[
  {
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    "end": 20.74,
    "text": "Hallo, Kirstin."
  },
  {
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    "text": "Heute wird's leiser."
  },
  {
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    "text": "Denn wir schauen uns ja in unserer Mini-Serie über Gesprächstüben den vierten Typen an und das ist der Leiseträter."
  },
  {
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    "text": "Hallo, Christina, muss ich jetzt auch so leise reden?"
  },
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    "text": "Ich weiß"
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    "text": "nicht, ich glaube, wir halten das eh nicht durch, oder?"
  },
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    "text": "Nein, also ich hoffe gar keinen Fall."
  },
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    "text": "Dann lassen wir"
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    "text": "das doch"
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    "text": "einfach."
  },
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    "text": "Dann lassen wir das, sprechen wir doch ganz normal, damit auch unsere Zuhörerschaft mithören kann."
  },
  {
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    "end": 57.04,
    "text": "Okay, also, bevor wir uns an dem Leiseträter näher anschauen, möchte ich euch mal ganz kurz mitnehmen in ein Seminar, das ich kürzlich gegeben habe."
  },
  {
    "start": 57.8,
    "end": 61.56,
    "text": "Da habe ich mir schon die ganze Zeit so vorgenommen, dass ich das hier unbedingt mal teilen möchte."
  },
  {
    "start": 62.28,
    "end": 66.46,
    "text": "Ich war nämlich mit einem richtig spannenden Team aus einem mittelständischen Unternehmen unterwegs."
  },
  {
    "start": 66.94,
    "end": 71.22,
    "text": "Ganz viele kreative Köpfe, ganz präsent, sehr laut, sehr sichtbar."
  },
  {
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    "end": 91.14,
    "text": "Und da war so eine Kollegin, die ist mir direkt aufgefallen, also jetzt nicht, weil sie laut war, sondern ganz im Gegenteil, die war ganz ruhig, die war eher zurückhaltend gekleidet, die stand oft so leicht seitlich zur Gruppe, die Schulter war so ein bisschen eingerollt, also fast so, als wollte sie sagen, ich bin nicht da, gehe ruhig weiter."
  },
  {
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    "end": 94.7,
    "text": "Die war allerdings auch diejenige, die Flipcharts beschrieben hat."
  },
  {
    "start": 94.86,
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    "text": "Die hat sich vorher schon ungenügend Stifte und Papier gekümmert."
  },
  {
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    "text": "Da kam noch so ein Kollege mit schwarzem Kaffee vom Buffet und sie organisiert sofort frische Milch, ohne dass irgendjemand darum gebeten hätte."
  },
  {
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    "end": 107.64,
    "text": "Und das war für mich so der Punkt, wie ich gemerkt habe."
  },
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    "end": 111.8,
    "text": "Diese Person gehört irgendwie auf jeden Fall mit dazu, ganz klar."
  },
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    "end": 117.46,
    "text": "Also so jemand, der mit denkt, der unterstützt, der da ist, aber der hat einfach keine Brüne braucht."
  },
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    "start": 117.86,
    "end": 126.78,
    "text": "Und das ist für mich ganz typisch für den leise Tretertyp, dass der so unauffällig präsent, zuverlässig, hilfsbereit, aber halt eben leise ist."
  },
  {
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    "end": 130.479,
    "text": "Und genau diese Menschen, die schauen wir uns heute mal genauer an."
  },
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    "end": 132.56,
    "text": "Ja, Mensch, ich bin sofort mit dabei."
  },
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    "end": 146.78,
    "text": "Ich bin irgendwie gefühlt in deinem Seminar und ich schätze, dass so sehr solche Menschen, die halt diese Bühne nicht brauchen, was du gerade gesagt hast, sondern einfach da sind und auch kein Kompliment dafür benötigen, dass sie sich um Stifte und Papier gekümmert haben."
  },
  {
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    "end": 155.66,
    "text": "Denn nach dem Lautstarken, dem Analytiker und auch dem Entertainer, da wird es heute zurückhaltend und feinfühlig."
  },
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    "end": 158.74,
    "text": "Und ehrlich gesagt eben auch ein bisschen unterschätzt."
  },
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    "end": 168.48,
    "text": "Denn der leise Träter, der ist zwar selten laut, der ist aber so wichtig fürs Team, also genau so wie du das jetzt auch gerade geschildert hast in deinem Beispiel, Kirstin."
  },
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    "text": "Ja, fangen wir mal ganz vorne an."
  },
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    "text": "Wer ist denn jetzt dieser Leisetreter überhaupt?"
  },
  {
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    "end": 181.62,
    "text": "Also der Begriff, der klingt ja vielleicht erstmal so ein bisschen schon fast negativ."
