[
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    "start": 19.1,
    "end": 26.32,
    "text": "Hallo und herzlich willkommen zu den Episoden der Mediation."
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    "start": 49.46,
    "end": 54.68,
    "text": "stattfinden dürfen, aber eben auch dann mit allen und nicht nur Einzelnen."
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  {
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    "end": 70.34,
    "text": "Ich hatte kürzlichen Fall, da hat mich eine Personalabteilung angefragt ob ich eine Mediation übernehmen würde im Unternehmen ein junges Unternehmen am wachsen und am aufstreben skalieren wie man so heute sagt."
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  {
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    "end": 88.0,
    "text": "Hat Konflikte im Führungskreis und die sind sehr extremen Personen die Unternehmung zu verlassen und es hänge alles an dem Chef, der sich da ganz unkooperativ und unmöglich benimmt."
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    "start": 89.52,
    "end": 109.08,
    "text": "Ich habe gesagt dass ich interessiert bin das klingt sehr interessant fühle mich zuständig und könnten das gerne in die Wege leiten Und auch die Personal-Leitung würde auch mit zu den Kreis dann dazu gehören würde also selbst auch Medianten Dann werden in Person war für mich auch völlig fein."
  },
  {
    "start": 109.72,
    "end": 119.66,
    "text": "Aber wir beide waren auch einig, dass ich mit dem Geschäftsführer noch vorher sprechen solle um mich ins Bild setzen zu lassen."
  },
  {
    "start": 120.36,
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    "text": "Und das habe ich dann auch getan und befürwortet."
  },
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    "end": 130.48,
    "text": "Ich hätte mich mit ihm vorgesetzt... Das war der Geschäftsführer der GmbH, der einzige Geschäfts-Führer."
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  {
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    "end": 142.92,
    "text": "die anderen waren in den Führungskreis aus der Führungsmannschaft aber letztlich und arbeitsvertraglich dem Geschäftsführer unterstellt und haben verschiedene Bereiche geleitet."
  },
  {
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    "text": "Und das war ein Kreis, der sich entwickelt hat in Laufe der Zeit als die Führungsmannschaft."
  },
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    "end": 161.92,
    "text": "Ein Streit ging letztlich auch darum, dass die Ideen unterschiedlich waren, Konflikte lautstark wurden über die Art und Weise was getan wird."
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  {
    "start": 162.92,
    "end": 173.56,
    "text": "Der vorgesetzte jetzt mehr und mehr dann auf seine rechtliche Macht gepocht hat, verdeutlicht hat."
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    "text": "Letztlich bin ich jeder Chef und so machen wir es"
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    "text": "jetzt.\"."
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    "text": "Und das hat den Unmut der Beteiligten natürlich noch mal verstärkt."
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    "text": "Ich habe das Gespräch geführt."
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    "text": "Das war ein Auftrags-Klärungsgespräch für mich."
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  {
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    "text": "Ich hab' mich persönlich vorgestellt."
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    "text": "zum besten gegeben."
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    "end": 208.3,
    "text": "Das würde sich genauso in etwa auch anhören, wenn ich dann tatsächlich arbeite mit den Kollegen und ihnen... Und dann kam die Frage auf ob ich eben auch nochmal mit den anderen vorher sprechen würde."
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  {
    "start": 208.36,
    "end": 226.04,
    "text": "das war die feste Idee und auch Annahme der Person dass ich das tun werde damit ich von allen gleich ins Bild gesetzt bin und damit ich auch nicht irgendwelche Fantasien produziere dass ich eben hier einseitig geprift wurde, geimpft wurde und wie man das nun auch immer heute bezeichnet."
  },
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    "text": "Und das war mir auch naheliegend."
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    "end": 235.38,
    "text": "zunächst dieses Verständnis und konnte ich auch gut hören und habe es dann dennoch abgelehnt."
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    "start": 236.16,
    "end": 255.62,
    "text": "Und zwar aus folgender Überlegung um mich würde interessieren, wie du damit umgegangen wärst liebe Hörerinnen lieber Hörere der Du auch in solchen Gesprächen tätig sein kannst bist und ob nun als Mediatorin oder als Konfliktcoach was auch immer der Titel dann ist."
