[
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    "end": 9.68,
    "text": "Herzlich willkommen zu KillMeetings, dem Podcast zum Buch von David Hilmer und Lutz Hüser."
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  {
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    "end": 19.299,
    "text": "Wir tauchen in jeder Folge mit einer spannenden Person – in ihre persönlichen Erfahrungen Tipps und Hecks rund um das Thema Meeting und bessere Zusammenarbeit ein!"
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    "text": "Ich bin Lutz Huyser und spreche heute mit David Hilmar."
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    "text": "David ist Gründer und CEO von Hello Agile auf der formalen Seite."
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    "text": "Man könnte auch sagen mein Chef."
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    "text": "Auf der informalen Seite eine Ideen- und Strategiemaschine."
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    "text": "Weil ein Partner im Crime, wenn es darum geht, Arbeit, Methoden, Workshops, Ideen gemeinsam neu zu denken."
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    "text": "Und das hat uns auch für dieses Buch zusammengeführt!"
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    "text": "Und darüber freue ich mich sehr."
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    "text": "David, schön dass du hier bist."
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    "text": "Ja, schön hier zu sein."
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    "text": "Dankeschön Lutz."
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    "text": "Und nehmen wir uns gerne vielleicht auch mit, worum ging's in diesem Meeting."
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    "text": "Ja vor allen Dingen ist natürlich die Schulnote interessant!"
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    "text": "Wir haben über diesen Podcast gesprochen und haben uns irgendwie in sehr effizienter Art und Weise unterhalten um gemeinsam diesen Podcast zu konzeptionieren in die Endphase der Konzeptionierung zu packen, sodass wir uns jetzt hier hinsetzen können."
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    "text": "Und das war nicht so gut vorbereitet."
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    "text": "Wir beide waren nicht vorbereitet."
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    "text": "deswegen eher Punktabzug aber dadurch dass wir ja beide Profis sind und nee also dadurch, dass wir beide unsere Stärken sehr gut kennen und wissen dass wir uns aufeinander... Dass wir eingespielt sind und wir nur zur zweiten diese Meeting waren sind wir glaube ich sehr gut und sehr zielführend irgendwie vorgegangen."
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    "text": "was ist in dem Fall nicht gebraucht?"
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    "text": "Also, dadurch war jetzt keine große Planung notwendig."
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    "text": "Wir haben Check-in gemacht."
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    "text": "Obwohl wir das nicht geplant haben?"
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    "text": "Aber wir haben kurz darüber gesprochen was beschäftigt uns gerade."
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    "text": "Haben uns irgendwie gesentert und konnten dann loslegen."
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    "text": "Und ich glaube unbewusst war ein Erfolgsfaktor."
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    "end": 140.02,
    "text": "also wir sitzen ja nebeneinander im Büro aber wir haben gesagt können gehen eben in den Workshopraum."
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    "end": 146.12,
    "text": "Wir haben den Raum verändert und ich glaube, während wir beide an unseren schreibtischen Sitzen geblieben sind, wäre das eine zähe Nummer geworden."
  },
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    "text": "Ja voll!"
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    "text": "Das stimmt jetzt."
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    "text": "Ich weiß du hast viele spannende berufliche Situationen schon in deinem Leben gehabt aber was war denn dein schlimmstes oder skurrielses Mythikserlebnis?"
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    "text": "Und was können wir daraus lernen?"
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    "text": "Natürlich durfte ich kurz über diese Frage nachdenken."
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    "text": "... eine Sache rausgesucht."
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    "text": "Ich weiß nicht, ob es am Ende die schlimmste war oder ob ich die schlimmsten verdrängt habe aber... ...ich weiß das über einen längeren Zeitraum immer wieder."
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    "text": "ganz schlimme Meetings waren in meiner ersten beruflichen oder echten... ...beruflichen Stationen bei Razerfish, einer digitaligen Tour bin ich irgendwie frisch nach dem Studium eingestiegen und ich war in diesen Meetings Und ich habe überhaupt nichts verstanden!"
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    "text": "Ich wusste nicht über was sie reden."
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    "text": "Aber ich wurde nicht richtig abgeholt und ich hab wirklich täglich oder also immer wenn diese Meetings waren damit zu kämpfen gehabt nicht einzuschlafen."
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    "text": "Also es war wirklich ein echtes Problem Nicht nur eine Floskel Ein echtes problem meine Augen offen zu halten."
