[ { "start": 9.58, "end": 27.79, "text": "Hallo und herzlich willkommen zu einer weiteren Ausgabe von KlartextHR." }, { "start": 28.549, "end": 36.29, "text": "Heute freue ich mich, Daniel Müller mit mir hier am Mikrofon zu haben und wir sprechen zum Thema Zeitarbeit – eine sterbende Branche?" }, { "start": 37.15, "end": 38.05, "text": "Hallo lieber Daniel!" }, { "start": 38.29, "end": 39.87, "text": "Schön dass du heute mein Gast bist." }, { "start": 40.09, "end": 42.489, "text": "Magst du dich unseren HörerInnen bitte kurz selbst vorstellen." }, { "start": 43.73, "end": 46.85, "text": "Ja, hi Stefan erst mal danke für die Einladung freue mich sehr dabei zu sein." }, { "start": 47.97, "end": 49.65, "text": "Zu meiner Person Daniel Müller." }, { "start": 49.949, "end": 68.27, "text": "meine Firma ist Liebe Zeitarbeit und die heißt so weil ich Zeitarbeit liebe und deshalb glaube ich bin nicht zu dem Thema hier genau richtig Bin seit drei zwanzig Jahren der Branche schon aktiv habe alle Positionen mal durchwandert die es in der Zeit Arbeit gibt war auch zuletzt Geschäftsführerinner aber Und Gesellschaft einer eigenen Zeitarbeitsfirma." }, { "start": 68.89, "end": 72.23, "text": "Aber eigentlich das ist der Grund, warum wir ja hauptsächlich einig heute zusammen sind." }, { "start": 72.33, "end": 75.17, "text": "vor acht Jahren habe ich den podcast liebe zeitarbeit gestartet." }, { "start": 75.75, "end": 78.83, "text": "Mit dem ziel den ruf und das image der zeitarbeit zu verbessern." }, { "start": 79.53, "end": 84.149, "text": "Ich habe mich halt über die gute zeitarbeit rede und darum sind wir hier." }, { "start": 84.47, "end": 92.35, "text": "dass du zu meiner person so bin ich das sprachrohr der branche geworden und mein herz geht einfach auf als unternehmensberater wenn nicht anderen helfen kann" }, { "start": 93.41, "end": 102.37, "text": "sehr schön Und ich glaube, wenn wir jetzt über Zeitarbeit sprechen ist immer so eine kleine Begriffsdefinition am Anfang denke ich mal angemessen." }, { "start": 102.75, "end": 103.07, "text": "Warum?" }, { "start": 103.21, "end": 105.81, "text": "Naja es gibt so Begriffe auch wie Personalleasing." }, { "start": 105.929, "end": 110.97, "text": "ja das geistert manchmal man nicht verwenden im Begriff andere Reden von Arbeitnehmerüberlassung." }, { "start": 112.01, "end": 115.19, "text": "Wie wertest du diese Begriff in Vergleich zum Thema Zeitarbeit?" }, { "start": 116.75, "end": 119.35, "text": "Ja, Zeitarbeit ist so ein bisschen negativ belastet." }, { "start": 119.429, "end": 121.97, "text": "Aber ich versuchte es trotzdem nicht totzuschweigen." }, { "start": 122.149, "end": 125.47, "text": "eigentlich alle Begriffe die du genannt hast umfassen eigentlich das gleiche." }, { "start": 127.69, "end": 132.39, "text": "Arbeitnehmerbelastung Personaldienstleistungen ist vielleicht der Oberbegriff da drüber." }, { "start": 132.89, "end": 138.81, "text": "Ist ein bisschen moderner und fast auch für Personalvermittlung und Contracting." }, { "start": 139.45, "end": 140.45, "text": "Das gehört halt auch dazu." }, { "start": 140.71, "end": 152.15, "text": "und die klassische Arbeitnehmer Belastung ist halt Ein Kunde hat Bedarf Ruf bei einer Zeitarbeitsfirma an und die schaut halt in ihrem Portfolio, bei ihren Mitarbeitern