[
  {
    "speaker": "Stella",
    "start": 7.99,
    "end": 12.33,
    "text": "Schön, dass ihr wieder eingeschaltet habt zu einer neuen Folge von t3n Interview."
  },
  {
    "speaker": "Stella",
    "start": 12.73,
    "end": 17.61,
    "text": "Wir werden uns heute unter anderem mit einem sehr sperrigen Begriff im Management,"
  },
  {
    "speaker": "Stella",
    "start": 17.61,
    "end": 20.37,
    "text": "in der Führung beschäftigen, Ambidextrie."
  },
  {
    "speaker": "Stella",
    "start": 20.85,
    "end": 24.11,
    "text": "Und mit wem spreche ich darüber? Mit Christian Schwedler."
  },
  {
    "speaker": "Stella",
    "start": 24.31,
    "end": 28.47,
    "text": "Er ist Keynotespeaker und BMW-Stratege, ehemaliger Punker."
  },
  {
    "speaker": "Stella",
    "start": 28.65,
    "end": 32.13,
    "text": "Also ich bin gespannt, Christian, wie sich das alles in deiner Person vereint"
  },
  {
    "speaker": "Stella",
    "start": 32.13,
    "end": 35.55,
    "text": "und was vor allen Dingen hinter Ambidextrie steckt. Dazu kommen wir gleich."
  },
  {
    "speaker": "Stella",
    "start": 35.77,
    "end": 40.25,
    "text": "Ich bin Stella-Sophie Wojtczak, Host von t3n Interview. Muss mich natürlich auch vorstellen."
  },
  {
    "speaker": "Stella",
    "start": 40.67,
    "end": 44.37,
    "text": "Aber jetzt direkt zu dir, Christian. Fangen wir erstmal so an."
  },
  {
    "speaker": "Stella",
    "start": 44.87,
    "end": 46.95,
    "text": "Was machst du denn jetzt eigentlich?"
  },
  {
    "speaker": "Christian",
    "start": 48.63,
    "end": 51.25,
    "text": "Ja, wenn ich das selber so wüsste. Nein, Quatsch. Hallo."
  },
  {
    "speaker": "Stella",
    "start": 51.55,
    "end": 52.29,
    "text": "Fängt gut an."
  },
  {
    "speaker": "Christian",
    "start": 52.73,
    "end": 55.95,
    "text": "Fängt gut an, ja. Fangen wir erstmal an mit Keynote. Ich weiß nicht,"
  },
  {
    "speaker": "Christian",
    "start": 55.97,
    "end": 59.21,
    "text": "ob das jeder kennt. Mich kann man buchen für Vorträge."
  },
  {
    "speaker": "Christian",
    "start": 59.49,
    "end": 63.29,
    "text": "Ich komme zu Kongressen oder auch zu Firmen direkt hin."
  },
  {
    "speaker": "Christian",
    "start": 64.13,
    "end": 67.59,
    "text": "Und gebe Impulse, mache dann Vorträge über genau diese Themen,"
  },
  {
    "speaker": "Christian",
    "start": 67.65,
    "end": 70.87,
    "text": "mutigen Wandel, beitähnliche Führung, Ambidextrie, kommen wir gleich drauf."
  },
  {
    "speaker": "Christian",
    "start": 71.39,
    "end": 72.99,
    "text": "Das ist ein Teil, was ich mache."
  },
  {
    "speaker": "Christian",
    "start": 73.71,
    "end": 77.67,
    "text": "Und so mit der einen Hälfte sozusagen. Und mit der anderen Hälfte bin ich bei"
  },
  {
    "speaker": "Christian",
    "start": 77.67,
    "end": 78.79,
    "text": "der BMW Group angestellt."
  },
  {
    "speaker": "Christian",
    "start": 78.91,
    "end": 81.93,
    "text": "Und da kümmere ich mich ein Stück weit um strategische Ausrichtungen,"
  },
  {
    "speaker": "Christian",
    "start": 82.35,
    "end": 83.91,
    "text": "gerade so für unseren R&D Hub."
  },
  {
    "speaker": "Christian",
    "start": 85.44,
    "end": 89.66,
    "text": "Wie entwickelt der sich in die Zukunft? Und ja, so bin ich immer so dran an"
  },
  {
    "speaker": "Christian",
    "start": 89.66,
    "end": 92.74,
    "text": "diesen Themen Wandel und Transformation und Zukunft."
  },
  {
    "speaker": "Stella",
    "start": 93.22,
    "end": 96.44,
    "text": "Das heißt also, über das, was wir sprechen, das ist natürlich auch was,"
  },
  {
    "speaker": "Stella",
    "start": 96.5,
    "end": 100.86,
    "text": "was du bei BMW auch selber erlebst, gerade das Thema Transformation."
  },
  {
    "speaker": "Stella",
    "start": 101.5,
    "end": 105.04,
    "text": "Aber wir wollen heute uns ja damit beschäftigen, was du eben insbesondere in"
  },
  {
    "speaker": "Stella",
    "start": 105.04,
    "end": 107.96,
    "text": "deinen Kinos weitergibst zum Bereich Ambidextrie."
  },
  {
    "speaker": "Stella",
    "start": 108.3,
    "end": 111.42,
    "text": "Guck mal, das zweite Mal schon. Ich war vorher, dachte ich so, ach."
  },
  {
    "speaker": "Christian",
    "start": 111.7,
    "end": 114.14,
    "text": "Du hast doch geübt vorher bestimmt, diesen Zungenbrecher."
  },
  {
    "speaker": "Stella",
    "start": 114.14,
    "end": 118.3,
    "text": "Ja, möglicherweise. Also vielleicht mal so zur Einleitung, wofür steht denn das Ganze?"
  },
  {
    "speaker": "Stella",
    "start": 118.44,
    "end": 123.3,
    "text": "Das steht ja eigentlich für ein Mix aus Stabilität und Flexibilität in der Führung,"
  },
  {
    "speaker": "Stella",
    "start": 123.42,
    "end": 124.82,
    "text": "oder? Habe ich das gut zusammengefasst?"
  },
  {
    "speaker": "Christian",
    "start": 124.82,
    "end": 128.74,
    "text": "Ja, sehr gut. Genau, das kommt aus dem Lateinischen, das heißt beides gleich"
  },
  {
    "speaker": "Christian",
    "start": 128.74,
    "end": 131.24,
    "text": "gut. Mit beiden Händen gleich gut sein."
  },
  {
    "speaker": "Christian",
    "start": 131.82,
    "end": 136.54,
    "text": "Und das ist genau die Fähigkeit einer Organisation oder eines Teams oder einer"
  },
  {
    "speaker": "Christian",
    "start": 136.54,
    "end": 140.34,
    "text": "Führungskraft eben genau mit diesem Spannungsfeld umzugehen."
  },
  {
    "speaker": "Christian",
    "start": 140.34,
    "end": 145.44,
    "text": "Denn wir alle müssen irgendwie im Tageskerngeschäft fehlerfrei routiniert abliefern,"
  },
  {
    "speaker": "Christian",
    "start": 145.56,
    "end": 150.24,
    "text": "wer muss das nicht und gleichzeitig müssen wir so radikal die Zukunft erfinden"
  },
  {
    "speaker": "Christian",
    "start": 150.24,
    "end": 154.3,
    "text": "oder Schritt halten, da kommt rechts KI angeflogen, links wieder irgendein Change-Projekt"
  },
  {
    "speaker": "Christian",
    "start": 154.3,
    "end": 156.86,
    "text": "und dann sollen wir ein bisschen innovieren und so weiter so."
  },
  {
    "speaker": "Christian",
    "start": 157.84,
    "end": 162.72,
    "text": "Und das Spannende ist halt, dass diese beiden Welten, diese beiden Hände genau"
  },
  {
    "speaker": "Christian",
    "start": 162.72,
    "end": 165.48,
    "text": "gegensätzliche Arbeitsweisen benötigen."
  },
  {
    "speaker": "Christian",
    "start": 165.64,
    "end": 168.44,
    "text": "Und das macht das eben so spannend oder vielleicht auch herausfordernd, ja."
  },
  {
    "speaker": "Christian",
    "start": 169.4,
    "end": 173.2,
    "text": "Und letzter Satz dazu noch, bei dieser Ambidextrie, ich nenne diese beiden Welten"
  },
  {
    "speaker": "Christian",
    "start": 173.2,
    "end": 177.84,
    "text": "oder diesen beiden Händen, ich nenne das, eine ist für mich der Be-Brilliant-Modus"
  },
  {
    "speaker": "Christian",
    "start": 177.84,
    "end": 180.32,
    "text": "und das andere der Be-Brave-Modus."
  },
  {
    "speaker": "Christian",
    "start": 180.9,
    "end": 184.02,
    "text": "Und das ist halt nicht so, ohne das irgendwie unter einen Hut zu bringen."
  },
  {
    "speaker": "Stella",
    "start": 184.02,
    "end": 188.94,
    "text": "Ich glaube, es ist schon leicht zuzuordnen, Pi mal Daumen, was was ist."
  },
  {
    "speaker": "Stella",
    "start": 189.36,
    "end": 192.82,
    "text": "Aber worum sprechen wir eigentlich heute darüber? Weil das, was du angesprochen"
  },
  {
    "speaker": "Stella",
    "start": 192.82,
    "end": 195.32,
    "text": "hast, ist ja gerade in vielen Unternehmen der Fall. Das heißt,"
  },
  {
    "speaker": "Stella",
    "start": 195.42,
    "end": 197.32,
    "text": "es gibt dieses permanente Spannungsfeld."
  },
  {
    "speaker": "Stella",
    "start": 197.6,
    "end": 201.7,
    "text": "Man möchte innovativ sein. Man fordert auch viel von den MitarbeiterInnen."
  },
  {
    "speaker": "Stella",
    "start": 201.76,
    "end": 203.84,
    "text": "Das heißt, viel Wandel, viel Veränderung."
  },
  {
    "speaker": "Stella",
    "start": 204.12,
    "end": 208.0,
    "text": "Dazu kommen Ängste aufgrund von künstlicher Intelligenz, aufgrund der Wirtschaftstage."
  },
  {
    "speaker": "Stella",
    "start": 208.0,
    "end": 212.48,
    "text": "Und zusätzlich hat man möglicherweise ein laufendes Tagesgeschäft,"
  },
  {
    "speaker": "Stella",
    "start": 212.58,
    "end": 216.06,
    "text": "wo es Verpflichtungen gibt, wo es Dinge gibt, die einfach gesetzt sind."
  },
  {
    "speaker": "Stella",
    "start": 216.2,
    "end": 220.24,
    "text": "Und die müssen ja alles, wie du es gerade beschrieben hast, irgendwie Hand in Hand gehen."
  },
  {
    "speaker": "Stella",
    "start": 220.7,
    "end": 224.54,
    "text": "Und diese Ambidextrie, sagst du, die soll dabei helfen. Und genau darüber wollen"
  },
  {
    "speaker": "Stella",
    "start": 224.54,
    "end": 226.8,
    "text": "wir jetzt heute mal ein bisschen genauer sprechen. Keine Sorge,"
  },
  {
    "speaker": "Stella",
    "start": 227.04,
    "end": 230.18,
    "text": "nicht nur für Führungskräfte, sondern auch für MitarbeiterInnen."
  },
  {
    "speaker": "Stella",
    "start": 230.28,
    "end": 234.18,
    "text": "Also für alle, die eben in Unternehmen, ich sage jetzt mal insbesondere mit"
  },
  {
    "speaker": "Stella",
    "start": 234.18,
    "end": 238.28,
    "text": "Bürotätigkeiten beschäftigt sind, ist das, glaube ich, heute hier hoffentlich"
  },
  {
    "speaker": "Stella",
    "start": 238.28,
    "end": 240.04,
    "text": "eine gewinnbringende Veranstaltung."
  },
  {
    "speaker": "Stella",
    "start": 240.3,
    "end": 246.12,
    "text": "Falls nicht, beschwert euch gerne unter podcast.t3n.de, aber natürlich empfangen"
  },
  {
    "speaker": "Stella",
    "start": 246.12,
    "end": 247.7,
    "text": "wir auch gern positives Feedback."
  },
  {
    "speaker": "Stella",
    "start": 248.71,
    "end": 252.07,
    "text": "Also fangen wir doch jetzt hier nochmal an. Stabilität, Flexibilität,"
  },
  {
    "speaker": "Stella",
    "start": 252.25,
    "end": 256.39,
    "text": "aber jetzt haben wir so einen sperrigen Begriff und du sagst,"
  },
  {
    "speaker": "Stella",
    "start": 256.51,
    "end": 258.95,
    "text": "beides ist wichtig, aber was steckt denn da dahinter?"
  },
  {
    "speaker": "Stella",
    "start": 259.11,
    "end": 265.03,
    "text": "Also ist das eine richtige Art von Führung oder was beschreibt diese Ambidextrie?"
  },
  {
    "speaker": "Christian",
    "start": 265.03,
    "end": 269.79,
    "text": "Ja, das sind ganz verschiedene Stellschrauben. Das ist die Unternehmenskultur,"
  },
  {
    "speaker": "Christian",
    "start": 270.39,
    "end": 275.85,
    "text": "wie gehen Mitarbeitende oder Führungskräfte miteinander um, was ist so Verhalten,"
  },
  {
    "speaker": "Christian",
    "start": 275.97,
    "end": 278.91,
    "text": "was gern gesehen ist oder eher sanktioniert wird."
  },
  {
    "speaker": "Christian",
    "start": 278.97,
    "end": 283.33,
    "text": "Es ist Führung, es ist wie baue ich meine Teams auf, wie gestalte ich so einen Tag."
  },
  {
    "speaker": "Christian",
    "start": 283.59,
    "end": 286.67,
    "text": "Also eigentlich spielt da alles mit. Das ist so, kannst du dir vorstellen,"
  },
  {
    "speaker": "Christian",
    "start": 286.73,
    "end": 288.81,
    "text": "wie so ein Betriebssystem, was da so drunter liegt."
