[ { "start": 1.36, "text": "David Symhoven\nEinen wunderschönen guten Tag zusammen.", "end": 3.62 }, { "start": 3.62, "text": "David Symhoven\nIch freue mich wieder an meiner digitalen Seite mit dem lieben Martin.", "end": 7.13 }, { "start": 7.13, "text": "David Symhoven\nHi!", "end": 8.18 }, { "start": 8.18, "text": "Martin Aigner\nHallo David, grüß dich.", "end": 10.63 }, { "start": 10.63, "text": "David Symhoven\nSo, wir waren mal wieder, was ist mal wieder, seit langem eigentlich mal zu zweit unterwegs und wir haben eine Konferenz besucht.", "end": 16.41 }, { "start": 16.41, "text": "David Symhoven\nWir waren in Wien.", "end": 18.2 }, { "start": 18.2, "text": "Martin Aigner\nJa, richtig.", "end": 18.96 }, { "start": 18.96, "text": "Martin Aigner\nAuf dem Transformation Camp vom 10. bis zum 11.", "end": 25.18 }, { "start": 25.18, "text": "Martin Aigner\nApril 2025, zwei Tage lang, gepaart mit Impulse Beakern und die so ein bisschen den Rahmen gegeben haben und der Rest war Open Space.", "end": 38.11 }, { "start": 38.11, "text": "David Symhoven\nJa, richtig.", "end": 38.63 }, { "start": 38.63, "text": "David Symhoven\nUnd es hat ja Tradition, dass wir in diesem Podcast einen kurzen Erfahrungsbericht teilen, wie es denn so auf den Konferenzen war.", "end": 44.21 }, { "start": 44.21, "text": "David Symhoven\nDu bist ja ehrlicherweise deutlich aktiver als ich, aber nichtsdestotrotz war cool.", "end": 48.26 }, { "start": 48.26, "text": "David Symhoven\nZwei Tage unterwegs, viel Open Space, viel Input, viele gemischte Gefühle, glaube ich, also bei den verschiedensten Slots.", "end": 55.7 }, { "start": 55.7, "text": "David Symhoven\nAber wir gehen jetzt einfach mal durch und teilen, was wir so erlebt haben und welche Sessions wir besucht haben.", "end": 62.78 }, { "start": 62.78, "text": "Martin Aigner\nAm ersten Tag habe ich noch etwas gezögert, eine Session anzubieten.", "end": 70.48 }, { "start": 70.48, "text": "Martin Aigner\nDaher haben wir das mal auf uns wirken lassen.", "end": 73.38 }, { "start": 73.38, "text": "Martin Aigner\nUnd da war viel dabei mit Kultur und Mindset und was man halt so kennt.", "end": 80.58 }, { "start": 80.58, "text": "David Symhoven\nJa, das war eine coole Session.", "end": 81.17 }, { "start": 81.17, "text": "David Symhoven\nJa.", "end": 82.33 }, { "start": 82.33, "text": "Martin Aigner\nAlso die ganze Konferenz war auch gespickt davon, von diesen Themen.", "end": 87.82 }, { "start": 87.82, "text": "Martin Aigner\nUnd ich erinnere mich an eine Session, da ging es um Influencer, Corporate Influencer.", "end": 94.26 }, { "start": 94.26, "text": "Martin Aigner\nDas fand ich ganz interessant, also jemand, der das Unternehmen nach außen vertritt.", "end": 98.28 }, { "start": 98.28, "text": "Martin Aigner\nDas war wirklich eine gut moderierte Stimme, da war es da auch drin.", "end": 101.3 }, { "start": 101.3, "text": "Martin Aigner\nWir haben uns ein bisschen aufgeteilt manchmal.", "end": 103.13 }, { "start": 103.13, "text": "Martin Aigner\nManchmal war es zusammen drin.", "end": 104.74 }, { "start": 104.74, "text": "Martin Aigner\nUnd die hat einen ganz guten Punkt gemacht.", "end": 109.11 }, { "start": 109.11, "text": "Martin Aigner\nWir haben das rausgearbeitet.", "end": 110.33 }, { "start": 110.33, "text": "Martin Aigner\nWas sind denn die Rahmenbedingungen, die so ein Corporate Influencer brauchen?", "end": 114.57 }, { "start": 114.57, "text": "Martin Aigner\nUnd wie immer, wenn jemand sinnvolle Entscheidungen treffen soll, braucht er Infos.", "end": 119.4 }, { "start": 119.4, "text": "David Symhoven\nMhm.", "end": 119.39 }, { "start": 119.39, "text": "Martin Aigner\nSprich, er braucht so grundlegende Informationen zur Unternehmensstrategie.", "end": 122.63 }, { "start": 122.63, "text": "Martin Aigner\nEr braucht gewisse", "end": 123.81 }, { "start": 123.81, "text": "Martin Aigner\nBusiness Backing, ja, auch haben wir diskutiert, wie das einen Einfluss auf die persönliche Karriere macht.", "end": 129.57 }, { "start": 129.57, "text": "Martin Aigner\nAlso das heißt, so ein Markenaufkleber, der macht natürlich was mit der Personal Brand, was wie eine junge Studentin gesagt hat, so ist überhaupt kein Problem.", "end": 138.65 }, { "start": 138.65, "text": "Martin Aigner\nJa, da hat sie recht, wenn man noch jung ist, ist das egal.", "end": 142.13 }, { "start": 142.13, "text": "Martin Aigner\nJe älter man wird, desto relevanter wird das.", "end": 145.47 }, { "start": 145.47, "text": "Martin Aigner\nAlso das heißt, wenn ich jetzt für, keine Ahnung, ich erfinde jetzt was, Krauss-Maffa, Herr Wegmann, irgendwie Corporate Influencer war für die Firma, da wäre ich nicht mehr bei Greenpeace anfangen.", "end": 154.13 }, { "start": 154.13, "text": "Martin Aigner\nDas wird nicht mehr funktionieren.", "end": 155.34 }, { "start": 155.34, "text": "Martin Aigner\nAlso man verbaut sich da was, aber es eröffnen auch sich neue Wege.", "end": 159.86 }, { "start": 159.86, "text": "David Symhoven\nGenau.", "end": 160.36 }, { "start": 160.36, "text": "David Symhoven\nUnd ein spannender Punkt, den wir noch herausgearbeitet haben, dass das jetzt nicht für jedermann was ist, aus dem einen Grund, den du gerade gesagt hast, aber auch aus Unternehmenssicht, weil so, ich glaube, zwei, drei Jahre haben wir gesagt, wäre schon