[
  {
    "start": 2.62,
    "end": 5.83,
    "text": "Ich war dieses Jahr auf der Republikar, für die, die es nicht kennen."
  },
  {
    "start": 5.87,
    "end": 10.51,
    "text": "Die Republik ist eine Konferenz, die sich rund ums Internet und Gesellschaft dreht."
  },
  {
    "start": 10.91,
    "end": 11.85,
    "text": "Dies jedes Jahr in Berlin."
  },
  {
    "start": 12.45,
    "end": 16.49,
    "text": "Und natürlich ging es dieses Jahr auch wieder viel um KI auf dieser Konferenz."
  },
  {
    "start": 17.07,
    "end": 21.73,
    "text": "Ein Vortrag den hätte ich super gern gesehen, und zwar KI im Projektmanagement."
  },
  {
    "start": 22.529,
    "end": 29.169,
    "text": "Gerade im Projekt-Management ist noch nicht wirklich klar wo KI helfen kann mit was für Tools man eigentlich arbeitet und worauf man achten soll."
  },
  {
    "start": 29.99,
    "end": 39.49,
    "text": "Leider habe ich diesen Vortrag nicht sehen können, weil der Andrang so groß war, dass sich wie andere vor der Tür stand und versucht habe immer mal wieder einen Blick zu erhaschen und so zu verstehen was drin gesagt wird."
  },
  {
    "start": 40.11,
    "end": 40.65,
    "text": "Da hab' ich mir gedacht,"
  },
  {
    "start": 40.93,
    "end": 41.05,
    "text": "hm..."
  },
  {
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    "end": 42.449,
    "text": "Ich hab ja ein Podcast!"
  },
  {
    "start": 42.69,
    "end": 50.39,
    "text": "Ich kann doch die beiden Vortragenen einfach mal fragen ob eine von beiden Lust hätte in den Podcasts zu kommen um über kein Projektmanagement zu sprechen."
  },
  {
    "start": 51.03,
    "end": 53.61,
    "text": "Und beide haben gesagt machen wir aber nur zu zweit."
  },
  {
    "start": 54.03,
    "end": 58.269,
    "text": "also Hier sind sie, Professorin Doris Wessels und Claudia Janke."
  },
  {
    "start": 58.31,
    "end": 59.87,
    "text": "Sie stellen sich gleich gerne kurz selbst vor!"
  },
  {
    "start": 60.449,
    "end": 65.51,
    "text": "Ich bin Max Mundtänke, ihr hört Kollegin KI heute mit dem Thema KI im Projektmanagement."
  },
  {
    "start": 65.63,
    "end": 66.65,
    "text": "Hallo Doris, hallo Claudia!"
  },
  {
    "start": 66.69,
    "end": 67.57,
    "text": "Hallo"
  },
  {
    "start": 67.63,
    "end": 67.81,
    "text": "Max!"
  },
  {
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    "end": 71.07,
    "text": "Doris du fangen wir bei dir an."
  },
  {
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    "end": 78.23,
    "text": "Du bist wissenschaftliche Leiterin im KI Anwendungszentrum Schleswig-Holstein für das Zukunftslabor generative KI unter anderem."
  },
  {
    "start": 78.31,
    "end": 87.09,
    "text": "Du machst ganz viel mit KI auch in Bildungsbereich bis sehr aktiv Und ihr beide kennt euch über die deutsche Gesellschaft für Projektmanagement"
  },
  {
    "start": 87.19,
    "end": 87.29,
    "text": "e.V.,"
  },
  {
    "start": 87.55,
    "end": 90.59,
    "text": "wo ihr beide im Grunde auch aktiv seid, ist das soweit richtig?"
  },
  {
    "start": 91.67,
    "end": 92.99,
    "text": "Ja, das"
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  {
    "start": 93.07,
    "end": 93.31,
    "text": "stimmt."
  },
  {
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    "end": 93.91,
    "text": "Das stimmt!"
  },
  {
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    "end": 94.25,
    "text": "Genau"
  },
  {
    "start": 94.87,
    "end": 100.89,
    "text": "und Claudia du bist Coaching, du berätst auch Unternehmen hinsichtlich KI-Richtig?"
  },
  {
    "start": 101.65,
    "end": 114.91,
    "text": "Ja vor allen Dingen hinsächlich Projektmanagement und ich glaube so hat die GPM uns ja beide zusammengeführt um zu sagen wir nehmen mal so zwei... Ach wie soll man sagen zwei Ressourcen zusammen?"
  },
  {
    "start": 115.09,
    "end": 118.47,
    "text": "und das ist ja genau die Herausforderung, glaube ich über die wir heute auch reden."
  },
  {
    "start": 119.15,
    "end": 124.63,
    "text": "Kann ich das so frameen dass du Claudia für dann die praktische Seite in den Unternehmen zuständig bist?"
  },
  {
    "start": 124.69,
    "end": 127.15,
    "text": "Und Doris, du bist die Theorie-Expertin?"
  },
  {
    "start": 128.19,
    "end": 135.29,
    "text": "Ja würde ich schon sagen wenn man Fachhochschulprofessorin ist muss man natürlich auch Praxiserfahrungen gesammelt haben."
  },
  {
    "start": 135.329,
    "end": 145.67,
    "text": "also von da habe ich auch zwölf Jahre bevor ich an die Hochschule gegangen bin wenn in der Praxis immer IT-Projekte gemacht oder an wahren IT- Projekten unterschiedlichen Rollen beteiligt."
  },
  {
    "start": 145.73,
    "end": 155.39,
    "text": "Aber das ist natürlich dann nicht schon ein wenig zurück, also von daher ist es bei Claudia so durchgängig bis heute eine hohe Praxiskompetenz und bei mir ist das eher so einen gemischt Warnladt?"
  },
  {
    "start": 156.31,
    "end": 160.19,
    "text": "Dann fangen wir doch vielleicht mal mit der reinen Theorie an, wenn das okay ist."
  },
  {
    "start": 161.01,
    "end": 162.91,
    "text": "Wie kann den KI Projektmanagement verändern?"
  },
  {
    "start": 162.97,
    "end": 166.17,
    "text": "Fragen wir doch direkt mal das große Geschütz gleich!"
  },
  {
    "start": 168.609,
    "end": 170.29,
    "text": "Ja, KI verändert."
  },
  {
    "start": 170.73,
    "end": 174.25,
    "text": "das Arbeiten in Projekten eigentlich ganz pragmatisch."
  },
  {
    "start": 174.29,
    "end": 176.01,
    "text": "Wenn man heute schaut, was machen die so?"
  },
  {
    "start": 176.15,
    "end": 191.85,
    "text": "Dann ist es klar, dass Rechercheaufgaben, Protokolle schreiben, irgendwelche Statusberichte, Risikoanalysen teilweise schon oder die ganze Kommunikation mit Stakeholders und irgendwelchen Entscheidungsunterlagen vorbereiten."
  },
  {
    "start": 192.329,
    "end": 197.989,
    "text": "Da sieht man schon da kommt KI zum Einsatz und das ist dann auch in der Regel ein Effizienzgewinn."
  },
  {
    "start": 198.049,
    "end": 200.39,
    "text": "Das ist nicht zwingend eine Qualität gewinnt."
  },
  {
    "start": 200.829,
    "end": 205.85,
    "text": "Aber auf den ersten Blick wirkt man, wirkt es sehr viel produktiver als zuvor."
  },
  {
    "start": 206.39,
    "end": 207.75,
    "text": "und das ist eigentlich auch so."
  },
  {
    "start": 208.17,
    "end": 214.989,
    "text": "der Kern der Veränderung, denn Chatchi Bt bedient zu können oder irgendein vergleichbares KI-Tool bedienen zu können?"
  },
  {
    "start": 215.03,
    "end": 226.91,
    "text": "Das ist ja nicht die Zukunftskompetenz sondern es ist ja viel viel wichtiger fachlich kompetent dass was da gemacht werden soll, auch wirklich bewerten zu können, validieren zu können."
  },
  {
    "start": 227.69,
    "end": 229.709,
    "text": "Dann auch Verantwortung übernehmen zu können."
  },
  {
    "start": 229.91,
    "end": 232.63,
    "text": "was so in dieser Mensch-Maschine kommen?"
  },
  {
    "start": 233.07,
    "end": 236.91,
    "text": "Kollaborationen wobei der Begriff der ist auch schon wieder sehr brisant ne?"
  },
  {
    "start": 237.03,
    "end": 238.15,
    "text": "Ist das noch eine Kollaboraton?"
  },
  {
    "start": 238.25,
    "end": 242.269,
    "text": "aber in dieser Interaktion Menschen und Maschinen entsteht dann auch bewährten und verantworten zu können."
  },
  {
    "start": 243.049,
    "end": 245.609,
    "text": "Ja, das ist so die große Frage."
  },
  {
    "start": 246.03,
    "end": 251.109,
    "text": "Und ich muss da natürlich wenn ich so etwas einsetze auch in der Projektleidungsrolle auch wissen wieso und weshalb."
  },
  {
    "start": 251.17,
    "end": 252.209,
    "text": "warum mache ich das eigentlich?"
  },
  {
    "start": 252.269,
    "end": 257.99,
    "text": "Wofür unter den Rahmenbedingungen unter denen nicht agieren darf, die manchmal ja auch sehr einschränkend sind."
  },
  {
    "start": 258.09,
    "end": 259.89,
    "text": "Nicht alles ist erlaubt was so vorstellbar wäre."
  },
  {
    "start": 260.95,
    "end": 272.85,
    "text": "Also das ist schon ein sehr hohes Kompetenzlevel, was man braucht als Projektleiterin oder Projekteleiter wenn man mit KI zielführend sind stiftend und verantwortungsvoll umgehen will."
  },
  {
    "start": 273.53,
    "end": 278.03,
    "text": "Ist es also nicht einfach so dass ich als Projektmanager jetzt noch ein zusätzliches Tool habe?"
  },
  {
    "start": 278.37,
    "end": 284.41,
    "text": "Vorher hab' ich vielleicht irgendwie das Asana- oder Trello-Board gepflegt oder Tools für Projektmanagement gibt's ja im Grunde wie Sand am Meer."
  },
  {
    "start": 284.83,
    "end": 286.25,
    "text": "da kommt jetzt eben KI drauf."
  },
  {
    "start": 286.69,
    "end": 288.35,
    "text": "Das verändert die Arbeit also schon."
  },
  {
    "start": 292.63,
    "end": 294.95,
    "text": "Ich hab so ein Störgefühl, wenn man das reduziert."
  },
  {
    "start": 295.17,
    "end": 298.15,
    "text": "Da habe ich jetzt einen Tool wie eine Software und die setze ich ein und dann wird alles"
  },
  {
    "start": 298.23,
    "end": 298.43,
    "text": "gut.\"."
  },
  {
    "start": 298.99,
    "end": 299.97,
    "text": "Das ist es ja nicht!"
  },
  {
    "start": 301.83,
    "end": 309.63,
    "text": "Und das war früher schon bei Digitalisierungsprojekten so... Man muss erst mal auf den Ziel schauen was will man Frau eigentlich erreichen?"
  },
  {
    "start": 310.13,
    "end": 311.45,
    "text": "Und sich dann die Prozesse anschauen."
  },
  {
    "start": 311.51,
    "end": 318.73,
    "text": "Ich finde's immer ganz tragisch, wenn wir die jetzigen Prozessen gar nicht infrage stellen setze ich jetzt einfach ein Tool drauf und dann ist es hoffentlich besser."
  },
  {
    "start": 319.33,
    "end": 328.63,
    "text": "Das natürlich viel zu kurz gesprungen, sondern man muss auch überlegen kann man vielleicht ganz andere Prozesse damit etablieren oder einen Prozess komplett umgestalten?"
  },
  {
    "start": 328.85,
    "end": 332.93,
    "text": "oder es fliegt auch im Prozess vielleicht raus wenn man den in der von überhaupt nicht mehr braucht."
  },
  {
    "start": 333.35,
    "end": 343.59,
    "text": "das heißt so dieses durchdenken analysieren einer Sache wirklich auf den Grund gehen das muss der erste Schritt sein und dann kann man im zweiten Schritt immer überlegen Welche Tools brauche ich dafür?"
  },
  {
    "start": 343.83,
    "end": 350.29,
    "text": "Und nicht immer Hilfzoftware, auch nicht immer Hilfe-KI kann sogar komplett kontraproduktiv sein."
  },
  {
    "start": 350.35,
    "end": 354.63,
    "text": "Aber Claudia kann ja sicherlich viele wunderbare Geschichten aus der Praxis erzählen."
