[
  {
    "speaker": "Stella",
    "start": 2.82,
    "end": 7.28,
    "text": "t3n Interview. Spannende Gäste aus dem digitalen Kosmos."
  },
  {
    "speaker": "Stella",
    "start": 7.58,
    "end": 11.52,
    "text": "Schön, dass ihr wieder eingeschaltet habt. Mitarbeiter zurück ins Office holen."
  },
  {
    "speaker": "Stella",
    "start": 11.6,
    "end": 12.98,
    "text": "Das wollen gerade viele Unternehmen."
  },
  {
    "speaker": "Stella",
    "start": 13.58,
    "end": 18.24,
    "text": "Und das Start-up Deskbird will dafür eine unterstützende Software entwickelt haben."
  },
  {
    "speaker": "Stella",
    "start": 18.42,
    "end": 22.36,
    "text": "Wie das gelingen soll und wie die Organisation der Büroarbeit eigentlich künftig"
  },
  {
    "speaker": "Stella",
    "start": 22.36,
    "end": 27.58,
    "text": "generell aussehen kann, dazu spreche ich heute mit DeskBird CEO und Mitgründer"
  },
  {
    "speaker": "Stella",
    "start": 27.58,
    "end": 30.72,
    "text": "Ivan Cossu. Hallo Ivan, schön, dass du da bist."
  },
  {
    "speaker": "Ivan",
    "start": 31.28,
    "end": 32.4,
    "text": "Hi, freu mich sehr. Hi Stella."
  },
  {
    "speaker": "Stella",
    "start": 32.94,
    "end": 36.32,
    "text": "Genau, ich bin Stella-Sophie Wojtczak, Host von t3n Interview."
  },
  {
    "speaker": "Stella",
    "start": 36.74,
    "end": 39.78,
    "text": "Und Ivan, ich würde sagen, wir fangen direkt einmal so an."
  },
  {
    "speaker": "Stella",
    "start": 40.22,
    "end": 43.04,
    "text": "Erklär uns doch mal und unseren Zuhörer:innen vor allen Dingen,"
  },
  {
    "speaker": "Stella",
    "start": 43.16,
    "end": 45.22,
    "text": "wie funktioniert eigentlich eure Software?"
  },
  {
    "speaker": "Ivan",
    "start": 46.18,
    "end": 52.34,
    "text": "Ja, sehr gerne. Die Software hat zwei Aspekte. Das eine Aspekt ist für den Mitarbeitenden"
  },
  {
    "speaker": "Ivan",
    "start": 52.34,
    "end": 55.78,
    "text": "und der andere Aspekt ist sozusagen für den Workplace Manager,"
  },
  {
    "speaker": "Ivan",
    "start": 56.0,
    "end": 58.96,
    "text": "also für die Person, die das Büro eben verwaltet."
  },
  {
    "speaker": "Ivan",
    "start": 59.46,
    "end": 63.4,
    "text": "Für den Mitarbeitenden ist es ganz einfach, ist eine mobile App."
  },
  {
    "speaker": "Ivan",
    "start": 63.72,
    "end": 67.98,
    "text": "Da kann ich erstmal sehen, an welchen Tagen sind welchen Kollegen im Büro."
  },
  {
    "speaker": "Ivan",
    "start": 68.22,
    "end": 70.54,
    "text": "Ich werde auch benachrichtigt, wenn gewisse Kollegen ins Büro kommen."
  },
  {
    "speaker": "Ivan",
    "start": 71.12,
    "end": 76.6,
    "text": "Ich kann gewissen Gruppen folgen und sehe dann, okay, von meiner Projektgruppe"
  },
  {
    "speaker": "Ivan",
    "start": 76.6,
    "end": 78.06,
    "text": "oder von einer anderen Gruppe sind die Leute im Büro."
  },
  {
    "speaker": "Ivan",
    "start": 78.44,
    "end": 81.16,
    "text": "Ich sehe auch Events, die im Büro stattfinden und kann dadurch sehr einfach"
  },
  {
    "speaker": "Ivan",
    "start": 81.16,
    "end": 83.78,
    "text": "entscheiden, wann lohnt es sich denn für mich, ins Büro zu gehen."
  },
  {
    "speaker": "Ivan",
    "start": 84.04,
    "end": 85.26,
    "text": "Das auch anderen anzeigen."
  },
  {
    "speaker": "Ivan",
    "start": 85.6,
    "end": 90.06,
    "text": "Und ganz wichtig, wie der Name auch sagt, Deskbird, dann eben auch Schreibtische zu buchen."
  },
  {
    "speaker": "Ivan",
    "start": 90.16,
    "end": 93.7,
    "text": "Also wir sind gestartet als Desk-Sharing-App, helfen Unternehmen dabei,"
  },
  {
    "speaker": "Ivan",
    "start": 94.28,
    "end": 96.62,
    "text": "Kosten zu sparen primär, weil"
  },
  {
    "speaker": "Ivan",
    "start": 96.62,
    "end": 99.06,
    "text": "bei vielen Unternehmen geht es bei Desk-Sharing auch um Kosten sparen."
  },
  {
    "speaker": "Ivan",
    "start": 99.76,
    "end": 104.16,
    "text": "Und Desksharing sehr erfolgreich einzuführen. Das ist die Mitarbeiterseite."
  },
  {
    "speaker": "Ivan",
    "start": 104.56,
    "end": 106.98,
    "text": "Die zweite Seite ist im Prinzip die Administrationskonsole."
  },
  {
    "speaker": "Ivan",
    "start": 107.46,
    "end": 111.94,
    "text": "Da können eben die Workplace Manager, Office Manager, also die Personen,"
  },
  {
    "speaker": "Ivan",
    "start": 112.0,
    "end": 115.24,
    "text": "die eben das Büro, zuständig sind für das Büro, für das physische Büro,"
  },
  {
    "speaker": "Ivan",
    "start": 115.3,
    "end": 117.22,
    "text": "die können da sehr einfach die ganzen Regeln verwalten."
  },
  {
    "speaker": "Ivan",
    "start": 117.4,
    "end": 121.8,
    "text": "Also, wie können Mitarbeiter im Voraus buchen? Welcher Mitarbeiter darf sich wo einbuchen?"
  },
  {
    "speaker": "Ivan",
    "start": 122.22,
    "end": 127.28,
    "text": "Auch die Gebäudepläne verwalten. Das passiert alles im Self-Serve durch die Unternehmen selbst."
  },
  {
    "speaker": "Stella",
    "start": 127.28,
    "end": 131.06,
    "text": "Ich habe ja eingangs gesagt, ihr seid ein Startup, ein junges Unternehmen."
  },
  {
    "speaker": "Stella",
    "start": 131.44,
    "end": 134.42,
    "text": "Gib uns doch nochmal so ein paar Eckdaten. Wann habt ihr euch gegründet?"
  },
  {
    "speaker": "Stella",
    "start": 134.5,
    "end": 138.14,
    "text": "Wo habt ihr euren Hauptsitz? Wie viele gehören aktuell zu Deskbird?"
  },
  {
    "speaker": "Ivan",
    "start": 138.96,
    "end": 144.04,
    "text": "Genau, wir sind gestartet vor fünf Jahren, offiziell gegründet vor etwas mehr"
  },
  {
    "speaker": "Ivan",
    "start": 144.04,
    "end": 148.76,
    "text": "als fünf Jahren, also mitten in der Pandemie, haben da geglaubt daran,"
  },
  {
    "speaker": "Ivan",
    "start": 148.88,
    "end": 150.62,
    "text": "dass sich die Rolle des Büros verändern wird."
  },
  {
    "speaker": "Ivan",
    "start": 150.74,
    "end": 154.02,
    "text": "Wir haben von Anfang an geglaubt, dass Flexibilität zunehmen wird."
  },
  {
    "speaker": "Ivan",
    "start": 154.2,
    "end": 157.12,
    "text": "Wir haben nie geglaubt, dass das Büro aussterben wird. Also wir haben schon"
  },
  {
    "speaker": "Ivan",
    "start": 157.12,
    "end": 159.44,
    "text": "immer gedacht, okay, es wird das Büro weiter entgegen, einfach in anderer Form."
  },
  {
    "speaker": "Ivan",
    "start": 160.02,
    "end": 165.06,
    "text": "Und so sind wir gestartet mit Deskbird. Am Anfang, wie es halt immer ist in einem"
  },
  {
    "speaker": "Ivan",
    "start": 165.06,
    "end": 168.46,
    "text": "Startup, man investiert ganz viel, Blut, Schweiß und Tränen."
  },
  {
    "speaker": "Ivan",
    "start": 169.38,
    "end": 172.84,
    "text": "Und genau, hatten dann auch mit ein bisschen Glück so ein bisschen den Nerv"
  },
  {
    "speaker": "Ivan",
    "start": 172.84,
    "end": 176.48,
    "text": "der Zeit getroffen und sind heute, glaube ich, ganz erfolgreich hochskaliert."
  },
  {
    "speaker": "Ivan",
    "start": 176.54,
    "end": 178.06,
    "text": "Wir sind bei knapp 100 Mitarbeitenden."
  },
  {
    "speaker": "Ivan",
    "start": 178.7,
    "end": 181.54,
    "text": "Unser Hauptsitz, wie man meinen Akzent, glaube ich, hört, ist in der Schweiz,"
  },
  {
    "speaker": "Ivan",
    "start": 181.62,
    "end": 185.76,
    "text": "ich bin auch Schweizer, haben aber Standorte auf der ganzen Welt."
  },
  {
    "speaker": "Ivan",
    "start": 185.98,
    "end": 191.06,
    "text": "Wir haben Standorte, gesamt sieben Standorte, Barcelona, in Paris,"
  },
  {
    "speaker": "Ivan",
    "start": 192.0,
    "end": 196.38,
    "text": "Serbien, Rumänien und Bulgarien und München auch noch."
  },
  {
    "speaker": "Stella",
    "start": 197.28,
    "end": 199.88,
    "text": "International aufgestellt, das heißt, ihr müsst auch remote arbeiten."
  },
  {
    "speaker": "Stella",
    "start": 200.26,
    "end": 204.24,
    "text": "Da kommen wir später noch zu, wie ihr eigentlich selber so euren Office-Alltag,"
  },
  {
    "speaker": "Stella",
    "start": 204.28,
    "end": 206.24,
    "text": "wenn ihr euch denn dann mal trefft, organisiert."
  },
  {
    "speaker": "Stella",
    "start": 206.36,
    "end": 210.0,
    "text": "Aber lasst uns nochmal eingangs bei eben eurer Software-Lösung bleiben."
  },
  {
    "speaker": "Stella",
    "start": 210.24,
    "end": 213.68,
    "text": "Es ist ja auch spannend, dass ihr in der Pandemie, wo Büros eigentlich dicht"
  },
  {
    "speaker": "Stella",
    "start": 213.68,
    "end": 216.84,
    "text": "gewesen sind, wo wirklich nur noch wer nicht an das Konto reingegangen ist,"
  },
  {
    "speaker": "Stella",
    "start": 217.28,
    "end": 220.96,
    "text": "gesagt habt, okay, das Office wird sich ändern und wir schaffen dafür eine Lösung."
  },
  {
    "speaker": "Stella",
    "start": 220.96,
    "end": 225.98,
    "text": "Aber wie unterscheidet sich denn eure Lösung bei Deskbird zum Beispiel von anderen,"
  },
  {
    "speaker": "Stella",
    "start": 226.24,
    "end": 229.54,
    "text": "die ja auch dieses typische, ich nenne es jetzt mal Tischmanagement anbieten,"
  },
  {
    "speaker": "Stella",
    "start": 229.62,
    "end": 233.3,
    "text": "nach dem Motto, hey, Mitarbeiter A kann sich einwählen, Mitarbeiter B auch und"
  },
  {
    "speaker": "Stella",
    "start": 233.3,
    "end": 235.24,
    "text": "jeder hat halt einfach einen Platz, wo er sitzen kann."
  },
  {
    "speaker": "Ivan",
    "start": 235.24,
    "end": 238.32,
    "text": "Gute Frage. Erstmal, ich glaube, wo wir uns unterscheiden, ist,"
  },
  {
    "speaker": "Ivan",
    "start": 238.34,
    "end": 242.44,
    "text": "wir haben sehr, sehr viel in die UX gesteckt und das heißt nicht einfach mal"
  },
  {
    "speaker": "Ivan",
    "start": 242.44,
    "end": 245.0,
    "text": "so ein bisschen schöne Farben von der"
  },
  {
    "speaker": "Ivan",
    "start": 245.0,
    "end": 248.62,
    "text": "Web-Oberfläche oder irgendwie schöne Schriftarten, sondern es ist schon,"
  },
  {
    "speaker": "Ivan",
    "start": 248.8,
    "end": 252.02,
    "text": "wir haben von Anfang an geglaubt, dass man eine Lösung, eine Software heutzutage"
  },
  {
    "speaker": "Ivan",
    "start": 252.02,
    "end": 254.5,
    "text": "bauen muss, die total Multi-Plattform funktioniert,"
  },
  {
    "speaker": "Ivan",
    "start": 254.78,
    "end": 260.14,
    "text": "das heißt als native Mobile-App, als voll funktionsfähige Microsoft Teams-App, als Web-App,"
  },
  {
    "speaker": "Ivan",
    "start": 260.66,
    "end": 265.32,
    "text": "Und das eben sehr, sehr nahtlos, was am Markt, glaube ich, kaum einer so gut kann wie wir."
  },
  {
    "speaker": "Ivan",
    "start": 265.94,
    "end": 269.72,
    "text": "Und das Zweite ist dann auch, was wir gesehen haben, es ist wahnsinnig,"
  },
  {
    "speaker": "Ivan",
    "start": 269.78,
    "end": 271.74,
    "text": "wie komplex das Thema Desk Sharing geworden ist."
  },
  {
    "speaker": "Ivan",
    "start": 272.3,
    "end": 275.5,
    "text": "Also ich kann mich nicht erinnern, wir hatten vor fünf Jahren beim Start,"
  },
  {
    "speaker": "Ivan",
    "start": 275.64,
    "end": 278.78,
    "text": "da konnten wir Kunden gewinnen, da hatten wir kaum, also wir hatten eine Mobile-App"
  },
  {
    "speaker": "Ivan",
    "start": 278.78,
    "end": 281.56,
    "text": "und wir hatten irgendwie, wir hatten nicht mal Gebäudepläne."
  },
  {
    "speaker": "Ivan",
    "start": 281.68,
    "end": 285.32,
    "text": "Also die Strategie-Buchung hat funktioniert über eine Liste eigentlich,"
  },
  {
    "speaker": "Ivan",
    "start": 285.46,
    "end": 288.0,
    "text": "so eine Art schönere Excel-Liste, die man einfach über die App buchen konnte."
  },
  {
    "speaker": "Ivan",
    "start": 288.0,
    "end": 291.96,
    "text": "Und heutzutage, du hättest keine Chance mit so einem einfachen Produkt,"
  },
  {
    "speaker": "Ivan",
    "start": 292.1,
    "end": 294.7,
    "text": "sag ich mal, auch wenn es eine gute UX hat, weil die Anforderungen sozusagen"
  },
  {
    "speaker": "Ivan",
    "start": 294.7,
    "end": 296.92,
    "text": "explodiert sind, was das Thema Desk Sharing angeht."
  },
  {
    "speaker": "Ivan",
    "start": 297.24,
    "end": 301.54,
    "text": "Also heute möchten Kunden irgendwo KI-basierte Prognosen über die Office,"
  },
  {
    "speaker": "Ivan",
    "start": 301.96,
    "end": 306.7,
    "text": "sozusagen über die zukünftige Office-Nutzung, über sozusagen dynamische Anpassung"
  },
  {
    "speaker": "Ivan",
    "start": 306.7,
    "end": 309.3,
    "text": "von Buchungsmöglichkeiten, abhängig von der Nachfrage."
  },
  {
    "speaker": "Ivan",
    "start": 309.46,
    "end": 312.26,
    "text": "Also wenn ich weiß, Montag, Freitag kommen wahrscheinlich weniger Leute ins"
  },
  {
    "speaker": "Ivan",
    "start": 312.26,
    "end": 314.84,
    "text": "Büro, dann möchte ich da an den Tagen weniger Schreibtische anbieten,"
  },
  {
    "speaker": "Ivan",
    "start": 314.94,
    "end": 316.46,
    "text": "damit die Leute besser zusammensitzen."