  },
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    "end": 186.16,
    "text": "So nach jemandem, der sich weggeduckt oder der gar nicht so viel beiträgt."
  },
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    "text": "Aber das ist tatsächlich irgendwie ein echtes Missverständnis, oder?"
  },
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    "text": "Absolut."
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    "end": 199.56,
    "text": "Denn der Leisetreter, der ist ja nicht der, der nichts zu sagen hat, sondern das ist der, der eben nicht laut sein muss, um etwas beizutragen."
  },
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    "text": "Ja es ist sogar derjenige der zuhört also wenn andere noch sprechen und noch reden."
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    "end": 214.22,
    "text": "Der denkt einfach schon still mit, also während andere schon präsentieren, ist das einfach auch derjenige, der so langfristig für Stabilität ist."
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  {
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    "text": "Ja,"
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    "end": 220.94,
    "text": "und eben so wichtig deswegen ist, weil wir ja auch uns die anderen Typen schon angeschaut haben und die haben ja alle ihre Stärken."
  },
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    "end": 226.1,
    "text": "Aber gerade so die Stabilität und der Kümmerer, das brauchst du ja in jedem Team."
  },
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    "text": "Wenn wir uns das mal in den Persönlichkeitsmodellen anschauen, da kennt ihr ja vielleicht das sogenannte Disc-Modell."
  },
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    "end": 235.58,
    "text": "Da wird der Typ als stetig bezeichnet."
  },
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    "end": 252.84,
    "text": "Das heißt, das ist der Harmoniebedürftige, der Verbindliche, der Verlässliche, der meidet Konflikte, aber nicht auch Schwäche, sondern, ja, weil es Harmonie oder weil ihm Harmonie einfach wichtig ist, trifft Entscheidungen, aber die werden vorher sorgfältig abgewogen."
  },
  {
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    "end": 257.92,
    "text": "Und das Spannende dabei ist, der leise Träter, der sucht eben nur selten das Rampenlicht."
  },
  {
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    "end": 263.36,
    "text": "Er hält das Team zusammen, er denkt in Beziehungen, in Zusammenhalt und nicht in Konkurrenz."
  },
  {
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    "end": 266.98,
    "text": "Ich hab da gerade auch wieder so ein Bild vor Augen."
  },
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    "end": 269.28,
    "text": "Man überlegt ja immer, wen packt man da rein?"
  },
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    "text": "Wer könnte das irgendwie alles sein?"
  },
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    "start": 271.7,
    "end": 277.44,
    "text": "Also ich hab ganz oft so einen leise Träter im Job, einen Vertrauenspersonen empfunden."
  },
  {
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    "end": 288.14,
    "text": "Das sind so Kolleginnen, die kommen gerne mit Fragen oder mit Problemen zu einem, wenn man ein leise Träter ist, weil hier wird ja zugehört und nicht geurteilt."
  },
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    "text": "Das ist ja das, was einem so unglaublich wichtig ist und gut tut in solchen Situationen."
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    "text": "wenn es einem auch selber mal nicht so gut geht."
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    "text": "Und das ist eben auch der wichtigste Punkt oder ein wichtiger Punkt."
  },
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    "end": 302.5,
    "text": "Der leise Träter, der ist nicht der Lautsprecher, aber auch nicht der Mitläufer."
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    "text": "Er hat Haltung nur eben auf leise Art."
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    "text": "Ja, so wie du auch gerade, so eine schöne Leise."
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    "text": "Ich will das Gefühl, wir gewufen uns gerade auch so ein bisschen leise in den Podcast."
  },
  {
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    "text": "Vielleicht"
  },
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    "end": 316.38,
    "text": "hätten wir uns kein Kamelenthee machen sollen."
  },
  {
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    "end": 327.08,
    "text": "Mir fällt immer so zu einem, der leise Dritter ist so der stille Motor, der den Laden am Laufen hält, ganz ohne Hupen."
  },
  {
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    "text": "So könnte man das vielleicht auch mal betiteln."
  },
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    "start": 328.5,
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    "text": "Ein Motuspruch,"
  },
  {
    "start": 329.18,
    "end": 330.92,
    "text": "ein Motuspruch für ein T-Shirt."
  },
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    "text": "Oh,"
  },
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    "end": 334.14,
    "text": "ich war gerade sagen, den machen wir dir auf ein T-Shirt."
  },
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    "text": "Ich mach mich"
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  {
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    "end": 335.22,
    "text": "drüber."
  },
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    "end": 346.96,
    "text": "Ja, so wertvoll, wie sie jetzt auch sind, der Umgang mit den Leiseträtern, der kann natürlich auch schwierig und herausfordernd sein."