  },
  {
    "start": 355.63,
    "end": 356.15,
    "text": "Mit Sicherheit!"
  },
  {
    "start": 356.19,
    "end": 362.15,
    "text": "Wo so eine Toolgläubigkeit eher zum Schaden als zum Nutzen geführt hat..."
  },
  {
    "start": 362.59,
    "end": 366.95,
    "text": "Ich hatte neulich irgendwo gelesen, man hat nicht Excel angeschafft um einfach irgendwie Excel zu haben."
  },
  {
    "start": 366.99,
    "end": 369.71,
    "text": "Sondern weil man damit Tabellen bearbeiten oder anlegen wollte."
  },
  {
    "start": 370.53,
    "end": 371.91,
    "text": "und ähnlich ist es mit KI auch."
  },
  {
    "start": 371.99,
    "end": 377.19,
    "text": "wie oft ich höre wir wollen jetzt irgendwas mit KI machen da müsste man eigentlich immer fragen warum eigentlich?"
  },
  {
    "start": 377.31,
    "end": 378.57,
    "text": "Warum wollt ihr den KI machen?"
  },
  {
    "start": 378.95,
    "end": 384.37,
    "text": "Claudia wie nimmst du denn das in deiner praktischen Arbeit als Coaching war bei Unternehmen die du auch dahingehend berätst?"
  },
  {
    "start": 385.69,
    "end": 391.69,
    "text": "Ich glaube, also was ich wahrnehme ist dieses, was ich schon paar Jahrzehnte erzähle."
  },
  {
    "start": 392.45,
    "end": 395.69,
    "text": "Projekte werden mit Menschen gewonnen und nicht mit Methoden und Tools."
  },
  {
    "start": 396.37,
    "end": 402.31,
    "text": "aus meiner Sicht hat sich da bis heute noch nicht viel geändert so was Dorischen ausgeführt hat."
  },
  {
    "start": 402.43,
    "end": 406.17,
    "text": "ja also wunderbar man kriegt viele Unterstützung."
  },
  {
    "start": 406.77,
    "end": 412.01,
    "text": "ich denke Sinn auch was ich höre in seiner größeren Organisation das zu sehen."
  },
  {
    "start": 413.33,
    "end": 416.33,
    "text": "Ich nenne jetzt mal keine Namen, aber das macht Sinn."
  },
  {
    "start": 416.53,
    "end": 424.53,
    "text": "Weil natürlich da, sagen wir die entwickeln eigene KAIs und eigene Lernmodelle können haben Standards, die sie einsetzen können."
  },
  {
    "start": 424.97,
    "end": 437.99,
    "text": "Das große Thema im Projekten bleibt oder auch als Erfolgsfaktoren Die Zielsysteme, die überhaupt mal auch dann entwickelt werden müssen mit Auftraggeber-Auftraggebärinnen."
  },
  {
    "start": 438.41,
    "end": 445.71,
    "text": "Großes Dilemma immer noch – ich bin ja auch viel in der öffentlichen Verwaltung unterwegs und der häufigste Projektauftrag ist Machen Sie Mal!"
  },
  {
    "start": 446.39,
    "end": 451.41,
    "text": "Und das kann, da hilft mir auch keine KI wenn ich kein, sagen wir mal Zielsystem habe."
  },
  {
    "start": 452.05,
    "end": 456.71,
    "text": "Genauso dieses ... Wir haben es ja auch auf der Du hast es angesprochen die Republikan."
  },
  {
    "start": 457.21,
    "end": 467.45,
    "text": "Das war vielleicht sage ich dann nochmal drei Sätze dazu unsere Motivation halt zu sagen so ein bisschen kleine Challenge zum Machen Menschen gegen oder mit Maschine damals zu schauen."
  },
  {
    "start": 467.59,
    "end": 469.03,
    "text": "also die KI was zu fragen."
  },
  {
    "start": 469.17,
    "end": 476.07,
    "text": "und mich an dieser Stelle hatte ein bisschen mehr Zeit Und ich fand das sehr spannend auch die Diskussion, die sehr lebendig war."
  },
  {
    "start": 477.41,
    "end": 480.65,
    "text": "mit den Zuhörern im Workshop."
  },
  {
    "start": 481.69,
    "end": 486.41,
    "text": "Das ist eine große Fragenstellung, ersetzt die KI Projektmanagement?"
  },
  {
    "start": 486.47,
    "end": 488.51,
    "text": "und ich sage nein auf keinen Fall."
  },
  {
    "start": 488.99,
    "end": 492.01,
    "text": "Ich glaube KI und welchen Tools auch immer."
  },
  {
    "start": 492.21,
    "end": 500.51,
    "text": "also ich beantworte der Toolfragen gar nicht weil ich gar nicht weiß welche Rahmenbedingungen, welche rechtlichen Standards da sind in den einzelnen Organisationen."
  },
  {
    "start": 500.55,
    "end": 506.23,
    "text": "Da hüte ich mich vor Zu sagen, KI kann mich unterstützen genau was Dorus sagte."
  },
  {
    "start": 507.19,
    "end": 512.03,
    "text": "Wir haben diese Thema Risikobewertung Aufwandschätzung Planungen für immer gleiche Projekte."
  },
  {
    "start": 512.73,
    "end": 518.349,
    "text": "aber Projekten zeichnen sich ja dadurch aus durch eine Einzigartigkeit und das ist das Thema."
  },
  {
    "start": 518.569,
    "end": 530.349,
    "text": "also wenn ich ein Projekt habe was mit Unsicherheiten und Einzig-Artigkeiten immer etwas Neues erschaffe worauf beruhen dann auch Wandschätzungen?"
  },
  {
    "start": 530.55,
    "end": 537.27,
    "text": "Also dieses Thema immer bisher noch aus der Vergangenheit mit der Generat, die im KI ändert sich."
  },
  {
    "start": 538.15,
    "end": 543.39,
    "text": "Aber dieses... Ich kann dann auch lernen aus falschen Daten."
  },
  {
    "start": 544.569,
    "end": 546.469,
    "text": "Also das ist so ein Thema, das ist ein großes Feld."
  },
  {
    "start": 546.55,
    "end": 548.43,
    "text": "ich glaube die Diskussion ist auch nicht abgeschlossen."
  },
  {
    "start": 548.73,
    "end": 559.849,
    "text": "Wir begeben uns da gerade ... Das ist ein Versuchsfeld und KI kann uns unterstützen und endlich, endlich habe ich Zeit in dem Projektleitung für Auftragsklärung."
  },
  {
    "start": 560.469,
    "end": 564.75,
    "text": "Für Entscheidungen, für Führung vor allen Dingen und Verantwortung"
  },
  {
    "start": 564.81,
    "end": 565.209,
    "text": "übernehmen.\"."
  },
  {
    "start": 566.41,
    "end": 569.75,
    "text": "Du sagst, Projekte sind im Grunde alle unterschiedlich?"
  },
  {
    "start": 570.349,
    "end": 574.689,
    "text": "Den ersten Eindruck den ich vom Projektmanagement bekomme ab der war während meines Pflichtpraktikums im Studium."
  },
  {
    "start": 574.75,
    "end": 578.55,
    "text": "da war ich in einer Werbeagentur und die hat sich viel mit Corporate Publishing beschäftigt."
  },
  {
    "start": 578.709,
    "end": 588.329,
    "text": "also im Grund Ja wenn man so runterbrechen will anzeigen in Magazin zu schalten und ist natürlich deutlich mehr sorry, wie mein alter Chef zuhört aber sogar vielleicht unterbrechen."
  },
  {
    "start": 588.849,
    "end": 602.31,
    "text": "Und da bestand die Aufgabe des Projektmanagements in das ich im Rahmen des Praktikums dann auch reingeguckt habe hauptsächlich eine Liste zu führen mit den Deadlines für die Redaktionsschlüsse für die Abgaben wann muss Umschlag Seite eins wo geliefert werden was sind die Kosten usw."
  },
  {
    "start": 602.569,
    "end": 611.93,
    "text": "also im Grunde einfach nur Daten ablesen und interpretieren dahingehend, dass man sagt ich muss dem Grafiker oder dem Textor jetzt hier nochmal auf die Finger hauen weil das muss fertig werden."
  },
  {
    "start": 612.27,
    "end": 617.37,
    "text": "Das ist doch eigentlich repetitiv und könnte doch durch künstliche Intelligenz automatisiert gemacht werden, oder?"
  },
  {
    "start": 620.349,
    "end": 630.81,
    "text": "Also wenn ich da auch antworte natürlich aber das ist halt die Frage wir reden ja also wir kommen ja von der GPM und Gottes Willnis erst so was du lernst über welche Projektarten reden wir denn eigentlich?"
  },
  {
    "start": 631.39,
    "end": 637.61,
    "text": "Und das ist wenn ich große Change Projekte gehe große Infrastrukturprojekte."
  },
  {
    "start": 638.39,
    "end": 642.63,
    "text": "Also wir reden ja hier über Riesenvolumina, die da teilweise entstehen."
  },
  {
    "start": 642.67,
    "end": 652.849,
    "text": "Wir reden über Projekte, die über Jahre laufen und das was du jetzt gerade angesprochen hast, würden wir als To-do Liste als reine Steuerung."
  },
  {
    "start": 653.349,
    "end": 657.41,
    "text": "Das ganze Thema Initialisierung, Definition, Planung."
  },
  {
    "start": 658.209,
    "end": 667.37,
    "text": "natürlich kann ich das immer repetitiv, wenn es gleichartig ist, übernehmen Aber das erlebe ich selbst."
  },
  {
    "start": 668.069,
    "end": 669.05,
    "text": "Okay, verstehe!"
  },
  {
    "start": 669.23,
    "end": 674.849,
    "text": "Ich hätte jetzt gedacht gut KI kommt da vielleicht an gewisse Grenzen wenn es auch ums Menschen geht ja?"
  },
  {
    "start": 674.99,
    "end": 687.99,
    "text": "Wenn man dann irgendwie auch vielleicht einen Rundumblick haben muss also wer möglicherweise gerade krank ist oder wer irgendwie ausfällt überlastet mit anderen Projekten das sind ja alles Kontextinformationen die man einer KI nicht unbedingt geben kann."
  },
  {
    "start": 688.51,
    "end": 694.849,
    "text": "was dann vielleicht Wenn wir mal zurück auf die theoretische Seite kommen, Doris du hattest das bereits angesprochen mit den Prozessen."
  },
  {
    "start": 695.589,
    "end": 704.61,
    "text": "Das von Prozess her gedacht werden muss wenn man eben im Grunde auch KI einführt wie schafft man es denn Prozesse so zu gestalten dass KI den Rundumblick hat?"
  },
  {
    "start": 704.73,
    "end": 710.209,
    "text": "Den wir sonst als Mensch haben der vielleicht links und rechts guckt er auch so den informellen Charakter von Organisation kennt."
  },
  {
    "start": 710.589,
    "end": 715.05,
    "text": "Vielleicht auch noch ein bisschen ja Information hat die vielleicht auch noch gar nicht digitalisiert sind."
  },
  {
    "start": 715.449,
    "end": 718.589,
    "text": "gibt es da Überlegungen wie das im Projektmanagement gemacht werden kann?"
  },
  {
    "start": 721.81,
    "end": 724.29,
    "text": "Ich weiß gar nicht, ob es das Ziel sein sollte."
  },
  {
    "start": 724.75,
    "end": 732.37,
    "text": "Dass KI diesen vollumfänglichen Überblick über Prozesse und ich würde gerne noch ergänzen und Beziehungen hatte."
  },
  {
    "start": 732.49,
    "end": 746.79,
    "text": "Und da müssen wir natürlich bei Prozessen auch immer die Menschen mitdenken, die mit diesen Prozissen interagieren oder auch Gegenstand ... Akteure in diesem ganzen Prozessablauf sind."
  },
  {
    "start": 747.449,
    "end": 750.849,
    "text": "Das ist etwas, was wir einer KI nie übertragen sollten."
  },
  {
    "start": 750.91,
    "end": 759.43,
    "text": "Also diese Mensch-zu-Mensch-Beziehung und wie als Menschen erkennen ... Wir haben eine Beziehung zu anderen Menschen die Beziehungen verändern sich auch."
  },
  {
    "start": 760.069,
    "end": 761.189,
    "text": "Die ist wichtig."
  },
  {
    "start": 761.969,
    "end": 770.27,
    "text": "dann haben wir bei Stakeholders wenn ich jetzt Projektleiterin bin müssen wir auch erkennen Wie sieht es denn aus mit der beziehung zwischen unterschiedlichen Stakeholder?"