habe ich eine adäquaten Kandidaten." }, { "start": 152.41, "end": 157.81, "text": "Und stellt ihn dann zur Verfügung dem Entleiher quasi den Kunden der den Personal Engpass hat?" }, { "start": 158.85, "end": 160.39, "text": "Das ist klassische Arbeitnehmerbelastung." }, { "start": 160.45, "end": 166.85, "text": "danach kann der Mitarbeiter übernommen werden oder der Kunde sagt Ich möchte den nicht Überzeit haben sondern ich möchte ihn jetzt direkt fest einstellen." }, { "start": 166.89, "end": 169.65, "text": "Dann reden wir über Personalvermittlung Und Contracting." }, { "start": 169.69, "end": 171.45, "text": "heißt das eine andere Vertragsform." }, { "start": 171.97, "end": 193.57, "text": "Das sind so diese drei Vertragsmormen, die es da gibt und generell ist dann der Oberbegriff Personal Dienstleistung und Zeitarbeit ist halt das klassische Tagesgeschäft was ich halt über viele Jahre gemacht habe auch im Pflegebereich, im gewerblich technischen Bereich und wir haben fast alle Qualifikationen und das ist halt Zeitarbeiter." }, { "start": 194.69, "end": 197.55, "text": "Jetzt hast du ja schon gesagt, das Image hat etwas gelitten." }, { "start": 197.87, "end": 200.99, "text": "Da sind jetzt mehrere Aussagen gleichzeitig drin." }, { "start": 201.11, "end": 208.59, "text": "zum einen es war mal anders als jetzt und zum anderen Es könnte besser sein und es braucht vielleicht auch Menschen wie dich." }, { "start": 209.29, "end": 211.95, "text": "Ordnet es doch bitte mal kurz ein wo steht denn die Branche aktuell?" }, { "start": 212.01, "end": 213.47, "text": "Und was hat sich dann auch verändert?" }, { "start": 214.93, "end": 216.67, "text": "Ja so ganz kann man das gar nicht so einordnen." }, { "start": 216.73, "end": 220.17, "text": "also für mich hat die Zeitarbeit kein negativen Touch mehr." }, { "start": 220.77, "end": 224.71, "text": "Natürlich hört man aus der Vergangenheit, dass es da doch schon mal das eine oder andere Problem gab." }, { "start": 224.79, "end": 227.25, "text": "Man spricht dann meist von schwarzen Schafen." }, { "start": 227.85, "end": 235.55, "text": "aber ich habe halt festgestellt die gibt's eigentlich in allen Branchen, die gibts in allen Bereichen und leider hat sie Zeitarbeit häufig nicht verstanden." }, { "start": 235.61, "end": 246.33, "text": "über die guten Dinge, die jeden Tag auch passieren wenn man Menschen in Arbeit bringt ist ja grundsätzlich was Gutes und niemand ist ja nunmal auch verpflichtet oder gezwungen in der Zeitarbeit zu arbeiten." }, { "start": 246.37, "end": 267.75, "text": "Das wird auch immer irgendwie so ein bisschen glaube ich falsch dargestellt Weil wenn die zeitarbeit so schlecht wäre wie iroh vielleicht jetzt da draußen bei dem höre oder beim zuschauer Jetzt ankommt und er sagt ich finde das von der qualität also glaube dass es negativ ist Wie haben wir's dann geschafft über eine million Beschäftigte in der zeitarbeit zu gewinnen, dass sie in einer zeit aber zum arbeiten." }, { "start": 268.15, "end": 272.77, "text": "Das muss man ein bisschen auch dazu sehen weil wir haben ja nun mal jeder kann sich seinen job aussuchen." }, { "start": 272.83, "end": 282.909, "text": "der arbeitsmarkt ist zwar jetzt ein Bisschen volatiler ist ein bisschen mehr bewegung drin als die vergangenen jahre Aber wir haben