[
  {
    "start": 0,
    "end": 12.32,
    "text": " Moin aus Hamburg und Siegen und herzlich Willkommen zu unserem Podcast für die",
    "speaker_id": null
  },
  {
    "start": 12.32,
    "end": 19.24,
    "text": " Bauenindustrie Zukunft Bauen, dem Zukunftspodcast für alle, die sich für die Zukunft von Bauen",
    "speaker_id": null
  },
  {
    "start": 19.24,
    "end": 25.92,
    "text": " und Leben interessieren. Wir sind Martin und Christian und wir werfen in diesem Podcast einen",
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  },
  {
    "start": 25.92,
    "end": 32.6,
    "text": " Blick auf die Zukunftsentwicklungen von Branche, Technologie und Lebenswelt. Es wird dabei um die",
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  },
  {
    "start": 32.6,
    "end": 38.04,
    "text": " Veränderung der Baubranche gehen und darum, was dies für uns und für die Unternehmen der Branche",
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  },
  {
    "start": 38.04,
    "end": 43.76,
    "text": " bedeutet. Ich glaube, man muss das mittelständische Unternehmer sehr, sehr motiviert sein, denn es",
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  },
  {
    "start": 43.76,
    "end": 48.72,
    "text": " braucht momentan sehr viel Kraft und Motivation, ein Unternehmen zu transformieren, es in die",
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  },
  {
    "start": 48.72,
    "end": 53.8,
    "text": " Zukunft zu bringen. Das ist ein Dauerlauf, der vermutlich nie endet und dessen sollte man sich",
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  },
  {
    "start": 53.8,
    "end": 59.88,
    "text": " bewusst sein. Heute haben Martin und ich Anton Rieder, den Geschäftsführer und Inhaber von",
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  {
    "start": 59.88,
    "end": 66.16,
    "text": " Riederbau aus Kufstein in Österreich zu Gast. Anton Rieder ist 1999 in das älterliche Unternehmen",
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  },
  {
    "start": 66.16,
    "end": 72.36,
    "text": " eingestiegen und verfolgt seit Jahren ein klares Ziel. Gemeinsam mit seinem Team treibt er das",
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  {
    "start": 72.36,
    "end": 79.32,
    "text": " digitale Handwerk voran und macht Bauen in der Region smarter. Als Vorreiter und Vordenker setzt",
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  },
  {
    "start": 79.32,
    "end": 84.72,
    "text": " der Baumeister auf moderne Technologien und zählt damit zu den Pionieren in Österreich. Herzlich",
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  },
  {
    "start": 84.72,
    "end": 90.36,
    "text": " willkommen Anton. Schön, dass du heute bei uns bist und uns ein wenig Einblick in deine",
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  },
  {
    "start": 90.36,
    "end": 97.72,
    "text": " Arbeits- und Gedankenwelt gewährst. Servus Christian, Servus Martin, ein Servus aus Tirol. Ja,",
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  },
  {
    "start": 97.72,
    "end": 102.12,
    "text": " auch von mir. Herzlich willkommen Anton. Ich freue mich auf ein interessantes Gespräch und vielleicht",
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  },
  {
    "start": 102.12,
    "end": 107.72,
    "text": " auch mal mit dem Blick von der anderen Seite der Alpen. Gerne, ich freue mich auch.",
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  {
    "start": 107.72,
    "end": 116.12,
    "text": " Ja, dann steigen wir gleich ein. Ihr seid ein mittelständisches Bau- und Handwerksunternehmen",
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  {
    "start": 116.12,
    "end": 122,
    "text": " und setzt sehr stark auf das Thema Zukunftsfähigkeit. Was bedeutet das für euch?",
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  {
    "start": 122,
    "end": 128.36,
    "text": " Die Branche, glaube ich, steht insgesamt vor dem größten Umbruch seit dem zweiten Weltkrieg.",
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  {
    "start": 128.36,
    "end": 135.8,
    "text": " Wir haben sehr große Megathemen, Klima und Energie, Facharbeitermangel, Digitalisierung und nicht",
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  },
  {
    "start": 135.8,
    "end": 142.12,
    "text": " gerade jetzt schon generell auch explodierende Baukosten, die aufgrund relativ schlechter",
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  },
  {
    "start": 142.12,
    "end": 148.28,
    "text": " Produktivitätsentwicklung oder relativ hohem Mangelhäufigkeit im Bau halt vorharschen. Und wenn",
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  },
  {
    "start": 148.28,
    "end": 152.92,
    "text": " man sich da die diversen Studien durchliest, zum Beispiel die von McKinsey, die sagen, okay,",
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  },
  {
    "start": 152.92,
    "end": 158.24,
    "text": " die Branche würde in den nächsten 10 bis 15 Jahren 20 Prozent in Summe einsparen und",
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  },
  {
    "start": 158.24,
    "end": 164.28,
    "text": " weiteren 25 Prozent sich transformieren weg von der Baustelle in eine Vorfertigung, also ein",
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  },
  {
    "start": 164.28,
    "end": 169.16,
    "text": " anderer ablaufende Wirtschaftsfunkkette, dann sieht man schon, dass hier auch der Blick von außen auf",
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  },
  {
    "start": 169.16,
    "end": 174.56,
    "text": " die Branche unsignalisiert ist, wird jetzt zu größeren Veränderungen zu kommen. Und wir wollen",
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  },
  {
    "start": 174.56,
    "end": 179.04,
    "text": " uns durch diesen Herausforderungen stellen und das ist das, was wir aus Zukunftsfähigkeit bezeichnen,",
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  },
  {
    "start": 179.04,
    "end": 184.56,
    "text": " uns darauf einzustellen, dass wir diese Herausforderungen auch beherrschen, dass wir klimagerechtes",
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  },
  {
    "start": 184.56,
    "end": 189.72,
    "text": " Bau erlernen und umsetzen können, dass wir neue Vorschriften implementieren können,",
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  },
  {
    "start": 189.72,
    "end": 195.56,
    "text": " neue Technologien beherrschen auf der Facharbeiterseite, dass wir versuchen weiterhin so gut es geht,",
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  },
  {
    "start": 195.56,
    "end": 201.56,
    "text": " auszubilden, uns mehr um die Mitarbeiter kümmern, ihnen auch ein besseres Umfeld bieten, aber natürlich",
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  {
    "start": 201.56,
    "end": 206.92,
    "text": " auch mit anderen Methoden, wie vielleicht durch einen höheren Vorwertigungsgrad etwas kompensieren",
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  },
  {
    "start": 206.92,
    "end": 212.48,
    "text": " können, was uns auf der Facharbeiterseite fällt. Die Digitalisierung ist für uns ein einziger und",
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  },
  {
    "start": 212.48,
    "end": 218.64,
    "text": " allein Zweck getrieben, um Produktivität zu steigern, aber auch die Zunehmende, die Komplexität",
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  },
  {
    "start": 218.64,
    "end": 223.08,
    "text": " besser zu beherrschen. Und überhaupt, glaube ich, geht es in Summe darum, dass wir eine",
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  },
  {
    "start": 223.08,
    "end": 228.2,
    "text": " gesamthafte Betrachtung des Planens bauen, zum Betreiben wieder zum Schwerpunkt machen,",
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  },
  {
    "start": 228.2,
    "end": 236.72,
    "text": " um im Ende auch kostenoptimal arbeiten zu können. Wenn ich das mal so zusammenfasse,",
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  },
  {
    "start": 236.72,
    "end": 243.44,
    "text": " dann trifft das im Grunde schon den Kern unserer nächsten Frage, was das Wort \"smarter bauen\"",
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  {
    "start": 243.44,
    "end": 249.44,
    "text": " bedeutet. Mein Gefühl ist, das war im Grunde schon die Antwort auf diese Frage, denn viele dieser",
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  },
  {
    "start": 249.44,
    "end": 254.64,
    "text": " Faktoren, die kombiniert werden, gehören, glaube ich, rein in smarte oder täusche ich mich da.",
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  },
  {
    "start": 254.64,
    "end": 260.08,
    "text": " Steckt da noch was anderes dahinter? Ja, wir sind ja grundsätzlich ein mittelständisches",
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  },
  {
    "start": 260.08,
    "end": 267.36,
    "text": " regionales Unternehmen, das um unseren Unternehmensstandorten herum 50 bis 60 Kilometer im Umkreis",
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  },
  {
    "start": 267.36,
    "end": 275.52,
    "text": " tätig ist. Und smart bauen heißt für uns, es für den Kunden smart machen. Man weiß ja,",
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  {
    "start": 275.52,
    "end": 280.6,
    "text": " man hört ja viele Baugeschichten, man kann sie auch im Fernsehen oft sehen und sieht,",
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    "start": 280.6,
    "end": 284.64,
    "text": " dass der Bauprozess oder der Ablauf auf den Baustellen oft sehr schwierig und sehr mühsam ist,",
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  {
    "start": 284.64,
    "end": 289.28,
    "text": " das oft sehr umständlich und aufwändig läuft und am Ende dann doch nicht ganz den Erfolg bringt,",
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  {
    "start": 289.28,
    "end": 295.48,
    "text": " den man sich vorstellt. Und da gibt es natürlich auch viele Gründe, warum das so ist. Und wir sehen",
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    "end": 300.04,
    "text": " halt, dass das, wie wir es bis jetzt machen in der Branche, dass wir planen und bauen,",
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    "end": 304.72,
    "text": " trennen, dass wir die Gewerke einzeln trennen, dass das Zunehmen zu Schwierigkeiten führt. Und",
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  {
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    "end": 310.52,
    "text": " wir wollen es auch für den Kunden wieder smarter machen und treten hier als One-Stop-Shop auf,",
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  {
    "start": 310.52,
    "end": 315.76,
    "text": " also als Totalunternehmer auf. Und wir sind einzig Ansprechart-Bartner und organisieren alles",
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    "end": 320.56,
    "text": " für den Kunden von der Projektentwicklung, über die komplette Planung, sämtliche Behörden",
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    "end": 325.08,
    "text": " verfahren, die in Österreich eine große Herausforderung sind, bis zur schlüsselfertigen",
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    "start": 325.08,
    "end": 329.08,
    "text": " Richtung, bis hinein in den Betrieb. Und das ist glaube ich der große Unterschied. Es soll",
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  {
    "start": 329.08,
    "end": 334.48,
    "text": " einfach und easy für den Kunden sein. Ich sage oft, am liebsten wäre mir, wenn wir zu bauen beginnen,",
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  {
    "start": 334.48,
    "end": 339.12,
    "text": " dass man auf Urlaub schickt und wenn er zurück kommt, ist alles fertig. Und er hat keine Sorgen,",
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  {
    "start": 339.12,
    "end": 343.36,
    "text": " sondern ein tolles Erlebnis, dass er sein Baubjekt entsprechend dann hier stehen hat.",
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  {
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    "end": 349.84,
    "text": " Du sprachst gerade an, je baut so 50, 60 Kilometer um den Unternehmensstandort herum eure Projekte.",
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  {
    "start": 349.84,
    "end": 353.12,
    "text": " Wie wichtig ist dieses Thema Regionalität im Bauen?",
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  {
    "start": 353.12,
    "end": 359.36,
    "text": " Für uns als Mittelstand hat es natürlich eine große Bedeutung. Wir sind da deswegen auch",
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  {
    "start": 359.36,
    "end": 365.4,
    "text": " Mittelstand, weil wir nicht filialisieren oder extrem in die Fläche gehen. Deshalb spielt es für",
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  {
    "start": 365.4,
    "end": 370,
    "text": " uns eine große Rolle und dort können wir auch unsere Steigungen ausspielen, weil wir eine hohe",
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  {
    "start": 370,
    "end": 374.84,
    "text": " Kenntnis von der Region haben, eine hohe Kenntnis der Kundenschaft, Anforderungen haben, auch gute",
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  {
    "start": 374.84,
    "end": 380.6,
    "text": " Kontakte zu den Behörden haben. Und übrigens vom Regionalbauen heißt auch nachhaltig und",
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    "start": 380.6,
    "end": 385.56,
    "text": " klimaneutral bauen. Über das wird er jetzt sehr oft gesprochen, dass es keinen Sinn macht,",
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  {
    "start": 385.56,
    "end": 390.12,
    "text": " manche waren dreimal um die Welt zu schicken. Beim Bauen gilt es umso mehr. Ich glaube,",
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  },
  {
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    "end": 393.2,
    "text": " regionales Bauen ist schon der erste Schritt zur Nachhaltigkeit.",
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  {
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    "end": 401.28,