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    "text": "Ich bin ob ich wollte dann nicht abgedriftet einfach gedanklich Abgedriftete."
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    "text": "hätte mich jemand gefragt da was hast du dazu?"
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    "text": "Was können wir daraus lernen?"
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    "text": "Ja, ich glaube ... dass es wichtig ist ... natürlich das es wichtig is irgendwie einen Check-in zu machen."
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    "end": 241.04,
    "text": "Alle abzuholen in den Meeting selbst die Leute, die jetzt nicht zu hundert Prozent mehr wert leisten können im Meeting zum Beispiel weil sie gerade in Onboarding Phase sind, dass wir die trotzdem abholen und trotzdem immer mal wieder ein halbes Satz sagen."
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    "text": "Jetzt geht es übrigens um dieses Thema."
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    "end": 243.86,
    "text": "Das ist deswegen relevant."
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    "end": 246.68,
    "text": "Du brauchst dir vor allen Dingen diese drei Punkte zu merken oder so."
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    "text": "Also die Leute die in den Meetings sind müssen aus dem Grund da sein."
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    "text": "Und selbst wenn der Grund nur ist, on-boarding und mal die Leute kennenlernen mitnehmen."
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    "text": "Sonst ist das kontraproduktiv."
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    "text": "Zurück in eine positive Ecke?"
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    "text": "Ein richtig gutes Meeting ist es, wenn es vorbereitet ist von allen Seiten."
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    "text": "Das heißt ... Die Leute, die da reinkommen."
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    "text": "Nicht nur derjenige oder diejenige, die das Meeting organisiert, sondern auch diejenigen, die dabei sitzen sind alle vorbereitet."
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    "text": "und damit meine ich nicht wir haben uns irgendwie eine halbe Stunde Zeit genommen, sondern da reichen ein paar Minuten."
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    "text": "Okay wie bereitest du dich selbst vor?"
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    "text": "Also..."
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    "text": "Indem ich achtsam darüber nachdenke."
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    "text": "also ich merke es tatsächlich oft bei mir weil einige Meetings die sind natürlich besser andere nicht so gut so und oft Überziehe ich dann noch eine Minute den Task, den ich gerade irgendwie mache."
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    "end": 310.239,
    "text": "Der Interessanter ist, kommt dann anderthalb Minuten später ins Meeting und denkt mir okay jetzt muss ich aber sehr schnell umswitschen."
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    "end": 317.219,
    "text": "Ich habe das glaube ich über die Zeit gelernt Aber ich merke selber es würde mich sehr gut tun wenn nicht einfach wie kurz wirklich drei minuten reichen."
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    "text": "Ich mach den kalender auf gucke."
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    "text": "was ist jetzt für ein termin?"
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    "text": "sortier einmal kurz meine Gedanken dazu fertig."
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    "text": "ja"
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    "end": 327.739,
    "text": "ok sehr schön Wenn du einen im meeting gesetz einführen dürftest."
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    "text": "deshalb morgen für alle geld Da wird ... Welches wäre das?"
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    "text": "Und da möchte ich mich auf meinen Punkt von eben beziehen."
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    "end": 339.539,
    "text": "Ich hab's mal aufgeschrieben, es ist die Pflicht eines jeden Menschen, sich drei Minuten vor Meetings darauf vorzubereiten."
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    "text": "Punkt!"
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    "text": "Punkt!"
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    "text": "Das ist Paragraph eins in ... Aber das Schutz ist jetzt keine Ahnung."
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    "text": "Ja."
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    "text": "Ich find das aber super spannend, weil du damit Vorbereitung ja so ein bisschen auf deinem ... Persönliches Achtungkeitslevel hebt, ne?"
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    "text": "Also, es geht nicht darum... sich im Vorfeld alles anzulesen und schon die Ideen mitzubringen."
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    "text": "Genau, ich brauch keine gefestigte Meinung über das Thema."
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    "text": "Ich brauche kein Know-how über es."
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    "text": "Ich muss einfach nur gerade im Kopf da sein."
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    "text": "Natürlich hilft der Check in dabei ... Aber unzählige Meetings gibt's keine Check ins."
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    "text": "Und weiterhin ist es wie gesagt eine schlaue Idee, sich kurz achtsam oder bewusst zu machen."
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    "text": "Da gehts um das Thema Strategie, zwanzig, siebenzwanzig."
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    "text": "und naja okay... Ja alles klar."
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    "text": "lernt man über eine Organisation wenn man nur ihre Meetings beobachtet."
