[
  {
    "start": 0.38,
    "end": 3.48,
    "text": "Herzlich willkommen zu einer neuen Folge von Verstoff Wechselt."
  },
  {
    "start": 3.7,
    "end": 12.2,
    "text": "Heute sprechen wir über ein Thema, das aktueller kaum sein könnte und gleichzeitig viel Tee vergeht als jede Schlagzeile Female Leadership."
  },
  {
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    "end": 15.12,
    "text": "Was bedeutet es eigentlich als Frau zu führen?"
  },
  {
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    "end": 24.52,
    "text": "Geht es um Stil, um Haltung, um Durchsetzung oder vielleicht um etwas ganz anderes um Selbstführung Klarheit und die Bereitschaft Altes Systeme neu zu denken?"
  },
  {
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    "end": 29.12,
    "text": "Meine heutige Gesprächspartnerin ist Stefanie Bischoff vom Crema College."
  },
  {
    "start": 29.64,
    "end": 35.98,
    "text": "Sie begleitet Frauen in Führungsrollen dabei, ihre eigene Stärke zu erkennen und vor allem sie auch sichtbar zu leben."
  },
  {
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    "end": 48.68,
    "text": "Wir sprechen über Strukturen, Über Zeitdruck, Über innere Muster – Auch über Verantwortung von Unternehmen und von sich selbst Und darüber warum female leadership vielleicht irgendwann gar kein eigener Begriff mehr sein sollte."
  },
  {
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    "end": 51.18,
    "text": "Ich freue mich sehr auf dieses Gespräch."
  },
  {
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    "end": 52.7,
    "text": "Schön dass du heute dabei bist."
  },
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    "text": "Hallo und herzlich willkommen zu einer neuen Folge Verstoffwechselt."
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    "end": 74.119,
    "text": "Ich freue mich unglaublich, heute dich liebe Steffi hierzuhaben!"
  },
  {
    "start": 75.66,
    "end": 80.52,
    "text": "Es wird nämlich heute um was richtig cooles gehen, nämlich Female Leadership."
  },
  {
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    "end": 88.08,
    "text": "Wir haben schon ein paar Folgen in der Vergangenheit gehabt, wo es auch so bisschen um Feminismus gegangen ist oder generell die Rolle der Frau."
  },
  {
    "start": 88.179,
    "end": 93.179,
    "text": "Aber wir sprechen halt wirklich um die Führungsstärke einer Frau und da bist du Expertin."
  },
  {
    "start": 93.46,
    "end": 107.16,
    "text": "Du unterstützt nämlich Frauen dabei ihre eigene Kraft zu kommen im Unternehmenskontext aber auch schlussendlich ja auch dann im privaten Kontext weil alles spielt miteinander einher Und wir werden heute mal ein bisschen in die Tiefe gehen."
  },
  {
    "start": 107.3,
    "end": 110.039,
    "text": "was das aber auch tatsächlich mit uns Frauen"
  },
  {
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    "end": 110.42,
    "text": "macht"
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  {
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    "end": 119.8,
    "text": "Also, dass das nicht nur für die Unternehmen interessant ist sondern wirklich auch für einen selber und es wird glaube ich eine ganz spannende Folge."
  },
  {
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    "text": "Herzlich willkommen!"
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    "text": "Ganz lieben Dank liebe Marie, freue mich, dass ich da sein darf."
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    "end": 132.92,
    "text": "Ich habe mich schon sehr darauf gefreut heute mal zu dem Thema mit dir Privat und fast zu sprechen, sonst sind wir uns sehr viel gebruflich im Kontext."
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    "text": "Ja das stimmt oder bei Events?"
  },
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    "end": 137.88,
    "text": "Das richtig mit anderen tollen Frauen"
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    "text": "ja genau!"
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    "end": 142.56,
    "text": "Und ich bin gespannt was heute was sie hier so fabrizieren werden."
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    "end": 143.98,
    "text": "Nein es wird gut."
  },
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    "end": 163.12,
    "text": "da bin ich absolut davon überzeugt und ich will jetzt aber am allerersten Schritt erstmal ein bisschen mehr von dir erfahren also Weil es sehr viel ist von dir, aber dass unsere Zuhörer und Zuhöhrerin einfach ein bisschen mehr von dir erfahren wie du da überhaupt in diesem Berufsfeld deinen Weg gefunden hast."
  },
  {
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    "end": 168.68,
    "text": "Und wir haben ja eine Ganz, ganz spannende Vergangenheit."
  },
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    "end": 171.26,
    "text": "Die die wenigsten kennen?"
  },
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    "end": 171.9,
    "text": "Das stimmt!"
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    "end": 181.98,
    "text": "Also es ist ja auch was... das ist ja nicht so dass du dann zu den Leuten gehst und sagst hi ich habe übrigens der studiert sondern du wirst ja hauptsächlich einfach nur gefragt was du da gerade machst."
  },
  {
    "start": 183.44,
    "end": 188.5,
    "text": "Wir haben ja beide gemeinsam oder fast gemeinsam Kunstgeschichte studiert."
  },
  {
    "start": 188.68,
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    "text": "Erzähl mal, wie kam es überhaupt dazu?"
  },
  {
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    "end": 196.58,
    "text": "Dass du Interesse für dieses Feld damals hattest und wie verlief die Studienzeit bei dir?"
  },
  {
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    "end": 205.86,
    "text": "Weil ich habe ja damals meinen Bachelor gemacht das war dann schon das neueste dass man folge Ja genau nachfolgemodell vom normalen Studium du hast den Magister noch gemacht."
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  {
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    "text": "oder"
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    "text": "also Ich war der letzte Jahrgang der noch im Magister studiert hatte Und ich glaube ich fange mir ein bisschen weiter vorne an."
  },
  {
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    "end": 217.82,
    "text": "Also ich hab Hauptfach also im LKWs ja damals gehabt und war da mal recht gut."
  },
  {
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    "end": 223.48,
    "text": "Und mein eigentlicher Wunsch war aber auch damals zur Abiturszeiten Psychologie zu studieren."
  },
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    "text": "Das war aber, wer es weiß vom NC schon immer etwas schwierig vor allem in München?"
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    "text": "Der lag damals bei Nullkommarneuen... Ich wollte"
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    "text": "gerade sagen NullKommarNeuen."
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    "text": "Mein Abi nicht."
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    "end": 246.84,
    "text": "Und aufgrund meines Nicht-Nullkomma-Neuen Abi Schnitz brauchte ich einen Plan B und die Kunst war etwas was mir schon immer gefallen hat und wo ich einfach auch recht gut war, also über Kunstsprechen, die Kunsttheorie war was das mir gelegen hat."
  },
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    "text": "Und das war ohne NC damals und deswegen habe ich mich erst einmal für diesen Weg entschieden."
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    "text": "Ich glaube es macht schon deutlich dass es vielleicht von Anfang an nicht mein Werdegang werden sollte."
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    "text": "Ich hatte zwar einen Karriereweg im Kopf, weil ich wollte damals unbedingt zur Achserart und Kunst verbinden, also den wirtschaftlichen Faktor des Kunstwesens vertreten und hätte dafür aber in der Tat dann auch noch einen Doktor machen müssen."
  },
  {
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    "end": 286.44,
    "text": "Und nachdem ich aber am Abitur eine Ausbildung fertig gemacht habe – das Studium war gar nicht direkt nach Abituren Da war ich einfach gefühlt in meinen Augen, achtundzwanzig zu alt."
  },
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    "end": 291.52,
    "text": "Um jetzt auch noch einen Doktor zu schreiben und hab mich dann entschlossen, arbeiten zu gehen erst mal."
  },
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    "end": 298.4,
    "text": "Und das hat mich dann in die erste wirkliche Tätigkeit geführt wie da was anderes in der Designagentur."
  },
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    "end": 311.76,
    "text": "Das war ein Werdegang, der mich letztlich genau dorthin gefüttert, wo ich heute bin weil es mir als Frau gezeigt hat ... was für Wege wir doch laufen von der Schule, von der Universität und dann im Job."
  },
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    "end": 317.099,
    "text": "Und wie unterschiedlich da die Wahrnehmung von uns Frauen eigentlich ist in diesen unterschiedlichen Sequenzen?"
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    "end": 325.4,
    "text": "Ich fand das damals auch ganz stark im Kunstgeschichtsfach im Endeffekt."
  },
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    "end": 329.28,
    "text": "Es waren neun- neunzig Prozent Frauen darin."
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    "text": "Ja."
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    "text": "Und Senioren!"
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    "text": "Und Senioren."
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    "text": "Ja, genau die Gastzuhörer, die haben auch noch ... Stimmt!"
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    "end": 357.34,
    "text": "Die dann ihren Seniorenstudiengang machen allerdings ja und ich fand das so erstaunlich weil anscheinend ist es ja wirklich ein Thema was eher so die Frauen anzieht oder was man eher bei einer Frau sieht komischerweise wenn du dann in die freie Wirtschaft gehst In dem Bereich ins Auktionshaus wo ich zum Beispiel war?"
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    "text": "Das sind die Männer"
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    "text": "Wie passt es zusammen und wie kommt das zusammen?"
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    "text": "Und die haben aber teilweise was ganz anderes studiert, und haben dann einfach nur Kunstgeschichte als Nebenfach dazugehen und sich halt darauf spezialisiert."
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    "text": "Ganz genau."
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    "text": "Wenn du dir jetzt auch die großen Museen anschaust, sind hauptsächlich Männer, die das Ganze führen."
  },
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    "start": 381.58,
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    "text": "Absolut."
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    "text": "Obwohl's"
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    "text": "die Frauen studiert haben... Absolut!"
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    "text": "Ich weiß also heute ist es tatsächlich so ... Wenn ich mir anschaue, was die meine Kommilitoninnen alles heute machen."
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  {
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    "end": 402.18,
    "text": "Es sind zwei dabei, die jetzt ihren Doktor gemacht haben, die in dem Bereich tatsächlich arbeiten auch im Museentätiksen und aber auch an der Uni tätig sind."
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    "text": "Der Rest macht etwas komplett anderes."
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    "text": "Ja!"
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    "text": "Und es zeigt eigentlich sehr schön, was oft passiert."
  },
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    "end": 411.9,
    "text": "also wir sehen ja... Wir Frauen sind super ausgebildet im Abitur."
  },
  {
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    "end": 417.12,
    "text": "Wir haben tolle Abschlüsse in der Universität und dann kommt das Berufsleben."
  },
  {
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    "end": 426.44,
    "text": "Und dann sagst du ganz richtig, die Chefs im Auktionshaus in den ganzen Häusern, wie du sie kennst als Kunsthistoriker sind sehr häufig männlich geführt."
  },
  {
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    "end": 431.62,
    "text": "Haben wahnsinnig gute Angestellte, die oft auch promoviert haben als Kunst-Historikerinnen?"
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  {
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    "end": 436.32,
    "text": "Aber der Chef ist oft männlich und gar nicht unbedingt mal der Kunsthistoriker."
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    "end": 438.68,
    "text": "Sondern der BWLer, der VWLler ... Der war's auch immer!"
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    "text": "Der einfach sich gedacht hat Ja cool mit Kunst lässt ich Kohle verdienen Und mich braucht Leute die verstehen worum es geht."
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    "text": "aber Ich manage das Ganze."
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    "text": "Das ist ein Blick, der uns Frauen in meinen Augen bis zum Eintritt ins Berufsleben nicht unbedingt bewusst."
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    "text": "Es hat unterschiedliche Gründe, glaube ich."
  },
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    "text": "Vor allen Dingen sind wir als Frauen sehr geprägt darauf uns durch Fachwissen zu definieren."
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    "text": "also wir haben gerne das Gefühl Wir sind super ausgebildet und wollen dann damit auch Glauben damit Karriere machen können."
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  {
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    "end": 488.4,
    "text": "Das ist zum Teil richtig aber zum anderen Teil ist es auch nur dass du in gewisse Branchen kommst dir dort vielleicht einen Namen machst Aber dass du fürst ein Unternehmen führst, dazu ist offenbar nicht unbedingt immer dieses wirkliche Studium dafür notwendig."
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  {
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    "text": "Sondern dafür braucht es ganz andere Parameter im Leben."
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    "text": "Wir kommen sicher gleich noch mal viel tiefer drauf."
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    "text": "Absolut!"
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    "text": "Das sind Themen die wir als Frauen nicht so im Karriere-Kontext sofort parat haben glaube ich, sondern wir fokussieren uns gerne auf unser Fachwissen machen Zickscheine, Ausbildungen."
  },
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    "text": "Also ich kenn's"
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    "text": "den Trainings ... Die Frauen haben Scheine ohne Ende, Ausbildung ohne Ende immer mit Bravour abgeschlossen und kommen trotzdem gerne an Grenzen wo sie sagen, woran legt es?"
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  {
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    "end": 533.52,
    "text": "Ich hab alles was ich machen konnte habe ich mit Bravo abgeschlossen und trotzdem hab hier Hürden die ich nehmen muss als Frau, die offenbar damit nichts zu tun haben."
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  {
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    "text": "Und das stimmt!"
  },
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    "end": 537.079,
    "text": "Hier kommt die Werbung."
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  {
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    "end": 541.52,
    "text": "Diese Folge Verstoffwechselt wird präsentiert von Solvium Capital."
  },
  {
    "start": 542.4,
    "end": 546.4,
    "text": "Dein Partner für zukunftsichere Investments, Solviam Capital!"
  },
  {
    "start": 547.319,
    "end": 564.72,
    "text": "Stell dir vor du investierst in reale greifbare Vermögenswerte und profitierst dabei von den Schasen globaler Warnströme – genau das macht Solvian möglich mit Investments in vermietete Transportausrüstungen wie Container, Wechselkoffer oder Eisenbahngüterwagen."
  },
  {
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    "end": 570.04,
    "text": "Seit über zehn Jahren steht Solvium für Stabilität, Transparenz und Verlässlichkeit."
  },
  {
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    "end": 575.98,
    "text": "Mit regelmäßig planbaren Auszahlungen und einer hundertprozentigen Zielerfüllung seit zehntausend elf."
  },
  {
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    "end": 583.54,
    "text": "Für alle die ihr Vermögen nicht in Spekulation sondern in Substanz investieren möchten – robust, rentabel und langfristig!"
  },
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    "end": 587.92,
    "text": "Mehr Informationen findest du unter solvium-capital.de."
  },
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    "text": "Ich erkenne mich da tatsächlich selber wieder."
  },
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    "text": "Weil ich war auch so eine ... Ich hab damals Kunstgeschichte studiert, als ich hatte mehrere Interessen."
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    "text": "Ich wollte ... Nach dem Abi wollte ich so viel!"
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    "text": "Es war ganz gut, dass ich dann erst mal wirklich weg war in Australien um mich selber ein bisschen zu finden und mal festzustellen was will ich tatsächlich?"
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    "text": "neun nicht geschafft, obwohl ich nur eins Neun hatte."
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    "text": "Da wollte ich Geowissenschaften studieren, weil ich mir gedacht habe, geil Erde interessiert mich auch und irgendwie in dem Bereich zu arbeiten."
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    "text": "Gott sei Dank hab' ich's nicht gemacht, weil Ich würde mich da heute noch mal dran sehen Und die hätten mich sogar aufgenommen."
