[ { "start": 0.0, "end": 12.32, "text": " Moin aus Hamburg und Siegen und herzlich Willkommen zu unserem Podcast für die" }, { "start": 12.32, "end": 19.24, "text": " Bauenindustrie Zukunft Bauen, dem Zukunftspodcast für alle, die sich für die Zukunft von Bauen" }, { "start": 19.24, "end": 25.92, "text": " und Leben interessieren. Wir sind Martin und Christian und wir werfen in diesem Podcast einen" }, { "start": 25.92, "end": 32.6, "text": " Blick auf die Zukunftsentwicklungen von Branche, Technologie und Lebenswelt. Es wird dabei um die" }, { "start": 32.6, "end": 38.04, "text": " Veränderung der Baubranche gehen und darum, was dies für uns und für die Unternehmen der Branche" }, { "start": 38.04, "end": 44.48, "text": " bedeutet. Genau auch über meine, ich sag mal, mein Auslandsemester in Spanien oder meinen" }, { "start": 44.48, "end": 48.48, "text": " Freiwilligendiensten in Kolumbien habe ich dann irgendwie so auch persönlich weiterentwickelt" }, { "start": 48.48, "end": 52.24, "text": " und genau immer wieder mehr darüber nachgedacht, was eigentlich für mich das Richtige ist," }, { "start": 52.24, "end": 57.04, "text": " persönlich aber auch fachlich und genau jetzt bin ich im Master, habe gewechselt auf reines" }, { "start": 57.04, "end": 62.08, "text": " Bauen-Journierwesen mit der Vertiefung Bau- und Projektmanagement und bin da ziemlich zufrieden" }, { "start": 62.08, "end": 66.28, "text": " und betrachte den Wandel in der Branche eigentlich auch gerade mit großen Interessen." }, { "start": 66.28, "end": 75.52, "text": " Heute begrüßen Martin und ich Jujus Amdrod. Jujus ist 24 Jahre alt und studiert zurzeit" }, { "start": 75.52, "end": 81.92, "text": " Bauen-Journierwesen im Master an der TU Braunschweig mit der Vertiefungsrichtung Bau- und" }, { "start": 81.92, "end": 88.72, "text": " Projektmanagement. Er hat bisher einige Auslandsaufenthalte absolviert und diese mit Praktika an" }, { "start": 88.72, "end": 96.4, "text": " verschiedenen Stationen verbunden. Seine Praxiserfahrung, so sagt er, bestätigen ihn darin, sich in" }, { "start": 96.4, "end": 102.92, "text": " der Baubranche orientieren zu wollen und dort seine berufliche Zukunft zu suchen. Er ist neben" }, { "start": 102.92, "end": 107.96, "text": " dem Studium am Institut für Bauwirtschaft und Baubetrieb tätig, um sich mit den neuesten" }, { "start": 107.96, "end": 114.68, "text": " Erkenntnissen der aktuellen Entwicklungen der Branche auseinanderzusetzen. Wir freuen uns" }, { "start": 114.68, "end": 121.24, "text": " außerordentlich jemanden aus der Generation, also der Generation Z, heute hier begrüßen zu dürfen," }, { "start": 121.24, "end": 128.24, "text": " die für die meisten Bauunternehmen, für die allermeist unserer Hörerinnen und Hörer so ein" }, { "start": 128.24, "end": 136.04, "text": " begehrtes Zielobjekt ist und immer mit der Frage verbunden ist, wie kann es uns denn gelingen," }, { "start": 136.04, "end": 142.44, "text": " Menschen dieser jungen Generation in unsere Branche und noch besser in unser Unternehmen zu locken?" }, { "start": 142.44, "end": 148.16, "text": " Glücklicherweise senden wir diesen Podcast nicht live, denn wir müssten befürchten," }, { "start": 148.16, "end": 155.92, "text": " dass Julius aus dem Gespräch heraus wegengagiert wird und wir das Gespräch gar nicht zu Ende" }, { "start": 155.92, "end": 161.48, "text": " führen könnten. Aber wir wollen ihn selber zu Wort kommen lassen. Herzlich Willkommen Julius," }, { "start": 161.48, "end": 167.4, "text": " hallo Martin, wie geht es euch? Hallo. Hallo auch von meiner Seite, ich freue mich auf ein" }, { "start": 167.4, "end": 173.64, "text": " spannendes Gespräch. Julius, erzähl uns doch mal ganz zum Einstieg und unseren Hörern," }, { "start": 173.64, "end": 179.68, "text": " wie du zum Thema Bauen gekommen bist, was dich bewogen hat, dann in den Studiengang" }, { "start": 179.68, "end": 186.12, "text": " fürs Ingenieurwesen zu gehen und dich mit Bau zu beschäftigen und wie so dein bisheriger Weg" }, { "start": 186.12, "end": 191.72, "text": " gewesen ist. Du hast ja von Praktika und Auslandsaufenthalten erzählt, nimm uns doch mal mit auf" }, { "start": 191.72, "end": 197.88, "text": " deine berufliche Reise bis zum heutigen Tag. Ja klar, sehr gern. Also bei mir war das ein recht" }, { "start": 197.88, "end": 201.48, "text": " langer Weg, würde ich sagen. Während der Schulzeit habe ich mich da schon viel mit beschäftigt," }, { "start": 201.48, "end": 205.72, "text": " was könnte für mich passend sein, wo möchte ich hin, was interessiert mich. Das ist ja auch" }, { "start": 205.72, "end": 209.76, "text": " eigentlich eine recht schwierige Frage, wenn man damals dann so in der Schule noch da ist," }, { "start": 209.76, "end": 213.72, "text": " vielleicht wenig Berührungspunkte hat. Und dann habe ich mich so ein bisschen familiär vielleicht" }, { "start": 213.72, "end": 219.24, "text": " auch leiten lassen. Ich hatte so mit der Baubranche schon immer ein bisschen was zu tun. Ein Onkel" }, { "start": 219.24, "end": 225.36, "text": " von mir ist Bauingenieur, mein Großvater war Maureameister. Genau daher hatte ich so ein bisschen" }, { "start": 225.36, "end": 230.04, "text": " die Beziehung zur Baubranche, hatte da immer den Einblick. Andererseits hatte ich auch Großinteresse" }, { "start": 230.04, "end": 234.96, "text": " so ein bisschen an diesem Wirtschaftsbereich, Bezug auf Unternehmensberatung, schnell ewige" }, { "start": 234.96, "end": 240.68, "text": " Branche, immer up to date. Und dann war für mich irgendwie die Entscheidung nicht leichter" }, { "start": 240.68, "end": 245.24, "text": " durch diese Informationen. Dann habe ich irgendwie so einen Studiengang gesucht, der vielleicht mir" }, { "start": 245.24, "end": 249.32, "text": " die Wege offen hält in beide Richtungen. Und da habe ich mich dann hier in Braunschweig an der" }, { "start": 249.32, "end": 254.0, "text": " TU für Wirtschaftsingenieurwesen und Fachrichtung Bau entschieden, da ich mir damals wie gesagt" }, { "start": 254.0, "end": 258.04, "text": " einfach nicht so sicher war, was genau ich wirklich präferiere. Erst mal alles so ein bisschen" }, { "start": 258.04, "end": 262.76, "text": " angucken ist ja wirtschaftlich, juristisch, bautechnisch, recht ausgeprägt der Studiengang." }, { "start": 262.76, "end": 268.8, "text": " Und genau, und dann während meines Bachelor ist mir dann immer wieder aufgefallen. Ja, da habe ich" }, { "start": 268.8, "end": 273.0, "text": " Lust drauf, da habe ich wieder weniger Lust drauf, habe mich viel informiert über Unternehmensberatung," }, { "start": 273.0, "end": 277.8, "text": " aber auch über die Baubranche. Ich habe dann Praktikum gemacht. Bei einem Projektsteuerer," }, { "start": 277.8, "end": 281.68, "text": " da habe ich dann so ein bisschen gemerkt, was ich vielleicht nicht unbedingt machen möchte," }, { "start": 281.68, "end": 287.48, "text": " aber habe dadurch wunderbare Einblicke bekommen in die Baubranche, gemerkt, was sich da momentan" }, { "start": 287.48, "end": 292.6, "text": " alles so bewegt. Und genau auch über meine, ich sage mal, mein Auslandsemester in Spanien oder" }, { "start": 292.6, "end": 297.56, "text": " mein Freiwilligendienst in Kolumbien habe ich dann irgendwie so persönlich weiterentwickelt und" }, { "start": 297.56, "end": 301.2, "text": " genau immer wieder mehr darüber nachgedacht, was eigentlich für mich das Richtige ist," }, { "start": 301.2, "end": 305.6, "text": " persönlich aber auch fachlich. Und genau, jetzt bin ich im Master, habe gewechselt auf" }, { "start": 305.6, "end": 311.24, "text": " reines Bauingenieurwesen mit der Vertiefung Bau- und Projektmanagement und bin da ziemlich zufrieden" }, { "start": 311.24, "end": 317.84, "text": " und betrachte den Wandel in der Branche eigentlich auch gerade und großen Interesse. Wenn man sich" }, { "start": 317.84, "end": 321.64, "text": " das jetzt mal so anhört, wenn man eigentlich ja fragt, wie bist du zu der Entscheidung gekommen," }, { "start": 321.64, "end": 326.72, "text": " irgendwas mit Bau zu studieren und jetzt bist du ja kurz vor dem Ende der akademischen Ausbildung" }, { "start": 326.72, "end": 330.56, "text": " bzw. den ersten Schritt mit Bachelor auch schon hinter sich. Wir machen das in den Hochschulen" }, { "start": 330.56, "end": 334.4, "text": " ja eigentlich relativ selten, dass wir das irgendwann mal fragen, aber wurden deine Erwartungen" }, { "start": 334.4, "end": 340.32, "text": " übertroffen, untertroffen, erfüllt oder wenn du zurückblickst, was du dir von dem Studium" }, { "start": 340.32, "end": 345.36, "text": " erhofft hast, wie viel ist davon wahr geworden? Na okay, das ist eine recht interessante Frage." }, { "start": 345.36, "end": 349.84, "text": " Da muss ich auch mal so ein bisschen zurückdenken an die Zeit im Bachelor. Da muss ich sagen," }, { "start": 349.84, "end": 355.32, "text": " es hat wenig mit dem zu tun, was man wirklich später mal wahrscheinlich machen will. Das ist" }, { "start": 355.32, "end": 361.28, "text": " eine Grundlagenausbildung, also bei uns hier im Bachelor. Da muss ich vielleicht durch diese" }, { "start": 361.28, "end": 365.6, "text": " Grundlagenfächer so ein bisschen durchkämpfen und da hat man teilweise von gehört vom Studium," }, { "start": 365.6, "end": 369.36, "text": " aber klar, man hatte die Erwartung, dass man vielleicht noch ein bisschen mehr so über die" }, { "start": 369.36, "end": 376.0, "text": " Branche erfährt oder über die wirkliche Arbeit später. Aber retrospektiv kann man da schon" }, { "start": 376.0, "end": 380.32, "text": " sagen, dass