  },
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    "end": 357.18,
    "text": "Denn Leiseträter, die sind halt zurückhaltend, die beobachten erst mal lange, die sagen selten ganz klar, was sie wollen und die vermeiden Konflikte, wenn es geht."
  },
  {
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    "text": "Ja, ich kann das sogar, dass die manchmal gar nichts sagen."
  },
  {
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    "end": 363.04,
    "text": "Und wenn man die dann fragt, was denkst du gerade?"
  },
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    "text": "Da bekommen wir so Lächeln, oder ach."
  },
  {
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    "text": "Passt schon."
  },
  {
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    "text": "Genau."
  },
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    "text": "Das kann man jetzt glauben oder nicht."
  },
  {
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    "text": "Aber im Alltag wird das genau schwierig und das führt ganz oft zu Missverständnissen."
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  {
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    "end": 380.56,
    "text": "Und dann hat man eben das Gefühl, da kommt gar nichts zurück, obwohl innerlich ganz viel los ist bei den Leisetretern."
  },
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    "end": 386.12,
    "text": "Und man möchte sie manchmal fast schütteln und sagen, Mensch, sag doch mal was du denkst, trau dich doch mal."
  },
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    "text": "Ja, das würde man wirklich gerne, gerade so in Gruppen oder neuen Teams."
  },
  {
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    "end": 394.52,
    "text": "Da fällt das nicht besonders auf."
  },
  {
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    "end": 403.02,
    "text": "Wenn sich etwas verändert, dann zieht sich so ein Leisetreter auch gerne wirklich mal so ein bisschen zurück, als was so ein bisschen neu ist und ungewohnt."
  },
  {
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    "text": "Einfach jetzt nicht aus Desinteresse, sondern aus Vorsicht."
  },
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    "text": "Vorsicht ist, glaube ich, ein gutes Stichwort."
  },
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    "text": "Denn für die Leisetreter ist Sicherheit ein ganz wichtiger Faktor."
  },
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    "text": "Sie beobachten, bevor sie sich zeigen."
  },
  {
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    "end": 418.5,
    "text": "Und das kostet Zeit und auch oft vertronen."
  },
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    "text": "Ja."
  },
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    "end": 426.04,
    "text": "Jetzt ist natürlich die Frage, was steckt denn da eigentlich hinter?"
  },
  {
    "start": 426.38,
    "end": 440.44,
    "text": "Hinter dieser Zurückhaltung, das steckt ja in den allermeisten Fällen jetzt keine Unverbindlichkeit, sondern einfach wirklich so Schüchternheiten, dass jemand Schüchtern ist oder unsicher ist oder dass jemand Angst hat, einfach etwas Falsches zu sagen."
  },
  {
    "start": 441.2,
    "end": 446.1,
    "text": "Und das habe ich halt auch bei der, am Anfang aus meinem Beispiel, angesprochen jungen Kolleginnen so gemerkt."
  },
  {
    "start": 446.5,
    "end": 453.08,
    "text": "Ich habe die Gruppenarbeit der gesamten Gruppe gelobt und hinzugefügt, dass ich die Gestaltung der Flipcharts sehr ansprechend fand."
  },
  {
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    "end": 456.02,
    "text": "Danach traute die junge Frau wirklich auf."
  },
  {
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    "end": 460.18,
    "text": "Die hat sich dann beteiligt mit sehr konstruktiven und empathischen Beiträgen."
  },
  {
    "start": 460.22,
    "end": 461.62,
    "text": "Das war ganz interessant zu sehen."
  },
  {
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    "end": 462.54,
    "text": "Ja, genau."
  },
  {
    "start": 462.68,
    "end": 469.14,
    "text": "Also, Kirstin, das ist so ein schönes Beispiel und das zeigt halt eindrücklich, dass die Leiseträter erst mal vertrauen."
  },
  {
    "start": 469.66,
    "end": 470.54,
    "text": "aufbauen müssen."
  },
  {
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    "end": 473.96,
    "text": "Und das zeigt eben auch, was hinter dem Verhalten steckt."
  },
  {
    "start": 474.14,
    "end": 478.46,
    "text": "Sie wirken im ersten Moment vielleicht zurückhaltend oder manchmal sogar desinteressiert."
  },
  {
    "start": 479.12,
    "end": 485.5,
    "text": "Aber wenn man da genau hinschaut, dann sieht man, da ist ganz viel in Bewegung nur eben nicht sichtbar bzw."
  },
  {
    "start": 485.98,
    "end": 487.18,
    "text": "auch nicht sichtbar für andere."
  },
  {
    "start": 488.08,
    "end": 491.26,
    "text": "Und deswegen lass mal zusammenfassen, was jetzt dahinter steckt."
  },
  {
    "start": 491.58,
    "end": 494.48,
    "text": "Und ich würde sagen, hier sind erst mal die drei wichtigsten Punkte."