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    "text": "Scheinwerfer nur auf die Meetings der Rest ist abgedunkelt."
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    "text": "Und da glaube ich unterscheide mich so ein bisschen von dir und ich glaube man lernt sehr viel über eine Organisation, wenn man einfach nur beobachtet."
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    "end": 417.5,
    "text": "So natürlich einerseits das Thema Hierarchie."
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    "end": 423.44,
    "text": "Nicht nur wer ist der Chef oder die Chefin sondern auch wie ist es hierarchische Gefälle?"
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    "end": 431.979,
    "text": "Wie sind Vertrauen, Offenheit und sowas in so einem Unternehmen verwurzt?"
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    "end": 440.34,
    "text": "also man bekommt einen sehr guten Eindruck in die Kultur und Kultur meine ich die Summe aller Selbstverständlichkeiten."
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    "text": "Wird ein Meeting gestartet, wenn es losgeht?"
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    "end": 445.76,
    "text": "Oder wartet man auf alle höflich."
  },
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    "end": 459.4,
    "text": "Geht das überhaupt richtig los oder... Also ich war schon in vielen Unternehmen und dann viele Meetings dabei und es gibt tatsächlich Unternehmen die fangen einfach an Und da merkt man schon okay Ich bin zu spät Das ist richtig blöd und das ist mir unangenehm."
  },
  {
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    "end": 465.4,
    "text": "Zunächst mal weiß nicht Es gibt ein Unternehmen Da fängt man einfach zehn Minuten später an und dass ist das Normalste der Welt."
  },
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    "text": "So ne Und ich glaube man kann sehr viel dazwischen in Zeilen lesen über die Medienkultur."
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  {
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    "text": "Wie Leute sitzen?"
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    "text": "Sitzen sie aufrecht, haben dir was zu schreiben dabei oder ... ja, kommen die irgendwie gestresst an?"
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    "end": 486.099,
    "text": "Also ich glaub dass man... Ich glaube an diesem Spruch ne, der zeigt mir deine Meetings und ich sag dir, was du für eine Organisation bist ist schon recht viel dran."
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  {
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    "end": 486.359,
    "text": "Ja."
  },
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    "text": "Schwatt, ich muss grad sofort daran denken."
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    "end": 490.719,
    "text": "das kennst Du bestimmt auch aus der Workshopwelt!"
  },
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    "text": "Kunden, die sagen wir starten um neun."
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    "end": 494.88,
    "text": "Aber ich lad die Leute schon mal um acht oder dreißig ein."
  },
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    "end": 498.32,
    "text": "Da werde ich immer hellhörig."
  },
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    "end": 501.979,
    "text": "Damit wir um nine starten können, lad ich schon mal auf acht oder dreizig einen."
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    "text": "Cool!"
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    "text": "So jetzt bin ich gespannt weil dein und mein Meeting-Alltag der unterscheidet sich sehr."
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    "text": "was würdest du sagen?"
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    "end": 517.28,
    "text": "Ja Ich glaube Die meeting."
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    "text": "also ich würde die frage gerne ein bisschen einen Twist verpassen."
  },
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    "end": 527.66,
    "text": "Ich glaube, Meetingstunden weniger wichtig ist Meeting Tage."
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    "text": "Also an welchen Tagen findet ein Meeting statt?"
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  {
    "start": 530.16,
    "end": 531.5,
    "text": "Zu welchem Zeitraum findet es statt?"
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  {
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    "end": 536.0,
    "text": "Ich war letztens bei meinem lieben Kumpel Matthias und die haben ein meetingfreien Mittwoch."
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  {
    "start": 536.699,
    "end": 541.18,
    "text": "An diesem meetingfreie Mittwoche ... ist das Office mit, keine Ahnung, fünf Prozent der Leuten besetzt."
  },
  {
    "start": 541.22,
    "end": 542.1,
    "text": "Weil die alle im Homeoffice sind."
  },
  {
    "start": 542.24,
    "end": 543.939,
    "text": "Weil sie alle fokussiert abarbeiten!"
  },
  {
    "start": 544.48,
    "end": 550.28,
    "text": "So und wir hatten uns in der letzten Folge schon kurz angesprochen Das Schlimmste ist wenn du halt irgendwie sieben Meetings nacheinander hast."
  },
  {
    "start": 550.62,
    "end": 560.66,
    "text": "Dein Kopf ist wahnsinnig voll Du hast eine riesenvolle To-Do-Liste Und kannst nichts davon abarbeiten weil ich liebe es Nach Meetings einmal kurz so diese zwei Minuten Tasks abzuarbeiten."