das ein gutes Fundament war und ich jetzt im Master eigentlich sehr zufrieden bin" }, { "start": 380.32, "end": 386.08, "text": " mit der Ausbildung, da ich da vertief an einem sehr interessanten Institut und ich mich da" }, { "start": 386.08, "end": 391.48, "text": " mittlerweile ganz gut aufgestellt fühle und genau meine Interessen trifft. Aber du hast ja eben" }, { "start": 391.48, "end": 395.96, "text": " auch beschrieben, dass du doch auch eine Phase gehabt hast, wo du sehr gesucht hast oder dich" }, { "start": 395.96, "end": 400.68, "text": " orientiert hast. Im Ausland in verschiedenen Richtungen einfach geguckt hast, auch mit der" }, { "start": 400.68, "end": 406.44, "text": " Wahl des Studiengangs für den Bachelor, ja noch eine gewisse Offenheit auch gehabt hast. Ist das aus" }, { "start": 406.44, "end": 412.44, "text": " deiner Sicht so repräsentativ auch für viele andere? Meine Wahrnehmung ist so aus meiner" }, { "start": 412.44, "end": 417.24, "text": " Hochschultätigkeit, dass viele Studierende einfach auf der Suche sind, gerade im Bachelor," }, { "start": 417.24, "end": 421.36, "text": " weil sie doch sehr schnell nach der Schule dann diese Berufswahl reingehen und gar nicht so richtig" }, { "start": 421.36, "end": 426.44, "text": " wissen, was sie da eigentlich erwartet. Manchmal irrt man sich dann eben auch. Auf jeden Fall," }, { "start": 426.44, "end": 429.64, "text": " das würde ich so unterstreichen. Also gerade diese Studiengänge, die vielleicht ein bisschen" }, { "start": 429.64, "end": 433.68, "text": " offen angefasst sind, so wie Wirtschaftsingenieurwesen, was ich auch im Bachelor studiert habe," }, { "start": 433.68, "end": 438.16, "text": " da kenne ich das auch so von Kommilitonen oder Kommilitoninnen, dass die sich vielleicht auch" }, { "start": 438.16, "end": 441.32, "text": " noch nicht so ganz im Klaren waren, wo soll die Reise mal hingehen, da man vielleicht auch gar" }, { "start": 441.32, "end": 446.04, "text": " nicht wirklich ein Berufsbild im Kopf hat, was konkret ist, mache ich dort oder was erwartet" }, { "start": 446.04, "end": 450.72, "text": " mich da. Aber ja, ich würde sagen, dass er was ganz menschliches und vielleicht auch ein guter" }, { "start": 450.72, "end": 455.28, "text": " Prozess, wenn er auch währenddessen vielleicht immer etwas schmerzhaft ist, vielleicht, weil man" }, { "start": 455.28, "end": 459.44, "text": " kein richtiges Ziel vor Augen hat, aber das entwickelt sich dann und wird immer konkreter und" }, { "start": 459.44, "end": 464.88, "text": " das, ja, wird es, das stimmt. Du sprichst gerade die Klarheit über das Berufsbild an. Wenn man" }, { "start": 464.88, "end": 470.08, "text": " sich jetzt nochmal zurücksetzt an die Zeit direkt nach dem Abitur, wo man sich überlegt hat," }, { "start": 470.08, "end": 475.16, "text": " was macht man jetzt? Wie würdest du dann, wir haben ja viele Hörerinnen und Hörer aus den" }, { "start": 475.16, "end": 479.48, "text": " Entscheidungsregeln der Bauindustrie, wie würdest du es dann beurteilen? Vermittelt die Bauindustrie" }, { "start": 479.48, "end": 484.48, "text": " das Berufsbild im Bau so gut wie die anderen Industrien oder besser oder schlechter? Also" }, { "start": 484.48, "end": 490.64, "text": " ist es leicht zu wissen, was erwartet in der Bauindustrie im Vergleich zum Automobilbau," }, { "start": 490.64, "end": 498.36, "text": " zur Chemie, zur Medien oder zur Betriebswirtschaft oder ist da noch Nachholbedarf? Da ist auf" }, { "start": 498.36, "end": 502.28, "text": " jeden Fall Nachholbedarf, würde ich sagen. Wenn ich mich zurück erinnere an die Zeit," }, { "start": 502.28, "end": 505.96, "text": " wo ich mich da informiert hatte, muss ich sagen, dass da andere Branchen viel," }, { "start": 505.96, "end": 511.36, "text": " viel mehr gemacht haben, also vielleicht an Universitäten eingeladen oder Fachmessen gegeben." }, { "start": 511.36, "end": 515.12, "text": " Also wenn man sich da die Automobilbranche anguckt, da hatte ich damals auf jeden Fall ein" }, { "start": 515.12, "end": 519.52, "text": " viel klares Bild, was macht man da in diesen Produktionshallen, was kann man dann machen," }, { "start": 519.52, "end": 523.88, "text": " vielleicht Prozessoptimierung etc. Und über die Baubranche hat man dann vielleicht ein viel" }, { "start": 523.88, "end": 531.04, "text": " konservatives Bild und weiß gar nicht, welche Facetten es alles so bereithält und vielleicht" }, { "start": 531.04, "end": 534.32, "text": " muss man da aber auch unterscheiden. Damals, wo ich angefangen hatte, das ist jetzt auch schon wieder" }, { "start": 534.32, "end": 540.88, "text": " sechs Jahre her, da war die Baubranche vielleicht auch an einem anderen Punkt. Das hat sich ja viel" }, { "start": 540.88, "end": 544.72, "text": " gewandelt in den letzten Jahren und ich glaube gerade das, was sich da jetzt getan hat, kann man" }, { "start": 544.72, "end": 551.56, "text": " wunderbar an Schüler heranbringen und vielleicht auch das Interesse wecken. Also ich selbst werde" }, { "start": 551.56, "end": 556.56, "text": " jetzt auch demnächst an eine meiner ehemalige Schule gehen und da sozusagen über die Baubranche" }, { "start": 556.56, "end": 560.64, "text": " berichten, den Studienjahren des Bauingenieurwesens, um da vielleicht so ein bisschen Orientierungshilfe" }, { "start": 560.64, "end": 565.48, "text": " zu geben und einfach zu zeigen, was sich da mittlerweile getan hat. Woher kommt diese" }, { "start": 565.48, "end": 569.56, "text": " Initiative der Impulse, das zu tun, kommt das von der Hochschule oder von der Schule oder von dir?" }, { "start": 569.56, "end": 576.64, "text": " Also der Ursprung ist tatsächlich jetzt bei der Hochschule, also bei der Fakultät von uns," }, { "start": 576.64, "end": 581.72, "text": " dass man da vielleicht mal ein bisschen werben will und klar machen will, dass auch das Bauingen" }, { "start": 581.72, "end": 586.48, "text": " gewesen, was wie gesagt ja vielleicht ein bisschen konservativ noch in der Sichtweise vieler oder" }, { "start": 586.48, "end": 591.08, "text": " der Gesellschaft ist, ein bisschen moderner anzuwerben oder anzupreisen, was da wirklich alles" }, { "start": 591.08, "end": 596.28, "text": " sich getan hat. Aber ich hatte auch eigentlich schon immer das Verlangen, vielleicht mal den" }, { "start": 596.28, "end": 599.16, "text": " Schülern zu erklären, was ich eigentlich mache in meiner alten Schule, weil das hätte ich mir" }, { "start": 599.16, "end": 603.12, "text": " damals auch gewünscht und genau deswegen ist es eigentlich eine ganz gute Symbiose." }, { "start": 603.12, "end": 609.36, "text": " Hast du da Ideen, was auch Unternehmen oder Hochschulen zusätzlich noch tun könnten," }, { "start": 609.36, "end": 614.32, "text": " vielleicht auch in Kooperation mit der Schule, um einfach noch mehr zu transportieren, was" }, { "start": 614.32, "end": 618.36, "text": " vielleicht andere Branchen ja schon tun oder getan haben, um einfach das, was jetzt in den" }, { "start": 618.36, "end": 622.88, "text": " Jahren auch passiert ist im Bau, schneller dahin zu bringen, wo es auch in die Köpfe muss?" }, { "start": 622.88, "end": 628.52, "text": " Ja, auf jeden Fall. Ich denke, da gibt es verschiedene Möglichkeiten, gerade auch jetzt durch die" }, { "start": 628.52, "end": 631.88, "text": " Digitalisierung oder auch in der Schule, die wird jetzt momentan, wie ich das mitbekomme," }, { "start": 631.88, "end": 636.32, "text": " auch stark digitalisiert durch Online-Unterricht. Da habe ich ja auch als Unternehmen jetzt einfach" }, { "start": 636.32, "end": 641.64, "text": " mal die Chance, eine große Reichweite zu gewinnen, indem ich einfach mal online mich vorstelle," }, { "start": 641.64, "end": 646.88, "text": " vielleicht in meiner alten Schule um zum Berufswahlraum, dass ich da einfach mal eine Präsentation" }, { "start": 646.88, "end": 650.4, "text": " anbiete, gerade für die Abschlussklassen, das wird ja sicherlich nachgefragt und wenn da die" }, { "start": 650.4, "end": 656.44, "text": " Schulen auch die Kapazitäten der Schüler freimachen und sie quasi ja zu verleiten, da auch teilzunehmen," }, { "start": 656.44, "end": 662.04, "text": " dann haben der Unternehmen auf jeden Fall große Chancen. Wenn wir jetzt mal von dem Thema der" }, { "start": 662.04, "end": 666.76, "text": " Studienwahl weggehen hin zu dem Thema, was ja demnächst dann für dich ansteht und wahrscheinlich" }, { "start": 666.76, "end": 673.16, "text": " eines der entscheidendesten der nächsten Jahre sein wird, wer wird der nächste Arbeitgeber? Wenn du" }, { "start": 673.16, "end": 679.56, "text": " dir jetzt einen Arbeitgeber malen dürftest, vom Mindset, von den Rahmenbedingungen, vom" }, { "start": 679.56, "end": 683.4, "text": " Führungsverhalten, das ist ja auch ein Grund, warum wir heute mit dir sprechen, damit vielleicht" }, { "start": 683.4, "end": 687.6, "text": " der eine oder andere mal reinhört in die Gedankenwelt derer, die da jetzt demnächst auf den" }, { "start": 687.6, "end": 694.44, "text": " Arbeitsmarkt strömt. Wie würdest du dir so einen Arbeitgeber malen? Da macht man sich auch tatsächlich" }, { "start": 694.44, "end": 700.08, "text": " oft Gedanken drüber oder sprecht auch mit Kommilitonen, Kommilitoninnen sehr oft drüber. Und ich" }, { "start": 700.08, "end": 704.24, "text": " habe das Gefühl, also diese harten Fakten wie Gehalt oder Urlaubsanspruch, klar, die sind immer" }, { "start": 704.24, "end": 711.0, "text": " präsent. Aber worüber wir viel mehr sprechen, ist so dieses Mindset, die das Unternehmen hat oder" }, { "start": 