[
  {
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    "end": 4.08,
    "text": "Willkommen bei Redelust, der Kommunikations-Podcast."
  },
  {
    "start": 4.399,
    "end": 6.859,
    "text": "Hier dreht sich alles um die Kunst zu varäen"
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    "text": "und wirkungsvoll"
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    "text": "zu"
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    "text": "kommunizieren – besonders im Business!"
  },
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    "text": "Kirstin Kluck und Christina Natum Kohlenberg, die Kommunikationsexpertinnen machen deine Kommunikacion"
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    "end": 17.64,
    "text": "erfolgreicher."
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    "text": "Hör einfach rein!"
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    "text": "Hallo Kirstyn und herzlich willkommen auch an alle da draußen zu unserer neuen Podcastfolge rund um das Thema."
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    "text": "So geht Führung heute."
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    "text": "Hallo Christina und hallo an alle, die uns heute zuhören."
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    "text": "Wir sind bei einer neuen Folge angekommen und wir starten heute direkt durch."
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    "text": "Wir sitzen auf heißem Kohl."
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    "end": 50.72,
    "text": "Wir haben uns ja beim letzten Mal über die künstliche Intelligenz unterhalten das Thema KI und MI und haben dann schon mal eine Ausschau gegeben zum Thema Avatare."
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    "text": "Und Christina was machen wir heute mit diesem Thema?"
  },
  {
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    "end": 64.459,
    "text": "Genau, also heute sprechen wir über Avatare und beziehen das aber auch ganz wie wir es immer tun auf das Thema Kommunikation Coaching und Führung."
  },
  {
    "start": 64.82,
    "end": 78.5,
    "text": "Und wollen erstmal so ein bisschen beleuchten dass wir nach wie vor nicht die Experten in Richtung KI sind sondern ganz normale Nutzerinnen Aber spüren dass das Thema allgegenwärtig ist und deswegen haben wir gesagt wir möchten das einfach mitnehmen."
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  {
    "start": 78.54,
    "end": 85.24,
    "text": "Wir möchten mit euch darüber sprechen mit euren den Austausch kommen Und mal schauen, was sind die Vorteile?"
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  {
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    "text": "Was sind die Nachteile und was ist ein Avatar überhaupt."
  },
  {
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    "text": "Ja wir haben ja auch viel Zuspruch von draußen von euch bekommen, die gesagt haben könnte da mal etwas zu dem Thema sagen und das wollen wir auf jeden Fall heute auch mit reinnehmen."
  },
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    "end": 106.06,
    "text": "Und was ich ganz wichtig finde beim Thema Avatar, lass uns auch da nochmal auf die Generationen schauen wie unterschiedlich sie nämlich mit diesem Thema umgehen."
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    "end": 110.42,
    "text": "also nicht alle reagieren gleich begeistert oder gleich skeptisch."
  },
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    "text": "Lass uns vielleicht wirklich starten, den wir erst mal aufklären."
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    "text": "Was ist denn überhaupt ein Avatar?"
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    "text": "Genau!"
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    "text": "Was sind Avatars überhaupt und warum sind sie plötzlich überall?"
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    "text": "Wann kam das, wann ist das passiert?"
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    "end": 135.32,
    "text": "Und ich hab da mal so'n bisschen recherchiert und in Richtung Begriffserklärung mal geschaut was unter einem Avatar zu verstehen ist."
  },
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    "start": 135.359,
    "end": 138.42,
    "text": "Das ist nicht der Kinofilm, der aktuell läuft also vielleicht nehmen wir den schon mal"
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    "text": "raus."
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    "text": "Ja..."
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    "text": "Auch, aber nicht das was wir meinen."
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    "end": 149.059,
    "text": "Also ein Avatar ist eine sichtbare digitale Figur die einen Menschen darstellt oder für ihn spricht."
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    "text": "Das ist die Definition."
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    "text": "Ich habe sie vorgelesen man hat es gehört."
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    "text": "Oder eben einfach gesagt Es ist ein digitales Gesicht oder eben eine virtuelle Person."
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    "text": "Und ein Avatar kann dabei ja wie ein Mensch aussehen Wie du und ich Oder aber ganz bewusst künstlich oder abstrakt."
  },
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    "text": "Er kann Texte vorlesen und Videos oder Trainings übernehmen."
  },
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    "text": "Du kannst dich da einfach in so eine erfundene Figur hinein stellen und dich darstellen lassen."
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    "text": "Und das ist halt der große Unterschied zu dem, was wir bisher kannten."