angebracht, wenn die Person dann im Unternehmen ist.", "end": 172.59 }, { "start": 172.59, "text": "David Symhoven\nErstens, damit sie die politischen, relevanten Themen im Unternehmen kennt, aber auch damit sich das Unternehmen oder man beidseitig sich darauf verlassen kann, dass derjenige oder diejenige gesettelt ist im Unternehmen, angekommen ist und dass auch das Unternehmen tatsächlich nach außen vertreten kann.", "end": 173.08 }, { "start": 173.08, "text": "Martin Aigner\nJa.", "end": 173.14 }, { "start": 173.14, "text": "Martin Aigner\nJa, dem...", "end": 188.13 }, { "start": 188.13, "text": "Martin Aigner\nDer muss dabei sein, der muss das Produkt kennen, der muss das Produkt vertreten können und das stellt sich nach zwei, drei Jahren, stellt sich das einfach erst ein.", "end": 195.64 }, { "start": 195.64, "text": "Martin Aigner\nAlso klar, dass ein Profi, ein Pressesprecher, der macht das ab der ersten Minute, aber jemand, der so authentisch und das ist der nächste Punkt, das rüberbringen möchte, also das auch verinnerlicht hat und auch möchte, das ist quasi Voraussetzung dafür.", "end": 195.76 }, { "start": 195.76, "text": "David Symhoven\nJa.", "end": 212.1 }, { "start": 212.1, "text": "Martin Aigner\nJa.", "end": 212.91 }, { "start": 212.91, "text": "David Symhoven\nJa, genau.", "end": 214.29 }, { "start": 214.29, "text": "David Symhoven\nSpannende Gedanken, die ich mir noch dazu gemacht habe, haben wir jetzt im Detail nicht diskutiert.", "end": 217.53 }, { "start": 217.53, "text": "David Symhoven\nIch finde, das folgt natürlich total im Zeitgeist der Individualisierung.", "end": 220.71 }, { "start": 220.71, "text": "David Symhoven\nAlso überall spricht man irgendwie von Influencern.", "end": 220.81 }, { "start": 220.81, "text": "Martin Aigner\nJa.", "end": 223.59 }, { "start": 223.59, "text": "David Symhoven\nJetzt mit der Systemtheoriebrille drauf geguckt, passt aber nicht so ganz von der Art von Organisation, weil die besteht ja gar nicht aus Menschen.", "end": 229.37 }, { "start": 229.37, "text": "David Symhoven\nAber nichtsdestotrotz.", "end": 231.47 }, { "start": 231.47, "text": "David Symhoven\nist es ein interessantes Gedankenspiel.", "end": 233.97 }, { "start": 233.97, "text": "David Symhoven\nUnd was auch, finde ich, schwierig ist oder was man zumindest bedenken sollte, Markenbildung in meiner Welt findet über Zeit statt.", "end": 242.16 }, { "start": 242.16, "text": "David Symhoven\nDas passiert nicht von heute auf morgen.", "end": 244.3 }, { "start": 244.3, "text": "David Symhoven\nUnd mein Eindruck ist, dass wir eher in einem Zeitalter der Kurzfristigkeit leben.", "end": 249.1 }, { "start": 249.1, "text": "David Symhoven\nWer ist schon fünf Jahre, zehn Jahre bei einem Unternehmen heutzutage?", "end": 251.85 }, { "start": 251.85, "text": "David Symhoven\nDa ist Jobpopping eher on Vogue.", "end": 252.49 }, { "start": 252.49, "text": "Martin Aigner\nJa, das ist ein guter Punkt.", "end": 253.99 }, { "start": 253.99, "text": "David Symhoven\nJa.", "end": 255.57 }, { "start": 255.57, "text": "Martin Aigner\nAlso früher war es ja so, oh, du bist ja zwei Jahre, bist ja so ein Jobhopper.", "end": 262.09 }, { "start": 262.09, "text": "Martin Aigner\nUnd ich habe noch etwas gelesen, das fand ich jetzt ganz auf den Punkt.", "end": 262.2 }, { "start": 262.2, "text": "David Symhoven\nJa.", "end": 262.26 }, { "start": 262.26, "text": "David Symhoven\nJa.", "end": 262.32 }, { "start": 262.32, "text": "David Symhoven\nJa, das stimmt.", "end": 265.29 }, { "start": 265.29, "text": "Martin Aigner\nAlso das ist eher so ein Ausdruck von einem Selbstbewusstsein und selbstbestimmten Handeln, dass ich Verantwortung nehme für meine Karriere und für meine Arbeitsumgebung.", "end": 274.46 }, { "start": 274.46, "text": "Martin Aigner\nUnd ich bin halt nicht bereit, schlechte Arbeitsbedingungen zu akzeptieren und wechseln dann, wenn es nicht passt.", "end": 280.52 }, { "start": 280.52, "text": "Martin Aigner\nAlso für mich momentan, wenn ich so jemanden sehe, ist ja, hey, valide.", "end": 284.68 }, { "start": 284.68, "text": "Martin Aigner\nWenn es nicht passt, muss das gehen.", "end": 287.36 }, { "start": 287.36, "text": "Martin Aigner\nJa, dann ging es weiter, dann war Mittagspause, die", "end": 290.92 }, { "start": 290.92, "text": "Martin Aigner\nDie Kino-Speaker-Vorträge lassen wir mal außen vor.", "end": 294.1 }, { "start": 294.1, "text": "Martin Aigner\nDie kann man sich bestimmt mal auf YouTube anschauen.", "end": 296.06 }, { "start": 296.06, "text": "Martin Aigner\nSpannter ist, was so in den Open Spaces abgegangen ist.", "end": 296.34 }, { "start": 296.34, "text": "David Symhoven\nLieber Netzwerken.", "end": 298.76 }, { "start": 298.76, "text": "Martin Aigner\nIch glaube, nach der Mittagspause habe ich so eine kleine dramaturgische Pause gemacht.", "end": 303.22 }, { "start": 303.22, "text": "Martin Aigner\nDas mache ich manchmal in Open Spaces.", "end": 304.52 }, { "start": 304.52, "text": "Martin Aigner\nDass ich sage, hey, ich skippe das, lasse das mal aus, lasse das mal auf mich wirken.", "end": 308.3 }, { "start": 308.3, "text": "Martin Aigner\nWarst du da in der Session drin?", "end": 309.86 }, { "start": 309.86, "text": "Martin Aigner\nJa, gewisse Networking.", "end": 310.9 }, { "start": 310.9, "text": "Martin