711.0, "end": 717.24, "text": " das Image vielleicht auch, dass uns, bei mir vor allem auch wichtig ist, wie steht das Unternehmen" }, { "start": 717.24, "end": 723.4, "text": " da, wie wird es auch angesehen, welche Werte vertreten ist, wie ist das Team organisiert, weil" }, { "start": 723.4, "end": 727.04, "text": " das für mich zum Beispiel etwas sehr wichtig ist, wenn ich jetzt zum Beispiel in eine andere" }, { "start": 727.04, "end": 730.88, "text": " Stadt ziehen würde, wo ich zunächst erstmal niemanden kenne und die meiste Zeit wahrscheinlich" }, { "start": 730.88, "end": 737.08, "text": " dann auf der Arbeit verbringe oder in dem Büro, dann möchte ich natürlich ein junges Team haben," }, { "start": 737.08, "end": 741.0, "text": " vielleicht was Lust hat, noch miteinander viel zu unternehmen, auch außerhalb der Arbeit oder" }, { "start": 741.0, "end": 746.0, "text": " vielleicht alles ein bisschen dynamisch, haben weniger eingefahren ist. Ich glaube, was auch wichtig" }, { "start": 746.0, "end": 750.16, "text": " ist, sind dann die flachen Hierarchien, die sich viele wünschen oder dass man vielleicht auch die" }, { "start": 750.16, "end": 755.72, "text": " Chance hat, dann im Unternehmen vielleicht auch noch ein bisschen zu forschen oder innovative Ansätze" }, { "start": 755.72, "end": 762.12, "text": " mit voranzutreiben und nicht nur wirklich dann quasi in der Ausführung ist. Also steckt da auch der" }, { "start": 762.12, "end": 767.52, "text": " Begriff Sinn ein Stück weiter hinter in dem Ganzen? Auf jeden Fall, ja, es sollte schon eine" }, { "start": 767.52, "end": 773.92, "text": " sinnstiftende Tätigkeit sein. Ich glaube, da streben viele nach und dass man Arbeit auf jeden Fall" }, { "start": 773.92, "end": 777.6, "text": " auch mit den vielleicht teilweise auch privaten Interessen, die man verfolgt, ein bisschen verbinden" }, { "start": 777.6, "end": 783.92, "text": " kann und sagen kann, Beispiel nachhaltiges Bauern oder ähnliche Aspekte, die da gerade nach vorne" }, { "start": 783.92, "end": 788.72, "text": " vorangetrieben werden. Also ich finde es wichtig und auch spannend, dass du sagst, wir unterhalten" }, { "start": 788.72, "end": 794.04, "text": " uns darüber, wie der Mindset und Co. ist, weil ich finde, diese Ausrichtung auf eine neue Generation" }, { "start": 794.04, "end": 798.0, "text": " wird von dem einen oder anderen verantwortlich auch ein bisschen flach geführt, vom Niveau her." }, { "start": 798.0, "end": 804.36, "text": " Also da wird dann gesagt, okay, dann wechseln wir jetzt in der Flotte der PKWs auf Teslas und schon" }, { "start": 804.36, "end": 808.4, "text": " sind die Jungs und Mädels zufrieden, die den Nächsten von der Hochschule kommen. Ich glaube," }, { "start": 808.4, "end": 813.68, "text": " so einfach ist das nicht. Also wir sind da nicht bei mit Speck fängt man Mäuse. Also nach dem Motto," }, { "start": 813.68, "end": 818.76, "text": " ich stelle euch in Tesla dahin und es gibt einen Kühlschrank mit veganem Superfood," }, { "start": 818.76, "end": 822.52, "text": " aus dem ihr euch in der Mittagspause bedienen könnt. Ich glaube, damit hat man noch nicht" }, { "start": 822.52, "end": 827.12, "text": " das erreicht, was du jetzt meinst mit Thema, wie ist das Image, wie steht eine Firma da? Also ich" }, { "start": 827.12, "end": 832.36, "text": " glaube, um das jetzt mal auf die Spitze zu treiben, jemand, der Waffensysteme herstellt mit" }, { "start": 832.36, "end": 838.0, "text": " Schweröl als Hauptbestandteil, aber trotzdem Teslas und Superfood zur Verfügung stellt," }, { "start": 838.0, "end": 842.92, "text": " der hat immer noch keinen Image, was der Generation, die jetzt von der Hochschule kommt," }, { "start": 842.92, "end": 846.56, "text": " dann so entspricht, dass sie sagt, da wollen wir unbedingt hin. Also ich finde, da muss man auch" }, { "start": 846.56, "end": 852.8, "text": " in der Diskussion deutlich tiefer gehen, was das Niveau angeht, als einfach nur mit solchen Benefits," }, { "start": 852.8, "end": 858.52, "text": " um sich zu werfen. Wir haben ja in vielen Runden auch mal den über das Thema Nachhaltigkeit schon" }, { "start": 858.52, "end": 864.96, "text": " mit unseren Gesprächspartnern gesprochen und das ist ja das Thema jetzt auch der nächsten Jahrzehnte," }, { "start": 864.96, "end": 868.6, "text": " dass uns alle wirklich in der Tiefe auch beschäftigen wird, auch die Baundustrinatisierung" }, { "start": 868.6, "end": 874.72, "text": " sehr prägen wird. Ist das so ein Punkt, mit dem man diese Generationen, ich sage mal," }, { "start": 874.72, "end": 881.6, "text": " einfach euch so stellvertretend dich für andere nehmen, auch einfangen kann, indem man sagt," }, { "start": 881.6, "end": 887.0, "text": " wir wollen Richtung Nachhaltigkeit gehen, wir wollen im Grunde daran mitwirken, als Unternehmen" }, { "start": 887.0, "end": 891.6, "text": " unsere Zukunft ein Stück weit besser und die Welt ein bisschen besser zu bauen, als wir es bisher" }, { "start": 891.6, "end": 898.2, "text": " getan haben. Ja, auf jeden Fall. Klar ist ja ein gesamtgesellschaftliches, eine ganz gesamtgesellschaftliche" }, { "start": 898.2, "end": 902.48, "text": " Aufgabe auf jeden Fall und wieso auch nicht in dann ins berufliche Leben mit einbringen und" }, { "start": 902.48, "end": 906.04, "text": " da vielleicht diese Ziele verfolgen. Also ich denke auf jeden Fall, dass da viele nachstreben," }, { "start": 906.04, "end": 912.0, "text": " auch wieder zum Thema sind stiftende Arbeit und auch zu Martin, was er gerade geantwortet hat." }, { "start": 912.0, "end": 917.44, "text": " Da würde ich auf jeden Fall auch das unterstreichen, was du sagst. Also es bringt mir nichts, wenn das" }, { "start": 917.44, "end": 923.08, "text": " Unternehmen, was wo ich vielleicht arbeiten will, ein wunderbares Büro hat und da tolle Benefits" }, { "start": 923.08, "end": 928.0, "text": " hat, aber das Mindset oder dieser Grundgedanke des Unternehmens vielleicht einfach nur, ich werbe" }, { "start": 928.0, "end": 932.2, "text": " euch damit und der Rest ist mir egal. Also es muss wirklich die tief überzeugende Unternehmens sein." }, { "start": 932.2, "end": 937.96, "text": " Ich möchte diese jungen Talente vielleicht bei mir haben und genau, die auch dann einen tollen" }, { "start": 937.96, "end": 941.56, "text": " Teamgeist haben und das auch wirklich leben und nicht nur nach außen hin, wie du sagst," }, { "start": 941.56, "end": 948.16, "text": " mit einer Tesla Flotte. Das rächt sich ja sehr schnell und wir sehen das ja auch häufig," }, { "start": 948.16, "end": 953.32, "text": " dass Unternehmen, die das so als Werbeschilder nach außen tragen, als sichtbare Elemente," }, { "start": 953.32, "end": 960.88, "text": " die Kantine, die Arbeitszeiten, die Autos, die Gestaltung der Büros, aber am Ende heißt es" }, { "start": 960.88, "end": 968.92, "text": " eben doch Elternzeit für Männer, wollen wir nicht. Ninety-five und Präsenz ist Pflicht und und und." }, { "start": 968.92, "end": 974.2, "text": " Ja, also Verantwortung für junge Leute, werdet erstmal ein bisschen erfahrener und ein bisschen" }, { "start": 974.2, "end": 978.64, "text": " älter. Das ist das, was dann so im täglichen durchsickert und dann verliert man die jungen" }, { "start": 978.64, "end": 984.28, "text": " Leute wieder. Also ich glaube, diese Authentizität und Echtheit in dem, was man dort auch zur" }, { "start": 984.28, "end": 988.56, "text": " Schaut riecht, die muss auf jeden Fall da sein, das nämlich so war. Also ich glaube," }, { "start": 988.56, "end": 992.08, "text": " da ist so dieser beflügelte Begriff, Christian, du kennst ihn wahrscheinlich besser als ich." }, { "start": 992.08, "end": 996.4, "text": " Man sagt ja schon mal, man kommt zu Unternehmen und verlässt Führungskräfte und ich glaube," }, { "start": 996.4, "end": 1001.28, "text": " das spielt da eine ganz große Rolle. Also wenn ich ein tolles Label habe, aber das im Alltag" }, { "start": 1001.28, "end": 1005.56, "text": " nicht lebe und ich sage jetzt mal plakativ, die Leute anschreie für jeden Fehler entsprechend an" }, { "start": 1005.56, "end": 1010.76, "text": " die umgangssprachliche Wandstelle, dann hat das nichts damit zu tun, dass ich die Leute halte." }, { "start": 1010.76, "end": 1015.32, "text": " Was mir aber noch ein Thema ist, was mir so ein bisschen unter den Nägeln brennt, ich habe das ja" }, { "start": 1015.32, "end": 1019.64, "text": " in der einen oder anderen Folge schon als großen Vorteil der Bauwirtschaft propagiert, dass" }, { "start": 1019.64, "end": 1023.92, "text": " man in jungen Jahren schon viel entscheiden darf und muss. Also viel Verantwortung. Ich vergleiche" }, { "start": 1023.92, "end": 1029.36, "text": " das immer mit dem Automobilbau oder mit dem Zulieferer. Da ist mit unter 30 bei den meisten" }, { "start": 1029.36, "end": 1034.6, "text": " Ingenieuren noch keine große Entscheidungsgewalt zumindest nicht so wie im Bau vorhanden. Ist" }, { "start": 1034.6, "end": 1040.8, "text": " das eine Sache, die dich und deine Kommiliton eher motiviert oder abschreckt beziehungsweise" }, { "start": 1040.8, "end": 1044.96, "text": " Angst macht? Weil je nachdem wie Direktion ist, muss ich auch als Unternehmen jetzt schauen," }, { "start": 1044.96, "end": 1049.2, "text": " wie gehe ich damit um? Also stelle ich irgendwie Hilfe zur Verfügung, wie auch immer die dann" }, { "start": 1049.2, "end": 1054.4, "text": " aussehen kann. Ja auf jeden Fall. Also da kann ich jetzt nur für mich sprechen. Also mich reizt das" }, { "start": 1054.4, "end": 1060.36, "text": " auf