  },
  {
    "speaker": "Ivan",
    "start": 317.12,
    "end": 320.96,
    "text": "Also du hörst raus, das ist mittlerweile echt eine Komplexität daraus entstanden"
  },
  {
    "speaker": "Ivan",
    "start": 320.96,
    "end": 325.86,
    "text": "und da können auch wenige, ja, dürfen wir trotz Schweizer Bescheidenheit sagen,"
  },
  {
    "speaker": "Ivan",
    "start": 325.94,
    "end": 328.6,
    "text": "dass wir da einen guten Job machen, da mit der Komplexität mitzuhalten."
  },
  {
    "speaker": "Stella",
    "start": 328.78,
    "end": 332.54,
    "text": "Eine Sache, die du angesprochen hast, ist ja das Thema Tische zur Verfügung stellen."
  },
  {
    "speaker": "Stella",
    "start": 332.9,
    "end": 336.36,
    "text": "Also, dass es ja auch so ist, dass dann quasi Flächen beispielsweise gesperrt"
  },
  {
    "speaker": "Stella",
    "start": 336.36,
    "end": 340.12,
    "text": "werden können in der App, damit, wie du gesagt hast, Mitarbeitende besser zusammensitzen können."
  },
  {
    "speaker": "Stella",
    "start": 340.48,
    "end": 343.98,
    "text": "Kannst du uns da nochmal so ein bisschen mehr zeigen, welche Anforderungen da"
  },
  {
    "speaker": "Stella",
    "start": 343.98,
    "end": 347.92,
    "text": "eigentlich aktuell bei dem, ja, Desk Management so gestellt werden,"
  },
  {
    "speaker": "Stella",
    "start": 348.06,
    "end": 348.94,
    "text": "seitens der Unternehmen?"
  },
  {
    "speaker": "Ivan",
    "start": 349.22,
    "end": 350.9,
    "text": "Was man merkt spannenderweise ist, dass,"
  },
  {
    "speaker": "Ivan",
    "start": 353.26,
    "end": 360.64,
    "text": "die Fläche wird immer knapper. Am Anfang der 2020, 2021, da waren noch viele"
  },
  {
    "speaker": "Ivan",
    "start": 360.64,
    "end": 363.3,
    "text": "Unternehmen, haben sich zwar entschieden, Desk-Sharing einzuführen,"
  },
  {
    "speaker": "Ivan",
    "start": 363.64,
    "end": 367.18,
    "text": "zu verdichten, aber das hat man noch nicht gespürt, weil die Mietverträge, die liefen noch."
  },
  {
    "speaker": "Ivan",
    "start": 367.76,
    "end": 370.64,
    "text": "Wenn ich mich heute entscheide, zu verdichten, dann dauert es wahrscheinlich"
  },
  {
    "speaker": "Ivan",
    "start": 370.64,
    "end": 374.2,
    "text": "zwei, drei, vier Jahre, bis ich es umgesetzt habe, bis ich wirklich da bin,"
  },
  {
    "speaker": "Ivan",
    "start": 374.2,
    "end": 375.12,
    "text": "wo ich eigentlich sein möchte."
  },
  {
    "speaker": "Ivan",
    "start": 375.72,
    "end": 378.06,
    "text": "Das heißt, das spüren wir jetzt und wir haben teilweise Kunden,"
  },
  {
    "speaker": "Ivan",
    "start": 378.58,
    "end": 381.56,
    "text": "die haben auf 1000 Mitarbeiter, haben die noch 300 Schreibtische,"
  },
  {
    "speaker": "Ivan",
    "start": 381.76,
    "end": 384.94,
    "text": "250 Schreibtische, obwohl die regelmäßig auch ins Büro kommen."
  },
  {
    "speaker": "Ivan",
    "start": 385.34,
    "end": 389.58,
    "text": "Und da kommen jetzt halt neue Anforderungen auf, wie beispielsweise, dass man."
  },
  {
    "speaker": "Ivan",
    "start": 390.8,
    "end": 394.62,
    "text": "Gewisse Zonen an gewissen Tagen, gewissen Gruppen zur Verfügung stellt."
  },
  {
    "speaker": "Ivan",
    "start": 394.84,
    "end": 398.66,
    "text": "Also Beispiel ist sozusagen, Marketing darf sich in der Zone vom zweiten Stock,"
  },
  {
    "speaker": "Ivan",
    "start": 399.24,
    "end": 404.34,
    "text": "am Dienstag dürfen die sich da einbuchen, am Mittwoch ist aber das Sales Team"
  },
  {
    "speaker": "Ivan",
    "start": 404.34,
    "end": 406.6,
    "text": "dran, das auf der gleichen Zone sich einbuchen darf."
  },
  {
    "speaker": "Ivan",
    "start": 406.82,
    "end": 411.54,
    "text": "Und was wir eben auch merken ist, man muss schon die Komplexität auch anbieten,"
  },
  {
    "speaker": "Ivan",
    "start": 411.6,
    "end": 416.76,
    "text": "damit man wirklich sozusagen die Einsparpotenziale realisieren kann."
  },
  {
    "speaker": "Ivan",
    "start": 416.92,
    "end": 419.48,
    "text": "Also es hilft mir nicht. Also was wir wissen ist von vor der Pandemie,"
  },
  {
    "speaker": "Ivan",
    "start": 419.88,
    "end": 424.16,
    "text": "sozusagen je nach Statistik, die man anschaut, wir haben 40 bis 60 Prozent Leerstand"
  },
  {
    "speaker": "Ivan",
    "start": 424.16,
    "end": 426.86,
    "text": "gehabt schon vor der Pandemie in vielen Büroflächen."
  },
  {
    "speaker": "Ivan",
    "start": 426.98,
    "end": 429.98,
    "text": "Und mit der Pandemie, mit mehr Homeoffice ist es noch angestiegen."
  },
  {
    "speaker": "Ivan",
    "start": 430.32,
    "end": 435.78,
    "text": "Das Problem ist nur, wenn du keine smarte Lösung hast, dann kannst du eben keine"
  },
  {
    "speaker": "Ivan",
    "start": 435.78,
    "end": 438.92,
    "text": "Ansparpotenziale heben, weil selbst wenn du im Schnitt vielleicht nur 15 Prozent"
  },
  {
    "speaker": "Ivan",
    "start": 438.92,
    "end": 441.76,
    "text": "Auslastung hast, kann es trotzdem sein, dass alle am Mittwoch reinkommen."
  },
  {
    "speaker": "Ivan",
    "start": 441.76,
    "end": 446.04,
    "text": "Wenn du dann am Mittwoch sozusagen 80, 90 Prozent Auslastung hast und an den"
  },
  {
    "speaker": "Ivan",
    "start": 446.04,
    "end": 449.04,
    "text": "anderen Tagen 20 Prozent, dann hast du im Durchschnitt vielleicht 50,"
  },
  {
    "speaker": "Ivan",
    "start": 449.34,
    "end": 453.2,
    "text": "aber du kannst nichts sozusagen verdichten, weil du brauchst an dem Tag eben doch die ganze Fläche."
  },
  {
    "speaker": "Ivan",
    "start": 453.5,
    "end": 456.9,
    "text": "Genau da kommen Lösungen wie Deskbird ins Spiel, die es eben schaffen,"
  },
  {
    "speaker": "Ivan",
    "start": 456.98,
    "end": 459.5,
    "text": "mit smarten Regeln auch solche Themen umzusetzen."
  },
  {
    "speaker": "Stella",
    "start": 459.66,
    "end": 462.34,
    "text": "Kommen wir doch nochmal ganz kurz konkret auf das Thema Daten."
  },
  {
    "speaker": "Stella",
    "start": 462.64,
    "end": 464.22,
    "text": "Wie läuft das Ganze bei euch?"
  },
  {
    "speaker": "Stella",
    "start": 464.32,
    "end": 466.78,
    "text": "Wie werden die Unternehmensdaten verarbeitet und gespeichert?"
  },
  {
    "speaker": "Stella",
    "start": 466.88,
    "end": 468.6,
    "text": "Habt ihr Server in Europa?"
  },
  {
    "speaker": "Ivan",
    "start": 469.16,
    "end": 474.5,
    "text": "Ja, wir sind gehostet auf der Google Cloud und wir sind gehostet in Frankfurt."
  },
  {
    "speaker": "Ivan",
    "start": 474.84,
    "end": 481.56,
    "text": "Also die Daten verlassen Frankfurt nicht und können auch auf weitere Daten schauen oder ausreichen."
  },
  {
    "speaker": "Ivan",
    "start": 482.3,
    "end": 485.4,
    "text": "Ja, verarbeitet ist, glaube ich, so relativ typisch, natürlich verschlüsselt."
  },
  {
    "speaker": "Ivan",
    "start": 485.56,
    "end": 488.98,
    "text": "Wir haben auch viele Unternehmen, was durchaus ein sensitives Thema ist."
  },
  {
    "speaker": "Ivan",
    "start": 489.2,
    "end": 493.72,
    "text": "Das Thema, okay, wer ist wann im Büro, wer sitzt wo, wie lange hat man gebucht."
  },
  {
    "speaker": "Ivan",
    "start": 494.28,
    "end": 498.72,
    "text": "Das heißt, wir sind auch ganz, ganz vorsichtig, was das Thema Datenschutz angeht,"
  },
  {
    "speaker": "Ivan",
    "start": 499.24,
    "end": 501.66,
    "text": "können auch entsprechend sehr, sehr weitgehend anonymisieren,"
  },
  {
    "speaker": "Ivan",
    "start": 501.9,
    "end": 505.9,
    "text": "aber wir haben Unternehmen, ja, das ist dann teilweise schade,"
  },
  {
    "speaker": "Ivan",
    "start": 505.96,
    "end": 508.02,
    "text": "aber wir haben Unternehmen, die gesagt haben, ja, aus Datenschutzgründen,"
  },
  {
    "speaker": "Ivan",
    "start": 508.91,
    "end": 512.61,
    "text": "müssen Daten anonymisiert werden von Anfang an. Das heißt, eigentlich so ein"
  },
  {
    "speaker": "Ivan",
    "start": 512.61,
    "end": 515.61,
    "text": "bisschen der Charme von Deskbird geht dann verloren in ganz seltenen Fällen."
  },
  {
    "speaker": "Ivan",
    "start": 515.99,
    "end": 519.27,
    "text": "Wenn man eben gar nicht mehr sieht, man sieht nur noch, wer den Platz gebucht"
  },
  {
    "speaker": "Ivan",
    "start": 519.27,
    "end": 520.67,
    "text": "hat, aber man sieht die Gesichter nicht mehr."
  },
  {
    "speaker": "Ivan",
    "start": 520.77,
    "end": 523.11,
    "text": "Man sieht nicht mehr cool auf dem Gebäudeplan. Ah, die Stella,"
  },
  {
    "speaker": "Ivan",
    "start": 523.19,
    "end": 525.71,
    "text": "die sitzt jetzt oben links und daneben ist der Kollege und so."
  },
  {
    "speaker": "Ivan",
    "start": 526.05,
    "end": 529.19,
    "text": "Sondern man sieht nur noch, dass die Plätze belegt sind. Das ist aber wichtig,"
  },
  {
    "speaker": "Ivan",
    "start": 529.41,
    "end": 533.27,
    "text": "vor allem in Deutschland und in Europa, dass man datenschutzmäßig da auch gut aufgestellt ist."
  },
  {
    "speaker": "Stella",
    "start": 533.41,
    "end": 536.27,
    "text": "Gucken wir mal jetzt an der Stelle wirklich auf die Mitarbeitenden."
  },
  {
    "speaker": "Stella",
    "start": 536.75,
    "end": 540.89,
    "text": "Die haben einfach den Vorteil quasi, wenn Deskbird in der Firma eingesetzt ist,"
  },
  {
    "speaker": "Stella",
    "start": 541.01,
    "end": 543.81,
    "text": "dass sie sehen, wer wann wo sitzt und sich ihren Platz reservieren können."
  },
  {
    "speaker": "Ivan",
    "start": 544.47,
    "end": 549.51,
    "text": "Genau. Ja, das ist einfach gesagt, das ist es. Es ist ein bisschen mehr."
  },
  {
    "speaker": "Ivan",
    "start": 550.43,
    "end": 554.05,
    "text": "Es ist zum einen, ist es wirklich diesen Komfort, dass ich weiß,"
  },
  {
    "speaker": "Ivan",
    "start": 554.23,
    "end": 558.15,
    "text": "okay, niemand geht gerne ins Büro und weiß nicht, also erstmal hat er einen"
  },
  {
    "speaker": "Ivan",
    "start": 558.15,
    "end": 559.09,
    "text": "Platz oder hat er keinen Platz."
  },
  {
    "speaker": "Ivan",
    "start": 559.23,
    "end": 561.79,
    "text": "Selbst wenn er wahrscheinlich einen Platz hat, irgendwie ist es unangenehm,"
  },
  {
    "speaker": "Ivan",
    "start": 561.85,
    "end": 565.35,
    "text": "irgendwie rumzulaufen und nicht so genau zu wissen, okay, wo kann ich jetzt sitzen."
  },
  {
    "speaker": "Ivan",
    "start": 566.01,
    "end": 568.89,
    "text": "Parkplatz ist ein Thema. Ich will wissen, ob ich jetzt mit dem Auto kommen kann"
  },
  {
    "speaker": "Ivan",
    "start": 568.89,
    "end": 572.39,
    "text": "oder ob ich da einen Parkplatz suchen muss. Also das ist sozusagen der Hygiene-Aspekt."
  },
  {
    "speaker": "Ivan",
    "start": 572.61,
    "end": 576.11,
    "text": "Wir haben mal ausgewertet tatsächlich, also immer sozusagen nach einer Nutzung"
  },
  {
    "speaker": "Ivan",
    "start": 576.11,
    "end": 579.49,
    "text": "von der Resport-App haben wir Mitarbeiter gefragt, was war jetzt der Grund,"
  },
  {
    "speaker": "Ivan",
    "start": 579.65,
    "end": 581.63,
    "text": "dass die App genutzt wurde."
  },
  {
    "speaker": "Ivan",
    "start": 581.85,
    "end": 586.13,
    "text": "Und tatsächlich war der leicht überwiegende Teil war gar nicht nur die Buchung"
  },
  {
    "speaker": "Ivan",
    "start": 586.13,
    "end": 590.59,
    "text": "von dem Platz, sondern der überwiegende Teil war die Abstimmung mit Kollegen,"
  },
  {
    "speaker": "Ivan",
    "start": 591.11,
    "end": 595.11,
    "text": "wann man eben sich trifft im Büro oder wann man ins Büro geht."
  },
  {
    "speaker": "Stella",
    "start": 595.35,
    "end": 598.17,
    "text": "Da kommen wir doch mal zu dem Punkt, ihr schreibt ja auch auf der Website,"
  },
  {
    "speaker": "Stella",
    "start": 598.47,
    "end": 601.73,
    "text": "dass ihr quasi unterstützt, dass die Leute zurück ins Büro kommen."
  },
  {
    "speaker": "Stella",
    "start": 602.13,
    "end": 604.27,
    "text": "Aber wie macht ihr das denn dann ganz konkret?"
  },
  {
    "speaker": "Ivan",
    "start": 605.45,
    "end": 610.71,
    "text": "Ja, also das eine ist, auch da wieder ganz einfach, wir haben Umfragen bei Usern"
  },
  {
    "speaker": "Ivan",
    "start": 610.71,
    "end": 613.81,
    "text": "und die sagen uns dann, der größte Benefit, auch mit Einführung von Deskbird,"
  },
  {
    "speaker": "Ivan",
    "start": 613.87,
    "end": 615.75,
    "text": "ist einfach diesen Peace of Mind zu haben."
  },
  {
    "speaker": "Ivan",
    "start": 615.87,
    "end": 618.97,
    "text": "Ich habe die Transparenz, ich weiß, wen ich antreffe, also ich weiß,"
  },
  {
    "speaker": "Ivan",
    "start": 619.01,
    "end": 623.45,
    "text": "wenn ich ins Büro komme, ist es leer, ist es voll, wer ist da und auch einmal"
  },
  {
    "speaker": "Ivan",
    "start": 623.45,
    "end": 625.77,
    "text": "den Komfort zu haben, ich weiß, wo ich sitze."