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    "text": "Also ich hab dieses Thema Avatar tatsächlich schon ganz oft im Büro gekommen."
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    "text": "Wenn es darum geht würden wir in verschiedenen Social Media Plattformen unterwegs jetzt gerade bei Instagram."
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    "end": 196.179,
    "text": "Da trifft man doch immer wieder mal den einen oder anderen Avatar, wenn nicht ganz spannend."
  },
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    "text": "Ich merke dass ich da so kleben bleibe."
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    "text": "also das sind dann Die sehen aus wie ein Mensch, aber sie sind eigentlich so, haben so prägnante Merkmale."
  },
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    "text": "Du kannst es gar nicht erst unterscheiden und merkst irgendwas stimmt nicht so richtig?"
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    "text": "Und bist so fasziniert und bleibst hängen."
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    "text": "das sind einfach auch ganz oft so."
  },
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    "end": 223.72,
    "text": "Avatare die vielleicht irgendwie Mode oder Beauty so etwas darstellen, die gar noch gar nicht so viel Inhalt oder Content haben sondern erstmal nur so zeigen so bisschen mit Musik hintermalt und dann wirken."
  },
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    "end": 228.32,
    "text": "Das Interessante ist was in den Kommentarzeilen passiert, wie die Leute darauf reagieren."
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    "text": "Das ist einmal ganz spannend als es mir mal begegnet und was wir natürlich auch aktuell haben."
  },
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    "end": 235.94,
    "text": "das geht ja so fast ein bisschen in unsere Richtung."
  },
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    "text": "dieses Thema Avatar Sprachen lernen."
  },
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    "end": 243.899,
    "text": "Also es gibt mittlerweile tatsächlich Unternehmen, die das anbieten."
  },
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    "start": 243.98,
    "end": 266.68,
    "text": "Dann hast du einen Arztar mit dem kannst du verstehende Sprachen lernen zum Beispiel wenn du das Problem hast so traust dich nicht für anderen Menschen ins ja vielleicht Fehler zu machen etwas falsch auszusprechen dann sind solche Firmen da die dir das beten dann kannst du wirklich in den Austausch gehen Du kannst da reden du kriegst auch eine Rückmeldung du bekommst ne Antwort du kannst nachfragen du kannst noch mal was wiederholen lassen."
  },
  {
    "start": 267.12,
    "end": 282.12,
    "text": "also kein Mensch mit der kann Lehrer sondern wirklich einen künstlich hergestellten Avatar, mit der dir dann zeigt wie du Sprache sprichst und was du vielleicht auch noch alles ändern kannst verbessern kannst."
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    "text": "Ganz"
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    "text": "spannend!"
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    "text": "Ja, total spannend."
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    "text": "Und ich gehe mal direkt auf die beiden Dinge ein, die du gerade genannt hast."
  },
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    "end": 297.36,
    "text": "Ich muss bei mir sagen wenn ich jetzt gerade KI-Generierte oder Avatare in meinen Social Medias zum Beispiel treffe dann scroll' ich einfach weiter."
  },
  {
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    "end": 317.099,
    "text": "also ich mich ermüdet das momentan so ein bisschen und für mich ist dass so dieser Social Aspekt der verloren geht weil ich bin im sozialen Medien unterwegs um soziale Menschen zu treffen Also wirklich menschen echte Menschen zu Treffen und so von denen was irgendwie abzuerfahren Und alles, was KI generiert gerade ist, das ist mir zu perfekt."
  },
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    "text": "Das langweilt mich."
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    "text": "Das ist für mich momentan noch nicht echt genug und deswegen roll ich im Moment weiter... Ach"
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    "text": "Ich bleib"
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    "text": "hängen?!"
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    "text": "Ich als also, wie du fast gesagt hast, die das soziale nicht mag."
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    "text": "Es ist aber auch interessant, dass du sagst, naja, ich langweilte das."
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    "text": "Ich will gar nichts sehen, das korrele ich weiter."
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    "text": "Ich bleibe hängen und gucke's mir an weil ich wirklich sage hm Warum?"
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    "end": 346.9,
    "text": "und warum bleibe ich da gerade so hängen."
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    "text": "Ich finde einfach interessant, wird das enttarnt, wird es entlarvt?"
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    "text": "was kommt da eigentlich raus und sind die perfekt oder sind sie nicht?"
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    "text": "Das ist das was mich an der Geschichte gerade so Hängen bleiben lässt und natürlich auch ganz wichtig."
  },
  {
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    "text": "Ich bin auch schon so jemand, wenn ich das ein paar Mal höre."