jeden Fall, dass man, also dadurch, dass ich halt auch Entscheidungsmacht habe, früh kann ich" }, { "start": 1060.36, "end": 1064.04, "text": " ja auch eventuell eine Entscheidung gut oder vielleicht auch schlecht treffen. Durch eine gute" }, { "start": 1064.04, "end": 1068.44, "text": " Entscheidung kann ich wieder etwas optimieren und das muss ja im Prinzip auch der Ansporen sein" }, { "start": 1068.44, "end": 1074.24, "text": " oder die Motivation, die man da hat. Und wenn Unternehmen das passend halt formuliert oder" }, { "start": 1074.24, "end": 1077.68, "text": " vielleicht auch am Anfang ein Mentor an die Seite stellt, aber trotzdem noch diesen Spielraum lässt," }, { "start": 1077.68, "end": 1082.96, "text": " dann kann man natürlich junge Leute wunderbar motivieren oder auch von sich überzeugen. Also" }, { "start": 1082.96, "end": 1087.44, "text": " das ist auf jeden Fall ein Faktor. Ich würde nochmal den Gedanken fortführen wollen. Du hast" }, { "start": 1087.44, "end": 1091.76, "text": " vorhin auch gesagt, vielleicht möchte ich nebenbei auch noch ein bisschen forschen bei der Arbeit" }, { "start": 1091.76, "end": 1098.8, "text": " oder Freiraum haben eben für Arbeit an neuen Dingen. Das hat ja auch genau damit zu tun." }, { "start": 1098.8, "end": 1103.92, "text": " Eigeninitiative Verantwortung übernehmen, auch sich um Themen selbstständig kümmern und am" }, { "start": 1103.92, "end": 1110.04, "text": " Ende ja auch eine Entwicklung gehen, also einen eigenen Weg gehen. Wie stehst du dazu, was muss" }, { "start": 1110.04, "end": 1114.12, "text": " das Unternehmen tun, damit du dich da wiederfindest oder was müssen Unternehmen, was können" }, { "start": 1114.12, "end": 1118.76, "text": " Unternehmen tun, damit junge Leute, die sich entwickeln wollen, sich da wiederfinden? Verantwortung" }, { "start": 1118.76, "end": 1124.92, "text": " ist das eine, aber diese Perspektive, es geht dann auch weiter, ist ja das andere. Das finde ich auch" }, { "start": 1124.92, "end": 1130.16, "text": " ein sehr interessantes Thema, weil ich sehe erst mal momentan beim guten Freund von mir, der momentan" }, { "start": 1130.16, "end": 1135.08, "text": " in einer Unternehmensberatung angefangen hat und bei dem ist es so, die haben 20 Prozent ihrer" }, { "start": 1135.08, "end": 1140.6, "text": " Arbeitszeit quasi freigeschaltet für Themen, die sie selber vorantreiben wollen. Klar sind" }, { "start": 1140.6, "end": 1144.92, "text": " das jetzt keine frei willkürlich wählbaren Themen, sondern auch Themen, die vielleicht mit dem" }, { "start": 1144.92, "end": 1149.88, "text": " Dienstleistung zu tun haben. Aber das finde ich auf jeden Fall interessant. Also das ist eine" }, { "start": 1149.88, "end": 1154.08, "text": " Win-Win-Situation. Er kann sich weiterentwickeln, kann forschen, vielleicht irgendwelche Themen" }, { "start": 1154.08, "end": 1158.2, "text": " vorantreiben. Das Unternehmen kann dann diese Themen vielleicht, wenn sie ausgereift sind," }, { "start": 1158.2, "end": 1164.08, "text": " gewinnbringend verkaufen. Und das ist, glaube ich, für beide Seiten sehr, sehr interessant." }, { "start": 1164.08, "end": 1168.92, "text": " Und ich glaube, das ist ein ganz wichtiger Aspekt dieses Thema, der Freiheit und auch," }, { "start": 1168.92, "end": 1172.08, "text": " wie du hast eben auch eine Frage geantwortet mit, ich kann jetzt nur für mich sprechen. Und das" }, { "start": 1172.08, "end": 1175.8, "text": " ist, glaube ich, auch eine Kernbotschaft, die, glaube ich, auch von so einer Folge wie heute" }, { "start": 1175.8, "end": 1179.44, "text": " ausgehen muss, dass, wenn man jetzt zum Beispiel darüber spricht, wie viel Homeoffice machen" }, { "start": 1179.44, "end": 1184.84, "text": " wir in Zukunft, wie viel Meetingkultur machen wir in Zukunft, welche Autos sind die richtigen?" }, { "start": 1184.84, "end": 1189.84, "text": " Ich glaube, was man sich bei der Generation, die jetzt in Zukunft kommt, viel stärker vor" }, { "start": 1189.84, "end": 1196.04, "text": " Augen führen muss, die ist nicht so leicht zu identifizieren wie andere Generationen davor." }, { "start": 1196.04, "end": 1202.24, "text": " Also es gibt auch dort immer noch einige, die sagen, ich hätte mir es wichtig, viel Gehalt," }, { "start": 1202.24, "end": 1207.4, "text": " großer Dienstwagen. Es gibt aber auch wiederum eine große Gruppe, die sagt, mir sind Stifteteatigkeit" }, { "start": 1207.4, "end": 1212.36, "text": " wichtig und eine andere Gruppe sagt wiederum, mir ist eine große Möglichkeit der Vereinbarkeit von" }, { "start": 1212.36, "end": 1217.96, "text": " Familie und Beruf wichtig. Also die Generation ist zumindest was ich so mitbekomme, relativ heterogen" }, { "start": 1217.96, "end": 1222.84, "text": " und das ist, glaube ich, die größte Herausforderung an dieser Generation, dass man irgendwie es schaffen" }, { "start": 1222.84, "end": 1227.04, "text": " muss, all diese Interessengruppen zu bedienen als Unternehmen. Ja genau, da würde ich ganz gern" }, { "start": 1227.04, "end": 1231.4, "text": " direkt darauf antworten und zwar das sehe ich auf jeden Fall unter meinen Kommilitonen. Es gibt" }, { "start": 1231.4, "end": 1236.52, "text": " viele, die vielleicht Lust haben international zu arbeiten, eine Sinnstiffe, eine Arbeit zu machen," }, { "start": 1236.52, "end": 1240.88, "text": " sich da weiterhin zu entwickeln, vielleicht ein Experte auf irgendein Gebiet zu werden. Aber es gibt" }, { "start": 1240.88, "end": 1247.16, "text": " genauso viele, die sagen, ich möchte eine sehr ausgewogene Balance haben, sag ich mal, vielleicht" }, { "start": 1247.16, "end": 1251.8, "text": " ein 9 to 5 Job und meine Freizeit vielleicht auch nach vorne stellen, aber trotzdem auch einen guten Job" }, { "start": 1251.8, "end": 1257.68, "text": " machen und vielleicht dann Standortgebundener sein und vielleicht da schon eine klare Lebensplanung" }, { "start": 1257.68, "end": 1263.24, "text": " haben, sag ich mal, an einem Ort. Und besser sich sage, nicht was besser ist, aber ich glaube," }, { "start": 1263.24, "end": 1268.96, "text": " man kann beide Leute oder beide Gruppen, sag ich mal, einfangen und wunderbar ins Unternehmen einbinden." }, { "start": 1268.96, "end": 1276.08, "text": " Das heißt, Unternehmen sollten Mechanismen finden, um auch diesen individuellen Dialog zu führen. Also" }, { "start": 1276.08, "end": 1281.68, "text": " ich glaube, es ist uns ja allen klar, die Generation ist ja immer so eine Verehrgemeinerung, die der" }, { "start": 1281.68, "end": 1286.68, "text": " Sache nicht wirklich gerecht wird. Man versucht dann eben so Charakteristika zusammenzufassen," }, { "start": 1286.68, "end": 1291.84, "text": " aber ich glaube auch, Martina, bin ich ganz bei dir, dass diese Generation eben nicht so einfach" }, { "start": 1291.84, "end": 1296.6, "text": " zu greifen ist mit wenigen Schlagworten und das macht als Antwort wahrscheinlich wichtig, dass" }, { "start": 1296.6, "end": 1301.96, "text": " man mit den jungen Leuten individuelle Wege entwickelt, die vielleicht in einem Korridor" }, { "start": 1301.96, "end": 1306.76, "text": " liegen, der aber dann eben doch für den einen oder anderen sehr unterschiedlich aussehen kann und" }, { "start": 1306.76, "end": 1313.16, "text": " das auch in der Regel proaktiv tun sollte. Also ich könnte mir vorstellen, Julius, dass es für" }, { "start": 1313.16, "end": 1318.2, "text": " euch wichtig ist, dass ihr auch angesprochen werdet und man euch das anbietet und ihr euch dann" }, { "start": 1318.2, "end": 1322.52, "text": " einbringen könnt in die Frage, wie können wir das Ganze gestalten? Also das man auch nicht um jede" }, { "start": 1322.52, "end": 1328.56, "text": " Möglichkeit betteln muss. Ja, das denke ich schon. Also das ist ja auch was, was einen motiviert. Also" }, { "start": 1328.56, "end": 1332.84, "text": " unabhängig jetzt von mir oder meinen Konditon ist wahrscheinlich bei jedem Menschen so, wenn ich" }, { "start": 1332.84, "end": 1337.56, "text": " angesprochen werde und nach meiner Meinung befragt werde, dann motiviert mich das und dann ist das" }, { "start": 1337.56, "end": 1350.52, "text": " gut für beide Seiten. Genau. An dieser Stelle ein kurzer Hinweis in eigener Sache für diejenigen" }, { "start": 1350.52, "end": 1355.96, "text": " unter unseren Zuhörern, die sich gerade in ihrem eigenen Unternehmen mit relevanten Zukunftsfragen" }, { "start": 1355.96, "end": 1361.88, "text": " befassen und die deren Ausgestaltung und die Umsetzung von Lösungen beschleunigt und" }, { "start": 1361.88, "end": 1367.16, "text": " ergebnisorientiert für den Erfolg vorantreiben wollen. Sprechen Sie gern Martin Ferger für Themen" }, { "start": 1367.16, "end": 1376.48, "text": " zu Lean, BIM, Digitalisierung und Prozessoptimierung über www.fergaminusconculting.de und mich" }, { "start": 1376.48, "end": 1383.24, "text": " Christian Haag zu strategischer Transformation, Strategie Führung und Sparring für Top-Entscheider" }, { "start": 1383.24, "end": 1390.8, "text": " über www.christianhaag.de an. Im Rahmen dieses Podcasts, aber auch darüber hinaus, tragen wir" }, { "start": 1390.8, "end": 1396.32, "text": " gern als Speaker in Präsenz oder online zu Inspirationen ihres Publikums im Rahmen ihrer" }, { "start": 1396.32, "end": 1402.32, "text": " Veranstaltungen bei. So oder so freuen wir uns auf und überregen Austausch mit Ihnen und euch." }, { "start": 1402.32, "end": 1405.64, "text": " Nehmen Sie, nehmt einfach Kontakt zu uns auf." }, { "start": 1405.64, "end": 1409.32, "text": " [Musik]" }, { "start": 1409.38, "end": 1418.74, "text": " Martin