[
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    "start": 0.06,
    "end": 2.38,
    "text": "Ich fühlte mich hintergangen und da bin ich völlig ausgetippt."
  },
  {
    "start": 2.6,
    "end": 5.92,
    "text": "Obwohl er völlig recht hatte, ich war völlig überrascht von der Schärfe."
  },
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    "start": 6.06,
    "end": 8.38,
    "text": "Du hast ja glaube schon ordentlich einen Fußabdruck hinterlassen?"
  },
  {
    "start": 8.48,
    "end": 8.56,
    "text": "Die"
  },
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    "end": 11.88,
    "text": "erste Frage die mir stellt wofür steht das Unternehmen?"
  },
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    "end": 12.3,
    "text": "Hi!"
  },
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    "end": 15.7,
    "text": "Ich bin Matthias Koldusa, Autor Unternehmer und Berater."
  },
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    "end": 19.04,
    "text": "Ich werde versuchen euch ein paar Impulse zu liefern."
  },
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    "end": 20.3,
    "text": "Da muss ein Film entstehen."
  },
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    "start": 20.58,
    "end": 22.1,
    "text": "Wenn wir ein bisschen diskutieren wollen dazu."
  },
  {
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    "text": "Sehr gerne."
  },
  {
    "start": 24.46,
    "end": 29.06,
    "text": "Als Berater sagen mir meine Kunden gerne, dass es anstrengend ist mit mir zu arbeiten."
  },
  {
    "start": 29.1,
    "end": 30.12,
    "text": "Weil ich sage was ich denke."
  },
  {
    "start": 30.32,
    "end": 34.8,
    "text": "Ungefragtes Feedback ist meist im Sinne des Senders und nicht das Empfängers."
  },
  {
    "start": 35.04,
    "end": 37.88,
    "text": "Also ich tue ja wenig Sachen um Fußabtauch hinterzunehmen!"
  },
  {
    "start": 38.46,
    "end": 41.62,
    "text": "Mit D-Bug bringen wir ein Podcast an den Start, so wie genau das tut."
  },
  {
    "start": 41.76,
    "end": 49.38,
    "text": "Ehrliche Dialoge mit den Topmanagerinnen und Managern unternehmen wir Mann und Hummel, Teche im Faberkastell Deal um nur einige zu nennen."
  },
  {
    "start": 49.48,
    "end": 53.64,
    "text": "Lassen Sie uns blicken auf Strategien, Transformationen, Kultur, Leadership!"
  },
  {
    "start": 53.74,
    "end": 53.78,
    "text": "Du"
  },
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    "start": 53.86,
    "end": 58.24,
    "text": "veränderst eine Unternehmenskultur nur wenn man Menschen sieht."
  },
  {
    "start": 58.5,
    "end": 60.0,
    "text": "In D-bug sprechen wir auf Augehöhe."
  },
  {
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    "end": 62.26,
    "text": "Ich habe einen Brief auf meinem Kopfkissen gefunden."
  },
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    "end": 63.42,
    "text": "der war sehr emotional."
  },
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    "text": "Lass mich du reißt mich aus meinem Leben."
  },
  {
    "start": 66.04,
    "end": 70.34,
    "text": "lass mich wenigstens noch ein Jahr mein Leben und meine Freundinnen genießen, das ging mir brutal nah."
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  {
    "start": 70.52,
    "end": 75.34,
    "text": "Ein Freund trieb mir da, dass es keine Frage was du tust, es gibt nur eine Familie aber es gibt viele tolle Unternehmen."
  },
  {
    "start": 75.54,
    "end": 77.16,
    "text": "Wer ist der Mensch hinter dieser Rolle?"
  },
  {
    "start": 77.42,
    "end": 81.04,
    "text": "Was die Erfolge sind, was die Misserfolge waren und was man daraus lernen kann?"
  },
  {
    "start": 81.12,
    "end": 88.24,
    "text": "Was ich eigentlich am liebsten mache ist tatsächlich meine Arbeit und da brauche ich keinen Ausgleich im Sinne von... Muss ich etwas anderes tun?"
  },
  {
    "start": 88.4,
    "end": 90.58,
    "text": "Die Wagt ist dazu da, Anregungen zu liefern."
  },
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    "start": 90.68,
    "end": 90.72,
    "text": "Und"
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  {
    "start": 90.76,
    "end": 95.6,
    "text": "wenn du dich den Ganztag noch mit Problemen beschäftigst dann hast du irgendwann auch den Eindruck die ganze Firma ist ein Problem."
  },
  {
    "start": 95.94,
    "end": 98.32,
    "text": "Ich würde mich freuen wenn sie dabei sind."
  }
]