  },
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    "text": "Wie ist es denn mit einem Avatar?"
  },
  {
    "start": 368.34,
    "end": 371.219,
    "text": "macht der Sinn und kann sich dem Unternehmen einbauen?"
  },
  {
    "start": 371.28,
    "end": 373.44,
    "text": "und gibt es auch Unternehmen wo die schon eingebaut sind?"
  },
  {
    "start": 374.2,
    "end": 381.68,
    "text": "muss natürlich sagen ja ich habe tatsächlich in meiner Kundschaft verschiedene Unternehmen die mit Avataren arbeiten und diese Einzug genommen haben."
  },
  {
    "start": 381.719,
    "end": 383.76,
    "text": "das konnte ich mit begleiten wahrscheinlich als auch daher."
  },
  {
    "start": 383.86,
    "end": 388.4,
    "text": "so bin ich dann bisschen offener oder interessierter, könnte ich mir jetzt mal gerade so erklären."
  },
  {
    "start": 388.84,
    "end": 392.82,
    "text": "Was ja schonmal den Unterschied zwischen uns beiden macht und so treffen wir es hier in vielen Unternehmen."
  },
  {
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    "text": "ne?"
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    "text": "Der eine sagt, oh interessant nicht gar nicht."
  },
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    "text": "bloß weg will ich gar nichts mit zu tun haben langweilig oder das kann eh nix."
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    "text": "und jemand anderes der sagt mmh ich weiß noch gar nicht so richtig aber ich bin mal offen."
  },
  {
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    "text": "Und da kann ich mich natürlich wahrscheinlich auch noch ganz andere Menschen vorstellen die sagen Ja klar super!"
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    "text": "Ich im Moment noch eher skeptisch oder vielleicht auch muss."
  },
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    "text": "ich sage was ich so grade merke in der Diskussion ist schon privat bin ich davon absolut gelangweilt."
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  {
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    "text": "beruflich sehe ich da definitiv Unterstützung."
  },
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    "end": 439.94,
    "text": "und gerade so wie sind ja als Coach unterwegs Wir sind ja unterstützend unterwegs Und das finde ich großartig."
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  {
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    "text": "Punkten oder Fragestellungen kommt ja auch immer wieder das Thema auf, wie kann ich Effektivität steigern?"
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  {
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    "text": "Wie kann ich mich auf die wichtigen Dinge konzentrieren Prioritäten setzen."
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  {
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    "text": "Ja und da würde ich ganz klar sagen, dass es effektiv ein Avatar zu nutzen."
  },
  {
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    "end": 464.719,
    "text": "du kannst viel Unterstützung bekommen und ganz offen sein zu dem Thema und da bin ich wieder absolut dabei!"
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  {
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    "text": "Also ich denke, da ist so der Punkt für uns beide Kerstin."
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    "text": "Dass wir sagen, Mensch, da können wir darüber weitersprechen und philosophieren und ein bisschen schauen wie das in unseren Unternehmen ist?"
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    "text": "Und wo braucht's dann aber auch noch den Menschen dahinter?"
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    "text": "Also sind wir doch beim Punkt!"
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    "text": "Ist es eine Superkraft oder eine Spielerei?"
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    "text": "Wo können Avatars wirklich echten Mehrwert liefern?"
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    "text": "Also Stärke von Avatar."
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    "text": "fangen wir da vielleicht mal damit an so dieses etwas so das positive zu sehen."
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    "end": 498.44,
    "text": "Du kannst ja auch nutzen."
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    "end": 500.18,
    "text": "also ich habe jetzt ein Unternehmen gerade im Kopf."
  },
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    "text": "die haben das wirklich halt eingeführt und dann gesagt hier, da kannst du."
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    "text": "So einen onboarding machen quasi es werden so Maschinen erklärt zu verschiedenen Grundformen wie so ein Trainingsmodul Das können die halt durchlaufen."
  },
  {
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    "end": 535.38,
    "text": "Es gab es ja immer schon mal, dass man so online Seminare hatte ohne wirklichen Trainer sondern einfach das nur so Module abgefragt wurden dann noch mit so Multiple Choice-Tests hinten dran und da haben wir jetzt einen Avatar mit eingebaut damit sie einfach ein bisschen mehr in die Interaktion kommen, sodass man auch nachfragen kann als Mitarbeiter wenn Sachen nicht ganz klar sind."
  },
  {
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    "text": "Das finde ich in absoluten mehr Wetter zu sagen."