  },
  {
    "start": 495.14,
    "end": 498.42,
    "text": "Erst mal haben wir schon gesagt, ein ganz großes Sicherheitsbedürfnis."
  },
  {
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    "end": 505.18,
    "text": "Das heißt, der leise Täter, der braucht Vertrauen und auch ein stabiles Umfeld, bevor er sich zeigen kann."
  },
  {
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    "end": 508.9,
    "text": "Ohne innere Sicherheit, da bleiben sie lieber im Rückzug."
  },
  {
    "start": 508.98,
    "end": 513.78,
    "text": "Das sagen sie halt noch nicht so viel und beteiligen sich zwar, aber eben ohne laut zu sein."
  },
  {
    "start": 514.52,
    "end": 518.86,
    "text": "So der zweite Punkt, den wir da zusammenfassen können, das ist die Angst vor Bewertung."
  },
  {
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    "end": 525.52,
    "text": "Sie fürchten immer etwas Falsches zu sagen oder zu tun und dann schweigen sie halt lieber als an zu ecken."
  },
  {
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    "end": 534.48,
    "text": "Und dahinter steckt auch ganz oft übrigens ein Streben nach Perfektionismus oder eben ja so ein bestimmte Selbstzweifel."
  },
  {
    "start": 535.8,
    "end": 537.36,
    "text": "Richtig, ich würde das auch ganz gerne."
  },
  {
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    "end": 540.04,
    "text": "Mir fällt da so ein wichtiger dritter Punkt einfach zu ein."
  },
  {
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    "end": 551.54,
    "text": "Ich nenne das jetzt mal eine starke Beobachter-Wolle, also die sind voll da, die analysieren viel, aber sie bringen sich erst ein, wenn die wirklich das Gefühl haben, dass ihr Beitrag auch willkommen ist."
  },
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    "text": "Das ist nochmal so ein wichtiger Punkt."
  },
  {
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    "text": "und das Spannende ist ja, wenn dieser Moment der Sicherheit dann da ist, jetzt wie in deinem Beispiel grad, dann können die richtig präsent auch werden, das heißt, die wirken erstmal leise, Aber sie sind nicht passiv."
  },
  {
    "start": 566.46,
    "end": 570.28,
    "text": "Sie haben auch großartige Ideen, klare Gedanken, richtig wie Tiefe."
  },
  {
    "start": 570.92,
    "end": 572.26,
    "text": "Die sagen es halt nur erst mal nicht laut."
  },
  {
    "start": 572.86,
    "end": 573.12,
    "text": "Genau."
  },
  {
    "start": 573.2,
    "end": 580.94,
    "text": "Und deswegen ist ja für alle anderen, die jetzt mit leise Trätern zu tun haben, die Frage, wie gehe ich dann jetzt souverän mit den Typen um?"
  },
  {
    "start": 585.58,
    "end": 589.72,
    "text": "Ja, und da würde ich sagen, da kommt es eben ganz, ganz viel auf fein Gefühl an."
  },
  {
    "start": 589.92,
    "end": 596.8,
    "text": "Leiseträter muss man manchmal ein bisschen sagen, mal einladen, aber sie auf gar keinen Fall überfahren oder vorführen."
  },
  {
    "start": 596.88,
    "end": 603.18,
    "text": "Oder wenn wir mal auf dein Seminar zurückkommen, Kirstin, dann so persönlich ansprechen und sagen, ja, was ist denn deine Meinung dazu?"
  },
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    "end": 604.22,
    "text": "Sag doch mal was dazu."
  },
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    "end": 608.12,
    "text": "Dann ziehen Sie sich eher zurück und das wäre der absolut falsche Weg."
  },
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    "text": "Also ich finde ... gerade so wie kann ich die einbinden?"
  },
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    "text": "ja du kannst ja halt gezielt und freundlich versuchen einen zu binden."
  },
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    "text": "du konntest zum beispiel fragen was ist dir an dem thema wichtig?"
  },
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    "text": "oder magst du mir deine sicht noch teilen mit teilen?"
  },
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    "text": "also ich sehe das genauso ganz wichtig ist so kein druck."
  },
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    "text": "Bloß keine Ironie, das fällt mir manchmal sehr schwer."
  },
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    "text": "Und bitte, jetzt sag doch mal was auf die Tube drücken."
  },
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    "text": "kein Druck, ne?"
  },
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    "text": "Ja, und auch die Umgebung macht ganz viel aus."
  },
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    "end": 645.86,
    "text": "Das heißt, viele leise Träter, die mögen das eben auch nicht so vor großer Runde, sondern schätzen eher das eins zu eins Gespräch."
  },
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    "end": 647.82,
    "text": "Da fühlen sie sich viel sicherer."