    "text": " Du seid ja so als Familienunternehmen eben auch gewachsen und praktisch in die nächste",
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  {
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    "end": 408.8,
    "text": " Generation hinein gewachsen. Ist das schon immer so das Konzept gewesen oder hat sich da in den",
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  },
  {
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    "end": 413.52,
    "text": " letzten Jahren etwas verändert? Denn das klingt ja im Grunde genommen, wenn man es jetzt rückwärtig",
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  },
  {
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    "end": 419.08,
    "text": " betrachtet, sehr clever. Ist das schon früher eine Strategie gewesen, sich auf den lokalen",
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  {
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    "end": 423.96,
    "text": " Markt wirklich zu konzentrieren oder ist das einfach auch eine Gegebenheit, die einfach",
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  {
    "start": 423.96,
    "end": 431.52,
    "text": " um evolutionär praktisch entstanden ist? Also ein lokales Unternehmen waren wir früher und sind",
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    "end": 436.96,
    "text": " wir heute. Also an dem hat sie relativ wenig geändert. Was ich habe geändert hatte, ist natürlich",
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  {
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    "end": 444.52,
    "text": " unser Leistungsangebot, das wir den Kunden bieten können. Während wir früher zu Vaters Zeiten ein",
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  {
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    "end": 449.68,
    "text": " klassisches Bauunternehmen waren, das sich stark darauf konzentriert hat, dass wir heute Mauer",
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  {
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    "end": 454.64,
    "text": " anerichtet haben, egal ob in Beton oder in Ziegeln, sind wir heute ein totaler Unternehmen,",
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  {
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    "end": 459.52,
    "text": " das sowohl im Einfüllungshausbereich, im Wohnbau oder im Gewerbeindustriebau, aber auch im öffentlichen",
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  {
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    "end": 463.84,
    "text": " Bau komplett Leistungen anbieten kann, wie gesagt von der Projektentwicklung bis zur",
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  {
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    "end": 469.2,
    "text": " schüsselfertigen Übergabe bis in den Betrieb hinein. Also da hat sich schon ganz stark was gehindert.",
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  {
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    "end": 475.24,
    "text": " Da habe ich mein Thema ist ja auch so Veränderung. Natürlich noch mal eine Nachfrage dazu. Wie ist",
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  },
  {
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    "end": 480,
    "text": " dir das gelungen in einem Unternehmen, dass ja dann auch um eine Person herumgewachsen ist,",
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  },
  {
    "start": 480,
    "end": 485.28,
    "text": " vermute ich diesen Wandel hinzubekommen, diese Transformation hinzubekommen. Ich glaube,",
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  {
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    "end": 489.76,
    "text": " das ist eine Situation, vor der stehen ja ganz viele vergleichbare Unternehmen in ihrer Region,",
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  },
  {
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    "end": 495.32,
    "text": " dass sie sagen, wir sind zwar groß geworden mit dem, was die vorherige Generation gemacht hat und",
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  {
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    "end": 499.64,
    "text": " auch gut gemacht hat. Das ist unser Fundament. Aber wie kriegen wir jetzt die zweite Stufe hin",
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  {
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    "end": 504.52,
    "text": " oder die dritte Stufe hin und nehmen auch unsere Organisation und die Mitarbeiter mit? Wir haben",
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  {
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    "text": " es vorhin schon gesagt, der Mittelstand hat ja auch begrenzte Ressourcen, nicht nur finanziell,",
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  },
  {
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    "end": 513.32,
    "text": " sondern auch personell. Und das sind ja doch gewaltige Umbauten im eigenen Unternehmen,",
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  {
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    "end": 519.08,
    "text": " die du da schilderst. Das ist absolut richtig. Ich hatte das Glück, dass ich sehr gute Ausbildung",
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  {
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    "end": 525.92,
    "text": " genossen habe bei uns in der HTL und dann anschließend im Bauernschneistudium. Und ich habe",
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  {
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    "end": 531.08,
    "text": " mir dann noch ausbetungen, dass ich nach vier Jahren in der Bauindustrie schnubre und dort mir neue",
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    "end": 535.36,
    "text": " Kenntnisse und Fähigkeiten erwerbe. Und erst dann bin ich in das ältliche Unternehmen gekommen und",
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  {
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    "end": 540.4,
    "text": " ich glaube, mein Vater ist tausend Tode gestorben, denn er hat es ganz anders gemacht. Er war der",
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    "text": " erste in der Früh, er hat die Leute alle eingeteilt, ist auf die Baustellen gefahren und wenn er",
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    "end": 550.24,
    "text": " Mitarbeiter das nicht so konnte oder nicht so gemacht hat, wer er selber wollte, dann hat er",
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    "text": " es ihm vorgezeigt. Ich habe es ganz anders gemacht. Ich bin nicht der erste, der in der Früh kommt.",
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    "text": " Ich habe das Ganze mehr von der bedriebswirtschaftlichen Seite, von der Seite der Kunden, von der Seite",
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    "end": 564.2,
    "text": " des Leistungsangebots und des Geschäftsmodells gesehen und habe versucht, das Unternehmen zu",
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    "end": 569.32,
    "text": " strukturen, aus der Idee geschrichtig aufzustellen. Aber ich hatte das Glück, dass mein Vater mich",
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  {
    "start": 569.32,
    "end": 573.24,
    "text": " das tun und machen lassen hat, so wie man es vorgestellt hat. Und so habe ich die besten",
    "speaker_id": null
  },
  {
    "start": 573.24,
    "end": 578.16,
    "text": " Fraßitzungen gehabt, den Betrieb umbauen zu können. Wir kennen auch viele Unternehmergeschichten,",
    "speaker_id": null
  },
  {
    "start": 578.16,
    "end": 582.76,
    "text": " wo das gerade im Generationswechsel eben nicht funktioniert, wo die übergebende Generation",
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  },
  {
    "start": 582.76,
    "end": 587.24,
    "text": " nicht loslassen kann, sich ständig einmischt und manchmal sogar die Geschäftsführung dann",
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  },
  {
    "start": 587.24,
    "end": 593,
    "text": " wieder zurückholt mit 80 Jahren plus. Das habe ich Gott sei Dank nicht erleben müssen. Ich hatte da",
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  },
  {
    "start": 593,
    "end": 598.68,
    "text": " ein riesengroßes Glück, dass ich es tun durfte. Das ist mal die wichtigste Fraßitzung. Das ist",
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  },
  {
    "start": 598.68,
    "end": 603.96,
    "text": " wirklich ein ganz wichtiger Punkt, den Teile ich und beobachte das genauso wie du gerade schilderst.",
    "speaker_id": null
  },
  {
    "start": 603.96,
    "end": 609.8,
    "text": " Wenn es erfolgreich läuft, dann ist es in der Regel so, dass die vorangehende Generation wirklich",
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  },
  {
    "start": 609.8,
    "end": 614.76,
    "text": " die Tür öffnet und die Weichen stellt und dann auch machen lässt und vertraut. Und natürlich",
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  },
  {
    "start": 614.76,
    "end": 618.72,
    "text": " muss man dann es selbst auch hinbekommen. Das gehört ja auch dazu. Aber diese Freiheit muss",
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  },
  {
    "start": 618.72,
    "end": 623.04,
    "text": " erst mal gegeben sein und das unterscheidet in der Regel dann Unternehmen, bei denen dieser",
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  },
  {
    "start": 623.04,
    "end": 628.68,
    "text": " Übergang erfolgreich funktioniert, von denen, wo das eben nicht funktioniert. Ich würde gerne",
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  },
  {
    "start": 628.68,
    "end": 632.36,
    "text": " nochmal auf einen technischen Aspekt kommen. Ihr schreibt auch bei euch auf der Webseite,",
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  },
  {
    "start": 632.36,
    "end": 638.96,
    "text": " dass ihr gerne die Vorteile oder die Eigenschaften des individuellen Bounds, also so wie wir seit",
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  },
  {
    "start": 638.96,
    "end": 645.36,
    "text": " Alterväter Sitte bauen, mit den Vorzügen der seriellen Vorfertigung, also das Beste aus beiden",
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  },
  {
    "start": 645.36,
    "end": 649.28,
    "text": " Welten verbinden wollt. Für viele Leute ist das ja immer so ein Widerspruch. Entweder du arbeitest",
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  },
  {
    "start": 649.28,
    "end": 653.48,
    "text": " bei einem, der sehr, sehr hohen Vorfertigungsgrad hat oder du arbeitest bei einem Unternehmen,",
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  },
  {
    "start": 653.48,
    "end": 658.48,
    "text": " das sehr, sehr individuelle Geschichten baut. Was bedeutet das, das Beste aus beiden Welten",
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  },
  {
    "start": 658.48,
    "end": 665.68,
    "text": " zusammenzubringen? Wir bezeichnen das eben als digitales Handwerk. Wir wollen unsere seit Jahrzehnten",
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  },
  {
    "start": 665.68,
    "end": 670,
    "text": " geübten und gelernten handwerklichen Fähigkeiten verbinden mit den digitalen Möglichkeiten",
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  },
  {
    "start": 670,
    "end": 678.8,
    "text": " der heutigen Zeit und durch die Anwendung dieser beiden Welten auch dazu kommen, dass wir Gebäude,",
    "speaker_id": null
  },
  {
    "start": 678.8,
    "end": 683.44,
    "text": " die einen relativ hohen architektonischen Anspruch, einen relativ hohen Individualisierungskrad haben,",
    "speaker_id": null
  },
  {
    "start": 683.44,
    "end": 691.2,
    "text": " trotzdem systematisch Planen unterrichten können. Und das System bezieht sich dann sehr stark auf",
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  },
  {
    "start": 691.2,
    "end": 697.68,
    "text": " erliehte Prozesse, auf optimierte Abläufe, bezieht sich auch aber auf eine gewisse Systematisierung",
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  },
  {
    "start": 697.68,
    "end": 702.32,
    "text": " und Standardisierung zum Beispiel im Detail. Um ein Beispiel zu sagen, wie er jetzt den Bodenplatten",
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  },
  {
    "start": 702.32,
    "end": 706.44,
    "text": " Wandanschluss ausschaut, das kann bei der Firma Rieder immer gleich ausschauen. Das interessiert",
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  },
  {
    "start": 706.44,
    "end": 711.44,
    "text": " keinen Kunden. Hauptsache, er funktioniert. Heute arbeiten wir so, dass wir das jedes Mal wieder",
    "speaker_id": null
  },
  {
    "start": 711.44,
    "end": 716.28,
    "text": " neu erfinden. Auf jeder Baustelle ist jedes Detail anders. Aber im Detail kann man zum Beispiel",
    "speaker_id": null
  },
  {
    "start": 716.28,
    "end": 721.12,
    "text": " systematisieren und standardisieren. Und wir wollen das so weit vorantreiben, dass es uns hier auch",
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  },
  {
    "start": 721.12,
    "end": 726.6,
    "text": " einen Kosten- und Effizienz-Vorteil bringt, aber trotzdem noch einen hohen Grad an Individualität",
    "speaker_id": null
  },
  {
    "start": 726.6,
    "end": 731.24,
    "text": " zulässt. Und das soll uns ganz stark davon unterscheiden von den Ansätzen, die aus der",
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  },
  {
    "start": 731.24,
    "end": 736.36,
    "text": " Industrie kommen, was dann eben Modulbau bedeutet oder reine Systembau bedeutet, die dann doch sehr",
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  },
  {
    "start": 736.36,
    "end": 741.12,
    "text": " gewissen Einschränkungen unterlegen. Und da hoffen wir, dass wir in diesem Bereich gut Platz haben",
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  },
  {
    "start": 741.12,
    "end": 746.4,
    "text": " und dass es dafür auch noch sehr viele Kunden wünschen gibt. Das ist ja auch ein Stück weit das",
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  },
  {
    "start": 746.4,
    "end": 753.12,
    "text": " Thema Marke und Marketing, das euch ja auch am Herzen liegt. Also wofür steht praktisch Riederbau?",