  },
  {
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    "end": 551.56,
    "text": "hier hast du was ja schon gegeben hat einfach noch mal on top fragen direkt mit beantwortet die hinterher sonst nicht geklärt waren weil der Mitarbeiter sich vielleicht gar nicht getraut hat nach diesem Modul zu fragen."
  },
  {
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    "text": "Hier ist noch etwas offen und das kann er jetzt durch so ein avatar."
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    "text": "Du siehst mich gerade die ganze Zeit nicken da dass"
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    "text": "Ich bin ein totaler Fan, denn immer dann wenn wir den wenigsten Wissensverlust letztendlich haben da bin ich natürlich dabei und das finde ich großartig."
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  {
    "start": 568.439,
    "end": 575.22,
    "text": "Und da sagst du ja auch ganz richtig dass hatten wir früher schon das war vielleicht aber alles so ein bisschen steif und es wird euch den avatar jetzt aufgelockert."
  },
  {
    "start": 576.0,
    "end": 583.08,
    "text": "Das ist vielleicht eine Person, die uns das erklären kann oder Personen ähnlich und deswegen können wir die Informationen besser aufnehmen."
  },
  {
    "start": 583.14,
    "end": 584.46,
    "text": "Finde ich richtig gut!"
  },
  {
    "start": 584.92,
    "end": 589.56,
    "text": "Aber du hast auch den Begriff Onboarding genannt Und onboarding bedeutet ja noch den Ticken."
  },
  {
    "start": 589.64,
    "end": 595.74,
    "text": "mehr Ist nicht nur inhaltlich sondern da wird ein neuer Mitarbeiter begrüßt im Unternehmen."
  },
  {
    "start": 596.46,
    "end": 604.819,
    "text": "Da stelle ich mir vor wenn das jetzt nur digital laufen würde durch einen Avatar Dann hast du nicht diesen sozialen Bezug."
  },
  {
    "start": 604.9,
    "end": 612.46,
    "text": "Da merkste, da bin ich schon wieder mittendrin im Thema sozialem Bezug und persönliche Beziehung, die sich dadurch aufbaut."
  },
  {
    "start": 612.6,
    "end": 622.199,
    "text": "Und dann stelle ich mir vor, ich wäre der neue oder die neue Mitarbeiterin, komme irgendwo an, bekomme Avatar-Vorgesetzte, erklärt mir die Welt ... Da würde ich mich nicht willkommen heißen fühlen!"
  },
  {
    "start": 622.9,
    "end": 627.819,
    "text": "Mhm, spannend... Aber wir machen jetzt aus einem kleinen Dreck, wie so ein ganz großes."
  },
  {
    "start": 628.319,
    "end": 629.56,
    "text": "Warum nicht einfach sagen okay?"
  },
  {
    "start": 630.06,
    "end": 638.38,
    "text": "Wir sind vielleicht noch nicht an dem Pro-Mit das so einen Avatar das komplett übernehmen kann, so'n Onboarding aber ich kann ihn mit einbauen also... Begrüßungs-Ceremonie."
  },
  {
    "start": 638.98,
    "end": 654.14,
    "text": "Jetzt, wenn wir jetzt wirklich dabei sind dass jemand neu im Unternehmen ist, stellt das Team vor und dann kann ich im nächsten Step den Avatar nutzen um ihm einfach die Möglichkeit zu geben Arbeitsabläufe zu sehen oder die Firma kennenzulernen oder sein Arbeitsbereich was auch immer."
  },
  {
    "start": 654.699,
    "end": 663.1,
    "text": "der kann sich mit allen Fragen in dem System durch Fragen und Antworten sofort generieren was ja ganz oft auch das Problem ist."
  },
  {
    "start": 663.46,
    "end": 665.4,
    "text": "Du versuchst jemanden, dann dafür freizumachen."
  },
  {
    "start": 665.439,
    "end": 671.24,
    "text": "Wir haben einen neuen Mitarbeiter und lernen den mal an oder kann dir gar nicht alle Fragen beantworten weil er vielleicht nicht in allen Bereichen tätig ist."
  },
  {
    "start": 671.3,
    "end": 674.74,
    "text": "also müsste ihr durch alle Bereiche jeder müsse sich die Zeit nehmen?"
  },
  {
    "start": 675.26,
    "end": 689.199,
    "text": "Und da haben wir natürlich den Zeitfaktor dass man einfach hier jemand mit einbindet dann zu sagen der kriegt da seine ganzen Informationen was aber nicht ausschießt das sowieso danach in den Abteilungen ist und wahrscheinlich auch noch einmal das eine oder andere nachfragen wird aber hat gutes Grund package."