  },
  {
    "speaker": "Christian",
    "start": 289.39,
    "end": 293.49,
    "text": "Und woran hapert es meist? Du weißt selber keine große Überraschung,"
  },
  {
    "speaker": "Christian",
    "start": 293.65,
    "end": 296.31,
    "text": "wir sind gerade in der Krise, ja, überall Zukunftsdepressionen,"
  },
  {
    "speaker": "Christian",
    "start": 296.71,
    "end": 301.89,
    "text": "alles irgendwie ist gerade schwierig, du siehst überall Panik und ich nenne"
  },
  {
    "speaker": "Christian",
    "start": 301.89,
    "end": 304.27,
    "text": "das so den Kieselstein-im-Schuh-Effekt."
  },
  {
    "speaker": "Christian",
    "start": 304.47,
    "end": 306.57,
    "text": "Hat ja jeder wahrscheinlich schon mal so ein kleines Steinchen im Schuh."
  },
  {
    "speaker": "Christian",
    "start": 307.27,
    "end": 311.67,
    "text": "Tut tierisch weh, das Problem ist, alle Aufmerksamkeit geht auf diese unmittelbare"
  },
  {
    "speaker": "Christian",
    "start": 311.67,
    "end": 316.19,
    "text": "Störung und man verliert aber so ein bisschen so den Blick fürs große Ganze oder für den Weg, ja."
  },
  {
    "speaker": "Christian",
    "start": 316.94,
    "end": 319.88,
    "text": "Und das passiert gerade in Unternehmen. Jetzt ist gerade nur Krisenstimmung."
  },
  {
    "speaker": "Christian",
    "start": 320.04,
    "end": 325.3,
    "text": "Jetzt, wenn du immer in die Zeitungen aufschlägst, dann liest man überall Effizienzprogramm,"
  },
  {
    "speaker": "Christian",
    "start": 325.54,
    "end": 328.42,
    "text": "Mitarbeiter entlassen, Kosten sparen und so weiter."
  },
  {
    "speaker": "Christian",
    "start": 328.84,
    "end": 333.54,
    "text": "Aber was ist mit dem Be Brave Modus? Also wo bleibt jetzt wieder die Neugierde,"
  },
  {
    "speaker": "Christian",
    "start": 333.66,
    "end": 336.58,
    "text": "die Angriffslust, die Aufbruchsstimmung, der Freiraum dafür?"
  },
  {
    "speaker": "Christian",
    "start": 336.78,
    "end": 339.04,
    "text": "Und das ist, worum es mir geht, was wir ein Stück verlernt haben,"
  },
  {
    "speaker": "Christian",
    "start": 339.14,
    "end": 345.36,
    "text": "glaube ich, wo wir trotz Krise, trotz Druck im Tagesgeschäft wieder hinkommen müssen."
  },
  {
    "speaker": "Stella",
    "start": 345.84,
    "end": 349.12,
    "text": "Da könnte ich ja direkt fragen, wie kommen wir denn zu diesem Freiraum?"
  },
  {
    "speaker": "Stella",
    "start": 349.24,
    "end": 351.92,
    "text": "Aber vorher will ich von dir wissen, dieser Kieselstein im Schuh,"
  },
  {
    "speaker": "Stella",
    "start": 352.1,
    "end": 355.12,
    "text": "das ist quasi die Innovation, die so gefordert wird?"
  },
  {
    "speaker": "Stella",
    "start": 355.22,
    "end": 358.24,
    "text": "Oder was ist gerade der Kieselstein im Schuh in deinem Bild?"
  },
  {
    "speaker": "Christian",
    "start": 358.66,
    "end": 361.08,
    "text": "Der Kieselstein ist das, wo es gerade drückt. Das sind zum Beispiel,"
  },
  {
    "speaker": "Christian",
    "start": 361.16,
    "end": 364.0,
    "text": "oh, die Quartalzahlen sind nicht im Gerät. Wir müssen kurzfristig irgendwas machen."
  },
  {
    "speaker": "Christian",
    "start": 364.14,
    "end": 368.1,
    "text": "Das ist, oh, machst du Zeit lang auf, VW hat, weiß ich nicht,"
  },
  {
    "speaker": "Christian",
    "start": 368.94,
    "end": 371.3,
    "text": "zig Milliarden DFC, das müssen wir Kosten sparen."
  },
  {
    "speaker": "Christian",
    "start": 371.38,
    "end": 375.94,
    "text": "Also es geht immer nur so um den Be-Brilliant-Modus. Also wie können wir es"
  },
  {
    "speaker": "Christian",
    "start": 375.94,
    "end": 379.26,
    "text": "effizienter machen und Kosten sparen und so weiter. Das ist alles richtig und wichtig."
  },
  {
    "speaker": "Christian",
    "start": 379.42,
    "end": 382.1,
    "text": "So viel Verständnis habe ich von Betriebswirtschaft und Management."
  },
  {
    "speaker": "Christian",
    "start": 382.26,
    "end": 386.34,
    "text": "Das ist alles ohne Frage richtig und wichtig, aber eben nicht nur."
  },
  {
    "speaker": "Christian",
    "start": 386.7,
    "end": 390.12,
    "text": "Also wir müssen parallel, haben wir ein bisschen vergessen, auch diese anderen"
  },
  {
    "speaker": "Christian",
    "start": 390.12,
    "end": 393.18,
    "text": "Themen, dass es eben nicht nur darum geht, irgendwie die bestehenden Dinge,"
  },
  {
    "speaker": "Christian",
    "start": 393.32,
    "end": 396.54,
    "text": "die bestehenden Prozesse besser zu machen, sondern vielleicht auch mal etwas"
  },
  {
    "speaker": "Christian",
    "start": 396.54,
    "end": 400.98,
    "text": "ganz Neues zu denken oder etwas ganz Neues zu erfinden oder mal was ganz Neues zu hinterfragen."
  },
  {
    "speaker": "Christian",
    "start": 401.66,
    "end": 403.46,
    "text": "Ja, es geht ja, um das mal ein bisschen konkreter zu machen."
  },
  {
    "speaker": "Christian",
    "start": 403.88,
    "end": 407.7,
    "text": "Ich weiß nicht, in vielen Unternehmen stellt er doch mal so eine ganz naive"
  },
  {
    "speaker": "Christian",
    "start": 407.7,
    "end": 409.44,
    "text": "Frage, wie so ein Kind das machen würde."
  },
  {
    "speaker": "Christian",
    "start": 409.72,
    "end": 413.2,
    "text": "Ist in den meisten etablierten Unternehmen wahrscheinlich erstmal verpönt."
  },
  {
    "speaker": "Christian",
    "start": 413.46,
    "end": 415.2,
    "text": "Das wirkt ein bisschen unprofessionell."
  },
  {
    "speaker": "Christian",
    "start": 416.0,
    "end": 418.28,
    "text": "Aber ich glaube, dass da eine Riesenkraft drin liegt."
  },
  {
    "speaker": "Stella",
    "start": 418.66,
    "end": 421.98,
    "text": "Also du meinst mit der naiven Frage zum Beispiel einfach mal zu hinterfragen,"
  },
  {
    "speaker": "Stella",
    "start": 422.08,
    "end": 426.42,
    "text": "hey, warum machen wir eigentlich dies und das und jenes? Wie ist das entwickelt? All sowas."
  },
  {
    "speaker": "Christian",
    "start": 427.19,
    "end": 430.41,
    "text": "Ja, nur als Beispiel. Hätte mich meine Tochter damals gefragt,"
  },
  {
    "speaker": "Christian",
    "start": 430.55,
    "end": 433.77,
    "text": "Papa, warum brauchen Taxiunternehmen eigentlich Taxis?"
  },
  {
    "speaker": "Christian",
    "start": 433.93,
    "end": 437.77,
    "text": "Hätte ich doof angeschaut, so ey Kind, denk doch mal nach, bist du blöd."
  },
  {
    "speaker": "Christian",
    "start": 438.03,
    "end": 442.89,
    "text": "Und auf dieser ganz naiven, blöden Frage, da basiert das Businessmodell von Uber drauf."
  },
  {
    "speaker": "Christian",
    "start": 443.07,
    "end": 445.45,
    "text": "Um jetzt mal so ein ganz plakatives Beispiel zu nehmen. Das ist erstmal eine"
  },
  {
    "speaker": "Christian",
    "start": 445.45,
    "end": 446.65,
    "text": "ganz doofe, naive Frage."
  },
  {
    "speaker": "Christian",
    "start": 446.95,
    "end": 449.67,
    "text": "Also manchmal haben diese naiven Fragen eine hohe Kraft."
  },
  {
    "speaker": "Christian",
    "start": 450.11,
    "end": 454.01,
    "text": "Und ich glaube, manchmal hat das ein bisschen so Pipi-Langstrumpf-Modus vielleicht"
  },
  {
    "speaker": "Christian",
    "start": 454.01,
    "end": 458.81,
    "text": "mehr Inspiration und mehr Hebelwirkung hat, als wieder irgendeine feinpolierte"
  },
  {
    "speaker": "Christian",
    "start": 458.81,
    "end": 462.73,
    "text": "KPI in irgendeinem PowerPoint oder so. Und das ist eben genau mein Punkt."
  },
  {
    "speaker": "Christian",
    "start": 464.03,
    "end": 468.69,
    "text": "Aber diese Denk- und Freiräume und diesen Mut für diese Dinge müssen wir,"
  },
  {
    "speaker": "Christian",
    "start": 469.73,
    "end": 472.41,
    "text": "das ist kein Selbstläufer, das müssen wir etablieren."
  },
  {
    "speaker": "Christian",
    "start": 473.07,
    "end": 475.81,
    "text": "Um dir nochmal ein Beispiel zu nennen, auf meinen Keynotes zeige ich oft immer"
  },
  {
    "speaker": "Christian",
    "start": 475.81,
    "end": 478.29,
    "text": "gerne so einen Auszug aus so einem typischen Outlook-Kalender."
  },
  {
    "speaker": "Christian",
    "start": 478.77,
    "end": 481.91,
    "text": "Und der ist dann, wenn ich Überraschung, vollgeballert mit Terminen und teilweise"
  },
  {
    "speaker": "Christian",
    "start": 481.91,
    "end": 483.97,
    "text": "hast du ja Dreifachbuchungen, kennt wahrscheinlich jeder."
  },
  {
    "speaker": "Christian",
    "start": 484.93,
    "end": 488.47,
    "text": "Und dann färbe ich immer die speziell ein, die halt diesen Be Brave,"
  },
  {
    "speaker": "Christian",
    "start": 488.59,
    "end": 492.67,
    "text": "diesen Hochinnovations- oder Wandelbezug haben. Dann hast du so einen 30-Minuten-Block da drin."
  },
  {
    "speaker": "Christian",
    "start": 493.05,
    "end": 495.65,
    "text": "So, wie soll denn das im Alltag aussehen? Da hast du so einen Vormittag,"
  },
  {
    "speaker": "Christian",
    "start": 495.77,
    "end": 501.45,
    "text": "arbeitet dein Team, ja, so fehlerfrei routiniert, wird ja um Cent-Beträge gefalscht"
  },
  {
    "speaker": "Christian",
    "start": 501.45,
    "end": 505.31,
    "text": "und dann kommt so ein Teams-Call, ja, halbe Stunde, so, now we're gonna reinvent"
  },
  {
    "speaker": "Christian",
    "start": 505.31,
    "end": 507.21,
    "text": "the world, now let's bring it on,"
  },
  {
    "speaker": "Christian",
    "start": 507.61,
    "end": 509.91,
    "text": "it's not gonna happen, wird so nicht passieren."
  },
  {
    "speaker": "Christian",
    "start": 511.17,
    "end": 515.05,
    "text": "Und fortschrittliche Unternehmen erkennen das, dass man dazwischen diesen Modi"
  },
  {
    "speaker": "Christian",
    "start": 515.05,
    "end": 518.21,
    "text": "unterscheiden muss und geben halt Freiräume."
  },
  {
    "speaker": "Christian",
    "start": 518.87,
    "end": 524.73,
    "text": "Manche Firmen bilden spezielle Teams aus, die wirklich nur Vollgas geben dürfen,"
  },
  {
    "speaker": "Christian",
    "start": 524.81,
    "end": 526.63,
    "text": "Pipi-Langstrumpf-Modus nenne ich es jetzt einfach mal salopp."
  },
  {
    "speaker": "Christian",
    "start": 526.75,
    "end": 530.41,
    "text": "Also können ernst genommen agile Arbeitsweisen sein oder wie auch immer man das gestaltet."
  },
  {
    "speaker": "Christian",
    "start": 531.31,
    "end": 533.99,
    "text": "Manche Teams, ich arbeite mit einer Firma zusammen, die sagen,"
  },
  {
    "speaker": "Christian",
    "start": 534.07,
    "end": 535.27,
    "text": "die haben jetzt nicht die Personaldecke,"
  },
  {
    "speaker": "Christian",
    "start": 535.33,
    "end": 539.65,
    "text": "um so ein eigenes Team irgendwie aufzustellen quasi für diesen Modus."
  },
  {
    "speaker": "Christian",
    "start": 540.07,
    "end": 543.99,
    "text": "Die haben jetzt einen Be Brave Donnerstag eingeführt. Stell dir vor,"
  },
  {
    "speaker": "Christian",
    "start": 544.17,
    "end": 546.27,
    "text": "komplett besprechungsfrei. Verrückt, oder?"
  },
  {
    "speaker": "Christian",
    "start": 546.83,
    "end": 551.49,
    "text": "Komplett besprechungsfrei und da dürfen die Leute halt mal out of the box denken,"
  },
  {
    "speaker": "Christian",
    "start": 551.71,
    "end": 555.01,
    "text": "also mal mutig sein, mal was entwickeln, mal Ideen spinnen und so weiter."