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    "text": "In dem Moment, wo sie mir geschrieben haben, habe ich mich entschieden Kunstgeschichte zu studieren."
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    "text": "Weil ein Lehrer zu mir gesagt hat, Marie du hast ein Händchen dafür!"
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  {
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    "end": 653.18,
    "text": "Das ist ein ganz, ganz toller Phos-Lehrer von uns gewesen also auch vom Markus zum Mir tatsächlich."
  },
  {
    "start": 653.24,
    "end": 658.74,
    "text": "Markus war ein Jahr vor mir auf der Phos und er begleitet uns bis heute noch."
  },
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    "text": "Also es ist voll spannend und er hat damals den richtigen Riecher gehabt und hat gesagt, Marie das wär was."
  },
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    "text": "Dann hatten wir so eine Talent Workshop war das eigentlich an der FOSS."
  },
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    "text": "Und da wurden ganz viele Fragen gestellt und dann gab es so einen digitalen Kompass, und da wurde dann festgestellt was ist dein Berufswelt?"
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    "text": "Da kam halt auch Auktionärin oder Kunstaktion oder Kunstgeschichte raus."
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    "text": "Dann hab ich mir gedacht, naja gut jetzt machst du's einfach!"
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    "text": "Ich find's eigentlich ganz cool."
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    "text": "Aber ich hab mich durchgeboxt durch diesen Studiengang."
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    "text": "Durch einen Bachelor, ein Master ... Ich hab natürlich einen Master gemacht, weil mit Bachelor bist nix."
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    "text": "Eigentlich bist du nur was mit dem Doktor und die pochen alle auf ihren Doktor-Professortitel."
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    "text": "Dann habe ich halt noch meinen Master mitgemacht."
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    "text": "Der war eigentlich an sich ganz cool, weil er dann eigentlich nur noch im Home-Studiengang stattgefunden hat, dass ich konnte den wirklich von zu Hause ausmachen, weil die Kurse alle digital waren."
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    "text": "Das ist super!"
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    "text": "Aber es war schon ... Oh, ich mir echt gedacht hab, Boah, ist das so?"
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    "text": "Also klar."
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    "text": "Wir waren beide an der LMU, gell?"
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    "text": "Super trocken!"
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    "text": "Du hast eigentlich nur Grundrisse gelernt von irgendwelchen Kirchen."
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    "text": "Hattest du wahnsinnig viele Kirchen auswendig mit vielen Schiffen?"
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    "end": 740.92,
    "text": "Genau, also ob jetzt... Ja es war total schräg und ich hab dann als ich Markus kennengelernt habe hat er mich gefragt welche Kirche ist das?"
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    "text": "Ich hab sofort aus dem FF gewusst mittlerweile weiß ich's nicht mehr Das ist einfach aus einem Langzeitgedächtnis dann doch verschwunden."
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    "text": "Ich hab Platz geschafft für andere Dinge Aber es war eine wichtige Zeit weil Du hast vorher gesagt, naja du bist auf Umwege zu dem gekommen was du heute machst."
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    "end": 774.04,
    "text": "Ich finde manchmal muss man das vielleicht nicht als Umweg definieren sondern als genau der Weg der einen zu dem gebracht hat wer man heute ist und vielleicht brauchst bei manchen erstmal ja eine Art Kurve die man für Herzungen geführt."
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    "end": 777.86,
    "text": "Damit man versteht was sind eigentlich die eigenen Stärken?"
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    "text": "Und wo geht man tatsächlich auch im Job?"
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    "end": 788.34,
    "text": "Das ist natürlich mal Phasengebohren-Job uninteressantes oder schwierig ist, weil es vielleicht schwierige Phasen gibt."
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    "end": 790.04,
    "text": "Wir haben das doch Corona alle miterlebt."
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    "end": 810.92,
    "text": "Ist normal aber wenn man für was brennt und wenn man was gerne macht und ich finde im Coaching Bereich muss man dafür brennen sonst bist du kein guter Coach und sonst wirst du auch nicht erfolgreich dann funktioniert's auch ja und dann hält man auch mal eine gewisse schwierige Phase durch und ist resilient da gewissen Dingen gegenüber."
  },
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    "end": 816.12,
    "text": "Vielleicht ist auch genau das der Punkt, was wir Frauen mehr brauchen."
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    "end": 823.98,
    "text": "Was uns aber auch mehr zugestanden wird, dass wir Resilienz aufbauen können und vielleicht auch mal mit einem scharfen Ton besser umgehen können?"
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    "text": "Absolut!"
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    "text": "Also ich glaube, was du sagst, ist total richtig."
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    "text": "Und ich würde immer sagen in der Nachschau versteht man warum man welche Dinge waren gemacht hat und da macht alles Sinn."
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    "text": "Ich habe auch Jura studiert zwischendrin noch und hab das ein paar Semester gemacht und feststellen dürfen Mein Gott ist das Trocken."
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    "text": "Ja, mein Gott wie wenig Menschen!"
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    "text": "Das Buch und ich, das ist jetzt nicht die Freundschaft fürs Leben auf Dauer."
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    "text": "Toller Job aber nicht meiner."
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    "text": "Und genauso ging es mir mit der Kunstgeschichte oder dann auch in der Designagentur ähnlich."
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    "text": "Für mich ist immer wichtig, also darum... Ein täglich Brot ist."
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    "text": "ja welche Persönlichkeit passt mehr auf welche Stelle?"
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    "end": 868.199,
    "text": "Die Berufswahl triffst du zu einem Zeitpunkt ... der echt früh gefühlt."
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    "end": 872.96,
    "text": "Ja, du kennst dich als Persönlichkeit nicht unbedingt mit achtzehn oder sechzehn?"
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    "text": "Wenn du keinen ... Du hast"
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    "text": "ja noch früher, wenn jemand Hauptschuleabschluss hat."
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    "text": "Absolut!"
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    "text": "Mit vierzehnt oder so."
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    "end": 882.6,
    "text": "und dann heißt ich mache jetzt eine Bankkaufmann-Ausbildung."
  },
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    "text": "Und ich kann es aber überhaupt nicht gefühlen mit Mathe und Zahlen."
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    "text": "Nicht jeder weiß einfach von Anfang an wo die Reise hingehen soll."
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    "text": "also rauszufinden was einem liegt ist auch ne Reise die total Spaß machen kann."
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    "text": "Jetzt haben wir dafür nicht so viel Verständnis in unserer Gesellschaft."
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    "text": "Aber ich würde sagen, ich hab jeden Step total immer ernsthaft gemacht und aus jedem habe ich was gelernt und auch mitnehmen dürfen."
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    "text": "Das finde ich voll spannend weil du das sagst."
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    "text": "Ich hatte tatsächlich vorher eine Aufnahme mit der Ankatrin Johansen und da ging es auch darum wie sie ihren Weg dorthin gefunden hat wo sie heute arbeitet."
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    "text": "Da ging es auch um dieses gesellschaftliche Phänomen, so von wegen wie du machst das noch nicht von vornherein und oh Gott!"
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    "text": "Du bist Quereinsteigerin in dem Beruf."
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    "text": "Und ich finde, dass ist halt einfach die Generation vor uns, die das gelehrt bekommen hat."
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    "text": "Ja, du machst deinen Job bis zum Ende, bis du eine Rente gehst und ja nichts verändern damit du ja schön deine Rente bekommst."
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    "text": "Wir wissen aber heute, dass das ja eh nicht mehr funktioniert in unserem gesellschaftlichen politischen System."
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    "text": "Und das ist auch okay, wenn man wechselt und dass man auch mal gewisse andere Stärken aufbaut mit der Zeit und andere Stärke wieder abnehmen."
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    "text": "Dass man sich dadurch weiterentwickeln kann."
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    "text": "Also hätte mir jemand vor fünfzehn Jahren gesagt Marie du füßst ein Unternehmen gemeinsam mit deinem Mann und hast einen Kind und machst das und das und des?"
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    "text": "Ich hatte einen Vogel gezeigt."
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    "text": "ich habe gesagt naja ich liebe irgendwo keine Ahnung in Australien Ich bin Surferin oder was auch immer, weil die Interessen halt anders waren."
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    "end": 993.04,
    "text": "Und ich glaube wenn man sich dieses Fenster immer offen hält und sagt naja ich schau mal was in zehn Jahren ist dass man eben nicht die Pläne für den nächsten zwanzig Jahre aufbaut sondern vielleicht nur fünf Jahre macht mir mittlerweile im Unternehmenskontext ganz viel."
  },
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    "text": "das wir sagen nur fünf jahre und keine zehn mehr weiß eh nicht wirklich umsetzbar."
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    "text": "ist ja oder sich die Zeiten einfach so weiterentwickeln?"
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    "text": "Die Zeiten sind so schnell geworden, dass ja fünf Jahre schon ein Zeitfenster ist."
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    "text": "absolut richtig braucht jeder aber die Flexibilität braucht es einfach mittlerweile viel mehr umschwenken zu können."
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    "text": "Wir machen mal ein bisschen weiter."
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    "text": "Was deinen Weg betrifft, wir haben uns ja im Kontext Unternehmenscoaching kennengelernt durch Freddy Kremer vom Kremer College."
  },
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    "end": 1039.78,
    "text": "Da habe ich dich das erste Mal getroffen nach dem zweiten Termin oder sowas und du hast mit uns eine Analyse gemacht."
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    "text": "Da habe ich noch gar nicht gewusst, dass du Female Leadership machst."
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    "text": "Aber du hast erst mal mit uns eine Analyse gemacht."
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    "text": "Magst du immer über diese Analypse mehr erzählen?"
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    "text": "Weil mich da das ganz ganz oder auch unsere Zuhörer ganz ganz arg interessieren wie man tatsächlich Führungsstärke messen kann oder generell die eigenen Stärken herausfinden kann."
  },
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    "text": "Ja wir machen das ja eigentlich beide ziemlich gleich."
  },
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    "text": "Wir machen eine Analyse vorab mit unseren Klienten und zu schauen wo steht denn der eigentlich?"
  },
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    "text": "Das"
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    "text": "stimmt!"
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    "text": "Also"
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    "text": "wir haben da dasselbe Konzept würde ich sagen."
  },
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    "start": 1069.62,
    "end": 1076.92,
    "text": "Ich schau den Führungskräften weiblich wie männlich zwischen die Ohren und guck, wo sie gerade im Führungskontext unterwegs sind."
  },
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    "text": "Was Sie schon mitbringen, wo Sie vielleicht noch Entwicklungspotenziale haben."
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    "text": "Und das Ganze lässt sich mit Persönlichkeitsmerkmalen messen."
  },
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    "end": 1090.879,
    "text": "Also du beantwortest einen Online-Fragebogen über deine Persönlichkeit, wie du dich in unterschiedlichen Situationen verhalten würdest."
  },
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    "end": 1100.18,
    "text": "Daraus lässt sich dann ein messbares Ergebnis zu deiner Persönigkeit, zusammenfügen."
  },
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    "end": 1109.54,
    "text": "Und das sagt total viel über dich aus als Mensch, vor allem wenn du wie ich im Jahr hunderte von Menschen zu denselben Kontext mit denselmen Fragen siehst."
  },
  {
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    "end": 1113.72,
    "text": "dann entwickelst du ein wahnsinniges Gespür für diese Unternehmerpersönlichkeiten."
  },
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    "end": 1115.12,
    "text": "was braucht es?"
  },
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    "end": 1120.8,
    "text": "Was ist vielleicht auch gar nicht so immer auf dem Blatt Papier zum messen sondern was zeigt sich denn so?"
  },
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    "text": "also Ich mache immer ein Gespräch hinterher dass mir das wichtigste."
  },
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    "end": 1130.7,
    "text": "ehrlich gesagt Für mich ist die Analyse immer nur der Schlüssel um ein Gespräch zu eröffnen und vielleicht eine Datenlage zu haben, die es mir erleichtert."
  },
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    "text": "Ein Gespräch zuführen."
  },
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    "text": "Und das ist eine Grundlage, die ich sehr schätze, weil es einen Gespräch und einen Hebel hat, den man so im Gespräch erst über längeren Zeitraum bekommen könnte."
  },
  {
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    "text": "So habe ich eine Datenlage."
  },
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    "text": "Wo darf denn die Reise hingehen bei meinem Klienten?"
  },
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    "end": 1152.7,
    "text": "Was brauchten wir jetzt von mir, wo kann ich denn jetzt unterstützen?"
  },
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    "text": "oder wie ja als Crema College."
  },
  {
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    "text": "Wo dürfen wir denn was helfen noch?"
  },
  {
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    "end": 1165.46,
    "text": "Und da finde ich es immer ganz spannend auch mit welchen Bedürfnissen die Menschen dazu einem kommen und mit wie viel Sorge auch manchmal so eine Analyse behaftet ist."
  },
  {
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    "end": 1168.9,
    "text": "also so bewertet werden ist ja auch ein ganz harter Kontext."
  },
  {
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    "end": 1172.66,
    "text": "Sitzen Unternehmer, die sind nicht mehr gewohnt."
  },
  {
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    "end": 1181.12,
    "text": "Dass ihnen jemand sagt wie gut sie Dinge tun oder wo sie vielleicht den Potenzialen noch mitbringen, wo sie daran arbeiten dürfen und das ist ein ganz spannender Kontextoft."
  },
  {
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    "text": "Ja"
  },
  {
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    "text": "ich fand damals tatsächlich diese Analyse unfassbar ausführlich beziehungsweise Unfassbar vielen Fragen."
  },
  {
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    "end": 1194.92,
    "text": "Ich hab gedacht, okay ich mach das jetzt in einer halben Stunde gerne ein Pustekuchen."
  },
  {
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    "text": "Die haben mich da richtig hinsetzen müssen um diese Fragen zu beantworten."
  },
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    "text": "Man kennt ja solche Fragebügel durchaus."
  },
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    "text": "Ja nee, das habe ich nicht, weil da stand er mit dabei."
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    "text": "was soll er wirklich mit dem ersten Gefühl antworten?"
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    "end": 1211.9,
    "text": "Aber es waren ja dann immer ähnliche Fragen, also das hat sich ja auch herausgeschätzt."
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  {
    "start": 1211.94,
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    "text": "Es werden immer ähneliche Fragen aber man kann sie nur unterschiedlich beantworten."
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    "end": 1215.58,
    "text": "Das ist"
  },
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    "text": "voll spannend"
  },
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    "end": 1227.4,
    "text": "und das was rausgekommen ist, hat mich jetzt nicht unbedingt überrascht, aber es hatten mir noch mal ganz klar gezeigt okay wie kann ich mit Markus M-Zwei-Hahn noch besser führen?"
  },
  {
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    "end": 1235.379,
    "text": "Und was sind vielleicht auch Rollen, die ich mehr abgeben darf oder die da Markus auch mehr abgehen darf und wo wir halt mehr Klarheit schaffen."
  },
  {
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    "end": 1250.56,
    "text": "Ich meine das ist natürlich in unserem Kontext als familiengeführtes Unternehmen mit kleinem Kind zu Hause noch mal eine ganz andere Geschichte weil wir haben uns halt ab Privatvierundzwanzigseven Und das muss ich da erstmal selber wieder findet und sagt, naja okay."
  },
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    "text": "Das ist hier die eigene Verantwortung oder dass es seine Verantwortung und ich nehme nicht alles persönlich."