  },
  {
    "start": 770.79,
    "end": 776.469,
    "text": "Und das glaube ich so die Qualität die man auch wirklich haben muss im Projektmanagement."
  },
  {
    "start": 776.569,
    "end": 779.829,
    "text": "Man muss diese Beobachtungskompetenz, im Idealfall natürlich mitbringen."
  },
  {
    "start": 779.91,
    "end": 787.43,
    "text": "Man musste eine Wahrnehmung, eine Sensibilität, um das entsprechend steuern zu können und diese Beziehungspflege machen zu können."
  },
  {
    "start": 787.469,
    "end": 790.13,
    "text": "Also ist Mensch einfach sehr stark in Projektmanagementen."
  },
  {
    "start": 791.03,
    "end": 798.93,
    "text": "Im Projektmanagement war immer meine Erfahrung extrem wichtig zu verstehen was es eigentlich das wahre Ziel."
  },
  {
    "start": 799.329,
    "end": 801.25,
    "text": "Was verfolgt mein Auftraggeber?"
  },
  {
    "start": 802.25,
    "end": 805.43,
    "text": "dem, was er dort als Ziel vielleicht selbst formuliert."
  },
  {
    "start": 805.49,
    "end": 809.29,
    "text": "Das ist etwas, was man wirklich kritisch hinterfragen sollte."
  },
  {
    "start": 809.349,
    "end": 819.03,
    "text": "Also wenn ein guter Projektleiter, gute Projektleiderin ist dann darf man nicht einfach das, was einem so schriftlich ... oder möglich als Zielsetzung formuliert wird, einfach unreflektiert glauben."
  },
  {
    "start": 819.069,
    "end": 833.27,
    "text": "Sondern man muss tief tief tief eintauchen sozusagen in die Perspektive des Auftragsgebers in den Kontext indem er sich bewegt und muss dann auch wirklich unterstützend wie so ein Sparringspartner auch manchmal wirken sagen ja ist das denn wirklich das Ziel?"
  },
  {
    "start": 833.569,
    "end": 837.73,
    "text": "Hilft dir das denn jetzt wirklich oder müssten wir nicht einen ganz anderen Weg beschreiten?"
  },
  {
    "start": 837.77,
    "end": 840.709,
    "text": "und ich glaube dass Da weiß ich nicht, wie Claudia das sieht."
  },
  {
    "start": 841.63,
    "end": 843.01,
    "text": "Aber da sind wir Menschen safe!"
  },
  {
    "start": 843.39,
    "end": 849.469,
    "text": "Das wird eine KI in der Form nicht so einfach hinbekommen und das sehe ich dann auch als Stärke."
  },
  {
    "start": 849.53,
    "end": 866.79,
    "text": "Deshalb ist es aus meiner Sicht geht's nicht darum uns Menschen zu ersetzen sondern es geht eigentlich darum jetzt so ne ganz stark Unterstützungsfunktion zu haben Und natürlich kann KI für mich auch wieder ein Sparringspartner sein wenn ich Projektleiderin bin Die mir auf die Sprünge hilft, die mich mit kritischen Fragen noch mal konfrontiere."
  },
  {
    "start": 867.61,
    "end": 869.349,
    "text": "Also von daher ein starker Hebel."
  },
  {
    "start": 870.29,
    "end": 879.05,
    "text": "Aber ich muss halt wissen, wie ich den Hebel steuere und der Hebel soll mich nicht in den Abgrund führen sondern er soll mich zum Erfolg führen oder uns alle im Projekt zum Erfolg führt."
  },
  {
    "start": 879.13,
    "end": 881.329,
    "text": "Und das ist dann wieder eine Ruhe Steuerungskorpetenz."
  },
  {
    "start": 882.25,
    "end": 884.189,
    "text": "Absolut wir können Claudia direkt fragen sie ist ja hier."
  },
  {
    "start": 884.79,
    "end": 886.349,
    "text": "Was ist denn dein Take dazu?"
  },
  {
    "start": 886.93,
    "end": 887.79,
    "text": "Mein take dazu!"
  },
  {
    "start": 890.05,
    "end": 891.29,
    "text": "What do you really, really want?"
  },
  {
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    "end": 892.89,
    "text": "Ich halte es ja mit den Spice Girls."
  },
  {
    "start": 893.469,
    "end": 899.069,
    "text": "Das sage ich immer jedem Projektmanagerin."
  },
  {
    "start": 899.13,
    "end": 903.89,
    "text": "Ich sage, geht mal einen Schritt zurück und ich sage Gott in meiner Generation, ich würde das noch mitbekommen!"
  },
  {
    "start": 904.25,
    "end": 905.37,
    "text": "What do I really, Really Want?"
  },
  {
    "start": 905.49,
    "end": 909.41,
    "text": "Also da sind so Sachen, dass was Doris gerade sagte war's ist wirklich der Auftrag."
  },
  {
    "start": 909.49,
    "end": 910.39,
    "text": "Was steckt dahinter?"
  },
  {
    "start": 910.469,
    "end": 911.53,
    "text": "Kui-Bohnen usw."
  },
  {
    "start": 912.689,
    "end": 924.01,
    "text": "Da bleibt kein Projekt, was eine bestimmte Größenordnung hat in Organisationen hereinbringen, bleibt da nicht verschont von diesem Blick."
  },
  {
    "start": 924.089,
    "end": 933.43,
    "text": "Also ich nenne das immer so den Tigerblick, dem man haben muss zu schauen im Grunde genommen auch was ist der Kontext des Projektes?"
  },
  {
    "start": 934.13,
    "end": 935.849,
    "text": "Ich finde es ganz spannend."
  },
  {
    "start": 937.37,
    "end": 951.25,
    "text": "Ich war gerade in der letzten Woche in einer Organisation, da ging's auch um das Thema Stadtplanung beispielsweise oder Stadtentwicklung Und dann natürlich kann ich bestimmte Sachen auch gut achten, Umweltgut achten."
  },
  {
    "start": 951.81,
    "end": 954.61,
    "text": "Also das ist fachlich wird da viel unterstützt."
  },
  {
    "start": 954.689,
    "end": 973.79,
    "text": "also da machen sich viele auf den Weg und gleichzeitig sitzt dann jemand wir sind ja so Best Ager oder noch ein bisschen jünger aber sitzt dann da und sagt Ja Moment mal weißt du wenn ich STKI füttern muss mit meinem Fachwissen Ist das erst mal für uns weiter mehr Aufwand und bringt keine Entlastung?"
  },
  {
    "start": 973.93,
    "end": 977.849,
    "text": "Großes Thema, was gerade diskutiert ist oder diskutiert wird."
  },
  {
    "start": 978.469,
    "end": 980.949,
    "text": "Das sind so Fragestellungen rund ums Projektmanagement."
  },
  {
    "start": 980.99,
    "end": 993.069,
    "text": "Das macht der Projektmanagement auch so spannend dass du mit einem Methoden wenn man mich PM-Expertin nennt dann ist es weil ich ein gut fundiertes methodisches Wissen habe."
  },
  {
    "start": 993.17,
    "end": 995.01,
    "text": "Und da sind so viele Komponenten drin."
  },
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    "end": 997.93,
    "text": "Also die DKI erstmal."
  },
  {
    "start": 998.329,
    "end": 1001.069,
    "text": "Also ich sehe es noch nicht, dass die ersetzt wird."
  },
  {
    "start": 1001.89,
    "end": 1006.05,
    "text": "Aber sie unterstützt uns und gibt uns mehr Zeit für die kritischen Momente im Projekt."
  },
  {
    "start": 1006.17,
    "end": 1017.17,
    "text": "Und das kann Game Changer werden in vielen Projekten zu sagen, ach endlich oder ich kann einfach eine Qualitätssicherung machen mal auf meinem Projektplan."
  },
  {
    "start": 1018.089,
    "end": 1018.89,
    "text": "Das ist so der Traum."
  },
  {
    "start": 1020.63,
    "end": 1024.43,
    "text": "Zu sagen, gibt's ja Widersprüche oder meine Arbeitspakete."
  },
  {
    "start": 1024.69,
    "end": 1031.67,
    "text": "Das heißt ja wir schneiden Projekte und weißt du das ist ob Agil oder oder klassisch?"
  },
  {
    "start": 1032.629,
    "end": 1050.85,
    "text": "Da gibts für mich keinen Unterschied im Wesentlichen und dazu sagen sind meine Arbeits Pakete Widerspruch war also da es viel was uns unterstützt Und uns hilft und uns aber nicht sage ich mal aus dieser Rolle herauslässt und das ist ja ein toller Roller auch."
  },
  {
    "start": 1051.59,
    "end": 1055.17,
    "text": "Du hattest es gerade schon angesprochen mit dem Agile Methoden."
  },
  {
    "start": 1055.47,
    "end": 1058.889,
    "text": "Scrum ist ja weit verbreitet, kenne ich auch noch aus der IT."
  },
  {
    "start": 1059.77,
    "end": 1063.129,
    "text": "Und da habe ich mich gefragt, wie zeitgemäß ist das eigentlich noch?"
  },
  {
    "start": 1063.33,
    "end": 1068.85,
    "text": "Wenn man sich das anguckt, wenn wir vielleicht nochmal auf die Prozesse schauen hat man in Scrum ja durchaus dieses Sprints."
  },
  {
    "start": 1069.07,
    "end": 1080.57,
    "text": "Also im Grunde legt man am Anfang in der gemeinsamen Session fest, wie viele Punkte man für gewisse Aufgaben vergeben würde, die dann entsprechend Zeit brauchen und dann hat man diese Sprints um auch eine Übersicht über das Ganze zu haben."
  },
  {
    "start": 1080.61,
    "end": 1092.629,
    "text": "Man hat ein Scrum Master, der das orchestriert und am Ende gibt es eine Retro, indem er dann zusammenkommt und im Grund schaut was haben wir geschafft, was sind die Next Steps usw.. Das sind ja Prozesse, die für Menschen gemacht wurden."
  },
  {
    "start": 1092.79,
    "end": 1093.17,
    "text": "Ganz klar!"
  },
  {
    "start": 1093.35,
    "end": 1097.409,
    "text": "Damit wir im Grunde uns anschauen können, wie viel Zeit haben wir?"
  },
  {
    "start": 1097.649,
    "end": 1099.77,
    "text": "Wie viel Zeit nutzen wir tatsächlich für Projekte?"
  },
  {
    "start": 1099.83,
    "end": 1101.77,
    "text": "Was haben wir am Ende dann auch an Output?"
  },
  {
    "start": 1101.83,
    "end": 1102.83,
    "text": "Was lernen wir fürs nächste"
  },
  {
    "start": 1102.889,
    "end": 1103.07,
    "text": "Mal?!"
  },
  {
    "start": 1103.81,
    "end": 1106.889,
    "text": "Wenn ich jetzt überlege, das mit KI unterstützt zu machen."
  },
  {
    "start": 1107.43,
    "end": 1111.05,
    "text": "Dann frage ich mich ob diese Prozesse für KI überhaupt noch notwendig sind?"
  },
  {
    "start": 1111.17,
    "end": 1116.61,
    "text": "Denn eine KI muss im Grunde sich nicht großartig zusammensetzen und gucken wie viel Zeit brauche ich um einen Code zu schreiben."
  },
  {
    "start": 1116.649,
    "end": 1117.75,
    "text": "Eine KI kann es in Sekunden."
  },
  {
    "start": 1117.79,
    "end": 1120.19,
    "text": "EineKI kann danach durchaus auch reviewen."
  },
  {
    "start": 1120.409,
    "end": 1121.45,
    "text": "Da hat das gesagt Claudia."
  },
  {
    "start": 1121.87,
    "end": 1126.45,
    "text": "KI kann ja auch kritisch dann als Sparingspartner dazu kommen."
  },
  {
    "start": 1127.129,
    "end": 1137.19,
    "text": "Die Frage die ich mir also stelle ist Wie müssen wir an unsere Prozisse ran damit im Projektmanagement der Zukunft, sag ich mal, ein bisschen vielleicht auch das Fass aufzumachen."
  },
  {
    "start": 1137.71,
    "end": 1144.11,
    "text": "Möglicherweise die KI so etwas wie ein Scrum Master sein kann oder macht es überhaupt Sinn, KI als Scrum-Master einzusetzen?"
  },
  {
    "start": 1144.17,
    "end": 1151.69,
    "text": "Das ist glaube ich die viel wichtigere Frage, weil es ja eigentlich Prozesse sind, die Menschen gemacht sind aber die jetzt nicht unbedingt zwangsläufig von der KI benötigt werden!"