  },
  {
    "speaker": "Christian",
    "start": 555.37,
    "end": 558.57,
    "text": "Und so wird jedes Team, jedes Unternehmen halt so eine eigene Form finden,"
  },
  {
    "speaker": "Christian",
    "start": 558.67,
    "end": 560.69,
    "text": "um das zu gestalten im Grunde."
  },
  {
    "speaker": "Stella",
    "start": 560.69,
    "end": 563.91,
    "text": "Genau da hake ich einmal ein. Das klingt ja erstmal alles ganz verlockend,"
  },
  {
    "speaker": "Stella",
    "start": 563.99,
    "end": 566.61,
    "text": "was du da beschrieben hast mit dem Be Brave Modus."
  },
  {
    "speaker": "Stella",
    "start": 566.69,
    "end": 570.97,
    "text": "Wir machen uns da den freien Donnerstag ohne Termine, aber kollidiert es nicht"
  },
  {
    "speaker": "Stella",
    "start": 570.97,
    "end": 575.09,
    "text": "total damit, dass diese Art von Mut und von Innovation, die du da auch ansprichst,"
  },
  {
    "speaker": "Stella",
    "start": 575.15,
    "end": 579.35,
    "text": "die funktioniert ja nicht auf Knopfdruck. Die braucht doch vorher auch eine bestimmte Struktur."
  },
  {
    "speaker": "Stella",
    "start": 579.47,
    "end": 582.43,
    "text": "Es kann auch sein, ist ja prima, wenn ich meinem Team jetzt sage,"
  },
  {
    "speaker": "Stella",
    "start": 582.57,
    "end": 586.19,
    "text": "hey Leute, donnerstags keine Termine, da macht ihr mal was ganz Mutiges."
  },
  {
    "speaker": "Stella",
    "start": 586.47,
    "end": 589.71,
    "text": "Vielleicht machen die erstmal, was über drei Wochen liegen geblieben ist,"
  },
  {
    "speaker": "Stella",
    "start": 590.01,
    "end": 593.07,
    "text": "gucken dann auf die Uhr und denken, Gott sei Dank, kein Termin."
  },
  {
    "speaker": "Stella",
    "start": 593.23,
    "end": 595.51,
    "text": "Ich trinke in Ruhe einen Kaffee und mache mal ja Feierabend."
  },
  {
    "speaker": "Stella",
    "start": 595.65,
    "end": 600.09,
    "text": "Voll menschlich, voll nachvollziehbar, aber das ist ja nicht das, was du meinst."
  },
  {
    "speaker": "Stella",
    "start": 600.21,
    "end": 603.47,
    "text": "Also wie kommt man denn dann wirklich in den Brave-Modus?"
  },
  {
    "speaker": "Christian",
    "start": 604.13,
    "end": 607.09,
    "text": "Ja klar, das sind viele Dinge. ja, du musst erst mal vielleicht schauen,"
  },
  {
    "speaker": "Christian",
    "start": 607.61,
    "end": 611.29,
    "text": "wer ist denn überhaupt geeignet für den BeBrave-Modus? Das sind vielleicht auch nicht alle, ne?"
  },
  {
    "speaker": "Christian",
    "start": 611.45,
    "end": 615.87,
    "text": "Also du hast ja so statistisch gesehen, 10, 15 Prozent sind die sogenannten"
  },
  {
    "speaker": "Christian",
    "start": 615.87,
    "end": 617.59,
    "text": "Innovators und Early Adapters."
  },
  {
    "speaker": "Christian",
    "start": 617.77,
    "end": 621.15,
    "text": "Sorry für diese ganzen englischen Begriffe, aber so in der Fachwelt sind das"
  },
  {
    "speaker": "Christian",
    "start": 621.15,
    "end": 622.21,
    "text": "immer so diese englischen Begriffe."
  },
  {
    "speaker": "Christian",
    "start": 623.49,
    "end": 628.65,
    "text": "Innovatoren könnte man sagen. Also das sind die, wenn das neue iPhone rauskommt,"
  },
  {
    "speaker": "Christian",
    "start": 628.75,
    "end": 631.97,
    "text": "ja, vorher einen Tag zelten, weil die wollen immer vorne dran sein,"
  },
  {
    "speaker": "Christian",
    "start": 632.07,
    "end": 633.33,
    "text": "ja, und immer Vorreiter sein."
  },
  {
    "speaker": "Christian",
    "start": 633.33,
    "end": 636.89,
    "text": "Und kann ich schauen, ob ich zum Beispiel auch die dann entweder,"
  },
  {
    "speaker": "Christian",
    "start": 637.43,
    "end": 641.63,
    "text": "ich als Führungskraft kenne meine Schäfchen, ja, und dann kann ich die Personen gezielt ansprechen."
  },
  {
    "speaker": "Christian",
    "start": 642.25,
    "end": 644.99,
    "text": "Oder kann das auch auf Freiwilligkeit basieren, ne, wenn du sagst,"
  },
  {
    "speaker": "Christian",
    "start": 645.07,
    "end": 647.91,
    "text": "komm mal, wir haben ja irgendein Projekt, eine Idee, wer hat denn Lust da mitzumachen?"
  },
  {
    "speaker": "Christian",
    "start": 648.03,
    "end": 650.01,
    "text": "Und dann melden sich vielleicht eher die, die da auch Lust haben."
  },
  {
    "speaker": "Christian",
    "start": 650.17,
    "end": 653.19,
    "text": "Dann hast du schon mal die richtigen Leute. Das kann zum Beispiel ein Hebel sein, ne."
  },
  {
    "speaker": "Christian",
    "start": 654.24,
    "end": 656.84,
    "text": "Und dann musst du das natürlich aber auch, da gebe ich dir voll recht,"
  },
  {
    "speaker": "Christian",
    "start": 656.96,
    "end": 659.08,
    "text": "sowas geschieht auch nicht per Knopfdruck."
  },
  {
    "speaker": "Christian",
    "start": 659.18,
    "end": 663.82,
    "text": "Das ist ein Prozess, da muss die Unternehmenskultur und die Führungskräfte müssen da auch mitwachsen."
  },
  {
    "speaker": "Christian",
    "start": 664.0,
    "end": 669.26,
    "text": "Die müssen das auch, die Freiräume einfordern und zur Verfügung stellen und so weiter."
  },
  {
    "speaker": "Christian",
    "start": 669.9,
    "end": 673.8,
    "text": "Das muss natürlich mitgetragen werden im besten Fall im Unternehmen."
  },
  {
    "speaker": "Stella",
    "start": 673.8,
    "end": 678.38,
    "text": "Was du gerade ansprichst, die Führungskräfte kennen ihre Schäfchen."
  },
  {
    "speaker": "Stella",
    "start": 678.84,
    "end": 683.22,
    "text": "Da hast du ja auch ein Modell, quasi Teams in blau und rot aufzuteilen."
  },
  {
    "speaker": "Stella",
    "start": 683.38,
    "end": 686.72,
    "text": "Und darüber möchte ich jetzt mit dir sprechen. Was bedeutet denn diese Aufteilung?"
  },
  {
    "speaker": "Stella",
    "start": 686.82,
    "end": 688.24,
    "text": "Was ist rot? Was ist blau?"
  },
  {
    "speaker": "Christian",
    "start": 688.24,
    "end": 692.06,
    "text": "Genau, eigentlich ist das nur eine Farbcodierung für die beiden Hände,"
  },
  {
    "speaker": "Christian",
    "start": 692.2,
    "end": 693.24,
    "text": "für die beiden Modierungen."
  },
  {
    "speaker": "Christian",
    "start": 693.54,
    "end": 697.98,
    "text": "Dieser Kerngeschäfts-Routine-Modus, also ich nenne den Be Brilliant,"
  },
  {
    "speaker": "Christian",
    "start": 698.86,
    "end": 704.22,
    "text": "den kodiere ich immer mit Blau und diesen Be Brave-Modus, den kodiere ich mit Rot."
  },
  {
    "speaker": "Christian",
    "start": 705.98,
    "end": 709.6,
    "text": "Das funktioniert sehr gut, wenn ich zu Firmen komme, wenn ich zum Beispiel einen"
  },
  {
    "speaker": "Christian",
    "start": 709.6,
    "end": 713.22,
    "text": "Vortrag halte, das brennt sich so rein in die Köpfe, das ist quasi,"
  },
  {
    "speaker": "Christian",
    "start": 713.28,
    "end": 715.12,
    "text": "als wenn ich denen das so in den Kopf tätowiere später."
  },
  {
    "speaker": "Christian",
    "start": 715.8,
    "end": 718.76,
    "text": "Und so weiß aber jeder sofort, was gemeint ist."
  },
  {
    "speaker": "Christian",
    "start": 718.92,
    "end": 722.74,
    "text": "Dann stehen die auch Monate später in der Teeküche als Beispiel und sagen,"
  },
  {
    "speaker": "Christian",
    "start": 723.24,
    "end": 725.98,
    "text": "boah, das war ganz schön blau, gerade wieder die Besprechung."
  },
  {
    "speaker": "Christian",
    "start": 725.98,
    "end": 728.42,
    "text": "Wir wollten doch heute mal ein bisschen mehr Rot hier mal Gas geben,"
  },
  {
    "speaker": "Christian",
    "start": 728.44,
    "end": 731.36,
    "text": "mal mutig mal was Neu denken oder so. Jeder weiß sofort, was gemeint ist."
  },
  {
    "speaker": "Christian",
    "start": 731.76,
    "end": 736.34,
    "text": "Das funktioniert sehr gut. Das ist eigentlich nur so eine Farbcodierung für diese beiden Welten."
  },
  {
    "speaker": "Christian",
    "start": 738.02,
    "end": 743.06,
    "text": "Weil nach meiner Erfahrung geht es genau damit los, einfach dieses Bewusstsein zu entwickeln."
  },
  {
    "speaker": "Christian",
    "start": 743.2,
    "end": 747.02,
    "text": "Es gibt diese zwei Welten und die brauchen halt was anderes."
  },
  {
    "speaker": "Christian",
    "start": 747.3,
    "end": 750.0,
    "text": "Weil oft verschwimmt das noch zu sehr. Wir unterscheiden das dann irgendwie"
  },
  {
    "speaker": "Christian",
    "start": 750.0,
    "end": 754.54,
    "text": "nicht. Und deswegen scheitern auch diese Transformations, Change,"
  },
  {
    "speaker": "Christian",
    "start": 754.84,
    "end": 758.42,
    "text": "Innovations, ja wie auch immer Dinge eben auch meistens."
  },
  {
    "speaker": "Stella",
    "start": 759.0,
    "end": 762.92,
    "text": "Dann lasst uns jetzt mal darauf gucken, wie ich als Führungskraft oder als Teamlead"
  },
  {
    "speaker": "Stella",
    "start": 762.92,
    "end": 767.0,
    "text": "einfach schaue, welcher Mitarbeiter, welche Mitarbeiterin quasi in welches Team"
  },
  {
    "speaker": "Stella",
    "start": 767.0,
    "end": 768.58,
    "text": "so ein bisschen zuzuordnen ist."
  },
  {
    "speaker": "Stella",
    "start": 768.9,
    "end": 772.3,
    "text": "Fangen wir mal an. Also rot ist ja, wenn ich es jetzt recht im Kopf habe,"
  },
  {
    "speaker": "Stella",
    "start": 772.42,
    "end": 778.22,
    "text": "be brave, das heißt der Modus, der eher für Flexibilität, für Innovation steht. Fangen wir damit an."
  },
  {
    "speaker": "Stella",
    "start": 778.76,
    "end": 783.88,
    "text": "Welche Eigenschaften brauchen die Mitarbeitenden, die in dieses rote Team gehören?"
  },
  {
    "speaker": "Christian",
    "start": 784.69,
    "end": 789.51,
    "text": "Das sind Personen, die erstmal keine Schwierigkeiten damit haben,"
  },
  {
    "speaker": "Christian",
    "start": 789.65,
    "end": 793.95,
    "text": "in einem Kontext der Ungewissheit zu funktionieren."
  },
  {
    "speaker": "Christian",
    "start": 794.13,
    "end": 799.21,
    "text": "Also wenn ihnen nicht alles bekannt ist, wenn nicht alles planbar ist,"
  },
  {
    "speaker": "Christian",
    "start": 799.65,
    "end": 804.31,
    "text": "die auch keine Angst haben vor Neuem, vor Ausprobieren, vor Tüfteln,"
  },
  {
    "speaker": "Christian",
    "start": 804.41,
    "end": 807.19,
    "text": "vor Experimentieren und sich so ranzutasten."
  },
  {
    "speaker": "Christian",
    "start": 807.55,
    "end": 810.95,
    "text": "Das sind eben eigentlich die Leute und auch hier ist mir ganz wichtig,"
  },
  {
    "speaker": "Christian",
    "start": 811.03,
    "end": 814.29,
    "text": "ich will das nicht werten. Also ich sage nicht, Rot ist jetzt wichtiger oder"
  },
  {
    "speaker": "Christian",
    "start": 814.29,
    "end": 816.73,
    "text": "cooler, hipper als Blau zum Beispiel."
  },
  {
    "speaker": "Christian",
    "start": 816.99,
    "end": 819.49,
    "text": "Also mir ist ganz wichtig, es ist keine Zweiklassengesellschaft."
  },
  {
    "speaker": "Christian",
    "start": 819.77,
    "end": 823.13,
    "text": "Wir brauchen immer beides in den Unternehmen. Die sind beides auf Augenhöhe"
  },
  {
    "speaker": "Christian",
    "start": 823.13,
    "end": 827.07,
    "text": "wertvoll, wichtig fürs Unternehmen. Das ist mir auch nochmal ganz wichtig."
  },
  {
    "speaker": "Stella",
    "start": 827.07,
    "end": 831.67,
    "text": "Das heißt, jemand, der Wert auf den immer gleichen Schreibtisch legt beispielsweise"
  },
  {
    "speaker": "Stella",
    "start": 831.67,
    "end": 836.79,
    "text": "und sehr auf Routinen, vielleicht auch klare Strukturen gerne vorgegeben hat,"
  },
  {
    "speaker": "Stella",
    "start": 837.17,
    "end": 839.45,
    "text": "der wäre dann eher im Team Blau zu verorten."