Aigner\nIch habe mich, glaube ich, mit jemandem unterhalten.", "end": 312.24 }, { "start": 312.24, "text": "Martin Aigner\nIch weiß nicht genau, wie er war.", "end": 313.89 }, { "start": 313.89, "text": "Martin Aigner\nWar gut.", "end": 314.27 }, { "start": 314.27, "text": "Martin Aigner\nJa.", "end": 314.44 }, { "start": 314.44, "text": "David Symhoven\nIch weiß nicht genau, ob es am ersten Tag war.", "end": 316.06 }, { "start": 316.06, "text": "David Symhoven\nIch erinnere mich noch an eine ganz interessante Session, da ging es um Open-Source-Einsatz in Unternehmen, also wie man Open-Source-Software benutzt.", "end": 320.46 }, { "start": 320.46, "text": "Martin Aigner\nOkay.", "end": 320.64 }, { "start": 320.64, "text": "Martin Aigner\nMhm.", "end": 320.72 }, { "start": 320.72, "text": "Martin Aigner\nAh.", "end": 320.84 }, { "start": 320.84, "text": "Martin Aigner\nOkay.", "end": 320.98 }, { "start": 320.98, "text": "Martin Aigner\nDas klingt.", "end": 323.04 }, { "start": 323.04, "text": "David Symhoven\nDa bin ich dann ein bisschen später dazugekommen, aber es war ein ganz interessanter Einblick.", "end": 326.82 }, { "start": 326.82, "text": "David Symhoven\nIch glaube, das war sogar eine staatliche Behörde in Wien, Wirtschaftsagentur oder sowas.", "end": 332.91 }, { "start": 332.91, "text": "David Symhoven\nUnd die haben eben gezeigt, mit welchen Open-Source-Software-Projekten sie arbeiten.", "end": 337.51 }, { "start": 337.51, "text": "David Symhoven\nUnd zwar bewusst strategisch.", "end": 339.57 }, { "start": 339.57, "text": "David Symhoven\nUnd was sie da gemacht haben, welche Vor- und Nachteile das hat und so weiter.", "end": 342.87 }, { "start": 342.87, "text": "David Symhoven\nWar also, war mal was anderes.", "end": 345.37 }, { "start": 345.37, "text": "David Symhoven\nSich eben von der Monopol-Machtstellung von jetzt in dem Fall eben Microsoft, die ja mit Teams und Outlook und so weiter eigentlich den kompletten Markt beherrschen, dass man sich da ein bisschen von abkapselt und dafür andere Technologien nutzt.", "end": 361.1 }, { "start": 361.1, "text": "Martin Aigner\nJa, das ist interessant.", "end": 361.86 }, { "start": 361.86, "text": "David Symhoven\nMuss man sich überlegen, ob man sich das einkaufen will.", "end": 363.5 }, { "start": 363.5, "text": "David Symhoven\nJa.", "end": 364.83 }, { "start": 364.83, "text": "Martin Aigner\nBrandaktuell, wenn man jetzt quasi sich überlegt, wenn jetzt gerade die EU wieder irgendwelche Strafzahlungen für Tech-Unternehmen macht, da kann er auch wieder zurückschlagen und sagen, naja, dann drehen wir euch halt das Teams mal ab und schauen mal, wie ihr arbeiten könnt.", "end": 379.94 }, { "start": 379.94, "text": "Martin Aigner\nMacht Sinn, ja.", "end": 382.46 }, { "start": 382.46, "text": "Martin Aigner\nWo war ich dann?", "end": 383.04 }, { "start": 383.04, "text": "Martin Aigner\nDa war ich in Alle führen, aber wohin?", "end": 388.47 }, { "start": 388.47, "text": "Martin Aigner\nUnd das war für mich in zweierlei Hinsicht eine interessante Session, weil da habe ich quasi, die ist von einer Beratungskollegin gemacht worden, ja.", "end": 400.2 }, { "start": 400.2, "text": "Martin Aigner\nUnd die hat die Session echt mega wie Verkaufspitch aufgebaut.", "end": 404.52 }, { "start": 404.52, "text": "Martin Aigner\nAlso wenn man auf der Meta-Ebene geschaut hat, wie die das aufbaut, haben wir natürlich schon inhaltlich gearbeitet.", "end": 405.59 }, { "start": 405.59, "text": "David Symhoven\nMhm.", "end": 413.84 }, { "start": 413.84, "text": "Martin Aigner\nAlso hat erst probiert zu sagen, hey, Veränderung, wie fühlt sich das an?", "end": 418.5 }, { "start": 418.5, "text": "Martin Aigner\nMacht mal eine Stoffsammlung.", "end": 419.64 }, { "start": 419.64, "text": "Martin Aigner\nDann das Nächste, an was merke ich denn das, wenn sich da was verändert Richtung Führung?", "end": 426.33 }, { "start": 426.33, "text": "Martin Aigner\nUnd was wünsche ich mir denn?", "end": 428.55 }, { "start": 428.55, "text": "Martin Aigner\nUnd das folgt so den klassischen Marketingaufbau.", "end": 431.39 }, { "start": 431.39, "text": "Martin Aigner\nAlso ich erzeuge erst eine Emotion,", "end": 434.12 }, { "start": 434.12, "text": "Martin Aigner\nDann tue ich die Signals identifizieren.", "end": 438.26 }, { "start": 438.26, "text": "Martin Aigner\nAlso ich produziere eigentlich den Schmerz.", "end": 439.7 }, { "start": 439.7, "text": "Martin Aigner\nIch mache das Problem größer.", "end": 441.09 }, { "start": 441.09, "text": "David Symhoven\nMhm.", "end": 441.17 }, { "start": 441.17, "text": "David Symhoven\nMhm.", "end": 441.16 }, { "start": 441.16, "text": "Martin Aigner\nAlso klassischer Beratungsansatz.", "end": 441.25 }, { "start": 441.25, "text": "David Symhoven\nMhm.", "end": 443.58 }, { "start": 443.58, "text": "Martin Aigner\nUnd dann, was wünsche ich mir denn?", "end": 445.06 }, { "start": 445.06, "text": "Martin Aigner\nDa tue ich den Workshop-Teilnehmer quasi den Need formulieren lassen.", "end": 450.62 }, { "start": 450.62, "text": "Martin Aigner\nUnd aus diesem Need, da bastle ich meine ganzen Projekte als Berater.", "end": 454.5 }, { "start": 454.5, "text": "Martin Aigner\nOder Auftragungen oder wie auch immer.", "end": 456.96 }, { "start": 456.96, "text": "Martin