  },
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    "text": "Und ich mache da auch gute Erfahrungen, damit so ganz bewusst Raum zu lassen."
  },
  {
    "start": 653.12,
    "end": 657.52,
    "text": "Auch nicht sofort antworten, sondern mal zwei, drei Sekunden wirklich warten."
  },
  {
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    "text": "Manche leise Träter brauchen einfach mehr Zeit, um sich zu satzieren."
  },
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    "text": "Ja, richtig."
  },
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    "start": 664.54,
    "end": 669.7,
    "text": "Und wenn sie sich dann aber äußern, dann sollte man das auf jeden Fall auch wertschätzen."
  },
  {
    "start": 670.16,
    "end": 677.82,
    "text": "Also nicht, dass man das dann so übergeht, so drüber bügelt quasi, sondern, dass man da wirklich sagt, als Beispiel, danke, das war jetzt echt ein spannender Punkt."
  },
  {
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    "text": "Magst du das noch mal ausführen?"
  },
  {
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    "text": "Damit stärkt man so ein bisschen auch ihr selbst Vertrauen und signalisiert, deine Stimme ist wichtig und die zählt."
  },
  {
    "start": 685.16,
    "end": 685.62,
    "text": "Ja, absolut."
  },
  {
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    "end": 689.4,
    "text": "Denn ja, man darf die Leisetreter auf gar keinen Fall unterschätzen."
  },
  {
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    "end": 693.76,
    "text": "Nur weil sie nicht laut sind, heißt das ja nicht, dass sie nicht nichts zu sagen haben."
  },
  {
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    "end": 695.36,
    "text": "Ganz im Gegenteil sogar."
  },
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    "end": 698.84,
    "text": "Sie denken oft lange nach oder lange mit."
  },
  {
    "start": 699.46,
    "end": 705.12,
    "text": "Und wenn Sie dann etwas sagen, dann ist das echt immer durchdacht und auch wahnsinnig wertvoll."
  },
  {
    "start": 708.86,
    "end": 725.6,
    "text": "Ganz wichtiger Punkt hier, seht bitte den leise Träter nicht als den typischen Ja-Sager oder so ein Mitläufer, sondern das ist ein ganz wichtiges Teammitglied, das einfach ein bisschen mehr Zeit und Sicherheit vor allem braucht, aber dann auch wirklich richtig gute Impulse liefert."
  },
  {
    "start": 726.2,
    "end": 737.46,
    "text": "Also nochmal und das nochmal ganz, ganz wichtig zu merken, bitte keinen Druck ausüben, bitte nicht bloß stellen, dann ziehen Sie sich zurück, so wie ein, sagen wir mal, Krebs in seinen Panzer."
  },
  {
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    "end": 738.98,
    "text": "Das ist wieder so Urlaubsstimmung."
  },
  {
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    "text": "Das ist Strand, Sonne, Meer, Krebs im Panzer."
  },
  {
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    "end": 743.7,
    "text": "Und dann kriegst"
  },
  {
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    "text": "du ..."
  },
  {
    "start": 744.12,
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    "text": "Krebs im Panzer,"
  },
  {
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    "text": "Christine."
  },
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    "text": "War das Krebs im Panzer oder ist das nicht die Schildkröte im Panzer?"
  },
  {
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    "text": "Ist das"
  },
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    "end": 750.34,
    "text": "die Schildkröte im Panzer?"
  },
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    "text": "Ja, siehst du mal, ich bin so sehr im Strand grad gedanklich."
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    "text": "Sie"
  },
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    "text": "ziehen sich auf jeden Fall in ihrem Panzer, egal, als welches Tier, sagen wir's doch mal so."
  },
  {
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    "text": "Wir haben es bildlich verstanden, glaub ich."
  },
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    "text": "Dann sitzen sie in ihrer Höhle."
  },
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    "text": "Ja, also das, was ich gerade gemacht habe, sollte man nicht machen."
  },
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    "text": "Lieber mit feinem Geduld und Respekt."
  },
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    "text": "Das war doch auch mal ein schönes Beispiel dafür, wie man es nicht macht."
  },
  {
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    "end": 783.92,
    "text": "Also nicht so eine Konfrontation, sondern wirklich einladen, einbinden."
  },
  {
    "start": 784.12,
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    "text": "Lieber ein bisschen bestärken und dann kannst du wirklich das Beste aus ihnen hervorbringen."
  },
  {
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    "text": "Ja, absolut."
  },
  {
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    "end": 796.78,
    "text": "Kannst du von Glück sagen, dass ich kein Leiseträter bin oder vielleicht nur einige Spuren davon mitbringe, aber nicht so als hundert Prozent?"
  },
  {
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    "end": 800.5,
    "text": "Nee, alles gut."