  },
  {
    "speaker": "Stella",
    "start": 839.61,
    "end": 843.57,
    "text": "Also beim Bereich Stabilität eher dieses Abarbeitende."
  },
  {
    "speaker": "Christian",
    "start": 844.39,
    "end": 847.89,
    "text": "Genau, klar, man muss mit Schubblein immer aufpassen, aber tendenziell,"
  },
  {
    "speaker": "Christian",
    "start": 847.97,
    "end": 849.25,
    "text": "denke ich, würde ich sagen, ja, genau."
  },
  {
    "speaker": "Christian",
    "start": 850.17,
    "end": 852.51,
    "text": "Und das sind ja auch wertvolle Qualitäten, die wir auch nach wie vor brauchen."
  },
  {
    "speaker": "Christian",
    "start": 852.71,
    "end": 855.99,
    "text": "Wenn du sagst, jetzt hast du irgendwas, was man gut planen kann,"
  },
  {
    "speaker": "Christian",
    "start": 856.13,
    "end": 859.65,
    "text": "strukturieren kann, das ist so typische Arbeitsweisen des Wasserfallmodells,"
  },
  {
    "speaker": "Christian",
    "start": 859.81,
    "end": 863.73,
    "text": "wo du so deine verschiedenen Phasen so schrittweise abarbeitest quasi."
  },
  {
    "speaker": "Christian",
    "start": 864.37,
    "end": 867.65,
    "text": "Das ist auch eine Wahnsinnsqualität und das werden Mitarbeiter,"
  },
  {
    "speaker": "Christian",
    "start": 867.77,
    "end": 872.09,
    "text": "die das mögen, die das können, die werden wahrscheinlich eher in der blauen Welt und."
  },
  {
    "speaker": "Christian",
    "start": 873.17,
    "end": 878.13,
    "text": "Ich glaube halt, dass wahrscheinlich ein Stück weit, aber jeder ein Stück weit blau und rot braucht."
  },
  {
    "speaker": "Christian",
    "start": 878.29,
    "end": 883.41,
    "text": "Es wird nie so sein, dass ein Team oder eine Person nur blau oder nur rot braucht, glaube ich."
  },
  {
    "speaker": "Christian",
    "start": 884.31,
    "end": 887.65,
    "text": "Um das mal zu erklären, nehmen wir mal so ein klassisches Beispiel,"
  },
  {
    "speaker": "Christian",
    "start": 887.83,
    "end": 891.09,
    "text": "eine Buchhaltung. Da würde jeder erstmal denken, die sind natürlich blau und blau."
  },
  {
    "speaker": "Christian",
    "start": 891.65,
    "end": 896.07,
    "text": "Die haben ihre Standards, da haben die ihr Excel-Sheet oder ihr SAP-Tool,"
  },
  {
    "speaker": "Christian",
    "start": 896.21,
    "end": 899.03,
    "text": "Werkzeug, wie auch immer. Und dann tippen die da ihre Werte ein oder so."
  },
  {
    "speaker": "Christian",
    "start": 899.51,
    "end": 902.53,
    "text": "Natürlich ist das routiniert, hoffentlich fehlerfrei."
  },
  {
    "speaker": "Christian",
    "start": 903.37,
    "end": 907.73,
    "text": "Nach Standard, ja. Das wird erstmal eine blaue Tätigkeit sein."
  },
  {
    "speaker": "Christian",
    "start": 908.51,
    "end": 912.99,
    "text": "Aber was ist denn mit KI? Vielleicht kommt da irgendein KI-Werkzeug angeflogen,"
  },
  {
    "speaker": "Christian",
    "start": 913.13,
    "end": 916.53,
    "text": "wo es dann heißt, oh du, hier können wir irgendwas viel schlanker gestalten."
  },
  {
    "speaker": "Christian",
    "start": 917.29,
    "end": 920.95,
    "text": "Beschäftige dich damit doch mal, experimentiere da mal, wie das für uns funktioniert."
  },
  {
    "speaker": "Christian",
    "start": 920.95,
    "end": 924.95,
    "text": "Und schon ist der oder diejenige auch ein Stück weit im roten Modus,"
  },
  {
    "speaker": "Christian",
    "start": 925.11,
    "end": 926.53,
    "text": "nur um mal so ein Beispiel zu nennen."
  },
  {
    "speaker": "Christian",
    "start": 927.45,
    "end": 930.53,
    "text": "Und genauso, sagen wir mal, du hast jetzt ein Team, was eigentlich rot ist,"
  },
  {
    "speaker": "Christian",
    "start": 930.61,
    "end": 935.09,
    "text": "weil das immer ich hier irgendwas, Innovationsteam, ein paar Regeln,"
  },
  {
    "speaker": "Christian",
    "start": 935.21,
    "end": 936.53,
    "text": "Prozessschritte werden die"
  },
  {
    "speaker": "Christian",
    "start": 936.53,
    "end": 939.25,
    "text": "auch mal befolgen müssen. Ein Stück weit blau werden die auch immer haben."
  },
  {
    "speaker": "Christian",
    "start": 941.03,
    "end": 944.25,
    "text": "Wird es immer auch irgendwie beides geben, behaupte ich mal irgendwo."
  },
  {
    "speaker": "Christian",
    "start": 944.35,
    "end": 946.37,
    "text": "Aber es kann schon sein, dass es Schwerpunkte natürlich gibt."
  },
  {
    "speaker": "Christian",
    "start": 946.71,
    "end": 948.61,
    "text": "Das sehe ich auf jeden Fall so."
  },
  {
    "speaker": "Stella",
    "start": 949.65,
    "end": 953.39,
    "text": "Was ich mich jetzt aber frage, also einerseits ist es so, ich soll schon meine"
  },
  {
    "speaker": "Stella",
    "start": 953.39,
    "end": 955.65,
    "text": "Mitarbeitenden in den Teams verorten."
  },
  {
    "speaker": "Stella",
    "start": 956.45,
    "end": 960.91,
    "text": "Gleichzeitig soll ich aber auch nicht zu sehr quasi die Trennung blau-rot machen."
  },
  {
    "speaker": "Stella",
    "start": 962.05,
    "end": 965.41,
    "text": "Also wie ist denn jetzt quasi der Mittelweg, der dann sinnvoll ist,"
  },
  {
    "speaker": "Stella",
    "start": 965.59,
    "end": 967.97,
    "text": "um meine Firma und mein Team voranzubringen?"
  },
  {
    "speaker": "Stella",
    "start": 968.29,
    "end": 970.33,
    "text": "Mache ich da verschiedene Projektgruppen?"
  },
  {
    "speaker": "Christian",
    "start": 971.03,
    "end": 974.95,
    "text": "Genau, also das Wichtigste ist erstmal die eigene Standortbestimmung,"
  },
  {
    "speaker": "Christian",
    "start": 975.05,
    "end": 978.77,
    "text": "zu schauen, ich als Führungskraft oder ich als Mitarbeiter in meinem Team,"
  },
  {
    "speaker": "Christian",
    "start": 978.89,
    "end": 982.39,
    "text": "was ist eigentlich gerade so die Aufgabe, unsere Ziele und dann zu schauen,"
  },
  {
    "speaker": "Christian",
    "start": 982.67,
    "end": 986.75,
    "text": "was ist davon eigentlich eher so, welche Tätigkeit oder was ist da eher so blau"
  },
  {
    "speaker": "Christian",
    "start": 986.75,
    "end": 989.21,
    "text": "und was ist eher rot, da erstmal eine Klarheit zu haben."
  },
  {
    "speaker": "Christian",
    "start": 989.21,
    "end": 994.39,
    "text": "Weil vielleicht habe ich ja im Moment gerade nur in den nächsten Monaten blaue"
  },
  {
    "speaker": "Christian",
    "start": 994.39,
    "end": 996.41,
    "text": "Themen oder nur rote oder so. Das ist ja auch okay."
  },
  {
    "speaker": "Christian",
    "start": 997.13,
    "end": 999.33,
    "text": "Vielleicht habe ich auch eine Mischung. Ich habe gewisse Themen blau,"
  },
  {
    "speaker": "Christian",
    "start": 999.39,
    "end": 1001.25,
    "text": "gewisse rot. Das ist der erste Schritt."
  },
  {
    "speaker": "Christian",
    "start": 1001.43,
    "end": 1006.09,
    "text": "Und dann kann ich mir überlegen, wie in meinem Kontext, das wird immer anders"
  },
  {
    "speaker": "Christian",
    "start": 1006.09,
    "end": 1007.99,
    "text": "sein, kann ich das gestalten."
  },
  {
    "speaker": "Christian",
    "start": 1007.99,
    "end": 1011.45,
    "text": "Sage ich jetzt zum Beispiel, pass auf, ich stelle jetzt mal zwei Mitarbeitende"
  },
  {
    "speaker": "Christian",
    "start": 1011.45,
    "end": 1014.73,
    "text": "ab, die sich jetzt mal um das rote Projekt kümmern oder sage ich,"
  },
  {
    "speaker": "Christian",
    "start": 1014.81,
    "end": 1017.69,
    "text": "pass auf, wir machen mal einen Sprint, ja, hier, wir ziehen uns mal einen Monat"
  },
  {
    "speaker": "Christian",
    "start": 1017.69,
    "end": 1019.49,
    "text": "raus, geben Vollgas für das rote Ding,"
  },
  {
    "speaker": "Christian",
    "start": 1020.03,
    "end": 1025.47,
    "text": "ja, oder ich sage, ja, du, Sonntag und Freitag, da kümmern wir uns jetzt um"
  },
  {
    "speaker": "Christian",
    "start": 1025.47,
    "end": 1029.43,
    "text": "das rote KI-Thema, ja, und Montag bis Mittwoch müssen wir die Buchhaltung irgendwie im Laufen halten."
  },
  {
    "speaker": "Christian",
    "start": 1030.42,
    "end": 1033.46,
    "text": "Also da gibt es verschiedene Ausprägungen, da will ich auch nichts vorschreiben,"
  },
  {
    "speaker": "Christian",
    "start": 1033.54,
    "end": 1036.9,
    "text": "weil da funktioniert jedes Team, jeder Kontext, jedes Unternehmen anders."
  },
  {
    "speaker": "Christian",
    "start": 1037.54,
    "end": 1040.96,
    "text": "Wichtig ist halt, dass ich erstmal weiß, okay, ich habe blau und rot und mir"
  },
  {
    "speaker": "Christian",
    "start": 1040.96,
    "end": 1043.7,
    "text": "Gedanken mache, wie ich das dann gestalte."
  },
  {
    "speaker": "Christian",
    "start": 1044.08,
    "end": 1045.98,
    "text": "Weil in der Praxis sieht es so aus, wir unterscheiden nicht,"
  },
  {
    "speaker": "Christian",
    "start": 1046.04,
    "end": 1051.62,
    "text": "wir wischen das alle in einen Haufen mit, ja, also wir trennen da gar nicht"
  },
  {
    "speaker": "Christian",
    "start": 1051.62,
    "end": 1054.62,
    "text": "richtig oder wir adressieren das gar nicht so richtig. Das ist eher so das Thema."
  },
  {
    "speaker": "Stella",
    "start": 1055.5,
    "end": 1058.88,
    "text": "Aber ist es nicht teilweise vielleicht auch gut, gar nicht so zu trennen,"
  },
  {
    "speaker": "Stella",
    "start": 1058.96,
    "end": 1061.44,
    "text": "weil wenn ich mir jetzt, also das ist natürlich jetzt auch sehr Klischee,"
  },
  {
    "speaker": "Stella",
    "start": 1061.64,
    "end": 1066.74,
    "text": "sehr auf Extreme gezogen, aber wenn ich mir jetzt einen sehr kreativen Rotenkopf"
  },
  {
    "speaker": "Stella",
    "start": 1066.74,
    "end": 1068.04,
    "text": "beispielsweise vorstelle,"
  },
  {
    "speaker": "Stella",
    "start": 1068.68,
    "end": 1073.18,
    "text": "hat viele Ideen, hat Lust, Dinge anders zu machen, ist sehr disruptiv unterwegs"
  },
  {
    "speaker": "Stella",
    "start": 1073.18,
    "end": 1078.26,
    "text": "im Unternehmen, aber hat dann vielleicht Schwierigkeiten bei der Umsetzung von Ideen."
  },
  {
    "speaker": "Stella",
    "start": 1078.26,
    "end": 1083.76,
    "text": "Also quasi genau dann, wenn es eben ins Konkrete geht, in den Wasserfall oder was auch immer."
  },
  {
    "speaker": "Stella",
    "start": 1084.16,
    "end": 1088.42,
    "text": "Der bräuchte ja oder die bräuchte ja eigentlich dann in Anführungszeichen jemanden"
  },
  {
    "speaker": "Stella",
    "start": 1088.42,
    "end": 1090.8,
    "text": "aus dem blauen Team, der genau da auffängt."
  },
  {
    "speaker": "Stella",
    "start": 1090.88,
    "end": 1094.64,
    "text": "Das heißt, eigentlich ist doch das Beste, die Leute zusammen zu haben und nicht getrennt."
  },
  {
    "speaker": "Christian",
    "start": 1094.64,
    "end": 1097.64,
    "text": "Ja genau, deswegen ist es auch nie ganz getrennt."
  },
  {
    "speaker": "Christian",
    "start": 1097.88,
    "end": 1101.44,
    "text": "Man hat es ja damals versucht mit so Ausgründungen auch, dass ich sage,"
  },
  {
    "speaker": "Christian",
    "start": 1101.52,
    "end": 1104.46,
    "text": "es gibt so ein Innovation Hub in Berlin, da sitzen die Roten,"
  },
  {
    "speaker": "Christian",
    "start": 1104.62,
    "end": 1108.68,
    "text": "die entwickeln dann irgendwelche verrückten Sachen und dann,"
  },
  {
    "speaker": "Christian",
    "start": 1108.88,
    "end": 1111.48,
    "text": "wenn das fertig ist, dann schmeißen sie es über den Zaun ins Kernunternehmen."