  },
  {
    "speaker": "Ivan",
    "start": 625.77,
    "end": 630.81,
    "text": "Das ist einfach schon mal von der Convenience her, ist das ein zusätzlicher"
  },
  {
    "speaker": "Ivan",
    "start": 630.81,
    "end": 631.71,
    "text": "Anreiz, ins Büro zu kommen."
  },
  {
    "speaker": "Ivan",
    "start": 631.87,
    "end": 636.39,
    "text": "Es gibt weitere Funktionen, wie beispielsweise die Benachrichtigung."
  },
  {
    "speaker": "Ivan",
    "start": 636.61,
    "end": 642.19,
    "text": "Das heißt, man kann Leuten folgen. Das ist eine Art Instagram für das Office,"
  },
  {
    "speaker": "Ivan",
    "start": 642.33,
    "end": 645.73,
    "text": "wo ich Leuten folgen kann und dann entsprechend auch benachrichtigt werde,"
  },
  {
    "speaker": "Ivan",
    "start": 645.81,
    "end": 647.91,
    "text": "wenn diese Leute dann planen, ins Büro zu gehen."
  },
  {
    "speaker": "Ivan",
    "start": 648.15,
    "end": 651.43,
    "text": "Das heißt, ich sehe, Freitag sehe ich nächste Woche, Stella ist Dienstag und"
  },
  {
    "speaker": "Ivan",
    "start": 651.43,
    "end": 653.05,
    "text": "Donnerstag da, vielleicht will ich mich anschließen, vielleicht nicht."
  },
  {
    "speaker": "Ivan",
    "start": 653.05,
    "end": 657.69,
    "text": "Und haben darüber hinaus auch nochmal die Möglichkeit, gewisse Events auch nochmal zu promoten."
  },
  {
    "speaker": "Ivan",
    "start": 657.85,
    "end": 662.13,
    "text": "Das heißt, das können globale Events sein, wie zum Beispiel ein Afterwork-Drink"
  },
  {
    "speaker": "Ivan",
    "start": 662.13,
    "end": 664.93,
    "text": "am Donnerstag, wo man dann alle Mitarbeiter auch informiert."
  },
  {
    "speaker": "Ivan",
    "start": 665.17,
    "end": 667.49,
    "text": "Oder es können auch kleinere Events sein von Teams, wo ich sage,"
  },
  {
    "speaker": "Ivan",
    "start": 667.87,
    "end": 670.95,
    "text": "ich habe irgendwie jemanden Geburtstag und es gibt irgendwie Kuchen auf dem"
  },
  {
    "speaker": "Ivan",
    "start": 670.95,
    "end": 673.27,
    "text": "zweiten Stock und da können alle irgendwie kommen."
  },
  {
    "speaker": "Ivan",
    "start": 673.92,
    "end": 676.86,
    "text": "Bis hin zu speziellen Angeboten in Kantinen, ja."
  },
  {
    "speaker": "Ivan",
    "start": 677.08,
    "end": 680.7,
    "text": "In Deutschland ist ein Thema auch natürlich, dass man sich die Entscheidung,"
  },
  {
    "speaker": "Ivan",
    "start": 680.8,
    "end": 682.74,
    "text": "haben wir auch schon gehört, die Entscheidung ins Büro zu gehen,"
  },
  {
    "speaker": "Ivan",
    "start": 682.82,
    "end": 685.78,
    "text": "hängt davon ab, was in der Kantine sozusagen heute angeboten wird."
  },
  {
    "speaker": "Ivan",
    "start": 686.22,
    "end": 688.66,
    "text": "Und das kann auch beispielsweise über Deskbird ausgespielt werden,"
  },
  {
    "speaker": "Ivan",
    "start": 688.7,
    "end": 692.46,
    "text": "dass man eben sieht, wir haben Unternehmen, die haben dieses Kantinenangebot"
  },
  {
    "speaker": "Ivan",
    "start": 692.46,
    "end": 696.12,
    "text": "jeweils auch über Deskbird abgebildet, weil es Mitarbeitenden hilft bei der"
  },
  {
    "speaker": "Ivan",
    "start": 696.12,
    "end": 698.82,
    "text": "Entscheidung, wann es sich lohnt, reinzugehen und wann nicht."
  },
  {
    "speaker": "Stella",
    "start": 699.04,
    "end": 701.92,
    "text": "Also zusammenfassend gesagt, quasi auch viel Serviceleistung,"
  },
  {
    "speaker": "Stella",
    "start": 701.92,
    "end": 705.04,
    "text": "die dann die Mitarbeitenden über diese Plattform in Anspruch nehmen können."
  },
  {
    "speaker": "Stella",
    "start": 705.2,
    "end": 708.98,
    "text": "Vom Kantinenplan bis ist meine Work-Bestie denn heute auch am Start."
  },
  {
    "speaker": "Ivan",
    "start": 709.42,
    "end": 709.68,
    "text": "Genau."
  },
  {
    "speaker": "Stella",
    "start": 710.18,
    "end": 714.06,
    "text": "Wie ist denn aber dann das ganze Thema, was ja auch immer bei die Leute kehren"
  },
  {
    "speaker": "Stella",
    "start": 714.06,
    "end": 715.86,
    "text": "zurück ins Büro, sind weniger im"
  },
  {
    "speaker": "Stella",
    "start": 715.86,
    "end": 720.02,
    "text": "Homeoffice, wird auch gefordert von Führungsetagen, von Geschäftsführung."
  },
  {
    "speaker": "Stella",
    "start": 720.48,
    "end": 721.92,
    "text": "Was ist mit dem Thema Überwachung?"
  },
  {
    "speaker": "Stella",
    "start": 722.7,
    "end": 726.04,
    "text": "Ist es dann so, dass beispielsweise der Chef oder die Chefin genau sieht,"
  },
  {
    "speaker": "Stella",
    "start": 726.18,
    "end": 730.74,
    "text": "ah, die Stella, die ist ja hier nur, hat einen Office-Tag, aber nur von 9 bis"
  },
  {
    "speaker": "Stella",
    "start": 730.74,
    "end": 734.5,
    "text": "17 Uhr. der Rest ist da, ist jetzt viermal vorgekommen, Abmahnung."
  },
  {
    "speaker": "Stella",
    "start": 734.62,
    "end": 738.44,
    "text": "Das ist jetzt natürlich sehr überspitzt, aber eben wie viel Privatsphäre hat"
  },
  {
    "speaker": "Stella",
    "start": 738.44,
    "end": 740.7,
    "text": "denn dann der Mitarbeiter noch oder die Mitarbeiterin?"
  },
  {
    "speaker": "Ivan",
    "start": 741.2,
    "end": 743.02,
    "text": "Ja, also wir versuchen hier natürlich die,"
  },
  {
    "speaker": "Ivan",
    "start": 744.78,
    "end": 748.68,
    "text": "Das ist eine sehr gute Frage. Es gibt auch immer wieder Debatten."
  },
  {
    "speaker": "Ivan",
    "start": 749.4,
    "end": 756.5,
    "text": "Es gibt die Möglichkeit, über Deskbird auch so Hybrid-Work-Regeln einzuführen."
  },
  {
    "speaker": "Ivan",
    "start": 756.88,
    "end": 762.36,
    "text": "Das heißt zum Beispiel, man hat als Unternehmen 120 Tage Office-Pflicht im Jahr"
  },
  {
    "speaker": "Ivan",
    "start": 762.36,
    "end": 766.2,
    "text": "oder 120 Tage Remote-Verfügbarkeit sozusagen im Jahr oder in der Woche oder"
  },
  {
    "speaker": "Ivan",
    "start": 766.2,
    "end": 768.06,
    "text": "in Prozent. Also da gibt es verschiedene Möglichkeiten."
  },
  {
    "speaker": "Ivan",
    "start": 768.7,
    "end": 771.14,
    "text": "Wofür wir plädieren, ist eigentlich immer so ein bisschen eine dezentrale."
  },
  {
    "speaker": "Ivan",
    "start": 771.14,
    "end": 774.42,
    "text": "Und das sieht man auch in Studien, dass sozusagen die Akzeptanz bei Mitarbeitern"
  },
  {
    "speaker": "Ivan",
    "start": 774.42,
    "end": 779.3,
    "text": "ist am höchsten von solchen Regeln, wenn sie so ein bisschen dezentral ausgespielt werden."
  },
  {
    "speaker": "Ivan",
    "start": 779.62,
    "end": 782.74,
    "text": "Das heißt, wenn man das Gefühl hat als Mitarbeiter, ich habe ein Mitbestimmungsrecht,"
  },
  {
    "speaker": "Ivan",
    "start": 783.02,
    "end": 786.4,
    "text": "zum Beispiel in meinem Team, wir haben eine Teamregel und wir entscheiden im"
  },
  {
    "speaker": "Ivan",
    "start": 786.4,
    "end": 790.78,
    "text": "Team, Fünfer-Team, Zehner-Team, wie viele Tage wir im Büro sein wollen."
  },
  {
    "speaker": "Ivan",
    "start": 791.32,
    "end": 794.52,
    "text": "Und das lässt sich auch über Desktop umsetzen. Das heißt, verschiedene Teams"
  },
  {
    "speaker": "Ivan",
    "start": 794.52,
    "end": 798.38,
    "text": "können auch unterschiedliche Regeln haben und so fühlt sich der Mitarbeiter"
  },
  {
    "speaker": "Ivan",
    "start": 798.38,
    "end": 799.64,
    "text": "dann auch weniger überwacht."
  },
  {
    "speaker": "Stella",
    "start": 799.64,
    "end": 804.38,
    "text": "Was mir bei dem Thema auch noch tatsächlich so als Folgefrage dann einfällt,"
  },
  {
    "speaker": "Stella",
    "start": 804.46,
    "end": 806.8,
    "text": "ist natürlich, geht jetzt so ein bisschen auch schon in Teil 2,"
  },
  {
    "speaker": "Stella",
    "start": 806.96,
    "end": 809.56,
    "text": "wo wir ja auch noch über Führung, über Unternehmen sprechen wollen,"
  },
  {
    "speaker": "Stella",
    "start": 809.64,
    "end": 811.3,
    "text": "wie ihr das auch bei Deskbird selbst handhabt,"
  },
  {
    "speaker": "Stella",
    "start": 811.68,
    "end": 814.86,
    "text": "heißt dann aber auch, dass die Unternehmen dementsprechend diese Lösung auch"
  },
  {
    "speaker": "Stella",
    "start": 814.86,
    "end": 816.02,
    "text": "vernünftig einführen müssen."
  },
  {
    "speaker": "Stella",
    "start": 816.14,
    "end": 818.5,
    "text": "Also es reicht nicht nur, das Tool zu installieren in der Nutzung,"
  },
  {
    "speaker": "Stella",
    "start": 818.6,
    "end": 821.36,
    "text": "sondern genau solche Absprachen müssen dann ja auch getroffen werden."
  },
  {
    "speaker": "Ivan",
    "start": 821.78,
    "end": 825.18,
    "text": "Ja, genau. Also das ist ein großer Teil der Einführung von Deskbird ist Change"
  },
  {
    "speaker": "Ivan",
    "start": 825.18,
    "end": 829.08,
    "text": "Management. Das geht oftmals voraus. und,"
  },
  {
    "speaker": "Ivan",
    "start": 830.37,
    "end": 834.11,
    "text": "ist einfach ein sehr, sehr wichtiges Thema. Ich glaube, der wichtigste Aspekt"
  },
  {
    "speaker": "Ivan",
    "start": 834.11,
    "end": 838.75,
    "text": "bei Change Management ist das Thema, dass viele Mitarbeiter verlieren erstmal"
  },
  {
    "speaker": "Ivan",
    "start": 838.75,
    "end": 841.45,
    "text": "ihren Arbeitsplatz, ihren Fixen sozusagen."
  },
  {
    "speaker": "Ivan",
    "start": 841.67,
    "end": 846.71,
    "text": "Da ist Deskbird auch so ein bisschen erstmal, wird ein bisschen mit Argwohn"
  },
  {
    "speaker": "Ivan",
    "start": 846.71,
    "end": 849.25,
    "text": "angesehen, weil wir sind irgendwie jetzt da mit dabei."
  },
  {
    "speaker": "Ivan",
    "start": 849.95,
    "end": 853.57,
    "text": "Wenn man Mitarbeiter eine fragt, dann hätten sie immer am liebsten,"
  },
  {
    "speaker": "Ivan",
    "start": 854.17,
    "end": 857.33,
    "text": "sie hätten immer am liebsten den fixen Schreibtisch mit Einzelbüro,"
  },
  {
    "speaker": "Ivan",
    "start": 857.47,
    "end": 861.05,
    "text": "20 Quadratmeter, aber gleichzeitig die volle Flexibilität, vielleicht nur einmal"
  },
  {
    "speaker": "Ivan",
    "start": 861.05,
    "end": 862.13,
    "text": "die Woche ins Büro zu kommen."
  },
  {
    "speaker": "Ivan",
    "start": 862.59,
    "end": 866.23,
    "text": "Das wissen wir alle, das ist schwierig, das ist nicht nachhaltig."
  },
  {
    "speaker": "Ivan",
    "start": 867.19,
    "end": 870.57,
    "text": "Und was auch ganz spannend ist, was wir gesehen haben bei gewissen Unternehmen,"
  },
  {
    "speaker": "Ivan",
    "start": 870.73,
    "end": 874.21,
    "text": "ist, dass sie Mitarbeitende fragen und sie dir die Wahl lassen,"
  },
  {
    "speaker": "Ivan",
    "start": 874.23,
    "end": 876.97,
    "text": "in ein Modell zu gehen, also ihnen die Wahl lassen, in ein Modell zu gehen."
  },
  {
    "speaker": "Ivan",
    "start": 877.25,
    "end": 878.41,
    "text": "Es gibt dann nämlich zwei Modelle."
  },
  {
    "speaker": "Ivan",
    "start": 878.81,
    "end": 883.43,
    "text": "Das eine Modell ist, du behältst deinen Einzelarbeitsplatz, also du hast weiterhin"
  },
  {
    "speaker": "Ivan",
    "start": 883.43,
    "end": 886.35,
    "text": "deinen fixen Schreibtisch, Einzelbüro oder nicht, das sei dahingestellt,"
  },
  {
    "speaker": "Ivan",
    "start": 886.35,
    "end": 890.49,
    "text": "aber du verpflichtest dich eben mindestens drei oder vier Tage die Woche auch ins Büro zu kommen."
  },
  {
    "speaker": "Ivan",
    "start": 891.15,
    "end": 895.03,
    "text": "Oder du gehst ins andere Modell, du gibst deinen fixen Arbeitsplatz auf,"
  },
  {
    "speaker": "Ivan",
    "start": 895.15,
    "end": 899.25,
    "text": "dafür hast du eine volle Flexibilität oder du musst nur zwei Tage die Woche ins Büro kommen."
  },
  {
    "speaker": "Ivan",
    "start": 900.19,
    "end": 902.79,
    "text": "Und interessanterweise, was wir oft sehen, ist, dass so ein bisschen diesen"
  },
  {
    "speaker": "Ivan",
    "start": 902.79,
    "end": 905.91,
    "text": "Trend am Anfang entscheiden sich, also was wir oft gesehen haben,"
  },
  {
    "speaker": "Ivan",
    "start": 906.05,
    "end": 912.27,
    "text": "ist so 60-40, also 60% entscheiden sich für den fixen Schreibtisch und 40% gehen in das flexible Modell."
  },
  {
    "speaker": "Ivan",
    "start": 913.11,
    "end": 915.91,
    "text": "Nach einem halben Jahr oder nach einem Jahr ist es genau umgekehrt."
  },
  {
    "speaker": "Ivan",
    "start": 916.09,
    "end": 920.03,
    "text": "Dann sind sozusagen 40 Prozent noch ein fixer Schreibtisch und 60 Prozent gehen ins flexible Modell."