Aigner\nInsofern war das für mich interessant, also aus einer Marketing-Verkaufsperspektive da immer draufzuschauen, wie die Session war.", "end": 463.94 }, { "start": 463.94, "text": "David Symhoven\nJa, ich glaube, da war ich parallel in einem sehr, sehr coolen Vortrag.", "end": 468.08 }, { "start": 468.08, "text": "David Symhoven\nDa ging es um die Parallelen zwischen Bienen und also wie Bienen sich als Volk organisieren und zusammenleben und was man da dann eben für Rückschlüsse auf Organisation ziehen kann.", "end": 468.78 }, { "start": 468.78, "text": "Martin Aigner\nMhm.", "end": 468.86 }, { "start": 468.86, "text": "Martin Aigner\nMhm.", "end": 468.94 }, { "start": 468.94, "text": "Martin Aigner\nMhm.", "end": 479.63 }, { "start": 479.63, "text": "David Symhoven\nDas haben zwei Leute parallel gemacht oder zwei Leute zusammen.", "end": 483.31 }, { "start": 483.31, "text": "David Symhoven\nSehr, sehr coole Session, sehr unterhaltsam, schön aufbereitet, lustig vorgetragen, schöne Diskussionen.", "end": 489.63 }, { "start": 489.63, "text": "David Symhoven\nDie Übertragbarkeit auf Organisationen haben sie vollzogen, auch immer mit einem Disclaimer dazu, dass das natürlich nicht eins zu eins übertragbar ist, aber fand ich von allen Sessions, die ich besucht habe, neben dem Corporate Influencing auf jeden Fall die beste.", "end": 504.06 }, { "start": 504.06, "text": "David Symhoven\nWar eine schöne Session, gut gemacht.", "end": 507.62 }, { "start": 507.62, "text": "Martin Aigner\nUnd was hat jetzt eine Biene mit dem Unternehmen gemeinsam?", "end": 511.33 }, { "start": 511.33, "text": "David Symhoven\nSehr interessant.", "end": 511.97 }, { "start": 511.97, "text": "David Symhoven\nAlso die Selbstorganisationsmechanismen, die da funktionieren.", "end": 514.3 }, { "start": 514.3, "text": "Martin Aigner\nAh, okay.", "end": 514.69 }, { "start": 514.69, "text": "David Symhoven\nAlso wie Bienen auch diesen Bienenstock aufbauen und wie dann die Selbstregulation funktioniert, weil das tatsächlich biologisch sehr, sehr interessant ist.", "end": 523.33 }, { "start": 523.33, "text": "David Symhoven\nDie brauchen zum Beispiel konstant 36 Grad in dieser Bienenwabe.", "end": 527.31 }, { "start": 527.31, "text": "Martin Aigner\nMhm.", "end": 527.6 }, { "start": 527.6, "text": "David Symhoven\nUnd dann ist natürlich die Frage, wie kriegen die das hin?", "end": 529.9 }, { "start": 529.9, "text": "David Symhoven\nWeil das ist ja keine Maschine.", "end": 531.28 }, { "start": 531.28, "text": "David Symhoven\nAlso das ist ein Organismus und der muss irgendwie eine Steuerungseinheit eingebaut haben, um mit 36 plus minus ein, zwei Grad das steuern zu können.", "end": 542.32 }, { "start": 542.32, "text": "David Symhoven\nUnd das ist sehr, sehr spannend.", "end": 543.5 }, { "start": 543.5, "text": "David Symhoven\nUnd dann halt zu gucken, wie gelistet sich das auf Organisationen übertragen, wie die überhaupt organisiert sind, Rollenverteilung, weil es Arbeiterbienen gibt, weil es die Königin gibt.", "end": 554.4 }, { "start": 554.4, "text": "David Symhoven\nFür mich eigentlich die wesentliche Erkenntnis, deswegen gut, dass du nochmal fragst, die haben ein fluides Rollenmodell.", "end": 559.28 }, { "start": 559.28, "text": "David Symhoven\nAlso jede Arbeitsbiene kann auch eine, jetzt weiß ich nicht mehr, wie der andere Begriff heißt, ich glaube eine Flugbiene oder ein Soldat oder so werden und umgekehrt.", "end": 559.85 }, { "start": 559.85, "text": "Martin Aigner\nAh.", "end": 562.99 }, { "start": 562.99, "text": "Martin Aigner\nSoldat.", "end": 566.72 }, { "start": 566.72, "text": "David Symhoven\nAlso die können sozusagen je nach Bedarf zack zwischen diesen verschiedenen Rollen switchen, je nachdem, was gerade aktuell gebraucht wird.", "end": 573.47 }, { "start": 573.47, "text": "Martin Aigner\nIst ja hochinteressant.", "end": 573.64 }, { "start": 573.64, "text": "David Symhoven\nFantastisch.", "end": 574.95 }, { "start": 574.95, "text": "David Symhoven\nJa, ist wirklich interessant, ja.", "end": 574.93 }, { "start": 574.93, "text": "Martin Aigner\nJa, großartig.", "end": 577.21 }, { "start": 577.21, "text": "Martin Aigner\nMal wieder, können wir uns mal wieder was von der Natur abschauen und unsere technische Welt übertragen.", "end": 582.34 }, { "start": 582.34, "text": "Martin Aigner\nDas ist eine coole Sache.", "end": 583.22 }, { "start": 583.22, "text": "David Symhoven\nJa, genau.", "end": 584.04 }, { "start": 584.04, "text": "David Symhoven\nUnd weiterer Punkt, auch noch sehr interessant, wenn ein Bienenvolk zu groß wird, wie in Unternehmen auch, teilen die sich auf.", "end": 590.81 }, { "start": 590.81, "text": "David Symhoven\nAlso es findet ein Splitting statt, dass dann nachher zwei Bienenvölker da sind.", "end": 596.39 }, { "start": 596.39, "text": "David Symhoven\nUnd dann muss sich ja ein Bienenvolk ein neues Zuhause suchen.", "end": 599.97 }, { "start": 599.97, "text": "David Symhoven\nUnd auch da ist dann die Frage, wie funktioniert das?", "end": 602.92 }, { "start": 602.92, "text": "David Symhoven\nUnd da gibt es anscheinend auch ein paar Bienen, die...", "end": 606.77 }, { "start": 606.77, "text": "David Symhoven\nnach außen gehen, suchen und Orte vorschlagen und sobald die kritische Masse erreicht ist, also das ist wirklich