hat ja schon New Work angesprochen. Du hast mir ja schon mal erzählt, du hast" }, { "start": 1418.74, "end": 1424.46, "text": " mal ein Praktikum gemacht, da waren die Büros schon sehr modern gestaltet und da war da schon" }, { "start": 1424.46, "end": 1431.5, "text": " so alles so an der Spitze so ähnlich hast du es formuliert. Was hast du da vorgefunden und" }, { "start": 1431.5, "end": 1436.98, "text": " was fandest du da dran gut und ja was waren die Punkte die jetzt auch dazu führen, dass du sagst," }, { "start": 1436.98, "end": 1440.22, "text": " es ist doch nicht der Weg wo ich hin will oder die Art von Unternehmen wo ich hin will." }, { "start": 1440.22, "end": 1445.78, "text": " Ja zunächst einmal muss ich dazu sagen, das war mein erstes Praktikum, die erste richtige" }, { "start": 1445.78, "end": 1450.54, "text": " größere Berufserfahrung da vielleicht auch und dann ist man vielleicht auch als Bachelorstudent" }, { "start": 1450.54, "end": 1454.58, "text": " da vielleicht ein bisschen geflasht, wenn da so ein Open Workspace Büro ist mit verschiedenen" }, { "start": 1454.58, "end": 1460.66, "text": " Möglichkeiten auf Sprossenwand, einem Laufband auf dem man mit einem Laptop lesen kann, mit einem" }, { "start": 1460.66, "end": 1467.14, "text": " Schlafraum, Telefonboxen, alles wirklich High End. Das flasht einen natürlich erstmal, aber ich" }, { "start": 1467.14, "end": 1471.82, "text": " glaube das erstmal oberflächlich. Natürlich ist es was Tolles, das wünscht man sich, aber was" }, { "start": 1471.82, "end": 1475.74, "text": " dann wichtig ist, was man vielleicht auch schnell lernt, ist dass es auch auf andere Dinge ankommt," }, { "start": 1475.74, "end": 1479.82, "text": " wie wir eben ja schon besprochen haben, das erstmal oberflächlich und dann wirklich den Geist" }, { "start": 1479.82, "end": 1484.58, "text": " des Unternehmens kennenzulernen und wirklich die Überzeugung, das Mindset, das ist ja was anderes." }, { "start": 1484.58, "end": 1492.22, "text": " Jetzt sind wir alle momentan noch in dieser Situation, dass wir oft ungewollt viel Homeoffice" }, { "start": 1492.22, "end": 1498.5, "text": " machen müssen und auch die Studierenden im Grunde genommen ja ein Fernstudium absolvieren in" }, { "start": 1498.5, "end": 1504.42, "text": " den meisten Präsenzhochschulen in einer gewissen Art und Weise. Wie heißt, bist du denn auf mobiles" }, { "start": 1504.42, "end": 1509.62, "text": " Arbeiten und Homeoffice, wenn du irgendwann mal ins Berufsleben einsteigst? Sagst du dann, da habe" }, { "start": 1509.62, "end": 1513.78, "text": " ich jetzt die Schnauze voll davon, ich bin froh, wenn ich irgendwo dann mit einer Menschen zusammen" }, { "start": 1513.78, "end": 1520.58, "text": " sein kann oder braucht es eine Balance oder wie muss das aussehen? Ich kann jetzt auch nur aus der" }, { "start": 1520.58, "end": 1525.46, "text": " jetzigen Perspektive sprechen, aber ich denke, dass es für mich so sein wird, dass es die Balance ist," }, { "start": 1525.46, "end": 1529.26, "text": " also dass man vielleicht die Möglichkeit hat mal vor Ort zu sein, vielleicht auch mit den" }, { "start": 1529.26, "end": 1535.22, "text": " Kollegen zu sprechen, was ja auch große Vorteile sind, einfach mal quasi beim Kaffee zusammenzusetzen" }, { "start": 1535.22, "end": 1539.42, "text": " und zu sprechen oder aber auch andererseits die Möglichkeiten zu haben, mal von zu Hause zu" }, { "start": 1539.42, "end": 1545.14, "text": " arbeiten oder wenn man mal unterwegs ist oder alles was so quasi quasi mal so in der Woche anfällt" }, { "start": 1545.14, "end": 1549.74, "text": " und das ist halt wieder das, was das Unternehmen vielleicht geben kann auf die Individualität" }, { "start": 1549.74, "end": 1554.34, "text": " und das ermöglichen kann. Klar gibt es da Fixtermine und das weiß auch jeder, aber ja," }, { "start": 1554.34, "end": 1559.98, "text": " diese Balance ist glaube ich gute Stichworte. Also ich glaube aus sozialen Gründen ist dieses," }, { "start": 1559.98, "end": 1566.02, "text": " auch als Teambildinggründen dieses, dieses gute Mixen aus Homeoffice, aus mobilem Arbeiten und" }, { "start": 1566.02, "end": 1570.46, "text": " Präsenz, ganz wichtige Erinnerung, wenn ich immer noch meine Zeit in der Bauindustrie 2018" }, { "start": 1570.46, "end": 1574.3, "text": " hat, mein Kollege mir versprochen, in drei Jahren spielt der FC Köln in der Champions League," }, { "start": 1574.3, "end": 1579.98, "text": " alleine diese Gespräche über über die Bundesliga und Co am Montagmorgen oder in der Mittagspause" }, { "start": 1579.98, "end": 1585.62, "text": " führen auch einfach dazu, dass man so ein so ein Wehrgefühl entwickelt in einem Team und das" }, { "start": 1585.62, "end": 1591.06, "text": " ist einfach über Online-Medien schon sehr schwierig und auch nur mit sehr sehr viel konzeptionellen" }, { "start": 1591.06, "end": 1595.98, "text": " Aufwand möglich, was sich durch ein Flurgespräch viel viel einfacher ergibt. Das Thema Wissenssicherheit" }, { "start": 1595.98, "end": 1601.7, "text": " und Wissensmanagement kann man über Flurgespräche deutlich verbessern. Also ich glaube, da wird es" }, { "start": 1601.7, "end": 1607.3, "text": " auf ein gutes Mittelmaß hinauslaufen. Die Unternehmen, das habe ich ja schon mehrfach gesagt," }, { "start": 1607.3, "end": 1612.58, "text": " glaube ich, muss sich einfach Gedanken machen. Die bilden wir, die Struktur ab, dass alle optimal" }, { "start": 1612.58, "end": 1618.18, "text": " darin stattfinden können, alle Typen. Also man sagt, wir haben besprechungsfreie Korridore. Also" }, { "start": 1618.18, "end": 1622.94, "text": " das aus Homeoffice-Möglichkeiten, nicht Homeoffice-Unmöglichkeit wird, weil einfach an fünf" }, { "start": 1622.94, "end": 1627.9, "text": " Tagen der Woche komplett verstreut irgendwelche Präsenz-Meetings liegen. Also da muss man einfach" }, { "start": 1627.9, "end": 1633.06, "text": " glaube ich nur cleverer Rahmen finden und dann findet sich auch ganz schnell der ideale Weg" }, { "start": 1633.06, "end": 1638.98, "text": " für alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Ich glaube, wir erleben momentan ja so eine Welle" }, { "start": 1638.98, "end": 1645.14, "text": " des Zurück in die Büros. Das schwappt so ein bisschen zurück und gerade in der Baubranche erlebe" }, { "start": 1645.14, "end": 1652.9, "text": " mich, dass ich erliebst zum Beispiel bei Pharma-Versicherung-Banken weniger bei meinen Kunden dort," }, { "start": 1652.9, "end": 1657.62, "text": " dass die Baubranche sehr schnell in die Büros zurück möchte. Das mag manchmal auch in den" }, { "start": 1657.62, "end": 1662.5, "text": " Projekten liegen, die da laufen, dass man sich mal wieder sehen muss. Aber man sollte glaube ich" }, { "start": 1662.5, "end": 1667.14, "text": " den Fehler eben nicht machen, jetzt alle auf einmal zurück zu pfeifen, ohne jetzt mal zu überlegen," }, { "start": 1667.14, "end": 1672.26, "text": " was ist denn das neue Normal, das wir morgen und übermorgen miteinander wollen. Also ich glaube," }, { "start": 1672.26, "end": 1677.42, "text": " da wäre der Dialog auch mit der jüngeren Generation ganz wichtig, um die Rahmenbedingungen" }, { "start": 1677.42, "end": 1682.98, "text": " auch für morgen und übermorgen zu schaffen. Wie auch immer die aussehen. Also da sollten aber die" }, { "start": 1682.98, "end": 1688.54, "text": " Erkenntnisse aus all diesen Aspekten einfließen und dann sollte man das neu verhandeln und neue" }, { "start": 1688.54, "end": 1695.22, "text": " gestalten und nicht jetzt einfach genauso wie wir letztes Jahr überhastet ins Homeoffice gesprungen" }, { "start": 1695.22, "end": 1700.94, "text": " sind, was da nur schlecht und nicht so gut hier und da geklappt hat, weil die Kultur gar nicht vorhanden" }, { "start": 1700.94, "end": 1706.46, "text": " ist, einfach wieder zurückdrehen und sagen, das hat eben Probleme gebracht und ist nicht überall" }, { "start": 1706.46, "end": 1710.94, "text": " geeignet und wir lassen das mal wieder. Und ich glaube, da ist das Wichtigste, dass man diesen" }, { "start": 1710.94, "end": 1717.38, "text": " Schritt zurück oder diese Konzepte für ein gewisses zurück gemeinsam entwickelt im Unternehmen und" }, { "start": 1717.38, "end": 1722.58, "text": " nicht eine Betriebsvereinbarung per E-Mail rumschickt, in der steht ein Tag pro Woche Homeoffice mit" }, { "start": 1722.58, "end": 1728.06, "text": " irgendwelchen formalen Regelungen, sondern setzt euch zusammen und bespricht mit den Mitarbeiterinnen" }, { "start": 1728.06, "end": 1731.98, "text": " und Mitarbeitern, was glaubt ihr denn, wie es gut wäre und dann in einem iterativen Prozess," }, { "start": 1731.98, "end": 1735.74, "text": " wir überlegen jetzt, wir machen es jetzt mal so, dann probieren wir uns mal zwei, drei, vier Monate" }, { "start": 1735.74, "end": 1741.62, "text": " aus, setzen uns nochmal zusammen, sagen, passt das so, passt nicht. Also nicht von oben herab" }, { "start": 1741.62, "end": 1746.22, "text": " jetzt irgendwie neu wild diktieren, sondern ich glaube, das muss ein iterativer Prozess sein." }, { "start": 1746.22, "end": 1752.7, "text": " Julius, das füllen ja auch nochmal angesprochen, das geht um Werte, es geht im Grunde ja wirklich um," }, { "start": 1752.7, "end": 1757.26, "text": " wenn wir sagen, Zukunft bauen Martin, das gilt für alle Unternehmen. Ich glaube, wir haben jetzt die" }, { "start": 1757.26, "end": 1763.82, "text": " Chance aus dieser Zeit heraus, wenn sich Corona ein bisschen legt und zurückzieht, eben nicht in die" }, { "start": 1763.82, "end": 