  },
  {
    "start": 1158.47,
    "end": 1159.27,
    "text": "Das ist interessant."
  },
  {
    "start": 1159.35,
    "end": 1161.889,
    "text": "Dein Rollenverständnis vom Scrum Master ja auch."
  },
  {
    "start": 1162.49,
    "end": 1176.09,
    "text": "und was ich sehe, nun bin ich viel, sagen wir mal auch eher ein bisschen raus aus diesen reinen IT also Entwicklungsprojekten, Software-Entwicklungsprojekt nicht glaubt man muss da wirklich unterscheiden und die Welt ist größer."
  },
  {
    "start": 1177.53,
    "end": 1179.67,
    "text": "Ich sage mal, da gibt es so viele Tools schon."
  },
  {
    "start": 1179.79,
    "end": 1181.17,
    "text": "Die Messen wiegen zählen."
  },
  {
    "start": 1181.35,
    "end": 1184.93,
    "text": "Also das ist die wesentlichsten Aufgaben sind immer noch."
  },
  {
    "start": 1184.99,
    "end": 1188.33,
    "text": "Ich bin ja auch als AGI Coach, wie es so schön heißt."
  },
  {
    "start": 1192.19,
    "end": 1193.69,
    "text": "Diese Unterscheidung ist gar nicht mehr."
  },
  {
    "start": 1193.73,
    "end": 1197.51,
    "text": "Ich sage immer, wo Menschen viel tun, tun sie sich viel an und das tun Sie so oder so."
  },
  {
    "start": 1197.73,
    "end": 1202.93,
    "text": "Und als Grammaster ist es eher meine Aufgabe dafür zu sorgen und mich genau in retrospectiv."
  },
  {
    "start": 1203.19,
    "end": 1204.71,
    "text": "Was hat uns denn daran gehindert?"
  },
  {
    "start": 1204.79,
    "end": 1206.23,
    "text": "Also wie arbeiten wir zusammen?"
  },
  {
    "start": 1207.23,
    "end": 1209.409,
    "text": "Das rechnen die jetzt schon irgendwelche Tools durch?"
  },
  {
    "start": 1209.51,
    "end": 1217.33,
    "text": "also wenn wir reden über solche Sachen wie Velocity Aber du musst ja auf der anderen Seite, was ich daran finde, komme ich immer mehr drauf."
  },
  {
    "start": 1217.99,
    "end": 1222.649,
    "text": "Diese Paradoxie, die da drin steckt – also wenn nun mal wir sind ja noch beide Dursen und nicht…."
  },
  {
    "start": 1224.129,
    "end": 1231.909,
    "text": "Ich gucket hier nicht damit aber wir haben ja echt schon eine Menge auch gesehen diese Glaubenskriege Anfang der zweitausender Jahre zwischen agil-und klassisch."
  },
  {
    "start": 1232.01,
    "end": 1233.57,
    "text": "Und ob jemand sagt immer ganz schlau?"
  },
  {
    "start": 1234.05,
    "end": 1236.629,
    "text": "Die Glaubengriege sind vorbei lasst uns anfangen zu arbeiten!"
  },
  {
    "start": 1237.43,
    "end": 1244.55,
    "text": "Und das ist so ein Thema zu sagen und ich glaube, vielleicht ist es auch mit der KI so ein bisschen wie sollten da versuchen auszuprobieren."
  },
  {
    "start": 1247.55,
    "end": 1248.53,
    "text": "Wir müssen den Rahmen setzen."
  },
  {
    "start": 1249.649,
    "end": 1253.05,
    "text": "Was ich gleichzeitig sagen wollte noch ist dieses Thema."
  },
  {
    "start": 1253.35,
    "end": 1261.79,
    "text": "die Paradoxie besteht ja darin Man meinte damals mit dem agilen manifest Projekte besser zu machen, weil so viel schief gelaufen ist."
  },
  {
    "start": 1262.53,
    "end": 1265.45,
    "text": "Und man hat es in einen strikteren Rahmen gepackt."
  },
  {
    "start": 1265.79,
    "end": 1271.79,
    "text": "Also wir brauchen mehr Freiheit in der Softwareentwicklung und packen alles in einen ganz strikten festen Rahmen."
  },
  {
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    "end": 1275.389,
    "text": "Das Versprechen ist nicht ganz aufgegangen, glaube ich."
  },
  {
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    "text": "Also weißt du?"
  },
  {
    "start": 1277.05,
    "end": 1281.95,
    "text": "Ich halte jetzt mein Handy hoch weil man hört mich nur das für diese Entwicklungssachen sind es."
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  {
    "start": 1282.09,
    "end": 1292.85,
    "text": "Das ist nicht für große Projekte in dieser... dass was du auch angesprochen hat also wo große Reisen hingehen mit diesem größeren Wort Digitalisierung."
  },
  {
    "start": 1293.21,
    "end": 1294.87,
    "text": "Prozesse Menschen stehen dahinter."
  },
  {
    "start": 1295.27,
    "end": 1297.67,
    "text": "Digitalisierung ist mehr als reine Entwicklung."
  },
  {
    "start": 1298.73,
    "end": 1302.87,
    "text": "können Können wir mal so ein konkretes Projekt benennen, dass ihr vielleicht auch zusammen begleitet habt."
  },
  {
    "start": 1302.909,
    "end": 1310.59,
    "text": "Wo du sagst das ist so ein typisches Riesenprojekt und dann mal gucken wo da KI tatsächlich zum Einsatz kommen kann bzw wo die Höhen sind damit wir es ein bisschen greifbarer machen."
  },
  {
    "start": 1310.649,
    "end": 1314.31,
    "text": "Vielleicht kannst du mal ein Beispiel Projekten nennen Wenn du darfst,"
  },
  {
    "start": 1314.59,
    "end": 1315.75,
    "text": "ja das ist ja immer so ein Thema."
  },
  {
    "start": 1316.03,
    "end": 1321.69,
    "text": "Ja ich sag mal so einen Klassiker die nicht gemacht haben in den Nullerjahren solche EAP Migration."
  },
  {
    "start": 1321.87,
    "end": 1327.59,
    "text": "also du wechselst von irgendwelchen großen Anwendungen wirklich Organisationsanwendungen."
  },
  {
    "start": 1327.99,
    "end": 1331.45,
    "text": "Wechselst du beispielsweise an eine Standardsoffe mit Trefferstabung."
  },
  {
    "start": 1331.889,
    "end": 1335.19,
    "text": "Also mehr sage ich dann so und das sind große Projekte."
  },
  {
    "start": 1335.27,
    "end": 1341.37,
    "text": "Und da hast du alles drin, du hast halt nicht nur ich bringe Daten von A nach B Du veränderst Logiken, du veränderst Prozesse."
  },
  {
    "start": 1341.97,
    "end": 1349.07,
    "text": "Du hast Menschen die komplett, sag' ich mal anders arbeiten müssen zusammenarbeiten müssen."
  },
  {
    "start": 1349.409,
    "end": 1352.53,
    "text": "Das alles muss begleitet werden mit den Besonderheiten."
  },
  {
    "start": 1353.47,
    "end": 1362.75,
    "text": "Die größte Herausforderung aus meiner Erfahrung in diesen Projekten ist Wird auch die KI nicht, also Achtung das ist ja ein Thema Entscheidungen zu treffen."
  },
  {
    "start": 1363.21,
    "end": 1364.909,
    "text": "Die können manchmal schmerzhaft sein."
  },
  {
    "start": 1365.43,
    "end": 1376.629,
    "text": "man muss vielleicht alte Zöpfe abschneiden, man muss Dinge verändern in eine Erneuerung bringen und hoffentlich... Ist das auch bei allen Entführungskräften angekommen?"
  },
  {
    "start": 1376.69,
    "end": 1380.21,
    "text": "Nein, die KI kann euch bestimmte Entscheidungen nicht abnehmen."
  },
  {
    "start": 1380.29,
    "end": 1382.97,
    "text": "Die werdet ihr weiter verantwortungsvoll treffen müssen."
  },
  {
    "start": 1384.25,
    "end": 1389.35,
    "text": "Doris kennt das vielleicht aber ich kann ein anderes Beispiel nehmen E-Akten einzuführen."
  },
  {
    "start": 1390.35,
    "end": 1398.01,
    "text": "Das ist in Riesenorganisationen wie beispielsweise in der öffentlichen Verwaltung Wow kostet viel."
  },
  {
    "start": 1398.83,
    "end": 1402.389,
    "text": "Das sind so Sachen und das scheitert es nicht an der Technik."
  },
  {
    "start": 1403.649,
    "end": 1408.83,
    "text": "Ich kann Dinge vorbereiten, ich sage ja auch immer nur noch gut Praktis, es gibt kein Best-Practice."
  },
  {
    "start": 1410.47,
    "end": 1413.17,
    "text": "Von daher sind solche Sachen immer weiter entscheidend."
  },
  {
    "start": 1413.25,
    "end": 1416.649,
    "text": "Schauen, kontextualisieren – das wird bleiben oder Doris!"
  },
  {
    "start": 1418.51,
    "end": 1420.29,
    "text": "Ich stimme dir vollumfänglich zu."
  },
  {
    "start": 1420.629,
    "end": 1432.43,
    "text": "Aber wir sehen, wenn das so eine kleine Ergänzung also das was ihr jetzt schon sehn ist Wenn in Projekten gearbeitet wird zukünftig dann werden die Menschen natürlich noch da sein."
  },
  {
    "start": 1432.51,
    "end": 1440.17,
    "text": "aber die Menschen haben sozusagen so einen Assistenten In Form von irgendeiner KI-Lösung oder vielleicht sogar mehreren an ihrer Seite."
  },
  {
    "start": 1440.25,
    "end": 1446.29,
    "text": "Das heißt wir sprechen auch im letzten Jahr schon von Agentic Firms Also agentischen Unternehmen."
  },
  {
    "start": 1447.07,
    "end": 1451.87,
    "text": "Was meint, ich arbeite nicht mehr nur mit menschlichen Kollegen und Kolleginnen zusammen."
  },
  {
    "start": 1451.95,
    "end": 1461.37,
    "text": "Sondern ich hab da so etwas ganz Merkwürdiges wie quasi so einen Kollegen und Kollegin ... Und das ist dann der Titel deines Podcast-Kollegin Kai?"
  },
  {
    "start": 1461.409,
    "end": 1461.43,
    "text": "Ja!"
  },
  {
    "start": 1463.409,
    "end": 1463.57,
    "text": "So, um."
  },
  {
    "start": 1463.649,
    "end": 1467.23,
    "text": "das bedeutet aber auch, dass sich die Führung natürlich verändert."
  },
  {
    "start": 1467.71,
    "end": 1481.53,
    "text": "Ich bin jetzt als Mensch umgeben von solchen Akteuren, so nennt man ... dann ja auch solche oder diese Rolle weiß man, solchen hoch entwickelten KI-Lösungen ja auch schon zu."
  },
  {
    "start": 1482.889,
    "end": 1485.77,
    "text": "So und dann ist das eine sehr anspruchsvolle Führungsaufgabe."
  },
  {
    "start": 1486.03,
    "end": 1487.35,
    "text": "also wer führt jetzt wehen?"
  },
  {
    "start": 1487.43,
    "end": 1493.37,
    "text": "Und ich sehe immer die Gefahr dass wir Gefahr laufen uns verführen zu lassen durch diese KI-Lösung."
  },
  {
    "start": 1493.43,
    "end": 1516.73,
    "text": "Das heißt, wir brauchen noch eine neue Führungsexpertise und wenn ich jetzt Führungskraft wäre in einem größeren Projekt dann hätte ich jetzt vielleicht so Subteams und die Subteam sind dann wieder hybride Teams von Menschen plus KI Lösungen Und das muss sich jetzt alles managen und so das sind völlig neue Konstrukte Die aber natürlich dazu führen sollen dass man viel produktiver ist, dass man effizienter arbeitet."
  },
  {
    "start": 1516.79,
    "end": 1524.03,
    "text": "Aber man braucht dann eben und das hat Claudia auch angesprochen du brauchst Menschen die Verantwortung übernehmen müssen für diesen Prozess."
  },
  {
    "start": 1524.09,
    "end": 1528.95,
    "text": "Und dazu musst du wieder sehr kompetent sein, denn man muss das ja beurteilen können und validieren können."
  },
  {
    "start": 1529.629,
    "end": 1537.53,
    "text": "Man muss auch zu einer Entscheidung kommen, sich trauen und dann noch eine solche Entscheidung vertreten im Vorwege sicherlich schon Überzeugungsarbeit leisten."