  },
  {
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    "text": "Bist du ein"
  },
  {
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  },
  {
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    "text": "Ja."
  },
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  },
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  },
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    "text": "Nein."
  },
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    "text": "Dachte ich, frag mal."
  },
  {
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    "end": 816.08,
    "text": "Aber wenn einer von euch da draußen ein Leiseträter ist, dann haben wir hier einen kleinen Selbsttest für euch."
  },
  {
    "start": 820.58,
    "end": 823.66,
    "text": "Beantwortet doch einfach mal für euch die folgenden Fragen."
  },
  {
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    "text": "Sagst du ganz oft, es mir egal, obwohl du ja eigentlich eine eigene Meinung hast?"
  },
  {
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    "end": 833.6,
    "text": "Meidest du Diskussionen, auch wenn dir etwas wichtig ist?"
  },
  {
    "start": 834.06,
    "end": 836.26,
    "text": "Fühlst du dich unwohl, wenn du im Mittelpunkt stehst?"
  },
  {
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    "text": "Denkst du manchmal, ach, das sage ich jetzt lieber nicht."
  },
  {
    "start": 840.58,
    "end": 858.44,
    "text": "fällt es dir schwer, spontan nein zu sagen, selbst wenn du innerlich zweifelst und versuchst, du Harmonie zu wahren, auch wenn du dafür deine eigenen Bedürfnisse zurückstellst, wenn du bei einer oder mehrerer Fragen innerlich nixst, dann steckt vielleicht wirklich ein leise Treter in dir."
  },
  {
    "start": 858.68,
    "end": 862.24,
    "text": "Und das sind aber dann aber auch leise, aber starke Qualitäten, die in dir rohen."
  },
  {
    "start": 863.04,
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    "text": "Da ist die Chance tatsächlich groß, dass du zu den Leisungen gehörst und weißt du was."
  },
  {
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    "text": "Das ist völlig okay."
  },
  {
    "start": 870.4,
    "end": 875.12,
    "text": "Du musst nicht immer laut werden oder laut sein, aber du darfst deinen Raum einnehmen."
  },
  {
    "start": 875.68,
    "end": 883.68,
    "text": "In unserer Gesellschaft, da sehen wir ganz oft die Leisetreter nicht, obwohl die halt einfach da sind, die arbeiten mit, die kümmern sich."
  },
  {
    "start": 883.86,
    "end": 888.4,
    "text": "Und ich glaube, das liegt teilweise ein bisschen an unserer Kultur, vor allem an der Arbeitskultur."
  },
  {
    "start": 889.1,
    "end": 893.98,
    "text": "Ganz oft wird einfach so nach Sichtbarkeit gefragt, Schlagfertigkeit, schnelle Entscheidungen."
  },
  {
    "start": 894.8,
    "end": 900.62,
    "text": "Und wer laut ist, gilt als kompetent und wer zögert als unsicher und wer schweigt als desinteressierter."
  },
  {
    "start": 901.16,
    "end": 901.74,
    "text": "Ja, absolut."
  },
  {
    "start": 902.08,
    "end": 908.24,
    "text": "Ist wirklich sträflich, finde ich ganz im Ernst, weil immer nur die Lauten zu hören, weil die sich irgendwie besser durchsetzen können."
  },
  {
    "start": 908.98,
    "end": 916.22,
    "text": "Führt ja nicht immer eine positive Richtung und deswegen wäre es einfach so viel besser für uns alle, wenn wir auch mal die Leisentöne hören würden."
  },
  {
    "start": 916.78,
    "end": 927.82,
    "text": "Und wenn du jetzt merkst, ja, ich bin da eher der leise Träter, dann haben wir hier drei Tipps, die dir helfen können im Business oder auch generell besser verstanden zu werden, ohne dich zu verbiegen."
  },
  {
    "start": 928.92,
    "end": 932.34,
    "text": "Der erste Tipp von uns zeigt Wirkung ohne Lautstärke."
  },
  {
    "start": 932.68,
    "end": 936.44,
    "text": "Das heißt, du musst nicht laut werden, aber du kannst sichtbar sein."
  },
  {
    "start": 936.96,
    "end": 939.66,
    "text": "Schreib deine Ideen doch zum Beispiel vorab per E-Mail."
  },
  {
    "start": 940.08,
    "end": 942.6,
    "text": "Ring in ein Meeting eine vorbereitete Notiz mit."
  },
  {
    "start": 943.12,
    "end": 945.6,
    "text": "So zeigst du Haltung aber eben auf deine Weise."
  },
  {
    "start": 946.8,
    "end": 947.6,
    "text": "Finde ich einen guten Tipp."