1768.26, "text": " alten Muster zurückzufallen, sondern den Sprung nach vorne zu machen und neu zu verhandeln," }, { "start": 1768.26, "end": 1773.18, "text": " wie wir morgen übermorgen arbeiten wollen. Ja, von der Baubranche mal ganz los gelöst, die betrifft" }, { "start": 1773.18, "end": 1778.1, "text": " es natürlich auch, sondern es betrifft alle, dass wir die Gelegenheit nutzen und vor dem Hintergrund" }, { "start": 1778.1, "end": 1784.02, "text": " von Digitalisierung, von Nachhaltigkeit überlegen, welche Geschäftsreisen wollen wir noch, welche" }, { "start": 1784.02, "end": 1789.62, "text": " Dienstwagen wollen wir haben, welche Energiepolitik fahren wir im Unternehmen und, und, und, dass wir" }, { "start": 1789.62, "end": 1794.94, "text": " einfach die Chance nutzen, das neu zu gestalten und dabei eben auch diejenigen als Stakeholder mit" }, { "start": 1794.94, "end": 1800.1, "text": " einbeziehen, die morgen übermorgen das ganze Schiff weiter steuern sollen, nämlich die Generation," }, { "start": 1800.1, "end": 1804.9, "text": " die jetzt so an der Schwelle steht, wie Julius, der noch so kurz, der steht schon an der Tür und klopft" }, { "start": 1804.9, "end": 1812.18, "text": " und sozusagen nach Schaut, welche Verantwortung möchte er übernehmen, dass man die schon zum" }, { "start": 1812.18, "end": 1817.94, "text": " Teil dieses Prozesses werden lässt. Ja, ich würde gerne einmal nochmal auf die Frage von eben nochmal" }, { "start": 1817.94, "end": 1822.74, "text": " konkreter eingehen, wie du dir deinen Arbeitgeber malst, was das jetzt in Bezug auf das Unternehmen," }, { "start": 1822.74, "end": 1828.9, "text": " glaube ich, sehr gut skizziert. Wenn wir jetzt in den Alltag gucken, wie soll eine Führungskraft" }, { "start": 1828.9, "end": 1834.3, "text": " sich verhalten, dir gegenüber als zukünftigen Arbeitnehmer? Was, was erwarte du von der," }, { "start": 1834.3, "end": 1839.18, "text": " wo du dann am Ende sagst, das war der beste Chef, den ich in meinem Berufsleben hatte?" }, { "start": 1839.18, "end": 1845.34, "text": " Ich finde, die Frage zu beantworten ist gar nicht so leicht, aber ich versuche es mal so. Also," }, { "start": 1845.34, "end": 1850.86, "text": " ich würde sagen, eine Führungskraft sollte auf jeden Fall aus meiner Sicht extrem kompetent sein" }, { "start": 1850.86, "end": 1855.62, "text": " in dem Bereich, in dem wir dann arbeiten würden, also so, dass man quasi von diesem Mentor von" }, { "start": 1855.62, "end": 1863.06, "text": " dieser Führungskraft fachlich lernen kann, aber auch persönlich vielleicht. Und ich finde," }, { "start": 1863.06, "end": 1868.7, "text": " diese Führungskraft sollte auch dieses traditionelle Bauen oder dieses, diese tradierten Verfahren," }, { "start": 1868.7, "end": 1874.3, "text": " die wir sie noch von früher kennen, sozusagen, vielleicht da gut aufgestellt sein, um dann" }, { "start": 1874.3, "end": 1878.66, "text": " auch wirklich die Innovationen, die jetzt kommen, im Wandel der Branche genau bewerten zu können" }, { "start": 1878.66, "end": 1882.5, "text": " und einem sozusagen vielleicht auch da immer so ein bisschen die Richtung vorzugeben, wo man" }, { "start": 1882.5, "end": 1887.54, "text": " vielleicht mal genauer hinschauen sollte, wo man vielleicht sich auch weiterentwickeln kann. Und" }, { "start": 1887.54, "end": 1891.94, "text": " ich glaube, wenn eine Führungskraft dann einen selbst oder vielleicht auch das Team gut zusammenhält," }, { "start": 1891.94, "end": 1897.06, "text": " eine lockere Stimmung, flache Hierarchien aufbauen kann und da vielleicht auch ein interdisziplinäres" }, { "start": 1897.06, "end": 1900.62, "text": " Team aufbauen kann, um an Problemstellungen zu gehen und immer wieder motivieren kann," }, { "start": 1900.62, "end": 1906.78, "text": " dann ist das für mich eine Führungskraft, die viel bewirken kann und auch ein angenehmes Arbeitsumfeld" }, { "start": 1906.78, "end": 1912.58, "text": " aufbauen kann. Wenn ich jetzt mal sage, ich bin genau diese Führungskraft für dich, Julius," }, { "start": 1912.58, "end": 1918.42, "text": " was bringst du denn mit, was dich zu meinem Traummitarbeiter macht? Da braucht das passende" }, { "start": 1918.42, "end": 1926.94, "text": " Fondant auf der anderen Seite. Ja, ich würde sagen eine gewisse Offenheit zu allen Themen. Man kann" }, { "start": 1926.94, "end": 1930.9, "text": " sich, also ich kann mich eigentlich für jedes Thema begeistern, wenn man sich da vielleicht auch" }, { "start": 1930.9, "end": 1936.98, "text": " mal ein bisschen intensiver mit beschäftigt und immer tiefer ins Detail geht und da vielleicht" }, { "start": 1936.98, "end": 1942.82, "text": " so ein bisschen kleines Expertenwissen aufbaut und vielleicht auch mal Aufgaben übernimmt," }, { "start": 1942.82, "end": 1948.1, "text": " die man nicht unbedingt am allerliebsten macht, aber die auch gemacht werden müssen und vielleicht" }, { "start": 1948.1, "end": 1953.94, "text": " auch mal bei einigen Sachen zurücksteckt und bei anderen Sachen mehr gibt und genau angeben" }, { "start": 1953.94, "end": 1960.34, "text": " und nehmen würde ich sagen. Ich möchte noch mal einen Gedanken hinsprung machen. Was macht denn" }, { "start": 1960.34, "end": 1965.42, "text": " für für für euch, wenn ihr so einen Mittagnahnder redet? Was macht denn für euch eine gute Hochschule" }, { "start": 1965.42, "end": 1970.18, "text": " aus und was macht denn einen guten Prof für euch aus? Vielleicht musste Martin mal kurz weghören," }, { "start": 1970.18, "end": 1976.22, "text": " aber vielleicht hört er das ja auch ganz gerne, was da kommt. Ich weiß es nicht, weil da fängt das" }, { "start": 1976.22, "end": 1983.42, "text": " ja an. Also die Frage ist ja, wie bilden wir die, die heranwachsen aus und bereiten sie auf das vor," }, { "start": 1983.42, "end": 1987.1, "text": " was dann später einmal erwartet wird. Also ich glaube, da hast du schon das richtig skizziert," }, { "start": 1987.1, "end": 1994.38, "text": " Flexibilität, Offenheit, Geschwindigkeit im Kopf, die Bereitschaft, sich in Themen einzugraben," }, { "start": 1994.38, "end": 1999.14, "text": " aber natürlich auch mal das wegzuschaffen, was unangenehm ist. Die wird sehr gefordert sein und" }, { "start": 1999.14, "end": 2004.5, "text": " gefordert bleiben, das glaube ich schon. Aber wie kann eine Hochschule, wie können die Ausbildungsgänge," }, { "start": 2004.5, "end": 2008.94, "text": " die du beurteilen kannst, jedenfalls darauf vorbereiten? Wie können wir auch Praktika" }, { "start": 2008.94, "end": 2017.66, "text": " im Zuge dessen mitwirken? Was braucht es da mehr oder anders oder idealerweise? Also in Bezug auf" }, { "start": 2017.66, "end": 2021.82, "text": " die Hochschulen lässt sich sagen, dass sich da meine Meinung vielleicht auch geändert hat in den" }, { "start": 2021.82, "end": 2025.62, "text": " letzten Semestern. Also klar, am Anfang des Bachelor steht man vor den großen Klausuren jetzt" }, { "start": 2025.62, "end": 2029.74, "text": " beim Bauingenieurwesen, Ingenieur, Mathematik, technische Mechanik, wo man natürlich flucht," }, { "start": 2029.74, "end": 2034.66, "text": " wieso muss ich das jetzt lernen, ich will das später gar nicht unbedingt genauso anwenden. Was soll" }, { "start": 2034.66, "end": 2040.18, "text": " das jetzt? Aber im Nachhinein bin ich eigentlich froh, dass wir das hatten. Weniger fachlich und viel" }, { "start": 2040.18, "end": 2044.38, "text": " mehr als die Herausforderung, die man dann irgendwie geschafft hat, dadurch selbstbewusstsein gewinnt," }, { "start": 2044.38, "end": 2050.3, "text": " vielleicht auch in gewisser Art und Weise auch dieses logische Denken erlangt hat. Also im Bachelor" }, { "start": 2050.3, "end": 2054.38, "text": " finde ich, sind diese Grundlagen Ausbildung, also wie wir sie hier erfahren haben und der TU" }, { "start": 2054.38, "end": 2062.58, "text": " eigentlich gut aus der jetzigen Sicht. Und im Master bin ich auch recht zufrieden, da wir doch jetzt" }, { "start": 2062.58, "end": 2066.86, "text": " in meiner Vertiefung Bau- und Projektmanagement recht praxisnah vorgehen. Also immer wieder" }, { "start": 2066.86, "end": 2071.74, "text": " Fallbeispieles skizzieren. Unser Professor kommt auch aus der Wirtschaft, der kann immer wieder" }, { "start": 2071.74, "end": 2075.82, "text": " wunderbare Fallbeispieles skizzieren, immer sagen, wo dann wirklich auch die Vor- und Nachteile" }, { "start": 2075.82, "end": 2081.22, "text": " liegen neben der Theorie. Und genau, was auch vielleicht wichtig ist neben dem Fachlichen," }, { "start": 2081.22, "end": 2086.98, "text": " vielleicht dieses Interdisziplinäre, dass man vielleicht Seminare hat, wie kann man mit anderen" }, { "start": 2086.98, "end": 2093.06, "text": " Leuten zusammenarbeiten, vielleicht auch mit anderen Kulturen, dieses interkulturelle und" }, { "start": 2093.06, "end": 2098.66, "text": " vielleicht einfach über den Tellerrand zu schauen und da abseits des Fachlichen auch sich selber" }, { "start": 2098.66, "end": 2102.7, "text": " oder menschlich auch weiterentwickeln mit der Unterstützung der Universität. Das gleiche" }, { "start": 2102.7, "end": 2108.42, "text": " im Praktikum sich einfach zu orientieren. Martin hat es angesprochen, was macht den guten Chef aus?" }, { "start": 2108.42, "end": 2113.18, "text": " Jetzt muss man mal fragen, wo kommt der gute Chef her? Der gute Chef hat früher immer fachlich" }, { "start": 2113.18, "end": 2117.86, "text": " glänzen müssen. Ich glaube, da ist die Ausbildung vielfach sehr gut gewesen. Und genau dieser" }, { "start": 2117.86, "end": 