  },
  {
    "start": 689.76,
    "end": 694.68,
    "text": "Dafür finde ich so ein Avatar auch ganz spannend und ganz gut, um einfach reinzukommen."
  },
  {
    "start": 695.6,
    "end": 698.22,
    "text": "Das heißt die Vorteile sind eigentlich die Zeitersparnis."
  },
  {
    "start": 698.28,
    "end": 699.18,
    "text": "was du gerade sagst?"
  },
  {
    "start": 699.96,
    "end": 708.08,
    "text": "Du hast immer eine einheitliche Qualität das geht nicht durch die Person die gerade einarbeitet verloren Und du kannst es auch immer und jederzeit nutzen."
  },
  {
    "start": 708.14,
    "end": 721.52,
    "text": "und dass ist ja auch nochmal ein Riesenvorteil weil das ist wirklich ein Thema was mir oft begegnet nämlich die Sprache also vielmehr die Sprachbarriere Denn du kannst ja den Avatar eben auch auf jegliche Sprachen programmieren."
  },
  {
    "start": 722.819,
    "end": 730.38,
    "text": "dann kann eigentlich jeder mit seiner Muttersprache kommen, der Landessprache noch nicht so mächtig ist und sagen, Mensch ich bin hier abgeholt."
  },
  {
    "start": 730.439,
    "end": 733.699,
    "text": "Und das kann ja auch wiederum bedeuten, dass ich mich hier besonders willkommen."
  },
  {
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    "end": 735.96,
    "text": "Also es kann ja in eine ganz andere Richtung gehen."
  },
  {
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    "end": 736.16,
    "text": "Ich finde"
  },
  {
    "start": 736.199,
    "end": 738.699,
    "text": "einen wichtigen Punkt genau, da soll man die Sprache mit reinnehmen."
  },
  {
    "start": 738.819,
    "end": 742.4,
    "text": "also ich kann den wirklich multilingual abholen find' ich auch super!"
  },
  {
    "start": 742.84,
    "end": 753.84,
    "text": "Was was mir gerade noch so einfällt, wenn ich so ein Avatar hab... Der hat sich mal einen Tag wo er mal schlecht ist oder wie jetzt.. dieses Jahr, es waren ja immer so die Krippewellen."
  },
  {
    "start": 754.0,
    "end": 756.04,
    "text": "Dann weißt du auch nicht ist derjenige da oder ist er nicht da?"
  },
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    "end": 758.9,
    "text": "Oder liegst du heute gut im Haar oder nicht?"
  },
  {
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    "end": 760.26,
    "text": "Kommt"
  },
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    "end": 761.02,
    "text": "doch nicht mit Maske!"
  },
  {
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    "end": 762.48,
    "text": "Den bist du einfach immer präsent."
  },
  {
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    "end": 770.92,
    "text": "Bei den online Meetings habe ich letztens, hatte mal mit so ein paar Menschen gesprochen und gesagt, nee, ich hab heute einen Bad Hair Day, dann mach' ich hier die Kamera aus."
  },
  {
    "start": 771.24,
    "end": 772.9,
    "text": "Das gibt's das bei so einem Avatar nicht."
  },
  {
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    "end": 778.46,
    "text": "Der macht alles das was man gerne hätte ohne irgendwie da einzuschränken."
  },
  {
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    "end": 780.06,
    "text": "Also es hat wahnsinnige Vorteile."
  },
  {
    "start": 780.3,
    "end": 783.88,
    "text": "packen wir nur zusammen die Zeit die Sprache, Verfügbarkeit."
  },
  {
    "start": 784.3,
    "end": 792.4,
    "text": "Und ich muss keine Art wirklich alles reingehen was wirklich wichtig ist und derjenige kann nochmal nachfragen wenn er mehr Informationen braucht."
  },
  {
    "start": 792.98,
    "end": 795.92,
    "text": "Und dann ist es ja wirklich auch ein Trainingspartner, wenn man so möchte."
  },
  {
    "start": 796.319,
    "end": 797.8,
    "text": "Den man immer wieder befragen kann."
  },
  {
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    "end": 800.84,
    "text": "Niemanden damit zur Last fällt mit den eigenen Fragen."
  },
  {
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    "end": 807.84,
    "text": "Dem man sich eventuell so ein bisschen backen kann wie man den gerne hätte weil es kommt ja auch groß auf Sympathien an Wenn man gut lernen möchte."
  },
  {
    "start": 808.4,
    "end": 816.38,
    "text": "also von daher der Mehrwert ist schon groß unter dem Strich und die länger wir drüber sprechen merke ich gerade Ich werde ein Stück weit überzeugter."