die Suchen, stellen das sozusagen vor, machen wirklich Werbung dafür und dann werden die verschiedenen Positionen abgesucht und dann nach drei, vier Runden, wenn es eine kritische Masse gibt, nicht über 50%, sondern ich glaube ungefähr 30%, wenn die sagen, das passt, dann hat man eine schnelle Entscheidung getroffen und geht dann dahin.", "end": 616.04 }, { "start": 616.04, "text": "Martin Aigner\nDas ist ja lustig, der Bienen-Location-Pitch.", "end": 631.58 }, { "start": 631.58, "text": "Martin Aigner\nIch stelle es mir gut vor.", "end": 632.72 }, { "start": 632.72, "text": "Martin Aigner\nDie Biene mit der PowerPoint kommt rein und erzählt, hier, cool Location.", "end": 636.89 }, { "start": 636.89, "text": "Martin Aigner\nAha.", "end": 637.83 }, { "start": 637.83, "text": "Martin Aigner\nMhm, mhm.", "end": 638.15 }, { "start": 638.15, "text": "David Symhoven\nIch habe das jetzt bei weitem nicht so gut erklärt wie er, aber das ist mir sozusagen hängengeblieben, dass es eben nicht darum geht, einen Konsens zu finden, dass also sozusagen 70, 80 Prozent zustimmen müssen, sondern eine kritische Masse, 30 Prozent, weil die die relevante Erfahrung haben, also wir würden sagen, es sind die Könner, es sind diejenigen, die die Entscheidung treffen sollten, die sagen, das passt und dann werden alle mitgezogen, 30 Prozent ungefähr reichen, um eine schnelle Entscheidung zu treffen.", "end": 654.29 }, { "start": 654.29, "text": "Martin Aigner\nJa, das passt, was wir in der Soziologie haben.", "end": 664.86 }, { "start": 664.86, "text": "Martin Aigner\nAlso das heißt, so 15 Prozent sind so Kipppunkte, wenn du 15 Prozent der Belegschaft erreicht und die irgendwas machen, dann reißt es die mit, den Rest.", "end": 673.64 }, { "start": 673.64, "text": "Martin Aigner\nAlso das ist auch das, was wir kennen aus der Soziologie.", "end": 676.78 }, { "start": 676.78, "text": "Martin Aigner\nJa.", "end": 678.86 }, { "start": 678.86, "text": "Martin Aigner\nFinde ich hochgradig spannend.", "end": 681.37 }, { "start": 681.37, "text": "Martin Aigner\nInsbesondere die suchen nicht nach der perfekten Lösung, sondern der Lösung, die gut genug ist.", "end": 687.16 }, { "start": 687.16, "text": "David Symhoven\nGenau.", "end": 687.3 }, { "start": 687.3, "text": "David Symhoven\nJa.", "end": 687.38 }, { "start": 687.38, "text": "David Symhoven\nJa.", "end": 687.5 }, { "start": 687.5, "text": "David Symhoven\nAch, stimmt.", "end": 687.59 }, { "start": 687.59, "text": "Martin Aigner\nDie passt.", "end": 687.72 }, { "start": 687.72, "text": "David Symhoven\nJa.", "end": 688.93 }, { "start": 688.93, "text": "Martin Aigner\nAlso auch das ist ein Instrument, was wir in der Organisationsentwicklung kennen.", "end": 694.81 }, { "start": 694.81, "text": "Martin Aigner\nWichtiger ist, dass wir in Bewegung kommen und was tun.", "end": 698.16 }, { "start": 698.16, "text": "Martin Aigner\nSo, hey, good enough for now, safe enough to try.", "end": 701.28 }, { "start": 701.28, "text": "Martin Aigner\nWir kennen es aus dem Bassoziokratie 3.0.", "end": 704.48 }, { "start": 704.48, "text": "Martin Aigner\nDa ist das veränderlich.", "end": 707.58 }, { "start": 707.58, "text": "Martin Aigner\nSehr spannend.", "end": 709.32 }, { "start": 709.32, "text": "Martin Aigner\nJa, und dann haben wir noch gesungen.", "end": 712.54 }, { "start": 712.54, "text": "Martin Aigner\nWir hatten Spaß.", "end": 713.32 }, { "start": 713.32, "text": "Martin Aigner\nUnd zwar, die Veranstalter haben wirklich eine Show abgezogen.", "end": 716.42 }, { "start": 716.42, "text": "Martin Aigner\nHören wir auf.", "end": 717.36 }, { "start": 717.36, "text": "Martin Aigner\nAlso das ganze Event war wirklich super organisiert.", "end": 720.24 }, { "start": 720.24, "text": "Martin Aigner\nWirklich top.", "end": 720.48 }, { "start": 720.48, "text": "David Symhoven\nJa.", "end": 722.64 }, { "start": 722.64, "text": "Martin Aigner\nPlus sie haben ihren eigenen Marketing-Slogan singen lassen von den Teilnehmern, also Marketing-Crew, sag ich mal, perfekt.", "end": 730.85 }, { "start": 730.85, "text": "Martin Aigner\nUnd zwar ging das so, diese ganze Konferenz, die beim Reinlaufen in den großen Konfi, haben jeder so kleine Zettel bekommen.", "end": 739.92 }, { "start": 739.92, "text": "Martin Aigner\nUnd dadurch wurde eine Gruppenaufteilung genommen.", "end": 742.3 }, { "start": 742.3, "text": "Martin Aigner\nDas sind so in zehn Gruppen ungefähr, grob würde ich jetzt sagen, aufgeteilt worden.", "end": 747.1 }, { "start": 747.1, "text": "Martin Aigner\nUnd zwar in irgendwie Beat 1, Beat 2, Vocal 1, Background, Vocal 3.", "end": 752.64 }, { "start": 752.64, "text": "Martin Aigner\nUnd jeder ist dann raufgegangen, extra Raum und hat dann sein Dings, also irgendwie sowas, hat das einzeln geübt.", "end": 752.93 }, { "start": 752.93, "text": "David Symhoven\nJa.", "end": 761.15 }, { "start": 761.15, "text": "Martin Aigner\nUnd dann hat man sich zusammen in einen Raum getroffen.", "end": 763.78 }, { "start": 763.78, "text": "Martin Aigner\nIn dem großen Raum lief auf dem Beamer sozusagen so eine Tonspur mit diesen Tonausschlägen.", "end": 769.06 }, { "start": 769.06, "text": "Martin Aigner\nIhr kennt das.", "end": 769.56 }, { "start": 769.56, "text": "Martin Aigner\nDie lief so laufend durch am Band.", "end": 771.88 }, { "start": 771.88, "text": "Martin Aigner\nUnd immer, wenn man dran ist, war das so sein Einsatz.", "end": 773.77 }, { "start": 773.77, "text": "Martin Aigner\nAh, jetzt komme ich dran.", "end": 774.61 }, { "start": 774.61, "text": "Martin Aigner\nJetzt musste man das sagen, ja.", "end": 776.99 }, { "start": 776.99, "text": "Martin Aigner\nIch hatte natürlich die perfekte Karte, ich habe Vocal One oder sowas bekommen.", "end": 780.23 }, { "start": 780.23, "text": "Martin Aigner\nIch so, yes, Strike, genau mein Ding.", "end": 784.24 }, { "start": 784.24, "text": "David Symhoven\nJa.", "end": 784.31 }, { "start": 784.31, "text": "Martin Aigner\nAber im Endeffekt war es super und die Mechanismen sind natürlich genial.", "end": 789.15 }, { "start": 789.15, "text": "Martin Aigner\nSingen fördert das Gemeinschaftsgefühl.", "end": 790.1 }, { "start": 790.1, "text": "Martin Aigner\nWir kennen das in der Kirche, Spiegelneuronen, ole.", "end": 795.52 }, { "start": 795.52, "text": "Martin Aigner\nInsofern war das mega und Leute, da kursieren auch auf YouTube und auf LinkedIn die diversen Videos schon rum.", "end": 799.84 }, { "start": 799.84, "text": "Martin Aigner\nAlso da könnt ihr euch bestimmt mal eins anschauen, wenn ihr da reinhören wollt.", "end": 802.72 }, { "start": 802.72, "text": "Martin Aigner\nJa.", "end": 803.19 }, { "start": 803.19, "text": "David Symhoven\nGenau.", "end": 803.79 }, { "start": 803.79, "text": "David Symhoven\nMir ist die Parallele, der Übertrag auf die Praxis nicht gelungen.", "end": 807.31 }, { "start": 807.31, "text": "David Symhoven\nVielleicht war das auch gar nicht die Absicht, sondern dass die Summe der Einzelteile vielleicht mehr ist als, also das Ganze ist mehr als die Summe der Einzelteile, so vielleicht.", "end": 815.88 }, { "start": 815.88, "text": "David Symhoven\nAber es hat ultra Bock gemacht.", "end": 817.44 }, { "start": 817.44, "text": "David Symhoven\nAlso es war wirklich ein lustiger, ein lustiges Event dann zum Abschluss des ersten Tages.", "end": 822.1 }, { "start": 822.1, "text": "David Symhoven\nLet's check in.", "end": 823.52 }, { "start": 823.52, "text": "Martin Aigner\nUnd am zweiten Tag haben sie damit wieder gestartet.", "end": 826.02 }, { "start": 826.02, "text": "Martin Aigner\nAlso wie kann man positive Stimmung vom Vortag den nächsten Tag transformieren, rüberschieben?", "end": 831.29 }, { "start": 831.29, "text": "Martin Aigner\nGenau so.", "end": 832.73 }, { "start": 832.73, "text": "Martin Aigner\nAlso die, die dann vielleicht am zweiten Tag irgendwie als Late-Chick-In noch dazugekommen sind, die hat man dann gleich mitgenommen sozusagen, in Anführungszeichen.", "end": 840.25 }, { "start": 840.25, "text": "David Symhoven\nEntscheidung war ja.", "end": 840.91 }, { "start": 840.91, "text": "Martin Aigner\nUnd da ging es dann", "end": 842.6 }, { "start": 842.6, "text": "Martin Aigner\nJa, dann ging es dann rund.", "end": 843.94 }, { "start": 843.94, "text": "Martin Aigner\nGleich nochmal Sessionpitchen, der Früh gesungen.", "end": 847.16 }, { "start": 847.16, "text": "Martin Aigner\nUnd dann sind wir auch eingelaufen mit unserem Pitch.", "end": 852.64 }, { "start": 852.64, "text": "Martin Aigner\nWir haben natürlich bemerkt, dass da natürlich ganz viel Kultur.", "end": 855.34 }, { "start": 855.34, "text": "Martin Aigner\nUnd ja, die Kultur ist wichtig und wir wollen die Kultur ändern und so.", "end": 858.6 }, { "start": 858.6, "text": "Martin Aigner\nUnd wer uns kennt, war das für uns schwer auszuhalten.", "end": 863.37 }, { "start": 863.37, "text": "Martin Aigner\nHaben uns überlegt, wollen wir uns jetzt so richtig unbeliebt machen bei allen?", "end": 867.35 }, { "start": 867.35, "text": "Martin Aigner\nUnd wir haben...", "end": 868.77 }, { "start": 868.77, "text": "Martin Aigner\nJa genau, die Entscheidung war ja, ein bisschen Rumkrawall machen.", "end": 872.08 }, { "start": 872.08, "text": "Martin Aigner\nWir haben es ein bisschen anders gemacht.", "end": 874.06 }, { "start": 874.06, "text": "Martin Aigner\nWir wollten quasi die Leute in eine Situation versetzen für jemanden, der diese gegenteilige Haltung hat, so wie wir.", "end": 881.36 }, { "start": 881.36, "text": "Martin Aigner\nAlso wenn jetzt ein Chef sagt, ne, Kulturentwicklung, da gebe ich kein Geld aus, das nimmt man es da ja.", "end": 887.45 }, { "start": 887.45, "text": "Martin Aigner\nWie begegnet ihr diesem Argument?", "end": 889.53 }, { "start": 889.53, "text": "Martin Aigner\nDer Pitch hieß dann, Kulturentwicklung, Mission Impossible.", "end": 894.77 }, { "start": 894.77, "text": "Martin Aigner\nWir finden zusammen Argumente, warum Kulturentwicklung in Organisationen eine schlechte Idee sein könnte.", "end": 900.54 }, { "start": 900.54, "text": "Martin Aigner\nUnd das haben wir getan.", "end": 901.61 }, { "start": 901.61, "text": "David Symhoven\nJa, genau.", "end": 904.77 }, { "start": 904.77, "text": "David Symhoven\nEs war ein kleiner Kreis, aber der, der da war, da sind wirklich sehr, sehr schöne und gute Diskussionen entstanden.", "end": 911.51 }, { "start": 911.51, "text": "David Symhoven\nVon dem her haben wir unseren Fingerabdruck hinterlassen, würde ich sagen.", "end": 916.96 }, { "start": 916.96, "text": "David Symhoven\nWir haben unseren Beitrag geleistet und haben auch eine