  },
  {
    "speaker": "Ivan",
    "start": 920.57,
    "end": 923.03,
    "text": "Und so kann man das ganz gut, glaube ich, begleiten. Ich glaube,"
  },
  {
    "speaker": "Ivan",
    "start": 923.13,
    "end": 924.13,
    "text": "Mitarbeiter müssen auch verstehen,"
  },
  {
    "speaker": "Ivan",
    "start": 925.31,
    "end": 929.47,
    "text": "die Flexibilität, wenn sie die wollen, dann geht es halt, es ist schwer zu argumentieren,"
  },
  {
    "speaker": "Ivan",
    "start": 929.53,
    "end": 932.59,
    "text": "dass sie dann noch einen fixen Schreibtisch haben, wo sie Pflanze,"
  },
  {
    "speaker": "Ivan",
    "start": 932.77,
    "end": 936.51,
    "text": "Bild und das Klischee halt haben von dem klassischen fixen Arbeitsplatz."
  },
  {
    "speaker": "Stella",
    "start": 937.31,
    "end": 940.63,
    "text": "Kurze Servicefrage. Wie ist es dann, ich kann mir aber schon quasi so einen"
  },
  {
    "speaker": "Stella",
    "start": 940.63,
    "end": 943.59,
    "text": "Schreibtisch dann dauerhaft blocken, Weil ich glaube, wer das vielleicht für"
  },
  {
    "speaker": "Stella",
    "start": 943.59,
    "end": 946.71,
    "text": "seinen Arbeitsalltag braucht oder wer auch bestimmte Technik an seinem Platz"
  },
  {
    "speaker": "Stella",
    "start": 946.71,
    "end": 950.07,
    "text": "hat, der kann ja nicht immer so leicht mit im Zweifelsfall dem Rollcontainer"
  },
  {
    "speaker": "Stella",
    "start": 950.07,
    "end": 950.95,
    "text": "durch die Gegend zockeln."
  },
  {
    "speaker": "Ivan",
    "start": 952.11,
    "end": 956.79,
    "text": "Ja, absolut gute Frage. Ja, das gibt es. Also Administratoren machen das auch oft."
  },
  {
    "speaker": "Ivan",
    "start": 956.97,
    "end": 962.81,
    "text": "Also wir sehen auch immer noch bei Unternehmen irgendwo 20 bis 80 Prozent der"
  },
  {
    "speaker": "Ivan",
    "start": 962.81,
    "end": 964.35,
    "text": "Plätze sind immer noch fixe Schreibtische."
  },
  {
    "speaker": "Ivan",
    "start": 964.35,
    "end": 967.47,
    "text": "Wir sind immer noch so gefühlt, auch bei unseren Kunden, wir sind immer noch"
  },
  {
    "speaker": "Ivan",
    "start": 967.47,
    "end": 972.53,
    "text": "am Anfang dieser Shared Desk Adoption und genau das kann man machen."
  },
  {
    "speaker": "Ivan",
    "start": 972.69,
    "end": 976.15,
    "text": "Also man kann zum einen Mitarbeitenden eben fixe Schreibtische zuordnen,"
  },
  {
    "speaker": "Ivan",
    "start": 976.31,
    "end": 977.95,
    "text": "wegen Ausstattung, was auch immer."
  },
  {
    "speaker": "Ivan",
    "start": 978.07,
    "end": 982.15,
    "text": "Dann kann man noch entscheiden, ob der Platz, also wenn du jetzt Stella einen"
  },
  {
    "speaker": "Ivan",
    "start": 982.15,
    "end": 985.09,
    "text": "fixen Schreibtisch hast, du aber sagst, dass du im Homeoffice bist,"
  },
  {
    "speaker": "Ivan",
    "start": 985.39,
    "end": 987.49,
    "text": "dann kann das Unternehmen entscheiden, was dann passiert mit dem Platz."
  },
  {
    "speaker": "Ivan",
    "start": 987.49,
    "end": 991.27,
    "text": "Also darf der gebucht werden von anderen oder muss der sozusagen geblockt bleiben,"
  },
  {
    "speaker": "Ivan",
    "start": 991.45,
    "end": 992.29,
    "text": "aus welchen Gründen auch immer."
  },
  {
    "speaker": "Ivan",
    "start": 992.75,
    "end": 995.37,
    "text": "Wir möchten aber bei den Mitarbeitenden sonst eigentlich vermeiden,"
  },
  {
    "speaker": "Ivan",
    "start": 995.47,
    "end": 996.83,
    "text": "dass sie sich immer den gleichen Platz buchen."
  },
  {
    "speaker": "Ivan",
    "start": 997.05,
    "end": 1000.17,
    "text": "Also ein normaler Mitarbeiter, der soll auch bewusst mal eben nicht immer am"
  },
  {
    "speaker": "Ivan",
    "start": 1000.17,
    "end": 1003.47,
    "text": "gleichen Platz sitzen und sich den gleichen Platz für ein Jahr im Voraus buchen,"
  },
  {
    "speaker": "Ivan",
    "start": 1003.55,
    "end": 1005.61,
    "text": "weil da sind wir de facto wieder im alten Modell."
  },
  {
    "speaker": "Ivan",
    "start": 1005.77,
    "end": 1008.95,
    "text": "Wir wollen ja auch fördern, dass Mitarbeiter sich mit anderen mal austauschen"
  },
  {
    "speaker": "Ivan",
    "start": 1008.95,
    "end": 1012.35,
    "text": "und bewusst auch mal neben anderen Kollegen sitzen, um so ein bisschen auch"
  },
  {
    "speaker": "Ivan",
    "start": 1012.35,
    "end": 1014.43,
    "text": "den Austausch zu verbessern."
  },
  {
    "speaker": "Stella",
    "start": 1014.43,
    "end": 1017.71,
    "text": "Nur noch, damit ich mich nicht verhört habe, 20 bis 80 Prozent,"
  },
  {
    "speaker": "Stella",
    "start": 1017.85,
    "end": 1021.81,
    "text": "so breit ist die Range vom festen bis zum Sharing-Modell-Schreibtisch."
  },
  {
    "speaker": "Ivan",
    "start": 1021.99,
    "end": 1027.45,
    "text": "Ja, ja. Wir sind bei einigen Enterprises, da sind wir noch bei teilweise 80"
  },
  {
    "speaker": "Ivan",
    "start": 1027.45,
    "end": 1028.83,
    "text": "Prozent Fixer-Schreibtisch."
  },
  {
    "speaker": "Ivan",
    "start": 1028.99,
    "end": 1033.49,
    "text": "Und da sind auch bei uns einige der Enterprise-Kunden, die sind bei vielleicht"
  },
  {
    "speaker": "Ivan",
    "start": 1033.49,
    "end": 1037.01,
    "text": "10 bis 20 Prozent wirklich Shared-Desk-Adoption."
  },
  {
    "speaker": "Ivan",
    "start": 1037.62,
    "end": 1042.68,
    "text": "Das ist auch okay, weil es einfach dauert, weil die teilweise zehn Jahre Mietverträge"
  },
  {
    "speaker": "Ivan",
    "start": 1042.68,
    "end": 1047.16,
    "text": "haben oder teilweise Gebäude selbst besitzen an gewissen Lagen,"
  },
  {
    "speaker": "Ivan",
    "start": 1047.22,
    "end": 1048.02,
    "text": "wo es nicht so einfach ist,"
  },
  {
    "speaker": "Ivan",
    "start": 1048.14,
    "end": 1051.24,
    "text": "die auch dann unterzuvermieden oder weiter anders zu verwenden."
  },
  {
    "speaker": "Ivan",
    "start": 1051.7,
    "end": 1052.62,
    "text": "Deshalb dauert das da länger."
  },
  {
    "speaker": "Ivan",
    "start": 1053.48,
    "end": 1056.24,
    "text": "Und dann gibt es halt bei den kleineren, flexibleren Unternehmen,"
  },
  {
    "speaker": "Ivan",
    "start": 1056.36,
    "end": 1062.44,
    "text": "die sind vielleicht eher bei noch 20 Prozent fixe Schreibtische und 80 Prozent flexibel."
  },
  {
    "speaker": "Stella",
    "start": 1062.88,
    "end": 1066.84,
    "text": "Kannst du uns vielleicht einmal so eine kleine Übersicht eurer Kunden geben? Wie ist das?"
  },
  {
    "speaker": "Stella",
    "start": 1067.08,
    "end": 1070.96,
    "text": "Habt ihr eher KMUs, also kleine mittelständische Konzerne? Ich denke mal,"
  },
  {
    "speaker": "Stella",
    "start": 1071.0,
    "end": 1074.84,
    "text": "wenn mein Unternehmen nur zehn Mann hat oder zehn Frauen oder Mann und Frauen,"
  },
  {
    "speaker": "Stella",
    "start": 1074.98,
    "end": 1077.34,
    "text": "dann lohnt es sich vielleicht nicht so ganz."
  },
  {
    "speaker": "Ivan",
    "start": 1078.59,
    "end": 1084.25,
    "text": "Ja, 10 ist zu klein. Es fängt eigentlich so bei 25 an, so richtig."
  },
  {
    "speaker": "Ivan",
    "start": 1084.49,
    "end": 1088.85,
    "text": "So, ab 25 Mitarbeitenden sehen wir gute Nutzung, auch über die Zeit."
  },
  {
    "speaker": "Ivan",
    "start": 1089.35,
    "end": 1092.89,
    "text": "Wir haben Kunden, einige der ersten Kunden, die sind jetzt im vierten oder fünften"
  },
  {
    "speaker": "Ivan",
    "start": 1092.89,
    "end": 1098.09,
    "text": "sozusagen Renewing Cycle, also die renewen und die sind weiterhin super happy,"
  },
  {
    "speaker": "Ivan",
    "start": 1098.81,
    "end": 1101.57,
    "text": "buchen auch weitere Module hinzu von Deskbird."
  },
  {
    "speaker": "Ivan",
    "start": 1102.15,
    "end": 1106.35,
    "text": "Also, da geht es los und es ist echt extrem breit gefächert."
  },
  {
    "speaker": "Ivan",
    "start": 1106.35,
    "end": 1111.25,
    "text": "Wir haben von 25 Mitarbeitenden bis zu Konzerne mit 100.000 Mitarbeitern und mehr."
  },
  {
    "speaker": "Ivan",
    "start": 1112.05,
    "end": 1116.27,
    "text": "Die größten Rollouts, die wir haben, im Moment sind irgendwo zwischen 10.000 und 20.000."
  },
  {
    "speaker": "Ivan",
    "start": 1117.07,
    "end": 1120.63,
    "text": "User gleichzeitig, das ist was ich vorhin gesagt habe, es kann Unternehmen sein"
  },
  {
    "speaker": "Ivan",
    "start": 1120.63,
    "end": 1125.07,
    "text": "mit 100.000 Mitarbeitenden, aber nur 10.000 oder 5.000 sind auf der Plattform, auf das Board."
  },
  {
    "speaker": "Ivan",
    "start": 1125.77,
    "end": 1128.39,
    "text": "Und was auch ganz spannend ist, ist wirklich teilweise die Branchen,"
  },
  {
    "speaker": "Ivan",
    "start": 1128.59,
    "end": 1129.87,
    "text": "also die man da gar nicht denkt."
  },
  {
    "speaker": "Ivan",
    "start": 1129.91,
    "end": 1132.79,
    "text": "Man denkt erstmal immer so an die Startups und an die IT-Firmen,"
  },
  {
    "speaker": "Ivan",
    "start": 1132.79,
    "end": 1137.39,
    "text": "Aber tatsächlich ist der größte Sektor in unseren Kunden irgendwo eher im Energiebereich"
  },
  {
    "speaker": "Ivan",
    "start": 1137.39,
    "end": 1138.79,
    "text": "und bei Banken und Versicherern."
  },
  {
    "speaker": "Ivan",
    "start": 1139.01,
    "end": 1144.19,
    "text": "Wir haben Anwaltskanzleien, viele Anwaltskanzleien auch als Kunden beispielsweise."
  },
  {
    "speaker": "Ivan",
    "start": 1144.65,
    "end": 1147.35,
    "text": "Ganz interessant, wo man denkt, das ist ja noch so papierhaft,"
  },
  {
    "speaker": "Ivan",
    "start": 1147.41,
    "end": 1149.85,
    "text": "geht das überhaupt? Aber tatsächlich sind die auch mittlerweile sehr,"
  },
  {
    "speaker": "Ivan",
    "start": 1149.89,
    "end": 1152.61,
    "text": "sehr innovativ unterwegs, was das Thema Arbeiten angeht."
  },
  {
    "speaker": "Stella",
    "start": 1152.61,
    "end": 1155.55,
    "text": "Wo du das gerade schon ansprichst, wie es bei den Kunden aussieht,"
  },
  {
    "speaker": "Stella",
    "start": 1155.71,
    "end": 1158.21,
    "text": "da möchten wir doch auch so einen kleinen Einblick natürlich haben."
  },
  {
    "speaker": "Stella",
    "start": 1158.59,
    "end": 1162.85,
    "text": "Gibt es da quasi gerade so ein favorisiertes Modell, also dass man sagt 50-50,"
  },
  {
    "speaker": "Stella",
    "start": 1163.59,
    "end": 1164.99,
    "text": "alle reduzieren die Flächen."
  },
  {
    "speaker": "Stella",
    "start": 1165.47,
    "end": 1168.11,
    "text": "Kannst du uns da mal so den Durchschnitt geben, wo ist der gerade?"
  },
  {
    "speaker": "Ivan",
    "start": 1168.59,
    "end": 1173.33,
    "text": "Was viele gerne machen, ist tatsächlich bei den Plätzen, also ich sage von den"
  },
  {
    "speaker": "Ivan",
    "start": 1173.33,
    "end": 1175.53,
    "text": "Schreibtischen, eine Reduktion von 50 Prozent."
  },
  {
    "speaker": "Ivan",
    "start": 1175.77,
    "end": 1178.51,
    "text": "Und das ist auch oft easy möglich."
  },
  {
    "speaker": "Ivan",
    "start": 1179.47,
    "end": 1183.75,
    "text": "Also wenn du gestern oder in der alten Welt, wenn du auf 1.000 Mitarbeiter 1.000"
  },
  {
    "speaker": "Ivan",
    "start": 1183.75,
    "end": 1186.17,
    "text": "Schreibtische hattest, du kannst selbst mit einem..."
  },
  {
    "speaker": "Ivan",
    "start": 1187.06,
    "end": 1189.76,
    "text": "Mit viel Office, also ich sage drei bis vier Tage die Woche Office,"
  },
  {
    "speaker": "Ivan",
    "start": 1189.78,
    "end": 1193.28,
    "text": "kannst du mit 500 Schreibtischen, oftmals reicht das aus."
  },
  {
    "speaker": "Ivan",
    "start": 1193.96,
    "end": 1197.56,
    "text": "Und was viele Unternehmen machen, ist, dass sie dann aber nicht jetzt einfach"
  },
  {
    "speaker": "Ivan",
    "start": 1197.56,
    "end": 1202.0,
    "text": "abmieten und die Fläche halbieren, sondern sozusagen vielleicht 20% abmieten"
  },
  {
    "speaker": "Ivan",
    "start": 1202.0,
    "end": 1205.18,
    "text": "perspektivisch, 20 bis 30%, was viel Geld ist."
  },
  {
    "speaker": "Ivan",
    "start": 1205.32,
    "end": 1209.66,
    "text": "Also da reden wir von, bei Größen, das sind zweistellige Millionenbeträge teilweise."
  },
  {
    "speaker": "Ivan",
    "start": 1211.54,
    "end": 1216.28,
    "text": "Also dann 20% wird eingespart und der Rest sozusagen wird umfunktioniert."
  },
  {
    "speaker": "Ivan",
    "start": 1216.28,
    "end": 1219.28,
    "text": "Also, was man eben oft sieht, ist, man braucht zum Beispiel mehr."
  },
  {
    "speaker": "Ivan",
    "start": 1221.34,
    "end": 1225.56,
    "text": "Begegnungsflächen. Also, man merkt schon diese Bestrebung der Unternehmen,"
  },
  {
    "speaker": "Ivan",
    "start": 1225.74,
    "end": 1229.76,
    "text": "der schlauen Unternehmen, dass sie merken, okay, man muss das auch attraktiver machen."
  },
  {
    "speaker": "Ivan",
    "start": 1231.36,
    "end": 1232.2,
    "text": "Die stupiden,"
  },
  {
    "speaker": "Ivan",
    "start": 1233.42,
    "end": 1235.84,
    "text": "Regeln, die Leute zurückzunehmen, das funktionieren oft nicht."