    "speaker_id": null
  },
  {
    "start": 753.12,
    "end": 758.96,
    "text": " Das muss ja dann die von außen wahrnehmbare Leistung sein. Und ich verstehe es so, dass was",
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  },
  {
    "start": 758.96,
    "end": 763.32,
    "text": " unter der Haube ist, was man vielleicht nicht sieht, das ist dann eher auch standardisiert und",
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  },
  {
    "start": 763.32,
    "end": 768.84,
    "text": " systematisiert, dass da die betriebswirtschaftlichen Vorteile gehoben werden. Aber die Individualität",
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  },
  {
    "start": 768.84,
    "end": 774.96,
    "text": " nach außen, wofür steht ihr da? Was ist da euer Markenkern, würde man das glaube ich neu Deutsch",
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  },
  {
    "start": 774.96,
    "end": 781.28,
    "text": " nennen? Ja, Marken hat für uns eine sehr hohe Bedeutung. Wir haben ja auch einen eigenen",
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  },
  {
    "start": 781.28,
    "end": 787.24,
    "text": " Markenprozess umgesetzt, haben uns auch mit Vision, Mission und all diesen Dingen auseinandergesetzt",
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  },
  {
    "start": 787.24,
    "end": 793.68,
    "text": " und eben wir machen Bauen in der Region Smarter bzw. die Zukunft baut mit. Das sind also unsere",
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  },
  {
    "start": 793.68,
    "end": 798.16,
    "text": " Wordings, mit denen wir auch entsprechend nach außen gehen. Und da ist es schon entscheidend,",
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  },
  {
    "start": 798.16,
    "end": 804.6,
    "text": " dass man dann auch eine klare Markenführung hat und sodass man sich auch Profis hinzuholt,",
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  },
  {
    "start": 804.6,
    "end": 810.96,
    "text": " die einem dabei helfen, hier auch in der Spur zu bleiben und das optimal aufzusetzen. Wir haben",
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  },
  {
    "start": 810.96,
    "end": 815.16,
    "text": " uns z.B. entschieden auch, dass meine einen Markenstrategie voran. Viele Kollegen machen",
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  {
    "start": 815.16,
    "end": 820.16,
    "text": " das anders. Die haben dann einen ganzen Sack voller Marken, um ja nicht der Kran zu werden,",
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  },
  {
    "start": 820.16,
    "end": 825.28,
    "text": " dass sie größer sind, als es erscheint. Also wir haben uns für eine Markenstrategie hier entschieden,",
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  },
  {
    "start": 825.28,
    "end": 829.68,
    "text": " damit auch die ganze Kraft hier entsprechend konzentriert wird. Und wir versuchen diese",
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  },
  {
    "start": 829.68,
    "end": 834.48,
    "text": " Marken auch ständig aufzuladen mit verschiedenen Möglichkeiten und den verschiedenen Tools,",
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  },
  {
    "start": 834.48,
    "end": 840,
    "text": " die man heute so im Marketing hat und andere mit einem Unternehmensmagazin, das glaube ich sehr",
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  },
  {
    "start": 840,
    "end": 845.08,
    "text": " hochwertig gemacht ist und auch an viele Gründen und Interessenten versendet wird. Auch die Optik",
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  },
  {
    "start": 845.08,
    "end": 850.68,
    "text": " der Fahrzeuge und Baustelle ist extrem wichtig, dass das auch einen perfekten Eindruck hat. Aber",
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  },
  {
    "start": 850.68,
    "end": 856.68,
    "text": " was das regionales Unternehmen gleich dazu gehört, wie vielleicht von großem, bauznotierenden Konzern",
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  },
  {
    "start": 856.68,
    "end": 861.12,
    "text": " ist, dass man sich selbst das Unternehmen auch positioniert. Und da muss man sich auch ganz selber",
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  },
  {
    "start": 861.12,
    "end": 867.12,
    "text": " vorne hinstellen, denn im Markennamen steht ja auch mein Familienname. Und das ist ganz",
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  },
  {
    "start": 867.12,
    "end": 871.6,
    "text": " eine andere Identität, wie wenn das irgendwie heißen würde. Und dann muss man sich auch",
    "speaker_id": null
  },
  {
    "start": 871.6,
    "end": 876.72,
    "text": " als Position entsprechend positionieren. Denn es gibt auch viele Kunden, die dann halt mit dem",
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  },
  {
    "start": 876.72,
    "end": 881.12,
    "text": " Chef selbst sprechen wollen oder mit dem Chef selber was ausmachen wollen. Oder auch wenn es",
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  },
  {
    "start": 881.12,
    "end": 885.16,
    "text": " dann eine Beschwerde gibt, dann landet es dann halt auch irgendwo bei mir, wo man damit umgehen muss.",
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  },
  {
    "start": 885.16,
    "end": 890.72,
    "text": " Und das versuche ich genauso, mich entsprechend zu positionieren. In unserem Fall auch als",
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  },
  {
    "start": 890.72,
    "end": 895.64,
    "text": " digitaler Vortenker für den Mittelstand, ob das jetzt in der Verbandsarbeit ist, ob das eben",
    "speaker_id": null
  },
  {
    "start": 895.64,
    "end": 901.24,
    "text": " in solchen Podcasts oder Vorträgen ist. Auch das glaube ich spielt eine große Rolle, um sich hier",
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  },
  {
    "start": 901.24,
    "end": 906.08,
    "text": " von anderen zu unterscheiden, die das eben gerade nicht wollen oder auch nicht können.",
    "speaker_id": null
  },
  {
    "start": 906.08,
    "end": 911.2,
    "text": " Also dieses Thema Marke auch auf der Bausche umzusetzen, finde ich ein ganz, ganz wichtiges",
    "speaker_id": null
  },
  {
    "start": 911.2,
    "end": 915.44,
    "text": " Thema, wenn man dann auch mal zum Beispiel die Baustellenfahrzeuge anspricht, was du gerade",
    "speaker_id": null
  },
  {
    "start": 915.44,
    "end": 919.72,
    "text": " gemacht hast. Also ich hatte eine Baustelle, da wurde ein Spezial-Aßfalt von einem Unternehmen",
    "speaker_id": null
  },
  {
    "start": 919.72,
    "end": 926.16,
    "text": " eingebaut, die knallpinke Baustellenfahrzeuge hatten. Kann man jetzt schön oder nicht schön finden,",
    "speaker_id": null
  },
  {
    "start": 926.16,
    "end": 930.96,
    "text": " aber auf jeden Fall ein totales Identifikationsmerkmal. Und das sind so Kleinigkeiten, dass ich nach",
    "speaker_id": null
  },
  {
    "start": 930.96,
    "end": 936.44,
    "text": " außen mit meinem Unternehmen, mit so einer Neudeutsch Corporate Identity auftrete, dass ich, wenn ich",
    "speaker_id": null
  },
  {
    "start": 936.44,
    "end": 940.88,
    "text": " einen Brief schreibe, dass das auf einem wieder erkennbaren Briefpapier ist, dass meine",
    "speaker_id": null
  },
  {
    "start": 940.88,
    "end": 945.08,
    "text": " Präsentationen gleich aus sind, eine vernünftige Website und letztendlich dann auch, wie laufen",
    "speaker_id": null
  },
  {
    "start": 945.08,
    "end": 950.08,
    "text": " auch meine Mitarbeiter auf der Baustelle rum, wie ist das einheitliche Arbeitskleidung und so weiter.",
    "speaker_id": null
  },
  {
    "start": 950.08,
    "end": 956.72,
    "text": " Das klingt alles sehr lächerlich im Verhältnis, aber bietet alles Chance zur Markenbildung.",
    "speaker_id": null
  },
  {
    "start": 956.72,
    "end": 961.56,
    "text": " Und auch da geht es wieder darum, dem Kunden anzusprechen, aber auch potenzielle Mitarbeiterinnen",
    "speaker_id": null
  },
  {
    "start": 961.56,
    "end": 967.2,
    "text": " und Mitarbeiter. Es geht ja immer um Identifikation. Identifiziere ich mich mit meinem Auftragnehmer,",
    "speaker_id": null
  },
  {
    "start": 967.2,
    "end": 972.12,
    "text": " identifiziere ich mich mit meinem Arbeitgeber oder auch einfach als Partner in der Region. Also,",
    "speaker_id": null
  },
  {
    "start": 972.12,
    "end": 976.72,
    "text": " das ist ein Thema, das sollten auch unsere Hörerinnen und Hörer nicht vernachlässigen,",
    "speaker_id": null
  },
  {
    "start": 976.72,
    "end": 981.56,
    "text": " dass die eigene Marke auch von ganz vielen kleinen einfachen Baustellen gebildet wird.",
    "speaker_id": null
  },
  {
    "start": 981.56,
    "end": 987.52,
    "text": " Absolut, ich kann das nur bestätigen. Wir haben 2019 einen sogenannten Software-Nage durchgeführt",
    "speaker_id": null
  },
  {
    "start": 987.52,
    "end": 992.08,
    "text": " und haben uns entschieden, den kompletten Vorpark optisch neu auftreten zu lassen, aber auch",
    "speaker_id": null
  },
  {
    "start": 992.08,
    "end": 996.88,
    "text": " sämtliche Baustellencontainer. Das wollte schon ein erheblicher Aufwand, 80 Baustellencontainer",
    "speaker_id": null
  },
  {
    "start": 996.88,
    "end": 1000.64,
    "text": " umzuspritzen und neu zu beschriften. Wir haben uns auch zwei Jahre dafür vorgenommen, weil auch",
    "speaker_id": null
  },
  {
    "start": 1000.64,
    "end": 1004.8,
    "text": " die Logistik dahinter eine gewisse Rolle spielt, aber das war uns wichtig und das haben wir jetzt",
    "speaker_id": null
  },
  {
    "start": 1004.8,
    "end": 1009.36,
    "text": " mit aller Konsequenz durchgezogen und das schaut wirklich super toll aus und da bekommen wir auch",
    "speaker_id": null
  },
  {
    "start": 1009.36,
    "end": 1013.96,
    "text": " viel Lob von Kunden und anderen, die an unseren Baustellen vorbeifahren oder vorbeigehen.",
    "speaker_id": null
  },
  {
    "start": 1013.96,
    "end": 1019.12,
    "text": " Wenn wir da nochmal bei dem Thema Mitarbeiter hängen bleiben, wie gelingt euch das oder in",
    "speaker_id": null
  },
  {
    "start": 1019.12,
    "end": 1025.4,
    "text": " wie weit wirkt diese Politik bei der Gewinnung von Mitarbeitern hilfreich? Kann man das sagen?",
    "speaker_id": null
  },
  {
    "start": 1025.4,
    "end": 1030.36,
    "text": " Es ist ja ein regionales Unternehmen, schöpft ja auch immer aus der Regionalität der Menschen",
    "speaker_id": null
  },
  {
    "start": 1030.36,
    "end": 1035.88,
    "text": " und warum kommen die Leute zu Riederbau, warum kommen vielleicht junge Leute zu euch und wollen",
    "speaker_id": null
  },
  {
    "start": 1035.88,
    "end": 1042,
    "text": " bei euch arbeiten? Ja, da ist das Thema Marke natürlich extrem wichtig in Blu-Applending,",
    "speaker_id": null
  },
  {
    "start": 1042,
    "end": 1045.44,
    "text": " wenn man heute so sagt, das spielt eine sehr große Rolle, denn im Gegensatz zu früher,",
    "speaker_id": null
  },
  {
    "start": 1045.44,
    "end": 1050.32,
    "text": " wo sehr viel über Mundpropaganda funktioniert hat, wo der einzige Mitarbeiter gesagt hat,",
    "speaker_id": null
  },
  {
    "start": 1050.32,
    "end": 1056.4,
    "text": " mein Sohn oder meine Tochter, die geht auch zu Riederbau, löst sich das etwas auf. Also dieser",
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  },
  {
    "start": 1056.4,
    "end": 1061.12,
    "text": " Weg funktioniert bei Weitem nicht mehr so gut als früher, sich auf den zu verlassen, das wäre",
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  },
  {
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    "end": 1066.12,
    "text": " sehr, sehr schwierig. Also wir setzen uns ja sehr lange schon mit Ausbildung auseinander und",
    "speaker_id": null
  },
  {
    "start": 1066.12,
    "end": 1070.84,
    "text": " können auch zu den größeren Lehrlingsausbildungsbetrieben in Tirol. Wir gehen seit 20 Jahren in",
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  },
  {
    "start": 1070.84,
    "end": 1076.72,
    "text": " die Schulen, wir machen Lehrlingsmessen mit, wir haben dort sehr zahlreiche Aktionen wie Schnuppertage.",
    "speaker_id": null
  },
  {
    "start": 1076.72,
    "end": 1082,
    "text": " Wir nehmen laufend jede Menge Plaketeekanten aus unseren höhere technischen Schulen oder aus den",
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  },
  {
    "start": 1082,
    "end": 1087.76,
    "text": " Universitäten, die wir im Sommer bei uns aufnehmen, entsprechend ihnen auch einen Arbeitsplatz geben,",
    "speaker_id": null
  },
  {
    "start": 1087.76,
    "end": 1092.24,
    "text": " einen Einblick geben, umgekehrt können, wir draußen auch wieder sehr junge und motivierte",
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  },
  {
    "start": 1092.24,
    "end": 1098.72,
    "text": " Mitarbeiter rekrutieren. Also das ist ein Dauerlauf, der zunehmend sogar so mal schwieriger wird,",
    "speaker_id": null
  },
  {
    "start": 1098.72,
    "end": 1103.44,
    "text": " weil natürlich auch der Wettbewerb mittlerweile drauf gekommen ist, dass sich ein Betarfahrter",
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  },
  {
    "start": 1103.44,
    "end": 1107.84,
    "text": " und was tut und wir halt im selben Teich fischen. Also aber da darf man nie aufhören und muss",
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  },
  {
    "start": 1107.84,
    "end": 1111.88,
    "text": " immer ständig neue Ideen haben und das ist ab und zu, ich gebe es zu schon frustrierend,",
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  },
  {
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    "end": 1115.52,
    "text": " wenn es dann nicht so funktioniert oder wenn es sehr schwer dort Mitarbeiter zu finden,",
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  {
    "start": 1115.52,
    "end": 1119,
    "text": " aber das nützt nichts. Da muss man am nächsten Tag wieder aufstehen und sagen,",
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  {