  },
  {
    "start": 1538.35,
    "end": 1543.17,
    "text": "Das sind Aufgaben, die natürlich in der Rolle an der Projektleitung gehören."
  },
  {
    "start": 1544.61,
    "end": 1555.35,
    "text": "Da haben wir etwas mehr Freiraum demnächst wenn uns diese standardisierten repetitiven Aufgaben die ja häufig auch total nerven, weil man sagt okay das ist einfach Nervkram macht null Spaß."
  },
  {
    "start": 1556.17,
    "end": 1557.47,
    "text": "Das könnte doch jemand anders machen."
  },
  {
    "start": 1557.51,
    "end": 1565.17,
    "text": "also früher haben es dann quasi studentische Hilfskräfte gemacht oder Praktikanten Und da bieten sich natürlich KI-Lösungen."
  },
  {
    "start": 1565.27,
    "end": 1573.37,
    "text": "Aber ich finde, man darf auch KI- Lösung jetzt nicht nur so reduzieren und sagen das jetzt nur für standardisierte repetitive Aufgaben, für so low Levelaufgaben."
  },
  {
    "start": 1573.87,
    "end": 1575.21,
    "text": "Das sehen wir heute sehr deutlich."
  },
  {
    "start": 1575.29,
    "end": 1576.95,
    "text": "Das ist es auch schon nicht mehr."
  },
  {
    "start": 1577.19,
    "end": 1577.23,
    "text": "D.h.,"
  },
  {
    "start": 1577.49,
    "end": 1583.389,
    "text": "solche KI, insbesondere KI Agenten können schon sehr anspruchsvolle Aufgaben übernehmen."
  },
  {
    "start": 1584.79,
    "end": 1589.31,
    "text": "Da ist dann die Frage ... trauen wir uns die Steuerung zu."
  },
  {
    "start": 1589.43,
    "end": 1593.31,
    "text": "Also behalten wir, sind wir noch hier Chef im Sessel oder Chefin?"
  },
  {
    "start": 1594.55,
    "end": 1597.409,
    "text": "Oder laufen wir gefahren, Kontrollverlust zu erleiden?"
  },
  {
    "start": 1597.45,
    "end": 1603.389,
    "text": "und das ist natürlich ein ganz gefährlicher Kipppunkt und der wird rechtlich derweise im Moment intensiv"
  },
  {
    "start": 1603.47,
    "end": 1603.87,
    "text": "diskutiert.\"."
  },
  {
    "start": 1604.81,
    "end": 1609.31,
    "text": "Wenn das passiert, dass wir tatsächlich auch einige schon seit Jahren ja vermuten."
  },
  {
    "start": 1609.59,
    "end": 1621.03,
    "text": "Dass wir in Zukunft eine Arbeitskultur haben, in der wir selbst zu managern werden wie auf den unteren Stufen die dann im Grunde KI Agents Managen die repetitiver einfache Aufgaben für uns machen?"
  },
  {
    "start": 1621.55,
    "end": 1625.97,
    "text": "Dann wird es aus meiner Sicht können wir drüber sprechen zwei Fragen aufwerfen."
  },
  {
    "start": 1626.19,
    "end": 1632.09,
    "text": "zum einen Wie kann Angestellte dazu befähigen diese Management."
  },
  {
    "start": 1632.35,
    "end": 1639.61,
    "text": "Nennen wir es auch Projektmanagement, vielleicht Funktionen innezuhaben und darauf zu achten wie man mit KI umgeht und wie man das alles erledigen lässt."
  },
  {
    "start": 1640.55,
    "end": 1642.51,
    "text": "Und natürlich dann auch zu gucken ob das Ergebnis stimmt."
  },
  {
    "start": 1642.889,
    "end": 1645.77,
    "text": "Und auf der anderen Seite, was passiert denn mit den Werkstudenten?"
  },
  {
    "start": 1645.93,
    "end": 1647.59,
    "text": "Mit den Praktikanten, die du angesprochen hast."
  },
  {
    "start": 1647.629,
    "end": 1652.47,
    "text": "Die das ja vorher gemacht haben und dadurch ein bisschen das Handwerkzeug für spätere Stellen gelernt haben."
  },
  {
    "start": 1652.97,
    "end": 1660.95,
    "text": "Die jetzt natürlich auch schon darüber klagen es gibt kaum noch Einstiegs-Jobs weil das häufig dann tatsächlich auch mit KI oder mit KI Unterstützung automatisiert wird."
  },
  {
    "start": 1661.73,
    "end": 1666.93,
    "text": "Was passiert mit dem Arbeitsmarkt wenn wir eine Generation heranziehen, die das Handwerkszeug nicht mehr gelernt hat?"
  },
  {
    "start": 1668.31,
    "end": 1670.27,
    "text": "Ich komme mal zu der ersten Frage von dir zurück."
  },
  {
    "start": 1670.409,
    "end": 1671.95,
    "text": "also was braucht man eigentlich als Kompetenz?"
  },
  {
    "start": 1672.87,
    "end": 1680.97,
    "text": "Ich habe zu Anfang des Jahres mit meiner Mitstreiterin Miria Maibaum mich intensiv mit diesem Thema beschäftigt."
  },
  {
    "start": 1681.01,
    "end": 1691.17,
    "text": "Wir haben dazu auch veröffentlicht und wir haben den Begriff New Skilling eingeführt, wenn man so will ... Vorwege, immer nur das Verlustnarrativ dominierte."
  },
  {
    "start": 1691.27,
    "end": 1696.33,
    "text": "Immer wurde das De-Skilling und Skipskilling ... Es ging immer nur darum, wir verlieren Kompetenz."
  },
  {
    "start": 1697.43,
    "end": 1698.45,
    "text": "Das kann nicht sein!"
  },
  {
    "start": 1698.83,
    "end": 1703.11,
    "text": "Wir haben eine Kompetensverschiebung mit neuen Tools, die wir Menschen erfinden anhergehen."
  },
  {
    "start": 1705.21,
    "end": 1708.55,
    "text": "Von daher war die Frage was entsteht bei uns?"
  },
  {
    "start": 1708.59,
    "end": 1712.129,
    "text": "Das nehmen wir noch gar nicht so bewusst wahr, dass wir neue Kompetenzen entwickeln."
  },
  {
    "start": 1712.73,
    "end": 1714.67,
    "text": "Und jetzt passiert beides."
  },
  {
    "start": 1715.33,
    "end": 1722.889,
    "text": "ist der Prozess, die Art und Weise wie wir in diesem Schritt mit der Erfindung dieser KI-Technologien zu neuen Kompetenzen kommen."
  },
  {
    "start": 1722.93,
    "end": 1726.27,
    "text": "Der Prozess der Entwicklung solcher Kompetenz ist neu."
  },
  {
    "start": 1727.01,
    "end": 1730.69,
    "text": "Gleichzeitig sind es auch neue Kompetenten, die wir vorher nicht hatten."
  },
  {
    "start": 1730.75,
    "end": 1735.75,
    "text": "also das News-Gilling ist sozusagen Prozessual neu und im Ergebnis auch neu."
  },
  {
    "start": 1736.47,
    "end": 1745.53,
    "text": "Und da geht es darum, dass wir in dieser Interaktion mit diesen Tools entwickeln sich sozusagen Immagentfähigkeiten bei uns."
  },
  {
    "start": 1747.43,
    "end": 1753.389,
    "text": "Du hattest so einen Aspekt, den haben wir schon am Anfang diskutiert, das sind Instrumentechnische Geschichten."
  },
  {
    "start": 1753.57,
    "end": 1755.31,
    "text": "Dass irgendwie solche Tools bedienen können"
  },
  {
    "start": 1755.85,
    "end": 1755.909,
    "text": "usw.,"
  },
  {
    "start": 1756.09,
    "end": 1765.389,
    "text": "was geht nicht um ein bisschen prompten können aber... Das andere ist eigentlich viel spannender, dass wir so metacognitive reflexive Skills entwickeln."
  },
  {
    "start": 1765.61,
    "end": 1765.649,
    "text": "D.h.,"
  },
  {
    "start": 1766.35,
    "end": 1769.79,
    "text": "wir erleben jetzt einen Sparringspartner KI!"
  },
  {
    "start": 1770.21,
    "end": 1771.19,
    "text": "haben wir in der Form noch nie erlebt."
  },
  {
    "start": 1771.23,
    "end": 1772.73,
    "text": "Packknopfdruck, allzeit bereit!"
  },
  {
    "start": 1774.73,
    "end": 1775.87,
    "text": "Wird eigentlich immer besser?"
  },
  {
    "start": 1776.51,
    "end": 1780.909,
    "text": "Kann sich auch auf uns einstellen... Wir können ja auch so Memory-Funktionen nutzen und so weiter."
  },
  {
    "start": 1781.35,
    "end": 1784.47,
    "text": "Das heißt es ist etwas was wir in Derfam noch nie erlebt haben."
  },
  {
    "start": 1785.11,
    "end": 1789.33,
    "text": "aber wir müssen uns natürlich immer mit unserer Rolle auch nochmal arrangieren."
  },
  {
    "start": 1789.389,
    "end": 1792.389,
    "text": "also welche Rolle wollen wir innehaben?"
  },
  {
    "start": 1793.409,
    "end": 1794.87,
    "text": "welches Terrain geben wir der KI?"
  },
  {
    "start": 1795.149,
    "end": 1799.61,
    "text": "oder geben wir ganz bewusst nicht etwas ganz Neuartiges."
  },
  {
    "start": 1799.71,
    "end": 1812.07,
    "text": "Und das müssen wir auch vermitteln und diesen ganzen Aspekt des New Skillings, der ist im Moment noch nicht so klar sichtbar und den müssen wir so viel stärker in die berufliche Bildung bringen."
  },
  {
    "start": 1812.11,
    "end": 1817.49,
    "text": "Den müssen wir in die schulische Bildung bringen, in die Hochschubildung ... Weil das kriegsentscheidend aus meiner Sicht sein wird."
  },
  {
    "start": 1817.55,
    "end": 1820.69,
    "text": "Das ist die Zukunftskompetenz und das ist eigentlich ein AI-Leadership."
  },
  {
    "start": 1821.23,
    "end": 1827.43,
    "text": "Ich als Mensch, dass es meine These und meine Anspruch ... Wir müssen Chef im Ring sein."
  },
  {
    "start": 1828.389,
    "end": 1834.57,
    "text": "Und AI Leadership ist etwas, was wir sehr kompetent praktizieren können müssen und sollten."
  },
  {
    "start": 1836.23,
    "end": 1842.81,
    "text": "Ich glaube so diese Haltung, dass es auf einmal um uns geht, das wir diesen Prozess in der Hand behalten müssen."
  },
  {
    "start": 1843.33,
    "end": 1845.03,
    "text": "Das ist noch nicht bei allen angekommen."
  },
  {
    "start": 1846.01,
    "end": 1851.61,
    "text": "Wenn man sich das nicht bewusst macht, dann schlittert man rein in eine totale Abhängigkeit."
  },
  {
    "start": 1852.35,
    "end": 1853.87,
    "text": "Das wäre totale Kontrollverluste."
  },
  {
    "start": 1854.45,
    "end": 1854.53,
    "text": "Ich"
  },
  {
    "start": 1857.01,
    "end": 1862.81,
    "text": "glaube, Doris und ich haben auch ... Als wir uns auf der Republik abends kurz zusammensassen, haben wir ja noch mal gesprochen."
  },
  {
    "start": 1863.29,
    "end": 1864.33,
    "text": "Das ist ja interessant."
  },
  {
    "start": 1864.45,
    "end": 1867.25,
    "text": "Also ich stimme Doris da auf alle Fälle zu."
  },
  {
    "start": 1867.33,
    "end": 1868.59,
    "text": "Wir brauchen ein anderes Liederschiff?"
  },
  {
    "start": 1868.77,
    "end": 1869.149,
    "text": "Ja!"
  },
  {
    "start": 1869.19,
    "end": 1872.71,
    "text": "Das Interessante ist so eine Beobachtung, die wir beide, glaub' ich, gemacht haben."
  },
  {
    "start": 1872.77,
    "end": 1873.59,
    "text": "schon Doris oder nicht."
  },
  {
    "start": 1873.95,
    "end": 1876.51,
    "text": "Es ist ja überhaupt gar nicht transparent häufig."
  },
  {
    "start": 1876.73,
    "end": 1878.61,
    "text": "Wer nutzt denn wie"
  },
  {
    "start": 1879.03,
    "end": 1879.37,
    "text": "KI?!"