2123.66, "text": " letzte Punkt, Jürgen, den du ansprichst, der wird ja auch nach meinem Kenntnisstand in vielen" }, { "start": 2123.66, "end": 2129.34, "text": " Hochschulen in den Lehrplänen eben nicht so schwerpunktmäßig gelehrt. Also Teamkompetenzen," }, { "start": 2129.34, "end": 2134.42, "text": " Führungsthemen, Kommunikation, Projektmanagement auch in vielen Fällen nicht, obwohl es Handwerkszeug" }, { "start": 2134.42, "end": 2141.78, "text": " für die allermeisten technischen Berufe ist. Martin, wie stetsst du das ein? Was kann man dazu" }, { "start": 2141.78, "end": 2146.5, "text": " sagen, wo geht der Stand der Diskussion da auch an den Hochschulen hin? Also wir hatten es ja schon" }, { "start": 2146.5, "end": 2151.14, "text": " mal in der einen Folge, wo wir darüber gesprochen haben, wie müssen sich die Hochschulen ausrichten," }, { "start": 2151.14, "end": 2154.54, "text": " dass das ein ganz wichtiges Thema ist, dass man vielleicht in die Kulturellen auch deutlich" }, { "start": 2154.54, "end": 2160.5, "text": " mehr die nicht technischen Kompetenzen einsetzt. Ich glaube schon, dass es ein Großteil der" }, { "start": 2160.5, "end": 2165.58, "text": " Kolleginnen und Kollegen erkannt haben, jetzt vom Erkennen ins Handeln zu kommen ist jetzt der" }, { "start": 2165.58, "end": 2170.74, "text": " nächste Schritt, weil jeder müsste dafür ein bisschen was abgeben an Zeit. Und da muss man halt" }, { "start": 2170.74, "end": 2176.94, "text": " über, sag ich mal, das Ego der einzelnen Personen noch hinwegkommen, glaube ich. Die ersten Schritte" }, { "start": 2176.94, "end": 2183.86, "text": " sind gemacht. Und ich glaube auch, dass es nicht nur auf Seiten der Lehrenden eine Überzeugung ist," }, { "start": 2183.86, "end": 2189.38, "text": " sondern auch auf Seiten der Lehrenden, dass wir auch die Studierenden davon überzeugen," }, { "start": 2189.38, "end": 2195.7, "text": " dass das jetzt kein viele Fans-Modul ist, was wir da einführen, sondern Modul, was deren berufliche" }, { "start": 2195.7, "end": 2198.9, "text": " Zukunft beeinflusst. Also ich nenne ein Beispiel aus meinem Modul, ich weiß nicht, ob ich es schon" }, { "start": 2198.9, "end": 2202.98, "text": " mal gesagt habe im Podcast, ich habe ein Modul, das nimmt sich Projektmanagement. Und als Abschluss" }, { "start": 2202.98, "end": 2208.06, "text": " Präsentation haben die Studierenden bei mir die Aufgabe, das Thema innerhalb von fünf bis acht" }, { "start": 2208.06, "end": 2213.38, "text": " Minuten, also so ein ausgedehnter Elevator-Pitch, vorzutragen. Und wenn sie länger dauert, ist es" }, { "start": 2213.38, "end": 2217.94, "text": " schlecht. Und das ist genau dafür da, dass ich später in der Industrie, Christian wird mir da," }, { "start": 2217.94, "end": 2221.98, "text": " glaube ich, zustimmen. Die bürgische Führungskraft hat noch nicht mal fünf bis acht Minuten Aufmerksamkeit" }, { "start": 2221.98, "end": 2226.58, "text": " Spanne für mich, wenn ich über mein Projekt, mein Anliegen berichten will. Und das ist genau das," }, { "start": 2226.58, "end": 2231.58, "text": " was ich meine, dass ich auch solche Kompetenzen in die normalen Fächer einbinden kann, dass" }, { "start": 2231.58, "end": 2236.3, "text": " ich sagen kann, okay, wir richten das jetzt mal so aus, dass du Sachen präsentieren musst," }, { "start": 2236.3, "end": 2242.34, "text": " dass du in einem Team ein Projekt erarbeiten musst und co. Also ich glaube, einfach sich auch dann als" }, { "start": 2242.34, "end": 2248.42, "text": " Fachbereiche das Know-how reinholen. Also ich als Ingenieur habe da viel von mitbekommen, auch" }, { "start": 2248.42, "end": 2252.06, "text": " durch die Weiterbildung in meinem vorherigen Unternehmen, wo ich tätig war. Aber ich bin" }, { "start": 2252.06, "end": 2258.42, "text": " natürlich kein originärer Coach für Soft Skills. Da ist es wichtig, dass die Hochschulen" }, { "start": 2258.42, "end": 2262.58, "text": " auch erkennen, es lohnt sich, sich dieses Know-how in die Fachbereiche reinzuholen. Dann kann ich das" }, { "start": 2262.58, "end": 2267.14, "text": " nämlich auch punktuell in die einzelnen Module unterbringen und habe nicht nur ein Wahlmodul Soft" }, { "start": 2267.14, "end": 2270.58, "text": " Skills. Weil das wird dann auch leider von den Studierenden, glaube ich, nicht ernst genommen," }, { "start": 2270.58, "end": 2275.3, "text": " dieses Modul, sondern das muss in die Umgebung der anderen Module eingebettet werden." }, { "start": 2275.3, "end": 2281.26, "text": " Ich bin da ganz beide. Ich glaube, wir brauchen beides. Wir brauchen einerseits eine Veränderung der" }, { "start": 2281.26, "end": 2287.14, "text": " Lehrmethodik in vielen Stellen, wo wir einfach praxisnäher, also genau wie du es eben skizziert hast," }, { "start": 2287.14, "end": 2294.58, "text": " den Inhalt vermitteln und einfach diese Skills von den Studierenden beim Bearbeiten des aktuellen" }, { "start": 2294.58, "end": 2299.74, "text": " fachlichen Stoffes praktisch abfordern. Wir brauchen dann, denke ich, ergänzen auch Vertiefungen" }, { "start": 2299.74, "end": 2305.3, "text": " dazu. Und ich finde den Punkt ganz interessant, den du sagst, das sehe ich auch so. Viele Studierende" }, { "start": 2305.3, "end": 2311.78, "text": " muss man auch erst mal davon überzeugen. Also ich vermittle ja selber solche Themen hier an der" }, { "start": 2311.78, "end": 2317.38, "text": " Hochschule, an technischen Bereichen. Und es gibt viele Studierende, die manche Fächer dann als" }, { "start": 2317.38, "end": 2322.78, "text": " Wahlpflichtfach haben. Das heißt, die sitzen nur so halb freiwillig dann in der Veranstaltung und" }, { "start": 2322.78, "end": 2328.62, "text": " begreifen oft erst so nach der dritten vierten Vorlesung dann, was das mit ihnen eigentlich zu" }, { "start": 2328.62, "end": 2333.54, "text": " tun hat und wie wichtig das für sie und ihr Berufsleben ist. Die würden aber, wenn man ihnen," }, { "start": 2333.54, "end": 2336.9, "text": " weil sie die Kenntnis nicht haben, die Möglichkeit lassen würde, das wegzuwählen," }, { "start": 2336.9, "end": 2341.46, "text": " das gar nicht für sich entscheidend, dass sie dahin müssten, haben es aber bitter nötig und merken" }, { "start": 2341.46, "end": 2345.86, "text": " dann erst, oh Gott, ich kann ja so eine Präsentation gar nicht machen. Ich kann mich ja gar nicht" }, { "start": 2345.86, "end": 2351.14, "text": " strukturieren in der Arbeitsgruppe und unter Zeitdruck zum Ergebnis kommen und das auf den" }, { "start": 2351.14, "end": 2355.58, "text": " Punkt bringen und da Konflikte lösen oder jedenfalls nicht so gut, wie ich es müsste. Und ich" }, { "start": 2355.58, "end": 2359.86, "text": " glaube, das ist ein Thema, wo man sehr niedrigschwellig unheimlich viel verändern kann, ohne dass man" }, { "start": 2359.86, "end": 2364.58, "text": " das ganze System auf den Kopf stellen muss. Der zweite Punkt ist, glaube ich, auch, dass der Dialog" }, { "start": 2364.58, "end": 2370.1, "text": " zwischen den Hochschulen und den Studierenden und den Unternehmen an der Stelle eben auch noch" }, { "start": 2370.1, "end": 2376.42, "text": " mal intensiver werden kann, indem man, was Jürgen es eben im Nebensatz sagte, mein Professor kommt" }, { "start": 2376.42, "end": 2382.3, "text": " mit so vielen Themen aus der Praxis und ich denke, Martin, das bei dir ja auch so. Das ist ja das," }, { "start": 2382.3, "end": 2387.9, "text": " was wir brauchen. Wir brauchen die fachliche Tiefe und wir brauchen aber auch sofort im Grunde" }, { "start": 2387.9, "end": 2393.02, "text": " immer Beispiele für den Transfer und für das, was draußen läuft, um auch Vorstellungen im Kopf" }, { "start": 2393.02, "end": 2397.02, "text": " zu erwecken. Was kann ich damit mal machen? Was möchte ich vielleicht auch damit mal machen" }, { "start": 2397.02, "end": 2402.22, "text": " und einfach auch Ideen zu initiieren, dass junge Leute schon an ernsten Themen arbeiten und nicht" }, { "start": 2402.22, "end": 2409.3, "text": " irgendwo weggesperrt im Labor an irgendeinem Thema rumdoktern. Jürgen, ich habe doch mal eine Frage" }, { "start": 2409.3, "end": 2415.3, "text": " zum zu deinen Praktika. Du hast ja einige gemacht, freiwillig gemacht. Was macht ein gutes Praktikum" }, { "start": 2415.3, "end": 2422.62, "text": " aus? Was kann ein Arbeitgeber tun, um ein Praktikum gut zu gestalten? Es ist ja manchmal eine große" }, { "start": 2422.62, "end": 2428.02, "text": " Interessen, Schnittmenge zwischen Unternehmen und Praktikant, manchmal auch nicht. Das sage ich mal" }, { "start": 2428.02, "end": 2434.3, "text": " sehr vorsichtig. Auf jeden Fall. Also ich denke mal, das sind wir, die beim Thema geben und nehmen. Für" }, { "start": 2434.3, "end": 2441.38, "text": " mich ist es wichtig, dass man als Praktikant will, also dass man aktiv mithilft, Aufgaben übernimmt." }, { "start": 2441.38, "end": 2445.82, "text": " Aber diese Aufgaben müssen interessant sein, abwechslungsreich und vielleicht auch facettenreich," }, { "start": 2445.82, "end": 2449.1, "text": " dass man verschiedene Bereiche mal reinschauen kann. Ich kenne es aus meinem ersten Praktikum so," }, { "start": 2449.1, "end": 2454.58, "text": " dass ich am Anfang ein Gespräch mit meiner Mentorin hatte. Da wurde einmal skizziert, was ich mir erhofft" }, { "start": 2454.58, "end": 2458.98, "text": " von dem Praktikum. Das fand ich sehr, sehr gut, weil dann konnte ich im zweiten Zwischengespräch" }, { "start": 2458.98, "end": 2467.66, "text": " quasi auch wirklich die Punkte sinnbedlich abhaken. Was habe ich gesehen? Was ist