  },
  {
    "start": 561.02,
    "end": 564.3,
    "text": "Dann ist schon mal alles nachbereitet außer irgendwie die größeren Sachen."
  },
  {
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    "end": 571.86,
    "text": "Die kommen später und dann nehme ich mir mein Block Zeit für, aber es gibt nichts Schlimmeres als irgendwie so volle Tage."
  },
  {
    "start": 573.76,
    "end": 577.62,
    "text": "So zerfetzte Meetingkalender wo man so halbe Stunde, halbe Stunden Pause."
  },
  {
    "start": 577.86,
    "end": 581.819,
    "text": "Stunde, viertelstunde Pause und das ist schwierig."
  },
  {
    "start": 581.939,
    "end": 591.699,
    "text": "also ich glaube unabhängig der der maximalen Wochen stunden Es ist viel wichtiger auf Pausenzeiten zu achten"
  },
  {
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    "end": 593.579,
    "text": "Resoniert bei mir sehr."
  },
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    "end": 598.699,
    "text": "Ich werde dir immer ein bisschen allergisch, wenn ich Nachmittag Meetings hab."
  },
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    "start": 599.199,
    "end": 608.439,
    "text": "Also liegt auch an der Beratertätigkeit und Freitag ... Nachmittag ist ja häufig auch ne Zeit, wo man mal so ... Entweder die Woche nacharbeitet oder vielleicht auch Überstunden abbaut."
  },
  {
    "start": 609.28,
    "end": 616.62,
    "text": "Aber manchmal kommt man an den Freitagnachmittagen, wo er merkt, alle Kalender waren voll und dann treffen wir uns jetzt freitagnachtmittag, um für einen kreativen Meeting."
  },
  {
    "start": 617.22,
    "end": 617.66,
    "text": "Funktioniert"
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    "end": 618.439,
    "text": "in der Regel auch."
  },
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    "end": 620.52,
    "text": "Oh mein Gott!"
  },
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    "end": 623.76,
    "text": "Lustige Anekdote dazu."
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    "end": 630.18,
    "text": "Ich habe einen Start-up gearbeitet, wir haben mit OKRs gearbeitet und das OKR Weekly war Freitag, siebzehn Uhr."
  },
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    "end": 630.38,
    "text": "Oh"
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    "text": "Gott!"
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    "end": 631.92,
    "text": "Das ist das Schlimmste..."
  },
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    "end": 635.64,
    "text": "Das war einfach nur der Heck damit auch ja alle am Freitagen noch bis siebzen Uhr waren."
  },
  {
    "start": 635.68,
    "end": 639.04,
    "text": "Ja vor allen Dingen im Weekly machst du dir auch den Plan für die nächste Woche so."
  },
  {
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    "end": 639.6,
    "text": "dann haben wir Montag."
  },
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    "start": 639.64,
    "end": 640.579,
    "text": "oder hast ihr die Hälfte vergessen?"
  },
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    "start": 640.88,
    "end": 643.24,
    "text": "Jaja genau das war auf vielen Ebenen spannend."
  },
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    "end": 652.04,
    "text": "Sehr gut So Du kommst aus einem richtig schlechten Meeting und damit du bist jemand man Du bist häufig sehr authentisch."
  },
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    "start": 652.1,
    "end": 655.66,
    "text": "Man merkt dir an, wenn das Meeting schlecht war oder deine Mundwinkel hängen."
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    "end": 658.04,
    "text": "So wie du sagen würdest."
  },
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    "end": 660.18,
    "text": "und was ist dein Tipp um wieder klartzukommen?"
  },
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    "end": 666.36,
    "text": "Ja also es ist schwierig tatsächlich aber ich glaube der beste Tipp ist einfach irgendwie mit Leuten reden."
  },
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    "end": 671.52,
    "text": "Sowohl mit Leuten Reden mit denen's im Meeting nicht rund lief als auch mit anderen Beteiligten."
  },
  {
    "start": 671.6,
    "end": 674.38,
    "text": "einfach kurz den Frust von der Seele reden."
  },
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    "end": 676.579,
    "text": "Ja"
  },
  {
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    "end": 680.699,
    "text": "glaub' ich auf jeden Fall Okay."
  },
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    "start": 681.319,
    "end": 685.459,
    "text": "Und jetzt bist du wieder klargekommen, wir blicken frisch auf das Thema Meetings."