  },
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    "text": "wenn er mich mal... Also Markus schreibt mich nicht an um Gottes Willen, das möchte ich hier nicht sagen!"
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    "text": "Wenn er mal... ist diskutieren anfängt?"
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    "text": "Dann"
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    "text": "ist das nicht direkt was Persönliches sondern dann hat das mit der Firma zu tun und ist auch in Ordnung."
  },
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    "text": "Und ich glaube, was da einfach auch ein spannender Faktor ist, den man hier zufügen darf."
  },
  {
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    "end": 1281.7,
    "text": "Also ich gucke mir total gerne das, was du angesprochen hast – die digitale Kompetenzanalyse, die ist ein total wertvoller Teil wenn es um Führungskompetenzen geht."
  },
  {
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    "end": 1292.4,
    "text": "Aber was wir nicht vergessen dürfen, ist einfach jeder bringt eine Persönlichkeit mit und Persönlichkeits-Eigenschaften sind das, egal welche Kompetencen du hast, das sind das Salz in der Suppe ja?"
  },
  {
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    "end": 1297.42,
    "text": "Das ist das, dass draußen bei den Leuten, bei deinen Mitarbeitern wirkt oder auch nicht!"
  },
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    "text": "Diese Mischung finde ich immer das Spannende, wenn du die Möglichkeit hast beides zu messen und da lassen sich ganz viele Felder aufmachen wo man schon sehen kann."
  },
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    "end": 1310.16,
    "text": "Ihr setzt jetzt ein Ehepaar da... Ich finde jeder Ehe sollte so beginnen."
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    "text": "mit einer Analyse sage ich schon lange."
  },
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    "text": "Aber gibt es ja einen für die das unter anderem machen?"
  },
  {
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    "text": "Ich meine es gibt ja so Apps Wo geht, wo dann Algorithmus schon entscheidet."
  },
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    "text": "Also Tinder war ja damals noch was anderes aber dir mittlerweile entscheiden okay der passt zu dir oder nicht?"
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    "text": "Genau"
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    "text": "ich könnte auch einen Feld aufmachen."
  },
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    "end": 1332.7,
    "text": "also man sieht einfach welche Persönlichkeitstypen werden gewisse Schwierigkeiten miteinander haben und welche matchen."
  },
  {
    "start": 1332.78,
    "end": 1339.44,
    "text": "einfach das lässt sich sagen und genauso lässt sich natürlich dadurch auch verhindern dass Kommunikationsprobleme entstehen oder größer werden."
  },
  {
    "start": 1339.7,
    "end": 1347.2,
    "text": "funktioniert bei euch im Eepaar genau so wie in dem Team zum Beispiel die Analyse hat einfach ganz viele Möglichkeiten, wo man sie einsetzen kann."
  },
  {
    "start": 1347.26,
    "end": 1350.46,
    "text": "Und bei uns startet einfach das Training damit, um herauszufinden,"
  },
  {
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    "end": 1350.98,
    "text": "was"
  },
  {
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    "end": 1351.58,
    "text": "braucht der jetzt?"
  },
  {
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    "end": 1365.56,
    "text": "Okay ... Wie ist aus dem Coaching, was ihr beim ... im Creamer College anbietet, des Female Leadership Coaching entstanden?"
  },
  {
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    "end": 1376.639,
    "text": "Also ich geh noch mal zurück in meine Zeit als ich noch nicht da bin, wo ich jetzt bin, sondern warum mich überhaupt ... mich noch mal verändern wollte."
  },
  {
    "start": 1377.46,
    "end": 1385.48,
    "text": "Als ich dann in der Design-Agentur war, wurde ich schwanger mit Anfang dreißig und hatte gerade zu dem Zeitpunkt eine Gehaltserhöhung bekommen."
  },
  {
    "start": 1385.92,
    "end": 1388.639,
    "text": "es war eigentlich ne Position die sich hätte weiterentwickeln können."
  },
  {
    "start": 1389.78,
    "end": 1403.28,
    "text": "Und in den Moment als ich kann mich an dieses Personalgespräch noch heute erinnern als wärs gestern wurde mir mitgeteilt dass sowohl die Gehalterhöhe wieder weg ist und also auch alle Benefits dienen nächsten Jahren für mich angestanden werden das ich sie mir gar nicht mehr ausrechnen brauche."
  },
  {
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    "end": 1410.06,
    "text": "Jetzt hatte ich das Pech oder das Glück, es kann man heute sehen wie man will, dass ich mir in der Schwangerschaft meinen Bein gebrochen habe und weg war."
  },
  {
    "start": 1411.24,
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    "text": "Und dann stellte sich für mich ganz schnell die Frage, oh, will man denn dahin zurück?"
  },
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    "text": "Und gleichzeitig wurde ich auch von der Personalabteilung gebeten meinem Preis zu nennen um nicht mehr zu kommen."
  },
  {
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    "end": 1429.0,
    "text": "also Mir wurde ganz klar deutlich gemacht als frau Die schwanger wurde Nicht mehr Vollzeit arbeiten wird."
  },
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    "end": 1433.06,
    "text": "in der ersten zeit nach der schwangerschaft War nicht gewünscht."
  },
  {
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    "text": "Ganz deutlich, ja."
  },
  {
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    "text": "Und das war für mich wirklich in dem Moment neu dieser Blickwinkel, dass die Frau mit Kind aus einem Job der gut läuft rausgenommen wird."
  },
  {
    "start": 1446.06,
    "end": 1450.76,
    "text": "und dann hatte ich natürlich viel Zeit nachzudenken, war zu Hause mit gebrochenem Kind und Schwanger."
  },
  {
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    "end": 1451.879,
    "text": "Das war eine super Kombination."
  },
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    "text": "Im Moment dachte ich irgendwann, okay vielleicht ist das der Moment wo du zu den Wurzeln zurückgehst oder überhaupt erst anfängst."
  },
  {
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    "end": 1462.8,
    "text": "Zu den Wurtzeln zu gehen die du eigentlich schon immer machen wolltest."
  },
  {
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    "text": "Psychologie."
  },
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    "text": "Genau und das war der Anfang kurz vor Corona war es ja dann auch noch."
  },
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    "end": 1471.42,
    "text": "und dann habe ich einfach beschlossen weißt du was?"
  },
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    "end": 1475.1,
    "text": "Das lasse ich mir jetzt einfach, das gönne ich mich jetzt."
  },
  {
    "start": 1475.28,
    "end": 1482.0,
    "text": "also wenn mein Leben jetzt offenbar einen Knick nehmen muss nochmal den ich mir nicht ausgesucht hab Dann nimmt er jetzt die Wendung, die ich möchte."
  },
  {
    "start": 1482.44,
    "end": 1488.22,
    "text": "Und dann hab ich mich entschlossen, Wirtschaftspsychologie zu studieren mit Kind war auch eine tolle Idee."
  },
  {
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    "end": 1505.82,
    "text": "Kam aber im hormonellen Wahnsinn macht man solche Entscheidungen manchmal offenbar und das hat mich denn überhaupt dahingeführt wo ich gesagt habe okay also da draußen ist die Welt offenbar noch nicht so weit wie ich eigentlich gefühlt bisher in meinem Studium oder bisherigen Leben dachte."
  },
  {
    "start": 1506.18,
    "end": 1512.3,
    "text": "dass wir als Frauen also Chancengleichheit hatte ich schon so empfunden Bis du halt wirklich an den Punkt kommst."
  },
  {
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    "end": 1514.34,
    "text": "im Business läuft es ein bisschen anders."
  },
  {
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    "end": 1528.379,
    "text": "Da darf man einfach als Frau schon die eine oder andere Regel vielleicht sogar erkennen, die dann noch draußen unterwegs ist, die man so einfach wirklich vielleicht nicht sieht vorher."
  },
  {
    "start": 1529.44,
    "end": 1530.44,
    "text": "Was sind das für Regeln?"
  },
  {
    "start": 1531.34,
    "end": 1545.58,
    "text": "Also Regel ist vielleicht zu dogmatisch formuliert aber es sind Wahrnehmungsthemen mit denen wir uns Frauen konfrontieren dürfen wenn wir in den Job starten und Ganz viel damit zu tun, dass wir evolutionär bedenkt anders aufwachsen als Mädchen."
  },
  {
    "start": 1545.72,
    "end": 1572.6,
    "text": "Als die Jungs aufwachen und wir Mädchen wachsen auf in einem Setting das uns belohnt für lieb sein, brav sein Das Kleidchen nicht schmutzig machen Unauffällig sein In der Ecke sitzen bleiben und brav im Malbuch malen Also etwas tun womit wir möglichst wenig anderen zur Last fallen oder auffallen Im Gegensatz dazu vielleicht wachsen Jungs auf in einem Setting, in dem von klein auf sich gemessen wird."
  },
  {
    "start": 1573.04,
    "end": 1573.9,
    "text": "Das ist völlig normal!"
  },
  {
    "start": 1574.379,
    "end": 1581.02,
    "text": "Also die rangeln und das ist gut und da kriegt es dann mal dreckige Hose oder so eine Schramme im blauen Fleck."
  },
  {
    "start": 1581.68,
    "end": 1585.74,
    "text": "Da wird kräftig gemessen und das sind ganz normaler Kontexten, in denen ein Junge aufwächst."
  },
  {
    "start": 1586.7,
    "end": 1593.0,
    "text": "Dieser Kontext fehlt uns und wird aber gleichzeitig dann im Job gerade wenn's um eine Karriere geht wichtig."
  },
  {
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    "end": 1596.28,
    "text": "Dann geht es los, dass wir Frauen feststellen."
  },
  {
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    "end": 1597.3,
    "text": "Hoppla!"
  },
  {
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    "end": 1602.2,
    "text": "So mit dem Bravsein, Liebssein allen Gefallen nicht auffallen?"
  },
  {
    "start": 1602.66,
    "end": 1606.7,
    "text": "Das bringt mich überhaupt nicht weiter im Gegenteil wie du das vorhin erwähnt."
  },
  {
    "start": 1606.74,
    "end": 1613.08,
    "text": "Wir haben beide ein Abschluss in Kunstgeschichte und trotzdem sitzt jemand an oberster Stelle der das nicht studiert hat zum Beispiel."
  },
  {
    "start": 1613.139,
    "end": 1631.26,
    "text": "also uns überholen dann plötzlich Menschen manchmal männlicher Natur die vielleicht in unserer Welt gar nichts so in erster Linie prädestiniert dafür gewesen wären, aber dies geschafft haben mit anderen Fähigkeiten und Kompetenzen was auch immer an uns vorbeizuziehen."
  },
  {
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    "end": 1640.72,
    "text": "Und das ist etwas was ganz vielen Frauen tagtäglich passiert was uns immer wieder in den Trainings begegnet wo sie sich fragen wie kann es sein?"
  },
  {
    "start": 1641.139,
    "end": 1645.639,
    "text": "Ich habe doch alles mitgebracht ich war fleißig ich hab alles gemacht und keiner hat's gesehen."
  },
  {
    "start": 1646.76,
    "end": 1650.16,
    "text": "Und das ist auch so ein Irrtum, dass Frauen gerne darauf warten, dass sie entdeckt werden."
  },
  {
    "start": 1651.32,
    "end": 1654.66,
    "text": "Das nennt man im weiblichen Crouching der Dunröschenschlaf."
  },
  {
    "start": 1654.96,
    "end": 1659.56,
    "text": "Also Frauen warten bis die Wachgeküsst werden vom Chef für die Führungsposition zum Beispiel."
  },
  {
    "start": 1660.76,
    "end": 1663.36,
    "text": "Es wird weiter geschlaften weil es nicht passieren wird."
  },
  {
    "start": 1663.4,
    "end": 1680.08,
    "text": "Also das mag in Kontext funktionieren wo man aufsteigt über Betriebszugehörigkeiten oder Ähnliches aber wirkliche Karrieren sowie die meisten Frauen von denen wir beide hier sprechen Der Fall ist Ist es nicht, dass der Wertegang dir normal ist?"
  },
  {
    "start": 1680.16,
    "end": 1682.16,
    "text": "Sondern da ist erforderlich, dass du dich zeigst."
  },
  {
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    "end": 1685.16,
    "text": "Dass du über deinen Leistungen sprichst."
  },
  {
    "start": 1685.72,
    "end": 1689.5,
    "text": "Das du nicht unterm Radar läufst und das ist was, was Frauen sehr oft schwerfällt."
  },
  {
    "start": 1690.639,
    "end": 1694.32,
    "text": "Aber das heißt ja im Endeffekt ... Weil wir erlernen das ja von klein auf."
  },
  {
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    "end": 1694.48,
    "text": "Ja."
  },
  {
    "start": 1696.879,
    "end": 1707.32,
    "text": "Und diese Muster oder diese Erziehung auch der Eltern oder auch vom gesellschaftlichen Kontext hat ihr so starke Auswirkungen auf"
  },
  {
    "start": 1707.68,
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    "text": "uns,"
  },
  {
    "start": 1709.379,
    "end": 1716.02,
    "text": "dass wenn plötzlich jemand kommt und sagt naja du brauchst ganz andere Kompetenzen oder wie ich selber vorher gesagt hab Soft Skills."
  },
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    "end": 1720.84,
    "text": "Das heißt ja wir müssen uns hier grundlegend verändern!"
  },
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    "start": 1721.379,
    "end": 1724.28,
    "text": "Und also ich habe das jetzt bei euch durchgemacht, gell?"
  },
  {
    "start": 1724.56,
    "end": 1725.86,
    "text": "Ich weiß ja was es bedeutet."
  },
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    "end": 1728.24,
    "text": "Es ist halt echt anstrengend diese Arbeit."
  },
  {
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    "end": 1738.0,
    "text": "Jetzt bin ich Geschäftsführerin, ich habe Markus am meiner Seite Holla die Waldfee."
  },
  {
    "start": 1738.24,
    "end": 1750.62,
    "text": "Also was da teilweise passiert, aber auch in der Persönlichkeit passiert und du plötzlich für dich einstehen musst obwohl das vielleicht früher nie so großartig gemacht hast Das machen doch nicht alle Frauen mit oder?"
  },
  {
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    "end": 1756.1,
    "text": "Zum einen finde ich es immer bisschen schwierig zu sagen wir müssen uns verändern."
  },
  {
    "start": 1756.28,
    "end": 1757.66,
    "text": "also Ich sehe das immer so."
  },
  {
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    "end": 1763.9,
    "text": "In unserem Handy finden wir's auch normal dass wir ein Update draufladen, weil es eine bessere Vision von unserer selbst gibt."
  },
  {
    "start": 1764.6,
    "end": 1777.56,
    "text": "Und ich denke mit jeder Karrierestufe die wir im Leben nehmen sind wir vielleicht auch in einer anderen Version, die dafür nötig ist oder brauchen eine andere Version, um diesen Karrierschritt ausfüllen zu können und machen zu dürfen."
  },
  {
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    "end": 1788.2,
    "text": "Ich glaube man darf aufhören zu denken, man muss sich verändern oder verbiegen sondern einfach mal hinter Fragen bringt mich mein Verhalten das ich bisher gelernt habe dorthin wo ich hin möchte."
  },
  {
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    "end": 1798.139,
    "text": "Es ist völlig fein, wenn manche sagen ich will mich gar nicht verändern oder ich will keine Verhaltensweisen an den Tag legen die vielleicht nichts zu mir passen."
