[
  {
    "start": 0,
    "end": 19,
    "text": " [Musik]",
    "speaker_id": null
  },
  {
    "start": 19,
    "end": 24.6,
    "text": " Moin und herzlich willkommen zu unserem Podcast CEO 2 Neutral. Wir begrüßen",
    "speaker_id": null
  },
  {
    "start": 24.6,
    "end": 28.48,
    "text": " euch wie immer zum spannenden Austausch mit Gästen dazu wie",
    "speaker_id": null
  },
  {
    "start": 28.48,
    "end": 32.44,
    "text": " Unternehmen, Unternehmer*innen und Mitarbeiter*innen sich der Reise",
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  },
  {
    "start": 32.44,
    "end": 35.16,
    "text": " anschießen können zu mehr Nachhaltigkeit und das auf allen",
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  },
  {
    "start": 35.16,
    "end": 38.88,
    "text": " Ebenen ökonomisch, ökologisch sowie sozial. Wir als PHAT CONSULTING",
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  },
  {
    "start": 38.88,
    "end": 41.8,
    "text": " befinden uns auch schon seit ein paar Jahren auf der Reise zu mehr",
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  },
  {
    "start": 41.8,
    "end": 44.96,
    "text": " Nachhaltigkeit im Unternehmen und dabei nehmen wir euch mit, denn am Ende",
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  },
  {
    "start": 44.96,
    "end": 48.12,
    "text": " glauben wir fest daran, dass es alle Unternehmen braucht und auch mehr",
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  },
  {
    "start": 48.12,
    "end": 52,
    "text": " braucht, um für mehr Nachhaltigkeit zu sorgen. Und wir, das sind wir immer",
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  },
  {
    "start": 52,
    "end": 56.4,
    "text": " Nils und ich. Moin Nils, wie geht's dir? Moin Meike, mir geht's gut. Ich muss mich",
    "speaker_id": null
  },
  {
    "start": 56.4,
    "end": 59.28,
    "text": " hier tatsächlich erst mal wieder ein bisschen einfinden, weil wir hatten",
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  },
  {
    "start": 59.28,
    "end": 62.36,
    "text": " unterschiedlicher Podcast, bei denen ich auch gar nicht dabei war und muss",
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  },
  {
    "start": 62.36,
    "end": 66.48,
    "text": " ich hier erst mal wieder ein Stuhl holen und so weiter und so fort. Aber ich",
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  },
  {
    "start": 66.48,
    "end": 70.52,
    "text": " freue mich total, heute mal wieder ein Podcast aufzunehmen. Wie geht's dir?",
    "speaker_id": null
  },
  {
    "start": 70.52,
    "end": 73.84,
    "text": " Mir geht's gut. Danke, ich habe mich auch gefreut, um ehrlich zu sein, heute, weil",
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  },
  {
    "start": 73.84,
    "end": 76.96,
    "text": " ich auch das Gefühl, wir haben schon bestimmt seit drei, vier Wochen",
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  },
  {
    "start": 76.96,
    "end": 81,
    "text": " keinen mehr zusammen aufgenommen. Ich würde sagen, Let's dive in, wen haben wir da?",
    "speaker_id": null
  },
  {
    "start": 81,
    "end": 86.08,
    "text": " Ja, wir haben Stefan Dierks da, Director Sustainability Strategy bei der",
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  },
  {
    "start": 86.08,
    "end": 90.76,
    "text": " Melitta Group. Ich finde es spannend, weil das natürlich immer diese Geschichten",
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  },
  {
    "start": 90.76,
    "end": 94.16,
    "text": " direkt aus dem Unternehmen eigentlich immer so meine Lieblingsgeschichten",
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  },
  {
    "start": 94.16,
    "end": 97.6,
    "text": " sind, weil ich da immer das Gefühl habe, dass wir da wirklich viel lernen können",
    "speaker_id": null
  },
  {
    "start": 97.6,
    "end": 101.2,
    "text": " und die halt besonders spannend finden. Deswegen freuen wir uns sehr über",
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  },
  {
    "start": 101.2,
    "end": 105.88,
    "text": " deinen Besuch, lieber Stefan, weil du halt ja eben auch schon sehr lange dabei",
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  },
  {
    "start": 105.88,
    "end": 110.04,
    "text": " bist, also wirklich ein Urgestein in diesem Bereich, in der Welt von Corporate",
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  },
  {
    "start": 110.04,
    "end": 115.76,
    "text": " Sustainability. Du hast ja bereits 2006 den Bereich bei Tchibo mit aufgebaut,",
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  },
  {
    "start": 115.76,
    "end": 122.44,
    "text": " über viele Jahre begleitet und insofern freue ich mich über wertvolle Einblicke",
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  },
  {
    "start": 122.44,
    "end": 126.8,
    "text": " in deine Nachhaltigkeitsaktivitäten bei deinem aktuellen Arbeitsgeber,",
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  },
  {
    "start": 126.8,
    "end": 133.72,
    "text": " Melitta. Und weil Melitta, denken wir natürlich direkt an Kaffee, aber da",
    "speaker_id": null
  },
  {
    "start": 133.72,
    "end": 136.88,
    "text": " passiert ja eine ganze Menge und insofern freue ich mich total über den",
    "speaker_id": null
  },
  {
    "start": 136.88,
    "end": 141.2,
    "text": " Austausch mit dir. Stefan, schön, dass du da bist. Wie geht's dir denn überhaupt?",
    "speaker_id": null
  },
  {
    "start": 141.2,
    "end": 146.56,
    "text": " Ja, hallo, Meike und Nils grüßt euch. Also schön, dass ich heute dabei sein darf",
    "speaker_id": null
  },
  {
    "start": 146.56,
    "end": 151.76,
    "text": " und danke für die sehr freundliche Begrüßung. Mir geht es insgesamt sehr",
    "speaker_id": null
  },
  {
    "start": 151.76,
    "end": 157.32,
    "text": " gut. Heute scheint mal hier in Minden nicht die Sonne, aber es stimmt nachher",
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  },
  {
    "start": 157.32,
    "end": 161.68,
    "text": " nochmal raus und von daher ist alles super und ich freue mich sehr auf den",
    "speaker_id": null
  },
  {
    "start": 161.68,
    "end": 165.52,
    "text": " Austauschen durch. Alles klar, cool, dann legen wir los, würde ich sagen.",
    "speaker_id": null
  },
  {
    "start": 165.52,
    "end": 170.2,
    "text": " Wir stellen jedem Gast am Anfang die selbe Frage. Nämlich, wie bist du eigentlich",
    "speaker_id": null
  },
  {
    "start": 170.2,
    "end": 175.44,
    "text": " zur Nachhaltigkeit gekommen? Bist du Born Green und schon immer da am Start?",
    "speaker_id": null
  },
  {
    "start": 175.44,
    "end": 180.92,
    "text": " Gab es irgendwie ein Ereignis oder innerhalb der Company dahin entwickelt?",
    "speaker_id": null
  },
  {
    "start": 180.92,
    "end": 185.8,
    "text": " Erzähl uns doch mal ein bisschen was dazu. Ich würde schon sagen, dass ich",
    "speaker_id": null
  },
  {
    "start": 185.8,
    "end": 190.68,
    "text": " Born Green ist vielleicht ein ganz bisschen viel gesagt, aber schon als Kind oder",
    "speaker_id": null
  },
  {
    "start": 190.68,
    "end": 195.64,
    "text": " Jugendlicher habe ich mich schon auch viel für Natur interessiert. Hat mich",
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  },
  {
    "start": 195.64,
    "end": 200.72,
    "text": " total gerne immer in der Natur aufgehalten. Meine Eltern hatten auch",
    "speaker_id": null
  },
  {
    "start": 200.72,
    "end": 207.56,
    "text": " verschiedene Haustiere, also zum Beispiel eine große draußen fülliere, wo dann auch",
    "speaker_id": null
  },
  {
    "start": 207.56,
    "end": 212.92,
    "text": " eben verschiedenste Vögel unterwegs waren, wo ich immer mein Vater dann mit",
    "speaker_id": null
  },
  {
    "start": 212.92,
    "end": 217.12,
    "text": " geholfen hab beim Füttern, aber mich auch einfach als Kind stundenlang vor diese",
    "speaker_id": null
  },
  {
    "start": 217.12,
    "end": 221.92,
    "text": " Fülliere setzen konnte und irgendwie da einfach gucken konnte, was da so passiert.",
    "speaker_id": null
  },
  {
    "start": 221.92,
    "end": 226.24,
    "text": " Als Jugendlicher bin ich dann in einen Naturschutzverein gegangen,",
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  },
  {
    "start": 226.24,
    "end": 231.88,
    "text": " habe mich da einige Jahre engagiert und dann war es relativ logisch, dass ich",
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  },
  {