  },
  {
    "speaker": "Ivan",
    "start": 1236.1,
    "end": 1238.26,
    "text": "Was funktioniert ist, wenn man es attraktiv macht."
  },
  {
    "speaker": "Ivan",
    "start": 1238.58,
    "end": 1240.94,
    "text": "Also wenn man halt doch in die Kaffeemaschine ist. Klingt blöd,"
  },
  {
    "speaker": "Ivan",
    "start": 1241.02,
    "end": 1243.36,
    "text": "aber wenn man doch in die Kaffeemaschine investiert, wenn man eine coole Launch"
  },
  {
    "speaker": "Ivan",
    "start": 1243.36,
    "end": 1245.08,
    "text": "Area investiert. Das lohnt sich."
  },
  {
    "speaker": "Ivan",
    "start": 1246.24,
    "end": 1251.42,
    "text": "Und das ist das, was wir sehen. Auch spannend ist sozusagen eine andere Art von Meetingräumen."
  },
  {
    "speaker": "Ivan",
    "start": 1251.64,
    "end": 1255.2,
    "text": "Also man geht weg von diesen klassischen großen Konferenzräumen."
  },
  {
    "speaker": "Ivan",
    "start": 1256.16,
    "end": 1260.1,
    "text": "Und wir sehen auch in der Nutzung. Die am stärksten genutzten Räume sind die"
  },
  {
    "speaker": "Ivan",
    "start": 1260.1,
    "end": 1264.64,
    "text": "kleinen Einheiten, wo Leute auch oft alleine reingehen, um virtuelle Meetings"
  },
  {
    "speaker": "Ivan",
    "start": 1264.64,
    "end": 1266.14,
    "text": "zu haben. Und das macht total Sinn."
  },
  {
    "speaker": "Ivan",
    "start": 1266.64,
    "end": 1270.18,
    "text": "In der neuen Arbeitswelt brauchst du nicht mehr immer zehn Leute im gleichen"
  },
  {
    "speaker": "Ivan",
    "start": 1270.18,
    "end": 1273.24,
    "text": "Raum, sondern du hast vielleicht vier Meetings am Tag."
  },
  {
    "speaker": "Ivan",
    "start": 1273.42,
    "end": 1276.74,
    "text": "Ja, zwei davon sind alle Leute vor Ort, aber zwei Meetings bist du vielleicht"
  },
  {
    "speaker": "Ivan",
    "start": 1276.74,
    "end": 1279.9,
    "text": "der Einzige vor Ort und die anderen drei Kollegen sitzen an anderen Standorten."
  },
  {
    "speaker": "Ivan",
    "start": 1280.24,
    "end": 1282.16,
    "text": "Und dafür brauchst du auch dann so einen Rückzugsort."
  },
  {
    "speaker": "Ivan",
    "start": 1282.52,
    "end": 1284.84,
    "text": "Deshalb sind so Telefonkabinen und so diese ganz kleinen Räume."
  },
  {
    "speaker": "Ivan",
    "start": 1285.2,
    "end": 1288.88,
    "text": "Wir sind auch bei uns, da sehen wir in den Daten, also am stärksten ausgebucht."
  },
  {
    "speaker": "Ivan",
    "start": 1288.88,
    "end": 1292.74,
    "text": "Und da wird auch investierende Unternehmen auch, die auszubauen."
  },
  {
    "speaker": "Stella",
    "start": 1292.94,
    "end": 1295.92,
    "text": "Dann fassen wir doch einmal ganz kurz zusammen quasi deine Tipps,"
  },
  {
    "speaker": "Stella",
    "start": 1296.02,
    "end": 1300.36,
    "text": "um Menschen zurück ins Büro zu bekommen und zwar ohne Zwang bestenfalls."
  },
  {
    "speaker": "Stella",
    "start": 1300.9,
    "end": 1304.66,
    "text": "Einmal das Thema Einzelarbeitsplätze ruhig um 50 Prozent reduzieren,"
  },
  {
    "speaker": "Stella",
    "start": 1305.12,
    "end": 1308.98,
    "text": "dann eher kleinere Meetingräume und in, ich sag's jetzt mal,"
  },
  {
    "speaker": "Stella",
    "start": 1309.14,
    "end": 1312.86,
    "text": "die Sitzecke vielleicht in etwas freieren Begegnungsrahmen, wo auch mal kreative"
  },
  {
    "speaker": "Stella",
    "start": 1312.86,
    "end": 1315.38,
    "text": "Meetings stattfinden können, sowas auch schaffen."
  },
  {
    "speaker": "Stella",
    "start": 1315.38,
    "end": 1319.26,
    "text": "Also Begegnungsflächen und auch tatsächlich immer noch sowas,"
  },
  {
    "speaker": "Stella",
    "start": 1319.6,
    "end": 1322.88,
    "text": "ich weiß, es ist immer belächelt, aber eine gute Kaffeemaschine,"
  },
  {
    "speaker": "Stella",
    "start": 1323.18,
    "end": 1327.16,
    "text": "ein Obstkorb, also auch sowas, würdest du sagen, ist ganz sinnvoll."
  },
  {
    "speaker": "Stella",
    "start": 1327.26,
    "end": 1330.02,
    "text": "Hast du da noch Ergänzungen auf der Liste, was funktioniert?"
  },
  {
    "speaker": "Ivan",
    "start": 1330.02,
    "end": 1333.94,
    "text": "Zwei Dinge. Das eine ist, Standort ist auch wichtig, was wir auch sehen am Markt."
  },
  {
    "speaker": "Ivan",
    "start": 1334.04,
    "end": 1338.88,
    "text": "Ich spreche auch oft mit sozusagen wirklich Beratern nochmal für Workplace,"
  },
  {
    "speaker": "Ivan",
    "start": 1339.06,
    "end": 1343.9,
    "text": "für New Office und was man auch oft sieht, ist einfach Standardverbesserungen."
  },
  {
    "speaker": "Ivan",
    "start": 1344.2,
    "end": 1347.56,
    "text": "Also ich habe heute einen Standard irgendwo an der Peripherie oder noch weiter"
  },
  {
    "speaker": "Ivan",
    "start": 1347.56,
    "end": 1351.88,
    "text": "draußen. Ich will Talente gewinnen, ich will irgendwo attraktiver sein, ich ziehe in die Stadt."
  },
  {
    "speaker": "Ivan",
    "start": 1353.01,
    "end": 1356.73,
    "text": "Mieten wir was deutlich Kleineres, also teilweise halb so groß,"
  },
  {
    "speaker": "Ivan",
    "start": 1357.03,
    "end": 1357.85,
    "text": "teilweise ein bisschen größer."
  },
  {
    "speaker": "Ivan",
    "start": 1358.81,
    "end": 1360.85,
    "text": "Spare vielleicht nichts ein, weil der Standard nicht mehr kostet,"
  },
  {
    "speaker": "Ivan",
    "start": 1360.87,
    "end": 1365.41,
    "text": "aber meine Arbeitgeberattraktivität und sozusagen die Office-Attraktivität ist deutlich höher."
  },
  {
    "speaker": "Ivan",
    "start": 1366.07,
    "end": 1369.65,
    "text": "Das auch nicht zu vernachlässigen."
  },
  {
    "speaker": "Ivan",
    "start": 1370.37,
    "end": 1373.91,
    "text": "Und das andere Thema sind die Regeln. Ich glaube, bei den Regeln,"
  },
  {
    "speaker": "Ivan",
    "start": 1374.23,
    "end": 1377.49,
    "text": "also ich finde Regeln okay, ich bin nicht gegen Office-Regeln,"
  },
  {
    "speaker": "Ivan",
    "start": 1377.89,
    "end": 1381.03,
    "text": "aber sie müssen sinnvoll sein, sie müssen Ausnahmen zulassen und sie müssen"
  },
  {
    "speaker": "Ivan",
    "start": 1381.03,
    "end": 1383.93,
    "text": "im besten Fall partizipativ definiert worden sein."
  },
  {
    "speaker": "Ivan",
    "start": 1384.31,
    "end": 1387.17,
    "text": "Das heißt eben, es ist einfach das Klischee, dass der CEO sagt,"
  },
  {
    "speaker": "Ivan",
    "start": 1387.33,
    "end": 1391.81,
    "text": "alle Leute vier Tage die Woche zurück ins Büro, Freitag darf niemand mehr Homeoffice machen."
  },
  {
    "speaker": "Ivan",
    "start": 1391.89,
    "end": 1394.85,
    "text": "Das ist einfach so, gibt es halt oder gibt es in der Presse."
  },
  {
    "speaker": "Ivan",
    "start": 1395.13,
    "end": 1398.55,
    "text": "Was eher funktioniert, ist partizipativer und den Mitarbeitenden halt doch noch"
  },
  {
    "speaker": "Ivan",
    "start": 1398.55,
    "end": 1399.53,
    "text": "eine Selbstbestimmung zu geben."
  },
  {
    "speaker": "Ivan",
    "start": 1399.73,
    "end": 1402.41,
    "text": "Es ist ja okay, es muss ja nicht jede Woche sein. Es ist ja mal okay,"
  },
  {
    "speaker": "Ivan",
    "start": 1402.45,
    "end": 1405.33,
    "text": "wenn ich eine Woche nur einmal die Woche reinkomme oder gar nicht reinkomme."
  },
  {
    "speaker": "Ivan",
    "start": 1406.13,
    "end": 1408.73,
    "text": "Gleichzeitig verstehe ich aber auch und viele Mitarbeiter verstehen auch,"
  },
  {
    "speaker": "Ivan",
    "start": 1408.73,
    "end": 1411.65,
    "text": "dass im Office eben doch auch was Gutes passiert."
  },
  {
    "speaker": "Ivan",
    "start": 1411.93,
    "end": 1414.19,
    "text": "Also die Mitarbeiter sind ja auch nicht so, dass sie sagen, nein,"
  },
  {
    "speaker": "Ivan",
    "start": 1414.57,
    "end": 1415.69,
    "text": "ich will gar nicht mehr zurückkommen."
  },
  {
    "speaker": "Ivan",
    "start": 1415.91,
    "end": 1419.15,
    "text": "Was aber Mitarbeiter nicht mögen, ist natürlich sozusagen sehr strikte."
  },
  {
    "speaker": "Ivan",
    "start": 1420.73,
    "end": 1421.47,
    "text": "Undifferenzierte Regeln."
  },
  {
    "speaker": "Stella",
    "start": 1421.81,
    "end": 1424.33,
    "text": "Du, das kann ich doch ganz hervorragend jetzt einmal zurückspielen,"
  },
  {
    "speaker": "Stella",
    "start": 1424.41,
    "end": 1428.11,
    "text": "wo du gesagt hast, das funktioniert. Du bist selber ja auch CEO eben von Deskbird."
  },
  {
    "speaker": "Stella",
    "start": 1428.33,
    "end": 1429.73,
    "text": "Wie handhabt ihr das denn?"
  },
  {
    "speaker": "Stella",
    "start": 1429.97,
    "end": 1433.37,
    "text": "Also gerade mit den internationalen Standorten von der Logik her ist es doch"
  },
  {
    "speaker": "Stella",
    "start": 1433.37,
    "end": 1436.35,
    "text": "schwer, euch alle mal zu versammeln, oder? Und du sagst ja, es ist wichtig,"
  },
  {
    "speaker": "Stella",
    "start": 1436.45,
    "end": 1437.25,
    "text": "Begegnungen zu schaffen."
  },
  {
    "speaker": "Ivan",
    "start": 1438.45,
    "end": 1441.99,
    "text": "Das ist total wichtig. Also, wir sind ja remote first gestartet."
  },
  {
    "speaker": "Ivan",
    "start": 1442.85,
    "end": 1446.05,
    "text": "Also, wir sind wirklich gestartet, kein Büro, beziehungsweise wir hatten eben"
  },
  {
    "speaker": "Ivan",
    "start": 1446.05,
    "end": 1449.43,
    "text": "so ein Coworking, wir sind eben in der Lounge gesessen, da waren wir noch zu"
  },
  {
    "speaker": "Ivan",
    "start": 1449.43,
    "end": 1453.29,
    "text": "dritt oder zu viert, haben uns irgendwie mit drei Kaffees auf den Tag sozusagen"
  },
  {
    "speaker": "Ivan",
    "start": 1453.29,
    "end": 1455.89,
    "text": "gemogelt und sind dann den ganzen Tag da gesessen."
  },
  {
    "speaker": "Ivan",
    "start": 1456.65,
    "end": 1460.63,
    "text": "Remote First gestartet, es haben sich automatisch Hubs rausgebildet,"
  },
  {
    "speaker": "Ivan",
    "start": 1460.75,
    "end": 1464.13,
    "text": "gar nicht, weil wir gepusht haben von Founder, CEO Level,"
  },
  {
    "speaker": "Ivan",
    "start": 1464.61,
    "end": 1467.87,
    "text": "sondern weil Mitarbeiter gesagt haben, hey, wir sind jetzt drei Personen in"
  },
  {
    "speaker": "Ivan",
    "start": 1467.87,
    "end": 1471.05,
    "text": "Berlin oder wir sind vier Personen in Bukarest, können wir nicht ein Office"
  },
  {
    "speaker": "Ivan",
    "start": 1471.05,
    "end": 1473.35,
    "text": "aufmachen, das wäre cool, wenn wir uns da treffen."
  },
  {
    "speaker": "Ivan",
    "start": 1474.03,
    "end": 1477.77,
    "text": "Das heißt, das passiert, es ist aber nicht genug. Es ist wie,"
  },
  {
    "speaker": "Ivan",
    "start": 1477.97,
    "end": 1481.11,
    "text": "ich sage das immer, Remote First ist so ein bisschen wie eine Fernbeziehung,"
  },
  {
    "speaker": "Ivan",
    "start": 1481.39,
    "end": 1486.67,
    "text": "es kann funktionieren, man muss aber viel investieren, sozusagen, in die, also,"
  },
  {
    "speaker": "Ivan",
    "start": 1487.27,
    "end": 1489.83,
    "text": "jemand muss auch reisen, sozusagen, wenn man sich nicht trifft, dann,"
  },
  {
    "speaker": "Ivan",
    "start": 1490.6,
    "end": 1494.02,
    "text": "dann fängt es an zu bröckeln. Und da sehen wir auch, wir haben die,"
  },
  {
    "speaker": "Ivan",
    "start": 1494.2,
    "end": 1498.84,
    "text": "also meine persönliche Regel ist, man muss mindestens viermal im Jahr,"
  },
  {
    "speaker": "Ivan",
    "start": 1498.98,
    "end": 1502.18,
    "text": "also einmal im Quartal, einen größeren Treffpunkt gehabt haben mit dem Team,"
  },
  {
    "speaker": "Ivan",
    "start": 1502.3,
    "end": 1503.14,
    "text": "mit der Planung oder mit dem Unternehmen."
  },
  {
    "speaker": "Ivan",
    "start": 1503.42,
    "end": 1506.76,
    "text": "Das machen wir auch. Wir machen zum Beispiel einmal im Jahr einen Summit,"
  },
  {
    "speaker": "Ivan",
    "start": 1506.88,
    "end": 1512.4,
    "text": "da sind alle Deskboards, alle 100 Leute an einem Ort versammelt für mehrere Tage."
  },
  {
    "speaker": "Ivan",
    "start": 1512.62,
    "end": 1515.62,
    "text": "Da sprechen wir über Strategie, über Vision, wir haben Spaß zusammen,"
  },
  {
    "speaker": "Ivan",
    "start": 1515.78,
    "end": 1520.08,
    "text": "wir lernen neue Leute kennen und da gibt es noch sozusagen Treffen in kleineren Teams und Abteilungen."
  },
  {
    "speaker": "Stella",
    "start": 1520.42,
    "end": 1523.46,
    "text": "Wenn du jetzt sagst, ihr habt Spaß, ihr trefft euch, das heißt aber,"
  },
  {
    "speaker": "Stella",
    "start": 1523.54,
    "end": 1527.4,
    "text": "das ist dann quasi nicht nur ein Arbeitstag, sondern im Sinne von Team-Event,"
  },
  {
    "speaker": "Stella",
    "start": 1527.52,
    "end": 1531.16,
    "text": "da ist drum herum gebaut, man geht abends essen, unternimmt was gemeinsam,"
  },
  {
    "speaker": "Stella",
    "start": 1531.46,
    "end": 1534.14,
    "text": "sowas, also dass man auch zusammen Erlebnisse als Team dann schafft."