  },
  {
    "start": 816.98,
    "end": 821.76,
    "text": "Ja gut dass du jetzt auch immer überzeugter wirst da sind wir hier auf dem richtigen Weg."
  },
  {
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    "end": 823.1,
    "text": "Also mit mir geht's auch so."
  },
  {
    "start": 823.819,
    "end": 827.16,
    "text": "Aber mir fällt da gerade noch was ein, ich hatte mir so eine Notiz noch gemacht."
  },
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    "end": 832.72,
    "text": "Achso, genau!"
  },
  {
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    "end": 834.92,
    "text": "Wir hatten einen Zuhörer und zwar der Jörg."
  },
  {
    "start": 835.36,
    "end": 839.199,
    "text": "Der hat sich bei uns gemeldet und mit ihm habe ich telefoniert und das war ganz interessant."
  },
  {
    "start": 839.78,
    "end": 841.88,
    "text": "Der Jörgg leitet ein... Also er hat ein Team."
  },
  {
    "start": 842.4,
    "end": 845.02,
    "text": "Und zwar ist es so mittelständisches Produktionsunternehmen."
  },
  {
    "start": 845.46,
    "end": 852.4,
    "text": "Das sind ganz gemischte Teams für junge Mitarbeiter, mittleren Alters und einige die seit auch schon über zwanzig Jahren im Unternehmen sind."
  },
  {
    "start": 852.96,
    "end": 867.4,
    "text": "Und der hat mir erzählt dass die aktuell ganz viele Prozesse umstellen und dafür einen Avatar einsetzen also so konkret wirklich als Trainingsmodul Und zum Beispiel bei Maschinenbedienungen, so Sicherheitsregeln oder so standardisierte Abläufe."
  },
  {
    "start": 867.46,
    "end": 872.34,
    "text": "Die werden wie ein Lernvideo geschaltet und da kommt dann der Avatar vor."
  },
  {
    "start": 872.939,
    "end": 875.319,
    "text": "Das können sich alle Mitarbeitenden anschauen."
  },
  {
    "start": 875.84,
    "end": 881.76,
    "text": "Er sagt natürlich aber auch ganz bewusst es geht wirklich nur um dieses Training wo der Avatar eingesetzt wird."
  },
  {
    "start": 881.819,
    "end": 886.38,
    "text": "alles andere Kommunikation konflikte Führung das bleibt natürlich weiterhin beim Menschen."
  },
  {
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    "end": 894.74,
    "text": "Jetzt war es eine Frage an uns, gar nicht so technischer Natur natürlich sondern menschlich."
  },
  {
    "start": 895.319,
    "end": 902.84,
    "text": "Und er hat gesagt Mensch ich merke dass nicht alle Mitarbeitende da begeistert sind, sondern das da Unsicherheit herrscht."
  },
  {
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    "end": 908.52,
    "text": "und jetzt war seine Frage wie schaffe ich es denn meinen Mitarbeitenden diese Technik so zu erklären?"
  },
  {
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    "end": 913.0,
    "text": "Dass die als Unterstützung verstehen und nicht als Bedrohung."
  },
  {
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    "end": 919.4,
    "text": "und dann sind wir ja genau bei unserem Trämer nämlich also Haltung zum Thema Avatar."
  },
  {
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    "end": 921.88,
    "text": "und wie gehe ich da transparent mit um?"
  },
  {
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    "end": 927.319,
    "text": "Was können die verschiedenen Generationen da aufnehmen, annehmen."
  },
  {
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    "end": 932.98,
    "text": "Und Christina Wie würdest du es einschätzen von den unterschiedlichen Generationen?"
  },
  {
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    "end": 936.36,
    "text": "Ja, wie sollte man den richtigen Kommunikationskanal da finden?"
  },
  {
    "start": 936.92,
    "end": 942.34,
    "text": "Ich finde es auch wichtig weil der Jörg hat das ja angesprochen dass er da ganz unterschiedliche Generation in seinem Team hat."
  },
  {
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    "end": 944.56,
    "text": "und was Du angesprochen hast find ich aber auch wichtig."
  },
  {
    "start": 944.64,
    "end": 950.84,
    "text": "das Thema eigene Haltung Und ich hab das Gefühl, der Jörg steht erst mal dahinter und möchte das jetzt transportieren."
  },
  {
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    "end": 954.4,
    "text": "Das ist als Kommunikationsmittel elementar."