    "start": 231.88,
    "end": 236.76,
    "text": " dann später Umweltwissenschaften in Lüneburg an der heutigen Leuphana",
    "speaker_id": null
  },
  {
    "start": 236.76,
    "end": 242.04,
    "text": " studiert habe. Und nach dem Studium aus verschiedenen Gründen, das würde",
    "speaker_id": null
  },
  {
    "start": 242.04,
    "end": 245.68,
    "text": " mir jetzt den Rahmen springen, habe ich so einen kleinen beruflichen Ausflug in",
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  },
  {
    "start": 245.68,
    "end": 250.84,
    "text": " Richtung Personalentwicklung und Training gemacht, war einige Jahre erst",
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  },
  {
    "start": 250.84,
    "end": 256.48,
    "text": " freier Trainer und Coach hinterher eben auch bei Tchibo dann schon angestellter",
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  },
  {
    "start": 256.48,
    "end": 263.4,
    "text": " Trainer und Coach und 2006, du hast es schon erwähnt, hat dann Tchibo damals entschieden,",
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  },
  {
    "start": 263.4,
    "end": 268.16,
    "text": " wir brauchen hier einen neuen Bereich Corporate Responsibility und wir suchen",
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  },
  {
    "start": 268.16,
    "end": 274,
    "text": " dann noch jemanden, der das Unternehmen schon kennt, der zumindest in",
    "speaker_id": null
  },
  {
    "start": 274,
    "end": 276.64,
    "text": " bestimmten Teilen eine Fachkompetenz für das, was wir hier im",
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  },
  {
    "start": 276.64,
    "end": 281,
    "text": " Nachhaltigkeitsbereich machen wollen mitbringt und der sich auch mit",
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  },
  {
    "start": 281,
    "end": 285.76,
    "text": " Change Management und Personalentwicklung auskennt. Das war ja quasi für mich",
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  },
  {
    "start": 285.76,
    "end": 291.52,
    "text": " geschrieben so zusammen und ich habe dann wirklich auch begeistert, zugegriffen",
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  },
  {
    "start": 291.52,
    "end": 297.36,
    "text": " und dann eben seit 2006, also jetzt unglaublicherweise 19 Jahre bin ich jetzt",
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  },
  {
    "start": 297.36,
    "end": 302.12,
    "text": " in Nachhaltigkeits, Geschäft und Bereich tätig. Wenn du jetzt mal auf Melitta",
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  },
  {
    "start": 302.12,
    "end": 308.92,
    "text": " guckst, wir haben 2025, ich würde mal sagen insgesamt eine unruhige Fahrt, wenn",
    "speaker_id": null
  },
  {
    "start": 308.92,
    "end": 313.2,
    "text": " man hat, man kann in die Perspektive schauen, was sind denn für euch so die",
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  },
  {
    "start": 313.2,
    "end": 319.48,
    "text": " wichtigsten Themen jetzt in 2025? Jetzt vielleicht dazu, also was gerade",
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  },
  {
    "start": 319.48,
    "end": 325.16,
    "text": " passiert, also ich finde das auch noch total schwierig diese beiden Welten auch",
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  },
  {
    "start": 325.16,
    "end": 329.04,
    "text": " übereinander oder zueinander zu bekommen, weil in der öffentlichen",
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  },
  {
    "start": 329.04,
    "end": 333.68,
    "text": " Aufmerksamkeit ja sicherlich an vielen Stellen auch berechtigt ist viel die",
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  },
  {
    "start": 333.68,
    "end": 339.8,
    "text": " Rede darüber, dass gewisse Staatenlenker, Nachhaltigkeitsprogramme und",
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  },
  {
    "start": 339.8,
    "end": 345.92,
    "text": " Gesetze wieder zurückfahren an vielen Stellen sicherlich auch schwieriger wird",
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  },
  {
    "start": 345.92,
    "end": 350.68,
    "text": " in Nachhaltigkeit zu investieren oder sich zu engagieren auf der einen Seite,",
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  },
  {
    "start": 350.68,
    "end": 355.28,
    "text": " wenn man mal aber so ein bisschen below the line schaut und guckt, was unter",
    "speaker_id": null
  },
  {
    "start": 355.28,
    "end": 360.52,
    "text": " anderem auch in den USA an vielen Stellen weiterhin passiert, im Hinblick auf",
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  },
  {
    "start": 360.52,
    "end": 366.44,
    "text": " ich sag mal bundesstaatliche Regelungen oder auch was auf EU-Ebene oder in anderen",
    "speaker_id": null
  },
  {
    "start": 366.44,
    "end": 372.56,
    "text": " Nationalstaaten auch in Asien oder auf dem afrikanischen Kontinent passiert, da",
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  },
  {
    "start": 372.56,
    "end": 376.68,
    "text": " kann man wirklich sagen, also below the line der öffentlichen großen",
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  },
  {
    "start": 376.68,
    "end": 381.2,
    "text": " Aufmerksamkeit geht diese Reise zur Transformation, zur nachhaltigen",
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  },
  {
    "start": 381.2,
    "end": 385.64,
    "text": " Entwicklung, die geht weiter, die geht vielleicht ein bisschen anders weiter als",
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  },
  {
    "start": 385.64,
    "end": 391.04,
    "text": " vorher, aber sie geht definitiv weiter und das ist auch unsere Konklusio hier in",
    "speaker_id": null
  },
  {
    "start": 391.04,
    "end": 396.96,
    "text": " diesem Zusammenhang. Wir haben uns vergangenes Jahr sehr stark auf die CSRD",
    "speaker_id": null
  },
  {
    "start": 396.96,
    "end": 401.92,
    "text": " Anforderungen, also europäische Berichtsrichtlinie konzentriert, da ist",
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  },
  {
    "start": 401.92,
    "end": 406.56,
    "text": " ja die sogenannte doppelte Wesentlichkeitsanalyses zu absolvieren, die",
    "speaker_id": null
  },
  {
    "start": 406.56,
    "end": 411.92,
    "text": " in der Tat wirklich challenging war, also auch für jemanden wie mich, der schon",
    "speaker_id": null
  },
  {
    "start": 411.92,
    "end": 416.88,
    "text": " lange dabei ist, der schon viele, ich sag mal traditionelle Wesentlichkeitsanalysen",
    "speaker_id": null
  },
  {
    "start": 416.88,
    "end": 423.44,
    "text": " durchgeführt hat, aber dieser Prozess, der war schon challenging, den haben wir",
    "speaker_id": null
  },
  {
    "start": 423.44,
    "end": 426.88,
    "text": " jetzt aber fast abgeschlossen, wir sind jetzt gerade in der zweiten Feedback-",
    "speaker_id": null
  },
  {
    "start": 426.88,
    "end": 431.76,
    "text": " Runde mit unserem Wirtschaftsprüfer-Team, wir gehen davon aus, dass wir das jetzt",
    "speaker_id": null
  },
  {
    "start": 431.76,
    "end": 436.28,
    "text": " relativ zügig auch finalisiert haben werden und dann werden wir auf der",
    "speaker_id": null
  },
  {
    "start": 436.28,
    "end": 442.04,
    "text": " Basis unsere Strategien und also unsere integrierten nachhaltigkeitsbezogene",
    "speaker_id": null
  },
  {
    "start": 442.04,
    "end": 447.96,
    "text": " Strategien weiterentwickeln und auch unsere ja darauf basierenden Roadmaps",
    "speaker_id": null
  },
  {
    "start": 447.96,
    "end": 453.56,
    "text": " entsprechend weiterentwickeln und das wird uns sicherlich auch dieses Jahr noch",
    "speaker_id": null
  },
  {
    "start": 453.56,
    "end": 457.2,
    "text": " noch intensiv beschäftigen, aber wir freuen uns darauf. Du hast es ja auch schon",
    "speaker_id": null
  },
  {
    "start": 457.2,
    "end": 462.68,
    "text": " gesagt, indem ihr weiterentwickelt und jetzt eben konsequent weitergeht auf dem",
    "speaker_id": null
  },
  {
    "start": 462.68,
    "end": 467.2,
    "text": " Deck Nachhaltigkeit, das heißt, es ist ja nicht neu für Melitta, wie würdest du",
    "speaker_id": null
  },
  {
    "start": 467.2,
    "end": 471.32,
    "text": " denn sagen, habt ihr es da auch geschafft, das Thema Nachhaltigkeit überhaupt im",
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  },
  {
    "start": 471.32,
    "end": 476.84,
    "text": " Unternehmen zu verankern und verstehst du das eben auch als eine Transformation",