  },
  {
    "speaker": "Christian",
    "start": 1111.54,
    "end": 1114.98,
    "text": "Das funktioniert nämlich auch nicht. Da gibt es dieses Not invented here,"
  },
  {
    "speaker": "Christian",
    "start": 1115.12,
    "end": 1117.86,
    "text": "wieder englisch, Problem und so weiter."
  },
  {
    "speaker": "Christian",
    "start": 1118.0,
    "end": 1124.12,
    "text": "Deswegen, wenn du irgendwelche roten Teams oder Projekte hast,"
  },
  {
    "speaker": "Christian",
    "start": 1124.2,
    "end": 1126.96,
    "text": "die sind auch immer Teil des Unternehmens und es gibt auch Kooperationen zwischen"
  },
  {
    "speaker": "Christian",
    "start": 1126.96,
    "end": 1128.14,
    "text": "blau und rot auf jeden Fall,"
  },
  {
    "speaker": "Christian",
    "start": 1128.28,
    "end": 1133.0,
    "text": "weil die roten, das ist ein Vorteil, wenn die auf die Expertise zugreifen von"
  },
  {
    "speaker": "Christian",
    "start": 1133.0,
    "end": 1135.82,
    "text": "dem blau, die haben ja ganz viel Expertise oder es kann auch andere Dinge sein,"
  },
  {
    "speaker": "Christian",
    "start": 1135.9,
    "end": 1137.66,
    "text": "das können bestehender Kundenstamm sein,"
  },
  {
    "speaker": "Christian",
    "start": 1137.88,
    "end": 1140.2,
    "text": "wo man irgendwie darauf zugreift und, und, und, und, und."
  },
  {
    "speaker": "Christian",
    "start": 1140.2,
    "end": 1145.34,
    "text": "Also auf jeden Fall gibt es dort immer diese Kooperation und man kann sich gegenseitig befruchten."
  },
  {
    "speaker": "Christian",
    "start": 1146.02,
    "end": 1149.3,
    "text": "Und ja, übrigens du hast einen anderen Punkt erwähnt, die Zeitlichkeit ist,"
  },
  {
    "speaker": "Christian",
    "start": 1151.14,
    "end": 1154.34,
    "text": "Ein rotes Thema wird, wenn es nicht irgendwann mal gekillt wird,"
  },
  {
    "speaker": "Christian",
    "start": 1154.58,
    "end": 1156.06,
    "text": "wird immer zu blau werden irgendwann."
  },
  {
    "speaker": "Christian",
    "start": 1156.64,
    "end": 1160.34,
    "text": "Logisch, ne? Du hast irgendwas, wo du sagst, ja, Innovation oder irgendwann."
  },
  {
    "speaker": "Christian",
    "start": 1160.68,
    "end": 1164.0,
    "text": "Und dann wird das ja irgendwann skaliert und wird da hoffentlich dann zu deinem"
  },
  {
    "speaker": "Christian",
    "start": 1164.0,
    "end": 1165.18,
    "text": "Kerngeschäft, wenn es erfolgreich ist."
  },
  {
    "speaker": "Christian",
    "start": 1165.42,
    "end": 1170.36,
    "text": "Irgendwann wird es immer von rot zu blau gehen. Ja, das ist der normale Verlauf ja auch, ja."
  },
  {
    "speaker": "Stella",
    "start": 1170.76,
    "end": 1173.96,
    "text": "Und ist es denn so, dass wenn wir jetzt gerade schon über Zeitlichkeit sprechen,"
  },
  {
    "speaker": "Stella",
    "start": 1174.44,
    "end": 1178.34,
    "text": "dass beide Stränge immer parallel laufen und gleichzeitig bedeutend sind oder"
  },
  {
    "speaker": "Stella",
    "start": 1178.34,
    "end": 1180.38,
    "text": "dass es da eher quasi einen Wandel gibt?"
  },
  {
    "speaker": "Stella",
    "start": 1180.64,
    "end": 1183.64,
    "text": "Beispielsweise habe ich vielleicht eine Phase, da habe ich viel Innovation,"
  },
  {
    "speaker": "Stella",
    "start": 1183.92,
    "end": 1187.26,
    "text": "viel neue Projekte und habe eine andere Phase, wo das Ganze eher so ein bisschen"
  },
  {
    "speaker": "Stella",
    "start": 1187.26,
    "end": 1189.74,
    "text": "dann auch mehr eingebunden wird, mehr zur Regelmäßigkeit."
  },
  {
    "speaker": "Stella",
    "start": 1189.9,
    "end": 1192.92,
    "text": "Da habe ich doch eigentlich eher eine Schwankung zwischen Rot und Blau und nicht"
  },
  {
    "speaker": "Stella",
    "start": 1192.92,
    "end": 1194.74,
    "text": "immer alles in der gleichen Verteilung, oder?"
  },
  {
    "speaker": "Christian",
    "start": 1195.72,
    "end": 1197.82,
    "text": "Vielleicht kommt es auch ein Stück auf die Unternehmensgröße an."
  },
  {
    "speaker": "Christian",
    "start": 1198.0,
    "end": 1201.66,
    "text": "Also wenn ich ein großes Unternehmen habe, wird das wahrscheinlich immer relativ parallel sein."
  },
  {
    "speaker": "Christian",
    "start": 1201.92,
    "end": 1204.9,
    "text": "Und du weißt selber, in unseren verrückten Zeiten, wo wir leben,"
  },
  {
    "speaker": "Christian",
    "start": 1205.18,
    "end": 1210.18,
    "text": "wir können jetzt ganz viele Buzzwords nehmen, ob VUCA oder Volatil und exponentieller Fortschritt."
  },
  {
    "speaker": "Christian",
    "start": 1210.28,
    "end": 1212.74,
    "text": "Und gut, dann kannst du dir jetzt einen Pieper drauf machen."
  },
  {
    "speaker": "Christian",
    "start": 1212.84,
    "end": 1215.88,
    "text": "Also das können wir alle schon nicht mehr hören, aber die Wahrheit ist …,"
  },
  {
    "speaker": "Christian",
    "start": 1216.62,
    "end": 1220.16,
    "text": "Es ist alles sehr schnelllebig und verrückt und deswegen wird es auch immer"
  },
  {
    "speaker": "Christian",
    "start": 1220.16,
    "end": 1223.8,
    "text": "Rotanteile irgendwo geben in irgendeiner Form und die werden auch eher zunehmen."
  },
  {
    "speaker": "Christian",
    "start": 1223.88,
    "end": 1225.0,
    "text": "So ehrlich müssen wir sein, ja."
  },
  {
    "speaker": "Christian",
    "start": 1225.52,
    "end": 1228.4,
    "text": "Jetzt kann ich natürlich sagen, wenn ich wirklich ein kleines Unternehmen bin,"
  },
  {
    "speaker": "Christian",
    "start": 1228.86,
    "end": 1231.44,
    "text": "dass ich sage, ich kann das nicht die ganze Zeit parallel bedienen."
  },
  {
    "speaker": "Christian",
    "start": 1231.62,
    "end": 1234.14,
    "text": "Wir machen jetzt mal eine Phase, ja, da ist Schwerpunkt immer rot,"
  },
  {
    "speaker": "Christian",
    "start": 1234.2,
    "end": 1236.7,
    "text": "da müssen wir jetzt irgendwas umsetzen, irgendeine Transformation im Unternehmen,"
  },
  {
    "speaker": "Christian",
    "start": 1236.82,
    "end": 1240.22,
    "text": "weil wir gerade umstellen, ja, von Excel-Sheet zu KI-Tools oder weil wir gerade"
  },
  {
    "speaker": "Christian",
    "start": 1240.22,
    "end": 1245.3,
    "text": "ein riesen Innovationsprojekt stemmen, kann das mal auch so phasenweise passieren,"
  },
  {
    "speaker": "Christian",
    "start": 1245.48,
    "end": 1246.6,
    "text": "ne, das kann schon mal sein."
  },
  {
    "speaker": "Christian",
    "start": 1246.62,
    "end": 1250.28,
    "text": "Aber bei großen Unternehmen wird sich das immer mit verschiedenen roten Themen"
  },
  {
    "speaker": "Christian",
    "start": 1250.28,
    "end": 1251.26,
    "text": "und verschiedenen blauen Themen"
  },
  {
    "speaker": "Christian",
    "start": 1251.26,
    "end": 1255.04,
    "text": "immer irgendwie ein Stück weit so parallel verlaufen, würde ich sagen."
  },
  {
    "speaker": "Stella",
    "start": 1255.48,
    "end": 1259.32,
    "text": "Klingt dann teilweise aber auch für Führungskräfte und auch für ihre Teams nach"
  },
  {
    "speaker": "Stella",
    "start": 1259.32,
    "end": 1262.3,
    "text": "Dauerbelastung, das immer alles parallel mit zu haben."
  },
  {
    "speaker": "Stella",
    "start": 1262.66,
    "end": 1265.92,
    "text": "Und das würde ich mir gerne jetzt nochmal genauer anschauen als Führungskraft."
  },
  {
    "speaker": "Stella",
    "start": 1266.0,
    "end": 1269.82,
    "text": "Wie kann ich denn da vernünftige Impulse setzen, damit ich Menschen auch nicht überfrachte?"
  },
  {
    "speaker": "Stella",
    "start": 1269.82,
    "end": 1273.88,
    "text": "Weil auch jemand, der vielleicht super kreativ ist, hat vielleicht bei viel"
  },
  {
    "speaker": "Stella",
    "start": 1273.88,
    "end": 1277.3,
    "text": "Wandel und auch viel Anforderung, jetzt was Neues zu schaffen,"
  },
  {
    "speaker": "Stella",
    "start": 1277.66,
    "end": 1282.16,
    "text": "ein Brett vorm Kopf oder einfach nur richtig viel Druck. Und dann funktioniert es ja nun mal gar nicht."
  },
  {
    "speaker": "Christian",
    "start": 1282.88,
    "end": 1286.56,
    "text": "Ist ein guter Punkt. Und wir müssen auch da diese Herausforderungen und Sorgen"
  },
  {
    "speaker": "Christian",
    "start": 1286.56,
    "end": 1288.36,
    "text": "und Ängste ernst nehmen."
  },
  {
    "speaker": "Christian",
    "start": 1288.48,
    "end": 1290.66,
    "text": "Und ich bin auch nicht jemand, der sagt hier so, tschakka, tschakka,"
  },
  {
    "speaker": "Christian",
    "start": 1290.8,
    "end": 1292.96,
    "text": "jetzt schränkt euch noch an. Das ist alles nicht so schwierig. Nein, nein."
  },
  {
    "speaker": "Christian",
    "start": 1294.31,
    "end": 1299.97,
    "text": "Ein Thema, was ich habe, ist, ich glaube, wir müssen in dem Blauen ein bisschen"
  },
  {
    "speaker": "Christian",
    "start": 1299.97,
    "end": 1304.27,
    "text": "die Luft rausnehmen, um auch Freiraum fürs Rote zu gewinnen. Was heißt das?"
  },
  {
    "speaker": "Christian",
    "start": 1304.87,
    "end": 1309.07,
    "text": "Darf ich noch ein Buzzword nennen? Aber das ist ein Nichtverbrauchtes."
  },
  {
    "speaker": "Christian",
    "start": 1309.09,
    "end": 1310.03,
    "text": "Das ist wahrscheinlich ein Neues."
  },
  {
    "speaker": "Stella",
    "start": 1311.21,
    "end": 1313.17,
    "text": "Dann ist es ja noch kein richtiges Buzzword."
  },
  {
    "speaker": "Christian",
    "start": 1313.67,
    "end": 1318.85,
    "text": "Nee, stimmt, dann ist es noch kein Buzzword, das stimmt. Exnovation heißt das,"
  },
  {
    "speaker": "Christian",
    "start": 1318.95,
    "end": 1321.17,
    "text": "das ist die bewusste Zurücknahme von Dingen."
  },
  {
    "speaker": "Christian",
    "start": 1321.71,
    "end": 1324.51,
    "text": "Das heißt, auch mal im Blauen in meinem Tageskerngeschäft mal schauen,"
  },
  {
    "speaker": "Christian",
    "start": 1324.71,
    "end": 1328.33,
    "text": "ganz ehrlich, brauche ich hier jeden Prozessschritt, brauche ich jedes Reporting,"
  },
  {
    "speaker": "Christian",
    "start": 1328.55,
    "end": 1331.41,
    "text": "muss ich hier jede Regel haben, ja, da wirklich mal schauen,"
  },
  {
    "speaker": "Christian",
    "start": 1331.57,
    "end": 1334.67,
    "text": "da ein bisschen die Luft rauslassen und auch Bürokratie, ja,"
  },
  {
    "speaker": "Christian",
    "start": 1335.53,
    "end": 1338.13,
    "text": "gibt es nicht nur im Staat, wo wir ständig von hören in den Medien,"
  },
  {
    "speaker": "Christian",
    "start": 1338.29,
    "end": 1341.69,
    "text": "sondern auch in den Unternehmen, da wirklich mal Luft rauslassen,"
  },
  {
    "speaker": "Christian",
    "start": 1342.63,
    "end": 1344.61,
    "text": "um Freiräume auch fürs Rote zu gewinnen."
  },
  {
    "speaker": "Christian",
    "start": 1344.75,
    "end": 1347.41,
    "text": "Weil, das höre ich auch immer wieder, auch von Führungskräften,"
  },
  {
    "speaker": "Christian",
    "start": 1347.51,
    "end": 1350.27,
    "text": "die sagen, ja, Christian, alles verstanden. Aber die sagen genau das."