  },
  {
    "start": 685.84,
    "end": 688.1,
    "text": "Warum sind denn Meetings besser als Ihr Ruf?"
  },
  {
    "start": 688.54,
    "end": 691.34,
    "text": "Herr Autor eines Buches, dass Kill Meetings heißt!"
  },
  {
    "start": 692.8,
    "end": 706.12,
    "text": "Also Meetings sind besser als ihr Ruf weil es am Ende auch immer soziale Gefüge sind, soziale Begegnungen und man Zeit zusammen ... Also Zeit zusammen ist einfach sehr wertvoll."
  },
  {
    "start": 706.62,
    "end": 715.199,
    "text": "So gerade in der Ära, in der wir gerade leben mit irgendwie KI, exponentielle Entwicklung Homeoffice, riesengroßes Thema."
  },
  {
    "start": 716.72,
    "end": 724.78,
    "text": "Deswegen ist es wichtig das wir Zeit zusammen zu verbringen und da schwingt auch vieles zwischen den Meeting-Agenda Punkten mit."
  },
  {
    "start": 726.3,
    "end": 729.98,
    "text": "Ich finde tatsächlich viele online und digitale Meetings schwierig."
  },
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    "end": 740.74,
    "text": "ich glaube dass Meetings ihre volle Kraft entfalten oder diesen Sekundärnutzen entfalten, wenn man zusammensitzt in den Büro und danach und davor dahin geht weggeht sich ein Kaffee machten so."
  },
  {
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    "end": 742.4,
    "text": "Ja okay gut"
  },
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    "end": 746.74,
    "text": "Und witzigerweise, wir schreiben ja gerade nicht nur das Buch zusammen."
  },
  {
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    "end": 751.52,
    "text": "Wir sind auch in einer Kleingruppe bei Hello, wo wir uns ganz viel über unsere Stärken austauschen."
  },
  {
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    "text": "Das heißt ich ... Ich kenn deinen Stärkeprofil mittlerweile sehr gut!"
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    "text": "Aber wenn du drauf schaust, welche deiner Stärkung?"
  },
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    "text": "und jetzt müssen die Clifton-Strengs nicht so sein?"
  },
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    "end": 767.22,
    "text": "Aber welche deine stärkeren Bereichern-Meetings, in denen du dabei bist?"
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    "end": 770.88,
    "text": "Ja, natürlich könnte ich jetzt irgendwie die Clift and Strength rausholen."
  },
  {
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    "text": "dass was Meetings am meisten bereichert, gerade wenn sie Drohnen auszuufern ist tatsächlich meine Effizienzgetriebenheit."
  },
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    "text": "Auch wenn das irgendwie eine Eigenschaft ist die auch grade hier nicht allzu gerne gesehen wird."
  },
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    "end": 799.699,
    "text": "aber ich glaube gerade wenn Meetingsausufern hab' ich so einen großen Leidensdruck, da sich dann die Gruppe wieder dazu bringe Fokus zu finden."
  },
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    "end": 803.06,
    "text": "Das fällt mir auch außerhalb von Hello auf."
  },
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    "end": 805.6,
    "text": "Wenn Gespräche ausrufen, dass ich dann irgendwie sage ... Ey!"
  },
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    "start": 806.579,
    "end": 807.48,
    "text": "Wir hatten noch den Punkt."
  },
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    "start": 808.079,
    "end": 809.88,
    "text": "Lass uns doch darüber weiterreden so."
  },
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    "start": 811.28,
    "end": 820.68,
    "text": "Stimmt, ich erinnere mich an Offside in dem wir gemeinsam waren, wo du sehr radikal irgendwann gesagt hast, fünf Minuten noch Timekeeper lief und alle mit den Daumen abgestimmt haben?"
  },
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    "start": 821.22,
    "end": 821.26,
    "text": "Ja."
  },
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    "end": 823.28,
    "text": "Vertief mir das Thema jetzt noch oder nicht?"
  },
  {
    "start": 823.42,
    "end": 827.36,
    "text": "Und es war eigentlich glaub ich in jedem ... Also, wir waren nur fünf Leute, sechs Leute vielleicht."
  },
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    "start": 828.579,
    "end": 833.26,
    "text": "Aber ... Wann immer dieser Timer abgelaufen ist, hat eigentlich mindestens die Hälfte gesagt."