Gegenposition mal bezogen.", "end": 917.47 }, { "start": 917.47, "text": "Martin Aigner\nJa, genau.", "end": 921.65 }, { "start": 921.65, "text": "Martin Aigner\nUnd das war gut, was daraus gekommen ist.", "end": 923.11 }, { "start": 923.11, "text": "Martin Aigner\nAlso wir haben nichts vorgegeben, gar nichts.", "end": 924.45 }, { "start": 924.45, "text": "Martin Aigner\nWir haben gesagt, jetzt überlegt euch mal.", "end": 925.26 }, { "start": 925.26, "text": "David Symhoven\nJa, stimmt.", "end": 926.19 }, { "start": 926.19, "text": "Martin Aigner\nWir haben ein kurzes Intro gegeben.", "end": 928.39 }, { "start": 928.39, "text": "Martin Aigner\nWir sind auch gleich reingestartet in den Räumen der Fachhochschule Wien und haben gefragt, was passiert denn?", "end": 936.89 }, { "start": 936.89, "text": "Martin Aigner\nJa, Widerstand, da war sowas wie Kostenthematik war natürlich sofort da, ne?", "end": 943.48 }, { "start": 943.48, "text": "Martin Aigner\nEin Wissender, der systemtheoretisch natürlich das Gerochen hat, dem Braten, der hat dann, ich habe ihn gebeten, diesen Zettel ganz am Schluss reinzubringen, hat dann gebracht, Kultur folgt Struktur.", "end": 956.98 }, { "start": 956.98, "text": "Martin Aigner\nUnd dann hingen die Zettel da so und das war extrem beeindruckend.", "end": 960.56 }, { "start": 960.56, "text": "Martin Aigner\nDa war eine Studentin da.", "end": 962.38 }, { "start": 962.38, "text": "Martin Aigner\ndie hat auf die Frage, die ich in die Gruppe reingestellt habe, so, was spricht euch denn jetzt an, wo wollen wir denn jetzt da weiter diskutieren, wo versprecht ihr euch denn jetzt da am meisten Nutzen?", "end": 970.38 }, { "start": 970.38, "text": "Martin Aigner\nSie hat sich das rausgesucht, ne?", "end": 972.45 }, { "start": 972.45, "text": "Martin Aigner\nDas fand sie interessant und hat quasi ohne, also vielleicht hat sie das irgendwann schon mal im Hintergrund Wissen gehabt, aber hat so intuitiv gleich gesagt, das könnte sein, ne?", "end": 980.48 }, { "start": 980.48, "text": "David Symhoven\nJa.", "end": 981.47 }, { "start": 981.47, "text": "Martin Aigner\nHaben wir dann gemacht, haben das dann kurz aufgeklärt, warum das eine gute Idee ist und wie und was und ich denke, für alle ein gutes Learning und", "end": 990.49 }, { "start": 990.49, "text": "Martin Aigner\nAlso eine, die da auch aus der Personalabteilung war, die halt Kulturarbeit macht, die hat mich dann halt ganz konkret gefragt, so, ja, würdest du das nicht machen?", "end": 997.48 }, { "start": 997.48, "text": "Martin Aigner\nIch so, nein, weil es eine schlechte Wette ist, weil es teuer ist.", "end": 1000.1 }, { "start": 1000.1, "text": "Martin Aigner\nEs kann schon sein, kann schon funktionieren, dass ich an der Kultur arbeite, aber ich kann sie halt nicht kausal beeinflussen.", "end": 1006.58 }, { "start": 1006.58, "text": "Martin Aigner\nUnd dann nehme ich doch lieber Dinge her, die ich kausal beeinflussen kann, nämlich Strukturelemente wie Inzentivierung, Bonis, Sitzordnung, Chefparkplätze etc., ja.", "end": 1020.26 }, { "start": 1020.26, "text": "David Symhoven\nJa, aber unterm Strich hat es sich auf jeden Fall gelohnt, würde ich sagen.", "end": 1024.2 }, { "start": 1024.2, "text": "David Symhoven\nWir haben tolle Leute kennengelernt, die gesamte Organisation, wie du gesagt hast, plus Verpflegung 1A, also tip top, das war wirklich richtig gut.", "end": 1032.44 }, { "start": 1032.44, "text": "David Symhoven\nHat Spaß gemacht und", "end": 1035.05 }, { "start": 1035.05, "text": "David Symhoven\nGenau, für mich war so ein kleiner Dämpfer.", "end": 1036.45 }, { "start": 1036.45, "text": "David Symhoven\nIch glaube, der Vortrag dann am zweiten Tag, da ging es irgendwie um Flourishing.", "end": 1039.11 }, { "start": 1039.11, "text": "Martin Aigner\nMhm.", "end": 1040.27 }, { "start": 1040.27, "text": "David Symhoven\nAlso die, unterm Strich wollten die uns eine Moral-Management-Theorie verkaufen.", "end": 1045.88 }, { "start": 1045.88, "text": "David Symhoven\nAlso eine Management-Theorie, die auf Moral basiert.", "end": 1050.24 }, { "start": 1050.24, "text": "David Symhoven\nGenau, also das...", "end": 1053.07 }, { "start": 1053.07, "text": "David Symhoven\nJa, das war mir dann zwei zu viel.", "end": 1055.27 }, { "start": 1055.27, "text": "David Symhoven\nIch habe mir alleine zehn Punkte aufgeschrieben, wo ich mir gesagt habe, da habe ich so viele Fragen zu.", "end": 1061.46 }, { "start": 1061.46, "text": "David Symhoven\nDas fand ich wirklich schon fast gefährlich.", "end": 1065.31 }, { "start": 1065.31, "text": "Martin Aigner\nJa, das war ideologisch aufgeladen.", "end": 1065.4 }, { "start": 1065.4, "text": "David Symhoven\nSehr ideologisch aufgeladen.", "end": 1066.82 }, { "start": 1066.82, "text": "David Symhoven\nSehr, sehr ideologisch aufgeladen.", "end": 1068.37 }, { "start": 1068.37, "text": "Martin Aigner\nEs war vor allem brillant rhetorisch vorgetragen.", "end": 1070.68 }, { "start": 1070.68, "text": "Martin Aigner\nAlso mich hat es ja so mitgerissen und gesagt, so ein cooler Vortrag macht er gut.", "end": 1071.04 }, { "start": 1071.04, "text": "David Symhoven\nStimmt, ja.", "end": 1075.47 }, { "start": 1075.47, "text": "Martin Aigner\nZwischendrin habe ich dann immer wieder irgendwelche Frameworks oder Senevins-Sachen gesehen und