  },
  {
    "speaker": "Christian",
    "start": 1350.69,
    "end": 1355.13,
    "text": "Wir sind im Tagesgeschäftland unter Druck ohne Ende. Und jetzt darf ich so ein"
  },
  {
    "speaker": "Christian",
    "start": 1355.13,
    "end": 1358.65,
    "text": "bisschen als Hobby nebenbei auch noch ein bisschen roten Modus machen."
  },
  {
    "speaker": "Christian",
    "start": 1359.19,
    "end": 1361.75,
    "text": "Schönen Dank auch. Genau, und verstehe ich erst mal."
  },
  {
    "speaker": "Christian",
    "start": 1362.31,
    "end": 1366.13,
    "text": "Aber da ist halt eben genau das Thema, wir müssen im Blauen auch ein bisschen die Luft rauslassen."
  },
  {
    "speaker": "Christian",
    "start": 1366.23,
    "end": 1369.59,
    "text": "Und ich glaube auch, dass gerade so bei gewachsenen Unternehmen da auch ziemlich"
  },
  {
    "speaker": "Christian",
    "start": 1369.59,
    "end": 1371.87,
    "text": "viel Potenzial ist, wenn man ehrlich ist, ja."
  },
  {
    "speaker": "Christian",
    "start": 1372.86,
    "end": 1376.64,
    "text": "Und dann halt zu schauen, klar, sagen wir mal jetzt ein rotes Thema wäre jetzt"
  },
  {
    "speaker": "Christian",
    "start": 1376.64,
    "end": 1379.34,
    "text": "vielleicht KI, weil ich da irgendwas etablieren will, lernen will."
  },
  {
    "speaker": "Christian",
    "start": 1379.46,
    "end": 1382.12,
    "text": "Klar ist das erstmal vielleicht eine zusätzliche Anstrengung,"
  },
  {
    "speaker": "Christian",
    "start": 1382.2,
    "end": 1384.28,
    "text": "aber danach ist es ja vielleicht ein Effizienzgewinn."
  },
  {
    "speaker": "Christian",
    "start": 1384.54,
    "end": 1387.14,
    "text": "Wenn ich da einmal jetzt vielleicht über den ersten Ding drüber bin,"
  },
  {
    "speaker": "Christian",
    "start": 1387.78,
    "end": 1391.72,
    "text": "ja, dann ist es hoffentlich ein Effizienzgewinn, der mir auch wieder Freiräume"
  },
  {
    "speaker": "Christian",
    "start": 1391.72,
    "end": 1394.26,
    "text": "oder Zeitersparnis bringt. Das ist natürlich dann auch die Hoffnung."
  },
  {
    "speaker": "Stella",
    "start": 1395.14,
    "end": 1398.92,
    "text": "Was du da aber eben gerade angesprochen hast, auch mit dem Druck rausnehmen,"
  },
  {
    "speaker": "Stella",
    "start": 1398.98,
    "end": 1402.2,
    "text": "jetzt darf ich hier hobbymäßig ein bisschen die roten Aufgaben,"
  },
  {
    "speaker": "Stella",
    "start": 1402.3,
    "end": 1404.0,
    "text": "also die Innovationsthemen bedienen."
  },
  {
    "speaker": "Stella",
    "start": 1404.46,
    "end": 1409.72,
    "text": "Ganz am Anfang hattest du gesagt, so schätzungsweise so 10 bis 15 Prozent in"
  },
  {
    "speaker": "Stella",
    "start": 1409.72,
    "end": 1413.6,
    "text": "Unternehmen gehören eben eher zu dieser innovativeren Gruppe,"
  },
  {
    "speaker": "Stella",
    "start": 1413.74,
    "end": 1415.58,
    "text": "die Lust auch hat auf Veränderung."
  },
  {
    "speaker": "Stella",
    "start": 1415.58,
    "end": 1421.46,
    "text": "Das heißt aber im Umkehrschluss, dass 90 oder 85 Prozent ja zum Gegenteil gehören."
  },
  {
    "speaker": "Stella",
    "start": 1421.9,
    "end": 1426.42,
    "text": "Jetzt sollen die dann auch noch quasi so ein bisschen Druck rausnehmen?"
  },
  {
    "speaker": "Stella",
    "start": 1426.54,
    "end": 1429.14,
    "text": "Ist das nicht, also wie soll denn das funktionieren?"
  },
  {
    "speaker": "Christian",
    "start": 1429.72,
    "end": 1434.96,
    "text": "Ja gut, die anderen 85 oder so Prozent heißt nicht, dass die keine Innovation"
  },
  {
    "speaker": "Christian",
    "start": 1434.96,
    "end": 1437.96,
    "text": "oder keinen Wandel mögen, sondern das sind, davon ist ja so,"
  },
  {
    "speaker": "Christian",
    "start": 1438.02,
    "end": 1440.84,
    "text": "die heißt wieder English, sorry, also early and late majority,"
  },
  {
    "speaker": "Christian",
    "start": 1441.34,
    "end": 1442.5,
    "text": "das sind eigentlich eher die,"
  },
  {
    "speaker": "Christian",
    "start": 1443.36,
    "end": 1447.56,
    "text": "sagen wir mal, wenn die Pioniere die Brücke bauen, ins Neuland oder eine neue"
  },
  {
    "speaker": "Christian",
    "start": 1447.56,
    "end": 1451.4,
    "text": "Brücke und die Pioniere gehen da einmal drüber, dann schauen die sich das genau"
  },
  {
    "speaker": "Christian",
    "start": 1451.4,
    "end": 1455.14,
    "text": "an und sagen, ah okay, die scheinen sicher zu sein, die hält und dann werden"
  },
  {
    "speaker": "Christian",
    "start": 1455.14,
    "end": 1458.08,
    "text": "die auch neugierig interessiert und dann folgen die. Das heißt,"
  },
  {
    "speaker": "Christian",
    "start": 1459.05,
    "end": 1463.07,
    "text": "Die werden vielleicht nicht das Thema initiieren, mit weh in den Faden,"
  },
  {
    "speaker": "Christian",
    "start": 1463.33,
    "end": 1468.17,
    "text": "aber das heißt nicht, dass diese Mitarbeitenden jetzt überhaupt gar nicht Innovation,"
  },
  {
    "speaker": "Christian",
    "start": 1468.53,
    "end": 1470.45,
    "text": "Wandel oder sowas ermögen."
  },
  {
    "speaker": "Christian",
    "start": 1471.03,
    "end": 1475.59,
    "text": "Und ich möchte auch noch mit so einem, ich glaube, so einem Vorurteil mal brechen"
  },
  {
    "speaker": "Christian",
    "start": 1475.59,
    "end": 1480.05,
    "text": "und da heißt es immer, naja gut, aber die Mitarbeitenden wollen das ja auch alle gar nicht."
  },
  {
    "speaker": "Christian",
    "start": 1480.21,
    "end": 1484.37,
    "text": "Die wollen ja nicht mehr Verantwortung oder auch nicht irgendwie so viel Wandel und Innovation."
  },
  {
    "speaker": "Christian",
    "start": 1485.13,
    "end": 1488.95,
    "text": "Ich sehe das ein bisschen anders, weil im Privatleben sind die komischerweise"
  },
  {
    "speaker": "Christian",
    "start": 1488.95,
    "end": 1493.07,
    "text": "dann alle, die haben verrückte Hobbys und dann lernen die da noch irgendwas nebenbei."
  },
  {
    "speaker": "Christian",
    "start": 1493.15,
    "end": 1496.67,
    "text": "Und dann fangen die an, mit 30, 40, 50 irgendwie Gitarre zu lernen."
  },
  {
    "speaker": "Christian",
    "start": 1497.07,
    "end": 1503.59,
    "text": "Dann gehen die zur Bank und unterschreiben über 500.000 Euro für ihr Haus irgendwie einen Vertrag."
  },
  {
    "speaker": "Christian",
    "start": 1503.71,
    "end": 1506.49,
    "text": "Stell dir vor, das machen die ganz alleine, ohne Gremien."
  },
  {
    "speaker": "Christian",
    "start": 1506.95,
    "end": 1510.09,
    "text": "So, da geht das irgendwie. Und dann kommen die aber zur Arbeit, stempeln ein."
  },
  {
    "speaker": "Christian",
    "start": 1511.1,
    "end": 1515.54,
    "text": "Und dann ist es wieder so, also die Menschen sind nicht zwangsläufig so."
  },
  {
    "speaker": "Christian",
    "start": 1515.68,
    "end": 1520.36,
    "text": "Oft ist es auch so ein bisschen abtrainiert, aberzogen oder es war nie so erwünscht."
  },
  {
    "speaker": "Christian",
    "start": 1521.36,
    "end": 1526.22,
    "text": "Aber diesen Spirit, der steckt in den Leuten, den müssen wir halt wieder freischaufeln."
  },
  {
    "speaker": "Christian",
    "start": 1526.38,
    "end": 1531.32,
    "text": "Und beim Karneval, da gehen die Leute auch lieber als Pirat oder Piratin und"
  },
  {
    "speaker": "Christian",
    "start": 1531.32,
    "end": 1532.88,
    "text": "nicht als, keine Ahnung, weil"
  },
  {
    "speaker": "Christian",
    "start": 1532.88,
    "end": 1535.6,
    "text": "die Leute eigentlich da auf sowas auch Lust haben, wenn man ehrlich ist."
  },
  {
    "speaker": "Christian",
    "start": 1535.88,
    "end": 1539.0,
    "text": "Und ich rede nicht klar, ich rede nicht immer mehr, mehr Überforderung,"
  },
  {
    "speaker": "Christian",
    "start": 1539.1,
    "end": 1541.46,
    "text": "Überforderung. das ist ein Thema, weiß ich, muss man auch vorsichtig sein."
  },
  {
    "speaker": "Christian",
    "start": 1541.72,
    "end": 1545.34,
    "text": "Also auch Achtsamkeit, müssen alle ein bisschen aufpassen. Das meine ich damit nicht."
  },
  {
    "speaker": "Christian",
    "start": 1545.52,
    "end": 1548.78,
    "text": "Ich meine nur damit, so ein bisschen mal Lust auf was Neues oder auch ein bisschen"
  },
  {
    "speaker": "Christian",
    "start": 1548.78,
    "end": 1551.42,
    "text": "mitzugestalten. Glaube ich schon, dass die Leute da eigentlich auch schon ein"
  },
  {
    "speaker": "Christian",
    "start": 1551.42,
    "end": 1552.22,
    "text": "bisschen Lust drauf haben."
  },
  {
    "speaker": "Christian",
    "start": 1552.36,
    "end": 1555.26,
    "text": "Also geht nicht für alle natürlich, vorsichtig, aber auch, ich denke schon,"
  },
  {
    "speaker": "Christian",
    "start": 1555.4,
    "end": 1557.88,
    "text": "für die Mehrheit. Das sage ich jetzt einfach mal so ganz frech."
  },
  {
    "speaker": "Stella",
    "start": 1558.24,
    "end": 1561.36,
    "text": "Du hast gerade gesagt, geht vielleicht nicht für alle, aber für einige."
  },
  {
    "speaker": "Stella",
    "start": 1561.7,
    "end": 1565.42,
    "text": "Vielleicht auch für einige, die hier zuhören und eben auch gar keine Führungsverantwortung haben."
  },
  {
    "speaker": "Stella",
    "start": 1565.86,
    "end": 1568.86,
    "text": "Und deshalb auch da nochmal die Frage, Wenn ich jetzt selber merke,"
  },
  {
    "speaker": "Stella",
    "start": 1568.96,
    "end": 1571.84,
    "text": "hey, ich habe da ja total Lust drauf, so innovativ zu sein,"
  },
  {
    "speaker": "Stella",
    "start": 1572.1,
    "end": 1575.8,
    "text": "aber ich habe vielleicht eine Führungskraft, die sagt auch, dass hier Innovation"
  },
  {
    "speaker": "Stella",
    "start": 1575.8,
    "end": 1580.2,
    "text": "sehr wichtig ist, aber hat dann doch das Problem, wenn ich in Meetings sitze"
  },
  {
    "speaker": "Stella",
    "start": 1580.2,
    "end": 1585.24,
    "text": "und Dinge hinterfrage und ganz coole neue Ideen habe, vielleicht auch sogar mit Rückhalt im Team."
  },
  {
    "speaker": "Stella",
    "start": 1586.32,
    "end": 1590.64,
    "text": "Nee, nee, das ist mir jetzt ein bisschen zu viel. Also vielen Dank für den Vorschlag,"
  },
  {
    "speaker": "Stella",
    "start": 1590.74,
    "end": 1594.64,
    "text": "aber das altbewertet, das funktioniert doch bisher, das müssen wir nicht ändern."
  },
  {
    "speaker": "Stella",
    "start": 1595.04,
    "end": 1597.6,
    "text": "Also auch da gibt es doch ein Spannungsfeld, nämlich die Führungskraft,"
  },
  {
    "speaker": "Stella",
    "start": 1597.66,
    "end": 1601.36,
    "text": "die zwar sagt, sie hat Lust auf Innovation, dann aber, wenn die Innovation quasi"
  },
  {
    "speaker": "Stella",
    "start": 1601.36,
    "end": 1604.64,
    "text": "um die Ecke guckt, sagt, heute nicht, dann doch lieber das Vertraute."
  },
  {
    "speaker": "Stella",
    "start": 1604.94,
    "end": 1608.16,
    "text": "Was mache ich in dem Fall als Mitarbeiter oder als Mitarbeiterin?"
  },
  {
    "speaker": "Christian",
    "start": 1608.56,
    "end": 1610.76,
    "text": "Ja, das ist ein Fall, der wahrscheinlich gar nicht so selten vorkommt."
  },
  {
    "speaker": "Stella",
    "start": 1611.12,
    "end": 1612.1,
    "text": "Das denke ich auch."
  },
  {
    "speaker": "Christian",
    "start": 1612.1,
    "end": 1616.02,
    "text": "Da gibt es vielleicht verschiedene Wege, was ich tun kann. Auf der einen Seite"
  },
  {
    "speaker": "Christian",
    "start": 1616.02,
    "end": 1620.08,
    "text": "natürlich mal ins Gespräch gehen mit der Führungskraft."