  },
  {
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    "end": 1802.36,
    "text": "Dann ist das eine Entscheidung die man genauso respektiert."
  },
  {
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    "end": 1811.3,
    "text": "also aber wenn ich mich entscheide ich möchte vielleicht sogar nach einem männlich geprägten Kontext gibt der ganze Unternehmen wo wenig Frauen unterwegs sind."
  },
  {
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    "end": 1819.48,
    "text": "Wenn ich da nicht bereit bin zu verstehen wie Karriere funktioniert werde ich mir schwer tun als Frau."
  },
  {
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    "end": 1823.48,
    "text": "Und das heißt nicht, dass ich ein Mann werden muss!"
  },
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    "text": "Überhaupt nicht."
  },
  {
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    "end": 1827.82,
    "text": "Es geht doch überhaupt nicht um Männerbashingen."
  },
  {
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    "end": 1831.32,
    "text": "aber es geht darum zu verstehen was heißt denn Erfolg?"
  },
  {
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    "end": 1832.54,
    "text": "Was heißt Führung?"
  },
  {
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    "end": 1833.8,
    "text": "Wie führe ich denn?"
  },
  {
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    "end": 1843.98,
    "text": "Was bedeutet eine Persönlichkeit so sein die führt den man folgen möchte und das hat ganz viel mit Selbstführungen zu tun und zu verstehen."
  },
  {
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    "end": 1850.84,
    "text": "wie werde ich als Frau wahrgenommen komplett anders als ein Mann wahrgenommen wird."
  },
  {
    "start": 1851.379,
    "end": 1852.2,
    "text": "Und das darf man verstehen!"
  },
  {
    "start": 1855.76,
    "end": 1865.16,
    "text": "In diesem Zuge, oder was du jetzt erzählt hast in diesem Zug ist ja dieses Female Leadership als Programm bei euch entstanden."
  },
  {
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    "text": "Was macht es so besonders?"
  },
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  },
  {
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    "end": 1880.2,
    "text": "Oder wie arbeitest du an den Kompetensen von deinen Klientinnen um die auf diese Rollen, oder auf diese Positionen, die sie wollen vorbereiten kannst."
  },
  {
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    "end": 1885.7,
    "text": "Du sagst einen total wichtigen Satz und zwar um auf die Rolle vorzubereiten?"
  },
  {
    "start": 1885.76,
    "end": 1888.56,
    "text": "Das ist eines der Themen, die wichtig sind."
  },
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    "end": 1898.76,
    "text": "Das female leadership ist bei mir entstanden weil ich gemerkt habe in den Gesprächen, die wir führen nach den Analysen dass sich immer wieder dieselben Thematiken rauskristallisieren bei Frauen."
  },
  {
    "start": 1899.52,
    "end": 1904.98,
    "text": "Es ist ein Muster entstanden aufgrund der Vielzahl an Menschen und weiblichen Führungskräften, die ich gesehen habe."
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    "end": 1910.639,
    "text": "Dass sich diese Thematiken einfach wiederholen und gleichzeitig bei Männern nicht zu finden sind Ja?"
  },
  {
    "start": 1910.879,
    "end": 1920.74,
    "text": "Also es hat sich einfach ein ganz klares Muster herauskristallisiert Welche Themen sind für Frauen in der Führungen wichtig oder wo hakt's immer wieder an derselben Stelle?"
  },
  {
    "start": 1921.56,
    "end": 1926.08,
    "text": "Und genau aus diesem Engpass würde der fredig jetzt sagen Ist dann viel mehr leadership entstanden."
  },
  {
    "start": 1926.18,
    "end": 1933.22,
    "text": "also diesen eng pass zu schließen Und wie du vorhin auch richtig gesagt hast, das ist einfach so eine harte Prägung bei uns im Kopf."
  },
  {
    "start": 1935.24,
    "end": 1940.92,
    "text": "Deswegen ist viel mehr Leadership noch mal ganz anders als fitful Leadership vom Aufbau her."
  },
  {
    "start": 1941.46,
    "end": 1947.54,
    "text": "Wir arbeiten extrem viel mit unseren Einstellungen die wir haben Mit uns selber."
  },
  {
    "start": 1948.0,
    "end": 1948.76,
    "text": "Wie sehe ich mich?"
  },
  {
    "start": 1949.98,
    "end": 1953.36,
    "text": "Führungsrolle will ich denn einen nehmen irgendwann mal?"
  },
  {
    "start": 1953.82,
    "end": 1957.06,
    "text": "Vielleicht hab' ich sie auch schon, aber fühl mich noch nicht sicher da drin."
  },
  {
    "start": 1957.24,
    "end": 1957.94,
    "text": "Passiert auch ganz oft!"
  },
  {
    "start": 1959.16,
    "end": 1960.0,
    "text": "Also was will ich sein?"
  },
  {
    "start": 1960.08,
    "end": 1963.0,
    "text": "und wir nehmen im Leben so viele Rollen automatisch ein."
  },
  {
    "start": 1963.08,
    "end": 1965.06,
    "text": "zum Beispiel also gerade Frauen."
  },
  {
    "start": 1965.52,
    "end": 1965.54,
    "text": "ja"
  },
  {
    "start": 1965.96,
    "end": 1971.82,
    "text": "du bist Mutter nimmst eine Rolle ein verhältst dich vollkommen anders mit deinem Kind als du dich mit dem Ehemann verhältest."
  },
  {
    "start": 1972.54,
    "end": 1973.76,
    "text": "Nimmst also wieder ne andere Rolle ein."
  },
  {
    "start": 1973.82,
    "end": 1980.879,
    "text": "Bist eh Frau Im Kontext bei deiner Freundin bist du beste Freundin Verhältst Dich auch wieder anders auch komplett andere Rolle ein."
  },
  {
    "start": 1981.139,
    "end": 1984.139,
    "text": "Switcht am Tag, zick mal in diesen Rollen ohne drüber nachzudenken."
  },
  {
    "start": 1985.02,
    "end": 1993.34,
    "text": "Tust dir aber vielleicht im Job noch schwer da deine Intetität so richtig klar zu haben oder zu sehen oder bist vielleicht einfach ein bisschen lost."
  },
  {
    "start": 1993.56,
    "end": 2008.22,
    "text": "wir bin nicht in der Führungsrolle und darauf zielen ganz viele Themen im female leadership ab dass du dich einfach sicher in einer Führungssrolle fühlst ohne dass du das Gefühl hast, du musst dich einmal komplett auf links drehen oder zum halben Mann zu werden."
  },
  {
    "start": 2008.36,
    "end": 2010.3,
    "text": "Was ja auch die Sorge mancher Frauen ist"
  },
  {
    "start": 2010.32,
    "end": 2012.2,
    "text": "... Ja und was ja oft passiert tatsächlich?"
  },
  {
    "start": 2012.24,
    "end": 2013.12,
    "text": "Dass sich die Frauen"
  },
  {
    "start": 2013.379,
    "end": 2020.98,
    "text": "einfach nicht nur in der inneren Haltung sondern auch in der äußeren Darstellung immer mehr dem männlichen ..."
  },
  {
    "start": 2021.36,
    "end": 2021.82,
    "text": "Absolut!"
  },
  {
    "start": 2022.08,
    "end": 2022.66,
    "text": "Anpassen."
  },
  {
    "start": 2023.02,
    "end": 2024.32,
    "text": "Und da wird es total viele Gründe."
  },
  {
    "start": 2024.82,
    "end": 2034.62,
    "text": "Das darf auch sein um Gottes Willen ich will das gar nicht schlecht reden aber es ist halt schon manchmal auffällig wenn du dann in so Konzernen Mal schaust, wer da alles oben ist."
  },
  {
    "start": 2034.68,
    "end": 2035.639,
    "text": "Welche Frauen da oben sind?"
  },
  {
    "start": 2035.96,
    "end": 2037.76,
    "text": "Sie sind teilweise mehr Mann wie"
  },
  {
    "start": 2037.78,
    "end": 2038.24,
    "text": "... Ganz genau!"
  },
  {
    "start": 2038.28,
    "end": 2038.5,
    "text": "Ich meine"
  },
  {
    "start": 2038.54,
    "end": 2039.12,
    "text": "das nicht böse,"
  },
  {
    "start": 2039.22,
    "end": 2039.36,
    "text": "gell?!"
  },
  {
    "start": 2039.82,
    "end": 2042.44,
    "text": "Aber man erkennt halt einfach diese Anpassung."
  },
  {
    "start": 2043.08,
    "end": 2060.139,
    "text": "Ja es fehlt natürlich auch an weiblichen Rollenvorbildern, an denen wir uns abschauen können dass wir ... ich nehm jetzt Tijin Onaran die wir letzte Woche gesehen haben Die einfach mit dem roten Hosenanzug kommt und sagt ja das bin ich Und die aber in meinen Augen nicht einen Millimeter an Kompetenz verliert."
  },
  {
    "start": 2060.179,
    "end": 2067.199,
    "text": "dadurch Das fehlt uns Frauen, denn nennen wir drei weiblich geführte Konzerne die alle kennen."
  },
  {
    "start": 2067.92,
    "end": 2072.46,
    "text": "So wird es schon dünn und das ist einfach etwas was wir nicht unterschätzen dürfen."
  },
  {
    "start": 2072.54,
    "end": 2074.06,
    "text": "Wir haben kein Bild im Kopf!"
  },
  {
    "start": 2074.32,
    "end": 2075.659,
    "text": "Wir können nichts sehen."
  },
  {
    "start": 2075.84,
    "end": 2079.219,
    "text": "wo eine Sheryl Sandberg von Facebook."
  },
  {
    "start": 2079.759,
    "end": 2080.699,
    "text": "Kennt man vielleicht den Namen?"
  },
  {
    "start": 2080.94,
    "end": 2082.82,
    "text": "Hab ich das Gesicht dazu, weiß ich gar nicht."
  },
  {
    "start": 2082.9,
    "end": 2082.94,
    "text": "Wir"
  },
  {
    "start": 2083.12,
    "end": 2084.239,
    "text": "kennen der Mark Zuckerberg!"
  },
  {
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    "end": 2085.94,
    "text": "Ja genau du kennst das."
  },
  {
    "start": 2086.0,
    "end": 2087.02,
    "text": "männliche Pondau kennen wir."
  },
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    "start": 2087.52,
    "end": 2089.8,
    "text": "Wir kennen die ganzen männlichen Chefs und haben da ein Bild dazu."
  },
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    "start": 2090.259,
    "end": 2092.44,
    "text": "Und die dürfen sich total unterscheiden zum Beispiel."
  },
  {
    "start": 2092.86,
    "end": 2099.4,
    "text": "Die dürfen legär unterwegs sein und man nimmt sie genauso ernst weil da spielen andere Räuern ganz genau."
  },
  {
    "start": 2099.86,
    "end": 2102.6,
    "text": "Aber welches Vorbild hat denn eine junge Führungskraft, die weiblich ist?"
  },
  {
    "start": 2103.7,
    "end": 2106.46,
    "text": "Vielleicht fühlt es sich im blauen Anzug einfach sicherer."
  },
  {
    "start": 2107.18,
    "end": 2112.32,
    "text": "Vielleicht ist es ihr Start in die Führungsrolle, wo sie sich diese kleine Machtrüstung anzieht."
  },
  {
    "start": 2112.44,
    "end": 2118.08,
    "text": "In der sie sich ein bisschen komfortabler fühlt weil sie nicht auch noch auf ihre Optik reduziert wird."
  },
  {
    "start": 2118.12,
    "end": 2120.14,
    "text": "Denn das ist das was Frauen ständig passiert."
  },
  {
    "start": 2120.18,
    "end": 2128.38,
    "text": "wenn man Interviews vergleicht zwischen die in männlichen Politikern geführt werden und weiblichen Politikerinnen, dann werden Fragen gestellt zur Optik."
  },
  {
    "start": 2128.44,
    "end": 2130.259,
    "text": "Warum sie sich für diese Schuhe entschieden hat?"
  },
  {
    "start": 2130.3,
    "end": 2132.98,
    "text": "Warum sie jetzt eine kürze Refrisur trägt?"
  },
  {
    "start": 2133.78,
    "end": 2137.14,
    "text": "Wo denn ihre Kinder sind während sie hier in der Auslandsreise unterwegs ist?"
  },
  {
    "start": 2137.74,
    "end": 2139.92,
    "text": "All diese Fragen wird ein Mann nie gestellt bekommen!"
  },
  {
    "start": 2140.06,
    "end": 2146.2,
    "text": "Das heißt wir müssen uns natürlich auch mit der Thematik Kleidung Äußeres durchaus auseinandersetzen, weil wir wirken."
  },
  {
    "start": 2146.52,
    "end": 2146.66,
    "text": "Immer!"
  },
  {
    "start": 2146.98,
    "end": 2154.08,
    "text": "Egal wo wir hingehen und es hat eine Wirkung auf mein Gegenüber, auf meine Mitarbeiter, auf andere Kollegen wie ernst zu mich nehmen."
  },
  {
    "start": 2154.5,
    "end": 2168.24,
    "text": "Und deswegen ist natürlich die sichere Bank dieses blaue Anzug der schwarze Anzug etwas, womit man sich so ein bisschen Sicherheit manchmal einfach leicht kaufen kann wenn ich sie vielleicht sonst noch nicht so herstellen kann."
  },
  {
    "start": 2169.94,
    "end": 2171.84,
    "text": "Ich finde das super spannend dass du das sagst."
  },
  {
    "start": 2174.94,
    "end": 2184.0,
    "text": "Es geht ja so tief ins Unterbewusstsein rein und es ist ja so ein herausfinden, wie man... Ich meine das ist ein gesellschaftliches Thema."
  },
  {
    "start": 2184.34,
    "end": 2190.9,
    "text": "Wir sprechen hier vollgas jetzt nicht von dem Konzern oder den Konzernen aber es ist einfach ein gestschaftliches Thema."
  },
  {
    "start": 2191.0,
    "end": 2200.28,
    "text": "und es auch in Ordnung dass wir da heute sind wo wir sind Aber dass die Frau sich erst mal positionieren muss"
  },
  {
    "start": 2201.54,
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    "text": "Ja"
  },
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    "end": 2204.5,
    "text": "Also nicht nur darf, sondern auch wirklich muss."
  },
  {
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    "end": 2204.94,
    "text": "Sonst"
  },
  {
    "start": 2205.0,
    "end": 2205.78,
    "text": "funktioniert's nicht."
  },
  {
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    "end": 2205.92,
    "text": "Nee!"
  },
  {
    "start": 2207.44,
    "end": 2213.82,
    "text": "Und ich hab erst letztens auf Social Media gesehen ... Da hat der Algorithmus was ganz was Tolles ausgespuckt bei mir."
  },
  {
    "start": 2214.32,
    "end": 2227.92,
    "text": "Aber tatsächlich weil ja der Grund dafür diese Erziehung ist wie wir sein dürfen, wie wir vielleicht nicht sein dürfen das war früher, wie du selber sagst viel krasser."
  },
  {
    "start": 2228.94,
    "end": 2242.4,
    "text": "aber dass unsere Kinder also jetzt dein Kind unser Kind, dass das in einem ganz anderen Muster aufwachsen wird und das vielleicht meine Tochter gar nicht mehr so dieses Thema haben wird."