  },
  {
    "start": 948.48,
    "end": 953.32,
    "text": "Was ich auch noch als Tipp hier ganz gut finde ist, sprich dein Tempo offen an."
  },
  {
    "start": 953.56,
    "end": 954.82,
    "text": "Also was bist du für ein Mensch?"
  },
  {
    "start": 954.88,
    "end": 958.36,
    "text": "Wenn du zum Beispiel am Anfang was Zeit brauchst, dann sag das ruhig."
  },
  {
    "start": 958.86,
    "end": 962.8,
    "text": "Könnte dann zum Beispiel so eine Runde sagen, also ich höre ganz gerne am Anfang erstmal zu."
  },
  {
    "start": 962.96,
    "end": 964.84,
    "text": "Ich brauch so einen Moment, bis ich einsteige."
  },
  {
    "start": 965.4,
    "end": 970.68,
    "text": "Dann nehmt das so Druck raus und das hilft den anderen auch, dich einfach richtig einzuordnen."
  },
  {
    "start": 971.56,
    "end": 972.32,
    "text": "Ja, absolut."
  },
  {
    "start": 972.96,
    "end": 979.42,
    "text": "Und vor allen Dingen, Mensch, du leise Träter da draußen, du hast doch eine eigene Meinung, also übe kleine Klarheiten."
  },
  {
    "start": 979.5,
    "end": 987.78,
    "text": "Das heißt ein einfaches, Mensch, ich sehe das anders oder bin ich noch nicht so ganz von überzeugt, mach dich greifbar und du bleibst trotzdem du selbst."
  },
  {
    "start": 988.28,
    "end": 990.1,
    "text": "Und dabei bist du nicht konfrontativ."
  },
  {
    "start": 990.34,
    "end": 998.36,
    "text": "Denn gerade du als leise Träter oder leise Träterin, da hast du auf einen feinen Blick und wenn du dich einbringst, dann kommt da richtig Substanz rein."
  },
  {
    "start": 999.0,
    "end": 999.06,
    "text": "Ja,"
  },
  {
    "start": 999.4,
    "end": 1003.14,
    "text": "also kein Grund, dich zu verstecken, deine leise Stärke zählt."
  },
  {
    "start": 1007.66,
    "end": 1008.4,
    "text": "Absolut."
  },
  {
    "start": 1009.6,
    "end": 1017.4,
    "text": "Jo, dann würde ich sagen, dann kommen wir doch mal zu einem kleinen Fazit von dem, was wir jetzt über den leise Träter zusammengefasst haben."
  },
  {
    "start": 1018.52,
    "end": 1018.58,
    "text": "Ja."
  },
  {
    "start": 1019.02,
    "end": 1019.38,
    "text": "gerne."
  },
  {
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    "end": 1020.8,
    "text": "Da fange ich doch mal an."
  },
  {
    "start": 1020.92,
    "end": 1026.76,
    "text": "Also der leise Träter, man könnte ihn das soziale Rückrat einfach vieler Teams nennen."
  },
  {
    "start": 1027.3,
    "end": 1033.7,
    "text": "Jemand, der loyal, aufmerksam und verbindlich ist, aber halt auch leider oft übersehen wird."
  },
  {
    "start": 1034.119,
    "end": 1045.3,
    "text": "Und leise Träter, an der Stelle solltest du noch mal wissen, pack das hier noch mal zusammen, die brauchen Vertrauen, um sich zu zeigen und vermeiden Konflikte aus Vorsicht."
  },
  {
    "start": 1046.0,
    "end": 1049.06,
    "text": "Sie beobachten genau und denken schon tief."
  },
  {
    "start": 1049.1,
    "end": 1049.76,
    "text": "Absolut."
  },
  {
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    "end": 1055.5,
    "text": "Und wer mit Ihnen arbeitet, der sollte eben genau hinhören und bewusst Raum geben."
  },
  {
    "start": 1056.06,
    "end": 1060.2,
    "text": "Denn wenn Sie sich äußern, dann kommt oft sehr viel Wertvolles dabei raus."
  },
  {
    "start": 1060.94,
    "end": 1062.36,
    "text": "Und so binest du sie gut ein."
  },
  {
    "start": 1062.88,
    "end": 1065.92,
    "text": "Stelle gezielter und wertschätzende Fragen."
  },
  {
    "start": 1066.46,
    "end": 1069.9,
    "text": "Und nutze Einzelgespräche und nicht so die große Bühne."
  },
  {
    "start": 1070.32,
    "end": 1072.54,
    "text": "Das heißt, auch meine stille Abfrage macht Sinn."
  },
  {
    "start": 1073.12,
    "end": 1076.72,
    "text": "Und lass Pausen zu und zeig auch echte Anerkennung."