  },
  {
    "speaker": "Christian",
    "start": 1620.92,
    "end": 1624.5,
    "text": "Das kann auch mal widerspiegeln. Das kann manchmal helfen, vielleicht ist die"
  },
  {
    "speaker": "Christian",
    "start": 1624.5,
    "end": 1627.08,
    "text": "Führungskraft dem gar nicht so bewusst vielleicht."
  },
  {
    "speaker": "Christian",
    "start": 1628.1,
    "end": 1631.82,
    "text": "Ich glaube, das kann ein sehr wertvoller Schritt sein. Das zweite,"
  },
  {
    "speaker": "Christian",
    "start": 1632.0,
    "end": 1637.34,
    "text": "mal schauen, was ist hinter der Sachebene eigentlich so das Politische oder"
  },
  {
    "speaker": "Christian",
    "start": 1637.34,
    "end": 1638.62,
    "text": "so die Beziehungsebene dahinter."
  },
  {
    "speaker": "Christian",
    "start": 1638.82,
    "end": 1642.38,
    "text": "Also warum findet ihr das nicht gut? Aus sachlichen Gründen?"
  },
  {
    "speaker": "Christian",
    "start": 1643.02,
    "end": 1647.88,
    "text": "Oder vielleicht, weil die Funkschaft selber Angst hat vor XY oder weil das da"
  },
  {
    "speaker": "Christian",
    "start": 1647.88,
    "end": 1648.94,
    "text": "und da gerade nicht hinpasst."
  },
  {
    "speaker": "Christian",
    "start": 1649.26,
    "end": 1651.78,
    "text": "Und wenn man dann hinter diese Sachebene, also meist bleiben wir,"
  },
  {
    "speaker": "Christian",
    "start": 1651.9,
    "end": 1654.22,
    "text": "das ist auch so eine deutsche Eigenheit, glaube ich, wir bleiben dann immer"
  },
  {
    "speaker": "Christian",
    "start": 1654.22,
    "end": 1656.86,
    "text": "gerne auf dieser Sachebene hängen, aber meist ist da gar nicht das Problem."
  },
  {
    "speaker": "Christian",
    "start": 1656.86,
    "end": 1661.0,
    "text": "Deswegen hilft es mir auch so, wie beim Eisberg, mal so unter dem Wasser zu"
  },
  {
    "speaker": "Christian",
    "start": 1661.0,
    "end": 1662.6,
    "text": "schauen, was da eigentlich das Ding ist."
  },
  {
    "speaker": "Christian",
    "start": 1662.86,
    "end": 1666.02,
    "text": "Und wenn ich das verstehe, kann ich das vielleicht auch nächstes Mal oder anders"
  },
  {
    "speaker": "Christian",
    "start": 1666.02,
    "end": 1667.76,
    "text": "oder im Nachgang nochmal anders handeln."
  },
  {
    "speaker": "Christian",
    "start": 1668.0,
    "end": 1671.42,
    "text": "Zu sagen, okay, da ist der Hund begraben."
  },
  {
    "speaker": "Christian",
    "start": 1671.76,
    "end": 1675.24,
    "text": "Wenn ich das aber dann so formuliere oder wenn wir da noch eine Kleinigkeit"
  },
  {
    "speaker": "Christian",
    "start": 1675.24,
    "end": 1676.76,
    "text": "drehen, ist es vielleicht gar nicht mehr so schlimm."
  },
  {
    "speaker": "Christian",
    "start": 1677.24,
    "end": 1680.22,
    "text": "Und dann kann man sagen, Chef, Chefin, könntest du dir das so vielleicht vorstellen?"
  },
  {
    "speaker": "Christian",
    "start": 1680.78,
    "end": 1684.4,
    "text": "Ja, also da einfach mal ein bisschen nochmal diesen anderen Gang zu hinterlegen."
  },
  {
    "speaker": "Christian",
    "start": 1685.06,
    "end": 1688.08,
    "text": "Und naja gut, zuletzt der Konsequenz, wenn das dann alles nicht fruchtet,"
  },
  {
    "speaker": "Christian",
    "start": 1688.18,
    "end": 1691.06,
    "text": "auch mehrmals nicht, dann muss man sich vielleicht fragen, bin ich hier vielleicht falsch?"
  },
  {
    "speaker": "Christian",
    "start": 1691.2,
    "end": 1695.16,
    "text": "Ja, das klingt ein bisschen hart, aber vielleicht muss man da einfach mal wechseln."
  },
  {
    "speaker": "Christian",
    "start": 1695.24,
    "end": 1699.44,
    "text": "Und ich weiß, bei großen Unternehmen gibt es so viele Teams und Bereiche,"
  },
  {
    "speaker": "Christian",
    "start": 1699.84,
    "end": 1702.76,
    "text": "manchmal hilft das ja auch, wenn man auch intern, muss ja nicht gleich kündigen,"
  },
  {
    "speaker": "Christian",
    "start": 1702.84,
    "end": 1705.24,
    "text": "aber vielleicht auch intern, irgendwo vielleicht an eine andere Stelle wechselt,"
  },
  {
    "speaker": "Christian",
    "start": 1705.96,
    "end": 1707.42,
    "text": "kann manchmal auch ganz viel freisetzen."
  },
  {
    "speaker": "Christian",
    "start": 1708.35,
    "end": 1712.63,
    "text": "Und das würde ich eher tun, weil A, es bringt ja nichts, sind dann beide Seiten"
  },
  {
    "speaker": "Christian",
    "start": 1712.63,
    "end": 1713.65,
    "text": "frustriert dann auf Dauer,"
  },
  {
    "speaker": "Christian",
    "start": 1713.79,
    "end": 1719.19,
    "text": "also die Führungskraft vielleicht wie der Mitarbeitende und noch fast schlimmer"
  },
  {
    "speaker": "Christian",
    "start": 1719.19,
    "end": 1721.93,
    "text": "ist, dass diese Potenziale dann ja auch so verschenkt sind, wenn du so einen"
  },
  {
    "speaker": "Christian",
    "start": 1721.93,
    "end": 1723.37,
    "text": "kreativen Kopf hast zum Beispiel,"
  },
  {
    "speaker": "Christian",
    "start": 1723.69,
    "end": 1725.85,
    "text": "wäre es auch irgendwie schade drum, deswegen, ja."
  },
  {
    "speaker": "Stella",
    "start": 1725.85,
    "end": 1730.87,
    "text": "Und damit es gar nicht so weit kommt, nochmal auch die zweite Frage dann in dem Bereich an dich."
  },
  {
    "speaker": "Stella",
    "start": 1731.07,
    "end": 1734.67,
    "text": "Was kann ich vielleicht als jemand, als Führungskraft oder auch als Teammitglied"
  },
  {
    "speaker": "Stella",
    "start": 1734.67,
    "end": 1738.07,
    "text": "machen, was merkt so, man eigentlich, ich habe ja Lust auf Neues,"
  },
  {
    "speaker": "Stella",
    "start": 1738.11,
    "end": 1740.79,
    "text": "aber so eine innere Abwehrhaltung, weil es ist mir nicht vertraut."
  },
  {
    "speaker": "Stella",
    "start": 1740.95,
    "end": 1743.79,
    "text": "Wie kann ich denn da rangehen, um die ein bisschen abzubauen?"
  },
  {
    "speaker": "Christian",
    "start": 1745.81,
    "end": 1748.61,
    "text": "Bei so wichtigen Entscheidungen stelle ich mir gerne die Frage,"
  },
  {
    "speaker": "Christian",
    "start": 1748.91,
    "end": 1752.27,
    "text": "was würde ich tun, wenn ich keine Angst hätte erstmal."
  },
  {
    "speaker": "Christian",
    "start": 1753.31,
    "end": 1756.95,
    "text": "Das kann immer schon mal viel öffnen, um zu schauen, was will ich eigentlich"
  },
  {
    "speaker": "Christian",
    "start": 1756.95,
    "end": 1760.11,
    "text": "oder liegt es jetzt an der Sache, ist da wirklich noch etwas dabei,"
  },
  {
    "speaker": "Christian",
    "start": 1760.31,
    "end": 1765.31,
    "text": "wo ich sage, da ist eine begründete Angst da und dann kann ich mich fragen, naja gut,"
  },
  {
    "speaker": "Christian",
    "start": 1766.25,
    "end": 1770.15,
    "text": "fehlt mir noch gerade irgendeine Fähigkeit, Fertigkeit oder noch Wissen,"
  },
  {
    "speaker": "Christian",
    "start": 1770.27,
    "end": 1773.37,
    "text": "um das besser zu beurteilen oder dass ich mir zutraue."
  },
  {
    "speaker": "Christian",
    "start": 1773.83,
    "end": 1776.41,
    "text": "Oder ist das gar nicht der Fall und es ist wirklich nur in meinem Kopf?"
  },
  {
    "speaker": "Christian",
    "start": 1776.79,
    "end": 1778.97,
    "text": "Und wenn es wirklich nur in meinem Kopf ist, weil ich Angst habe,"
  },
  {
    "speaker": "Christian",
    "start": 1780.09,
    "end": 1783.09,
    "text": "dann vielleicht einfach mal sich vorzuwagen."
  },
  {
    "speaker": "Christian",
    "start": 1783.17,
    "end": 1786.25,
    "text": "Das kann man so leicht daherreden, aber manchmal muss man es einfach mal machen,"
  },
  {
    "speaker": "Christian",
    "start": 1786.27,
    "end": 1790.37,
    "text": "vom Fünf-Meter-Turm springen und dann merken, oh, ich habe das Schwimmen doch nicht verlernt."
  },
  {
    "speaker": "Christian",
    "start": 1791.69,
    "end": 1793.99,
    "text": "Und ich glaube, dass das auch eine schöne Erfahrung sein kann,"
  },
  {
    "speaker": "Christian",
    "start": 1794.11,
    "end": 1796.45,
    "text": "wenn man so manchmal Türen öffnet, sich traut und dann merkt,"
  },
  {
    "speaker": "Christian",
    "start": 1796.51,
    "end": 1799.95,
    "text": "ach so schlimm ist es gar nicht und vielleicht auch erste Erfolgserlebnisse"
  },
  {
    "speaker": "Christian",
    "start": 1799.95,
    "end": 1803.47,
    "text": "hat und das kann man dann auch so tragen und befeuern dann irgendwo."
  },
  {
    "speaker": "Christian",
    "start": 1804.59,
    "end": 1807.41,
    "text": "Ja, ich würde mich freuen, wenn wir alle ein bisschen mutiger werden wieder."
  },
  {
    "speaker": "Christian",
    "start": 1807.69,
    "end": 1811.37,
    "text": "Wir hatten das ja auch alles mal in Deutschland, die ganzen Gründungsväter,"
  },
  {
    "speaker": "Christian",
    "start": 1811.79,
    "end": 1816.73,
    "text": "ich bin ja bewusst nicht, weil damals waren es leider irgendwie fast immer Männer irgendwo."
  },
  {
    "speaker": "Christian",
    "start": 1817.09,
    "end": 1820.15,
    "text": "Die waren ja auch immer so Tüftler, Pioniere, Visionäre, ja."
  },
  {
    "speaker": "Christian",
    "start": 1820.75,
    "end": 1823.57,
    "text": "Und das haben wir ein Stück weit verlernt und da müssen wir wieder hin."
  },
  {
    "speaker": "Christian",
    "start": 1823.65,
    "end": 1826.71,
    "text": "Wir müssen dann wieder ein bisschen mit mehr Pioniergeist da dran."
  },
  {
    "speaker": "Christian",
    "start": 1826.91,
    "end": 1829.11,
    "text": "Und deswegen habe ich auch dieses Buch geschrieben, ja, Be Brave,"
  },
  {
    "speaker": "Christian",
    "start": 1829.33,
    "end": 1833.85,
    "text": "ist auch gerade erst rausgekommen, wo ich das darlege, wo ganz viele Tipps und"
  },
  {
    "speaker": "Christian",
    "start": 1833.85,
    "end": 1837.37,
    "text": "Hintergründe und Beispiele, Anekdoten drin sind, wie man eben diesen Be Brave-Modus,"
  },
  {
    "speaker": "Christian",
    "start": 1837.51,
    "end": 1841.75,
    "text": "ja, für sich selbst, aber auch fürs Team oder als Führungskraft irgendwie wieder entfesselt."
  },
  {
    "speaker": "Christian",
    "start": 1841.87,
    "end": 1844.13,
    "text": "Ja, das ist auch so ein bisschen meine Mission auch dahinter."
  },
  {
    "speaker": "Stella",
    "start": 1844.13,
    "end": 1847.91,
    "text": "Ja, und wir kommen jetzt so langsam zum Ende dieses Podcasts,"
  },
  {
    "speaker": "Stella",
    "start": 1848.01,
    "end": 1851.47,
    "text": "aber es ist genau nochmal, wo wir zum Abschluss ja auch sprechen wollten,"
  },
  {
    "speaker": "Stella",
    "start": 1851.55,
    "end": 1854.09,
    "text": "nämlich das Thema Mut, was du adressiert hast."
  },
  {
    "speaker": "Stella",
    "start": 1854.57,
    "end": 1857.81,
    "text": "Und da würde ich dich doch gerne mal fragen, sag mal, das, was wir eigentlich"
  },
  {
    "speaker": "Stella",
    "start": 1857.81,
    "end": 1861.79,
    "text": "gerade in Deutschland sehen, dass wir beim Thema Transformation einfach nicht in die Pötte kommen."
  },
  {
    "speaker": "Stella",
    "start": 1862.19,
    "end": 1865.41,
    "text": "Da ist nämlich, obwohl auf vielen Bühnen in Deutschland, glaube ich,"
  },
  {
    "speaker": "Stella",
    "start": 1865.43,
    "end": 1867.85,
    "text": "schon gesagt wurde, ja, einfach mal machen, einfach mal ran da."