  },
  {
    "start": 1880.129,
    "end": 1886.97,
    "text": "Also dieses Thema wenn Leute Teams zusammenkommen Und das ist ja so ein Haltungsthema."
  },
  {
    "start": 1887.27,
    "end": 1891.23,
    "text": "Also frage ich auch mal nach und sage, okay wie bist du denn zu diesem Ergebnis?"
  },
  {
    "start": 1891.29,
    "end": 1892.81,
    "text": "Zu dieser Konklusio gekommen?"
  },
  {
    "start": 1893.09,
    "end": 1894.11,
    "text": "Wer hat dich unterstützt?"
  },
  {
    "start": 1894.17,
    "end": 1896.889,
    "text": "Worauf... also was ist deine Quelle?"
  },
  {
    "start": 1897.83,
    "end": 1899.81,
    "text": "um Dinge auch beurteilen zu können."
  },
  {
    "start": 1900.31,
    "end": 1909.81,
    "text": "Und ich glaube, das ist im Moment ein Riesen... Also im Leadership ist es ein riesiger grauer Bereich weil viel Unsicherheit da ist."
  },
  {
    "start": 1911.49,
    "end": 1912.83,
    "text": "Ich merke das an mir selbst auch."
  },
  {
    "start": 1913.51,
    "end": 1916.83,
    "text": "Bin ja immer selber auch so Skaninchen!"
  },
  {
    "start": 1917.59,
    "end": 1921.09,
    "text": "Dieses auch was gibt's für Hemmungen will ich mich damit auseinandersetzen."
  },
  {
    "start": 1921.17,
    "end": 1926.35,
    "text": "und natürlich haben wir eine große Erschöpfung in dieser wirtschaftlichen Lage auf den Führungsebenen."
  },
  {
    "start": 1926.43,
    "end": 1940.51,
    "text": "Und dann ist sowas dieses, was sich anfangs auch sagt das noch muss ich mich da mit Techniken mit Begriffen auseinander setzen so und dann genau habe Ich mein Team und kann überhaupt nicht beurteilen dass es so nebel drum herum."
  },
  {
    "start": 1941.01,
    "end": 1942.03,
    "text": "worauf beruhen Dinge?"
  },
  {
    "start": 1942.149,
    "end": 1952.57,
    "text": "und jetzt stellt euch vor man ist beispielsweise in der öffentlichen Verwaltung Wo wir an Gesetze gebunden sind, wo wir also auch die Gleichheit haben."
  },
  {
    "start": 1953.25,
    "end": 1959.47,
    "text": "Jeder Bürger der da ist Frage der Diversität von KI antworten, wie gehen wir damit um?"
  },
  {
    "start": 1959.73,
    "end": 1960.47,
    "text": "Ein Riesenfeld."
  },
  {
    "start": 1961.23,
    "end": 1963.09,
    "text": "Und das ist, glaube ich, Doris was du auch meinst."
  },
  {
    "start": 1963.47,
    "end": 1965.27,
    "text": "Also da reinzulegen... Ja"
  },
  {
    "start": 1965.71,
    "end": 1974.05,
    "text": "aber du hast jetzt noch Neuesfass aufgemacht und das neue Fassist ... Das ist ein sehr spannendes und eigentlich auch ein tragisches Thema."
  },
  {
    "start": 1974.61,
    "end": 1976.35,
    "text": "Und dass ist Schatten-KI oder Hidden AI."
  },
  {
    "start": 1977.25,
    "end": 1980.27,
    "text": "Und es wird ja überall praktiziert."
  },
  {
    "start": 1980.33,
    "end": 1981.11,
    "text": "Machen wir uns nix vor!"
  },
  {
    "start": 1981.149,
    "end": 1986.87,
    "text": "Das fängt in der Schule schon an, dass man den Kindern unterstellt wenn die irgendwas einen schönen Aufsatz abgeben."
  },
  {
    "start": 1986.93,
    "end": 1990.17,
    "text": "Das hast du ja nicht selbst geschrieben, das hat für dich Chatchi, Bitti oder Co."
  },
  {
    "start": 1990.27,
    "end": 1990.57,
    "text": "geschrieben.\"."
  },
  {
    "start": 1991.07,
    "end": 1993.889,
    "text": "Das ist in der Hochschule in allen Facetten und am Arbeitsplatz so."
  },
  {
    "start": 1993.93,
    "end": 1998.51,
    "text": "Und es liegt natürlich daran, dass diese KI-Tools unglaublich verführerisch sind."
  },
  {
    "start": 1998.75,
    "end": 2000.889,
    "text": "Die sind überall verfügbar!"
  },
  {
    "start": 2000.93,
    "end": 2008.67,
    "text": "Du hast vorhin das Smartphone hochgehalten ... Ich muss da nie mal reintippen, ich kann's rein sprechen was ich jetzt gerade als Nied habe und herauskommt."
  },
  {
    "start": 2008.75,
    "end": 2014.77,
    "text": "In der Regel eine sehr zumindest ... augenscheinlich auf den ersten Blick sehr ansprechende kluge Lösungen."
  },
  {
    "start": 2015.95,
    "end": 2024.99,
    "text": "Das heißt, es ist eigentlich überall da aber es wird nicht transparent gemacht denn das ist ja für uns auch etwas Neues."
  },
  {
    "start": 2025.43,
    "end": 2026.61,
    "text": "wie werden wir bewertet?"
  },
  {
    "start": 2026.649,
    "end": 2028.21,
    "text": "und dass ist auch wissenschaftlich total spannend."
  },
  {
    "start": 2028.71,
    "end": 2032.09,
    "text": "Wie werde ich bewertete wenn ich zum Beispiel etwas veröffentliche?"
  },
  {
    "start": 2032.77,
    "end": 2034.93,
    "text": "Und Ich mache dann immer so ein disclaimer drunter."
  },
  {
    "start": 2035.33,
    "end": 2036.649,
    "text": "unterstützt hat mich, was weiß ich?"
  },
  {
    "start": 2036.71,
    "end": 2037.77,
    "text": "Claude Cowork oder so was."
  },
  {
    "start": 2039.149,
    "end": 2041.129,
    "text": "Wie kommt das auf der anderen Seite an?"
  },
  {
    "start": 2041.25,
    "end": 2043.81,
    "text": "und da gibt's ja im Moment zwei Meinungen."
  },
  {
    "start": 2043.909,
    "end": 2048.37,
    "text": "also die eine Seite sagt toll super endlich mal jemand, der es transparent macht, der ehrlich ist."
  },
  {
    "start": 2049.05,
    "end": 2050.23,
    "text": "Da kriegst du nicht einen Pluspunkt."
  },
  {
    "start": 2050.969,
    "end": 2053.77,
    "text": "Die andere Seite sagt dann ist das keine Eigenleistung."
  },
  {
    "start": 2054.67,
    "end": 2057.489,
    "text": "Dann ist das mehr KI als Doriswessel."
  },
  {
    "start": 2058.07,
    "end": 2068.27,
    "text": "Dann bist du eigentlich unten durch und wir haben im Moment bei dieser Kollaboration oder dieser Interaktion, diesem gemeinsamen Ergebnis was da jetzt entsteht."
  },
  {
    "start": 2068.75,
    "end": 2086.07,
    "text": "Große Probleme ist Transparenz zu machen und diese Intransparent dass wir jeder spielt jetzt jedem etwas vor oder Wir haben immer ein Misstrauen Jeder Person gegenüber weil wir uns fragen Mensch Was weiß ich kann der Max das so selber gemacht haben?"
  },
  {
    "start": 2086.25,
    "end": 2088.77,
    "text": "Oder steckt am Hintergrund nicht auch irgendwie eine tolle keil?"
  },
  {
    "start": 2089.19,
    "end": 2090.25,
    "text": "Das ist ja auch gruselig."
  },
  {
    "start": 2090.509,
    "end": 2094.07,
    "text": "das zerstört Vertrauen in diesen Beziehungen."
  },
  {
    "start": 2094.83,
    "end": 2107.49,
    "text": "Mich betrübt das sehr, aber wir haben es irgendwie nicht geschafft bislang zumindest nicht, irgendeinem Routine-Methodik verfallen zu praktizieren, dass wir alle mit offenen Karten spielen können."
  },
  {
    "start": 2107.77,
    "end": 2110.009,
    "text": "Ich muss sagen, ich habe da eine relativ radikale Meinung."
  },
  {
    "start": 2110.63,
    "end": 2119.49,
    "text": "Und die würde glaube ich, kann man so zusammenfassen, dass ich sage, ich schreibe ja auch nicht unter jedem Post das ich Google verwendet habe Elektrizität oder möglicherweise Microsoft Produkt um das vorzuschreiben."
  },
  {
    "start": 2119.59,
    "end": 2122.43,
    "text": "Warum sollte ich bei dieser neuen Technologie jetzt eine Ausnahme machen?"
  },
  {
    "start": 2122.85,
    "end": 2124.27,
    "text": "Das hat am Ende nichts damit zu tun!"
  },
  {
    "start": 2124.37,
    "end": 2136.89,
    "text": "Ich bin der Absender, ich veranfordere diesen Inhalt und diesen Inhalten kann man diskutieren Im Hochschulkontext oder gerade im Bildungskontext verstehe ich es absolut weil da die Aufgabe ist Wissen abzufragen gerade im Prüfungsleistung."
  },
  {
    "start": 2136.93,
    "end": 2143.71,
    "text": "Es gibt ja erste Universitäten die offenbar die Bachelorarbeit abgeschafft haben, weil sie gesagt haben in Zeiten von KI macht das gar keinen Sinn damit irgendwie wissen zu prüfen."
  },
  {
    "start": 2144.07,
    "end": 2145.91,
    "text": "wir gehen zurück zur mündlichen Prüfungen."
  },
  {
    "start": 2146.39,
    "end": 2156.97,
    "text": "es gibt durchaus aber auch Ansätze die Hybrid arbeiten die sagen natürlich kannst du KI verwenden wie wir das im Grunde mit Technologie immer schon hatten und ich glaube da wird sich tatsächlich das ganze auch noch irgendwie einpendeln."
  },
  {
    "start": 2157.05,
    "end": 2168.11,
    "text": "Ich bin aber der Meinung warum muss ich unter alles was ich jetzt sage schreibe auf welcher bühne ich stehe und welchen workshop ich gebe gehe immer sagen ja ich habe diese folgenden tools damit verwendet."
  },
  {
    "start": 2168.65,
    "end": 2183.93,
    "text": "Ja auf der anderen seite also wenn ich jetzt wieder rede halten sollte wie sagen ja ein bisschen kurz gesprungen denn würdest du eine zeitung kaufen wo du denkst da hat einen max muntenke einen schönen beitrag geschrieben hinterher kommt raus."
  },
  {
    "start": 2183.97,
    "end": 2192.61,
    "text": "Er hat das einfach durch einen wunderbaren Prompt, durch ein tolles Tool komplett schreiben lassen und hat sich das durchgesehen und gesagt okay mein Name drunter und gut ist und hat mich nicht aufgeklärt."
  },
  {
    "start": 2192.65,
    "end": 2194.39,
    "text": "wäre ich bereit dafür etwas zu bezahlen?"
  },
  {
    "start": 2194.57,
    "end": 2195.65,
    "text": "Ich hätte es auch selber machen können."
  },
  {
    "start": 2195.77,
    "end": 2202.49,
    "text": "oder bin ich bereit was weiß ich zum Podcast zu abonnieren und wohl wissen dass es eigentlich ein Avatar?"
  },
  {
    "start": 2202.65,
    "end": 2209.69,
    "text": "den hat der Max ganz ganz wunderbar gebaut und der Avatar moderiert jetzt einen solchen podcast."
  },
  {
    "start": 2209.75,
    "end": 2213.27,
    "text": "also unsere Haltung dazu welchen wer hat das."
  },
  {
    "start": 2213.509,
    "end": 2228.09,
    "text": "Und gerade wenn es so etwas ist, was wirklich auch monetär vergütet wird, bin ich dann bereit, etwas dafür zu bezahlen oder etwas in einer Höhe zu bezahlen wie ich es früher bezahlt habe als ich sicher sein konnte dass es hundertprozent menschliche Leistung."
  },
  {
    "start": 2228.47,
    "end": 2231.23,
    "text": "Das finde ich eine große große Fragestellung."
  },
  {
    "start": 2231.31,
    "end": 2234.99,
    "text": "die zieht sich eigentlich durch alle gesellschaftliche Bereiche sogar in der Kirche."