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    "end": 1122,
    "text": " \"Hoi, das geht schon wieder, was können wir denn Neuesen finden, was können wir tun,",
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    "end": 1126,
    "text": " wie machen wir uns den attraktiv auch für junge Menschen?\"",
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  },
  {
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    "end": 1131.2,
    "text": " Also da vielleicht auch noch mal dieser Weg in die Schulen, also wir sprechen ja beim Nachwuchsproblematik",
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    "end": 1135.56,
    "text": " auch häufig über das gewerbliche Personal. Ich glaube, der ist Gold wert für Bauunternehmen,",
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  {
    "start": 1135.56,
    "end": 1139.48,
    "text": " weil ich habe das glaube ich schon öfter gesagt in den unterschiedlichen Folgen. Wir am Bau,",
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  {
    "start": 1139.48,
    "end": 1143.64,
    "text": " wir haben ja auch was zu zeigen, also wir können unsere Projekte zeigen, unsere Werkzeuge zeigen,",
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  {
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    "end": 1147.92,
    "text": " unsere Baumaschinen zeigen und da muss man auch noch immer ein bisschen um die Ecke denken,",
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    "end": 1152.88,
    "text": " die Lehrerinnen und Lehrer, die vielleicht dort Berufsberatung machen, den fehlt natürlich aufgrund",
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    "end": 1158.16,
    "text": " ihrer Historie so ein bisschen die Nähe zum Bau. Also sehr relativ weit entferntes Gewerk,",
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    "end": 1162.72,
    "text": " Lehramt und Bauingenieurwesen, meistens auch noch nicht mal im gleichen Campus in der Universität.",
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  },
  {
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    "end": 1168.96,
    "text": " Da kann man als Bauunternehmen so viel offene Türen einrennen in den Schulen,",
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  {
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    "end": 1174.12,
    "text": " die glaube ich auch dankbar dafür sind und gerade an den Realschulen, an den Hauptschulen,",
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  {
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    "end": 1178.4,
    "text": " jetzt im deutschen Schulsystem gesprochen, hat man da glaube ich auch großes Potenzial,",
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  {
    "start": 1178.4,
    "end": 1183.76,
    "text": " Leute zu begeistern für einen praktischen Beruf, der ja, was man auch sagen muss,",
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  {
    "start": 1183.76,
    "end": 1187.16,
    "text": " sowohl im Lehrbereich als auch später im Facharbeiterbereich auch gar nicht schlecht",
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  {
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    "end": 1191.52,
    "text": " bezahlt ist. Also das ist auch ein Thema glaube ich, da kann man auch besser mal mit Werben",
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  {
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    "end": 1196.2,
    "text": " als Bauindustrie, dass man dort auch als Facharbeiter ein gutes Gehalt mit nach Hause nehmen kann.",
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    "start": 1196.2,
    "end": 1202.16,
    "text": " Absolut, wir machen das in aller Konsequenz auch mit Unterstützung unserer Innung,",
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  {
    "start": 1202.16,
    "end": 1207.28,
    "text": " wo wir dafür sehr viele Ressourcen haben. Es gibt in Tirol eine eigene Lehrungsbeauftragte,",
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  {
    "start": 1207.28,
    "end": 1211.96,
    "text": " die in alle Schulen geht und entsprechend dann auch Kollegen und uns mitnimmt.",
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  },
  {
    "start": 1211.96,
    "end": 1216.68,
    "text": " Aber auch diese Erlebnisse sind dann ab und an nicht ganz einfach,",
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  },
  {
    "start": 1216.68,
    "end": 1220.16,
    "text": " wenn du dann in der Klasse fragst und wer will jetzt Hochbau werden oder",
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  {
    "start": 1220.16,
    "end": 1224.88,
    "text": " Tiefbau und es zeigt niemand auf, weil 20 Schülerinnen oder Schüler halt andere",
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  },
  {
    "start": 1224.88,
    "end": 1228.2,
    "text": " Überlegungen und die denen haben, dann dürfen wir nicht aufgeben. Vielleicht bei der nächsten",
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  },
  {
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    "end": 1233.36,
    "text": " Schulstunde ist jemand dabei, der das möchte oder der auch sagt, die Wege werden mittlerweile",
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  },
  {
    "start": 1233.36,
    "end": 1238.36,
    "text": " vielfältig. Das sehen wir vor, das ist relativ klar. Im unserem Fall aus Hauptschule oder",
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  },
  {
    "start": 1238.36,
    "end": 1242.88,
    "text": " politischem Lehrgang heraus ab in die Lehre. Jetzt wird es vielfältig. Wir haben jetzt nicht nur welche,",
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  {
    "start": 1242.88,
    "end": 1246.72,
    "text": " die aus der klassischen Lehre kommen, sondern auch welche, die über den sogenannten zweiten",
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  {
    "start": 1246.72,
    "end": 1250.56,
    "text": " Bildungsweg kommen. Das heißt, der hat schon eine Ausbildung oder eine abgebrochene Ausbildung",
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  {
    "start": 1250.56,
    "end": 1254.68,
    "text": " und lernt es dann am zweiten Bildungsweg, den wir über unsere Bauaktivin anbieten.",
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  },
  {
    "start": 1254.68,
    "end": 1259.16,
    "text": " Oder sind Schulabbrecher eben aus der höheren technischen Lehren stalt, die dann doch drauf",
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  {
    "start": 1259.16,
    "end": 1264.2,
    "text": " kommen, dass für sie jetzt der schulische Weg der Falsche ist, die dann zu uns kommen? Oder Hilfsarbeiter,",
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  {
    "start": 1264.2,
    "end": 1268.88,
    "text": " die immer höher qualifizieren. Das heißt, also der Zugang zum Handwerk und auch zum Facharbeiterdom",
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  {
    "start": 1268.88,
    "end": 1274.68,
    "text": " wird einfach vielfältig. Wir brauchen aber alle Wege. Das ist allerdings nicht ganz unumstritten. Es gibt",
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  {
    "start": 1274.68,
    "end": 1278.44,
    "text": " auch zahlreiche Kollegen, die das nicht sehr gerne sehen, die halt nur auf diesen einen",
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  {
    "start": 1278.44,
    "end": 1284,
    "text": " traditierten Weg ersetzen wollen. Aber das reicht nicht mehr. Wir brauchen viele Wege zum Zugang zum",
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  {
    "start": 1284,
    "end": 1289.44,
    "text": " Handwerk. Ich glaube, das ist generell so. Wir müssen Türen aufmachen und nicht zu. Wir müssen in",
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    "end": 1293.8,
    "text": " Möglichkeiten und nicht in Beschränkungen denken. Das ist letztendlich ja immer der",
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  {
    "start": 1293.8,
    "end": 1298.52,
    "text": " unternehmerische Ansatz. Und bei der Vielzahl der Dinge, die die Dusche, dass die ihr macht,",
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  {
    "start": 1298.52,
    "end": 1303.24,
    "text": " so als Mittelständler, da fragt man sich dann ja schon, wie bringt jemand das alles in seinem Tag",
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    "start": 1303.24,
    "end": 1308.56,
    "text": " so unter und wie gelingt es, all diese Dinge, die man anders zu machen. Also einerseits tue",
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    "end": 1313.88,
    "text": " Gutes und rede darüber oder biete Interessantes und rede darüber und mache es sichtbar. Das",
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    "end": 1318.96,
    "text": " begeistern junge Leute. Ich kann mir vorstellen, dass viele Unternehmen sich auch schwer tun,",
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    "end": 1324.92,
    "text": " damit alle diese Themen zu bespielen und die auch entsprechend intensiv zu betreiben. Ihr seid",
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    "start": 1324.92,
    "end": 1330.8,
    "text": " jetzt ja auch Mitglied im Verband, ich glaube Smart Construction Austria heißt es oder in",
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    "start": 1330.8,
    "end": 1335.92,
    "text": " diesem Verbund. Und du bist im Verband engagiert. Welche Rolle, welche Hilfestellung können da",
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    "end": 1341.8,
    "text": " Verbände spielen oder bieten sie auch gerade für die Unternehmen, die möglicherweise aus eigener",
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    "end": 1347.68,
    "text": " Kraft oder eigenen Ressourcen, dass er als Hürde denn als Chance begreifen, diese ganzen",
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    "end": 1353.68,
    "text": " Möglichkeiten zu nutzen? Ja absolut. Vielleicht wenn ich zuerst eingehe auf die Detikkeit in der",
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  {
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    "end": 1358.16,
    "text": " Innung, das ist in Österreich ja so, dass es hier eine sogenannte Pflichtmitgliedschaft gibt. Das",
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    "end": 1363.48,
    "text": " heißt jeder muss dabei sein, hat gar keine Wahl. Was glaube ich für ein kleines Land,",
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    "end": 1367.92,
    "text": " wie für Österreich ganz ein probates und gutes Mitglied und weil das eben so ist, haben wir",
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  {
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    "end": 1373.16,
    "text": " dort auch entsprechende Ressourcen. Wir betreiben zum Beispiel ganz Österreich acht Lehrbahrhöfe,",
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    "start": 1373.16,
    "end": 1378.2,
    "text": " die unser Bauunternehmen gehören. Einer ist auch in Tirol, haben dort auch einen entsprechenden",
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  {
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    "end": 1383.12,
    "text": " Mitarbeiterstaat, wo in einer dritten Säule all unsere Lehrlinge ausgebildet werden. Also die",
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  {
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    "text": " gehen in die Berufsschule, die sind in Betrieb und werden in der dritten Säule in diesen Lehrbahrhöfen",
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  {
    "start": 1386.96,
    "end": 1393.12,
    "text": " entsprechend ausgebildet. Wir haben dort eben auch Personal, das in die Schulen geht und dort",
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    "end": 1397.24,
    "text": " Lehrlingsakquise betreibt und so gesehen unterstützen wir unsere kleinen und mittleren",
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    "end": 1403,
    "text": " Unternehmen hier schon stark. Es gibt zwar die geflügelten Sprüche, der Tag hat 24 Stunden",
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  {
    "start": 1403,
    "end": 1408,
    "text": " und die Nacht dazu, aber natürlich haben wir alle beengte Ressourcen und haben alle Schwierigkeiten,",
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  {
    "start": 1408,
    "end": 1411.6,
    "text": " das alles unter den Hut zu bringen und hier können wir es in der Innung, glaube ich,",
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  {
    "start": 1411.6,
    "end": 1415.48,
    "text": " unseren Mitglieder schon sehr gut und sehr stark unterstützen, speziell im Bereich",
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  },
  {
    "start": 1415.48,
    "end": 1420.64,
    "text": " Aus- und Weiterbildung. Dort liegen ganz so große Stärken unserer Gemeinschaft.",
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  },
  {
    "start": 1420.64,
    "end": 1433.48,
    "text": " An dieser Stelle ein kurzer Hinweis in eigener Sache für diejenigen unter unseren Zuhörern,",
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  {
    "start": 1433.48,
    "end": 1439.4,
    "text": " die sich gerade in ihrem eigenen Unternehmen mit relevanten Zukunftsfragen befassen und die deren",
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  {
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    "end": 1445,
    "text": " Ausgestaltung und die Umsetzung von Lösungen beschleunigt und Ergebnis orientiert für den",
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  {
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    "end": 1450.12,
    "text": " Erfolg vorantreiben wollen. Sprechen Sie gern Martin Ferger für Themen zu Lean, BIM,",
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  {
    "start": 1450.12,
    "end": 1459.16,
    "text": " Digitalisierung und Prozessoptimierung über www.ferger-conculting.de und mich Christian Haag",
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  {
    "start": 1459.16,
    "end": 1461.2,
    "text": " zu strategischer Transformation.",
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  {
    "start": 1461.61,
    "end": 1469.53,
    "text": " Strategie Führung und Sparring für Top-Entscheider über www.christianhack.de an.",