  },
  {
    "speaker": "Ivan",
    "start": 1534.66,
    "end": 1538.46,
    "text": "Absolut, ja. Das ist auch dann immer sehr minutiös geplant, da sind auch immer noch die,"
  },
  {
    "speaker": "Ivan",
    "start": 1539.68,
    "end": 1542.88,
    "text": "Founder, ich und der Jonas, mein Mitgründer, wir sind da auch noch sehr involviert"
  },
  {
    "speaker": "Ivan",
    "start": 1542.88,
    "end": 1546.78,
    "text": "in die Details, weil wir auch genau wissen, wie wichtig das eben ist und Und"
  },
  {
    "speaker": "Ivan",
    "start": 1546.78,
    "end": 1550.82,
    "text": "es klingt total blöd, ja, aber du kannst zum Beispiel nicht irgendwie auf eine"
  },
  {
    "speaker": "Ivan",
    "start": 1550.82,
    "end": 1554.2,
    "text": "Bootstour gehen, wenn die Leute Hunger haben oder wenn die nichts gegessen haben."
  },
  {
    "speaker": "Ivan",
    "start": 1554.4,
    "end": 1557.18,
    "text": "Also so Kleinigkeiten, aber der Rahmen muss wirklich perfekt sein."
  },
  {
    "speaker": "Ivan",
    "start": 1557.28,
    "end": 1560.92,
    "text": "Und dann haben diese Events eine extreme Wirkung. Dann haben sie wirklich einen großen Impact."
  },
  {
    "speaker": "Ivan",
    "start": 1561.74,
    "end": 1564.04,
    "text": "Ja, ist auch wieder wie eine Fernbeziehung. Wenn man sich drei Monate nicht"
  },
  {
    "speaker": "Ivan",
    "start": 1564.04,
    "end": 1566.4,
    "text": "sieht und dann irgendwo sich trifft, dann vielleicht sollte man nicht einfach"
  },
  {
    "speaker": "Ivan",
    "start": 1566.4,
    "end": 1570.9,
    "text": "nur auf der Couch rumhängen zwei Tage, sondern es ist gut, wenn irgendwie ein Programm da ist."
  },
  {
    "speaker": "Stella",
    "start": 1571.06,
    "end": 1573.54,
    "text": "Um das noch ein bisschen handfester für die Zuhörer:innen zu machen,"
  },
  {
    "speaker": "Stella",
    "start": 1573.92,
    "end": 1578.14,
    "text": "was heißt das dann? Du hast gesagt, Bootstour, Essen, wo fahrt ihr hin?"
  },
  {
    "speaker": "Stella",
    "start": 1578.34,
    "end": 1580.04,
    "text": "Wie viel kostet das Ganze?"
  },
  {
    "speaker": "Stella",
    "start": 1580.24,
    "end": 1582.7,
    "text": "Be mal Daumen. Gib uns da mal einen Einblick."
  },
  {
    "speaker": "Ivan",
    "start": 1583.04,
    "end": 1586.52,
    "text": "Das ist eine gute Frage. Also wir hatten, ich kann ja ganz offen sagen,"
  },
  {
    "speaker": "Ivan",
    "start": 1586.6,
    "end": 1591.72,
    "text": "wir waren jetzt vor vier Wochen, fünf Wochen auf Sizilien, alle zusammen."
  },
  {
    "speaker": "Ivan",
    "start": 1592.36,
    "end": 1595.62,
    "text": "Das Budget, ich muss mal reingucken, war irgendwo 1.000 bis 2.000 Euro pro Mitarbeiter,"
  },
  {
    "speaker": "Ivan",
    "start": 1595.88,
    "end": 1600.62,
    "text": "die wir sozusagen da einrechnen, was immer noch günstiger ist als ein Office."
  },
  {
    "speaker": "Ivan",
    "start": 1600.88,
    "end": 1604.94,
    "text": "Ein Office pro Mitarbeiter kostet irgendwo in der Chance von 6.000 bis 8.000 Euro im Jahr."
  },
  {
    "speaker": "Ivan",
    "start": 1605.67,
    "end": 1611.19,
    "text": "Das ist Budget, Programm war, Mittwoch abends sozusagen einfliegen, Donnerstag haben wir,"
  },
  {
    "speaker": "Ivan",
    "start": 1611.83,
    "end": 1615.97,
    "text": "also Mittwoch abends dann alle irgendwo treffen, es gab irgendwie Drinks,"
  },
  {
    "speaker": "Ivan",
    "start": 1616.11,
    "end": 1619.09,
    "text": "zusammen essen, aber nichts jetzt zu ausschweifendes, so dass Donnerstag doch"
  },
  {
    "speaker": "Ivan",
    "start": 1619.09,
    "end": 1621.47,
    "text": "alle nochmal gut aufstehen, dann"
  },
  {
    "speaker": "Ivan",
    "start": 1621.47,
    "end": 1624.69,
    "text": "haben wir Donnerstag ganzen Tag Workshops gehabt, so Strategie, Vision,"
  },
  {
    "speaker": "Ivan",
    "start": 1625.31,
    "end": 1628.01,
    "text": "es gab so kleine Teamworkshops, unseren Werten als Unternehmen,"
  },
  {
    "speaker": "Ivan",
    "start": 1628.31,
    "end": 1632.87,
    "text": "also schon wirklich Arbeit, aber halt mal ein bisschen rausgerissen zu werden aus dem Daily Business,"
  },
  {
    "speaker": "Ivan",
    "start": 1633.89,
    "end": 1638.91,
    "text": "und Freitag in der Früh war nochmal normale Workshops und Arbeit und dann am"
  },
  {
    "speaker": "Ivan",
    "start": 1638.91,
    "end": 1643.25,
    "text": "Freitagnachmittag haben wir sozusagen gesagt, da dürfen alle jetzt auf die Tour"
  },
  {
    "speaker": "Ivan",
    "start": 1643.25,
    "end": 1645.33,
    "text": "kommen, auf die Fun-Tour, das war keine Arbeit mehr,"
  },
  {
    "speaker": "Ivan",
    "start": 1646.09,
    "end": 1649.09,
    "text": "weil wir einen wichtigen Meilenstein erreicht haben als Unternehmen, haben wir das sozusagen,"
  },
  {
    "speaker": "Ivan",
    "start": 1651.61,
    "end": 1654.31,
    "text": "spendiert, diesen halben Tag und da haben wir eine Bootstour gemacht,"
  },
  {
    "speaker": "Ivan",
    "start": 1654.87,
    "end": 1658.89,
    "text": "eine Tuk-Tuk-Tour, waren dann abends noch essen auf so einer Pizza,"
  },
  {
    "speaker": "Ivan",
    "start": 1659.49,
    "end": 1665.01,
    "text": "also so ein Pizza-Event am Abend, Und dann haben wir noch einen DJ gehabt am Abend mit Drinks."
  },
  {
    "speaker": "Ivan",
    "start": 1665.55,
    "end": 1668.97,
    "text": "Also kannst du ein Gefühl haben und Samstag sind alle zurückgereist."
  },
  {
    "speaker": "Stella",
    "start": 1669.15,
    "end": 1672.01,
    "text": "Aber das sind natürlich nur viermal im Jahr, hast du ja gesagt."
  },
  {
    "speaker": "Stella",
    "start": 1672.33,
    "end": 1674.97,
    "text": "Quartalsweise macht ihr das Ganze. Da gibt es viele Arbeitstage,"
  },
  {
    "speaker": "Stella",
    "start": 1675.07,
    "end": 1676.13,
    "text": "die da drumherum liegen."
  },
  {
    "speaker": "Stella",
    "start": 1676.49,
    "end": 1679.97,
    "text": "Wie organisierst du da als CEO zusammen mit deinem Mitgründer,"
  },
  {
    "speaker": "Stella",
    "start": 1680.03,
    "end": 1682.99,
    "text": "wie organisiert ihr das, diese Remote-Arbeit? Welche Regeln gibt es da?"
  },
  {
    "speaker": "Ivan",
    "start": 1684.04,
    "end": 1686.48,
    "text": "Ja, also wir machen die Events nicht viermal im Jahr. Also das ist so,"
  },
  {
    "speaker": "Ivan",
    "start": 1686.52,
    "end": 1689.92,
    "text": "einmal im Jahr ist ein großes Event, die anderen sind dann alle kleiner,"
  },
  {
    "speaker": "Ivan",
    "start": 1690.1,
    "end": 1693.06,
    "text": "also nicht so sozusagen so in dem Rahmen."
  },
  {
    "speaker": "Ivan",
    "start": 1693.46,
    "end": 1698.3,
    "text": "Und wie organisieren wir uns als Remote-Team? Also wir haben auch gesagt,"
  },
  {
    "speaker": "Ivan",
    "start": 1698.82,
    "end": 1704.6,
    "text": "da bin ich Überzeugung, dass gewisse Rollen funktionieren remote nicht so gut wie in Person."
  },
  {
    "speaker": "Ivan",
    "start": 1705.06,
    "end": 1709.08,
    "text": "Und das haben wir auch zum Beispiel, wir haben auch einen Standort in Barcelona"
  },
  {
    "speaker": "Ivan",
    "start": 1709.08,
    "end": 1714.16,
    "text": "aufgemacht, wo wir sagen, für gewisse Funktionen sollen die Leute wirklich im"
  },
  {
    "speaker": "Ivan",
    "start": 1714.16,
    "end": 1716.34,
    "text": "Office sein und mehrheitlich im Office sein."
  },
  {
    "speaker": "Ivan",
    "start": 1716.34,
    "end": 1720.18,
    "text": "Also das ist schon ein hybrides Modell, was wir heute haben."
  },
  {
    "speaker": "Ivan",
    "start": 1720.72,
    "end": 1724.48,
    "text": "Interessanterweise, was wir sehen, ist Leute, die oder Rollen,"
  },
  {
    "speaker": "Ivan",
    "start": 1724.56,
    "end": 1729.8,
    "text": "die sowohl sehr intrinsisch motiviert sind und auch gleichzeitig Senior sind."
  },
  {
    "speaker": "Ivan",
    "start": 1729.96,
    "end": 1732.36,
    "text": "Das funktioniert wirklich wunderbar."
  },
  {
    "speaker": "Ivan",
    "start": 1732.56,
    "end": 1734.66,
    "text": "Die sind sogar wahrscheinlich besser, wenn sie nicht im Office sind,"
  },
  {
    "speaker": "Ivan",
    "start": 1734.82,
    "end": 1737.82,
    "text": "weil die sozusagen so, das ist so ein Beispiel, so ein Senior Engineer,"
  },
  {
    "speaker": "Ivan",
    "start": 1738.64,
    "end": 1742.82,
    "text": "also so ein Senior Software Entwickler, der kann sehr, sehr gut einfach, genau."
  },
  {
    "speaker": "Ivan",
    "start": 1745.1,
    "end": 1748.64,
    "text": "In seinem Scope arbeiten und liefert ausgezeichnete Ergebnisse,"
  },
  {
    "speaker": "Ivan",
    "start": 1748.64,
    "end": 1752.2,
    "text": "sind auch bei uns viele Top-Performers im Engineering, sind wirklich remote first."
  },
  {
    "speaker": "Ivan",
    "start": 1752.64,
    "end": 1756.44,
    "text": "Und das auf dem anderen Spektrum ist sozusagen eher extrem motiviert,"
  },
  {
    "speaker": "Ivan",
    "start": 1757.29,
    "end": 1760.81,
    "text": "wo es auch sehr viel um Disziplin geht, um Repetition und Junior,"
  },
  {
    "speaker": "Ivan",
    "start": 1761.19,
    "end": 1765.47,
    "text": "das funktioniert deutlich weniger im Remote First."
  },
  {
    "speaker": "Ivan",
    "start": 1765.79,
    "end": 1768.87,
    "text": "Ein Beispiel sind BDRs."
  },
  {
    "speaker": "Ivan",
    "start": 1769.37,
    "end": 1776.41,
    "text": "Das ist die erste Rolle in Sales, wo man sehr stark in die Kalterquise geht."
  },
  {
    "speaker": "Ivan",
    "start": 1776.51,
    "end": 1781.15,
    "text": "Man hat sehr viel Frustration, man kriegt sehr viele Neins, man muss sehr viel telefonieren."
  },
  {
    "speaker": "Ivan",
    "start": 1781.73,
    "end": 1786.01,
    "text": "Das ist ein typisches Beispiel für mich, wo einfach diese Office-Atmosphäre"
  },
  {
    "speaker": "Ivan",
    "start": 1786.01,
    "end": 1789.23,
    "text": "einfach viel, viel besser funktioniert, weil du hast rechts und links noch einen,"
  },
  {
    "speaker": "Ivan",
    "start": 1789.31,
    "end": 1791.11,
    "text": "der auch telefoniert, der auch Absagen kriegt."
  },
  {
    "speaker": "Ivan",
    "start": 1791.39,
    "end": 1793.73,
    "text": "Und wenn du das halt irgendwie alleine in deinem stillen Kämmerlein machst,"
  },
  {
    "speaker": "Ivan",
    "start": 1793.93,
    "end": 1796.21,
    "text": "dann macht das zum einen viel, viel weniger Spaß und zum anderen,"
  },
  {
    "speaker": "Ivan",
    "start": 1796.29,
    "end": 1798.31,
    "text": "du lernst aber auch viel weniger, wie das andere halt irgendwie machen."
  },
  {
    "speaker": "Ivan",
    "start": 1799.27,
    "end": 1802.27,
    "text": "Und ich glaube, das ist ganz wichtig, dass man sich wirklich bewusst ist,"
  },
  {
    "speaker": "Ivan",
    "start": 1802.31,
    "end": 1803.81,
    "text": "für welche Rollen man welches Modell hat."
  },
  {
    "speaker": "Ivan",
    "start": 1804.45,
    "end": 1806.63,
    "text": "Viele Unternehmen machen das auch zu wenig noch. Die sagen dann so,"
  },
  {
    "speaker": "Ivan",
    "start": 1807.17,
    "end": 1809.69,
    "text": "eine Regel für alle und das ist es. Ich glaube, das ist falsch."
  },
  {
    "speaker": "Ivan",
    "start": 1810.31,
    "end": 1815.21,
    "text": "Und dann für die Remote sozusagen first stellen, da ist einfach Kommunikation"
  },
  {
    "speaker": "Ivan",
    "start": 1815.21,
    "end": 1818.45,
    "text": "ganz wichtig, also wir haben Daily Stand-Ups,"
  },
  {
    "speaker": "Ivan",
    "start": 1819.13,
    "end": 1824.13,
    "text": "Daily Catch-Ups auch nochmal später am Tag, wir haben ganz, ganz viel auch Meetings"
  },
  {
    "speaker": "Ivan",
    "start": 1824.13,
    "end": 1827.21,
    "text": "einfach, wo wir sagen, okay, wir wollen uns abstimmen, haben entsprechend auch"
  },
  {
    "speaker": "Ivan",
    "start": 1827.21,
    "end": 1832.25,
    "text": "in Tools investiert, um die Kollaboration in Remote zu vereinfachen."
  },
  {
    "speaker": "Stella",
    "start": 1832.25,
    "end": 1836.19,
    "text": "Viele Fragen tun sich mir da auf. Eine zuerst kann man pauschal festhalten,"
  },
  {
    "speaker": "Stella",
    "start": 1836.35,
    "end": 1839.83,
    "text": "dass quasi Junior-Level, sprich weniger Berufserfahrung,"
  },
  {
    "speaker": "Stella",
    "start": 1840.55,
    "end": 1843.65,
    "text": "eher tendenziell mehr Zeit im Office aus deiner Sicht verbringen sollten und"
  },
  {
    "speaker": "Stella",
    "start": 1843.65,
    "end": 1847.43,
    "text": "je mehr Berufserfahrung Senior-Level, dann quasi mehr Freiheit haben,"
  },
  {
    "speaker": "Stella",
    "start": 1847.67,
    "end": 1849.95,
    "text": "zum Beispiel ins Homeoffice zu gehen, remote zu arbeiten."