  },
  {
    "start": 256.899,
    "end": 270.68,
    "text": "Ich habe das abgelehnt und habe dem Geschäftsführer meine Überlegung folgendermaßen erläutert, dass hier ein Auftragsklärungsgespräch, was die Auftraggeberperson durchführt."
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    "start": 270.74,
    "end": 279.38,
    "text": "Das ist eher als Geschäftsführer und damit als Gesicht der Organisation und dafür braucht es nur ihn."
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    "end": 286.38,
    "text": "Es ist keine Mediation zwischen gleichgestellten Personen."
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    "text": "Jeder hat natürlich seine Rechte, aber arbeitsvertraglich sind das eben unterschiedliche Rechte."
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    "start": 292.76,
    "end": 306.94,
    "text": "und hier spricht er zu mir als Auftraggeber der letztlich diese Mediation initiiert und zu verantworten hat dass auf dieser Art und Weise die Organisation ihr Problem Konflikt im Führungskreis bearbeitet."
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  {
    "start": 308.9,
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    "text": "Ist es ungenommen, dass er dann auch in der Mediation als mediant eine Rolle spielen wird?"
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    "start": 314.36,
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    "text": "Aber eben auch seine Geschäftsführerrolle."
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    "end": 336.46,
    "text": "Die Gefahr das die anderen Beteiligten sich auf diese Art und Weise vor den Kopf gestoßen fühlen oder von mir nicht entsprechend gesehen werden oder die Fantasie entsteht ich bin ja schon geprägt und einseitig ins Bild gesetzt worden ist real."
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    "end": 344.06,
    "text": "Das ist tatsächlich möglich, dass das die Konfliktparteien so fantasieren oder vermuten."
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    "start": 344.94,
    "end": 358.2,
    "text": "Und diese Gefahr nehme ich auch in Kauf weil ich es wichtiger finde die Personen in ihren Rollen anzusprechen und in ihren rollen auch zu verhandeln."
  },
  {
    "start": 358.36,
    "end": 388.7,
    "text": "also Ich behandle sie in ihren Rollen als Mitarbeiter der Organisation nicht Personen, auch wenn ich sie natürlich mit Namen oder gegebenenfalls mit Vornamen anspreche und insoweit benötigt die Mediation oder das Verfahren dieser Organisationsmediazion dann auch ein Arbeitsbündnis eine Klärung ob diese Person die im Kreis der Medianten dann vertreten sind auch mit mir als Mediator arbeiten wollen können."
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    "start": 389.3,
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    "text": "Und dazu müssen Sie mich auch kennenlernen."
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    "text": "Hier war es nicht möglich, einen vorabkennen Lernen durchzuführen."
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    "text": "Sonst hätte ich mir das noch mal überlegt wenn mehr Zeit gewesen wäre."
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    "start": 400.36,
    "end": 429.98,
    "text": "Das waren in dem Falle nicht so aber ich fand die Wirkung hier eine sinnvolle Intervention dass auch der Streit um Macht und Einflussstellung in der Organisation betrieben wurde nämlich macht Basis Hierarchie und Recht Arbeitsrecht, aber auch Zusammenhalt und Einigkeit auf inhaltlicher Ebene."
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    "text": "Also natürliche Autorität, persönlicher Zusammenhalt."
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    "start": 436.3,
    "end": 460.26,
    "text": "Es gibt auch persönliche Beziehungen untereinander zwischen den Mitarbeitern, auch zwischen den Medianten die privat intensiver Natur sind so dass natürlich da auch Einflussgrößen zu beachten waren die Personen in ihrer Organisationswelt anzusprechen, nicht in ihrer Privatwelt oder in ihrer Professionswelt."
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    "start": 460.7,
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    "text": "Also der IT-Ler muss doch mehr Einfluss haben auf die IT Entscheidungen als der BWL'er."
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    "text": "Das ist in professionsgetriebenen Organisation zuweilen so."