    "speaker_id": null
  },
  {
    "start": 476.84,
    "end": 482.16,
    "text": " und wenn ja, wie macht man das in so einem Unternehmen? Also vielleicht als",
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  },
  {
    "start": 482.16,
    "end": 488.08,
    "text": " Basis ist erstmal wichtig, dass wir hier ein Familienunternehmen sind, also wir",
    "speaker_id": null
  },
  {
    "start": 488.08,
    "end": 492.88,
    "text": " werden jetzt dieses Jahr als Unternehmen 117 Jahre alt, wenn ich jetzt richtig",
    "speaker_id": null
  },
  {
    "start": 492.88,
    "end": 499.28,
    "text": " gerechnet habe, 1908 hat Frau Melitta Benz den Kaffeefilter erfunden und hat",
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  },
  {
    "start": 499.28,
    "end": 503.88,
    "text": " dann mit ihrem Mann und ihren Söhnen das Unternehmen Melitta aufgebaut, was eine",
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  },
  {
    "start": 503.88,
    "end": 508,
    "text": " immer wieder absolut inspirierende Geschichte ist, dass sie auch gerade",
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  },
  {
    "start": 508,
    "end": 512.44,
    "text": " Anfang des 20. Jahrhunderts als Frau erstmal diese Erfindung gemacht hat, dann",
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  },
  {
    "start": 512.44,
    "end": 517.24,
    "text": " das Patent angemeldet, dann dieses Unternehmen gegründet hat. Ja, ich finde,",
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  },
  {
    "start": 517.24,
    "end": 521.68,
    "text": " das ist einfach eine mega inspirierende Unternehmerin und Unternehmensgeschichte",
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  },
  {
    "start": 521.68,
    "end": 526.84,
    "text": " und ja, das macht immer große Freude in diesem Unternehmen arbeiten zu dürfen.",
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  },
  {
    "start": 526.84,
    "end": 532.16,
    "text": " Und wir sind auch heute noch zu 100 Prozent ein Familienunternehmen, ein",
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  },
  {
    "start": 532.16,
    "end": 538.48,
    "text": " Mitglied der vierten Generation, der Unternehmerin Familie ist auch Teil des",
    "speaker_id": null
  },
  {
    "start": 538.48,
    "end": 544.68,
    "text": " Topmanagements hier und ja, die Eintümerfamilie hat auch ganz klar gesagt,",
    "speaker_id": null
  },
  {
    "start": 544.68,
    "end": 549.08,
    "text": " wir bekennen uns zu diesem Unternehmen auch langfristig und wir möchten",
    "speaker_id": null
  },
  {
    "start": 549.08,
    "end": 552.48,
    "text": " gerne auch, dass dieses Unternehmen auch ein Beitrag leistet zur",
    "speaker_id": null
  },
  {
    "start": 552.48,
    "end": 557.28,
    "text": " nachhaltigen Entwicklung und auf der Basis arbeiten wir hier eben an vielen",
    "speaker_id": null
  },
  {
    "start": 557.28,
    "end": 562.28,
    "text": " verschiedenen Stellen, auf den einzelnen Sortimenten, an den einzelnen",
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  },
  {
    "start": 562.28,
    "end": 566.64,
    "text": " Standorten, an der nachhaltigen Entwicklung und ich selber bin jetzt vor",
    "speaker_id": null
  },
  {
    "start": 566.64,
    "end": 573.96,
    "text": " ziemlich genau sechs Jahren im Mai 2019 dazu gekommen und wir haben dann",
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  },
  {
    "start": 573.96,
    "end": 579.08,
    "text": " gesagt, all das was es schon gibt, was schon gemacht wird, führen wir noch mal",
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  },
  {
    "start": 579.08,
    "end": 583.36,
    "text": " zusammen in eine ganzheitliche, transformative Strategie für die",
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  },
  {
    "start": 583.36,
    "end": 588,
    "text": " gesamte Gruppe, wo jeder Unternehmensbereich natürlich eigene",
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  },
  {
    "start": 588,
    "end": 591.24,
    "text": " Aufgaben hat, aber wir so etwas wie einen harmonisierten und",
    "speaker_id": null
  },
  {
    "start": 591.24,
    "end": 595.84,
    "text": " gemeinschaftlichen Rahmen natürlich brauchen. Ja, wir sind mittlerweile so um die",
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  },
  {
    "start": 595.84,
    "end": 601.04,
    "text": " 6000 Kolleginnen und Kollegen global mit eigenen starken Standorten, nicht",
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  },
  {
    "start": 601.04,
    "end": 605,
    "text": " ausschließlich in Deutschland oder anderen europäischen Ländern, sondern zum",
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  },
  {
    "start": 605,
    "end": 609.76,
    "text": " Beispiel auch in Brasilien, den Vereinigten Staaten, aber wir haben",
    "speaker_id": null
  },
  {
    "start": 609.76,
    "end": 616.48,
    "text": " auch starke Units, zum Beispiel in Japan oder Australien und wenn wir es da nicht",
    "speaker_id": null
  },
  {
    "start": 616.48,
    "end": 620.2,
    "text": " hinbekommen, auch ein gemeinsames transformatives Verständnis hinzubekommen",
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  },
  {
    "start": 620.2,
    "end": 624.48,
    "text": " und eine entsprechende Kultur, wird natürlich diese gemeinschaftliche",
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  },
  {
    "start": 624.48,
    "end": 628.16,
    "text": " nachhaltige Entwicklung auch nicht funktionieren, so dass das in der",
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  },
  {
    "start": 628.16,
    "end": 632.52,
    "text": " Konklusio immer schon auch ein wesentlicher Bestandteil und ja quasi",
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  },
  {
    "start": 632.52,
    "end": 637.24,
    "text": " ja so wird was wie eine Voraussetzung auch für den Erfolg dieses Wandels auch",
    "speaker_id": null
  },
  {
    "start": 637.24,
    "end": 641.88,
    "text": " wahr und ist. Spannend, wir hatten ja über",
    "speaker_id": null
  },
  {
    "start": 641.88,
    "end": 647.24,
    "text": " Wesentlichkeit kurz gesprochen, apropos was ist jetzt aus deiner Sicht",
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  },
  {
    "start": 647.24,
    "end": 650.8,
    "text": " wesentlich, also was sind denn die größten Hebel, also wenn ich jetzt mal aus",
    "speaker_id": null
  },
  {
    "start": 650.8,
    "end": 655.8,
    "text": " einer Beliterperspektive schaue? Also ein Thema was uns sicherlich ganz",
    "speaker_id": null
  },
  {
    "start": 655.8,
    "end": 660.04,
    "text": " besonders, also schon zum einen länger beschäftigt, aber auch in den nächsten",
    "speaker_id": null
  },
  {
    "start": 660.04,
    "end": 665.04,
    "text": " Jahren beschäftigen wird, ist ja Klimaschutz. Wir bereiten jetzt momentan",
    "speaker_id": null
  },
  {
    "start": 665.04,
    "end": 671.32,
    "text": " vor die Abgabe der SBTI net zero Ziele, also Science Based Target Initiative,",
    "speaker_id": null
  },
  {
    "start": 671.32,
    "end": 676.08,
    "text": " wissenschaftlich basierte Ziele, ich glaube in diesem Podcast muss ich das nicht",
    "speaker_id": null
  },
  {
    "start": 676.08,
    "end": 681.12,
    "text": " näher erläutern, das gibt uns ja für den nächsten ja ziemlich genau 20 Jahre",
    "speaker_id": null
  },
  {
    "start": 681.12,
    "end": 685,
    "text": " auch auf, wie wir bei uns selber aber eben auch insbesondere in unseren",
    "speaker_id": null
  },
  {
    "start": 685,
    "end": 692,
    "text": " Wertschöpfungsketten Emissionen reduzieren, aber eben auch sogenannte",
    "speaker_id": null
  },
  {
    "start": 692,
    "end": 697.56,
    "text": " Removals erreichen, das heißt ja die Speicherung von Treibhausgasen auch in",
    "speaker_id": null
  },
  {
    "start": 697.56,
    "end": 702.96,
    "text": " Bäumen, in Boden und so weiter, auch ohne das wird es dann entsprechend nicht",
    "speaker_id": null
  },
  {
    "start": 702.96,
    "end": 708.16,
    "text": " gehen. So und wenn wir dann mal da ein bisschen genauer hinschauen, ein großer",
    "speaker_id": null
  },
  {
    "start": 708.16,
    "end": 714,
    "text": " Teil unserer Emissionen passiert im Kaffeeanbau, Nils da ist es schon gesagt,",
    "speaker_id": null
  },
  {
    "start": 714,
    "end": 722.08,
    "text": " Kaffee ist ein wichtiger Bestandteil unseres Geschäfts mit ja um die 40% des",
    "speaker_id": null
  },
  {
    "start": 722.08,