  },
  {
    "speaker": "Ivan",
    "start": 1850.69,
    "end": 1853.09,
    "text": "Ja, total. Würde ich so unterschreiben."
  },
  {
    "speaker": "Ivan",
    "start": 1854.12,
    "end": 1858.44,
    "text": "Ist auch so ein bisschen, kann polarisieren, die Aussage. Man muss es aber anders,"
  },
  {
    "speaker": "Ivan",
    "start": 1858.62,
    "end": 1862.96,
    "text": "also die, die sozusagen sagen, dass es falsch ist oder dass es irgendwie nicht"
  },
  {
    "speaker": "Ivan",
    "start": 1862.96,
    "end": 1865.48,
    "text": "fair ist, man muss überlegen, es gibt ja auch beim Urlaub,"
  },
  {
    "speaker": "Ivan",
    "start": 1865.6,
    "end": 1868.88,
    "text": "also in der Schweiz ist es so, dass man im Urlaub hat man sozusagen mit den"
  },
  {
    "speaker": "Ivan",
    "start": 1868.88,
    "end": 1872.02,
    "text": "Anzahl Dienstjahren, kriegt man sozusagen mehr Urlaub sozusagen."
  },
  {
    "speaker": "Ivan",
    "start": 1872.28,
    "end": 1873.9,
    "text": "Das ist ja auch völlig akzeptiert."
  },
  {
    "speaker": "Ivan",
    "start": 1874.34,
    "end": 1877.68,
    "text": "Und ich habe auch mal gehört, dass Remote ist so ein bisschen ein Luxus auch,"
  },
  {
    "speaker": "Ivan",
    "start": 1877.76,
    "end": 1878.84,
    "text": "den man sich erarbeiten muss."
  },
  {
    "speaker": "Ivan",
    "start": 1879.02,
    "end": 1882.28,
    "text": "Und das finde ich durchaus fair zu sagen, Punkt."
  },
  {
    "speaker": "Ivan",
    "start": 1882.28,
    "end": 1886.22,
    "text": "Und interessanterweise sind auch, das haben wir ganz oft tatsächlich,"
  },
  {
    "speaker": "Ivan",
    "start": 1886.38,
    "end": 1890.48,
    "text": "wir hatten schon, also die Leute, die wirklich Gas geben wollen,"
  },
  {
    "speaker": "Ivan",
    "start": 1890.64,
    "end": 1892.74,
    "text": "die jungen Leute, jungen Talente, die frisch von der Uni sind,"
  },
  {
    "speaker": "Ivan",
    "start": 1892.82,
    "end": 1895.66,
    "text": "die wirklich Gas geben wollen, die wollen ins Büro."
  },
  {
    "speaker": "Ivan",
    "start": 1895.88,
    "end": 1898.2,
    "text": "Also die fragen auch, wir hatten schon Absagen, weil sie gesagt haben,"
  },
  {
    "speaker": "Ivan",
    "start": 1898.28,
    "end": 1901.44,
    "text": "oh, an dem Standort habt ihr kein Office, oh, das ist mir, ich will nicht irgendwie"
  },
  {
    "speaker": "Ivan",
    "start": 1901.44,
    "end": 1906.54,
    "text": "remote rumhängen, ich will schon diesen Vibe spüren, ich will die Kollegen spüren,"
  },
  {
    "speaker": "Ivan",
    "start": 1906.7,
    "end": 1909.36,
    "text": "ich will mich auslernen, ich will lernen, ich will Leuten über die Schulter"
  },
  {
    "speaker": "Ivan",
    "start": 1909.36,
    "end": 1910.78,
    "text": "schauen, zugucken, lernen."
  },
  {
    "speaker": "Ivan",
    "start": 1911.5,
    "end": 1912.82,
    "text": "Weshalb, ja, lange Rede, kurzer"
  },
  {
    "speaker": "Ivan",
    "start": 1912.82,
    "end": 1918.04,
    "text": "Sinn, das ist schon im Allgemeinen ist es definitiv so, aus meiner Sicht."
  },
  {
    "speaker": "Stella",
    "start": 1918.4,
    "end": 1921.36,
    "text": "Aber auch eine interessante Beobachtung dann zum Thema Team Spirit,"
  },
  {
    "speaker": "Stella",
    "start": 1921.5,
    "end": 1924.4,
    "text": "es hieß ja auch eine Zeit lang, gerade die junge Generation möchte gar nicht"
  },
  {
    "speaker": "Stella",
    "start": 1924.4,
    "end": 1927.86,
    "text": "ins Office, aber da sagst du auch das Gegenteil, wer wirklich motiviert ist, wer Lust hat,"
  },
  {
    "speaker": "Stella",
    "start": 1928.24,
    "end": 1930.8,
    "text": "der hat eben auch Lust, im Team zu arbeiten, kurze Dienstwege und,"
  },
  {
    "speaker": "Stella",
    "start": 1930.86,
    "end": 1932.56,
    "text": "ja, irgendwie ins Office zu"
  },
  {
    "speaker": "Stella",
    "start": 1932.56,
    "end": 1935.9,
    "text": "kommen oder zumindest eine Office-Situation zu erschaffen mit KollegInnen."
  },
  {
    "speaker": "Ivan",
    "start": 1936.88,
    "end": 1943.8,
    "text": "Ja, total, das sehen wir. Es ist auch, also ich habe da auch eine steile Hypothese."
  },
  {
    "speaker": "Ivan",
    "start": 1943.9,
    "end": 1946.62,
    "text": "Also es ist auch wirklich so, ich glaube, es ist nicht gut, wenn man aus dem"
  },
  {
    "speaker": "Ivan",
    "start": 1946.62,
    "end": 1950.86,
    "text": "Studium kommt und sofort in ein Remote-First-Setup geht."
  },
  {
    "speaker": "Ivan",
    "start": 1952.0,
    "end": 1956.52,
    "text": "Darum? Weil du sozusagen dieses On-the-Job-Learning, das ist auch,"
  },
  {
    "speaker": "Ivan",
    "start": 1956.62,
    "end": 1960.2,
    "text": "Arbeit ist, das meine ich nochmal, also ich komme aus dem Business,"
  },
  {
    "speaker": "Ivan",
    "start": 1960.62,
    "end": 1964.74,
    "text": "aus dem Business kann ich das sagen, Arbeit ist nochmal ein anderes Umfeld als Studium."
  },
  {
    "speaker": "Ivan",
    "start": 1965.48,
    "end": 1967.8,
    "text": "Also du in der Arbeit hast du beispielsweise, du hast Stresssituationen,"
  },
  {
    "speaker": "Ivan",
    "start": 1967.86,
    "end": 1968.68,
    "text": "die du im Studium nie hast."
  },
  {
    "speaker": "Ivan",
    "start": 1968.96,
    "end": 1971.32,
    "text": "Im Studium, ich kann mich nicht erinnern, außer in Prüfungssituationen,"
  },
  {
    "speaker": "Ivan",
    "start": 1971.68,
    "end": 1974.46,
    "text": "du hast nie mal Zeitdruck, wo du in einer halben Stunde was machen musst."
  },
  {
    "speaker": "Ivan",
    "start": 1975.56,
    "end": 1978.38,
    "text": "Dinge können komplex sein, aber man hat doch immer Tage oder Wochen Zeit,"
  },
  {
    "speaker": "Ivan",
    "start": 1978.52,
    "end": 1984.24,
    "text": "um Dinge abzuarbeiten. Und mit dieser Pace, die es in der Berufswelt manchmal"
  },
  {
    "speaker": "Ivan",
    "start": 1984.24,
    "end": 1989.58,
    "text": "gibt, um die überhaupt mal kennenzulernen, ist halt so ein Office-Setup schon gar nicht so schlecht."
  },
  {
    "speaker": "Stella",
    "start": 1990.44,
    "end": 1995.24,
    "text": "Was aber vielleicht auch wichtig ist, ist nochmal über den Meeting-Druck zu sprechen."
  },
  {
    "speaker": "Stella",
    "start": 1995.34,
    "end": 1998.66,
    "text": "Weil du hast gesagt, ihr habt jetzt gerade Remote, ihr habt morgens eins, ihr habt abends eins."
  },
  {
    "speaker": "Stella",
    "start": 1999.08,
    "end": 2002.66,
    "text": "Wie verhindert ihr denn, dass dann plötzlich die Remote-Menschen ganz viel in"
  },
  {
    "speaker": "Stella",
    "start": 2002.66,
    "end": 2005.26,
    "text": "Meetings hängen und irgendwie die im Office auch, weil man muss sich ja dann"
  },
  {
    "speaker": "Stella",
    "start": 2005.26,
    "end": 2006.92,
    "text": "doch ständig austauschen?"
  },
  {
    "speaker": "Ivan",
    "start": 2006.92,
    "end": 2009.64,
    "text": "Ja, uff."
  },
  {
    "speaker": "Ivan",
    "start": 2030.99,
    "end": 2034.25,
    "text": "Ja, also das ist die Frage, die kann ich abschließend beantworten."
  },
  {
    "speaker": "Ivan",
    "start": 2034.31,
    "end": 2037.65,
    "text": "Ich weiß nicht, ob man remote automatisch mehr in Meetings sitzt oder weniger."
  },
  {
    "speaker": "Ivan",
    "start": 2038.17,
    "end": 2042.49,
    "text": "Was ich beobachte, ist schon komplexe Themen."
  },
  {
    "speaker": "Ivan",
    "start": 2044.21,
    "end": 2048.23,
    "text": "Komplexe Themen mit vielen Involvierten, die sind wirklich schwierig remote."
  },
  {
    "speaker": "Ivan",
    "start": 2048.63,
    "end": 2051.57,
    "text": "Also da haben wir schon ein paar Mal die Erfahrung gemacht. Wir sind teilweise"
  },
  {
    "speaker": "Ivan",
    "start": 2051.57,
    "end": 2055.13,
    "text": "Wochen an Themen gearbeitet, hin und her diskutiert."
  },
  {
    "speaker": "Ivan",
    "start": 2055.23,
    "end": 2058.13,
    "text": "Und da haben wir uns einmal zusammengesetzt für einen halben Tag und das Ding"
  },
  {
    "speaker": "Ivan",
    "start": 2058.13,
    "end": 2062.27,
    "text": "war gelöst. Weil einfach alle mal irgendwie so zusammenkommen,"
  },
  {
    "speaker": "Ivan",
    "start": 2062.53,
    "end": 2064.23,
    "text": "sich austauschen und that's it."
  },
  {
    "speaker": "Ivan",
    "start": 2064.71,
    "end": 2070.89,
    "text": "Und deshalb glaube ich eher sozusagen, das ist schwierig und man sollte sich"
  },
  {
    "speaker": "Ivan",
    "start": 2070.89,
    "end": 2074.71,
    "text": "im Zweifel eher einmal mehr treffen remote, weil,"
  },
  {
    "speaker": "Ivan",
    "start": 2076.74,
    "end": 2079.66,
    "text": "um diese komplexen Themen zu lösen."
  },
  {
    "speaker": "Stella",
    "start": 2080.06,
    "end": 2083.14,
    "text": "Oder bestenfalls wahrscheinlich dann die komplexen Themen auf das Treffen vor"
  },
  {
    "speaker": "Stella",
    "start": 2083.14,
    "end": 2085.18,
    "text": "Ort irgendwie koordinieren, falls das möglich ist."
  },
  {
    "speaker": "Ivan",
    "start": 2085.6,
    "end": 2085.8,
    "text": "Genau."
  },
  {
    "speaker": "Stella",
    "start": 2086.12,
    "end": 2088.82,
    "text": "Du selber sitzt gerade, wenn wir aufzeichnen, auch, ich glaube,"
  },
  {
    "speaker": "Stella",
    "start": 2088.84,
    "end": 2091.24,
    "text": "in einer Telefonbox, könnte ich mir vorstellen."
  },
  {
    "speaker": "Stella",
    "start": 2091.34,
    "end": 2094.68,
    "text": "Das heißt, du bist im Office, weil ich denke, niemand hat die Dinger zu Hause"
  },
  {
    "speaker": "Stella",
    "start": 2094.68,
    "end": 2097.0,
    "text": "bei sich stehen. Weiß ich nicht, ob das auch eines Tages kommt."
  },
  {
    "speaker": "Stella",
    "start": 2097.4,
    "end": 2101.06,
    "text": "Aber wie handhabt ihr denn vor Ort im Office dann die Regelung?"
  },
  {
    "speaker": "Stella",
    "start": 2101.14,
    "end": 2102.62,
    "text": "Darüber haben wir nämlich noch nicht gesprochen."
  },
  {
    "speaker": "Stella",
    "start": 2103.14,
    "end": 2108.92,
    "text": "100% Anwesenheit, diese klassischen drei Tage im Office, zwei Tage zu Hause. Wie macht ihr das?"
  },
  {
    "speaker": "Ivan",
    "start": 2109.58,
    "end": 2112.94,
    "text": "Wir sind da noch sehr am Anfang. Wir haben keine Regel, tatsächlich."
  },
  {
    "speaker": "Ivan",
    "start": 2113.44,
    "end": 2116.34,
    "text": "Und das ist auch, da gehen wir sehr vorsichtig an das Thema ran."
  },
  {
    "speaker": "Ivan",
    "start": 2116.56,
    "end": 2118.74,
    "text": "Ich habe es vorhin gesagt, wir haben zum Beispiel in Barcelona,"
  },
  {
    "speaker": "Ivan",
    "start": 2119.0,
    "end": 2121.3,
    "text": "da ist unser BDR Team Hub."
  },
  {
    "speaker": "Ivan",
    "start": 2121.86,
    "end": 2126.7,
    "text": "Und da haben wir gesagt, okay, die Ambition ist, da gibt es auch ein Team Lead,"
  },
  {
    "speaker": "Ivan",
    "start": 2126.86,
    "end": 2130.66,
    "text": "der sozusagen ganz klar die Anweisung hat und das ist das Commitment,"
  },
  {
    "speaker": "Ivan",
    "start": 2130.8,
    "end": 2132.88,
    "text": "dass die Leute schon vorwiegend im Büro sein müssen."
  },
  {
    "speaker": "Ivan",
    "start": 2133.2,
    "end": 2136.1,
    "text": "Wir prüfen jetzt aber nicht nach, ob die jetzt die Woche vier Tage im Büro waren"
  },
  {
    "speaker": "Ivan",
    "start": 2136.1,
    "end": 2138.48,
    "text": "oder drei Tage oder fünf Tage, so weit gehen wir nicht."
  },
  {
    "speaker": "Ivan",
    "start": 2139.16,
    "end": 2141.08,
    "text": "Müssen wir, glaube ich, auch nicht. Und dann gibt es, wie gesagt,"
  },
  {
    "speaker": "Ivan",
    "start": 2141.28,
    "end": 2143.58,
    "text": "andere in anderen Stellen,"
  },
  {
    "speaker": "Ivan",
    "start": 2144.1,
    "end": 2147.86,
    "text": "wie gesagt, einige unserer besten Engineers, die sind, obwohl sie in München,"
  },
  {
    "speaker": "Ivan",
    "start": 2148.38,
    "end": 2152.04,
    "text": "leben und da ein Office ist, die kommen nur für den Barbecue Thursday rein,"
  },
  {
    "speaker": "Ivan",
    "start": 2152.12,
    "end": 2155.34,
    "text": "weil sie gerne Barbecue haben, sonst sind die nie im Office und die sind trotzdem,"
  },
  {
    "speaker": "Ivan",
    "start": 2155.5,
    "end": 2158.6,
    "text": "gehören sie zu den Top-Performern und es funktioniert."
  },
  {
    "speaker": "Ivan",
    "start": 2158.8,
    "end": 2162.92,
    "text": "Deshalb sind wir mit Regeln sehr vorsichtig und machen es eigentlich sehr,"
  },
  {
    "speaker": "Ivan",
    "start": 2162.96,
    "end": 2168.06,
    "text": "sehr freiwillig und versuchen eher mit Incentives, die Leute zu Begegnungen zu bringen."