wirklich eine Zeit gehabt, dass wir fast eine Vollbeschäftigung in die Richtung gegangen sind." }, { "start": 283.45, "end": 292.969, "text": "Und da muss ich dann sagen wenn dann Zeitarbeit eine Option ist und eine Million Menschen sich für die Zeitarbeit bewusst entscheiden Dann kann der Ruf gar nicht so schlecht sein." }, { "start": 293.15, "end": 302.09, "text": "aber natürlich egal was isst Ich bin für jeden Traurig wo er eine schlechte Erfahrung macht und das versuche ich halt auch zu klären." }, { "start": 302.229, "end": 310.89, "text": "und vieles ist der kennt einen der kennt ein und der hat mal schlechte Erfahrungen gesammelt Aber häufig ist das gar nicht aus eigener Erfahrung, sondern nur vom Hörn sagen." }, { "start": 311.409, "end": 317.13, "text": "Und auch die Politik instrumentalisiert sehr häufig auch die Zeitarbeit aber auch ungelogen." }, { "start": 317.169, "end": 326.71, "text": "es gibt natürlich auch Firmen, die nicht ihren Job ordentlich machen und wenn ich das mitbekomme dann gehe ich auch dagegen vor und schaue wie man's dann besser machen kann und versuche das abzustellen." }, { "start": 327.83, "end": 332.31, "text": "Jetzt gibts ja immer so verschiedene Vorurteile gegenüber der Zeitarbeit." }, { "start": 332.729, "end": 339.729, "text": "Eines davon ist näher dafür dienst du weniger Wenn man geht dann in die Zeit aber drehen, wenn man keinen Job im Unternehmen direkt kriegt." }, { "start": 339.789, "end": 344.09, "text": "Na ja, dann gehe ich halt zur Zeitarbeit und nehme ihn kauf, dass sich weniger verdiene." }, { "start": 344.45, "end": 345.87, "text": "was antwortest du drauf?" }, { "start": 347.27, "end": 349.75, "text": "Ja da gibt es diverse Statistiken." }, { "start": 349.909, "end": 364.39, "text": "das dieses pay gap von dem spricht man immer also diese Lücke zwischen dem Mitarbeiter der quasi klassisch bei Opel sind oder bei einem anderen Automobil hersteller der links schrauben Ratte an der rechts schraubt ratte an Dann müssten die beide das gleiche verdienen." }, { "start": 364.45, "end": 366.25, "text": "und dass ist dieses pay gap dieser differenz." }, { "start": 366.75, "end": 371.03, "text": "Für die Personaldienstleise für die zeitarbeit, dass sie da weniger verdienen werden." }, { "start": 371.789, "end": 386.45, "text": "Das gibt es faktisch gar nicht mehr weil der Mindestlohn ist zum beispiel schon knapp ein eurer unter dem end in den ersten entgelt tarif entgeldgruppe Die eine zeitarbeit gezahlt werden muss." }, { "start": 386.55, "end": 395.969, "text": "also zahlen wir in der regel einen euro mehr als der Mindestlohn ist, also da sind wir schon mal ein Euro drüber und das Thema ist ja auch Equal Pay." }, { "start": 396.27, "end": 415.55, "text": "Also nach neun Monaten muss in der Zeitarbeit Equal pay angewendet werden und dementsprechend ist dann Bezahlung dann gleich und wahrscheinlich verdienen sogar die Mitarbeiter über eine Zeitarbeitsfirma durch die Flexibilität, durch die Zuschläge die sie haben Weihnachtsurlaubsgeld, sogar teilweise mehr als die Stammbillegschaft." }, { "start": 415.969, "end": 418.95, "text": "aber das ist halt so das denkt man halt irgendwie." }, { "start": 419.09, "end": 427.07, "text": "die zeitarbeit verdient immer weniger als die stammbelegschaft, dass aber gar nicht mehr