    "end": 727.24,
    "text": " globalen Umsatzes, wir sind Nummer sieben, Nummer acht der globalen Kaffee-Röst",
    "speaker_id": null
  },
  {
    "start": 727.24,
    "end": 732.44,
    "text": " Unternehmen, das führt eben auch dazu, dass ein relevanter Anteil unserer",
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  },
  {
    "start": 732.44,
    "end": 737.68,
    "text": " Gesamtemissionen im Kaffeeanbau tatsächlich auch passiert, das sind dann die",
    "speaker_id": null
  },
  {
    "start": 737.68,
    "end": 744.2,
    "text": " sogenannten Fleckemissionen und ja hier braucht es eben neben Reduktionen der",
    "speaker_id": null
  },
  {
    "start": 744.2,
    "end": 750.16,
    "text": " Emissionen auch Removals, da reden wir über regenerativen Anbau und so weiter",
    "speaker_id": null
  },
  {
    "start": 750.16,
    "end": 759.16,
    "text": " und ja der Kaffee Sektor ist ausgestattet mit mindestens 12,5 Millionen",
    "speaker_id": null
  },
  {
    "start": 759.16,
    "end": 764.32,
    "text": " Kaffeefarm global mit denen wir natürlich nicht mit allen zusammenarbeiten",
    "speaker_id": null
  },
  {
    "start": 764.32,
    "end": 769.68,
    "text": " können, aber doch über die Dauer der Jahre auch vielleicht auch im Wo von",
    "speaker_id": null
  },
  {
    "start": 769.68,
    "end": 774.16,
    "text": " vielen davon zumindest auch beziehen können und das heißt wir brüssen hier",
    "speaker_id": null
  },
  {
    "start": 774.16,
    "end": 778.2,
    "text": " wirklich den gesamten Kaffee Sektor transformieren und das schaffen wir",
    "speaker_id": null
  },
  {
    "start": 778.2,
    "end": 782.72,
    "text": " natürlich nicht alleine wie vieles andere in unseren Lieferketten natürlich",
    "speaker_id": null
  },
  {
    "start": 782.72,
    "end": 787.2,
    "text": " auch nicht, sondern das schaffen wir nur in der Gemeinschaft und deswegen sind",
    "speaker_id": null
  },
  {
    "start": 787.2,
    "end": 791.64,
    "text": " wir da seit einigen Jahren sehr stark engagiert im Kaffee Sektor aber auch in",
    "speaker_id": null
  },
  {
    "start": 791.64,
    "end": 797.32,
    "text": " anderen Sektoren hier entsprechende Gemeinschaften zu bilden bzw. wo es die",
    "speaker_id": null
  },
  {
    "start": 797.32,
    "end": 802.24,
    "text": " schon gibt oder gab auch entsprechend weiter zu unterstützen und uns hier",
    "speaker_id": null
  },
  {
    "start": 802.24,
    "end": 807.36,
    "text": " natürlich auch möglichst wirksam und tatkräftig und positiv auch mit einzubringen.",
    "speaker_id": null
  },
  {
    "start": 807.36,
    "end": 813.04,
    "text": " Ihr teilt ja auch eine Vielzahl an Projekten auf der Homepage, die sich auch rund um das",
    "speaker_id": null
  },
  {
    "start": 813.04,
    "end": 818.28,
    "text": " Thema regenerative Wirtschaft, auch Plastik, Verpackung und so drehen.",
    "speaker_id": null
  },
  {
    "start": 818.28,
    "end": 823.08,
    "text": " Siehst du denn irgendwo auch innovative Ansätze oder gibt es irgendwas mit euch",
    "speaker_id": null
  },
  {
    "start": 823.08,
    "end": 826.76,
    "text": " gerade beschäftigt, die vielleicht jetzt noch kein großer Hebel sind, aber",
    "speaker_id": null
  },
  {
    "start": 826.76,
    "end": 829.08,
    "text": " Potenzial nach vorne haben können?",
    "speaker_id": null
  },
  {
    "start": 829.08,
    "end": 833,
    "text": " Würde ich tatsächlich gerne zwei Dinge erbienen.",
    "speaker_id": null
  },
  {
    "start": 833,
    "end": 838.28,
    "text": " Der eine Punkt ist, wo wir gerade vom Kaffee her kommen, dann bleibe ich kurz dort.",
    "speaker_id": null
  },
  {
    "start": 838.28,
    "end": 842.28,
    "text": " Ich habe es auch gerade schon angedeutet, regenerativer Kaffeeanbau.",
    "speaker_id": null
  },
  {
    "start": 842.28,
    "end": 849.28,
    "text": " Das heißt ja unter anderem, wo immer möglich Pflanzen nutzen von Schattenbäumen.",
    "speaker_id": null
  },
  {
    "start": 849.28,
    "end": 855.28,
    "text": " Das heißt aber auch Covercrops, also andere Pflanzen, die den Boden bedecken.",
    "speaker_id": null
  },
  {
    "start": 855.28,
    "end": 860.28,
    "text": " Das heißt natürlich auch Intercropping, also verschiedene Pflanzen auch,",
    "speaker_id": null
  },
  {
    "start": 860.28,
    "end": 864.28,
    "text": " ja, zu mischen, Mischkulturen würde man glaube ich auf Deutsch sagen,",
    "speaker_id": null
  },
  {
    "start": 864.28,
    "end": 869.28,
    "text": " um da auch die Resilienz zu erhöhen, dann Nutzung von organischen Düngemitteln,",
    "speaker_id": null
  },
  {
    "start": 869.28,
    "end": 875.28,
    "text": " die auch zu einer deutlich besseren Bodenqualität beitragen und viele weitere",
    "speaker_id": null
  },
  {
    "start": 875.28,
    "end": 881.28,
    "text": " Maßnahmen, die am Ende des Tages sowohl für verringerte Emissionen,",
    "speaker_id": null
  },
  {
    "start": 881.28,
    "end": 886.28,
    "text": " als auch für Speicherungen, also Removals von Treibhausgasensorgen,",
    "speaker_id": null
  },
  {
    "start": 886.28,
    "end": 891.28,
    "text": " als auch noch im Idealfall Biodiversität schützen oder eben auch regenerieren.",
    "speaker_id": null
  },
  {
    "start": 891.28,
    "end": 895.28,
    "text": " Das scheint mir doch in vielerlei Hinsicht und glücklicherweise nicht nur mir,",
    "speaker_id": null
  },
  {
    "start": 895.28,
    "end": 900.28,
    "text": " sondern auch vielen anderen Menschen ein sehr gut geeignetes Mittel zu sein,",
    "speaker_id": null
  },
  {
    "start": 900.28,
    "end": 904.28,
    "text": " nicht ausschließlich im Kaffee, sondern auch in vielen anderen Commodities",
    "speaker_id": null
  },
  {
    "start": 904.28,
    "end": 909.28,
    "text": " wirklich zu einer positiveren Landwirtschaft auch global kommen zu können.",
    "speaker_id": null
  },
  {
    "start": 909.28,
    "end": 914.28,
    "text": " Und da gibt es natürlich schon ganz, ganz viel, na ho, es gibt auch viele,",
    "speaker_id": null
  },
  {
    "start": 914.28,
    "end": 920.28,
    "text": " viele tolle Initiativen, woran es jetzt aus unserer Sicht momentan fehlt",
    "speaker_id": null
  },
  {
    "start": 920.28,
    "end": 925.28,
    "text": " und auch hier glücklicherweise nicht nur aus unserer Sicht ist eine größere Skalierung des Ganzen.",
    "speaker_id": null
  },
  {
    "start": 925.28,
    "end": 929.28,
    "text": " Und das ist ein Thema, mit dem wir uns sehr intensiv beschäftigen,",
    "speaker_id": null
  },
  {
    "start": 929.28,
    "end": 934.28,
    "text": " eben in den auch genannten Gemeinschaften und was uns sicherlich auch die nächsten Jahre",
    "speaker_id": null
  },
  {
    "start": 934.28,
    "end": 941.28,
    "text": " noch also sehr beschäftigen wird. Und der zweite Punkt ist etwas aus dem Kunststoffbereich.",
    "speaker_id": null
  },
  {
    "start": 941.28,
    "end": 948.28,
    "text": " Wir sind zum Beispiel mit den Marken Swirl, also Staubsauger, Filterbeutel",
    "speaker_id": null
  },
  {
    "start": 948.28,
    "end": 952.28,
    "text": " oder eben auch Müllbeutel oder eben auch Toppiz, Frischkaltgeschulden,",
    "speaker_id": null
  },
  {
    "start": 952.28,
    "end": 956.28,
    "text": " auch im Haushaltsprodukte und auch im Kunststoffbereich tätig.",
    "speaker_id": null
  },
  {
    "start": 956.28,
    "end": 965.28,
    "text": " So, und da haben wir in, ja, 2020, 2019 haben wir schon angefangen",
    "speaker_id": null
  },
  {
    "start": 965.28,
    "end": 971.28,
    "text": " mit der \"Yunus Social Business\" Initiative oder Organisation",
    "speaker_id": null
  },
  {
    "start": 971.28,
    "end": 979.28,
    "text": " im Bangalore oder Bengaluru in Indien eine Social Business Recyclingfabrik",
    "speaker_id": null
  },
  {
    "start": 979.28,
    "end": 985.28,
    "text": " angefangen aufzubauen. Das heißt, wir unterstützen dort die lokalen Abfallsammlerinnen,",
    "speaker_id": null
  },
  {
    "start": 985.28,
    "end": 991.28,
    "text": " Gemeinschaften, die davon leben, im Müll zu sammeln, zu sortieren und dann an Verwerter",
    "speaker_id": null
  },
  {
    "start": 991.28,
    "end": 998.28,
    "text": " weiter zu verkaufen. Und dort bauen wir dieses Ökosystem weiter aus, indem wir eben also",
    "speaker_id": null
  },
  {
    "start": 998.28,
    "end": 1004.28,
    "text": " höhere Preise zahlen, Qualifizierungen vornehmen für unsere Lieferanten,",