  },
  {
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    "end": 960.78,
    "text": "Aber dann stellen wir uns doch die Frage."
  },
  {
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    "text": "So Blick auf die Generationen?"
  },
  {
    "start": 963.38,
    "end": 966.819,
    "text": "Wer findet Avatar eigentlich cool schon?"
  },
  {
    "start": 967.64,
    "end": 969.68,
    "text": "Und wer ist super skeptisch unterwegs?"
  },
  {
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    "end": 972.74,
    "text": "Und rollen wir das Feld doch mal von hinten aus auf."
  },
  {
    "start": 973.06,
    "end": 991.46,
    "text": "Wir haben ja die Boomer Generation, also diejenigen, die jetzt letztendlich schon fast den Arbeitsmarkt wieder verlassen und die haben natürlich eine ganz andere Techniksozialisation erfahren – nämlich gar keine im Vergleich zu denen, die gerade auf dem Arbeitsmarkt schwappen und die das mehr oder weniger mit der Muttermilch schon eingesogen haben, das Thema."
  },
  {
    "start": 992.199,
    "end": 994.34,
    "text": "Da haben wir einfach Riesenunterschiede dazwischen."
  },
  {
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    "end": 1003.98,
    "text": "Und jetzt stelle ich mal dreimal ein Fragezeichen in den Raum, weil was ich so erlebe ist oft die Unterschiede sind bei diesen beiden Generationen gar nicht so groß."
  },
  {
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    "end": 1008.4,
    "text": "Denn da ist eine große Offenheit bei beiden Generation vorhanden."
  },
  {
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    "end": 1014.0,
    "text": "Denn die, die auf dem Arbeitsmarkt schwappen, sagen ganz klar, mein Gott das kenne ich ja gar nicht anders."
  },
  {
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    "end": 1019.319,
    "text": "Also ich spiele Videospiele, da sind Avatare... Ich benutze KI im täglichen Doing."
  },
  {
    "start": 1019.78,
    "end": 1022.54,
    "text": "also sie sind super sozialisiert, was das Thema anbelangt."
  },
  {
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    "end": 1034.16,
    "text": "Und dann haben wir auf der anderen Seite die sehr erfahrene Generation, die sagt auch Mensch mal gucken was da kommt und letztendlich brauche ich es vielleicht für meinen Arbeitsbereich gar nicht mehr so sehr weil er dauert ja nicht mehr solange."
  },
  {
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    "end": 1036.8,
    "text": "Vielleicht kann ich das privat noch nutzen."
  },
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    "end": 1039.28,
    "text": "also ich erlebe da trotzdem eine sehr große Offenheit."
  },
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    "end": 1045.7,
    "text": "Problematisch wird's wahrscheinlich eher Kirstin bei den Generationen der Wir uns befinden."
  },
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    "end": 1052.1,
    "text": "Also wir sind ja so die Millennials oder Gen X Und wir sind halt dazwischen, ne?"
  },
  {
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    "end": 1054.64,
    "text": "Wir haben ja vieles bereits kennengelernt."
  },
  {
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    "end": 1064.58,
    "text": "Auf der anderen Seite sind wir aber gar nicht damit groß geworden, erleben jetzt gerade was so alles passiert und im Umbruch ist... ...und ich glaube das ist eine kritische Situation!"
  },
  {
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    "end": 1066.14,
    "text": "Da ist so der Punkt auch von Jörg."
  },
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    "end": 1070.4,
    "text": "wie soll erleben dass Menschen als Bedrohung und was kann ich jetzt in diese Richtung"
  },
  {
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    "end": 1070.74,
    "text": "tun?!"
  },
  {
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    "end": 1073.9,
    "text": "Und ich merke gerade, ich komme ins Plaudern."
  },
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    "text": "Denn über diese Generation ... Nein!"
  },
  {
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    "text": "Ist der nicht aufgefallen?"
  },
  {
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    "end": 1080.08,
    "text": "Nein!"
  },
  {
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    "end": 1080.88,
    "text": "Über diese Generation?"
  },
  {
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    "end": 1080.96,
    "text": "Das"
  },
  {
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    "end": 1081.64,
    "text": "ist schon nicht abgefallen."
  },
  {
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    "end": 1081.78,
    "text": "Dann"
  },
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    "end": 1082.14,
    "text": "gar nicht."
  },
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    "end": 1083.64,
    "text": "Nee."
  },
  {
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    "end": 1091.56,
    "text": "Weil da kann man einfach so wahnsinnig viel drüber erzählen und mit Blick auf die Uhr reicht uns im Moment die Zeit gar nicht mehr aus."