  },
  {
    "start": 1077.54,
    "end": 1084.5,
    "text": "Ja, und wenn du jetzt selbst ein leise Treter oder eine leise Treterin bist, du darfst dich zeigen."
  },
  {
    "start": 1084.7,
    "end": 1087.92,
    "text": "Du musst nicht laut sein, aber du darfst gehört werden."
  },
  {
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    "end": 1092.92,
    "text": "Also zeig dich sichtbar auf deiner Weise, so wie das für dich einfach hier auch passt."
  },
  {
    "start": 1093.72,
    "end": 1096.52,
    "text": "Zeig klare Haltung und das kannst du auch schriftlich machen."
  },
  {
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    "end": 1102.48,
    "text": "Und dein Beitrag, der bringt tatsächlich ganz oft eine wertvolle Balance in so einer Runde."
  },
  {
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    "end": 1111.14,
    "text": "So, jetzt haben wir uns in unserer kleinen Miniserie alle vier Gesprächstypen mal angeschaut und sie mal näher beleuchtet."
  },
  {
    "start": 1111.24,
    "end": 1113.48,
    "text": "Vom Lautstarken bis zum Leiseträter."
  },
  {
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    "end": 1120.6,
    "text": "Und wenn ihr jetzt denkt, wie soll ich denn die alle unter einen Hut bringen, dann seid ihr da nicht alleine, oder?"
  },
  {
    "start": 1123.28,
    "end": 1124.64,
    "text": "Genau, da wird es ja überhaupt spannend."
  },
  {
    "start": 1125.18,
    "end": 1141.0,
    "text": "Wenn du jetzt zum Beispiel ein Team leitest und ein Projekt verantwortest oder einfach in einer Rolle bist, in der du Menschen koordinierst, dann brauchst du mehr als nur so ein Typenwissen, dann brauchst du auch so ein fein gefühlene Klarheit und einfach so ein richtig echtes Führungshandwerk dafür."
  },
  {
    "start": 1141.54,
    "end": 1149.38,
    "text": "Und deswegen schauen wir uns in der nächsten Folge mal an, was heißt denn gute Kommunikation und vor allen Dingen aus der Führungsrolle heraus?"
  },
  {
    "start": 1149.82,
    "end": 1157.78,
    "text": "Das heißt, wie schaffe ich es, dass alle sich gesehen fühlen, ohne sich verbiegen zu müssen oder dass das Ganze im Chaos landet?"
  },
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    "end": 1159.42,
    "text": "Richtig."
  },
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    "start": 1160.0,
    "end": 1173.02,
    "text": "Ja, lass uns einfach auch darüber sprechen, warum Führung heute mehr mit Beziehung als mit Ansage zu tun hat und wie du deine Kommunikation einfach dementsprechend steuern kannst, je nachdem, wem du halt da gerade gegenüberstehst."
  },
  {
    "start": 1173.7,
    "end": 1175.52,
    "text": "Oh ja, da freue ich mich schon richtig drauf."
  },
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    "start": 1175.58,
    "end": 1187.38,
    "text": "Ich glaube, das wird richtig spannend und ich bin schon gespannt, welche Zusprüche beziehungsweise auch Kommentare wir wieder erhalten und die können wir ja definitiv dann auch wieder in die nächste Folge einbauen."
  },
  {
    "start": 1188.14,
    "end": 1193.04,
    "text": "Und bis dahin bleibt klar, mutig und verbunden, auch mit den Leisen."
  },
  {
    "start": 1194.06,
    "end": 1196.08,
    "text": "Ja, und jetzt wie immer zum Schluss."
  },
  {
    "start": 1196.34,
    "end": 1199.66,
    "text": "Wenn euch diese Folge gefallen hat, dann sprecht drüber."
  },
  {
    "start": 1200.44,
    "end": 1204.82,
    "text": "Hinterlasst gerne eine Bewertung, denn davon lebt es, davon leben wir."
  },
  {
    "start": 1205.52,
    "end": 1209.2,
    "text": "Und dann sage ich auch an dieser Stelle, ich freue mich auf die nächste Folge."
  },
  {
    "start": 1209.54,
    "end": 1210.52,
    "text": "Habt eine gute Zeit."
  },
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    "text": "Bis"
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    "text": "dahin."
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    "text": "Tschüss."
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    "end": 1215.54,
    "text": "Das war Redelust, der Kommunikations-Podcast."
  },
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    "text": "Danke, dass du dabei"
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    "text": "warst."
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    "text": "Wir freuen"
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    "text": "uns, dich in der nächsten Folge"
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    "end": 1222.12,
    "text": "wieder mit spannenden Insights und praktischen"
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    "end": 1223.14,
    "text": "Tools zu begleiten."
  },
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    "end": 1228.7,
    "text": "Bis dahin, bleib kommunikativ."
  }
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