    "speaker_id": null
  },
  {
    "start": 1004.28,
    "end": 1008.28,
    "text": " es ermöglichen gemeinsam mit unseren Geschäftspartnern vor Ort,",
    "speaker_id": null
  },
  {
    "start": 1008.28,
    "end": 1013.28,
    "text": " dass auch Westpika in sich selbstständig machen können.",
    "speaker_id": null
  },
  {
    "start": 1013.28,
    "end": 1018.28,
    "text": " Das ist ein Social Business, das heißt eventuell erlöse und so weiter werden",
    "speaker_id": null
  },
  {
    "start": 1018.28,
    "end": 1023.28,
    "text": " auch dann in Gesundheitsfürsorge, da fährt mobiles Fahrzeug rum,",
    "speaker_id": null
  },
  {
    "start": 1023.28,
    "end": 1028.28,
    "text": " was zu den Communities fährt, dort, dass sich alle zwei Wochen an einen Standort ist,",
    "speaker_id": null
  },
  {
    "start": 1028.28,
    "end": 1033.28,
    "text": " alle wissen das und da gehen wirklich die gesamte Gemeinschaft, die irgendwie",
    "speaker_id": null
  },
  {
    "start": 1033.28,
    "end": 1038.28,
    "text": " Medikamente brauchen, die Vor- und Untersuchungen brauchen, die Informationen brauchen,",
    "speaker_id": null
  },
  {
    "start": 1038.28,
    "end": 1043.28,
    "text": " gehen dort hin. Und zum anderen gibt es dort Bildungsangebote, insbesondere",
    "speaker_id": null
  },
  {
    "start": 1043.28,
    "end": 1048.28,
    "text": " natürlich für Kinder und Jugendliche, aber zum Beispiel eben auch für die Frauen vor Ort.",
    "speaker_id": null
  },
  {
    "start": 1048.28,
    "end": 1054.28,
    "text": " Dieser Ansatz ist sehr erfolgreich, wir bauen den systematisch aus,",
    "speaker_id": null
  },
  {
    "start": 1054.28,
    "end": 1061.28,
    "text": " wir wollen da perspektivisch bis zu 40 Prozent unsere Kunststoffbezugs für",
    "speaker_id": null
  },
  {
    "start": 1061.28,
    "end": 1065.28,
    "text": " unseres Wirl und sonstigen Müllbeutel-Sortimente dort auch einbeziehen,",
    "speaker_id": null
  },
  {
    "start": 1065.28,
    "end": 1069.28,
    "text": " das ist also kein Feigenblättchen oder so, sondern das ist Kerngeschäft",
    "speaker_id": null
  },
  {
    "start": 1069.97,
    "end": 1076.65,
    "text": " und naja also wenn ich es erzählen darf, ist ein bisschen unangenehartisch vielleicht,",
    "speaker_id": null
  },
  {
    "start": 1076.65,
    "end": 1082.33,
    "text": " aber erfreulicherweise haben wir dafür auch letzte Woche den CSR-Preis der Bundesregierung",
    "speaker_id": null
  },
  {
    "start": 1082.33,
    "end": 1089.09,
    "text": " in der Kategorie \"Wirksame Weiterbildung\" bekommen, was uns sehr, sehr freut,",
    "speaker_id": null
  },
  {
    "start": 1089.09,
    "end": 1094.17,
    "text": " weiterhin immer noch sehr freut, uns aber natürlich auch umso mehr anspornd dieses",
    "speaker_id": null
  },
  {
    "start": 1094.17,
    "end": 1099.13,
    "text": " Engagement weiter zu verfolgen und uns auch dafür zu engagieren, dass es weiter skaliert wird.",
    "speaker_id": null
  },
  {
    "start": 1099.13,
    "end": 1104.25,
    "text": " Toll, herzlichen Glückwunsch. Ja, auf jeden Fall, herzlichen Glückwunsch. Denn das ist ja eben die",
    "speaker_id": null
  },
  {
    "start": 1104.25,
    "end": 1110.93,
    "text": " Herausforderung, du sprachst ja eben von 12,5 Millionen Kaffeeanbauern in Ordnerform. Es ist ja",
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  },
  {
    "start": 1110.93,
    "end": 1114.49,
    "text": " das Lieferkettenthema, ein riesen Thema, wir erleben ja gerade halt jetzt mit der",
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  },
  {
    "start": 1114.49,
    "end": 1119.77,
    "text": " umliebenden Verordnung und so weiter, dass da auch wiederum eigentlich so Fortschritte,",
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  },
  {
    "start": 1119.77,
    "end": 1124.89,
    "text": " die wir jetzt erwartet haben, ja wo man jetzt auch wieder gucken muss, okay, legen die Leute das",
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  },
  {
    "start": 1124.89,
    "end": 1129.53,
    "text": " alle wieder beiseite. Wie geht es jetzt irgendwie tatsächlich weiter, also auch wenn man Lieferketten",
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  },
  {
    "start": 1129.53,
    "end": 1135.17,
    "text": " Sorgfaltsgesetze setzt und so weiter, sich halt wie anschaut. Wie nimmst du denn das Thema halt",
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  },
  {
    "start": 1135.17,
    "end": 1140.69,
    "text": " dann irgendwie wahr? Also wie sozusagen, also ändert das eure Aktivitäten in dem Bereich und",
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  {
    "start": 1140.69,
    "end": 1147.33,
    "text": " wie schafft ihr es denn eigentlich da halt wirklich auch die Lieferanten, also ich sage mal ein Stück",
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  {
    "start": 1147.33,
    "end": 1155.21,
    "text": " Weise besser zu machen. Ist natürlich ein großes Thema an vielen Stellen. ",
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  {
    "start": 1155.21,
    "end": 1162.25,
    "text": "",
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  {
    "start": 1162.25,
    "end": 1172.69,
    "text": "Wenn wir jetzt auf den Omnibus schauen, dann ja gibt uns das vielleicht",
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  },
  {
    "start": 1172.69,
    "end": 1180.13,
    "text": " ein wenig mehr Zeit, bestimmte Dinge vorzubereiten. Aber ehrlicherweise, ich glaube es ist schon so",
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  },
  {
    "start": 1180.13,
    "end": 1185.81,
    "text": " bisschen durchgeklungen bei dem, was ich erzählt habe. Bei der Komplexität und Vielfalt der Lieferketten,",
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  },
  {
    "start": 1185.81,
    "end": 1192.29,
    "text": " die wir als Melittagruppe bedienen oder derer wir uns bedienen, wir auch immer, werden wir",
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  },
  {
    "start": 1192.29,
    "end": 1198.25,
    "text": " diese Zeit auch gut benötigen. Hier auch wirklich zu guten Lösungen, zu guten Prozessen, auch",
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  {
    "start": 1198.25,
    "end": 1207.49,
    "text": " gemeinschaftlichen Aktivitäten auch entsprechend zu kommen. Das heißt, wir werden nicht aufhören,",
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  {
    "start": 1207.49,
    "end": 1213.21,
    "text": " wir werden auch nicht langsamer werden, wir werden vielleicht ein bisschen gründlicher werden und",
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  },
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    "end": 1219.25,
    "text": " wir haben vielleicht ein bisschen mehr Zeit auch neue Prozesse, Methoden auch mal auszuprobieren,",
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  },
  {
    "start": 1219.25,
    "end": 1227.77,
    "text": " bevor wir die entsprechend skalieren. Aber also ich persönlich kann allen Unternehmen nur raten,",
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  },
  {
    "start": 1227.77,
    "end": 1235.81,
    "text": " nutzt die Zeit, denkt nicht, jetzt können wir uns nochmal zwei Jahre ausruhen oder das Ganze",
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  },
  {
    "start": 1235.81,
    "end": 1242.49,
    "text": " pausieren. Das halte ich persönlich auf jeden Fall für eindruckslos, weil die Komplexität,",
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  },
  {
    "start": 1242.49,
    "end": 1250.85,
    "text": " dessen was da gemacht werden muss, richtigerweise, die ist groß und niemand wird böse sein,",
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  },
  {
    "start": 1250.85,
    "end": 1256.89,
    "text": " so als würde sich er also lohnen, vielleicht schon ein bisschen früher fertig zu sein,",
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  },
  {
    "start": 1256.89,
    "end": 1263.25,
    "text": " als es jetzt der Gesetzgeber von einem Unternehmen verlangt. Ich hoffe, dass nehme ich auch nochmal",
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  },
  {
    "start": 1263.25,
    "end": 1269.73,
    "text": " viele an diesen kleinen Appell, den du da schon los geworden wirst, weil wir schon viel jetzt",
    "speaker_id": null
  },
  {
    "start": 1269.73,
    "end": 1276.53,
    "text": " zum einen für Unsicherung erstes Aufatmen mitbekommen und dann, jetzt ist er erst mal vom Tisch.",