  },
  {
    "start": 2235.23,
    "end": 2242.33,
    "text": "also soll ich da ne Predigt hören Soll ich da hingehen und dann ist das vielleicht doch eine KI, die da vorgelt."
  },
  {
    "start": 2242.509,
    "end": 2246.17,
    "text": "Ein Kieregebnis was mir vorgelesen wird oder bei politischen Reden ne?"
  },
  {
    "start": 2246.49,
    "end": 2254.29,
    "text": "Ich sag mal wenn der Output mein Leben verändert, dann ist es mir relativ egal ob ich das geschrieben habe, meinen Ghostwriter was dadurch auch vorkommt oder eben eine KI."
  },
  {
    "start": 2254.39,
    "end": 2261.93,
    "text": "Daher würde ich da tatsächlich sagen dass was der output bewerkstelligt ist am Ende das woraus ankommt."
  },
  {
    "start": 2262.81,
    "end": 2264.41,
    "text": "Ich glaube, da gehört ja deutlich mehr zu."
  },
  {
    "start": 2264.57,
    "end": 2268.99,
    "text": "auch Branding hat einen Einfluss also welcher Name steht tatsächlich drunter in welcher Zeitung erscheint."
  },
  {
    "start": 2269.27,
    "end": 2278.79,
    "text": "Man kann es nicht einfach nur auf den Prozess des Schreibens reduzieren und sagen okay wir sind natürlich irgendwie alle so sozialisiert dass wir wissen Arbeit kostet Geld viel Arbeit kostete viel Geld."
  },
  {
    "start": 2279.07,
    "end": 2284.79,
    "text": "Und jetzt haben wir eben ein Tool das uns viel Arbeit erspart aber möglicherweise ähnlich qualitativ hochwertigen Output liefert."
  },
  {
    "start": 2285.27,
    "end": 2288.97,
    "text": "sollte das dann einfach günstiger sein, aber so als Selbstständiger sagt man ja auch immer wieder."
  },
  {
    "start": 2289.05,
    "end": 2295.29,
    "text": "Man zahlt nicht die Zeit sondern man zahlt die Erfahrung, dass so rechtfertigt man ja einen schönen entsprechenden Stunden."
  },
  {
    "start": 2295.37,
    "end": 2300.009,
    "text": "setze vielleicht mal den Blick nochmal einmal zuletzt zurück in die Praxis."
  },
  {
    "start": 2300.05,
    "end": 2301.13,
    "text": "Claudia du meldest dich schon?"
  },
  {
    "start": 2301.19,
    "end": 2302.29,
    "text": "Du möchtest noch was dazu anmerken?"
  },
  {
    "start": 2302.33,
    "end": 2302.35,
    "text": "Ja"
  },
  {
    "start": 2302.45,
    "end": 2308.41,
    "text": "weil ich finde es ein schönes Beispiel was ihr beide diskutiert und ich will jetzt nochmal aufs Projektmanagement übertragen."
  },
  {
    "start": 2308.93,
    "end": 2315.15,
    "text": "wenn ich mit Leuten zusammensitze und ich saß letzte Woche grad in einer Organisation."
  },
  {
    "start": 2315.93,
    "end": 2341.67,
    "text": "Und da ging es um das Thema Aufwandschätzung und genau das, also wenn ich mit einem Team zusammen einen Planungs-Workshop mache und wir reden über Aufwände und wir versuchen entsprechende Planungen meins aufzubekommen, dann ist es aus meiner Erfahrung her schon auch wichtig wirklich diese Dinge wie Kontextualisierung eine gemeinsame Sicht auf das Zielsystem dieses Thema, was sind die Rahmenbedingungen?"
  },
  {
    "start": 2341.77,
    "end": 2343.89,
    "text": "Was sind die Stakeholder und Risiken."
  },
  {
    "start": 2346.029,
    "end": 2366.37,
    "text": "Das ist ein Thema, das sich dann natürlich auch irgendwie mal so einen Gefühl von... Wenn ich euch jetzt zuhörig ein bisschen einschleicht, genau, was ist es wert, die Aufwände, die da benannt werden, wenn ich diese Kontextualisierung nicht für alle gleich habe?"
  },
  {
    "start": 2366.47,
    "end": 2367.85,
    "text": "Also das kann man alles machen!"
  },
  {
    "start": 2368.77,
    "end": 2371.45,
    "text": "Und gleichzeitig macht das erstmal mehr aufwand."
  },
  {
    "start": 2371.79,
    "end": 2377.79,
    "text": "also da müssen wir uns auch drüber unterhalten und genau."
  },
  {
    "start": 2377.91,
    "end": 2387.73,
    "text": "Also ich finde im Projektmanagement, wir haben ja gerade dieses mit dem agilen manifest das geschafft so über die letzten zwanzig Jahre fünfundzwanzig jahre."
  },
  {
    "start": 2388.29,
    "end": 2393.09,
    "text": "Genau das ist für mich immer dieser agil methoden diesen vorteil dieser kommunikation zu schaffen."
  },
  {
    "start": 2393.77,
    "end": 2395.21,
    "text": "Und jetzt halt, wie Du es sachte."
  },
  {
    "start": 2395.63,
    "end": 2401.41,
    "text": "Es muss klar sein wer kommuniziert mit uns also mit uns auch als Team von Menschen die da sitzen?"
  },
  {
    "start": 2401.95,
    "end": 2404.63,
    "text": "worauf beruhen diese?"
  },
  {
    "start": 2404.83,
    "end": 2405.73,
    "text": "vielleicht auch Annahmen?"
  },
  {
    "start": 2405.79,
    "end": 2413.23,
    "text": "Also Projektmanagement ist ja auch immer ich treffe Annahme versuche in die Zukunft zu schauen und dann zu sagen das schaffen wir oder schaffen wir nicht."
  },
  {
    "start": 2413.81,
    "end": 2414.59,
    "text": "Das ist so ein Thema."
  },
  {
    "start": 2414.97,
    "end": 2418.27,
    "text": "Ich glaube sind wir erst am Anfang."
  },
  {
    "start": 2418.63,
    "end": 2421.029,
    "text": "Wir sehen's auch an unserem an der GPM."
  },
  {
    "start": 2421.63,
    "end": 2423.59,
    "text": "Es passiert jetzt viel, das ist ein Riesenthema."
  },
  {
    "start": 2423.83,
    "end": 2441.27,
    "text": "Das wird die Arbeit verändern und gleichzeitig finde ich es gut über diese Themen auch zu diskutieren – nicht über reine Tools beispielsweise – sondern wir müssen in solche Gespräche kommen wie jetzt hier bei dir um diese Aspekte miteinander auch zu beleuchten."
  },
  {
    "start": 2441.81,
    "end": 2443.67,
    "text": "also ich sage auch dieses Thema Agilität."
  },
  {
    "start": 2445.67,
    "end": 2452.23,
    "text": "Also wir haben ja auch so viele Projekte Scheitern sehen, auch Organisationen und Unternehmen die versucht haben Agile Methodiken einzuführen."
  },
  {
    "start": 2452.95,
    "end": 2454.07,
    "text": "Und das ist interessant."
  },
  {
    "start": 2454.17,
    "end": 2455.27,
    "text": "also warum eigentlich?"
  },
  {
    "start": 2455.39,
    "end": 2460.19,
    "text": "Und ich glaube dann haben wir sowas wie auch... also warum ist das häufig gescheitert?"
  },
  {
    "start": 2460.95,
    "end": 2461.99,
    "text": "Wie können wir das skalieren?"
  },
  {
    "start": 2462.05,
    "end": 2467.95,
    "text": "Ist ja auch eine Frage wie kannst du bestimmte KI-Modelle über Organisationen eskalieren?"
  },
  {
    "start": 2469.19,
    "end": 2473.57,
    "text": "Brauchen wir jetzt sage ich mal einen KI-Agenten oder was brauchen wir?"
  },
  {
    "start": 2473.65,
    "end": 2475.45,
    "text": "Ein KI-Modell für die öffentliche Verwaltung."
  },
  {
    "start": 2476.05,
    "end": 2481.79,
    "text": "Oder brauchen wir... ...Virginen, oder was für die föderale Struktur ist interessant wird gerade ganz intensiv diskutieren."
  },
  {
    "start": 2482.83,
    "end": 2489.27,
    "text": "Und diese Fragen und das haben wir genauso bei der Einführung der Agilität als das dazu kommt."
  },
  {
    "start": 2489.41,
    "end": 2494.57,
    "text": "Wir müssen uns jetzt aufstellen als Projektmanagerinnen und diese Diskussion führen."
  },
  {
    "start": 2494.65,
    "end": 2503.41,
    "text": "ich nehme wahr dass wir das tun in Teilen aber nicht mit Mit der kompletten Intensität, mit diesen Aspekten darauf zu schauen."
  },
  {
    "start": 2503.47,
    "end": 2505.55,
    "text": "Was brauchen wir für einen Skilling?"
  },
  {
    "start": 2506.009,
    "end": 2507.69,
    "text": "Was müssen wir auch ändern?"
  },
  {
    "start": 2507.75,
    "end": 2509.09,
    "text": "Welches Skilling brauchen wir?"
  },
  {
    "start": 2511.45,
    "end": 2512.83,
    "text": "Diese Future Skills bzw."
  },
  {
    "start": 2513.05,
    "end": 2516.25,
    "text": "das New Skilling, was du angesprochen hattest auch schon Doris finde ich ganz spannend."
  },
  {
    "start": 2516.29,
    "end": 2521.23,
    "text": "Ich höre dass immer mit Future Skills also dass man lernt wie man Daten verarbeitet wie man nutzt und so weiter."
  },
  {
    "start": 2521.29,
    "end": 2523.85,
    "text": "aber new skilling sagt ja noch mal viel mehr."
  },
  {
    "start": 2524.07,
    "end": 2525.83,
    "text": "Wie bringen wir das eigentlich bei?"
  },
  {
    "start": 2526.11,
    "end": 2529.41,
    "text": "Ja Also wie können wir das tatsächlich auch in Unternehmen verankern?"
  },
  {
    "start": 2529.509,
    "end": 2540.77,
    "text": "und vielleicht Mit Blick auf die Zeit würde ich euch gerne beide noch einmal um vielleicht einen Abschluss Statement bitten Was sollten Projektmanager in der Zukunft tatsächlich lernen?"
  },
  {
    "start": 2540.81,
    "end": 2542.029,
    "text": "Was würdet ihr euch wünschen?"
  },
  {
    "start": 2542.45,
    "end": 2546.99,
    "text": "und vielleicht auch darauf, wie können Unternehmen das ganz konkret herbeiführen oder unterstützen."
  },
  {
    "start": 2548.27,
    "end": 2549.13,
    "text": "Wer möchte von euch anfangen?"
  },
  {
    "start": 2549.17,
    "end": 2551.89,
    "text": "Das ist eine spontane Frage jetzt, sich vorbereitet!"
  },
  {
    "start": 2554.49,
    "end": 2556.77,
    "text": "Sehr, sehr gute und gleichzeitig sehr anspruchsvolle Frage."
  },
  {
    "start": 2557.91,
    "end": 2565.15,
    "text": "Ich glaube – und das knüpft anderen, dass was Claudia gesagt hat – wir müssen uns darauf einstellen."
  },
  {
    "start": 2565.43,
    "end": 2572.13,
    "text": "Das war früher so, aber jetzt ist die Veränderungsgeschwindigkeit viel größer und das ist auch unvorhersehbar."
  },
  {
    "start": 2572.97,
    "end": 2578.029,
    "text": "Alleine die Nachrichten des heutigen Tages, wenn ich mir das anschaue... Das Gefühl ist jeden Tag wieder so!"
  },
  {
    "start": 2579.85,
    "end": 2593.95,
    "text": "Wir müssen als Menschen sehr viel agiler werden, noch agiler, wir müssen anpassungsfähiger werden durch dieses sehr fluide Konstrukt, durch manövrieren und immer schauen."
  },
  {
    "start": 2594.05,
    "end": 2595.35,
    "text": "Wo gibt es neue Potenzialen?"
  },
  {
    "start": 2595.39,
    "end": 2596.45,
    "text": "Wo gibt's neue Möglichkeiten?"
  },
  {
    "start": 2596.55,
    "end": 2598.73,
    "text": "Und das macht es ja nicht leichter!"
  },
  {
    "start": 2598.79,
    "end": 2602.509,
    "text": "Und gleichzeitig immer an rechts und links schauen wo gibt es auch neue Risiken die damit einhergehen?"
  },
  {
    "start": 2602.59,
    "end": 2606.45,
    "text": "und dann müssen wir in der Entscheidung fällen wie bringen wir diese Balance?"