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  {
    "start": 1469.53,
    "end": 1474.57,
    "text": " Im Rahmen dieses Podcasts, aber auch darüber hinaus, tragen wir gerne als Speaker in Präsenz",
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    "start": 1474.57,
    "end": 1479.97,
    "text": " oder online zur Inspiration ihres Publikums im Rahmen ihrer Veranstaltungen bei.",
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    "end": 1484.89,
    "text": " So oder so freuen wir uns auf und überregen Austausch mit Ihnen und euch.",
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  {
    "start": 1484.89,
    "end": 1487.85,
    "text": " Nehmen Sie, nehmt einfach Kontakt zu uns auf.",
    "speaker_id": null
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  {
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    "end": 1500.29,
    "text": " Wenn wir jetzt so auf diese Innungsarbeit schauen, jetzt seid ihr mit Rieder wahrscheinlich vorne weg",
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  {
    "start": 1500.29,
    "end": 1504.25,
    "text": " in der Spitze der Fortschrittlichkeit und der Digitalisierung.",
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  },
  {
    "start": 1504.25,
    "end": 1507.89,
    "text": " Wie reagieren denn dann die Kolleginnen und Kollegen in der Innungs?",
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  },
  {
    "start": 1507.89,
    "end": 1511.37,
    "text": " Ist das dann eher so, ja, jetzt kommt der wieder mit seinem Thema, mit der Zukunft,",
    "speaker_id": null
  },
  {
    "start": 1511.37,
    "end": 1516.25,
    "text": " wir sind hier aber im Tagesgeschäft oder ist es leicht, die Kolleginnen und Kollegen zu überzeugen, damit zu gehen?",
    "speaker_id": null
  },
  {
    "start": 1516.25,
    "end": 1519.97,
    "text": " Das ist nicht so einfach.",
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  {
    "start": 1519.97,
    "end": 1525.21,
    "text": " Ich habe gerade vor kurzem eine Sitzung gehabt, wo 25 Ausschussmitglieder hier waren",
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  },
  {
    "start": 1525.21,
    "end": 1530.81,
    "text": " und ich frage dann immer die Runde, wie geht es euch, was für eine Themen ist, was brennt euch unter den Nägeln",
    "speaker_id": null
  },
  {
    "start": 1530.81,
    "end": 1536.81,
    "text": " und von den 25 Anwesenden haben sie 23 nur über aktuelle Probleme ausgelassen.",
    "speaker_id": null
  },
  {
    "start": 1536.81,
    "end": 1542.89,
    "text": " Vor allem momentan heute ist es ein Materialengpassthema, ein Materialpreisexplosion oder Personalthemen.",
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  },
  {
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    "end": 1548.41,
    "text": " Es waren nur zwei dabei, die auch zukünftige Themen angesprochen haben, wie zum Beispiel",
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  },
  {
    "start": 1548.41,
    "end": 1552.57,
    "text": " wie bringen wir Digitalisierung auf die Baustelle, ja, das steht ja alles am Bauzahn, da endet es,",
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  },
  {
    "start": 1552.57,
    "end": 1554.45,
    "text": " wird machen wir denn dessen solche Sachen.",
    "speaker_id": null
  },
  {
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    "end": 1558.61,
    "text": " Also es ist schon noch ein born, ein harter Brett, aber es wird von Jahr zu Jahr besser,",
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  },
  {
    "start": 1558.61,
    "end": 1563.69,
    "text": " weil doch zunehmend mehr Mitglieder erkennen, dass das auch eine hohe Bedeutung hat.",
    "speaker_id": null
  },
  {
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    "end": 1568.85,
    "text": " Und mein Selbstverständnis als Landesinnungsmeister, also heißt bei uns der Vorsitz für diese Gruppe",
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  },
  {
    "start": 1568.85,
    "end": 1574.41,
    "text": " von den Tirol immerhin 1700 Mitgliedern, ist der, also ich bin nicht dazu da hier den Stadt,",
    "speaker_id": null
  },
  {
    "start": 1574.41,
    "end": 1577.57,
    "text": " das Quo zu vertreten und den einzufrieren und den zu verteidigen.",
    "speaker_id": null
  },
  {
    "start": 1577.57,
    "end": 1582.09,
    "text": " Das war nie mein Anspruch, also ich will hier einfach einen Teil dazu beitragen,",
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  },
  {
    "start": 1582.09,
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    "text": " dass also einige in der Branche sich auch weiterentwickeln und mit Zukunft auseinandersetzen",
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  },
  {
    "start": 1586.97,
    "end": 1588.25,
    "text": " und über den Teller anschauen.",
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  },
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    "end": 1591.97,
    "text": " Das ist mein Zugang, das ist nicht der klassische Zugang, gibt auch Funktionäre,",
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  },
  {
    "start": 1591.97,
    "end": 1594.69,
    "text": " die es gerade anders sehen, aber ich habe das immer so empfunden.",
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  },
  {
    "start": 1594.69,
    "end": 1600.61,
    "text": " Und wir haben vor einigen Jahren auf Bundesebene eine sogenannte Forschungsstelle Bau eingerichtet,",
    "speaker_id": null
  },
  {
    "start": 1600.61,
    "end": 1604.61,
    "text": " um unsere Mitgliedsbetriebe auch im Bereich der Forschung und Entwicklung zu unterstützen,",
    "speaker_id": null
  },
  {
    "start": 1604.61,
    "end": 1608.33,
    "text": " wo wir entweder branchebezogene, allgemeingültige Forschung machen",
    "speaker_id": null
  },
  {
    "start": 1608.33,
    "end": 1611.37,
    "text": " oder eben auch individuelle Forschung, die das Einzelunternehmen hat.",
    "speaker_id": null
  },
  {
    "start": 1611.37,
    "end": 1614.81,
    "text": " Die entwickeln wir gerade weiter zur Zukunftsagenturbauer.",
    "speaker_id": null
  },
  {
    "start": 1614.81,
    "end": 1619.05,
    "text": " Die gibt es jetzt bereits, die startet im Herbst und besteht dann auf drei Säulen,",
    "speaker_id": null
  },
  {
    "start": 1619.05,
    "end": 1623.41,
    "text": " einmal noch das Thema Forschung und Entwicklung, einmal das ganze Thema Digitalisierung,",
    "speaker_id": null
  },
  {
    "start": 1623.41,
    "end": 1626.81,
    "text": " Prozessoptimierung und die dritte Säule ist Aus- und Weiterbildung.",
    "speaker_id": null
  },
  {
    "start": 1626.81,
    "end": 1630.45,
    "text": " Denn das Wissen, das wir in der Forschung und in der Digitalisierung erarbeiten,",
    "speaker_id": null
  },
  {
    "start": 1630.45,
    "end": 1632.33,
    "text": " müssen wir auch in die Fläche bringen.",
    "speaker_id": null
  },
  {
    "start": 1632.33,
    "end": 1636.61,
    "text": " Wir haben, wie gesagt, den ganz Österreich 13.000 Mitglieder in der Bauinnung",
    "speaker_id": null
  },
  {
    "start": 1636.61,
    "end": 1639.41,
    "text": " und 36.000 in allen Bauhandlungen.",
    "speaker_id": null
  },
  {
    "start": 1639.41,
    "end": 1643.25,
    "text": " Das heißt, wir müssen all diese Informationen in die Fläche ausbringen",
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  },
  {
    "start": 1643.25,
    "end": 1647.13,
    "text": " und umgekehrt von der Fläche wieder Informationen in die Tour bringen,",
    "speaker_id": null
  },
  {
    "start": 1647.13,
    "end": 1649.85,
    "text": " wie man das Ganze weiterentwickeln kann.",
    "speaker_id": null
  },
  {
    "start": 1649.85,
    "end": 1653.05,
    "text": " Nun ist es ja so, du hast vorhin gerade so schön gesagt beim Thema Marken,",
    "speaker_id": null
  },
  {
    "start": 1653.05,
    "end": 1657.01,
    "text": " wir haben uns da dann auch Hilfe geholt oder professionelle Hilfe geholt.",
    "speaker_id": null
  },
  {
    "start": 1657.01,
    "end": 1661.97,
    "text": " Das ist ja genau das Thema, Martin kennt das, ich kenne das auch in dem beratenden Bereich.",
    "speaker_id": null
  },
  {
    "start": 1661.97,
    "end": 1663.89,
    "text": " Der Mittelstand tut sich manchmal schwer damit.",
    "speaker_id": null
  },
  {
    "start": 1663.89,
    "end": 1667.89,
    "text": " Er löst das Problem selber nicht, ist im Tagesgeschäft, das hast du gerade geschildert",
    "speaker_id": null
  },
  {
    "start": 1667.89,
    "end": 1672.09,
    "text": " und findet einfach den Weg nicht, wie hole ich mir Hilfe an der Stelle.",
    "speaker_id": null
  },
  {
    "start": 1672.09,
    "end": 1677.29,
    "text": " Und die Verbände oder auch Berater, also sind ja im Grunde genommen ein Werkzeug an der Stelle,",
    "speaker_id": null
  },
  {
    "start": 1677.29,
    "end": 1682.09,
    "text": " um etwas, was ich mit eigenen Bordmitteln momentan möglicherweise nicht leisten kann",
    "speaker_id": null
  },
  {
    "start": 1682.09,
    "end": 1688.25,
    "text": " oder nicht in der Zeit leisten kann, sehr zielgenau und eigentlich sehr effektiv und effizient,",
    "speaker_id": null
  },
  {
    "start": 1688.25,
    "end": 1690.77,
    "text": " eben doch nach vorne zu bringen.",
    "speaker_id": null
  },
  {
    "start": 1690.77,
    "end": 1694.77,
    "text": " Das Thema Digitalisierung in meinem Unternehmen vielleicht doch nach vorne kommt,",
    "speaker_id": null
  },
  {
    "start": 1694.77,
    "end": 1699.93,
    "text": " indem ich dann mir über den Verband oder eben auch Berater an entsprechender Stelle",
    "speaker_id": null
  },
  {
    "start": 1699.93,
    "end": 1703.05,
    "text": " einfach mal Hilfe hole auf Zeit für ein Thema,",
    "speaker_id": null
  },
  {
    "start": 1703.05,
    "end": 1707.41,
    "text": " um da eben dann nach vorne zu kommen und im Wettbewerb eben auch dabei sein zu können.",
    "speaker_id": null
  },
  {
    "start": 1707.41,
    "end": 1714.09,
    "text": " Ich glaube, das ist eben auch ein Thema, wo wir insgesamt eine Art von Aufklärung auch betreiben müssen,",
    "speaker_id": null
  },
  {
    "start": 1714.09,
    "end": 1718.41,
    "text": " dass das kein Hexenwerk ist, sondern dass das eben auch genutzt werden sollte und auch muss,",
    "speaker_id": null
  },
  {
    "start": 1718.41,
    "end": 1722.81,
    "text": " um diese Zukunftsthemen zeitgerecht auch nach vorne bringen zu können.",
    "speaker_id": null
  },
  {
    "start": 1722.81,
    "end": 1727.77,
    "text": " Dann finde ich auch den Ansatz, den Anton gerade erläutert hat,",
    "speaker_id": null
  },
  {
    "start": 1727.77,
    "end": 1733.81,
    "text": " mit der gemeinsamen Herangehensweise zum Beispiel an Forschung und Entwicklung der verschiedenen Unternehmen.",
    "speaker_id": null
  },
  {
    "start": 1733.81,
    "end": 1735.89,
    "text": " Also was wir ja häufig auch erleben,",
    "speaker_id": null
  },
  {
    "start": 1735.89,
    "end": 1741.33,
    "text": " also so kenne ich es von vielen Bauunternehmen, jeder Doktor an den gleichen Themen eigentlich rum.",
    "speaker_id": null
  },
  {
    "start": 1741.33,
    "end": 1745.05,
    "text": " Am Ende kommen meistens auch noch ungefähr ähnliche Ergebnisse raus",
    "speaker_id": null
  },
  {
    "start": 1745.05,
    "end": 1748.97,
    "text": " und wenn man das vorher kanalisiert hätte, dann hätte man gemeinsam vielleicht mehr erreicht.",
    "speaker_id": null
  },
  {
    "start": 1748.97,
    "end": 1753.53,
    "text": " Klar mache ich dann meinen Wettbewerb vielleicht mit stark, aber mich natürlich auch selber stark",
    "speaker_id": null
  },
  {
    "start": 1753.53,
    "end": 1757.37,
    "text": " und ich glaube, da ist dieser Gedanken in einem Boot zu sitzen,",
    "speaker_id": null
  },
  {
    "start": 1757.37,
    "end": 1761.97,
    "text": " vielleicht wichtiger als, wie kann ich 2% besser sein als mein Wettbewerb?",
    "speaker_id": null
  },
  {
    "start": 1761.97,
    "end": 1765.89,
    "text": " Weil über die 2% wird es dann wahrscheinlich nicht entschieden, sondern über andere Dinge.",
    "speaker_id": null
  },
  {
    "start": 1765.89,
    "end": 1768.73,
    "text": " Und ich glaube, dass man vielleicht Themen zusammen angeht,",
    "speaker_id": null
  },
  {
    "start": 1768.73,
    "end": 1773.93,
    "text": " weil es haben alle ähnliche Themen vor der Brust, dass man sich dort Allianzen sucht, sei es über ein Verband,",
    "speaker_id": null
  },
  {
    "start": 1773.93,
    "end": 1778.13,
    "text": " sei es vielleicht auch über regionale Kooperationen oder Ähnlichem.",
    "speaker_id": null
  },
  {
    "start": 1778.13,
    "end": 1781.33,
    "text": " Was ich da erlebe, ist aktuell sehr, sehr viel über so persönliche Schiene.",
    "speaker_id": null
  },
  {
    "start": 1781.33,
    "end": 1784.21,
    "text": " Der eine Geschäftsführer kennt den anderen, dann tauscht man sich mal aus.",
    "speaker_id": null
  },
  {
    "start": 1784.21,
    "end": 1788.09,
    "text": " Aber das zu institutionalisieren ist, glaube ich, ein guter Ansatz,",
    "speaker_id": null
  },
  {
    "start": 1788.09,
    "end": 1794.41,
    "text": " dass auch gerade die kleinen und die mittleren Unternehmen trotzdem am F&E teilhaben können,",
    "speaker_id": null
  },
  {
    "start": 1794.41,
    "end": 1796.85,
    "text": " wenn sie vielleicht keine eigene F&E-Abteilung haben,",
    "speaker_id": null
  },
  {
    "start": 1796.85,
    "end": 1799.25,
    "text": " dann schafft man sich die Ressourcen halt durch Bündelung.",
    "speaker_id": null
  },
  {
    "start": 1799.25,
    "end": 1804.13,
    "text": " Absolut richtig. Wir waren im Jahr 2017 auf einer Studienreise in Skandinavien,",
    "speaker_id": null
  },
  {
    "start": 1804.13,
    "end": 1807.93,
    "text": " dann waren dann sehr euphorisiert, wie die das da oben machen.",
    "speaker_id": null
  },
  {
    "start": 1807.93,
    "end": 1813.25,
    "text": " Die Konsequenz war, dass wir in Österreich das Smart Construction Austrack gegründet haben.",
    "speaker_id": null
  },
  {
    "start": 1813.25,
    "end": 1817.97,