der fall ist wird natürlich auch fälle geben wo das noch der fall isst." }, { "start": 427.53, "end": 436.609, "text": "Aber es ist auch immer ein bisschen verhandlungssache auch ja und was der kunde auch halt im endeffekt können wir natürlich auch nur das was in der kundemärz halt dann auch an den mitarbeiter weitergeben." }, { "start": 436.669, "end": 451.31, "text": "aber es gibt einen tarifvertrag es gibt enkelgruppen und an die muss man sich halten und es gibt sogar branchen tarif verträge die das auch nochmal viel detailreich erklären die mit den gewerkschaften zusammen abgeschlossen worden sind und dementsprechend läuft das alles schon sehr fair und ordentlich und noch transparent ab." }, { "start": 453.21, "end": 454.81, "text": "Und wo steht in die Branche jetzt?" }, { "start": 454.89, "end": 460.229, "text": "insgesamt ist jetzt quasi so eine Art goldene Zeit der Zeitarbeit oder war die schon?" }, { "start": 460.71, "end": 464.03, "text": "Quasi es ist gerade ein gegenläufiger Trend, wo siehst du da die Brunche?" }, { "start": 465.169, "end": 474.87, "text": "Ja, die Zeitarbeit ist ein früh Indikator für die wirtschaftlichen Herausforderungen gerade und wir haben in Deutschland jetzt drei Jahre Rezessionen und da trifft natürlich die Zeit Arbeit schon sehr hart." }, { "start": 474.969, "end": 480.43, "text": "Wir haben uns also von dieser millionen von der ich gesprochen habe haben wir uns quasi halbiert." }, { "start": 480.49, "end": 493.99, "text": "Wir haben noch fünfhundert zwanzig tausend Beschäftigte, stand jetzt die letzten monat in der Personaldienstleise in der Zeitarbeit und das tut natürlich weh zu sehen dass das schon sehr rückläufig ist." }, { "start": 494.49, "end": 497.65, "text": "Das liegt natürlich zum einen weil die Frage wird sicherlich auch kommen." }, { "start": 497.71, "end": 501.25, "text": "Es greife vielleicht ein bisschen vor woher die Gründe dann halt kommen." }, { "start": 502.69, "end": 508.609, "text": "Der Standort Deutschland je nachdem in welcher branche sehr personal intensiv und auch energieintensiv." }, { "start": 509.09, "end": 524.55, "text": "Und natürlich gerade, wenn ich schon sage dass unsere Mitarbeiter teilweise teurer sind und mehr Geld bekommen als ein Stammmitarbeiter Dann ist natürlich die kosten und dann wird einen aufschlauch von der zeitarbeitsfirma genommen Ist ja auch logisch." }, { "start": 524.63, "end": 526.51, "text": "irgendwie muss wer auch davon leben." }, { "start": 527.73, "end": 535.37, "text": "Das ist halt der grund das dann Personal teurer wird und es einige sich dann würde ich überlegen okay Wir setzen derzeit keine zeitarbeit ein." }, { "start": 535.61, "end": 539.31, "text": "und was natürlich auch noch ist es zur flexibilisierung." }, { "start": 539.89, "end": 549.39, "text": "Wenn natürlich eine krise in einer firma ist dann setzten die natürlich zuerst, Die zeitarbeitnehmer frei bevor sie die stammbelegschaft." }, { "start": 549.47, "end": 555.77, "text": "ja also quasi puffern wir das weg und sind natürlich dann auch die ersten die merken wenn's runtergeht Und die abmeldung bekommen." }, { "start": 556.29, "end": 560.11, "text": "und ich kann die leider noch nicht sagen Es geht wieder hoch es stagniert gerade." }, { "start": 560.19, "end": 566.13, "text": "vielleicht