  },
  {
    "start": 833.36,
    "end": 839.5,
    "text": "Nein wir vertiefen es nicht und wir hätten da locker noch über jedes Thema einen halben Tag reden können."
  },
  {
    "start": 839.62,
    "end": 839.699,
    "text": "Das"
  },
  {
    "start": 839.74,
    "end": 846.98,
    "text": "finde ich auch ein wahnsinnig guten Heck, dass man einfach Timer-Daumen runter oder Daumen hoch im Satz unterbrechen."
  },
  {
    "start": 847.74,
    "end": 849.939,
    "text": "Wenn das allgemein akzeptiert ist dann passt das."
  },
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    "end": 851.68,
    "text": "Einfach Daumen Hoch oder Runter."
  },
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    "end": 854.38,
    "text": "sollten wir jetzt noch fünf Minuten weiter darüber sprechen?"
  },
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    "end": 856.56,
    "text": "Ja stark!"
  },
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    "end": 859.26,
    "text": "Cool, das loggen wir doch auch gleich als Meeting-Hack ein."
  },
  {
    "start": 860.68,
    "end": 862.78,
    "text": "Okay und dann der Blick in die Zukunft."
  },
  {
    "start": 862.98,
    "end": 866.26,
    "text": "David wie sieht Meeting Kultur in fünf Jahren aus?"
  },
  {
    "start": 866.8,
    "end": 878.06,
    "text": "Ja ich hab mir da irgendwie viel Gedanken drüber gemacht und man könnte jetzt sehr viel über KI sprechen und über die Zukunft der Arbeitswelt mit KI, Robotik und allem was da in exponentieller Geschwindigkeit auf uns zukommt."
  },
  {
    "start": 878.68,
    "end": 883.459,
    "text": "und vielleicht ist es auch schon wenn dieser Podcast rauskommt schon viel weiter."
  },
  {
    "start": 884.0,
    "end": 894.199,
    "text": "aber ich glaube grundsätzlich je weiter sich die Maschinen entwickeln, desto wichtiger und desto mehr Wichtigkeit bekommen menschliche Zusammenkünfte."
  },
  {
    "start": 894.699,
    "end": 901.459,
    "text": "Und desto wichtig ist es auch das Meetings- und Workshops und alles drumherum gut funktioniert."
  },
  {
    "start": 902.04,
    "end": 914.319,
    "text": "Deswegen glaube ich dass wir mit unserer Arbeit unser Stückchen daran tun, dass es besser wird weil es wird wichtiger werden."
  },
  {
    "start": 917.14,
    "end": 917.56,
    "text": "Ja, Punkt."
  },
  {
    "start": 917.78,
    "end": 920.18,
    "text": "Einfach mal Punkt sagen."
  },
  {
    "start": 920.48,
    "end": 920.78,
    "text": "Wir sind hier"
  },
  {
    "start": 920.819,
    "end": 921.48,
    "text": "schon mal fünfzehn"
  },
  {
    "start": 921.52,
    "end": 928.8,
    "text": "Minuten und das machen wir nicht nur mit unserer Arbeit sondern auch mit einem tollen Buch, dass wir gerade mit viel Freude schreiben."
  },
  {
    "start": 929.199,
    "end": 937.72,
    "text": "Manchmal müssen wir uns ein bisschen bremsen und zurück an die andere Arbeit gehen weil dieser Prozess gerade so viel Spaß macht."
  },
  {
    "start": 938.579,
    "end": 941.88,
    "text": "und du der das hier hört, du kannst das Buch bald vorbestellen."
  },
  {
    "start": 942.14,
    "end": 942.78,
    "text": "Wir freuen uns drauf."
  },
  {
    "start": 943.02,
    "end": 944.439,
    "text": "Eigentlich kannst du's jetzt schon vorbestellen, wahrscheinlich?"
  },
  {
    "start": 944.64,
    "end": 945.04,
    "text": "Wahrscheinlich"
  },
  {
    "start": 945.079,
    "end": 945.22,
    "text": "schon!"
  },
  {
    "start": 946.16,
    "end": 947.76,
    "text": "Fragt mal den Buchhändler deines Vertrauens."
  },
  {
    "start": 947.98,
    "end": 954.54,
    "text": "Dann viel Freude mit deinem nächsten Meeting und wenn du auf der Suche bist wie es besser gehen kann ... da haben wir was für dich."
  },
  {
    "start": 955.42,
    "end": 957.199,
    "text": "Bis dahin, tschau-tschau."
  }
]