    "text": " Eine GmbH, bestehen aus sechs Mittelständlern, einer davon sind wir.",
    "speaker_id": null
  },
  {
    "start": 1817.97,
    "end": 1823.33,
    "text": " Aber da gibt es einen Kollegen, der hat mittlerweile bereits mit der 3D-Betondruck-Fürmung begonnen,",
    "speaker_id": null
  },
  {
    "start": 1823.33,
    "end": 1825.21,
    "text": " ein anderes Entspitzenbauträger.",
    "speaker_id": null
  },
  {
    "start": 1825.21,
    "end": 1830.33,
    "text": " Der dritte ist der Einfamilienhauskönig von Österreich, der vierte ist einer der größten Holzmodulbauer.",
    "speaker_id": null
  },
  {
    "start": 1830.33,
    "end": 1835.33,
    "text": " Und der fünfte, außerhalb von uns, ist der beste Link-Construkte im Mittelstand.",
    "speaker_id": null
  },
  {
    "start": 1835.33,
    "end": 1838.25,
    "text": " Und was wir dort machen, ist ein ständiger Erfahrungsaustausch,",
    "speaker_id": null
  },
  {
    "start": 1838.25,
    "end": 1840.93,
    "text": " egal ob zum Beispiel auf einem Geschäftsführer Ebene,",
    "speaker_id": null
  },
  {
    "start": 1840.93,
    "end": 1845.05,
    "text": " zu Themen, die für Geschäftsführer spannend sind, wie zum Beispiel bei Erbler Vergütung,",
    "speaker_id": null
  },
  {
    "start": 1845.05,
    "end": 1848.97,
    "text": " für führende Mitarbeiter, aber auch auf Mitarbeiter-Ebene zu verschiedenen Themen.",
    "speaker_id": null
  },
  {
    "start": 1848.97,
    "end": 1854.29,
    "text": " Wir haben da dauerhaft die Arbeitskreise zum Thema BIM, LIN, Einkaufbar, Arsenal etc.",
    "speaker_id": null
  },
  {
    "start": 1854.29,
    "end": 1858.65,
    "text": " Wir haben auch vor der Beginn, wie jetzt in der Nachkroon-Error wieder, Mitarbeiter-Rotation.",
    "speaker_id": null
  },
  {
    "start": 1858.65,
    "end": 1863.01,
    "text": " Also Mitarbeiter von Riederbau, zum Beispiel zum Kollegen nach Niederösterreich geht,",
    "speaker_id": null
  },
  {
    "start": 1863.01,
    "end": 1867.77,
    "text": " der im Holzmodulbau-Experte ist und dort einmal drei, vier Wochen mitarbeitet und sieht, wie die das machen.",
    "speaker_id": null
  },
  {
    "start": 1867.77,
    "end": 1869.01,
    "text": " Und umgekehrt.",
    "speaker_id": null
  },
  {
    "start": 1869.01,
    "end": 1873.21,
    "text": " Und natürlich ist gemeinsame Forschungen, Entwicklungen dort auch eine der Hauptmotivationen.",
    "speaker_id": null
  },
  {
    "start": 1873.21,
    "end": 1877.85,
    "text": " Wir haben da zum Beispiel jetzt zwei Projekte laufen, die durchaus sehr, sehr anspruchsvoll sind",
    "speaker_id": null
  },
  {
    "start": 1877.85,
    "end": 1880.41,
    "text": " und man vielleicht im Mittelstand sogar nicht vermutet.",
    "speaker_id": null
  },
  {
    "start": 1880.41,
    "end": 1886.65,
    "text": " Wir wollen eine gemeinsame Business Management Plattform auf Symantec Web Technologie aufbauen.",
    "speaker_id": null
  },
  {
    "start": 1886.65,
    "end": 1891.29,
    "text": " Oder wir haben ein KI-Projekt gemeinsam mit der Frau Dr. Buchner von der Stanford University,",
    "speaker_id": null
  },
  {
    "start": 1891.29,
    "end": 1894.29,
    "text": " wo es eine Früherkennung von störenden Bauablauf gibt.",
    "speaker_id": null
  },
  {
    "start": 1894.29,
    "end": 1898.09,
    "text": " Und das sind so Dinge, die schaffst du alleine als Einzelermittelständler nicht,",
    "speaker_id": null
  },
  {
    "start": 1898.09,
    "end": 1901.29,
    "text": " aber hier hast du sehr tolle Unternehmen, die Sie in diesem Fall, Gott sei Dank,",
    "speaker_id": null
  },
  {
    "start": 1901.29,
    "end": 1903.13,
    "text": " krokremismäßig nicht weh tun.",
    "speaker_id": null
  },
  {
    "start": 1903.13,
    "end": 1908.49,
    "text": " Das macht vieles einfacher, die wir gemeinsam das Ziel haben, einfach morgen ein besseres",
    "speaker_id": null
  },
  {
    "start": 1908.49,
    "end": 1911.81,
    "text": " Bauunternehmen zu sein, als es heute sind.",
    "speaker_id": null
  },
  {
    "start": 1911.81,
    "end": 1916.53,
    "text": " Martin, ich habe das in vielen unserer Gespräche immer wieder auch festgestellt.",
    "speaker_id": null
  },
  {
    "start": 1916.53,
    "end": 1920.69,
    "text": " Es ist so eine latente Angst, wirklich davor Wissen zu teilen oder Erfahrungen zu teilen,",
    "speaker_id": null
  },
  {
    "start": 1920.69,
    "end": 1922.17,
    "text": " Know-how zu teilen.",
    "speaker_id": null
  },
  {
    "start": 1922.17,
    "end": 1927.01,
    "text": " Ich finde, es ist immer ein Zeichen von Schwäche, ja, die Angst vor der Stärke der anderen,",
    "speaker_id": null
  },
  {
    "start": 1927.01,
    "end": 1930.65,
    "text": " wenn ich irgendwo meinen gehüteten Schatz herausgebe.",
    "speaker_id": null
  },
  {
    "start": 1930.65,
    "end": 1934.57,
    "text": " Ich glaube, das Gegenteil ist heute ja richtig und notwendig.",
    "speaker_id": null
  },
  {
    "start": 1934.57,
    "end": 1939.05,
    "text": " Wenn ich teile und zusammenarbeite, da wo es Sinn macht und da wo es sich ergänzt,",
    "speaker_id": null
  },
  {
    "start": 1939.05,
    "end": 1943.45,
    "text": " dann generiere ich im Grunde eine Stärke, die ich alleine eben nie erreichen kann",
    "speaker_id": null
  },
  {
    "start": 1943.45,
    "end": 1947.73,
    "text": " und gewinne eben auch weiteres Know-how und motiviere ja auch.",
    "speaker_id": null
  },
  {
    "start": 1947.73,
    "end": 1953.73,
    "text": " Also auch, wenn du schilderst Mitarbeiter gehst mal zum Kollegen und umgekehrt,",
    "speaker_id": null
  },
  {
    "start": 1953.73,
    "end": 1955.41,
    "text": " natürlich schaut man sich da was ab.",
    "speaker_id": null
  },
  {
    "start": 1955.41,
    "end": 1958.97,
    "text": " Aber gerade in der Regionalität der Bauwirtschaft ist ja auch eine gewisse",
    "speaker_id": null
  },
  {
    "start": 1958.97,
    "end": 1961.93,
    "text": " Begrenzung des Wettbewerbs ohnehin schon gegeben.",
    "speaker_id": null
  },
  {
    "start": 1961.93,
    "end": 1966.33,
    "text": " Das ist das eine Thema und zum anderen ist es eben eher eine Bereicherung als die Angst davor,",
    "speaker_id": null
  },
  {
    "start": 1966.33,
    "end": 1970.41,
    "text": " dass er irgendwo die Secret Source weitergeben könnte.",
    "speaker_id": null
  },
  {
    "start": 1970.41,
    "end": 1974.81,
    "text": " Ja, also ich glaube, wenn man genau hinguckt, die guten Unternehmen,",
    "speaker_id": null
  },
  {
    "start": 1974.81,
    "end": 1978.37,
    "text": " die haben alle verstanden, wie es geht und am Ende geht es darum,",
    "speaker_id": null
  },
  {
    "start": 1978.37,
    "end": 1980.93,
    "text": " gemeinsam dann doch den nächsten Sprung zu schaffen.",
    "speaker_id": null
  },
  {
    "start": 1980.93,
    "end": 1984.85,
    "text": " Also dieses Thema Mitarbeiter austauschen, also ich nenn es mal Hospitation,",
    "speaker_id": null
  },
  {
    "start": 1984.85,
    "end": 1986.37,
    "text": " also wir kennen es aus dem Sport.",
    "speaker_id": null
  },
  {
    "start": 1986.37,
    "end": 1991.69,
    "text": " Ich glaube Pep Guardiola und Jürgen Klopp, die haben eine riesen Schlange an Hospitanten,",
    "speaker_id": null
  },
  {
    "start": 1991.69,
    "end": 1995.89,
    "text": " die bei denen auch schon mal beim Training in mehreren Monaten dabei sind.",
    "speaker_id": null
  },
  {
    "start": 1995.89,
    "end": 1998.61,
    "text": " Ja, jetzt könnten die natürlich auch sagen, ja dann klaut er mir mein Know-how",
    "speaker_id": null
  },
  {
    "start": 1998.61,
    "end": 2001.29,
    "text": " und irgendwann spielt er mal gegen mich und schlägt mich dann.",
    "speaker_id": null
  },
  {
    "start": 2001.29,
    "end": 2006.41,
    "text": " Aber ich glaube, als herausragende gute Führungskraft oder auch als gutes Unternehmen",
    "speaker_id": null
  },
  {
    "start": 2006.41,
    "end": 2010.01,
    "text": " erkenne ich, dass diese Befruchtung durch vielleicht jemand Frischen,",
    "speaker_id": null
  },
  {
    "start": 2010.01,
    "end": 2013.41,
    "text": " zum Beispiel der von der Trainerausbildung kommt und bei dem Beispiel zu bleiben,",
    "speaker_id": null
  },
  {
    "start": 2013.41,
    "end": 2017.97,
    "text": " der bringt mir vielleicht den einen entscheidenden neuen Ansatz, der bei mir vielleicht noch fehlt",
    "speaker_id": null
  },
  {
    "start": 2017.97,
    "end": 2020.85,
    "text": " und dafür gebe ich dem vielleicht von meinem Wissen auch was ab.",
    "speaker_id": null
  },
  {
    "start": 2020.85,
    "end": 2025.65,
    "text": " Also ich glaube, dieser gegenseitige Befruchtungsgewinn,",
    "speaker_id": null
  },
  {
    "start": 2025.65,
    "end": 2028.57,
    "text": " der ist deutlich höher, als dass man irgendwas entsprechend abgibt.",
    "speaker_id": null
  },
  {
    "start": 2028.57,
    "end": 2033.25,
    "text": " Vor allen Dingen muss man ja auch immer sagen, Know-how ist ja auch immer nur dann was wert,",
    "speaker_id": null
  },
  {
    "start": 2033.25,
    "end": 2035.21,
    "text": " wenn es mit der Person gekoppelt ist.",
    "speaker_id": null
  },
  {
    "start": 2035.21,
    "end": 2039.53,
    "text": " Also ein reines Wissen abgreifen funktioniert nicht, wenn ich es nicht authentisch anwenden kann.",
    "speaker_id": null
  },
  {
    "start": 2039.53,
    "end": 2044.25,
    "text": " Und ich glaube, insofern gibt man ganz selten eins zu eins kopierbares Know-how aus der Hand,",
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  },
  {
    "start": 2044.25,
    "end": 2046.89,
    "text": " wenn man da Hospitationen zulässt.",
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  },
  {
    "start": 2046.89,
    "end": 2051.77,
    "text": " Martin, du weißt es ja in der Hochschule, wenn ich Wissen teile, vermehre ich eigentlich den Wert des Wissens.",
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  },
  {
    "start": 2051.77,
    "end": 2054.77,
    "text": " Ja, das ist ja im Grunde der Grundgedanke.",
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  },
  {
    "start": 2054.77,
    "end": 2061.89,
    "text": " Und ich glaube, da müssen auch gerade nicht nur der Mittelstand auch große Unternehmen genau hinschauen,",
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  },
  {
    "start": 2061.89,
    "end": 2063.53,
    "text": " wie sie das machen intern.",
    "speaker_id": null
  },
  {
    "start": 2063.53,
    "end": 2067.29,
    "text": " Das ist für viele schon ein Thema, wie ich das im eigenen Unternehmen schaffe,",
    "speaker_id": null
  },
  {
    "start": 2067.29,
    "end": 2074.21,
    "text": " aber dann eben auch darüber hinaus in den Verbänden oder auch in frei organisierten Zusammenarbeiten oder Forschungsthemen.",
    "speaker_id": null
  },
  {
    "start": 2074.21,
    "end": 2077.21,
    "text": " Ich glaube, da liegen große Chancen und Potenziale drin,",
    "speaker_id": null
  },
  {
    "start": 2077.21,
    "end": 2083.77,
    "text": " gerade eben, weil der Mittelstand dann auch Erkenntnisse wieder schneller umsetzen kann, als manchmal der größere Wettbewerb.",
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  },
  {
    "start": 2083.77,
    "end": 2089.69,
    "text": " Wie ist da die Haltung eurer Verbandsmitglieder?",
    "speaker_id": null
  },
  {
    "start": 2089.69,
    "end": 2092.97,
    "text": " Du hast eben die Sitzung geschildert, ist das repräsentativ?",
    "speaker_id": null
  },
  {
    "start": 2092.97,
    "end": 2097.37,
    "text": " Oder wie ist so der Stand der Entwicklung, welche Themen sehen die am Horizont?",
    "speaker_id": null
  },
  {
    "start": 2097.37,
    "end": 2103.09,
    "text": " Und womit wollen die sich gerne beschäftigen, wenn das Tagesgeschäft mal erledigt ist?",
    "speaker_id": null
  },
  {
    "start": 2103.09,
    "end": 2109.25,
    "text": " Also es ist schon so, dass das Ganze natürlich etwas besser wird und man zunehmend, glaube ich, dann schon erkennt,",
    "speaker_id": null
  },
  {
    "start": 2109.25,
    "end": 2115.37,
    "text": " auch mit dem Generationswechsel, dass Wissen teilen, Wissen weitergeben, auch am Ende Wissens Vermehrung ist.",
    "speaker_id": null
  },
  {
    "start": 2115.37,
    "end": 2119.57,
    "text": " Und dass die Welt so komplex geworden ist, dass wir irgendwann ein Stückchen mitbekommen,",
    "speaker_id": null
  },
  {
    "start": 2119.57,
    "end": 2123.13,
    "text": " das noch nicht automatisch auch umsetzen kann.",
    "speaker_id": null
  },
  {
    "start": 2123.13,
    "end": 2128.57,
    "text": " Also ich denke, das Thema Digitalisierung spielt schon zunehmend eine größere Rolle,",
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  },
  {
    "start": 2128.57,
    "end": 2134.29,
    "text": " weil doch viele sehen, dass ihre Abläufe nicht mehr ganz gut im Griff haben, dort dann Effizienz verlieren",
    "speaker_id": null
  },
  {
    "start": 2134.29,
    "end": 2136.21,
    "text": " und die Herausforderungen eben ständig steigen.",
    "speaker_id": null
  },
  {
    "start": 2136.21,
    "end": 2140.05,
    "text": " Also das ist schon ein Thema, das jetzt vermehrt eine große Rolle spielt.",
    "speaker_id": null
  },
  {
    "start": 2140.05,
    "end": 2145.29,
    "text": " Und natürlich auch das ganze Thema, wie kann ich mir relativ rasch auf neue Vorschriften einstellen?",
    "speaker_id": null
  },
  {
    "start": 2145.29,
    "end": 2148.97,
    "text": " Denn vieles in der Entwicklung kommt ja am Bau auch aus Regularen heraus.",
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  },
  {
    "start": 2148.97,
    "end": 2154.81,
    "text": " Wenn wir gerade an das Thema klimaneutrales Bauen denken, da wird uns noch einiges von der Gesetze geblühen",
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  },
  {
    "start": 2154.81,
    "end": 2160.81,
    "text": " und da werden wir viel zu tun haben, um das auch entsprechend nachspringen zu können oder Bayeralfreude etc.",
    "speaker_id": null
  },
  {
    "start": 2160.81,
    "end": 2167.09,