  },
  {
    "start": 2242.96,
    "end": 2243.48,
    "text": "Hoffentlich!"
  },
  {
    "start": 2243.56,
    "end": 2243.8,
    "text": "Oder"
  },
  {
    "start": 2244.98,
    "end": 2247.44,
    "text": "trotzdem sich das noch zeigen wird ja?"
  },
  {
    "start": 2248.259,
    "end": 2254.759,
    "text": "Und das ist für mich so spannend weil ich glaube da wird es in den nächsten Jahren ganz viele Reibungspunkte geben."
  },
  {
    "start": 2254.86,
    "end": 2261.64,
    "text": "oder hilft halt keine Gender-Pay Gap, sondern es muss andere Lösungswege geben."
  },
  {
    "start": 2262.16,
    "end": 2272.02,
    "text": "Damit dieser weibliche Führungstieb besser durchkommt und nicht ... Da möchte ich auch dann noch drauf zu sprechen kommen, weil viel mehr Leadership ja nicht nur einfach Modebegriff ist."
  },
  {
    "start": 2272.1,
    "end": 2272.16,
    "text": "Ja?"
  },
  {
    "start": 2272.44,
    "end": 2273.54,
    "text": "Ich muss das unterscheiden!"
  },
  {
    "start": 2274.16,
    "end": 2276.86,
    "text": "Sondern wir als Frauen führen ihr auch ganz anders."
  },
  {
    "start": 2276.92,
    "end": 2277.259,
    "text": "Absolut."
  },
  {
    "start": 2277.759,
    "end": 2284.16,
    "text": "Wir haben ja eine ganz ganz andere Stärke oftmals und ganz andere Verbindung zu unseren Mitarbeitern."
  },
  {
    "start": 2285.34,
    "end": 2290.759,
    "text": "Und Wenn das mehr rauskommt, dann wird auch die Wirtschaft ein anderes sein."
  },
  {
    "start": 2291.54,
    "end": 2291.94,
    "text": "Ganz klar!"
  },
  {
    "start": 2292.58,
    "end": 2302.52,
    "text": "Das weiß man ja durch Studien mittlerweile superbelegt, dass wenn Frauen involviert sind in Führungspositionen egal wo Entscheidungen getroffen werden, sobald Frauen involviert sind wird anders entschieden."
  },
  {
    "start": 2303.34,
    "end": 2308.66,
    "text": "Die Entscheidungsfindung ist eine ganz andere und der ganze Output ist ein anderer."
  },
  {
    "start": 2308.72,
    "end": 2310.42,
    "text": "also wenn es nur männlich geprägt ist."
  },
  {
    "start": 2311.22,
    "end": 2313.02,
    "text": "Jetzt hast du gesagt Frauen führen anders?"
  },
  {
    "start": 2313.24,
    "end": 2316.02,
    "text": "Das stimmt Richtig."
  },
  {
    "start": 2316.259,
    "end": 2320.94,
    "text": "Gleichzeitig würde ich aber... Also, mein Wunsch wäre viel mehr lydisch, wäre gar nicht nötig."
  },
  {
    "start": 2321.18,
    "end": 2323.56,
    "text": "Ich wollte es kurz sagen, weil das ist wie eine Sonderkategorie."
  },
  {
    "start": 2323.64,
    "end": 2323.72,
    "text": "Ich"
  },
  {
    "start": 2323.82,
    "end": 2325.28,
    "text": "würde mich gerne selbst abschaffen."
  },
  {
    "start": 2325.44,
    "end": 2327.2,
    "text": "Das würde mich am glücklichsten machen."
  },
  {
    "start": 2327.42,
    "end": 2340.58,
    "text": "Aber der Weg dorthin ist leider ... also im Doing stellen wir fest, dass es noch so ein weiter Weg ist bis wir das wirklich tun können, weil einfach Gleichberechtigung in dem Maße nicht vorhanden ist."
  },
  {
    "start": 2340.64,
    "end": 2347.1,
    "text": "und wenn man sich anschaut momentan heißt um Gleichberechtigungen herzustellen, werden wir noch neunhundertfünfzig Jahre brauchen."
  },
  {
    "start": 2348.08,
    "end": 2352.78,
    "text": "Wenn man sich das vorstellt ... Wird auch unsere Kinder daran nicht mehr partizipieren können?"
  },
  {
    "start": 2353.66,
    "end": 2360.16,
    "text": "Das zeigt wie viel Missstände einfach noch unterwegs sind und die sind uns gar nicht so bewusst auf dem Alltag!"
  },
  {
    "start": 2360.68,
    "end": 2364.22,
    "text": "Und der Grund ist uns gar nichts so bewusst, sondern es heißt zwar mal Weltkrieg"
  },
  {
    "start": 2364.3,
    "end": 2364.42,
    "text": "etc.,"
  },
  {
    "start": 2364.8,
    "end": 2374.4,
    "text": "aber ganz ehrlich, wir müssen tiefer schauen weil das ging im Mittelalter los die früheren Urvölker gelebt haben."
  },
  {
    "start": 2374.48,
    "end": 2383.44,
    "text": "Da waren die Frauen an obersten Positionen und es hat jetzt nix damit zu tun, dass wir irgendwie in eine esoterische Richtung oder sonst was gehen ganz entgegen."
  },
  {
    "start": 2383.52,
    "end": 2387.42,
    "text": "Also das ist einfach gesellschaftspolitisch wenn man sich das anschaut."
  },
  {
    "start": 2387.94,
    "end": 2391.6,
    "text": "Frauen haben geführt und hatten eine unfassbare Macht ja."
  },
  {
    "start": 2392.22,
    "end": 2395.74,
    "text": "und über das Christentum aber auch über die anderen Religionen Ja."
  },
  {
    "start": 2396.48,
    "end": 2403.12,
    "text": "hat sich das dann entwickelt, dass die Frauen sozusagen einfach Taubstumm gemacht worden, die sind so ungefähr."
  },
  {
    "start": 2403.9,
    "end": 2414.44,
    "text": "Und einfach nur kleine Mitläufer waren und so von wegen du kriegst die Kinder und bitte nur Männer also Jungs und alles andere läuft nicht."
  },
  {
    "start": 2414.68,
    "end": 2415.04,
    "text": "Absolut!"
  },
  {
    "start": 2416.1,
    "end": 2418.22,
    "text": "Wir sehen ja dass es ein System Thema ist."
  },
  {
    "start": 2418.92,
    "end": 2420.08,
    "text": "das ist mir auch mal total wichtig."
  },
  {
    "start": 2420.14,
    "end": 2423.56,
    "text": "ich möchte keine Frau verändern damit das System funktioniert."
  },
  {
    "start": 2425.14,
    "end": 2430.14,
    "text": "Ziel sollte es sein, ein System hinzubekommen damit alle funktionieren können in diesem System."
  },
  {
    "start": 2430.32,
    "end": 2435.66,
    "text": "Aber dieses System ist darauf ausgelegt dass du männlich bist vielleicht eine Familie hast oder auch nicht."
  },
  {
    "start": 2435.94,
    "end": 2440.44,
    "text": "Es spielt keine Rolle aber auf keinen Fall das Du weiblich bist und eine Familie hat und Karriere machst."
  },
  {
    "start": 2440.96,
    "end": 2442.62,
    "text": "Das Setting ist dafür nicht gegeben bei uns."
  },
  {
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    "end": 2445.52,
    "text": "Schauen wir in die nordischen Länder sieht's wieder anders aus."
  },
  {
    "start": 2445.94,
    "end": 2448.14,
    "text": "Ja dort ist der Führungsanteil höher bei den Frauen."
  },
  {
    "start": 2448.54,
    "end": 2450.74,
    "text": "Dort wird mit Familien anders umgegangen da wird auch."
  },
  {
    "start": 2451.12,
    "end": 2451.759,
    "text": "aber auch die Männer."
  },
  {
    "start": 2453.16,
    "end": 2457.58,
    "text": "Wenn ein Kind in die Welt kommt, gehen beide mit ihren Stunden zurück."
  },
  {
    "start": 2458.4,
    "end": 2459.06,
    "text": "Das gibt's hier nicht!"
  },
  {
    "start": 2459.58,
    "end": 2463.62,
    "text": "Ein Mann, der hier in Elternzeit gehen möchte oder reduzieren möchte wird genauso blöd angeschaut."
  },
  {
    "start": 2463.66,
    "end": 2465.0,
    "text": "Das muss man sich einfach bewusst machen."
  },
  {
    "start": 2465.08,
    "end": 2477.04,
    "text": "Es ist gar nicht so ein Frauenthema an allen Ecken, sondern es ist ein System dazu zwingt, dass wir uns da einordnen und da muss ein Mandel stattfinden damit Gleichberechtigung überhaupt irgendwann möglich sein wird."
  },
  {
    "start": 2477.98,
    "end": 2478.759,
    "text": "Aber willst du das geben?"
  },
  {
    "start": 2478.98,
    "end": 2480.6,
    "text": "Wollen wir das noch miterleben?"
  },
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    "start": 2480.98,
    "end": 2481.36,
    "text": "I don't know..."
  },
  {
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    "end": 2485.38,
    "text": "Die Hoffnung stirbt zuletzt, aber ich glaube wir nicht Männern."
  },
  {
    "start": 2485.46,
    "end": 2486.66,
    "text": "Ehrlich gesagt nein!"
  },
  {
    "start": 2487.2,
    "end": 2494.2,
    "text": "Mein Wunsch ist natürlich dass wir und da greift es natürlich auch wieder zu kurz nur ins female leadership zu schauen Wir brauchen die Männer."
  },
  {
    "start": 2494.24,
    "end": 2498.38,
    "text": "Wir brauchen den Männer die das selbe mindset bekommen."
  },
  {
    "start": 2498.9,
    "end": 2505.94,
    "text": "Wir reden von Fachkräftemangel, von Führungskräftemangeln Und haben zick bestens ausgebildete Frauen Zuhause sitzen."
  },
  {
    "start": 2506.5,
    "end": 2512.84,
    "text": "Wir sollten erstmal vor der eigenen Tür kehren bevor wir uns Sorgen darüber machen wen wir alles brauchen."
  },
  {
    "start": 2513.06,
    "end": 2516.68,
    "text": "Wir haben schon super ausgebildete Menschen da, aber warum wollen die denn dort nicht hin?"
  },
  {
    "start": 2517.8,
    "end": 2519.759,
    "text": "Warum will eine Frau nicht in die Führungspositionen?"
  },
  {
    "start": 2519.82,
    "end": 2520.8,
    "text": "Gibt ganz viele, die wollen nicht!"
  },
  {
    "start": 2522.46,
    "end": 2529.34,
    "text": "Darüber sollte man nachdenken was das für ein Setting braucht damit Frauen Lust drauf haben und was es auch für Rahmenbedingungen braucht damit's möglich ist."
  },
  {
    "start": 2529.38,
    "end": 2531.58,
    "text": "Denn wir werden weiterhin diese an die Kinder bekommen."
  },
  {
    "start": 2532.06,
    "end": 2534.64,
    "text": "Das wird sich auch in tausend Jahren nicht verändert haben."
  },
  {
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    "end": 2536.68,
    "text": "Also davon gehe ich jetzt mal aus."
  },
  {
    "start": 2537.6,
    "end": 2540.9,
    "text": "Vielleicht höre ich mich aber momentan nicht."
  },
  {
    "start": 2543.02,
    "end": 2543.4,
    "text": "Oh Mann."
  },
  {
    "start": 2544.0,
    "end": 2548.22,
    "text": "Okay, ähm ... Wie lang gibt's denn jetzt schon Female Leadership?"
  },
  {
    "start": 2549.32,
    "end": 2551.98,
    "text": "Female Leadership geht jetzt ins dritte Jahr."
  },
  {
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    "end": 2554.54,
    "text": "Geht ja auch immer über längere Zeit."
  },
  {
    "start": 2554.6,
    "end": 2558.14,
    "text": "Da ist es gar nicht mal so eine große Wiederholung gewesen."
  },
  {
    "start": 2559.48,
    "end": 2565.84,
    "text": "Ich begleite die Frauen oder wir begl- ... Nee, dem war, muss ich sagen, ich begleit die Frauen, weil die macht in diesem Fall nicht über den langen Zeitraum."
  },
  {
    "start": 2566.36,
    "end": 2571.1,
    "text": "So ein Female Leadership hat viel damit zu tun wirklich an harten Themen zu arbeiten."
  },
  {
    "start": 2571.64,
    "end": 2576.84,
    "text": "Weil sie, wie du gesagt hast, Prägungen sind das was uns oft stoppt."
  },
  {
    "start": 2577.66,
    "end": 2587.34,
    "text": "Selbstzapotage ist ein Riesenthema mit dem wir uns beschäftigen und das sind alles Themen die gehen auch nicht ... Mit einem Fingerschlimpsen oder einer Erkenntnis weg."
  },
  {
    "start": 2587.7,
    "end": 2600.58,
    "text": "Das wäre schön sondern es braucht viel umtrainieren im Kopf von Erfahrungen vor allen Dingen die dir zeigen okay ich kann mich nach draußen wagen Ich darf sichtbar sein als Frau Selbstbewusstsein, ich darf nein sagen."
  },
  {
    "start": 2600.66,
    "end": 2603.94,
    "text": "Ich darf unbequem sein und genau diese Faktoren brauche ich sogar."
  },
  {
    "start": 2605.04,
    "end": 2608.22,
    "text": "Und das braucht viel Zeit bis man das auch erlernt hat."
  },
  {
    "start": 2608.54,
    "end": 2608.6,
    "text": "Ja"
  },
  {
    "start": 2609.54,
    "end": 2614.14,
    "text": "muss ja auch ins Unterbewusstsein irgendwie eingespielt werden und es braucht eine gewisse Zeit."
  },
  {
    "start": 2614.54,
    "end": 2616.34,
    "text": "was sind denn die größten Herausforderungen?"
  },
  {
    "start": 2616.4,
    "end": 2617.68,
    "text": "oder was ist dir aufgefallen?"
  },
  {
    "start": 2617.72,
    "end": 2621.62,
    "text": "Was sind die größte Muster wie man so erkennt bei den Frauen die ins Coaching kommen?"
  },
  {
    "start": 2621.86,
    "end": 2625.259,
    "text": "also ich würde da unterscheiden zwischen inneren Mustern die die Frau mitbringt."
  },
  {
    "start": 2626.38,
    "end": 2629.66,
    "text": "Also da ist selbst Tabotage, würde ich sagen ganz weit vorne mit dabei."
  },
  {
    "start": 2629.9,
    "end": 2632.68,
    "text": "Einfach sich selbst auch nicht die Erlaubnis zu geben erfolgreich zu sein."
  },
  {
    "start": 2633.5,
    "end": 2638.12,
    "text": "Viele Frauen haben schon ein Problem mit dem Thema Macht ja?"
  },
  {
    "start": 2639.68,
    "end": 2648.38,
    "text": "Wir formulieren das dann gerne um also Einfluss weil Macht schon so negativ konnotiert ist dass man gar nicht in diese Sparte möchte."