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    "end": 490.78,
    "text": "tatsächlich aber die Organisations Welt ist letztlich Maß geben wenn sie das zulässt und damit war hier im Auftrags-Klearungsgespräch gleichzeitig auch eine Intervention gesetzt, auf die ich mich vorbereitet habe zu erläutern im Auftaktgespräche mit allen Beteiligten."
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    "text": "Wie hättest du diese Situation gelöst?"
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    "start": 494.58,
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    "text": "Die hier hoffentlich in aller Deutlichkeit wenn auch abstrahiert oder anonymisiert dargelegt haben?"
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    "start": 502.64,
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    "text": "und was wäre noch möglich gewesen oder was wäre auch stattdessen möglich gewesen?"
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    "start": 508.22,
    "end": 516.86,
    "text": "mit welcher Idee schreibts mir oder gibt mir eine Sprachnachricht, dann kann ich hier das verwerten und nochmal ansprechen."
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    "text": "Für den Moment jedenfalls soll es das erst mal gewesen sein."
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    "end": 548.359,
    "text": "zum Thema Vorgespräche nur mit dem Chef ja wenn es das Auftrags-Klärungsgespräch ist und gleichzeitig auch eine Intervention also eine Mitteilung einer professionelle Kommunikation an die nicht eingeladenen vorher, sondern sie dann im Auftaktgespräch klären lassen ob Sie mit mir ein Arbeitsbündnis schließen wollen."
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    "start": 548.56,
    "end": 557.339,
    "text": "Aber mit Ihnen spreche ich nicht über den Mediationsvertrag seitens der Organisation – das mache ich mit dem Organisationsvertreter!"
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    "text": "Mit den Beteiligten der Mediation den Arbeitnehmern."
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    "end": 573.66,
    "text": "Auch der Geschäftsführer war natürlich Arbeitnehmer, aber mit den anderen Beteiligten führe ich dann ein Gespräch zur Klärung und Gestaltung eines Arbeitsbündnisses."
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    "start": 574.359,
    "end": 583.819,
    "text": "Dazu wäre ich nochmal eine Übersicht auch in den Shownotes veröffentlicht bzw auf der Website damit auch noch mal diese unterschiedlichen Vertragslagen deutlich werden!"
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    "start": 584.959,
    "end": 592.66,
    "text": "Ich hoffe du hast hier für einen deiner Fälle oder auch für deine Überlegungen ausreichend Futter kannst damit was gestalten."
  },
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    "start": 593.3,
    "end": 595.819,
    "text": "Und wenn ja, dann lass es mich doch wissen!"
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    "start": 596.66,
    "end": 604.359,
    "text": "Wenn du diesen Podcast hier unterstützen möchtest hinterlasst mir doch ein Feedback auf Apple-Podcast oder auf Google Business oder schreib mir einfach eine E-Mail."
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    "start": 605.16,
    "end": 616.8,
    "text": "Ich habe vor diesem Podcast regelmäßiger und intensiver als bisher zu betreiben und werde deshalb auch etwas freier und saloper mit den Inhalten umgehen."
  },
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    "start": 617.18,
    "end": 628.56,
    "text": "sie werden nicht ganz so druckreif vollständig ausgefaltet werden wie bisher, sondern werden situativer und fallkonkreter bearbeitet."
  },
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    "start": 628.74,
    "end": 641.5,
    "text": "Und immer mit einer konkreten Frage zu einem meiner Fälle aufgezogen und du bist eingeladen daran mitzuwirken, mitzuarbeiten und deine Arbeitsweise und deine Wirkungsweise vorzustellen."
  },
  {
    "start": 642.339,
    "end": 646.099,
    "text": "für den Moment verabschiede ich mich von dir und euch mit besten Grüßen."
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    "start": 646.24,
    "end": 647.959,
    "text": "bis zum nächsten Mal kommt gut durch die Zeit."
  },
  {
    "start": 648.599,
    "end": 649.959,
    "text": "Ich bin Sascha Weigert."
  }
]