  },
  {
    "speaker": "Stella",
    "start": 1868.63,
    "end": 1872.63,
    "text": "Ja, in der Realität sieht es dann anders aus. Fehlt uns da aus deiner Sicht"
  },
  {
    "speaker": "Stella",
    "start": 1872.63,
    "end": 1877.59,
    "text": "einfach der Mut? Ist es quasi etwas so Leichtes, was wir einfach durch Überwindung"
  },
  {
    "speaker": "Stella",
    "start": 1877.59,
    "end": 1879.93,
    "text": "ja auch schaffen können oder hängt da noch mehr dran?"
  },
  {
    "speaker": "Christian",
    "start": 1881.13,
    "end": 1883.89,
    "text": "Ich glaube tatsächlich, dass es in erster Linie der Mut ist,"
  },
  {
    "speaker": "Christian",
    "start": 1884.01,
    "end": 1885.75,
    "text": "weil Ideen haben wir genug."
  },
  {
    "speaker": "Christian",
    "start": 1885.93,
    "end": 1888.23,
    "text": "Wir haben immer noch in Deutschland eine hervorragende Forschung,"
  },
  {
    "speaker": "Christian",
    "start": 1888.35,
    "end": 1892.75,
    "text": "so Max Planck und Fraunhofer. Also da entstehen richtig gute Dinge."
  },
  {
    "speaker": "Christian",
    "start": 1893.23,
    "end": 1896.81,
    "text": "Nur wenn es dann in die Implementierung geht, so in die ersten Umsetzungen,"
  },
  {
    "speaker": "Christian",
    "start": 1896.99,
    "end": 1900.05,
    "text": "in die Prototypen, dann steigen wir wieder aus, weil wir da Angst haben,"
  },
  {
    "speaker": "Christian",
    "start": 1900.19,
    "end": 1902.93,
    "text": "dass es ja am Anfang nicht gleich perfekt ist, dass wir Fehler machen,"
  },
  {
    "speaker": "Christian",
    "start": 1903.01,
    "end": 1905.01,
    "text": "dass wir uns das Gesicht verlieren."
  },
  {
    "speaker": "Christian",
    "start": 1905.67,
    "end": 1908.83,
    "text": "Da haben andere Länder, so wie China, USA, irgendwie weniger Angst vor."
  },
  {
    "speaker": "Christian",
    "start": 1909.17,
    "end": 1913.37,
    "text": "Die machen das konsequenter und deswegen überholen die uns auch immer mehr."
  },
  {
    "speaker": "Christian",
    "start": 1913.85,
    "end": 1917.73,
    "text": "Ein Beispiel zu den MP3 haben wir in Deutschland entwickelt, Fraunhofer-Institut."
  },
  {
    "speaker": "Christian",
    "start": 1918.15,
    "end": 1923.15,
    "text": "Apple Music, iTunes, damals iPod, wäre alles gar nicht denkbar gewesen ohne MP3."
  },
  {
    "speaker": "Christian",
    "start": 1923.37,
    "end": 1926.97,
    "text": "Wir haben es irgendwie entwickelt und dann wieder so, ach, jetzt können andere"
  },
  {
    "speaker": "Christian",
    "start": 1926.97,
    "end": 1930.67,
    "text": "da dran. Lass andere mal das Geschäftsmodell entwickeln und monetarisieren."
  },
  {
    "speaker": "Christian",
    "start": 1931.13,
    "end": 1935.39,
    "text": "Und das ist bei vielen Dingen so. und da müssen wir diesen Pioniergeist,"
  },
  {
    "speaker": "Christian",
    "start": 1935.51,
    "end": 1939.35,
    "text": "diesen Wagemut, ja, müssen wir wieder entfachen, glaube ich,"
  },
  {
    "speaker": "Christian",
    "start": 1939.45,
    "end": 1941.53,
    "text": "weil sonst würde es auch nicht funktionieren, denke ich."
  },
  {
    "speaker": "Stella",
    "start": 1941.99,
    "end": 1946.11,
    "text": "Und damit wir jetzt nicht quasi so negativ in diesem Podcast enden,"
  },
  {
    "speaker": "Stella",
    "start": 1946.15,
    "end": 1949.93,
    "text": "das mag ich nämlich immer gar nicht, ich bin überhaupt nicht positiv für die"
  },
  {
    "speaker": "Stella",
    "start": 1949.93,
    "end": 1952.27,
    "text": "Zukunft, zum Abschluss diese Frage an dich."
  },
  {
    "speaker": "Stella",
    "start": 1952.39,
    "end": 1955.31,
    "text": "Nenn uns doch mal drei Tipps, so aus dem Stehgreif, ich meine,"
  },
  {
    "speaker": "Stella",
    "start": 1955.43,
    "end": 1960.27,
    "text": "du hast ein ganzes Buch darüber verfasst, So deine Top 3, damit man eben in"
  },
  {
    "speaker": "Stella",
    "start": 1960.27,
    "end": 1964.33,
    "text": "diesen Be Brave, in diesen mutigen Innovationsmodus reinkommt."
  },
  {
    "speaker": "Stella",
    "start": 1964.51,
    "end": 1967.43,
    "text": "Egal ob Führungskraft oder Mitarbeiterinnen, Mitarbeiter."
  },
  {
    "speaker": "Christian",
    "start": 1968.71,
    "end": 1974.29,
    "text": "Genau, traut euch doch mal ganz grundlegende, naive Fragen zu stellen."
  },
  {
    "speaker": "Christian",
    "start": 1975.03,
    "end": 1978.33,
    "text": "Und wenn sich alle schnell einer Meinung sind, auch mal vielleicht bewusst eine"
  },
  {
    "speaker": "Christian",
    "start": 1978.33,
    "end": 1979.21,
    "text": "Gegenposition einzunehmen."
  },
  {
    "speaker": "Christian",
    "start": 1980.11,
    "end": 1983.67,
    "text": "Das ist eine ganz einfache Maßnahme, die aber eine riesen Wirkung hat."
  },
  {
    "speaker": "Christian",
    "start": 1984.9,
    "end": 1989.32,
    "text": "Dann war ich, hatte ich neulich eine Keynote bei einem großen Konzern,"
  },
  {
    "speaker": "Christian",
    "start": 1989.6,
    "end": 1994.52,
    "text": "da war der Managing Director so angefixt von meinen Piratenideen,"
  },
  {
    "speaker": "Christian",
    "start": 1994.6,
    "end": 1996.58,
    "text": "kann ich jetzt, haben wir nicht die Zeit zu, das auszuführen."
  },
  {
    "speaker": "Christian",
    "start": 1997.28,
    "end": 2000.66,
    "text": "Der fragt von seinen Führungskräften neben den konventionellen Zielen jetzt"
  },
  {
    "speaker": "Christian",
    "start": 2000.66,
    "end": 2002.76,
    "text": "jeweils immer ein Piratenziel ab."
  },
  {
    "speaker": "Christian",
    "start": 2003.18,
    "end": 2007.52,
    "text": "Fand ich auch irgendwie eine witzige Idee, ja, um da einfach mal so einen Aufbruch zu generieren."
  },
  {
    "speaker": "Christian",
    "start": 2008.5,
    "end": 2015.04,
    "text": "Und dann würde ich jenem Unternehmen mal, macht mal irgendwas bewusst komplett anders, so als Bruch."
  },
  {
    "speaker": "Christian",
    "start": 2015.54,
    "end": 2018.32,
    "text": "Stell dir mal vor, wir machen jetzt mal ein Quartal PowerPoint-Verbot."
  },
  {
    "speaker": "Christian",
    "start": 2019.68,
    "end": 2025.54,
    "text": "Oder wir machen jetzt mal, keine Ahnung, wie gesagt, so einen Tag Meeting besprechungsfrei."
  },
  {
    "speaker": "Christian",
    "start": 2025.68,
    "end": 2029.96,
    "text": "Oder also irgendwie mal bewusst mal so einen Bruch, der irgendwie auch mal was"
  },
  {
    "speaker": "Christian",
    "start": 2029.96,
    "end": 2032.54,
    "text": "verändert, aber auch irgendwie allen signalisiert, wir machen es ernst."
  },
  {
    "speaker": "Christian",
    "start": 2032.72,
    "end": 2035.54,
    "text": "Und wir machen jetzt tatsächlich mal irgendwas spürbar auch mal anders."
  },
  {
    "speaker": "Christian",
    "start": 2035.54,
    "end": 2038.06,
    "text": "Das wären so drei Quick Wins."
  },
  {
    "speaker": "Stella",
    "start": 2039.1,
    "end": 2042.38,
    "text": "Da muss ich jetzt aber sagen, es tut mir leid, die Piratenideen,"
  },
  {
    "speaker": "Stella",
    "start": 2042.48,
    "end": 2045.7,
    "text": "so lasse ich dich nicht aus dieser Podcast-Folge, da brauche ich noch eine kurze"
  },
  {
    "speaker": "Stella",
    "start": 2045.7,
    "end": 2049.72,
    "text": "Erklärung, was das ist und wie das alle, die da draußen zuhören, für sich nutzen können."
  },
  {
    "speaker": "Christian",
    "start": 2050.76,
    "end": 2055.24,
    "text": "Ich gebe dir ein ganz konkretes Beispiel, der, ich glaube, das Ehemalige mittlerweile,"
  },
  {
    "speaker": "Christian",
    "start": 2055.72,
    "end": 2060.38,
    "text": "Markus Haas, der CEO von Telefonica, der meinte, es dauert in Deutschland ungefähr"
  },
  {
    "speaker": "Christian",
    "start": 2060.38,
    "end": 2064.3,
    "text": "200 oder durchschnittlich 280 Tage, um Mobilfunkmasken zu genehmigen."
  },
  {
    "speaker": "Christian",
    "start": 2064.4,
    "end": 2068.62,
    "text": "Das bremst die Digitalisierung aus, aber 99,5 Prozent werden eh genehmigt."
  },
  {
    "speaker": "Christian",
    "start": 2068.72,
    "end": 2073.74,
    "text": "So, jetzt kam er mit der Piraten-Idee, wir bauen einfach alle hin ohne Genehmigung"
  },
  {
    "speaker": "Christian",
    "start": 2073.74,
    "end": 2077.28,
    "text": "und dann entfernen wir halt wieder einfach jeden tausendsten Masken."
  },
  {
    "speaker": "Christian",
    "start": 2078.1,
    "end": 2081.74,
    "text": "Das ist ein Business Case dahinter. Sparen wir eine Menge Zeit."
  },
  {
    "speaker": "Christian",
    "start": 2081.86,
    "end": 2086.6,
    "text": "Das ist für mich so eine Piratenidee, wo ich sage, das ist nicht illegal,"
  },
  {
    "speaker": "Christian",
    "start": 2086.94,
    "end": 2088.62,
    "text": "weil das darf niemand machen, bitte."
  },
  {
    "speaker": "Christian",
    "start": 2088.68,
    "end": 2092.26,
    "text": "Ich rufe hier nicht zur Anarchie auf, zur Illegalität, kann sich keiner lassen."
  },
  {
    "speaker": "Christian",
    "start": 2092.7,
    "end": 2096.12,
    "text": "Aber wo kann man mal so eine Regel ein bisschen biegen und ein bisschen frech sein?"
  },
  {
    "speaker": "Christian",
    "start": 2096.66,
    "end": 2101.52,
    "text": "Oder ein anderes, letztes Beispiel noch. Als Tesla die Gigafactory in Berlin"
  },
  {
    "speaker": "Christian",
    "start": 2101.52,
    "end": 2105.12,
    "text": "gebaut hat, die haben das, um Zeit zu sparen, haben die das auch ohne Baugenehmigung,"
  },
  {
    "speaker": "Christian",
    "start": 2105.76,
    "end": 2109.66,
    "text": "haben die einfach angefangen. Das ist auch nicht illegal, ist nur sehr risikobehaftet."
  },
  {
    "speaker": "Christian",
    "start": 2109.7,
    "end": 2112.26,
    "text": "Wenn du die Baugenehmigung nicht erhältst, musst du es halt wieder zurückbauen."
  },
  {
    "speaker": "Christian",
    "start": 2112.88,
    "end": 2115.6,
    "text": "Würde man in Deutschland so normalerweise wahrscheinlich nicht machen."
  },
  {
    "speaker": "Christian",
    "start": 2115.88,
    "end": 2122.78,
    "text": "Aber das sind so Piratenziele oder Piratenansätze, wo ich so ein bisschen Grenzen so ein bisschen dehne."
  },
  {
    "speaker": "Christian",
    "start": 2122.92,
    "end": 2127.2,
    "text": "Und das kann man ja auch nutzen, um da wieder ein bisschen mehr Mut und Schwung reinzubringen."
  },
  {
    "speaker": "Stella",
    "start": 2127.62,
    "end": 2130.68,
    "text": "Dann würde ich doch sagen, mit diesen Piratenideen schließen wir ab."
  },
  {
    "speaker": "Stella",
    "start": 2130.74,
    "end": 2134.22,
    "text": "Ich habe natürlich noch drei weitere Fragen im Kopf, aber das schaffen wir heute"
  },
  {
    "speaker": "Stella",
    "start": 2134.22,
    "end": 2137.7,
    "text": "wirklich nicht. Deshalb danke ich dir an dieser Stelle, Christian,"
  },
  {
    "speaker": "Stella",
    "start": 2137.86,
    "end": 2140.2,
    "text": "dass du bei t3n Interview zu Gast gewesen bist."
  },
  {
    "speaker": "Christian",
    "start": 2140.54,
    "end": 2141.18,
    "text": "Danke dir."
  },
  {
    "speaker": "Stella",
    "start": 2141.94,
    "end": 2145.9,
    "text": "Und dann würde ich sagen, ich freue mich einfach, wenn ihr nächste Woche wieder"
  },
  {
    "speaker": "Stella",
    "start": 2145.9,
    "end": 2150.9,
    "text": "einschaltet zu einer neuen Folge von t3n Interview und sage, auf Wiederhören."
  }
]