  },
  {
    "start": 2649.22,
    "end": 2657.46,
    "text": "wer aber keinen Einfluß hat wird nichts verändern und das heißt überhaupt die Begrifflichkeiten für sich so zu sortieren, dass man sagt ich habe da Lust drauf."
  },
  {
    "start": 2657.62,
    "end": 2658.3,
    "text": "Ich will Macht!"
  },
  {
    "start": 2658.94,
    "end": 2661.9,
    "text": "Ich will eine Position wo ich Einfluss habe und ich finde es richtig cool."
  },
  {
    "start": 2662.78,
    "end": 2663.38,
    "text": "Das ist schon was."
  },
  {
    "start": 2663.56,
    "end": 2667.44,
    "text": "dieses Selbstverständnis fühlt sich für viele schon nach an."
  },
  {
    "start": 2668.02,
    "end": 2671.02,
    "text": "So dieses ich nehme den Raum, den ich verdient hab."
  },
  {
    "start": 2672.52,
    "end": 2673.18,
    "text": "Da geht's schon los."
  },
  {
    "start": 2673.24,
    "end": 2676.22,
    "text": "also sind so innere Themen die dann natürlich schwierig sind."
  },
  {
    "start": 2677.12,
    "end": 2686.06,
    "text": "Man sagt da darf man sich einfach noch mal eine Perspektive vielleicht Das darf man dann mal anders denken und sich da auch bei den Männern was abschauen."
  },
  {
    "start": 2686.68,
    "end": 2687.64,
    "text": "Ich finde das immer ganz wichtig!"
  },
  {
    "start": 2688.3,
    "end": 2690.64,
    "text": "Und dann gibt es natürlich Hürden, die mit Außen zu tun haben."
  },
  {
    "start": 2690.84,
    "end": 2702.7,
    "text": "Also ein Setting, dass der Patriarchal geprägt ist hat eigene Regeln, eigene Herausforderungen... Man darf da fast schon wie eine Fremdsprache lernen als Frau, wie das funktioniert."
  },
  {
    "start": 2703.32,
    "end": 2709.74,
    "text": "Da gibt's unterschiedliches, was man beachten darf über die Kommunikation Über die Werkzeuge, wie trete ich auf?"
  },
  {
    "start": 2712.04,
    "end": 2713.92,
    "text": "Welche Wirkung habe ich im Unternehmen?"
  },
  {
    "start": 2713.98,
    "end": 2714.72,
    "text": "Das ist scheinwichtig."
  },
  {
    "start": 2715.66,
    "end": 2717.759,
    "text": "Wie viel Raum nehme ich dort ein und nehm' mich mehr?"
  },
  {
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    "end": 2719.259,
    "text": "Und ganz bewusst nehm', ich mir!"
  },
  {
    "start": 2721.1,
    "end": 2734.84,
    "text": "Gibt's da im Coaching auch oftmals die Fälle, dass du sagst, naja das sind jetzt Frauen dabei, die ... Auf dem ersten Blick definitiv eine Veränderung annehmen wollen und es dann einfach doch nicht schaffen?"
  },
  {
    "start": 2735.54,
    "end": 2736.0,
    "text": "Haben wir das?"
  },
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    "text": "Hast du"
  },
  {
    "start": 2736.72,
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    "text": "das?!"
  },
  {
    "start": 2739.42,
    "end": 2744.16,
    "text": "Wenn ich so zurückblicke, würde ich sagen ... Nein."
  },
  {
    "start": 2744.86,
    "end": 2749.66,
    "text": "Aber natürlich gibt es unterschiedliche Ausprägungen an Veränderungen."
  },
  {
    "start": 2749.86,
    "end": 2762.54,
    "text": "Also die einen reißen die Hütte ab, wenn sie verstehen was los ist und bei den anderen ist das vielleicht ein längerer Prozess oder fühlt sich auch schwerer für diejenige anders?"
  },
  {
    "start": 2762.6,
    "end": 2765.02,
    "text": "Ich glaube, jeder kommt ja mit einem anderen Rucksack."
  },
  {
    "start": 2766.94,
    "end": 2767.96,
    "text": "Jeder hat ein eigenes Setting."
  },
  {
    "start": 2768.06,
    "end": 2776.22,
    "text": "Die eine ist selbstständig, kann viel mehr selbst auch verwirklichen in der Sekunde während die anderen im Konzern mit männlichen Vorgesetzten einen ganz anderen Weg zu gehen."
  },
  {
    "start": 2776.84,
    "end": 2783.14,
    "text": "Also ich glaube man kann da ganz schwer vergleichen ... Die innere Arbeit ist natürlich immer was wahnsinnig anstrengend ist."
  },
  {
    "start": 2783.18,
    "end": 2784.04,
    "text": "das vorhin schon gesagt."
  },
  {
    "start": 2784.14,
    "end": 2793.06,
    "text": "wir machen ganz viel mit Persönlichkeitsentwicklung weil es dir Grundstein einfach ist dafür dass sich mich selbst auf die Kette gebracht habe damit ich überhaupt andere führen kann."
  },
  {
    "start": 2793.98,
    "end": 2795.44,
    "text": "und da ist einfach jeder unterschiedlich schnell."
  },
  {
    "start": 2799.28,
    "end": 2804.4,
    "text": "Wenn du jetzt mal schaust, wenn ich überleg, welche Frauen ganz oben stehen."
  },
  {
    "start": 2805.68,
    "end": 2810.08,
    "text": "Ich hab mir wirklich von einem Jahr die Gedanken ... Zwei Jahre ist es ja vor zwei Jahren die Gedanken gemacht."
  },
  {
    "start": 2810.72,
    "end": 2812.56,
    "text": "Wer is mein weibliches Role Model?"
  },
  {
    "start": 2813.66,
    "end": 2814.66,
    "text": "Ich hatte keine Antwort."
  },
  {
    "start": 2815.18,
    "end": 2815.48,
    "text": "Richtig!"
  },
  {
    "start": 2815.58,
    "end": 2816.36,
    "text": "Keine Antwort drauf nicht."
  },
  {
    "start": 2816.4,
    "end": 2820.46,
    "text": "Ich habe Markus gesagt, das gibt's doch nicht, dass ich da keine Antwort drauf hab."
  },
  {
    "start": 2821.02,
    "end": 2826.08,
    "text": "Dann hat er gesagt, es gibt doch die und die... Und ich dachte, nein, die sind nicht authentisch."
  },
  {
    "start": 2826.759,
    "end": 2830.16,
    "text": "Die leben was vor auf Social Media, was sie aber nicht sind."
  },
  {
    "start": 2830.52,
    "end": 2833.12,
    "text": "Das erkennt man an gewissen Mustern, Körperhaltung"
  },
  {
    "start": 2833.16,
    "end": 2833.36,
    "text": "etc.,"
  },
  {
    "start": 2834.04,
    "end": 2843.64,
    "text": "oder Fragestellungen oder ihren Postings und hab gesagt ich brauch ein Rollmodel weil ich will jemanden haben wo ich mir net unbedingt etwas"
  },
  {
    "start": 2843.86,
    "end": 2844.44,
    "text": "abschauen"
  },
  {
    "start": 2844.52,
    "end": 2845.72,
    "text": "kann aber wo ich sagen kann"
  },
  {
    "start": 2846.78,
    "end": 2847.14,
    "text": "in die Richtung."
  },
  {
    "start": 2847.18,
    "end": 2847.54,
    "text": "In Kompass?"
  },
  {
    "start": 2848.22,
    "end": 2849.42,
    "text": "Ja genau eine Art Kompasse."
  },
  {
    "start": 2850.12,
    "end": 2862.58,
    "text": "Damals habe ich ja dann eben nach Netzwerken gesucht den Club Europäischer Unternehmerinnen gefunden, wo ja wirklich hochrangige Frauen mit dabei sind aus nicht nur aus Politik sondern auch aus der Wirtschaft."
  },
  {
    "start": 2863.5,
    "end": 2869.36,
    "text": "Die auch wirklich viel im Fernsehen zu finden und in der Öffentlichkeit zu sehen sind."
  },
  {
    "start": 2871.1,
    "end": 2886.48,
    "text": "Und die meisten davon sind tatsächlich die, die eher laut sind, konträr wirken, die richtig viel Shitstorm abbekommen zum Teil die diese Rollen einnehmen."
  },
  {
    "start": 2888.5,
    "end": 2889.24,
    "text": "Warum ist das so?"
  },
  {
    "start": 2890.44,
    "end": 2895.1,
    "text": "Die Frage ist ja vielleicht auch eher, warum empfinden wir es als ... Wow!"
  },
  {
    "start": 2895.92,
    "end": 2897.48,
    "text": "Es sind die Frauen, die das tun."
  },
  {
    "start": 2897.86,
    "end": 2901.4,
    "text": "Ja klar, weil natürlich unser Gehirn auch ganz einfach funktioniert, die nehmen wir wahr."
  },
  {
    "start": 2903.5,
    "end": 2908.02,
    "text": "Wenn ein Chef überlegt wen befördere ich dann wird er den nehmen der ihm einfällt."
  },
  {
    "start": 2909.32,
    "end": 2913.12,
    "text": "Wenn es da aber jetzt das fleißige Bindchen gibt, dass Arbeiterbindchen das alle arbeiten macht."
  },
  {
    "start": 2913.3,
    "end": 2914.259,
    "text": "Aber nie drüber spricht!"
  },
  {
    "start": 2914.9,
    "end": 2921.46,
    "text": "Aber neben dran sitzt Max Müller der jede Woche erzählt im Team Meeting wie toll er irgendwas gerockt hat."
  },
  {
    "start": 2921.5,
    "end": 2928.58,
    "text": "dann wird dem Chef wenn er darüber nachdenkt, Max Müllereinfallen und das hat nichts mit Kompetenz zu tun sondern einfach mit Wahrnehmung."
  },
  {
    "start": 2929.32,
    "end": 2942.98,
    "text": "Und das ist etwas was wir einfach verstehen dürfen, dass es nicht schlecht ist über eigene Leistungen zu sprechen zum Beispiel oder dass was wir als laut definieren einfach sichtbar ist oder jemand, der konträr ist."
  },
  {
    "start": 2943.7,
    "end": 2949.92,
    "text": "Einfach eine Meinung hat und das zeigt schon unsere Bewertung von Frauen es so hart"
  },
  {
    "start": 2950.2,
    "end": 2950.22,
    "text": "ja"
  },
  {
    "start": 2950.72,
    "end": 2953.44,
    "text": "so hart und da sind wir Frauen ganz vorne mit dabei."
  },
  {
    "start": 2954.94,
    "end": 2956.02,
    "text": "Das gibt's bei Männern so nicht."
  },
  {
    "start": 2956.2,
    "end": 2965.72,
    "text": "also ein Mann wird einfach anders gesehen Und das macht etwas mit der Wahrnehmung von frauen in der Öffentlichkeit, egal ob Politik oder unserem Netzwerk."
  },
  {
    "start": 2966.64,
    "end": 2980.46,
    "text": "Die die auffallen stellen sich natürlich auf einen Podest oder an den Pranger das möglich macht über sie zu sprechen, an denen man sich auch abarbeiten kann wenn man möchte aber ohne dem geht es glaube ich manchmal nicht."
  },
  {
    "start": 2981.38,
    "end": 2989.56,
    "text": "also du musst aushalten können dass es Leute gibt die dich mögen oder eben auch nicht und genau dieses Profil ist aber das was dich letztlich weiter bringt."
  },
  {
    "start": 2989.78,
    "end": 2995.98,
    "text": "ja du bist jemand der für irgendwas steht vielleicht Anstatt so wie wir es gelernt haben, unterm Radar zu laufen."
  },
  {
    "start": 2996.68,
    "end": 2999.02,
    "text": "Nicht aufzufallen aber auch für nichts zu stehen."
  },
  {
    "start": 3000.02,
    "end": 3001.16,
    "text": "und wofür wirst du dann?"
  },
  {
    "start": 3001.72,
    "end": 3003.92,
    "text": "Ja, für was soll man dich im Kopf behalten?"
  },
  {
    "start": 3004.48,
    "end": 3006.54,
    "text": "Für was soll dein Name denn in Erinnerung bleiben?"
  },
  {
    "start": 3008.12,
    "end": 3013.18,
    "text": "Ich glaube wenn man sich diese Frage stellt ist man ganz oft an dem Punkt wo man hinschauen darf."
  },
  {
    "start": 3013.44,
    "end": 3024.12,
    "text": "also wie du selber sagst Und ich glaube auch dass das ja ganz viel mit innere Kindarbeit zu tun hat, dass man sein inneres Kind halt."
  },
  {
    "start": 3024.2,
    "end": 3031.54,
    "text": "Weil wie du vorher ja gesagt hast ... Ja, das man brav ist so dieses Bienchen."
  },
  {
    "start": 3032.28,
    "end": 3033.36,
    "text": "Ich mein, das haben wir ja gelernt?"
  },
  {
    "start": 3033.98,
    "end": 3037.08,
    "text": "Ja ich will jetzt nicht das Pauschal sagen, dass es bei jedem so ist."
  },
  {
    "start": 3037.34,
    "end": 3047.64,
    "text": "Es gibt ganz andere Erziehungsmuster und ganz andere Generationen oder nicht Generation aber ganz andere Herangehensweisen an die Thematik, aber kollektiv gesehen, das ist halt schon so."
  },
  {
    "start": 3048.3,
    "end": 3053.46,
    "text": "Und Da darf man voll ins Unterbewusstsein rein."
  },
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    "end": 3055.72,
    "text": "Das ist sehr krass psychologische Arbeit, oder?"
  },
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    "text": "Ja!"
  },
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    "end": 3062.42,
    "text": "Also das unterscheidet wirklich, würde ich sagen, viel mehr Leadership extrem vom klassischen chemischten Leadership-Training."
  },
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    "text": "Wir gehen echt an die Wurzel und weiß nicht, anders geht."
  },
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    "text": "Und es hat gar nichts damit zu tun, dass Frauen so falsch wären im Gegenteil."
  },
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    "text": "Aber wir haben einfach Muster, die uns für Karrieren nicht helfen."
  },
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    "text": "Und da darf man einfach hinschauen Ein Wahnsinniger Erfolg, der bei Frauen da echt zu verbuchen ist."
  },
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    "text": "Weil Frauen sind wahnsinnig wissbegierig und lernfähig und alles Mögliche."
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    "text": "Und die haben Bock!"
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    "text": "Da ist so viel möglich... Du müsste es eigentlich schon so oft gesagt, man müsste eigentlich vor dem Training und nach dem Training ein Foto machen."
  },
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    "end": 3096.96,
    "text": "Unbedingt!"
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    "text": "Die Verhaltung?"
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    "text": "Ja weil die Haltung, die"
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    "text": "Augen,"
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    "end": 3105.1,
    "text": "das Bewusstsein für einem selber Es ist einfach krass, was passiert."
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    "text": "Wenn du dir wie die Lampe anmachst für dich selber."
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    "text": "und das ist Wahnsinn!"
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    "text": "Wahrscheinlich"
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    "text": "auch im Kleidungsstil oder wenn"
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    "text": "du dich einfach findest."
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    "end": 3126.4,
    "text": "Also ich erlebte es ganz oft bei meinen Klientinnen, wenn die Formcoaching da sind zum ersten Termin und dann letzter Termin, wie sie sich verändert haben und jetzt überhaupt nicht vom... Körper her, dass sie abgenommen haben oder wie auch immer."