    "speaker_id": null
  },
  {
    "start": 1276.53,
    "end": 1280.53,
    "text": " So und nur weil ein Teil der Regulatorik vom Tisch ist, heißt es ja nicht, dass das Thema",
    "speaker_id": null
  },
  {
    "start": 1280.53,
    "end": 1284.45,
    "text": " Nachhaltigkeit vom Tisch ist. Ich glaube, das darf jetzt auch nochmal wieder reifend.",
    "speaker_id": null
  },
  {
    "start": 1284.45,
    "end": 1290.01,
    "text": " Nicht da nur kurz was zu sagen darf, Mike. Also das ist ja ganz wichtig, das ist ja nicht vom Tisch.",
    "speaker_id": null
  },
  {
    "start": 1290.01,
    "end": 1297.33,
    "text": " Das ist weiter auf den Tisch. Das ist vielleicht ein Stück weiter in den Stapel nach unten,",
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  },
  {
    "start": 1297.33,
    "end": 1303.81,
    "text": " zurück bis ganz, ganz oben auf der \"Top, top, top jetzt sofort muss ich heute machen\" Liste erscheint.",
    "speaker_id": null
  },
  {
    "start": 1303.81,
    "end": 1311.21,
    "text": " Aber wenn es da erscheint, ist es grundsätzlich zu spät. Sondern nochmal, ich kann es allen",
    "speaker_id": null
  },
  {
    "start": 1311.21,
    "end": 1317.61,
    "text": " so raten, es ist nicht weg, es kommt und was ich eingangs sagte, below the line, die europäische",
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  },
  {
    "start": 1317.61,
    "end": 1324.85,
    "text": " Bankenaufsicht hat neue Leitlinien erstellt für das Risikomanagement von Banken, die ab Anfang",
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  },
  {
    "start": 1324.85,
    "end": 1334.21,
    "text": " 2026 gelten. Wenn ein Unternehmen einen 1,5 Grad Pfad, was in der CSDDD drin ist oder",
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  },
  {
    "start": 1334.21,
    "end": 1341.09,
    "text": " viele haben SBTI-Commitments abgegeben, dann reden wir über 2045, schauen wir mal auf den",
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  },
  {
    "start": 1341.09,
    "end": 1349.05,
    "text": " Kalender, wir haben 2025, das sind nur noch 20 Jahre. 20 Jahre ist für ein Unternehmen und dessen",
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  },
  {
    "start": 1349.05,
    "end": 1356.53,
    "text": " Lieferketten oder Wertschöpfung nicht viel. Also bleibt dran, ein bisschen Druck im Nacken ist",
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  },
  {
    "start": 1356.53,
    "end": 1362.17,
    "text": " raus, wann muss ich hier sofort auch absolut gesetzes Kompliant sein, aber nutzt die Zeit",
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  {
    "start": 1362.17,
    "end": 1367.73,
    "text": " eher zum Ausprobieren und zum Gründlichen vorbereiten, die jetzt vielleicht an manchen",
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  },
  {
    "start": 1367.73,
    "end": 1372.77,
    "text": " Stellen so nicht geblieben wäre. Jetzt wo wir dann auch dich mit genau eben diesen 19 Jahren",
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  },
  {
    "start": 1372.77,
    "end": 1378.85,
    "text": " Berufserfahrung im Bereich hier haben, was würdest du denn sagen, was braucht ein Nachhaltigkeit",
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  },
  {
    "start": 1378.85,
    "end": 1384.73,
    "text": " Manager, eine Nachhaltigkeitsmanagerin im Unternehmen auch an irgendwie Werte konstrukt,",
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  },
  {
    "start": 1384.73,
    "end": 1392.65,
    "text": " Fähigkeiten, Eigenschaften, kann man es überhaupt über einen Blatt kämen, was würdest du da uns",
    "speaker_id": null
  },
  {
    "start": 1392.65,
    "end": 1398.73,
    "text": " und den höheren mitgeben? Also zum nächsten Mal, also ein gewisser Idealismus ist schon von",
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  },
  {
    "start": 1398.73,
    "end": 1407.89,
    "text": " möten, weil ja, es ist schon immer wieder gerne mal so, da kommt jemand, der will noch Sachen",
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  },
  {
    "start": 1407.89,
    "end": 1414.81,
    "text": " komplexer machen, es müssen noch mehr Sachen bedacht werden, es müssen zusätzliche Prozesse",
    "speaker_id": null
  },
  {
    "start": 1414.81,
    "end": 1421.41,
    "text": " etabliert werden und berücksichtigt werden und nicht alles zahlt sich eben auch sofort aus.",
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  },
  {
    "start": 1421.41,
    "end": 1426.41,
    "text": " Manchmal gibt es ja schnelle Quick-Wins, Einsparungen, Energiematerialeinsparungen,",
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  {
    "start": 1426.41,
    "end": 1434.57,
    "text": " also da ist die Arbeit auch leicht, weil alle sofort verstehen, okay, das ist jetzt cool und auch",
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  },
  {
    "start": 1434.57,
    "end": 1439.97,
    "text": " mit einem klassischen Unternehmens- oder Managementverständnis sehe ich sofort, was das bringt. Bei",
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  {
    "start": 1439.97,
    "end": 1445.33,
    "text": " vielen anderen Sachen dauert es eben einige Jahre, es ist ja gerade auch schon angeklungen und der",
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  },
  {
    "start": 1445.33,
    "end": 1451.61,
    "text": " Return und Invest zeigt sich eben nicht sofort. So und da braucht es eben schon auch einen gewissen",
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  },
  {
    "start": 1451.61,
    "end": 1458.29,
    "text": " Idealismus als Basis, sag ich mal, des Durchhalteverbögens und sicherlich auch einer gewissen",
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  },
  {
    "start": 1458.29,
    "end": 1465.25,
    "text": " Überzeugungskraft und ich finde auch immer noch ganz wichtig, also niemand ist perfekt, auch ich",
    "speaker_id": null
  },
  {
    "start": 1465.25,
    "end": 1469.81,
    "text": " nicht, aber ich bekomme schon häufig auch von Kolleginnen und Kollegen zurückgemeldet, naja,",
    "speaker_id": null
  },
  {
    "start": 1469.81,
    "end": 1474.77,
    "text": " ich würde auch viele Dinge eben einfach vorleben, bei allem, was ich sicherlich nur nicht so mache,",
    "speaker_id": null
  },
  {
    "start": 1474.77,
    "end": 1480.37,
    "text": " wie ich es eigentlich machen sollte oder auch will, aber ich finde es persönlich wichtig für die",
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  },
  {
    "start": 1480.37,
    "end": 1487.41,
    "text": " Glaubwürdigkeit in der Funktion auch wirklich, also dahinter zu stehen, auch für sich persönlich und",
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  },
  {
    "start": 1487.41,
    "end": 1492.73,
    "text": " nicht nach dem Job ist es mir dann egal, das funktioniert gerade in dem Job natürlich überhaupt",
    "speaker_id": null
  },
  {
    "start": 1492.73,
    "end": 1501.85,
    "text": " nicht. Was auch wichtig ist, ist, naja, ich sage mal, interkulturelle Kompetenz und damit meine ich",
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  },
  {
    "start": 1501.85,
    "end": 1508.45,
    "text": " gar nicht mal ausschließlich das natürlich auch, also heutzutage ist die Arbeit globalisiert,",
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  },
  {
    "start": 1508.45,
    "end": 1515.25,
    "text": " ob es Südamerika habe ich schon erwähnt, Brasilien ist ein Land, was für uns sehr wichtig ist,",
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  },
  {
    "start": 1515.25,
    "end": 1522.01,
    "text": " aber auch viele andere südamerikanische Länder, ob es Nordamerika ist, ob es Asien ist, ob es Australien",
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  },
  {
    "start": 1522.01,
    "end": 1528.41,
    "text": " ist, ob es auch afrikanische Länder sind, also können wir einmal und lang des Globos gehen und",
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  },
  {
    "start": 1528.41,
    "end": 1536.45,
    "text": " überall gibt es Geschäftskollegen, Kollegen, Projektpartnerorganisationen etc. pp. Und da",
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  },
  {
    "start": 1536.45,
    "end": 1543.57,
    "text": " muss ich natürlich auch irgendwo schauen, okay, was ist dort die Kultur und ja, wie kann ich das",
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  },
  {
    "start": 1543.57,
    "end": 1549.45,
    "text": " auch berücksichtigen, die unterschiedlichen Kommunikations- und Verhaltens- und auch Denkarbeitsweisen,",