  },
  {
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    "end": 1099.28,
    "text": "Du hast die Zeit total gesprengt Aber ich sehe es genau so."
  },
  {
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    "end": 1100.18,
    "text": "jetzt mal Spaß beiseite."
  },
  {
    "start": 1100.84,
    "end": 1105.32,
    "text": "Das ist ein großes Thema, also hinzugehen und zu sagen... Und Jörg wir würden dir gerne da eine Antwort drauf geben."
  },
  {
    "start": 1105.38,
    "end": 1109.84,
    "text": "aber wir merken gerade selber Es ist halt größer wirklich hinzugehend uns zu sagen was kann man machen?"
  },
  {
    "start": 1110.06,
    "end": 1111.1,
    "text": "auf die Schnelle einen Tipp?"
  },
  {
    "start": 1111.36,
    "end": 1116.38,
    "text": "Auf jeden Fall immer transparent sein sich vorweg Gedanken darüber machen."
  },
  {
    "start": 1116.96,
    "end": 1119.4,
    "text": "Was haben die Leute vielleicht für Probleme?"
  },
  {
    "start": 1120.04,
    "end": 1123.32,
    "text": "Was haben sie vielleicht für Ängste dass ich mich da einfach darauf einstelle?"
  },
  {
    "start": 1123.72,
    "end": 1129.4,
    "text": "Also unser Fokus liegt ja immer darauf ein bisschen mit Also über die Teller anders schauen sich mal einen anderen zu versetzen."
  },
  {
    "start": 1129.92,
    "end": 1136.06,
    "text": "und wenn ich das schonmal beherzige, dann bin ich schon mal etwas offener in der Kommunikation über so ein Thema."
  },
  {
    "start": 1136.6,
    "end": 1144.28,
    "text": "Aber lasst uns das tatsächlich nochmal festhalten dass wir in dieses Kapitel noch einmal einsteigen sozusagen die unterschiedlichen Generationen."
  },
  {
    "start": 1144.34,
    "end": 1146.78,
    "text": "was brauchen sie vielleicht für eine Ansprache?"
  },
  {
    "start": 1146.98,
    "end": 1148.12,
    "text": "Was ist da besonders wichtig?"
  },
  {
    "start": 1148.3,
    "end": 1151.72,
    "text": "wo haben wir vielleicht auch eben nur sagen, dann ist das ähnlich."
  },
  {
    "start": 1152.0,
    "end": 1155.9,
    "text": "Das macht gar keinen Unterschied aus so wie alt du da bist oder aus welcher Generation du kommst."
  },
  {
    "start": 1156.46,
    "end": 1161.16,
    "text": "Das ist wirklich nochmal ein großes Thema was wir uns fürs nächste Mal zu wenden können."
  },
  {
    "start": 1161.6,
    "end": 1161.86,
    "text": "Gut!"
  },
  {
    "start": 1162.0,
    "end": 1169.94,
    "text": "Dann würde ich auch sagen dass Sie hier an der Stelle den Podcast für heute beenden, damit wir auch in unserem Zeitfenster bleiben und einen schönen Ausblick dann haben."
  },
  {
    "start": 1171.1,
    "end": 1176.04,
    "text": "Für die nächste Folge, die dann wieder in vier Wochen ... Wir versuchen ja dem Rhythmus zu bleiben, wie der kommt."
  },
  {
    "start": 1176.5,
    "end": 1183.0,
    "text": "Dann sag ich schon mal herzlichen Dank, Christine an der Stelle, für den tollen Austausch heute und für alle, die da draußen zugehört haben."
  },
  {
    "start": 1183.1,
    "end": 1184.62,
    "text": "Wir freuen uns über ein Like!"
  },
  {
    "start": 1193.86,
    "end": 1195.18,
    "text": "Kommunikations-Podcast."
  },
  {
    "start": 1195.34,
    "end": 1195.82,
    "text": "Danke, dass"
  },
  {
    "start": 1195.9,
    "end": 1196.32,
    "text": "du dabei"
  },
  {
    "start": 1196.42,
    "end": 1196.72,
    "text": "warst!"
  },
  {
    "start": 1197.0,
    "end": 1201.78,
    "text": "Wir freuen uns dich in der nächsten Folge wieder mit spannenden Insights und praktischen"
  },
  {
    "start": 1201.84,
    "end": 1202.78,
    "text": "Tools zu begleiten."
  },
  {
    "start": 1203.0,
    "end": 1205.52,
    "text": "Bis dahin bleib kommunikativ."
  }
]