    "text": " Also diese Themen spielen schon eine große Rolle, wie wohl man sehr oft nach wie vor sich erst dann drum kümmert,",
    "speaker_id": null
  },
  {
    "start": 2167.09,
    "end": 2169.21,
    "text": " wenn man sich drum kümmern muss.",
    "speaker_id": null
  },
  {
    "start": 2169.21,
    "end": 2176.49,
    "text": " Ich würde gerne auf eine Frage hinkommen, die eigentlich ganz klar ist, dass man sie stellen muss in unserer Konstellation.",
    "speaker_id": null
  },
  {
    "start": 2176.49,
    "end": 2181.57,
    "text": " Und zwar, du hast jetzt den Blick sowohl von der Innung als auch als Unternehmer aus Österreich,",
    "speaker_id": null
  },
  {
    "start": 2181.57,
    "end": 2183.65,
    "text": " vielleicht auch mal nach Deutschland.",
    "speaker_id": null
  },
  {
    "start": 2183.65,
    "end": 2188.13,
    "text": " Wenn du jetzt vergleichst Bauen in Deutschland, Bauen mit Deutschland,",
    "speaker_id": null
  },
  {
    "start": 2188.13,
    "end": 2191.29,
    "text": " deutsche Bauwirtschaft und ihr in Österreich,",
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  },
  {
    "start": 2191.29,
    "end": 2196.41,
    "text": " was kannst du sagen, was man vielleicht voneinander, ich hoffe in beide Richtungen,",
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  {
    "start": 2196.41,
    "end": 2200.29,
    "text": " lernen kann, wenn man sich die unterschiedlichen Herangehensweisen, wenn es welche gibt,",
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  },
  {
    "start": 2200.29,
    "end": 2202.73,
    "text": " an das Thema Bauen vielleicht erschließt?",
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  {
    "start": 2204.53,
    "end": 2209.73,
    "text": " Wir sind ja hier an der Grenze zu Bayern und arbeiten natürlich auch teilweise in Bayern.",
    "speaker_id": null
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  {
    "start": 2209.73,
    "end": 2213.29,
    "text": " Keine Ahnung ob Bayern schon Deutschland ist, aber sollte es Deutschland sein.",
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  {
    "start": 2213.29,
    "end": 2223.49,
    "text": " Dann stellen wir zumindest fest, dass in Deutschland viele Dinge sehr exakt betrachtet werden, sehr ernst genommen werden,",
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  {
    "start": 2223.49,
    "end": 2228.01,
    "text": " oft sehr filigran in der Detailiertheit genommen wird.",
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  {
    "start": 2228.01,
    "end": 2233.57,
    "text": " Ungekehrt hat man in Deutschland dann mehr Zeit, man hat eine bessere Vorbereitung.",
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  },
  {
    "start": 2233.57,
    "end": 2238.77,
    "text": " Das ist auch tot für die Bauherren oft verständlich, dass eine Baustelle Vorbereitung braucht.",
    "speaker_id": null
  },
  {
    "start": 2238.77,
    "end": 2241.01,
    "text": " Das ist in Österreich noch etwas anders.",
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  {
    "start": 2241.01,
    "end": 2249.61,
    "text": " Wir sind eher flexibler, sind dann manchmal auch etwas unstrukturierter und etwas dynamischer.",
    "speaker_id": null
  },
  {
    "start": 2249.61,
    "end": 2256.41,
    "text": " Das kann ein Vorteil sein, wenn es wirklich mal darum geht, auch irgendwo auf eine Sondersituation zu regieren.",
    "speaker_id": null
  },
  {
    "start": 2256.41,
    "end": 2260.77,
    "text": " Aber grundsätzlich würden wir schon etwas mehr Struktur im Ablauf wünschen.",
    "speaker_id": null
  },
  {
    "start": 2260.77,
    "end": 2264.61,
    "text": " Und das glaube ich, ist das, was man schon ein wenig von Deutschland lernen kann.",
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  },
  {
    "start": 2264.61,
    "end": 2268.25,
    "text": " Wir sollten so eine ganz verkomplizieren wie die Deutschen.",
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  },
  {
    "start": 2268.25,
    "end": 2271.97,
    "text": " Also deshalb sage ich, die Symbiose würde es irgendwie machen.",
    "speaker_id": null
  },
  {
    "start": 2271.97,
    "end": 2278.41,
    "text": " Aber nachdem ja führende deutsche Bauunternehmen und Anführungszeichen eigentlich Österreicher sind,",
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  {
    "start": 2278.41,
    "end": 2281.41,
    "text": " sieht man, dass wir Österreicher gar nicht so schlechte Bauleute sind.",
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  },
  {
    "start": 2282.57,
    "end": 2287.69,
    "text": " Ich glaube, die Symbiose und das Zusammenlegen von guten Erkenntnissen ist ja der Schlüssel.",
    "speaker_id": null
  },
  {
    "start": 2287.69,
    "end": 2291.17,
    "text": " Das zieht sich auch wie ein roter Faden durch unser Gespräch hindurch.",
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  },
  {
    "start": 2291.17,
    "end": 2295.69,
    "text": " Mich würde es nochmal interessieren, wenn wir mal Richtung BIM und Vorfertigung schauen.",
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  },
  {
    "start": 2295.69,
    "end": 2303.21,
    "text": " Dann sind wir natürlich schon bei Strukturiertheit und proaktiven frühzeitigen Durchdenken von Projekten.",
    "speaker_id": null
  },
  {
    "start": 2303.21,
    "end": 2304.69,
    "text": " Das liegt irgendwie nahe.",
    "speaker_id": null
  },
  {
    "start": 2304.69,
    "end": 2311.33,
    "text": " Wie siehst du das mit dem Thema Flexibilität und herangehensweise oder Mentalität vielleicht auch?",
    "speaker_id": null
  },
  {
    "start": 2311.33,
    "end": 2315.09,
    "text": " Wie wird sich das entwickeln müssen oder sollen?",
    "speaker_id": null
  },
  {
    "start": 2315.09,
    "end": 2317.25,
    "text": " BIM ist für uns ein sehr wichtiges Thema.",
    "speaker_id": null
  },
  {
    "start": 2317.25,
    "end": 2323.37,
    "text": " Wir sind bereits im März 2011 eingestiegen und hören, dass sich eine pionierende Mittelstand hat.",
    "speaker_id": null
  },
  {
    "start": 2323.37,
    "end": 2330.57,
    "text": " Und ursprünglich habe ich mir gedacht, wir machen das Ganze mit Partnern, also mit bestehenden Partnerbüro aus der Architektur und so weiter.",
    "speaker_id": null
  },
  {
    "start": 2330.57,
    "end": 2334.85,
    "text": " Das hat aber dann leider nicht so funktioniert aufgrund unterschiedlicher Interessenslagen.",
    "speaker_id": null
  },
  {
    "start": 2334.85,
    "end": 2340.33,
    "text": " Wir haben dann begonnen, selbst Mitarbeiter anzustellen und haben heute 20 Mitarbeiter aus allen Bereichen,",
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  },
  {
    "start": 2340.33,
    "end": 2345.81,
    "text": " ob das Architektur, Tragungsplanung, Gebäudechnik, Elektrotechnik, Versiliedemunschleite,",
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  },
  {
    "start": 2345.81,
    "end": 2348.45,
    "text": " die gemeinsam an diesen BIM-Modellen arbeiten.",
    "speaker_id": null
  },
  {
    "start": 2348.45,
    "end": 2353.77,
    "text": " Man muss schon feststellen, dass es gerade für mittelständische Unternehmen mit unseren Ressourcen und unsem Erhau",
    "speaker_id": null
  },
  {
    "start": 2353.77,
    "end": 2361.53,
    "text": " schon eine sehr große Herausforderung ist, solche Modelle zu bauen, weil wir da mit schon mit einer relativ ungewohnten Komplexität konfrontiert sind.",
    "speaker_id": null
  },
  {
    "start": 2361.53,
    "end": 2364.69,
    "text": " Und es braucht einen sehr hohen Anspruch an Genauigkeit.",
    "speaker_id": null
  },
  {
    "start": 2364.69,
    "end": 2369.25,
    "text": " Und da sind wir schon dabei, Baustehen gut vorzubereiten, gut durchzüberlegen.",
    "speaker_id": null
  },
  {
    "start": 2369.25,
    "end": 2373.25,
    "text": " Und dafür sind jetzt nicht alle Leute richtig ausgebildet.",
    "speaker_id": null
  },
  {
    "start": 2373.25,
    "end": 2379.53,
    "text": " Also ich sage mal, der beste BIM-Modulator ist eigentlich so was wie ein technischer Buchhalter.",
    "speaker_id": null
  },
  {
    "start": 2379.53,
    "end": 2385.49,
    "text": " Aber ausbildend haben wir entweder Kreative oder welche, die sich mit dem Ding entfalten,",
    "speaker_id": null
  },
  {
    "start": 2385.49,
    "end": 2387.45,
    "text": " die auseinandersetzen wollen.",
    "speaker_id": null
  },
  {
    "start": 2387.45,
    "end": 2389.49,
    "text": " Und da gibt es zahlreiche Herausforderungen.",
    "speaker_id": null
  },
  {
    "start": 2389.49,
    "end": 2394.01,
    "text": " Wir sind mit Leute sehr, sehr gut im Bereich der Modellierung und Visualisierung und Virtualisierung.",
    "speaker_id": null
  },
  {
    "start": 2394.01,
    "end": 2396.77,
    "text": " Das ist etwas, was schon sehr, sehr gut funktioniert.",
    "speaker_id": null
  },
  {
    "start": 2396.77,
    "end": 2401.37,
    "text": " Nach wie vor, eine gewisse Herausforderung ist die Zusammenarbeit mit anderen Fachdisziplinen.",
    "speaker_id": null
  },
  {
    "start": 2401.37,
    "end": 2407.77,
    "text": " HLS, ELE, Statik, die ins Modell sauber einzubinden, dort die Outläufe optimal zu gestalten.",
    "speaker_id": null
  },
  {
    "start": 2407.77,
    "end": 2414.09,
    "text": " Das ist durchaus noch ein Challenge, weil nicht auf allen Fachdisziplinen der gleiche Wissenstand da ist",
    "speaker_id": null
  },
  {
    "start": 2414.09,
    "end": 2417.37,
    "text": " und auch der gleiche Anspruch am Planung da ist.",
    "speaker_id": null
  },
  {
    "start": 2417.37,
    "end": 2421.53,
    "text": " In manchen Bereichen hat man sich dort in der Vergangenheit nicht sehr viel Mühe gegeben.",
    "speaker_id": null
  },
  {
    "start": 2421.53,
    "end": 2424.81,
    "text": " Aber im BIM-Modell muss man sich einfach viel Mühe geben.",
    "speaker_id": null
  },
  {
    "start": 2424.81,
    "end": 2430.81,
    "text": " Jetzt ist das große Thema die Kalkation noch einmal weiter voranzutreiben und zu optimieren.",
    "speaker_id": null
  },
  {
    "start": 2430.81,
    "end": 2435.41,
    "text": " Aber unser Ansatz ist eben ein digitaler Zwilling, der allen Herren und allen BIM-Fassen dient.",
    "speaker_id": null
  },
  {
    "start": 2435.41,
    "end": 2440.17,
    "text": " Und wenn uns das gelingt, und da sind wir schon sehr, sehr weit, dann sind wir auch davon überzeugt,",
    "speaker_id": null
  },
  {
    "start": 2440.17,
    "end": 2441.85,
    "text": " dass es unseren Riesenvorteil bringt.",
    "speaker_id": null
  },
  {
    "start": 2441.85,
    "end": 2446.17,
    "text": " Wir können heute schon feststellen, dass wir in der Planung 30 Prozent produktiver sind,",
    "speaker_id": null
  },
  {
    "start": 2446.17,
    "end": 2450.61,
    "text": " denn mit herkömmlichen Methoden, was ja auch spannend ist, es gibt ja andere in der Branche,",
    "speaker_id": null
  },
  {
    "start": 2450.61,
    "end": 2453.53,
    "text": " die dann meinten, wir brauchen 30 Prozent länger und mehr.",
    "speaker_id": null
  },
  {
    "start": 2453.53,
    "end": 2456.21,
    "text": " Das können wir nicht bestätigen, das Gegenteil ist der Fall.",
    "speaker_id": null
  },
  {
    "start": 2456.21,
    "end": 2459.29,
    "text": " Gib aber zu, wir sind Vertreter des sogenannten Bauer-BIMs.",
    "speaker_id": null
  },
  {
    "start": 2459.29,
    "end": 2462.53,
    "text": " Also wir sehen das als ein Bauer-Instrument.",
    "speaker_id": null
  },
  {
    "start": 2462.53,
    "end": 2467.25,
    "text": " Andere, ich glaube, wir sehen das eher als die Soxie ein bisschen als Bürokraten-BIM.",
    "speaker_id": null
  },
  {
    "start": 2467.25,
    "end": 2471.57,
    "text": " Also die wollen dann ins Musikkollaborationstol mit viel Transparenz haben für einen ersten",
    "speaker_id": null
  },
  {
    "start": 2471.57,
    "end": 2476.57,
    "text": " bürokratischen Aufwand, um zu dem zu kommen, ist auch eine Frage des Zugangs.",
    "speaker_id": null
  },
  {
    "start": 2476.57,
    "end": 2480.85,
    "text": " Faktum ist, wir müssen wieder zuerst planen, dann bauen.",
    "speaker_id": null
  },
  {
    "start": 2480.85,
    "end": 2483.85,
    "text": " Dazu brauchen wir Bauherrn, die wissen, was sie wollen.",
    "speaker_id": null
  },
  {
    "start": 2483.85,
    "end": 2489.25,
    "text": " Und wir brauchen Planner, die das planen können, was wir dann nachbauen.",
    "speaker_id": null
  },
  {
    "start": 2489.25,
    "end": 2493.57,
    "text": " Und da haben wir das mittelständische Bauunternehmen schon ein Riesenvorteil,",
    "speaker_id": null
  },
  {
    "start": 2493.57,
    "end": 2495.73,
    "text": " denn ich kann im BIM-Modell nichts mehr verstecken.",
    "speaker_id": null
  },
  {
    "start": 2495.73,
    "end": 2500.25,
    "text": " Ich kann da nicht hinter Bäumen irgendwas machen, was wir dann nicht so genau sieht",
    "speaker_id": null
  },
  {
    "start": 2500.25,
    "end": 2502.33,
    "text": " oder hinschreiben von der Mente laut Stattik.",
    "speaker_id": null
  },
  {
    "start": 2502.33,
    "end": 2504.13,
    "text": " Ich muss es modellieren.",
    "speaker_id": null
  },
  {
    "start": 2504.13,
    "end": 2507.61,
    "text": " Und damit ich es modellieren kann, muss ich wissen, welches Baue.",
    "speaker_id": null
  },
  {
    "start": 2507.61,
    "end": 2509.33,
    "text": " Und wir wissen, wie wir es bauen.",
    "speaker_id": null
  },
  {
    "start": 2509.33,
    "end": 2512.01,
    "text": " Und ich glaube, diese haben wir da große Chancen und Vorteile.",
    "speaker_id": null
  },
  {
    "start": 2512.01,
    "end": 2517.77,
    "text": " Anton, wir haben jetzt einen weiten Bogen geschlagen von der Tradition,",
    "speaker_id": null
  },
  {
    "start": 2517.77,
    "end": 2522.05,
    "text": " aus dem ihr kommt, bis hin in die Zukunftsthemen, kann man sagen.",
    "speaker_id": null
  },
  {
    "start": 2522.05,
    "end": 2526.57,
    "text": " Ich habe das oft, wenn ich irgendwo einen Vortrag halte und frage,",
    "speaker_id": null
  },
  {
    "start": 2526.57,
    "end": 2530.01,
    "text": " ich gerne mal ins Publikum, wie lange gibt es ihr Unternehmen schon?",
    "speaker_id": null
  },