  },
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    "end": 3145.8,
    "text": "Das sind viel mehr von der Ausstrahlung und von der Haltung vom Standing Schulter nach hinten und Haut strahlt Augen strahlen die denken so wow wir stehen da vor mir ist ein anderer Mensch und Da merkt man halt das hat was wirklich auch mit einem selbst zu tun im Bewusstsein total körperarbeit"
  },
  {
    "start": 3146.14,
    "end": 3155.58,
    "text": "und jeder Andere nimmt zwar das spannende wenn du in dir selber plötzlich mit dir fallen bist und weißt wer du bist Dann kriegen das Mitarbeiter, Chefs, Kollegen alle mit."
  },
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    "end": 3159.12,
    "text": "Und es macht was mit deiner Wirkung und auch aus meiner Autorität?"
  },
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    "end": 3161.08,
    "text": "Du wirkst einfach anders!"
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    "end": 3161.14,
    "text": "Ja."
  },
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    "end": 3170.98,
    "text": "Und dann beginnt der wirkliche Führungs- ... also die Führungssarbeit dich zur Führungenspersönlichkeit zu bringen... Aber dass ist der Weg den Frauen oft ein bisschen davor als Arbeit manchmal geben."
  },
  {
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    "end": 3171.58,
    "text": "Nicht alle."
  },
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    "end": 3178.1,
    "text": "Wir wollen nicht über alle über einen Kamm scheren aber prägungsgemäß und aus unserem System kommen ist es einfach sehr auf unser Werdegang."
  },
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    "end": 3178.34,
    "text": "ja"
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    "text": "Ja, ich durchlebt es gerade selber auf Vollgas mit dem Jahreswechsel."
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    "text": "Dass ... Durch gewisse Veränderungen im Privat aber auch in Business ... Ich plötzlich wieder so bin wie meine Seele eigentlich sein möchte."
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    "text": "und ich habe mich so krass verändert dass viele zu mir sagen Marie!"
  },
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    "text": "Du bist so geil, du bist so cool geworden."
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    "text": "Das ist so krass!"
  },
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    "end": 3205.7,
    "text": "Du strahlst, du zeigst alles und du scheißt dir nix mehr."
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    "end": 3209.7,
    "text": "so ungefähr... Ich muss das wirklich jetzt so sagen wie es ist weil ich wirklich diese Resonanz bekomme."
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    "text": "Ich bin immer noch eigentlich dieselbe Marie nur ich zeigs mehr."
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    "text": "Du zeigts"
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    "text": "dich?"
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    "text": "zeig mich mehr und trau mich auch mehr."
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    "text": "deswegen bin ich heute ganz in pink gekleidet."
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    "end": 3226.02,
    "text": "Weil ich mir einfach denke hey es passt zum Thema irgendwie und man darf doch auch mal einfach Farbe zahlen."
  },
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    "text": "Voll!"
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    "text": "Für das ja weiß ich einfach auch mal"
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    "end": 3230.06,
    "text": "Cooles."
  },
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    "end": 3233.84,
    "text": "Und deine farbe Gehose wird deinen Kompetenz nicht mindern?"
  },
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    "end": 3234.18,
    "text": "Nein,"
  },
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    "end": 3236.56,
    "text": "überhaupt nicht!"
  },
  {
    "start": 3236.72,
    "end": 3240.74,
    "text": "Also wenn mir da so mitkommt der ist eh bei mir erst mal kein Thema."
  },
  {
    "start": 3244.24,
    "end": 3254.74,
    "text": "Wir haben vorher im Vorgespräch über was gesprochen oder wo ich jetzt ein bisschen tiefer einsteigen möchte und zwar geht es um Nazismus."
  },
  {
    "start": 3256.22,
    "end": 3256.78,
    "text": "Spannendes Thema."
  },
  {
    "start": 3257.8,
    "end": 3265.38,
    "text": "Das gesagt Um eine gewisse Führungsrolle zu haben oder ein Unternehmen zu führen, brauchst du einen Ticken-Nazismus."
  },
  {
    "start": 3267.22,
    "end": 3268.96,
    "text": "Das darfst jetzt mal genauer erläutern!"
  },
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    "end": 3273.88,
    "text": "Also Gott sei Dank sagt es nicht nur ich, sondern das ist wissenschaftlich belegt."
  },
  {
    "start": 3273.94,
    "end": 3280.28,
    "text": "Es gibt ja so Persönlichkeitseigenschaften die man gemessen hat und die man in Führungspersönigkeiten zuschreibt."
  },
  {
    "start": 3280.32,
    "end": 3286.8,
    "text": "Und da ist Nazismus eben eins der Traits wie es in der Wissenschaft heißt Die ganz oben mit dabei sind."
  },
  {
    "start": 3289.16,
    "end": 3290.24,
    "text": "Ja, das kann man sich ja auch vorstellen."
  },
  {
    "start": 3290.82,
    "end": 3292.52,
    "text": "Was heißt denn ein gewisser Narzissmus?"
  },
  {
    "start": 3292.68,
    "end": 3296.16,
    "text": "Also vielleicht frage ich dich was ist für dich der Inbegriff von Narzismus?"
  },
  {
    "start": 3297.36,
    "end": 3302.78,
    "text": "Sichern oberste Stelle zu sehen und sich selbst über alles zu leben bevor alle anderen kommen."
  },
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    "start": 3304.4,
    "end": 3310.96,
    "text": "Also ich würde auch sagen so der klassische die Geschichte des Narzis ist ja sich selbst im Spiegel zu sehen Und sich sehr in sich selbst zu verlieben."
  },
  {
    "start": 3311.0,
    "end": 3312.6,
    "text": "Das ist natürlich jetzt schon bisschen hart."
  },
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    "end": 3319.68,
    "text": "Gleichzeitig erfordert es aber Führungskraft zu sein immer im Fokus zu sein."
  },
  {
    "start": 3320.74,
    "end": 3327.18,
    "text": "Du bist an oberster Spitze, du wirst beobachtet von deinen Mitarbeitern, du bist ein Roll-Model."
  },
  {
    "start": 3329.46,
    "end": 3333.84,
    "text": "Das aushalten zu können in Negativ formuliert muss ja erst mal verarbeitet werden."
  },
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    "end": 3336.86,
    "text": "also im Gegenteil, Nazismus findet es gut."
  },
  {
    "start": 3337.78,
    "end": 3352.54,
    "text": "Also derjenige zu sein, der sagt wo's lang läuft bewundert zu werden vielleicht auch auf, zu dem man aufblickt sind ja Eigenschaften die einem Chef einer Führungskraft zuschreiben würde, das sollte jemand mögen."
  },
  {
    "start": 3353.18,
    "end": 3364.78,
    "text": "Das heißt wenn so ein bisschen den Hang dazu zu haben dass ich es gut aushalten kann vorne zu stehen könnte man in dem Fall schon wissenschaftlich in die Ecke des Narzissmus stellen."
  },
  {
    "start": 3365.04,
    "end": 3378.04,
    "text": "Das heisst ich tue mir einfach leicht damit da zu stehen und zu sagen pass mal auf Ich möchte dass es so läuft Und ich komme damit aber auch gut klar wenn du das nicht möchtest ist in der Tat etwas, was vielen Führungskräften schwerfällt."
  },
  {
    "start": 3379.08,
    "end": 3384.32,
    "text": "Also dieses Aushalten, dass jemand nicht mitgeht und sich vielleicht nicht gemocht werde."
  },
  {
    "start": 3384.42,
    "end": 3386.94,
    "text": "Und es ist männlich wie weiblich – das unterscheidet sich gar nicht!"
  },
  {
    "start": 3388.5,
    "end": 3397.48,
    "text": "Ist ein Faktor, der's für die Führungspersönlichkeit leichter macht, wenn ich diese Narzissmusebene ein wenig in meiner Persönlichkeit vertreten habe?"
  },
  {
    "start": 3399.74,
    "end": 3405.6,
    "text": "Das kommt wahrscheinlich auch vor allem zum Vorschein, wenn wir im Change-Prozess uns befinden oder ..."
  },
  {
    "start": 3406.1,
    "end": 3411.259,
    "text": "Also, da ist natürlich Hardcore bei sich bleiben als Führungskraft auch gefragt."
  },
  {
    "start": 3412.52,
    "end": 3417.3,
    "text": "Ja ... Definitiv oder in jeder Krisensituation würde ich auch sagen?"
  },
  {
    "start": 3418.259,
    "end": 3439.6,
    "text": "Dann wenn du im Fokus stehst und eben nicht alle klatschen vor dir stehen und sagen, du bist der Größte, wir feiern dich weil du so toll bist, sondern wenn du beschossen wirst für das was du tust, für das, was du durchsetzen sollst dann wird es natürlich unangenehm für denjenigen, der das aushalten darf Und dann hilft es, der eigenen Persönlichkeit sich selbst ganz gut zu finden."
  },
  {
    "start": 3440.24,
    "end": 3443.4,
    "text": "Okay ... Find ich total spannend!"
  },
  {
    "start": 3443.44,
    "end": 3444.62,
    "text": "Ich muss das mal beobachten."
  },
  {
    "start": 3445.3,
    "end": 3445.62,
    "text": "Machen"
  },
  {
    "start": 3446.78,
    "end": 3449.56,
    "text": "Sie mal die großen Herrscher an der heutigen Zeit."
  },
  {
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    "end": 3449.88,
    "text": "Ja."
  },
  {
    "start": 3450.52,
    "end": 3453.759,
    "text": "Blicken wir nach Amerika würde ich sagen definitiv vertreten."
  },
  {
    "start": 3455.14,
    "end": 3457.22,
    "text": "Blücken wir nach Russland selbiges."
  },
  {
    "start": 3458.4,
    "end": 3462.0,
    "text": "Also es lässt sich ja sehr gut dort wahrnehmen."
  },
  {
    "start": 3462.88,
    "end": 3464.04,
    "text": "dieser Persönlichkeitszug"
  },
  {
    "start": 3464.56,
    "end": 3467.1,
    "text": "Ja, aber die ziehen es einfach durch und den wird aber auch verziehen."
  },
  {
    "start": 3467.14,
    "end": 3472.84,
    "text": "Wenn sie mal Dinge nicht so ... oder vor allem jetzt Amerika, denen wird das verziehen."
  },
  {
    "start": 3472.9,
    "end": 3478.2,
    "text": "wenn Sie Dinge mal nicht so freundlich äußern heißt halt die Mai!"
  },
  {
    "start": 3479.08,
    "end": 3479.74,
    "text": "The Trump-Poid."
  },
  {
    "start": 3480.34,
    "end": 3480.88,
    "text": "So ungefähr,"
  },
  {
    "start": 3481.22,
    "end": 3481.38,
    "text": "gell?"
  },
  {
    "start": 3481.7,
    "end": 3482.32,
    "text": "So ist er halt."
  },
  {
    "start": 3483.24,
    "end": 3484.74,
    "text": "Aber es wird verziehen"
  },
  {
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    "end": 3485.92,
    "text": "für diese Weise."
  },
  {
    "start": 3486.3,
    "end": 3489.82,
    "text": "Und wir dürfen nicht vergessen, die Menschen haben eine Sucht nach Führung."
  },
  {
    "start": 3491.08,
    "end": 3493.36,
    "text": "Das heißt, wir brauchen warum?"
  },
  {
    "start": 3494.12,
    "end": 3495.259,
    "text": "Weil wir uns Sicherheit wünschen."
  },
  {
    "start": 3496.18,
    "end": 3500.42,
    "text": "Und Sicherheit kann nur jemand vermitteln, der selbst sicher wirkt."
  },
  {
    "start": 3501.36,
    "end": 3502.2,
    "text": "Wann wirk ich sicher?"
  },
  {
    "start": 3503.14,
    "end": 3503.82,
    "text": "Wenn ich bei mir bin!"
  },
  {
    "start": 3504.34,
    "end": 3506.32,
    "text": "Wenn ich mich für total in Ordnung halte."
  },
  {
    "start": 3506.54,
    "end": 3506.58,
    "text": "Ja."
  },
  {
    "start": 3506.68,
    "end": 3507.14,
    "text": "Wenn"
  },
  {
    "start": 3507.18,
    "end": 3510.6,
    "text": "ich anfange an mir zu zweifeln, wenn das die Leute merken,"
  },
  {
    "start": 3510.759,
    "end": 3511.16,
    "text": "ja ... Kann"
  },
  {
    "start": 3511.2,
    "end": 3512.68,
    "text": "nicht schon keine Sicherheit mehr ausstrahlen."
  },
  {
    "start": 3513.44,
    "end": 3516.02,
    "text": "Werde ich nicht in der Lage sein Weltpolitik ordentlich zu machen."
  },
  {
    "start": 3516.36,
    "end": 3519.36,
    "text": "Wenn Ich die ganze Zeit mit mir selber hadere wird es schwierig"
  },
  {
    "start": 3520.1,
    "end": 3523.64,
    "text": "Und es ist ja ein riesen Thema, vor allem jetzt wieder in Bezug auf uns Frauen."
  },
  {
    "start": 3524.5,
    "end": 3546.5,
    "text": "Wir werden ja so getrieben dass wir selber zwar eine Sicherheit herstellen können aber im Familienkontext arbeitet der Mann bringt eine finanzielle Sicherheit rein und wir kümmern uns um das Kind Aber Sicherheit schaffen wir nur sozusagen in dem Kontext der Familie Das merkt man, finde ich jetzt in unserer Generation ganz stark."
  },
  {
    "start": 3546.58,
    "end": 3557.32,
    "text": "Dass das aufbricht und dass Frauen auch alle einerziehend sein können oder erfolgreich sein können weiß sich wahrscheinlich auch, dass Dogma so ein bisschen verändert hat, oder?"
  },
  {
    "start": 3558.28,
    "end": 3562.48,
    "text": "Also ich hoffe, da es sich noch viel bewegt ist es immer noch sehr starre."
  },
  {
    "start": 3562.68,
    "end": 3571.48,
    "text": "aber ja natürlich es gibt extrem tolle Frauen erfolgreiche Frauen wo wir oft gar nicht mehr wissen Ist sie verheiratet, hat sie Kinder?"
  },
  {
    "start": 3572.34,
    "end": 3573.3,
    "text": "Was für ein Setting hat sie?"
  },
  {
    "start": 3573.36,
    "end": 3576.62,
    "text": "Und das ist für dich der eigentliche Wert, dass wir davon wegkommen."
  },
  {
    "start": 3576.66,
    "end": 3578.36,
    "text": "Dass wir das sofort parat haben!"
  },
  {
    "start": 3578.4,
    "end": 3581.08,
    "text": "Denn nicht zu jedem Mann haben wir es parat, muss man ja einfach sagen."
  },
  {
    "start": 3581.12,
    "end": 3582.3,
    "text": "Aber so eine Frau wissen wir sehr oft."
  },
  {
    "start": 3582.42,
    "end": 3589.259,
    "text": "Wie hat sie zwei Kinder, lebt sie mit einem Mann, ist die geschieden, ist sie alleine... Das ist ein Setting denken, was wir bei Frauen sehr oft vorfinden."
  },
  {
    "start": 3589.9,
    "end": 3591.66,
    "text": "Beine Mann kommt das nicht unbedingt vor."