hier hervorgeblitzt hat oder andere Denkmodelle, die er sich dazu eigen gemacht hat.", "end": 1086.12 }, { "start": 1086.12, "text": "Martin Aigner\nMachen ja Berater gerne.", "end": 1086.39 }, { "start": 1086.39, "text": "David Symhoven\nJa, das, ja.", "end": 1086.59 }, { "start": 1086.59, "text": "David Symhoven\nJa.", "end": 1089.1 }, { "start": 1089.1, "text": "Martin Aigner\nUnd das Hauptding, dieses Moralische, hat er natürlich bei diesem Publikum extrem gut angedockt.", "end": 1097.55 }, { "start": 1097.55, "text": "Martin Aigner\nUnd David konnte ganz schwer still sitzen.", "end": 1102.61 }, { "start": 1102.61, "text": "Martin Aigner\nEr hat dann nur aufgeschrieben.", "end": 1103.63 }, { "start": 1103.63, "text": "Martin Aigner\nWir haben dann mehrfach hin und her geflüstert.", "end": 1106.54 }, { "start": 1106.54, "text": "Martin Aigner\nWir sind dann schon unangenehm aufgefallen.", "end": 1109.02 }, { "start": 1109.02, "text": "Martin Aigner\nAber unsere Fragen wären sehr kritisch gewesen und wir haben uns das dann verknüpfen, sage ich mal.", "end": 1115.25 }, { "start": 1115.25, "text": "David Symhoven\nDas Interessante war ja, ich habe es mir erspart, aber exakt die richtige Frage kam sofort aus dem Publikum.", "end": 1115.28 }, { "start": 1115.28, "text": "Martin Aigner\nAber ja.", "end": 1115.6 }, { "start": 1115.6, "text": "Martin Aigner\nJa.", "end": 1120.94 }, { "start": 1120.94, "text": "David Symhoven\nDie haben nämlich ein bisschen überzogen und die richtige Frage kam.", "end": 1123.12 }, { "start": 1123.12, "text": "David Symhoven\nUnd letztendlich, ohne den Vortrag jetzt vorwegzunehmen, war halt die Frage, wer entscheidet denn jetzt, was gut und richtig ist?", "end": 1128.82 }, { "start": 1128.82, "text": "Martin Aigner\nJa.", "end": 1128.9 }, { "start": 1128.9, "text": "David Symhoven\nAlso sind Sie das Herr Lieber Vortragende, weil er immer so auf diese Moral hochgegangen ist und meinen musste, er könnte definieren, was jetzt die gute und die richtige Organisation ist.", "end": 1138.6 }, { "start": 1138.6, "text": "David Symhoven\nUnd da hat er sich halt wieder brillanterritorisch rausgeredet, aber hat die Frage nicht beantwortet.", "end": 1142.27 }, { "start": 1142.27, "text": "David Symhoven\nUnd das ist exakt die richtige Frage.", "end": 1144.07 }, { "start": 1144.07, "text": "David Symhoven\nJa, und das ist, ja, also wie gesagt, hochgradig ideologisch.", "end": 1149.62 }, { "start": 1149.62, "text": "David Symhoven\nNichtsdestotrotz, unterm Strich, cooles Event, hat Spaß gemacht.", "end": 1154.26 }, { "start": 1154.26, "text": "David Symhoven\nWir haben eine Session gepitcht, wir haben Leute kennengelernt.", "end": 1158.22 }, { "start": 1158.22, "text": "David Symhoven\nGerne wieder.", "end": 1158.7 }, { "start": 1158.7, "text": "David Symhoven\nJa.", "end": 1159.62 }, { "start": 1159.62, "text": "Martin Aigner\nJa, würde ich auch sagen.", "end": 1161.08 }, { "start": 1161.08, "text": "Martin Aigner\nGroßartige Veranstaltungsteam, die das organisiert haben und kann ich sehr empfehlen.", "end": 1167.66 }, { "start": 1167.66, "text": "Martin Aigner\nDie haben auch für nächstes Jahr schon wieder angekündigt, dass sie das wieder machen wollen in Wien.", "end": 1172.78 }, { "start": 1172.78, "text": "Martin Aigner\nUnd ja, in der Summe, so vom Feeling her, die Österreicher sind in guter Stimmung.", "end": 1177.58 }, { "start": 1177.58, "text": "David Symhoven\nDas stimmt, ja.", "end": 1177.57 }, { "start": 1177.57, "text": "Martin Aigner\nAlso anders als auf deutschen Konferenzen, wo gerade jetzt so ein bisschen die Miesepietrigkeit durchgeht, die Krise und Edghal ist tot und großes Gehärmer.", "end": 1187.26 }, { "start": 1187.26, "text": "Martin Aigner\nhabe ich da nicht gehört.", "end": 1188.44 }, { "start": 1188.44, "text": "Martin Aigner\nKein einziges Mal.", "end": 1190.32 }, { "start": 1190.32, "text": "Martin Aigner\nAlso die sind positiv, die sind nach vorne gerichtet, die sagen, hier, da packen wir es, hier, lass uns das diskutieren, das ist mein Thema, ich bringe das ein und nach vorne gerichtet und gedacht.", "end": 1200.26 }, { "start": 1200.26, "text": "Martin Aigner\nIch habe keine Hypothesen, warum das so ist, aber das war sehr angenehm und befreiend, in diesen positiven Denkraum einzutauchen in Wien.", "end": 1208.6 }, { "start": 1208.6, "text": "David Symhoven\nJa, die Österreicher.", "end": 1209.74 }, { "start": 1209.74, "text": "David Symhoven\nIch mag sie.", "end": 1212.78 }, { "start": 1212.78, "text": "David Symhoven\nJa gut, super.", "end": 1215.64 }, { "start": 1215.64, "text": "David Symhoven\nDann freuen wir uns auch, wenn ihr dabei wart.", "end": 1218.18 }, { "start": 1218.18, "text": "David Symhoven\nSchreibt uns gerne eine E-Mail, wie ihr die Konferenz fandet.", "end": 1220.96 }, { "start": 1220.96, "text": "David Symhoven\nAnsonsten freuen wir uns wie immer über positive Bewertungen auf den gängigen Plattformen.", "end": 1225.54 }, { "start": 1225.54, "text": "David Symhoven\nUnd dann hören wir uns nächste Woche wieder.", "end": 1228.2 }, { "start": 1228.2, "text": "David Symhoven\nBis dahin.", "end": 1229.34 }, { "start": 1229.34, "text": "David Symhoven\nCiao, ciao.", "end": 1229.61 }, { "start": 1229.61, "text": "Martin Aigner\nCiao, ciao.", "end": 1230.61 } ]