halten wir jetzt grade so den level Aber ich vermute mal, dass es sogar noch ein bisschen weiter zurückgeht." }, { "start": 566.19, "end": 573.73, "text": "Weil die Zahlen der Wirtschaft auch die Wirtschaftswachstum was angekündigt ist spricht nicht unbedingt dafür das der Wirtschaftsmotor wieder anzieht." }, { "start": 575.91, "end": 580.25, "text": "Das heißt im Prinzip ist erst einmal des Spielfeldes die Unternehmen bespielen?" }, { "start": 580.29, "end": 583.47, "text": "Dass sie sagen wir haben ja bewusst flexible Kapazitäten da." }, { "start": 584.21, "end": 595.05, "text": "insofern wenn's uns schlecht geht dann gehen wir aufgrund dieser Flexibilität erstmal daran weil eine Kündigung Und was alles da dranhängt, eine Abwicklung deutlich teurer und deutlich schwieriger ist." }, { "start": 595.73, "end": 611.73, "text": "Ich sage das deswegen weil man ja auch umgekehrt denken könnte dass gerade in der Krise Flexibilität sticht, dass man sagt okay wir bauen Personal ab und holen uns dann umgekehrt wenn wir es brauchen bei der Personal oder bei der Zeitarbeit quasi des Personal wieder rein." }, { "start": 611.81, "end": 612.89, "text": "aber dem ist quasi nicht so." }, { "start": 612.95, "end": 614.31, "text": "der andere Trend ist stärker." }, { "start": 616.11, "end": 618.17, "text": "Ja kommt ein bisschen demografische Wandel dazu?" }, { "start": 618.39, "end": 625.85, "text": "Dann haben viele in der Corona-Zeit durch den Fachkräftemangel sich auch entschieden, keine Mitarbeiter frei zu setzen oder sich schwer damit getan." }, { "start": 626.61, "end": 636.13, "text": "Das passiert jetzt zum Teil dass viele mit dem Einsatz von KI schon Kapazitäten freisetzen und die einfach noch nicht nachbesetzen." }, { "start": 636.19, "end": 648.21, "text": "also so ist der Trend ein bisschen ungewöhnlich, Arbeitslosigkeit ist eigentlich auf einem gleichbleibenden Level obwohl ich vermute das es noch hochgehen wird... Ich wünsche mir das alles nicht!" }, { "start": 648.53, "end": 653.15, "text": "Ich hab gerne, dann ja du hast quatscht erzählt und es kommt nicht so." }, { "start": 653.89, "end": 662.33, "text": "Aber ich merke schon das natürlich auch die firmen da draußen nicht nur die zeitarbeitsfirma schon am jammern sind und auch zu recht am jammern sind." }, { "start": 662.37, "end": 667.99, "text": "dass ist schon schwierig geworden ist export automobil Sektor läuft noch nicht so." }, { "start": 668.31, "end": 682.01, "text": "und das die maßnahmen der bundesregierung auch ein thema rüstung Die greifen noch gar nicht so die können gar nicht schnell und ich glaube da wird noch das eine konjunkturpaket auf den Weg gebracht werden müssen, damit wir da wieder so ein bisschen einen Anstieg lernen." }, { "start": 682.05, "end": 687.09, "text": "Und wir sind da halt leider die Ersten, die Leidtragenden, die es zuerst dann halt merken." }, { "start": 687.23, "end": 694.17, "text": "und ich kann der Geld, kann nicht gern anrufen wenn ich wieder sehe okay das geht wieder hoch, dann dürfte eigentlich auch in der Wirtschaft wieder nach vorne gehen." }, { "start": 694.21, "end": 701.05, "text": "aber da ist so derzeit noch nicht die Bereitschaft Wir stellen jetzt wieder Mitarbeiter ein sondern wir gucken erstmal wir sind noch vorsichtig." }, { "start": 701.53, "end": 