wirklich so wahr" }, { "start": 2467.66, "end": 2470.78, "text": " geworden? Was habe ich mir gewünscht? Hat das geklappt? Und wenn nicht, konnte ich quasi auch das" }, { "start": 2470.78, "end": 2474.98, "text": " Unternehmen darauf festnageln, dass ich mir das gewünscht hatte, wie wir es gemeinsam so besprochen" }, { "start": 2474.98, "end": 2478.66, "text": " hatten und wir auch wieder daran arbeiten sollten, dass da vielleicht mal wieder andere Abteilungen" }, { "start": 2478.66, "end": 2482.86, "text": " ins Blickfeld kommen, etc. Also ich denke, dieses geben und nehmen, man darf nicht zu viel fordern," }, { "start": 2482.86, "end": 2489.14, "text": " wenn man zu wenig gibt, aber wenn man produktiv mitarbeitet, dem Unternehmen hilft, Arbeit abnimmt," }, { "start": 2489.14, "end": 2495.02, "text": " finde ich, hat man auch das Recht darauf, das zu sehen, was man will und sich dazu informieren." }, { "start": 2495.02, "end": 2500.58, "text": " Ich habe noch eine abschließende Frage. Wir konnten wahrscheinlich das Gespräch auch noch" }, { "start": 2500.58, "end": 2506.02, "text": " lange fortführen, weil so viele Teilthemen da drinstecken. Hast du schon eine Idee," }, { "start": 2506.02, "end": 2512.14, "text": " wo der wichtig hinführen wird? Was wird dich begeistern, wo konkretisiert sich dein Bild von" }, { "start": 2512.14, "end": 2518.26, "text": " deinem Einstieg ins Berufsleben schon? Wo werden wir dich wieder finden und unter welchem Titel" }, { "start": 2518.26, "end": 2522.3, "text": " können wir dich dann mal wieder in den Podcast einladen? Okay, das ist auch eine sehr, sehr" }, { "start": 2522.3, "end": 2529.26, "text": " schwere Frage, muss ich sagen. Diese Ziele bewegen sich natürlich auch so ein bisschen in Wellen" }, { "start": 2529.26, "end": 2535.22, "text": " und man hat mal wieder das vor, mal wieder das vor. Aber mein Ziel ist es auf jeden Fall," }, { "start": 2535.22, "end": 2542.26, "text": " vielleicht diese nicht zu sehr auf den innovativen Themen oder diesen Wandel nicht festzuweißen," }, { "start": 2542.26, "end": 2546.1, "text": " sondern auch das traditionelle Bauen noch ein bisschen zu verinnerlichen, um dann wirklich" }, { "start": 2546.1, "end": 2549.98, "text": " auch diese innovativen Prozesse zu verstehen und wirklich zu wissen, was sind die Chancen," }, { "start": 2549.98, "end": 2555.86, "text": " was sind aber auch die Gefahren. Und ob das dann in einem Unternehmen ist oder ob man sich das" }, { "start": 2555.86, "end": 2559.1, "text": " vielleicht in der Forschung noch ein bisschen weiter genauer anguckt, was wahrscheinlich auch" }, { "start": 2559.1, "end": 2566.38, "text": " gerade extrem interessant ist bei dem Wandel, den wir hier erleben, das ist unklar und ich denke mal" }, { "start": 2566.38, "end": 2571.7, "text": " dafür ist auch jetzt mein Praktikum noch da, was ich machen werde. Genau, das soll der Orientierung" }, { "start": 2571.7, "end": 2576.46, "text": " dienen und einfach auch persönlich mal gucken, was will man machen, wo soll die Reise hingehen," }, { "start": 2576.46, "end": 2580.46, "text": " genau. Aber konkret kann ich diese Frage nicht beantworten, ne? Also was du gesagt hast," }, { "start": 2580.46, "end": 2584.58, "text": " finde ich, wenn ich da kurz noch einmal was zu ergänzen darf, eine ganz wichtige Grundhaltung." }, { "start": 2584.58, "end": 2589.66, "text": " Also klar, wir beschäftigen uns hier gerade auch im Podcast mit vielen Zukunftsthemen der Bauwirtschaft," }, { "start": 2589.66, "end": 2595.82, "text": " aber wichtig ist, dass man sich über diese Themen auch unterhält, aber natürlich vorher seine" }, { "start": 2595.82, "end": 2602.98, "text": " Hausaufgaben macht und das kann, was im alltäglichen Projektalltag auch notwendig ist. Also ich glaube," }, { "start": 2602.98, "end": 2608.78, "text": " wir brauchen natürlich in der Bauwirtschaft nicht nur noch Leute, die sich mit F&E beschäftigen" }, { "start": 2608.78, "end": 2613.46, "text": " wollen, weil irgendwer muss ja auch noch draußen auf der Straße im Gebäude das Geld verdienen," }, { "start": 2613.46, "end": 2618.42, "text": " um die F&E-Tätigkeiten zu finanzieren. Also da muss ich glaube ich auch immer noch, muss man immer," }, { "start": 2618.42, "end": 2625.9, "text": " dass die gesunde Waage halten zwischen alltäglichem Tun und dem, was da wobei hinaus ist. Da gibt es" }, { "start": 2625.9, "end": 2629.86, "text": " ja auch solche Modelle, wie du gesagt hast, jeder darf mal einen Tag in der Woche oder sei es" }, { "start": 2629.86, "end": 2635.94, "text": " ein Tag im Monat ein bisschen rumspinnen positiv gesehen. Und das ist glaube ich eine gute Grundhaltung," }, { "start": 2635.94, "end": 2639.5, "text": " dass man gerade, wenn man aus der Hochschule rauskommt, ich kann es an meinem eigenen Beispiel," }, { "start": 2639.5, "end": 2644.3, "text": " mein Vater hat mir damals gesagt, wenn du auf die Baustelle kommst und dann Bauleitung machst," }, { "start": 2644.3, "end": 2648.7, "text": " das Wichtigste ist, dass der Polier nicht von dir den Eindruck hat, dass du denkst, du könnt" }, { "start": 2648.7, "end": 2652.3, "text": " es jetzt auf einmal alles besser, weil sonst zeigt er dir innerhalb von zwei bis drei Tagen," }, { "start": 2652.3, "end": 2657.74, "text": " wer hier mehr Erfahrung haben baut und lässt dich natürlich auch entsprechend auflaufen. Und das ist," }, { "start": 2657.74, "end": 2660.98, "text": " glaube ich, eine ganz wichtige Grundlage zu wissen, was man kann, was man gelernt hat," }, { "start": 2660.98, "end": 2667.02, "text": " auch welche Dinge man vielleicht mehr kann, als die, die schon eingefahrener sind in der Industrie," }, { "start": 2667.02, "end": 2672.3, "text": " aber ohne diese Portion Arroganz dabei, also dass man weiß, ich kann sehr, sehr viel lernen," }, { "start": 2672.3, "end": 2676.14, "text": " ich kann aber auch ganz viel Input geben. Und wenn das beides seiten, also derer," }, { "start": 2676.14, "end": 2680.7, "text": " die jetzt von den Hochschulen in die Unternehmen kommen, berücksichtigen, aber auch die Unternehmer," }, { "start": 2680.7, "end": 2685.78, "text": " die den frischen Impuls ja auch gebrauchen können, also nicht mit der Einstellung," }, { "start": 2685.78, "end": 2688.78, "text": " naja, jetzt kommt er von der Hochschule, jetzt zeigen wir dem erst mal, da es noch gar nicht so weit ist." }, { "start": 2688.78, "end": 2692.66, "text": " Ich glaube, das ist die falsche Herangehensweise, sondern wir zeigen dem, was ihm noch fehlt," }, { "start": 2692.66, "end": 2697.18, "text": " nehmen aber trotzdem seinen Elan und seinen Input von neuen Dingen mit auf. Ich glaube," }, { "start": 2697.18, "end": 2702.14, "text": " dann kann das ein riesengroße Schritt nach vorne auch für die Wirtschaft sein." }, { "start": 2702.14, "end": 2710.06, "text": " Wir brauchen auch da mehr miteinander als gegeneinander, eines unserer großen Themen," }, { "start": 2710.06, "end": 2715.1, "text": " dass sich auch wie ein roter Fahrendurchzieht, Martin, ich glaube Erfolg entsteht da wirklich nur" }, { "start": 2715.1, "end": 2721.22, "text": " im gemeinsamen Zusammenlegen der Fähigkeiten und Kompetenzen, die jede Seite einzubringen hat" }, { "start": 2721.22, "end": 2725.74, "text": " und die ist in den Generationen unterschiedlich und komplementär eben auch in vielen Punkten" }, { "start": 2725.74, "end": 2729.94, "text": " und natürlich auch in den Fachdisziplinen und ich glaube, das ist etwas, was für den" }, { "start": 2729.94, "end": 2735.9, "text": " Bau für die Zukunft wichtig sein wird. Julius, wenn jetzt sich jemand meldet, was machen wir denn" }, { "start": 2735.9, "end": 2741.7, "text": " mit einer Anfrage, wenn dich jetzt jemand hier aus dem Podcast weggangagieren will," }, { "start": 2741.7, "end": 2747.46, "text": " soll wir das weiterleiten an dich? Natürlich gerne, ja klar. Was dann damit passiert," }, { "start": 2747.46, "end": 2752.82, "text": " muss man im Einzelfall entscheiden. Dann fordern wir mal hiermit auch unsere Hörerinnen und" }, { "start": 2752.82, "end": 2758.58, "text": " Hörer auf, gerne interessante Ideen hier reinzutragen. Ich nehme mal den, das Wort Offenheit," }, { "start": 2758.58, "end": 2763.1, "text": " das du für ihn selber gebraucht hast mit und sage mal, man kann ja über alles mal sprechen," }, { "start": 2763.1, "end": 2767.98, "text": " mal gucken, was passiert. Genau, sehr gern. Julius, vielen Dank von meiner Seite," }, { "start": 2767.98, "end": 2772.14, "text": " hat wirklich Spaß gemacht und ich glaube auch die Hörerinnen und Hörer konnten vielleicht" }, { "start": 2772.14, "end": 2778.38, "text": " das ein oder andere für sich mitnehmen, wie man auf die künftige Generation auch zugehen kann" }, { "start": 2778.38, "end": 2784.3, "text": " für ein erfolgreiches Miteinander. Julius, vielen Dank auch von mir, viel Erfolg für" }, { "start": 2784.3, "end": 2788.74, "text": " den weiteren Weg, alles Gute. Vielen Dank an euch beiden, jetzt ausser viel Spaß gemacht." }, { "start": 2788.74, "end": 2796.98, "text": " Vielen Dank an Sie und euch fürs Zuhören bei Zukunft Bauen, dem Zukunftspodcast für" }, { "start": 2796.98, "end": 2801.74, "text": " die Bauindustrie. Wenn euch der Podcast gefällt, würden wir uns über eine Bewertung freuen und" }, { "start": 2801.74, "end": 2806.78, "text": " natürlich darüber, wenn ihr dem Podcast bei einem Podcast Provider eures Vertrauens abonniert." }, { "start": 2806.78, "end": 2809.38, "text": " Wir freuen uns auf ein Wiederhören, bis bald." }, { "start": 2809.38, "end": 2818.5, "text": " [Musik]" } ]