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  },
  {
    "start": 1549.45,
    "end": 1555.29,
    "text": " ohne mich dabei völlig zu verlieren natürlich, aber interkulturelle Kompetenz fängt ja schon",
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  },
  {
    "start": 1555.29,
    "end": 1561.81,
    "text": " im eigenen Unternehmen direkt am Standort an. Ein Beispiel, wir haben für die CSRD und Taxonomie",
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  },
  {
    "start": 1561.81,
    "end": 1568.17,
    "text": " mit unserem Corporate Finance Team arbeiten wir sehr eng zusammen. Und wir haben am Anfang gemerkt,",
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  },
  {
    "start": 1568.17,
    "end": 1574.37,
    "text": " obwohl wir wenige Meter voneinander entfernt sitzen, also wir haben die gleichen oder sogar",
    "speaker_id": null
  },
  {
    "start": 1574.37,
    "end": 1579.45,
    "text": " dieselben Begriffe verwendet, haben aber damit ganz andere Dinge gemeint oder hatten ganz andere",
    "speaker_id": null
  },
  {
    "start": 1579.45,
    "end": 1586.05,
    "text": " Bilder im Kopf. Und das hat uns echt mehrere Monate auch ja nicht gekostet, sondern wir haben",
    "speaker_id": null
  },
  {
    "start": 1586.05,
    "end": 1592.21,
    "text": " mehrere Monate investiert und investieren können, in positivsten Sinne, um im gemeinsames",
    "speaker_id": null
  },
  {
    "start": 1592.21,
    "end": 1596.45,
    "text": " Verständnis zu erreichen. Und das gehört für mich auch zu interkulturellen Kompetenzen dazu.",
    "speaker_id": null
  },
  {
    "start": 1596.45,
    "end": 1602.25,
    "text": " Auch lernen zu wollen, offen zu sein, immer wieder auch sich selber zu hinterfragen,",
    "speaker_id": null
  },
  {
    "start": 1602.25,
    "end": 1607.69,
    "text": " immer wieder auch zu versuchen, sich also sich in denen oder die andere hineinzuversetzen.",
    "speaker_id": null
  },
  {
    "start": 1607.69,
    "end": 1612.73,
    "text": " Finde ich total interessant, ich finde auch diesen Aspekt gut, ja, also jetzt einfach auch sich",
    "speaker_id": null
  },
  {
    "start": 1612.73,
    "end": 1617.01,
    "text": " mal darüber Gedanken zu machen. Also wenn man überlegt, okay, wie wäre ich jetzt eigentlich",
    "speaker_id": null
  },
  {
    "start": 1617.01,
    "end": 1623.93,
    "text": " als Nachhaltigkeitsmanager? Oder was ist das denn halt? Weil das ist eben auch auf was man sich",
    "speaker_id": null
  },
  {
    "start": 1623.93,
    "end": 1627.69,
    "text": " einstellt. Also auch gerade, wenn man jetzt halt viele Studenten ständig sieht, wir haben ja auch",
    "speaker_id": null
  },
  {
    "start": 1627.69,
    "end": 1631.93,
    "text": " immer wieder Menschen, die halt auch Nachhaltigkeit studiert haben bei uns in unterschiedlichen",
    "speaker_id": null
  },
  {
    "start": 1631.93,
    "end": 1637.37,
    "text": " Rollen oder die halt wie Studienbegleitend bei uns sind. Und da ist eben auch die Frage,",
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  },
  {
    "start": 1637.37,
    "end": 1641.69,
    "text": " okay, was ist denn eigentlich jetzt halt auch das Zielbild oder das Berufs, dass man halt denn am",
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  },
  {
    "start": 1641.69,
    "end": 1646.89,
    "text": " Ende ja natürlich eben auch eben guckt, okay, passt das? Weil ich glaube, man muss ja auch eben an",
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  },
  {
    "start": 1646.89,
    "end": 1651.25,
    "text": " manchen Stellen noch ein dickes Fell haben und ein bisschen langen Atem, weil ja manche Sachen",
    "speaker_id": null
  },
  {
    "start": 1651.25,
    "end": 1657.33,
    "text": " auch nicht sofort gehen und halt eben natürlich auch irgendwie schaffen, dass man halt dann irgendwie",
    "speaker_id": null
  },
  {
    "start": 1657.33,
    "end": 1663.37,
    "text": " immer diese Themen wieder oben hält. Also wie, wie erreiche ich das denn auch, dass sozusagen die",
    "speaker_id": null
  },
  {
    "start": 1663.37,
    "end": 1667.65,
    "text": " Sachen nicht von der Agenda wiederum verschwinden? Das bedeutet, dass das ja eben auch sicherlich",
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  },
  {
    "start": 1667.65,
    "end": 1673.37,
    "text": " halt ein Thema ist. Das ist halt viel auch Trial and Error, was ich vorhin auch meinte, also auch mal",
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  },
  {
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    "end": 1678.45,
    "text": " ginge ausprobieren, innovativ sein, ausprobieren. Na gut, und wenn es da nicht funktioniert,",
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  },
  {
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    "end": 1685.37,
    "text": " dann einmal kurz schütteln und dann rein denken, okay, wie könnte es denn sonst funktionieren?",
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  },
  {
    "start": 1685.37,
    "end": 1692.01,
    "text": " Und dann wieder, dann geht es wieder weiter. Ja, wenn wir mal beim Thema bleiben, Nachhaltigkeitsmanager",
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  },
  {
    "start": 1692.01,
    "end": 1696.77,
    "text": " und Nachhaltigkeitsmanagerin, hattest du da irgendwie so Vorbilder oder so, wo du auch sagst,",
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  {
    "start": 1696.77,
    "end": 1703.21,
    "text": " okay oder wo sagst du, okay, die machen das richtig cool oder die inspirieren dich auch? Gibt es da",
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  },
  {
    "start": 1703.21,
    "end": 1709.17,
    "text": " wie so Leute, wo du halt auch sagst, okay, das ist halt spannend, also jetzt auch in Austauschvermaten,",
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  {
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    "end": 1714.77,
    "text": " Menschen, wo du halt wieder denkst, okay, das war ja cool, da habe ich was von gelernt. Also da gibt es",
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    "start": 1714.77,
    "end": 1722.81,
    "text": " wirklich viele Menschen, das gibt natürlich diejenigen, die das Thema auch mal also auf den",
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    "start": 1722.81,
    "end": 1730.37,
    "text": " Weg gebracht haben, ob das Unternehmer Persönlichkeiten sind. Das geht aber auch weiter bis ich habe",
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    "text": " seit einigen, seit einem Jahr, jetzt ungefähr, eine Kollegin bei mir im Team, die ist gebürtig",
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    "text": " Chinesin und die ist hier nach Deutschland gekommen vor anderthalb Jahren, die spricht quasi schon",
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    "text": " perfektes Deutsch und engagiert sich hier im Thema Thema. Also das geht wirklich von bis und ich",
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    "text": " glaube von jeder dieser Persönlichkeiten, also kann ich für mich irgendwo was abschauen, was,",
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    "end": 1763.21,
    "text": " was, was, also Visionskraft betrifft, was Unternehmertum betrifft bis hinzu, ermutig auch Dinge für",
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    "text": " sich selber auch zu ergreifen und auch wirklich umzusetzen und das setzt sich dann eben im",
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    "text": " internationalen Umfeld auch fort. Wir sehen im internationalen Umfeld auch viele Menschen",
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    "text": " aus nicht-regierungsorganisationen, die wirklich auch teilweise also ein großes persönliches",
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    "text": " Risiko auf sich nehmen, um auf bestimmte Dinge auch aufmerksam zu machen oder sich für bestimmte",
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    "text": " Dinge auch einzusetzen und also die einfach in anderen Rahmenbedingungen auch arbeiten,",
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    "text": " als würde das hier immer noch in Deutschland oder Europa großartigerweise machen können,",
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    "text": " ja, und diesen Mut zu haben und sich da auch gegen sehr massive Widerstände durchzusetzen,",
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    "start": 1806.49,