  {
    "start": 2530.01,
    "end": 2535.21,
    "text": " Und dann höre ich, uns gibt es zehn Jahre, 20 Jahre, 30, 40, 50 Jahre oder länger.",
    "speaker_id": null
  },
  {
    "start": 2535.21,
    "end": 2538.33,
    "text": " Und wenn ich dann die Frage umdrehe und sage, und wer ist sich sicher,",
    "speaker_id": null
  },
  {
    "start": 2538.33,
    "end": 2541.37,
    "text": " dass es seinen Unternehmen in fünf oder zehn Jahren noch gibt,",
    "speaker_id": null
  },
  {
    "start": 2541.37,
    "end": 2546.25,
    "text": " dann ist ein großes Zögern im Raum in der Regel und keiner alle Zucken",
    "speaker_id": null
  },
  {
    "start": 2546.25,
    "end": 2548.81,
    "text": " zusammen überlegen, was bedeutet das jetzt eigentlich für mich?",
    "speaker_id": null
  },
  {
    "start": 2548.81,
    "end": 2552.69,
    "text": " Wenn ich dich fragen würde, was muss ich tun, um als Unternehmer",
    "speaker_id": null
  },
  {
    "start": 2552.69,
    "end": 2556.13,
    "text": " in dieser Branche in den nächsten fünf oder zehn Jahren noch am Markt zu sein?",
    "speaker_id": null
  },
  {
    "start": 2556.13,
    "end": 2558.77,
    "text": " Was wären die zwei, drei Themen, die du mir mitgeben würdest?",
    "speaker_id": null
  },
  {
    "start": 2558.77,
    "end": 2562.17,
    "text": " Wir treffen uns. Ich erzähl dir, ich möchte ein Bauunternehmen",
    "speaker_id": null
  },
  {
    "start": 2562.17,
    "end": 2565.25,
    "text": " gründen nicht in deiner Region, also nicht im Sinne eines Wettbewerbers,",
    "speaker_id": null
  },
  {
    "start": 2565.25,
    "end": 2567.33,
    "text": " sondern wir sind uns wohl gesonnen.",
    "speaker_id": null
  },
  {
    "start": 2567.33,
    "end": 2570.53,
    "text": " Du wünschst mir Erfolg und sagst, Christian, da habe ich ein paar Themen,",
    "speaker_id": null
  },
  {
    "start": 2570.53,
    "end": 2573.53,
    "text": " die musst du unbedingt im Blick haben, dann könnte das gelingen.",
    "speaker_id": null
  },
  {
    "start": 2573.53,
    "end": 2578.13,
    "text": " Ja, ich mache das natürlich mit Martin zusammen, ist klar,",
    "speaker_id": null
  },
  {
    "start": 2578.13,
    "end": 2579.85,
    "text": " damit ich auch ein bisschen technisches Know-how habe.",
    "speaker_id": null
  },
  {
    "start": 2579.85,
    "end": 2586.29,
    "text": " Ja, ist eigentlich die entscheidende Frage, also wie gehen die Unternehmen weiter?",
    "speaker_id": null
  },
  {
    "start": 2586.29,
    "end": 2588.49,
    "text": " Und vollem auch, wie bringen wir es in die nächste Generation?",
    "speaker_id": null
  },
  {
    "start": 2588.49,
    "end": 2590.81,
    "text": " Das ist gerade im Mittelstand eine sehr, sehr große Frage,",
    "speaker_id": null
  },
  {
    "start": 2590.81,
    "end": 2594.57,
    "text": " weil wir dort doch andere Eigentumsverhältnisse haben.",
    "speaker_id": null
  },
  {
    "start": 2595.29,
    "end": 2598.65,
    "text": " Und wenn ich auf Österreich schaue, dann haben wir in den letzten 15 Jahren",
    "speaker_id": null
  },
  {
    "start": 2598.65,
    "end": 2601.21,
    "text": " 30 Prozent der mittelständischen Bauunternehmen verloren.",
    "speaker_id": null
  },
  {
    "start": 2601.21,
    "end": 2603.37,
    "text": " Die gibt es einfach nicht aus verschiedenen Gründen.",
    "speaker_id": null
  },
  {
    "start": 2603.37,
    "end": 2605.65,
    "text": " In Deutschland ist es noch mal krass.",
    "speaker_id": null
  },
  {
    "start": 2605.65,
    "end": 2607.01,
    "text": " Ich habe einen Vergleich gemacht.",
    "speaker_id": null
  },
  {
    "start": 2607.01,
    "end": 2610.13,
    "text": " In Deutschland bezogen jetzt auf den Bevölkerungsschlüssel haben wir",
    "speaker_id": null
  },
  {
    "start": 2610.13,
    "end": 2612.29,
    "text": " nur mehr Halbs auf die Mittelstände als in Österreich.",
    "speaker_id": null
  },
  {
    "start": 2612.29,
    "end": 2615.93,
    "text": " Das heißt, da hat es noch eine größere Ausdünnung im Mittelstand gegeben.",
    "speaker_id": null
  },
  {
    "start": 2615.93,
    "end": 2619.09,
    "text": " Und wir müssen sehr darauf schauen, dass es den Mittelstand auch weiter gibt.",
    "speaker_id": null
  },
  {
    "start": 2619.09,
    "end": 2622.13,
    "text": " Ich glaube, es für ein Wettbewerb wichtiger, es für Mitarbeiterwechsel wichtig.",
    "speaker_id": null
  },
  {
    "start": 2622.93,
    "end": 2625.73,
    "text": " Und er ist insgesamt auch für regionale Wertschöpfung wichtig,",
    "speaker_id": null
  },
  {
    "start": 2625.73,
    "end": 2629.97,
    "text": " dass wir es in den Riesen anlegen, dass es auch langfristig mittelständische",
    "speaker_id": null
  },
  {
    "start": 2629.97,
    "end": 2631.45,
    "text": " Bauunternehmen gibt.",
    "speaker_id": null
  },
  {
    "start": 2631.45,
    "end": 2635.89,
    "text": " Was würde ich einem Kollegen empfehlen, um was er sich zu kümmern hätte,",
    "speaker_id": null
  },
  {
    "start": 2635.89,
    "end": 2638.53,
    "text": " damit er auch in fünf oder zehn Jahren auch seine Berechtigung hat?",
    "speaker_id": null
  },
  {
    "start": 2638.53,
    "end": 2643.09,
    "text": " Ich glaube, ganz entscheidend ist, sich die eigene Geschäftsstrategie zu überlegen.",
    "speaker_id": null
  },
  {
    "start": 2643.09,
    "end": 2645.17,
    "text": " Das ist heute für ganz, ganz wichtig.",
    "speaker_id": null
  },
  {
    "start": 2645.17,
    "end": 2648.17,
    "text": " Bin ich ein reiner Nischungplayer? Bin ich ein Spezialist?",
    "speaker_id": null
  },
  {
    "start": 2648.17,
    "end": 2652.13,
    "text": " Gehe ich eher in ein Dienstleistungsangebot hinein, wie wir in der Totalunternehmer?",
    "speaker_id": null
  },
  {
    "start": 2652.45,
    "end": 2654.09,
    "text": " Will ich im Bauteigerbereich was machen?",
    "speaker_id": null
  },
  {
    "start": 2654.09,
    "end": 2656.21,
    "text": " Ich glaube, das ist ganz, ganz wichtig,",
    "speaker_id": null
  },
  {
    "start": 2656.21,
    "end": 2658.89,
    "text": " damit man nicht mit einem traditionellen Bauchladen herumfährt",
    "speaker_id": null
  },
  {
    "start": 2658.89,
    "end": 2662.77,
    "text": " und gar nicht weiß, wo das Profil ist oder wie man sie irgendwo positionieren will.",
    "speaker_id": null
  },
  {
    "start": 2662.77,
    "end": 2664.61,
    "text": " Und da gibt es nicht die eine Antwort,",
    "speaker_id": null
  },
  {
    "start": 2664.61,
    "end": 2667.13,
    "text": " denn es hängt von der Region, ob es hängt vom Wettbewerbsumfeld,",
    "speaker_id": null
  },
  {
    "start": 2667.13,
    "end": 2669.65,
    "text": " ob es hängt vom Unternehmer, ob er kann, was er will.",
    "speaker_id": null
  },
  {
    "start": 2669.65,
    "end": 2672.93,
    "text": " Aber es ist entscheidend, dass mir eine Geschäftsstrategie hat.",
    "speaker_id": null
  },
  {
    "start": 2672.93,
    "end": 2677.33,
    "text": " Das Zweite ist, ich glaube, man sollte sich stark um das Thema Marke kümmern.",
    "speaker_id": null
  },
  {
    "start": 2677.33,
    "end": 2680.65,
    "text": " Aber Marke kümmern heißt nicht nur, dass man hier entsprechende Marke aufbaut",
    "speaker_id": null
  },
  {
    "start": 2680.65,
    "end": 2682.29,
    "text": " und sich entsprechend darstellt,",
    "speaker_id": null
  },
  {
    "start": 2682.29,
    "end": 2684.85,
    "text": " sondern auch, dass man z.B. seinen Kundenstocks sichert",
    "speaker_id": null
  },
  {
    "start": 2684.85,
    "end": 2686.73,
    "text": " oder den erweitert Stammkundenschaft,",
    "speaker_id": null
  },
  {
    "start": 2686.73,
    "end": 2689.25,
    "text": " dass man auch für Personal attraktiv ist,",
    "speaker_id": null
  },
  {
    "start": 2689.25,
    "end": 2691.61,
    "text": " dass man Personal, das man hat, sichert",
    "speaker_id": null
  },
  {
    "start": 2691.61,
    "end": 2696.25,
    "text": " und von dem aufbaut, auch sich um neues junges Personal entsprechend kümmert,",
    "speaker_id": null
  },
  {
    "start": 2696.25,
    "end": 2698.53,
    "text": " das auch neue Ideen ins Unternehmen bringt.",
    "speaker_id": null
  },
  {
    "start": 2698.53,
    "end": 2703.89,
    "text": " Das Dritte ist, ich glaube, man muss sich um die digitalen und technologischen Veränderungen kümmern.",
    "speaker_id": null
  },
  {
    "start": 2703.89,
    "end": 2706.25,
    "text": " Man muss hier Weiterentwicklungen anstoßen",
    "speaker_id": null
  },
  {
    "start": 2706.25,
    "end": 2709.09,
    "text": " und sie auch umsetzen und natürlich auch am Boden bringen,",
    "speaker_id": null
  },
  {
    "start": 2709.09,
    "end": 2711.81,
    "text": " damit das Ganze gut funktioniert.",
    "speaker_id": null
  },
  {
    "start": 2711.81,
    "end": 2713.81,
    "text": " Und etwas, das glaube ich ganz, ganz wichtig ist,",
    "speaker_id": null
  },
  {
    "start": 2713.81,
    "end": 2717.17,
    "text": " das kann man aber schwer kaufen, das muss man haben.",
    "speaker_id": null
  },
  {
    "start": 2717.17,
    "end": 2720.85,
    "text": " Ich glaube, man muss das mittelständische Unternehmer sehr, sehr motiviert sein.",
    "speaker_id": null
  },
  {
    "start": 2720.85,
    "end": 2724.65,
    "text": " Denn es braucht momentan sehr viel Kraft und Motivation,",
    "speaker_id": null
  },
  {
    "start": 2724.65,
    "end": 2727.45,
    "text": " ein Unternehmen zu transformieren, es in die Zukunft zu bringen.",
    "speaker_id": null
  },
  {
    "start": 2727.45,
    "end": 2730.29,
    "text": " Das ist ein Dauerlauf, der vermutlich nie endet.",
    "speaker_id": null
  },
  {
    "start": 2730.29,
    "end": 2732.89,
    "text": " Und dessen sollte man sich bewusst sein.",
    "speaker_id": null
  },
  {
    "start": 2732.89,
    "end": 2734.57,
    "text": " Und wenn man das Gefühl hat, man hat zwar",
    "speaker_id": null
  },
  {
    "start": 2734.57,
    "end": 2739.17,
    "text": " das Unternehmen vom Vater übernommen, aber eigentlich ist es nicht meins.",
    "speaker_id": null
  },
  {
    "start": 2739.17,
    "end": 2741.45,
    "text": " Eigentlich tue es nur ein bisschen als Loyalität",
    "speaker_id": null
  },
  {
    "start": 2741.45,
    "end": 2744.17,
    "text": " und sollte man irgendwann auch mal die Selbsterkennung haben und sagen,",
    "speaker_id": null
  },
  {
    "start": 2744.17,
    "end": 2748.57,
    "text": " \"Hobbler, das ist es nicht ich, ich trenne mich davon oder versuche, was anderes zu tun.\"",
    "speaker_id": null
  },
  {
    "start": 2748.57,
    "end": 2751.73,
    "text": " Ich kann nur sagen, der Bau ist sicher eine der spannendsten Branchen,",
    "speaker_id": null
  },
  {
    "start": 2751.73,
    "end": 2755.25,
    "text": " die es überhaupt gibt, aber es ist auch eine der kompetitivsten Branchen.",
    "speaker_id": null
  },
  {
    "start": 2755.25,
    "end": 2756.81,
    "text": " Und das wird auch nicht enden.",
    "speaker_id": null
  },
  {
    "start": 2756.81,
    "end": 2759.29,
    "text": " Ich denke, das wird noch einmal ein Schärfe gewinnen",
    "speaker_id": null
  },
  {
    "start": 2759.29,
    "end": 2761.53,
    "text": " und das wird noch mal anspruchsvoller werden.",
    "speaker_id": null
  },
  {
    "start": 2761.53,
    "end": 2765.77,
    "text": " Also die Eigenmotivation halte für ganz, ganz wichtig.",
    "speaker_id": null
  },
  {
    "start": 2765.77,
    "end": 2769.73,
    "text": " Also ich glaube, man muss Tag und Nacht einfach liebend gerne Baumeister sein.",
    "speaker_id": null
  },
  {
    "start": 2769.73,
    "end": 2771.41,
    "text": " Sonst wird es schwierig werden.",
    "speaker_id": null
  },
  {
    "start": 2772.13,
    "end": 2776.37,
    "text": " Also ich muss sagen, die letzte Frage spare ich mir jetzt nach den großen Trends,",
    "speaker_id": null
  },
  {
    "start": 2776.37,
    "end": 2778.57,
    "text": " weil ich glaube, die hast du jetzt alle schon beantwortet",
    "speaker_id": null
  },
  {
    "start": 2778.57,
    "end": 2781.97,
    "text": " und besseres Schlusswort konnte man da von deiner Seite, glaube ich, auch nicht finden.",
    "speaker_id": null
  },
  {
    "start": 2781.97,
    "end": 2784.29,
    "text": " Mir hat es sehr, sehr viel Spaß gemacht.",
    "speaker_id": null
  },
  {
    "start": 2784.29,
    "end": 2786.29,
    "text": " Wir haben eine extrem weite Reise gemacht.",
    "speaker_id": null
  },
  {
    "start": 2786.29,
    "end": 2788.61,
    "text": " Ich nehme für mich vor allen Dingen den Schlusssatz mit,",
    "speaker_id": null
  },
  {
    "start": 2788.61,
    "end": 2791.53,
    "text": " man muss Tag und Nacht Spaß haben, Baumeister zu sein,",
    "speaker_id": null
  },
  {
    "start": 2791.53,
    "end": 2796.53,
    "text": " Bauingenieur, Baumeister, Architekt, Facharbeiter, Polier, egal was.",
    "speaker_id": null
  },
  {
    "start": 2796.53,
    "end": 2799.93,
    "text": " Ich glaube, die Faszination am Bau muss man haben.",
    "speaker_id": null
  },
  {
    "start": 2800.29,
    "end": 2803.73,
    "text": " Dann verliert die Branche eigentlich auch nie an Attraktivität für einen.",
    "speaker_id": null
  },
  {
    "start": 2803.73,
    "end": 2807.13,
    "text": " Aber wir haben auch, glaube ich, ganz deutlich gemacht, was die Branche tun kann,",
    "speaker_id": null
  },
  {
    "start": 2807.13,
    "end": 2809.57,
    "text": " um attraktiv zu sein, von sich heraus.",
    "speaker_id": null
  },
  {
    "start": 2809.57,
    "end": 2812.77,
    "text": " Und deswegen von meiner Seite aus vielen Dank fürs Gespräch.",
    "speaker_id": null
  },
  {
    "start": 2812.77,
    "end": 2817.05,
    "text": " Ich fand es sehr, sehr lehrreich auch mal von vielleicht der österreichischen Seite",
    "speaker_id": null
  },
  {
    "start": 2817.05,
    "end": 2820.13,
    "text": " nach Deutschland zu schauen, wobei ich glaube, so viel Unterschied",
    "speaker_id": null
  },
  {
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    "text": " Vielen Dank an Sie und euch fürs Zuhören bei Zukunft Bauen,",
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