  },
  {
    "start": 3591.88,
    "end": 3602.06,
    "text": "Ich hatte das ganz Gras, wo ich zum ersten Mal auf einer Netzwerkveranstaltung war, wo nur Frauen waren und eine zu mir gesagt, ach Marie ... Hinter jeder dieser Frauen steht ein ganz starker Mann."
  },
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    "text": "Dann habe ich mir gedacht, nie wirklich!"
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    "text": "Und dann habe ich mich gedacht... Wenn ich jetzt mit Markus auf eine Netzwerkveranstaltung gehe, wo hauptsächlich Männer da sind, würde diese Aussage never ever vorkommen."
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    "text": "Aber sie wäre richtig?"
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    "text": "Denn auch hinter diesen Männern stehen verdammt starke Frauen."
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    "text": "Aber"
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    "text": "es ist halt in dem Kontext, wo ich auf dem Frauennetzwerk war, ganz klar negativ konnotiert worden zu von wegen."
  },
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    "text": "Allein hätte sie's nicht geschafft?"
  },
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    "text": "Die hat nur die Chanel-Kostümchen anweist ihr Mann finanziert so ungefähr."
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    "text": "und ich hab mir so gedacht, sprichst du mal mit diesen Frauen dann haben die brutal viel geschaffen."
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    "text": "Natürlich!"
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    "text": "Aber das sind halt dann eben diese leisen eher ruhigen, die ja so dass gar nicht nach außen zeigen wollen können"
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    "text": "müssen."
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    "text": "Und du siehst ja auch schon da in einem Netzwerk unter Frauen wo eigentlich Support herrschen sollte gibt solche Sätze von Frauen."
  },
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    "text": "Das heißt, wir sind ja gar nicht in einem Setting, wo wir uns gegen die bösen Männer irgendwie ... Nein!"
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    "text": "Nee."
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    "text": "ist es da viel einfacher diesen Kontext zu schaffen und Awareness dafür zu schaffen was Frauen brauchen."
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    "text": "Frauen untereinander können so bistig sein."
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    "text": "Das ist das, wo ich immer sage, da dürfen wir echt alle bei uns selber anfangen weil also wenn wir uns selber schon im Bein stellen Masse erwarten wir von den Männern."
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    "text": "Das kann nicht funktionieren!"
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    "text": "Gibt es einen konkreten Geheimtipp für uns Frauen, die beruflich aufsteigen wollen?"
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    "text": "Die Zauberformel für Erfolg."
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    "text": "Es wäre sehr einfach das für alle gleich zu gestalten."
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    "end": 3720.1,
    "text": "ich glaube wenn man anschaut wer erfolgreich geworden ist ein Selbstbewusstsein alle Frauen Und es meint gar nicht, dass die nichts zweifeln."
  },
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    "text": "Also ich unterhalte mich mit ganz vielen Frauen, die in Familienunternehmen, Inhaber geführten Unternehmen, Tausende Menschen führen ... Ähm ... Die zweifeln auch!"
  },
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    "text": "Die haben genau so viel Angst."
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    "text": "Aber die lassen sich davon nicht aufhalten."
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    "text": "Die machen's trotzdem."
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    "text": "und einen hat mal gesagt, Erfolg ist einfach eine Entscheidung?"
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    "text": "Und ich glaube dieser Satz, der ist wirklich hängen geblieben weil du schaffst einfach dann dein Setting dafür."
  },
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    "text": "Du entschließt dich für den Erfolg, du entschließlich für einer Karriere oder auch nicht."
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    "text": "Aber wenn du dich entschlossen hast, dann schaffest du dir das was es dafür braucht"
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    "text": "Möglichkeiten und Ressourcen,"
  },
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    "text": "Das ist etwas wo wir als Frauen eigentlich extrem gut sind."
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    "text": "Also dieses Selbstverständnis im Kopf zu schaffen ... ja ich mach das jetzt einfach und nicht zu zerdenken und nicht für jeden Fall schon die dritte Lösung für den Fall und den Fall kreieren zu wollen im Kopf."
  },
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    "text": "Ich glaube, dass würde vielen helfen."
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    "text": "Und sich auch wirklich mal zuzutrauen was einem so im Weg gelegt wird."
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    "text": "also Viele kriegen eine Position angeboten und haben als ersten Impuls ... Ich weiß gar nicht, ob ich das kann."
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    "text": "Während ein Mann sagt easy was baut's dafür?"
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    "text": "Also learning by doing ist etwas, was völlig normal sein sollte."
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    "text": "Und trotzdem machen wir es einen mal auch nicht."
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    "text": "Keiner war aber auch Mutter und hat's trotzdem gemacht."
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    "text": "Da darf man einfach sich zutrauen, dass man das hinbekommt Und selbst wenn nicht war es eine Erfahrung."
  },
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    "text": "Ich glaube, weil du das sagst, so Zutrauen einfach ausprobieren, dass wir da ganz viel auch unser früheres oder ja, früheres sich anschauen können und das Kindliche noch zu behalten und zu sagen ... Wenn ich hinfall, steh' ich wieder auf."
  },
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    "text": "Wenn nicht umsonst gibt's ja diese Sprüche in den Fallen aufstehen ..."
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    "text": "Das heißt ja nicht um sonst."
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    "text": "und ich glaube, wenn man sich das immer wieder herholt und sagt naja was würd denn meine dreijährige Tochter machen?"
  },
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    "text": "die wird es einfach wahrscheinlich ausprobieren."
  },
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    "text": "Die würde sagen, probier mal's aus mit einem gewissen Humor und äh probier mir's aus, wenn's dann klappt Probier's noch mal."
  },
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    "text": "Absolut, gescheitert bist du ihn nur wenn du es nicht nochmal versuchst?"
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    "text": "Ja und was ich aber auch also nicht nur das jüngere Ich finde ich total spannend tatsächlich sondern was ich mittlerweile mach Wenn ich so vor einer Frage stehe die ich mir selber gerade nicht beantworten kann."
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    "text": "Nicht direkt!"
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    "text": "Ich frag immer mein älteres Ich frage immer meine die Oma Marie Die mit achtzig Jahren nicht mehr mit ganz grauen Haaren Vorstellungen war total fit am See sitzen?"
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    "text": "Und dann stell ich mir einfach nur vor, ich frag die das."
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    "text": "Die hat immer die richtige Antwort."
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    "text": "Das ist ein Endeffekt der unsere Intuition, die wir uns bildlich vorstellen?"
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    "text": "Die Angst ist ja auf dem jetzt sehr verhaftet und die Angst hat vor dem, was kommen könnte."
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    "text": "Aber wenn die alte Marie, die guckt dir zurück ... Die hat's schon geschafft!"
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    "text": "Und ich glaube das ist auch etwas, was man sich ... Das ist eine tolle Übung."
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    "text": "wir machen, die ja auch gerne, dass man sich vorstellt, was am Grab über einem gesagt werden sollte."
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    "text": "D.h.,"
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    "text": "dieser Blickwinkel ist wahnsinnig wertvoll nicht aus dem hier-und-jetzt zu entscheiden sondern rückblickend, wenn es schon geschafft ist."
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    "text": "Ist ja auch so ein Tool, das man gerne benutzt."
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    "text": "Was ist denn passiert, wenn du's geschafft hast?"
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    "end": 3965.9,
    "text": "Und dorthin, dass es so ein Wahnsinniger Sog entstehen kann."
  },
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    "end": 3990.48,
    "text": "Dieses Ich möchte man ja erreichen irgendwann und ich glaube, wenn sich das ab und zu mal traut, zu gucken auf sich selber dann würde man viel mehr Entscheidungen treffen die für den jetzigen Moment sind wo wir sagen würden oh weiß ich nicht Hilfe Aber genau in diesen Momenten passiert der Wachstum und genau diese Momente werden im Rückblick sein, die dich verändert haben."
  },
  {
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    "text": "Es wird nicht deine Komfortzone gewesen sein?"
  },
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    "text": "Ja!"
  },
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    "end": 3996.3,
    "text": "Es werden die Momente sein wo du gesagt hast ich hatte eine Scheißangst."
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    "text": "Ich wusste nicht ob ich's hinkrieg I did it anyway."
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    "text": "Das ist immer der Punkt."
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    "text": "das ist wirklich was einfach machen sich zutrauen und sagen Was ich noch nicht kann lerne ich noch"
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    "text": "Voll stark."
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    "text": "Liebe Steffi, ich glaube wir haben jetzt ganz viel über Female Leadership gesprochen und ich möchte nochmal den Bogen zu dir zurückspannen auf dich persönlich weil das war dein Weg und du hast Female Leadership im Creme College groß gemacht und möchtet's einfach noch mal auf unsere drei Signature Fragen zurückkommen."
  },
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    "end": 4043.94,
    "text": "Ich sag's dir, das mag ich."
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    "text": "..."
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    "text": "Aber auch so entscheidend irgendwie, dass man das ganze Gespräch noch mal abrunden kann."
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    "text": "Also, ich wünsch mir mehr Begegnungen, die wirklich tief gehen und ehrlich sind in einer Zeit, wie ich finde sehr schnell viel zu oberflächlich und getrieben ist."
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    "text": "Und mein Job bietet mir dafür, Gott sei Dank eine grandiose Plattform, dass man täglich Menschen kennenlernen darf auf einer ganz tiefen Ebene – du weißt es ja!"
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    "text": "Unser Job ist dafür prädestiniert, ganz tief reinschauen zu dürfen und das eröffnet Verbindungen die man sonst nie bekommen hätte."
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    "text": "Das ist erfüllend auch so vielen Ebenen finde ich."
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    "text": "Davon darf's immer mehr geben."
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    "text": "Ja, zum Thema Grabräder!"
  },
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  {
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    "end": 4126.859,
    "text": "als jemand der sich treu geblieben ist auch wenn es unbequem war die vielleicht Plattformen oder Orte geschaffen hat wo Frauen aber auch Männer natürlich einfach wachsen durften und wir wachsen da ja immer mit."
  },
  {
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    "end": 4130.88,
    "text": "also das ist ja keine Einbahnstraße so man das ist ein Mensch ist ja ein Beziehungstierchen."
  },
  {
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    "end": 4135.72,
    "text": "Wenn wir begleiten dürfen beim Wachstum, passiert mit uns ja selber auch immer was."
  },
  {
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    "text": "Das ist etwas, wo ich sagen würde ... wenn wir da einen kleinen Schritt dazu beigetragen haben oder ein bisschen helfen durften, um Wege mitzugestalten, dann wäre das was ganz Tolles, wenn man mal so zurückdenken würde."
  },
  {
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    "text": "Aber"
  },
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    "text": "ich glaub, du schaffst grad schon!"
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    "text": "Was ist für dich eine fülltes Leben?"
  },
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    "text": "Oh, das ist echt schwer."
  },
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  },
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    "text": "Im Laufe der Zeit gibt's so viele Veränderungen im Leben die man doch läuft und wenn du nicht dankbar bist was du hast kannst du glaub ich Erfüllung gar nicht spüren?"
  },
  {
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    "end": 4197.3,
    "text": "Und das hat gar nix damit zu tun ob ich jetzt viel Geld wenig Geld was auch immer für ein Setting habe sondern wenn du die lieben Menschen um dich hast die dein Herz voll machen, dann ist erfüllt sein ein ganz einfacher Schritt."
  },
  {
    "start": 4198.0,
    "end": 4201.16,
    "text": "Und das ist toll, wenn wir beide am See sind."
  },
  {
    "start": 4201.54,
    "end": 4205.54,
    "text": "Wir haben Tegernsee wie am Stammbägersee und leben da wo andere Urlaub machen heißt so schön."
  },
  {
    "start": 4206.56,
    "end": 4214.8,
    "text": "Das ganze Setting in dem wir Leben wirken dürfen tagtäglich was für uns Normalität es schon ziemlich erfülltes Leben würde ich sagen."
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    "text": "Oh ja!"
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    "text": "Liebe Steffi, ich danke dir."
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    "text": "Es war ... Ganz, ganz schön."
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    "text": "Ich hab tatsächlich ganz wenig auf meinen Skript schauen müssen weil der Redeflow ging voll gut durch."
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    "text": "ich habe ganz viele Fragen auch nicht gestellt weil sie einfach auch den ja nicht dazu gepasst haben oder sich nicht richtig in dem Moment angefühlt haben."
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    "text": "und ich bin unfassbar dankbar dass du diesen Weg gehst dass du auch gewisse Muster aufbrechst und sagst, naja wir müssen da vielleicht mal anders drauf schauen."
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    "text": "Und das es diese Sparte gibt weil ich glaube wie du selber auch sagst man darf da alles hinschauen ja?"
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    "text": "Das ist natürlich immer eine individuelle Sache."
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    "text": "bei dem einen funktioniert schneller beim anderen brauchst ein bisschen tiefere Arbeit."
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    "text": "aber ist es mitentscheidend dafür Das gesellschaftliche Dogma, was wir so haben."
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    "text": "Sich noch besser verändern kann in der Welt hinein wo wir nicht mehr von gender pay gap sprechen oder das ist eine frauenquote brauche dass wir davon gar nicht mehr sprechen müssen sondern dass es einfach auch des thema feminismus so an sich nicht gibt es einfach die gleich gleichen wert gibt."
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    "text": "ja und das heißt naja du hast ein wert Du hast dein Wert und alles ist fein."
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    "text": "Aber ich glaub mit der Generation die jetzt folgt wird sich das aufwächtigen weil die wollen eh komplett anderen Arbeitsstil an des Arbeitsleben wo du jetzt halt einfach auch merkst dass die Alten echt so von wegen sagen das geht fünf Tage Woche die mir es mal beibehalten war ja anders geht's nicht ungefähr dass man das halt einfach verändern."
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    "text": "absolut."
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    "text": "Herzlichen Dank!"
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    "text": "Vielen"
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    "text": "Dank für die Einladung."
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    "text": "Absolut."
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    "text": "Toll dass ihr das Thema aufnimmt also dass ja auch nicht selbstverständlich ist."
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    "text": "Ja"
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    "text": "aber weil ich da selber durch bin."
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    "text": "Ich finde es selber durch und ich weiß, dass das eine Arbeit mit dem inneren Kind ist."
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    "text": "Und nicht einfach ne Oberflächliche...ich muss mich verändern."
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    "text": "Arbeit ist sondern wirklich man schaut tiefer."
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    "text": "Und jetzt hatte ich wirklich ne sehr entspannte Erziehung von meinen Eltern."
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    "text": "also die waren diese Welt offen."
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    "text": "Aber es sind halt diese gesellschaftlichen Der gesellschaftliche Kontext, der deine Rolle spielt."
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    "text": "Vielen lieben Dank für die Einladung!"
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    "text": "Es war total schön mit dir."
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    "text": "Danke dir!"
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    "text": "Ciao"
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    "text": "ciao!"
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    "text": "Ob auf Spotify, Apple oder wo auch immer du uns hörst."
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    "text": "Jeder Glück jedes Herzchen jede Weiterleitung hilft uns noch mehr Menschen zu erreichen."
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    "text": "und genau darum geht es ja!"
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    "text": "Stoffwechsel Energie Begeisterung."
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    "text": "Wenn Du jetzt jemanden im Kopf hast dem diese Folge gut tun würde schick sie ihm direkt weiter."
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