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    "text": " finde ich, finde ich auch absolut also inspirierend. Absolut. Ja, dann würde ich dich nochmal bitten,",
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    "text": " am Ende Stefan, einen Appel los zu werden, den du nochmal an alle unsere Hörer und Hörer",
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    "text": " inrichten kannst. Also alles, was du noch nicht sagen konntest, weil wir irgendwie nicht die richtige",
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    "text": " Frage gestellt haben oder dann doch einfach erst die Zeit nicht zulässt, kannst du jetzt an der",
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    "text": " Stelle nochmal loswerden. Ja, ich trage es sicherlich in gewisser Weise Eulen nach Athen in dieser",
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    "end": 1844.97,
    "text": " Runde, wenn ich sage, also ja, es gibt gerade eine Gegenbewegung, aber das ändert nichts an",
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    "end": 1851.13,
    "text": " den physikalischen, biologischen und sonstigen Rahmenbedingungen. Also die Notwendigkeit der",
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    "text": " Transformation ist weitergegeben, wird jeden Tag auch mehr und da möchte ich auch allen wirklich",
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    "text": " Mut machen, wie gesagt, below the line der öffentlichen großen Aufmerksamkeit. Geht es auch",
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    "text": " wirklich weiter und ja, lasst euch da jetzt gerade nicht unterkriegen, auch wenn es in manche",
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    "text": " Tage vielleicht schwieriger sind, sondern glaubt weiter an das, was wichtig und richtig ist und",
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    "text": " ja, sitzt euch weiter dafür ein und ich glaube aber auch heutzutage, ich glaube, das kostet uns",
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    "end": 1894.65,
    "text": " alles schon, uns allen schon auch Nerven, diese ganzen Rahmenbedingungen, da sich abzugrenzen ist,",
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    "start": 1894.65,
    "end": 1900.99,
    "text": " ist halt wirklich schwierig. Also ich glaube, was dazu gehört, ja, sich ums Thema zu kümmern ist,",
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    "end": 1906.25,
    "text": " dass eine sich um sich selber zu kümmern, um die Kraft zu haben, sich ums Thema zu kümmern oder",
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    "text": " kümmern zu können, ist das andere und na ja, demnächst ist ja zum Beispiel Ostern, da sind ein",
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    "end": 1917.93,
    "text": " paar Feiertage, lasst uns die auch gerne mal genießen, mit gutem Gewissen genießen, um dann die",
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    "end": 1924.21,
    "text": " Kraft zu haben, wieder weiterzumachen. Ja, ganz herzlichen Dank, Stefan, das sprichst du was wahres",
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    "text": " aus, im Flugzeug ist heißt es ja auch immer sozusagen erstmal selber sich versorgen und",
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    "end": 1935.73,
    "text": " dann anderen helfen und so, also das ist ja eben auch bei diesem Thema elementar. Danke für deine",
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    "start": 1935.73,
    "end": 1940.97,
    "text": " Einblicke. Danke für die Zeit und den wirklich großartigen Austausch. Sehr gerne, hat mir viel",
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    "text": " Spaß gemacht, macht es gut, bis bald. Bis bald. Ja, Nils, wir hatten Stefan Dirks hier von aktuell",
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    "start": 1954.49,
    "end": 1960.65,
    "text": " Militar. Wie fandest du es? Was nimmst du mit? Ich fand es in unterschiedlichen Aspekten,",
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    "start": 1960.65,
    "end": 1966.09,
    "text": " kam auch so Themen hoch, die ich so vor gar nicht auf den Zettel hatte, also so von dieser",
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    "start": 1966.09,
    "end": 1974.17,
    "text": " Gründungsgeschichte. Ich wusste das auch nicht, und das ist ja immer auch schon, finde ich auch",
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    "start": 1974.17,
    "end": 1981.37,
    "text": " immer total spannend, weil das natürlich auch immer so ein, das immer für eine DNA sorgt, die halt",
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    "start": 1981.37,
    "end": 1986.89,
    "text": " dann ja irgendwie auch immer natürlich auch gewisse Sachen wiederum rechtfertigt oder eben auch gewisse",
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    "start": 1986.89,
    "end": 1992.73,
    "text": " gute Ansatzpunkte halt irgendwie auch liefert, um dort halt dann irgendwie auch darauf aufzubauen",
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    "start": 1992.73,
    "end": 1996.41,
    "text": " und das eben auch in die Zukunft zu führen und so weiter. Also den Aspekt fand ich total",
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    "end": 2002.85,
    "text": " interessant. Ich fand halt diese großen Zahlen eben auch total interessant, also wie viel Kaffeibauer",
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    "end": 2008.77,
    "text": " gibt es. Also diese Komplexität in dieser Lieferkette und wie kriege ich das irgendwie trotzdem hin und",
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    "end": 2013.61,
    "text": " wie kriege ich, kann ich mit diesen Herausforderungen halt irgendwie tatsächlich stellen. Wirklich super.",
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    "end": 2020.45,
    "text": " Und ich fand aber auch interessant nochmal, und das haben wir ja auch mal in Diskussion mit",
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    "text": " unseren Kunden und mit unterschiedlichen Nachhaltigkeitsmanagern, Managerinnen sozusagen eben auf",
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    "end": 2030.09,
    "text": " diese unterschiedlichen Herausforderungen. Also was kann ich eigentlich aufeinander lernen oder was",
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    "text": " braucht es eigentlich von einem Nachhaltigkeitsmanager? Auch das finde ich halt immer interessant, weil ich",
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    "text": " glaube, das ist auch total interessant für Studierende, sich eben auch mit diesen unterschiedlichen",
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    "text": " Skills auszustatten. Also ich habe viel gelernt und nachgedacht. Wie ist es bei dir? Ja, natürlich",
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    "text": " genauso. Und ich finde eben auch, die die schöne Unaufgeregtheit und Klarheit, die Stefan hier",
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    "text": " auch hat in dem ganzen Kontext, regulatorik. Also das eine, dass es eben nicht weg ist,",
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    "text": " dass es wieder kommt und das ja auch wenn wir davon mal Abstand nehmen sozusagen einfach aufgrund",
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    "text": " des Planeten auf den Beleben, ohnehin nicht umhin kommen muss damit zu beschäftigen. Und das",
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    "text": " ist aber irgendwie auch, fand ich, total schön nochmal dargelegt, total unaufgeregt. Und ich",
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    "text": " glaube, das hilft eben ganz vielen, kann ich mir vorstellen, die das hören und vielleicht gerade",
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    "text": " in ähnlichen Schuhen stecken, um das auch nochmal so ein bisschen für sich auch anzunehmen und",
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    "text": " weiterzumachen. Weil ich glaube, es ist wirklich nicht so einfach auch aktuell nachher, als",
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    "text": " Katsmanagerin zu sein. Und ich glaube, das war es eigentlich auch die letzten Jahre nie, weil man",
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    "text": " haben. Ja, fand ich auch. Dann freue ich mich auf jeden Fall schon auf den nächsten. Genau, bis dann. Ciao.",
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