710.23, "text": "Aber sobald die ersten Aufträge wieder kommen bevor man was absagt dann kommt natürlich auch die zeitarbeit wieder ins spiel und das da glaube ich fest dran." }, { "start": 710.31, "end": 715.67, "text": "und dementsprechend es gibt auch einen markt weiterhin es gibt genügend bei fünfhundert tausend sind ja auf fünfhunderttausend beschäftigt." }, { "start": 716.85, "end": 719.91, "text": "Die in der zeit aber jetzt auch arbeiten das ist ja auch eine menge." }, { "start": 720.07, "end": 735.21, "text": "aber wenn ich frage immer gerne taxifahrer weil mit den so häufig ich dann interagiere welcher unterwegs bin auf events und die frage ich dann immer wie viel prozent der prozentual an den Beschäftigten, glaubst du sind in der Zeitarbeit?" }, { "start": 736.01, "end": 739.57, "text": "Und dann kommen die Zahlen zwischen zehn, zwanzig, dreizeh, aber schon mal fünfzig gehört." }, { "start": 740.15, "end": 746.25, "text": "Aber wir sind derzeit bei einem Prozent knapp und das unterschätzen viele oder überschätzen." }, { "start": 747.91, "end": 754.17, "text": "Jetzt haben wir den Titel eine sterbende Branche Frage Zeichen ja nicht umsonst als clickbait genommen." }, { "start": 754.69, "end": 756.21, "text": "was ist mir durch den Kopf gegangen." }, { "start": 757.01, "end": 771.49, "text": "Wir haben Möglichkeiten zukünftig bei gelockertem Kündigungsschutz das auch möglicherweise vielfach sachgrundlose Befristungen möglich sind Ja, das war bisher immer sehr eingeschränkt dass man umgekehrt die Arbeitnehmerposition gestärkt hat." }, { "start": 771.87, "end": 778.83, "text": "jetzt gehen wir in einen anderen Weg das heißt ich kann Menschen sehr flexibel mal kurzholen, dann nochmal verlängern." }, { "start": 778.93, "end": 781.21, "text": "Also da geht es ja zwischen vier und sechs Mal verlängeren." }, { "start": 782.05, "end": 782.69, "text": "Was glaubst du?" }, { "start": 782.77, "end": 788.57, "text": "Welche Auswirkungen könnte das auf eine Branche haben die bisher eigentlich genau für diese Art der Flexibilisierung stand?" }, { "start": 791.31, "end": 800.13, "text": "Die Zeitarbeit steht natürlich für diese Flexibilisierung aber ich kann dir sagen dass das Groh in der Zeitarbeitsfirma gar nicht befristet eingestellt hat sondern unbefristet." }, { "start": 800.93, "end": 808.73, "text": "Wir hätten ja auch genauso die Möglichkeit gehabt, auch befristete einzustellen und wir sind ja gerade noch mal ein Flexibilisierungsinstrument wo man dann sagt okay." }, { "start": 809.23, "end": 812.99, "text": "Wir können natürlich nicht abschätzen ob der Kunde jetzt in drei Monaten noch einmal keinen Bedarf mehr hat." }, { "start": 813.43, "end": 822.51, "text": "sie wird trotzdem davon weggegangen Befristete Verträge zu machen weil wir einfach diese Langfristigkeit und diese Planungssicherheit den Mitarbeitern geben wollten weil das halt ein Asset ist." }, { "start": 823.79, "end": 823.83, "text": "Da" }, { "start": 823.93, "end": 825.21, "text": "bin ich prinzipiell beieinander." }, { "start": 825.29, "end": 834.33, "text": "also mir geht es nicht darum dass die Die Zeitarbeitsfirmen jetzt auch quasi einstellen auf Zeit, sondern dass die Unternehmen sagen, wofür brauche ich jetzt die Zeitarbeit?" }, { "start": 834.41, "end": 837.33, "text": "Weil ich