  },
  {
    "start": 2606.509,
    "end": 2610.93,
    "text": "oder wie schaffen wir diese Balance dass wir die Potenziale nutzen und die Risiken nicht aus dem Blick verlieren?"
  },
  {
    "start": 2611.61,
    "end": 2615.41,
    "text": "Das heißt wir müssen ständig lernen lernen lernen und schneller lernen als zuvor."
  },
  {
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    "end": 2620.529,
    "text": "Und das ist, glaub ich ... nur dann machbar, wenn man's auch wirklich will."
  },
  {
    "start": 2621.009,
    "end": 2624.15,
    "text": "Ich muss überhaupt die Bereitschaft haben, mich darauf einzustellen."
  },
  {
    "start": 2624.79,
    "end": 2626.05,
    "text": "Das ist schon die Frage."
  },
  {
    "start": 2626.17,
    "end": 2634.15,
    "text": "Also, ich erlebe, wenn ich ehrlich bin in meinem Umfeld und meiner Generation, ich bin der klassische Boomerin, wir sagen da gibt es so ein Paar, die sagen ne mit."
  },
  {
    "start": 2635.09,
    "end": 2636.07,
    "text": "Das war jetzt gut so."
  },
  {
    "start": 2636.33,
    "end": 2639.59,
    "text": "Und ich lass dass die Jungen machen heißt es dann häufig so."
  },
  {
    "start": 2640.13,
    "end": 2640.529,
    "text": "Denk ich ja!"
  },
  {
    "start": 2641.85,
    "end": 2644.61,
    "text": "Ich kann's irgendwie nachvollziehen, weil es ja auch so anstrengend ist."
  },
  {
    "start": 2644.89,
    "end": 2652.89,
    "text": "Sich immer wieder nur anzupassen und sich neu auszurichten aber... Ein Projektumfeld, das Projekt als solches ist ja auch so."
  },
  {
    "start": 2653.29,
    "end": 2657.31,
    "text": "Es ist nicht entkoppelt von der realen Welt sondern es findet in der reale Welt statt."
  },
  {
    "start": 2657.35,
    "end": 2664.59,
    "text": "und wenn die reale sich ständig ändert und neue Rahmenbedingungen kommen oder alte hinfällig werden dann ist das so."
  },
  {
    "start": 2664.67,
    "end": 2668.33,
    "text": "aber ich brauche natürlich in jedem Fall diese Domänenkompetenz."
  },
  {
    "start": 2668.81,
    "end": 2670.55,
    "text": "Ich muss schon wissen worüber ich rede."
  },
  {
    "start": 2670.65,
    "end": 2675.93,
    "text": "Wenn ich das nicht habe kann ich nichts validieren Und ich kann keine Verantwortung übernehmen."
  },
  {
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    "end": 2682.59,
    "text": "Und ich bin ja auch als Projektleiterin Führungskraft."
  },
  {
    "start": 2682.65,
    "end": 2691.79,
    "text": "Und Führungskraft morgen in einer agentischen Ära ist etwas anderes, noch mal anspruchsvoller als das was es vorher war."
  },
  {
    "start": 2691.89,
    "end": 2698.11,
    "text": "Vor habe ich sozusagen nur Menschen gehabt und jetzt und morgen habe ich hybride Teams."
  },
  {
    "start": 2700.49,
    "end": 2702.97,
    "text": "Deshalb ist Qualifizierung, Weiterbildung so wichtig."
  },
  {
    "start": 2703.07,
    "end": 2716.13,
    "text": "Und so eine GPM, also Claudia das schon erwähnt bietet natürlich sowas an und früher ich weiß gar nicht wie es im Moment ist aber es gibt zu zertifik Zierungslevels und Claudia, du bist eine ganz hochzertifizierte Hochgerankte."
  },
  {
    "start": 2716.27,
    "end": 2718.009,
    "text": "Ja ja auf jeden Fall ist sie das."
  },
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    "start": 2718.79,
    "end": 2725.37,
    "text": "Das heißt man muss dann auch so bei diesen ganzen Zertifiziertes geschichten auch schauen was gehört da eigentlich zukünftig rein?"
  },
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    "start": 2725.43,
    "end": 2726.71,
    "text": "Was fällt vielleicht auch weg?"
  },
  {
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    "end": 2728.47,
    "text": "Vielleicht ist es ein bisschen austausch."
  },
  {
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    "end": 2741.65,
    "text": "aber auch das muss man ständig anpassen denn solch einen Zertifikierungs Level was man mitbringt oder Frau mitbringen dass besteht ja auch für einen gewissen Wert, für Erfahrungen und hohe Kompetenz."
  },
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    "text": "Auch das muss wieder zeitgemäß gemacht werden."
  },
  {
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    "end": 2747.43,
    "text": "Es ist sportlich in jeglicher Hinsicht."
  },
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    "end": 2752.97,
    "text": "Wie können Unternehmen dieser Sportlichkeit umgehen?"
  },
  {
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    "end": 2761.23,
    "text": "Also ich habe es gerade als ich Doris so gelauscht hab ich noch mal gedacht also ich sage immer Ich bin passionierte Projektmanagerin."
  },
  {
    "start": 2763.19,
    "end": 2769.009,
    "text": "Was uns ja eint, ist dass wir nichts anderes tun als permanent mit Neuartigkeit umzugehen."
  },
  {
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    "end": 2772.55,
    "text": "Jeder Kunde jedes Projekt ist neu jede Rahmenbedingungen sind neu."
  },
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    "end": 2774.49,
    "text": "also wir sind da ganz gut trainiert glaube ich."
  },
  {
    "start": 2775.11,
    "end": 2795.35,
    "text": "Also wenn ich so auf meine Karriere zurückgucke in wie viel Projekteorganisation nicht reinschauen durfte mich entwickeln durfte permanent auch eine Jetzt in dieser Zeit gewisse auch Anstrengung verspüre und ich glaube, wir müssen da besser und gut für uns sorgen."
  },
  {
    "start": 2796.33,
    "end": 2809.65,
    "text": "Aber diesen neugierigen Blick mit Menschen zu arbeiten in einer unterschiedlichsten Konstellation ist Projektmanagement Also eigentlich eine ganz wichtige Methodik und Kompetenz."
  },
  {
    "start": 2810.19,
    "end": 2817.09,
    "text": "Es ist ja eine Kompetenzzammlung, wir sagen auch, wir sammeln aus allen Bereichen aus der... Wir sind Sozialwissenschaftler!"
  },
  {
    "start": 2817.57,
    "end": 2819.79,
    "text": "Wir sind Kommunikations-Wissenschaftler."
  },
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    "end": 2823.97,
    "text": "Wir sind Gruppendynamiker, wir sind alles Und das sind Sachen."
  },
  {
    "start": 2824.91,
    "end": 2828.73,
    "text": "Dann kommen jetzt neue Dinge dazu und ich gebe Doris Recht."
  },
  {
    "start": 2828.77,
    "end": 2838.21,
    "text": "Wir müssen da neue Wege beschreiten, neu anders dazuladen aber trotzdem wird das Thema Projektmanagement bleiben Mit all diesen schönen Facetten."
  },
  {
    "start": 2840.13,
    "end": 2848.25,
    "text": "Das freut mich sehr zu hören, es bleibt aber wir müssen uns flexibel im Grunde auch an die neuen Bedingungen anpassen."
  },
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    "start": 2848.35,
    "end": 2858.25,
    "text": "dazu lernen ja dafür haben wir heute ein paar Wege gehört und tatsächlich darauf vorbereitet sein dass das Unvorhersehbare kommt."
  },
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    "start": 2858.41,
    "end": 2860.49,
    "text": "vielleicht fasse ich so zusammen."
  },
  {
    "start": 2860.61,
    "end": 2865.47,
    "text": "vielen lieben Dank für eure Zeit Claudia Janke und Professor Doris Wessels."
  },
  {
    "start": 2867.15,
    "end": 2867.31,
    "text": "Danke!"
  },
  {
    "start": 2867.77,
    "end": 2868.45,
    "text": "Ja, danke dir auch."
  },
  {
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    "end": 2869.35,
    "text": "Danke dir Max."
  },
  {
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    "end": 2869.63,
    "text": "Ciao."
  },
  {
    "start": 2873.35,
    "end": 2876.57,
    "text": "Ja liebe Leute das war KI im Projektmanagement Riesenthema."
  },
  {
    "start": 2876.97,
    "end": 2877.47,
    "text": "Riesenthema."
  },
  {
    "start": 2877.57,
    "end": 2879.05,
    "text": "ich habe es tatsächlich auch unterschätzt."
  },
  {
    "start": 2879.11,
    "end": 2882.39,
    "text": "Ich hab einfach eine falsche Vorstellung von Projektmanagement gehabt glaube."
  },
  {
    "start": 2882.43,
    "end": 2886.43,
    "text": "ich muss mich an der Stelle bei allen Projektmanagerinnen da draußen entschuldigen."
  },
  {
    "start": 2887.07,
    "end": 2890.19,
    "text": "Ich kenne das tatsächlich wirklich eher so als Verwaltungsakt und so."
  },
  {
    "start": 2890.29,
    "end": 2895.93,
    "text": "aber nein ihr macht natürlich viel mehr und das weiß ich auch und ich hoffe Es kam jetzt nicht zu falsch rüber."
  },
  {
    "start": 2895.99,
    "end": 2900.79,
    "text": "ansonsten hiermit die große Entschuldigung muss man auch mal muss man auch mal selbst kritisch sagen."
  },
  {
    "start": 2901.95,
    "end": 2908.69,
    "text": "Ich fand es auf jeden Fall sehr interessant, ich konnte viel dazulehren und hoffe ihr auch bleibt noch übrig vielleicht die Kollegin mal zu fragen."
  },
  {
    "start": 2908.75,
    "end": 2910.61,
    "text": "Liebe Kolleginnen was konntest du denn dazu lernen aus dieser"
  },
  {
    "start": 2910.65,
    "end": 2910.89,
    "text": "Folge?"
  },
  {
    "start": 2911.35,
    "end": 2911.49,
    "text": "Ach!"
  },
  {
    "start": 2911.77,
    "end": 2929.99,
    "text": "Ich habe wirklich einiges mitgenommen vor allem dass KI im Projektmanagement eher ein Sparringspartner ist der uns unterstützt aber eben nicht dieses menschliche Gespür für Beziehungen und Kontext ersetzt Und dass wir als Projektleiterin oder Projektleitern in Zukunft eine Art KI-Liedership brauchen, hat mich zum Schmunzeln gebracht."
  },
  {
    "start": 2930.59,
    "end": 2931.39,
    "text": "Am Ende bleibt!"
  },
  {
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    "end": 2937.95,
    "text": "Wir müssen menschlich bleiben, neugierig sein und vielleicht auch mal wie die Spice Girls fragen – what do you really want?"
  },
  {
    "start": 2938.55,
    "end": 2939.23,
    "text": "Das bleibt Teng."
  },
  {
    "start": 2942.05,
    "end": 2943.41,
    "text": "Sehr gute Referenz, vielen Dank!"
  },
  {
    "start": 2943.95,
    "end": 2945.27,
    "text": "Ja und genau das ist halt der Punkt."
  },
  {
    "start": 2945.49,
    "end": 2952.29,
    "text": "KI ist dass eine menschliche Arbeit Emotioner kennen mit Menschen umgehen und einfach auch so zu jonglieren."
  },
  {
    "start": 2952.73,
    "end": 2957.29,
    "text": "Das ist glaube ich das andere und da werden wir als Menschen so schnell glaube ich auch nicht ersetzt."
  },
  {
    "start": 2957.43,
    "end": 2958.57,
    "text": "Vielen lieben Dank fürs Zuhören."
  },
  {
    "start": 2959.09,
    "end": 2971.529,
    "text": "wenn ihr Fragen zu dieser Folge habt stellt sie gerne dem Chatbot unserer Kollegin KI in den Show Notes Und ansonsten freue mich natürlich wenn ihr diesem Podcast einen Like gebt Wenn ihr den Kanal abonniert oder ihn entsprechend teilt."
  },
  {
    "start": 2971.79,
    "end": 2972.73,
    "text": "Vielen lieben Dank fürs zu hören."
  },
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    "start": 2972.87,
    "end": 2977.61,
    "text": "bis zum Freitag zur Kollegin KI Snackbox, oder eben kommenden Dienstag!"
  },
  {
    "start": 2978.07,
    "end": 2988.97,
    "text": "Macht's gut, tschau!"
  }
]