kann ja selber im Prinzip auf Zeit jetzt spielen." }, { "start": 837.77, "end": 842.01, "text": "Und wenn ich jemanden fünf oder sechs Mal befristet habe und dann taugt mich, dann hole ich jemand anderen quasi rein." }, { "start": 842.75, "end": 843.15, "text": "Also eigentlich..." }, { "start": 843.19, "end": 844.25, "text": "Das werde ich damit begründen" }, { "start": 844.51, "end": 845.77, "text": "weil er" }, { "start": 846.27, "end": 851.11, "text": "selbst auch erlebt und gemacht hat und haben festgestellt das nimmt der Markt nicht an." }, { "start": 851.45, "end": 859.13, "text": "also auch wenn sie es angebieten wird trotzdem der Mitarbeiter entscheiden sich lieber für eine Festanstaltung, die längerfristig unbefristet ist." }, { "start": 859.21, "end": 863.51, "text": "Ja weil er kann sich den Arbeitsmarkt ja nun mal frei einteilen und kann sich das aussuchen." }, { "start": 863.95, "end": 890.17, "text": "ich glaube nicht dass alle Hurra schreien wenn es um Befristung geht Und ich glaube auch Das sind ja auch Probleme die wir in der Zeitarbeit merken mit befristeten Verträgen und das wird auch nicht gut besprochen und Es wird natürlich auch bei einer Firma nicht gut Besprochen Wenn eine große Firma hingeht und sagt die Stellen nur noch befristet ein Und eine andere Firma stellt nur befristet ein, dann haben die automatisch einen besseren Stand bei den Bewerbern und es ist war auf talents nach wie vor gute Fachkräfte sind schwer zu bekommen." }, { "start": 890.83, "end": 891.79, "text": "Wie will ich die locken?" }, { "start": 892.21, "end": 895.23, "text": "Wenn nicht die auf einmal über befristete Verträge reinholen möchte?" }, { "start": 895.31, "end": 901.85, "text": "also die Option ist da wird auch da sein aber die Flexibilisierung und die Unruhe dich mir dadurch auch reinhole." }, { "start": 902.37, "end": 912.35, "text": "und Die Einarbeitung was ja auch ein Thema ist je kürzerlich ist dann halt ich könnte mich wieder von den Mitarbeitern trennen dann brauche ich doch jemanden wieder, stellt wieder jemanden befristet ein." }, { "start": 912.93, "end": 915.07, "text": "Also man bringt auch Unruhe in den eigenen Betrieb" }, { "start": 915.17, "end": 915.35, "text": "rein.\"." }, { "start": 916.31, "end": 916.69, "text": "Sehr schön!" }, { "start": 917.19, "end": 920.87, "text": "Und damit haben wir im Prinzip jetzt so viel Brain-Input geliefert." }, { "start": 920.93, "end": 923.37, "text": "zur Frage ob Zeitarbeit eine sterbende Branche ist?" }, { "start": 923.71, "end": 924.49, "text": "Dass ich erstmal sage." }, { "start": 924.59, "end": 933.85, "text": "ganz herzlichen Dank lieber Daniel, dass du heute mein Gast warst und wir werden das Thema natürlich ganz genau beobachten und klar wenn die Wirtschaft anspringt spätestens dann kommen wir wieder in Kontakt miteinander." }, { "start": 934.89, "end": 937.03, "text": "Machen wir sehr gerne habe mich sehr gefreut vielen Dank." }, { "start": 942.01, "end": 944.25, "text": "Das war eine weitere Folge Klartext.hr." }, { "start": 944.99, "end": 945.57, "text": "Informieren," }, { "start": 946.01, "end": 946.61, "text": "inspirieren," }, { "start": 947.15, "end": 947.49, "text": "lernen!" }, { "start": 947.99, "end": 952.23, "text": "Der Podcast vorne und mit Persevlogger Stefan Scheller." } ]