  },
  {
    "speaker": "Stella",
    "start": 2168.78,
    "end": 2171.02,
    "text": "Es ist ja erstmal gut, gerade wenn das als Team funktioniert,"
  },
  {
    "speaker": "Stella",
    "start": 2171.08,
    "end": 2174.48,
    "text": "wo wäre für dich der Kipppunkt, wo du sagst, okay, an der Stelle müssen wir"
  },
  {
    "speaker": "Stella",
    "start": 2174.48,
    "end": 2177.32,
    "text": "jetzt einschreiten, wenn du, weiß ich nicht, nur noch alleine bei euch im Office"
  },
  {
    "speaker": "Stella",
    "start": 2177.32,
    "end": 2179.08,
    "text": "sitzt, trotz Barbecue Tuesday?"
  },
  {
    "speaker": "Ivan",
    "start": 2181.22,
    "end": 2184.34,
    "text": "Ja, das ist immer so ein bisschen, das ist immer die Gefahr."
  },
  {
    "speaker": "Ivan",
    "start": 2184.78,
    "end": 2190.04,
    "text": "Ich glaube, daran liegt es, glaube ich, nicht. Was ist der Kipppunkt? Ja."
  },
  {
    "speaker": "Ivan",
    "start": 2191.68,
    "end": 2195.36,
    "text": "Ich glaube, das muss man näher an den KPIs ausmachen. Also wenn man das Gefühl"
  },
  {
    "speaker": "Ivan",
    "start": 2195.36,
    "end": 2199.12,
    "text": "hat, und das muss man auch wirklich, da darf man nicht emotional sein."
  },
  {
    "speaker": "Ivan",
    "start": 2199.24,
    "end": 2201.3,
    "text": "Also wenn man das Gefühl hat, okay, die Performance des Teams,"
  },
  {
    "speaker": "Ivan",
    "start": 2202.22,
    "end": 2205.32,
    "text": "des Individuums ist nämlich nicht da, wo wir sie uns wünschen."
  },
  {
    "speaker": "Ivan",
    "start": 2206.5,
    "end": 2210.5,
    "text": "Und dann gibt es einen Grund. Wenn Sie fragen, hat man das Gefühl,"
  },
  {
    "speaker": "Ivan",
    "start": 2210.6,
    "end": 2212.2,
    "text": "dass man es im Office besser wäre?"
  },
  {
    "speaker": "Ivan",
    "start": 2212.54,
    "end": 2215.78,
    "text": "Und manchmal muss man sagen, nein, das liegt nicht an dem. Die Person würde"
  },
  {
    "speaker": "Ivan",
    "start": 2215.78,
    "end": 2217.04,
    "text": "im Office genau performen."
  },
  {
    "speaker": "Ivan",
    "start": 2217.84,
    "end": 2220.72,
    "text": "Und dann ist es die falsche Konsequenz, zu sagen, die Person muss öfter ins Office."
  },
  {
    "speaker": "Ivan",
    "start": 2220.72,
    "end": 2222.82,
    "text": "Und manchmal kann es aber sein, dass man ja auf die Person vielleicht,"
  },
  {
    "speaker": "Ivan",
    "start": 2223.12,
    "end": 2227.42,
    "text": "keine Ahnung, wie gesagt, oft bei Junioren-Profilen, direkt aus dem Studium,"
  },
  {
    "speaker": "Ivan",
    "start": 2228.08,
    "end": 2230.68,
    "text": "nie so wirklich mal so in wirklich ein professionelles Umfeld,"
  },
  {
    "speaker": "Ivan",
    "start": 2230.8,
    "end": 2234.2,
    "text": "nie so ein Team, wenn es mal brennt, wenn es wirklich mal heiß zu und her geht,"
  },
  {
    "speaker": "Ivan",
    "start": 2234.3,
    "end": 2235.32,
    "text": "so eine Situation noch nie gehabt."
  },
  {
    "speaker": "Ivan",
    "start": 2236.14,
    "end": 2239.84,
    "text": "Da kann es schon so sein, dass es einfach sinnvoll ist, öfters ins Office zu"
  },
  {
    "speaker": "Ivan",
    "start": 2239.84,
    "end": 2242.0,
    "text": "gehen und auch mit Regeln dann zu arbeiten."
  },
  {
    "speaker": "Stella",
    "start": 2242.54,
    "end": 2245.6,
    "text": "Wir kommen zum Abschluss des Podcasts und damit nochmal zu so einem kleinen"
  },
  {
    "speaker": "Stella",
    "start": 2245.6,
    "end": 2249.04,
    "text": "Ausblick. Wie werdet ihr das denn in Zukunft bei Deskbird handhaben?"
  },
  {
    "speaker": "Stella",
    "start": 2249.12,
    "end": 2253.3,
    "text": "Also erstmal so, wie es läuft oder planst du da irgendwelche Anpassungen bezüglich"
  },
  {
    "speaker": "Stella",
    "start": 2253.3,
    "end": 2256.36,
    "text": "Remote und Office-Strategie bei euch?"
  },
  {
    "speaker": "Ivan",
    "start": 2257.06,
    "end": 2262.04,
    "text": "Also wir gehen schon in Richtung, also wir sehen ganz gerne Mehrwert auch von Offices."
  },
  {
    "speaker": "Ivan",
    "start": 2263.12,
    "end": 2267.74,
    "text": "Und wir werden schon auch Richtung noch stärker einfach Office gehen."
  },
  {
    "speaker": "Ivan",
    "start": 2268.3,
    "end": 2271.94,
    "text": "Nicht, weil wir sagen, wir wollen alle unsere Leute in Offices haben,"
  },
  {
    "speaker": "Ivan",
    "start": 2273.04,
    "end": 2277.6,
    "text": "aber dass wir daran glauben, dass im Office sehr, sehr viel,"
  },
  {
    "speaker": "Ivan",
    "start": 2277.7,
    "end": 2278.58,
    "text": "sehr Gutes entstehen kann."
  },
  {
    "speaker": "Ivan",
    "start": 2278.84,
    "end": 2282.02,
    "text": "Und unsere Strategie ist eher zu sagen, okay, wo macht es Sinn,"
  },
  {
    "speaker": "Ivan",
    "start": 2282.18,
    "end": 2283.26,
    "text": "noch weitere Hubs zu haben?"
  },
  {
    "speaker": "Ivan",
    "start": 2283.76,
    "end": 2286.18,
    "text": "Und im Hiring kann es schon sein, dass wir dann gucken, Okay,"
  },
  {
    "speaker": "Ivan",
    "start": 2286.34,
    "end": 2288.84,
    "text": "wenn wir zwei gleich gute Kandidaten haben, der eine ist sozusagen bei einem"
  },
  {
    "speaker": "Ivan",
    "start": 2288.84,
    "end": 2292.34,
    "text": "Office-Standort, der andere nicht, dann entscheiden wir uns wahrscheinlich für den Office-Standort."
  },
  {
    "speaker": "Ivan",
    "start": 2293.27,
    "end": 2296.67,
    "text": "Und das ist unser Plan. Tatsächlich haben wir auch weitere Offices geplant."
  },
  {
    "speaker": "Ivan",
    "start": 2297.41,
    "end": 2299.25,
    "text": "Darf ich jetzt aber nicht sagen, wo die sind."
  },
  {
    "speaker": "Stella",
    "start": 2299.95,
    "end": 2303.19,
    "text": "Wenn du jetzt sagst, wir, da muss ich nochmal nachhaken, heißt das,"
  },
  {
    "speaker": "Stella",
    "start": 2303.31,
    "end": 2307.75,
    "text": "du als CEO mit dem Team, auch aus Geschäftsleitung, aus Führungskräften,"
  },
  {
    "speaker": "Stella",
    "start": 2307.91,
    "end": 2311.81,
    "text": "oder heißt das, wir im Sinne von, wir als Team Deskbird, wir Mitarbeitenden,"
  },
  {
    "speaker": "Stella",
    "start": 2311.81,
    "end": 2313.15,
    "text": "ziehen da an einem Strang?"
  },
  {
    "speaker": "Ivan",
    "start": 2313.59,
    "end": 2318.71,
    "text": "Ja, also das spricht für beides. Ich glaube, keiner von Deskbird hat etwas dagegen,"
  },
  {
    "speaker": "Ivan",
    "start": 2318.83,
    "end": 2321.49,
    "text": "dass mehr Office-Möglichkeiten sozusagen da sind."
  },
  {
    "speaker": "Stella",
    "start": 2321.49,
    "end": 2325.71,
    "text": "Und die finale Frage, ich meine, junges Unternehmen, ihr plant doch was für die Zukunft."
  },
  {
    "speaker": "Stella",
    "start": 2325.95,
    "end": 2328.11,
    "text": "Was mich noch interessiert, wie soll es mit Deskbird weitergehen?"
  },
  {
    "speaker": "Stella",
    "start": 2328.21,
    "end": 2330.01,
    "text": "Plant ihr vielleicht ein neues Feature?"
  },
  {
    "speaker": "Stella",
    "start": 2330.31,
    "end": 2333.49,
    "text": "Wollt ihr vielleicht auch den Fokus Energie sparen, was ja auch nah dran ist?"
  },
  {
    "speaker": "Stella",
    "start": 2333.57,
    "end": 2335.55,
    "text": "Ich schaffe Flächen ab, wo heize ich etc."
  },
  {
    "speaker": "Stella",
    "start": 2336.23,
    "end": 2340.85,
    "text": "Noch mehr in euren Fokus nehmen. Was ist da so geplant in den nächsten zwölf Monaten?"
  },
  {
    "speaker": "Ivan",
    "start": 2341.51,
    "end": 2344.71,
    "text": "Ja, also erstmal, ich glaube, das klingt total banal und langweilig,"
  },
  {
    "speaker": "Ivan",
    "start": 2344.79,
    "end": 2348.21,
    "text": "aber erstmal sozusagen wollen wir unseren Kern ganz, ganz gut machen und weiterhin"
  },
  {
    "speaker": "Ivan",
    "start": 2348.21,
    "end": 2352.37,
    "text": "sehr, sehr gut machen, das heißt sozusagen eine marktführende User Experience"
  },
  {
    "speaker": "Ivan",
    "start": 2352.37,
    "end": 2355.47,
    "text": "rund um Desk Sharing anbieten und weiter ausbauen."
  },
  {
    "speaker": "Ivan",
    "start": 2355.55,
    "end": 2359.55,
    "text": "Das Thema Desk Sharing ist noch lange nicht am Ende und dann so ein bisschen"
  },
  {
    "speaker": "Ivan",
    "start": 2359.55,
    "end": 2364.63,
    "text": "die längerfristige Vision ist, dass ich auch glaube, dass das Thema KI ein ganz,"
  },
  {
    "speaker": "Ivan",
    "start": 2364.67,
    "end": 2367.63,
    "text": "ganz großes, wichtiges Thema sein wird, auch im Bereich Workplace Management."
  },
  {
    "speaker": "Ivan",
    "start": 2367.63,
    "end": 2371.03,
    "text": "Wir sind so im Bereich Workplace noch sozusagen,"
  },
  {
    "speaker": "Ivan",
    "start": 2372.11,
    "end": 2375.61,
    "text": "sagen wir mal, so ein bisschen rückständig, was das Thema KI angeht,"
  },
  {
    "speaker": "Ivan",
    "start": 2376.17,
    "end": 2381.23,
    "text": "das liegt daran, dass einfach die Daten, ganz viele Daten einfach nicht digitalisiert"
  },
  {
    "speaker": "Ivan",
    "start": 2381.23,
    "end": 2386.63,
    "text": "sind, also nicht digital sind, also zum Beispiel Gebäudepläne in vielen Unternehmen,"
  },
  {
    "speaker": "Ivan",
    "start": 2387.37,
    "end": 2390.77,
    "text": "als PDFs vielleicht, als Bilddateien irgendwie, als PNGs irgendwo rumliegen,"
  },
  {
    "speaker": "Ivan",
    "start": 2391.01,
    "end": 2394.69,
    "text": "alle in einem anderen Format, das ist oft sozusagen ein Zeichnungsformat,"
  },
  {
    "speaker": "Ivan",
    "start": 2394.79,
    "end": 2398.23,
    "text": "also es ist einfach so eine Art Photoshop, wo man dann irgendwie eine Bilddatei"
  },
  {
    "speaker": "Ivan",
    "start": 2398.23,
    "end": 2401.19,
    "text": "daraus generiert, aber schwer zu lesen und."
  },
  {
    "speaker": "Ivan",
    "start": 2402.37,
    "end": 2406.27,
    "text": "Da ist ganz, ganz viel Potenzial, weil viele Unternehmen, also wir sind immer"
  },
  {
    "speaker": "Ivan",
    "start": 2406.27,
    "end": 2410.51,
    "text": "noch bei einer absoluten Verschwendung bei der Office-Fläche, bei Büroflächen,"
  },
  {
    "speaker": "Ivan",
    "start": 2411.41,
    "end": 2414.75,
    "text": "aber das Problem ist, Unternehmen können nicht entscheiden, wenn sie keine Daten"
  },
  {
    "speaker": "Ivan",
    "start": 2414.75,
    "end": 2419.19,
    "text": "haben und ich kann zwar ein Gefühl haben von irgendwie 30% Leerstand,"
  },
  {
    "speaker": "Ivan",
    "start": 2419.47,
    "end": 2422.33,
    "text": "aber wenn ich es nicht in den Daten sehe, ich kann nicht eine Entscheidung treffen,"
  },
  {
    "speaker": "Ivan",
    "start": 2422.45,
    "end": 2425.63,
    "text": "ich reduziere meine Fläche oder ich spare Energie oder wenn ich das halt nicht,"
  },
  {
    "speaker": "Ivan",
    "start": 2426.53,
    "end": 2430.29,
    "text": "wirklich weiß, schwarz auf weiß irgendwo in den Daten sehe und das ist für uns"
  },
  {
    "speaker": "Ivan",
    "start": 2430.29,
    "end": 2431.43,
    "text": "ist der nächste große Schritt auch,"
  },
  {
    "speaker": "Ivan",
    "start": 2432.41,
    "end": 2435.03,
    "text": "da Unternehmen zu helfen, ja wir nennen es Workplace Intelligence,"
  },
  {
    "speaker": "Ivan",
    "start": 2436.11,
    "end": 2438.57,
    "text": "Unternehmen dabei zu unterstützen bei der Entscheidungsfindung,"
  },
  {
    "speaker": "Ivan",
    "start": 2438.67,
    "end": 2441.99,
    "text": "ja wie viel Fläche brauche ich an welchem Standort, wie muss die Fläche ausgestaltet"
  },
  {
    "speaker": "Ivan",
    "start": 2441.99,
    "end": 2445.79,
    "text": "sein, wo brauche ich, welches Team braucht mehr Fläche, welches Team braucht weniger Fläche,"
  },
  {
    "speaker": "Ivan",
    "start": 2446.19,
    "end": 2449.43,
    "text": "welche Arten von Meetingräumen brauchen wir mehr, von welchen brauchen wir weniger"
  },
  {
    "speaker": "Ivan",
    "start": 2449.43,
    "end": 2454.81,
    "text": "und da wirklich Fläche maximal effizient zu nutzen."
  },
  {
    "speaker": "Ivan",
    "start": 2456.06,
    "end": 2459.1,
    "text": "Das ist auch ganz klar bei uns auf der Zukunft, auf der Roadmap."
  },
  {
    "speaker": "Stella",
    "start": 2459.62,
    "end": 2463.22,
    "text": "Ach, eine interessante These, dass Unternehmen immer noch sehr viel Fläche verschwenden."
  },
  {
    "speaker": "Stella",
    "start": 2463.64,
    "end": 2467.08,
    "text": "Vielleicht eine, in der wir in einer der zukünftigen Folgen sprechen können."
  },
  {
    "speaker": "Stella",
    "start": 2467.26,
    "end": 2471.18,
    "text": "Aber jetzt für die Folge von t3n Interview sind wir erst mal am Ende angekommen."
  },
  {
    "speaker": "Stella",
    "start": 2471.36,
    "end": 2474.74,
    "text": "Und deshalb danke ich dir jetzt ganz herzlich, lieber Ivan, dass du heute bei"
  },
  {
    "speaker": "Stella",
    "start": 2474.74,
    "end": 2475.96,
    "text": "uns zu Gast gewesen bist."
  },
  {
    "speaker": "Ivan",
    "start": 2476.18,
    "end": 2477.84,
    "text": "Vielen Dank auch, dass ich hier sein durfte."
  },
  {
    "speaker": "Stella",
    "start": 2478.26,
    "end": 2483.92,
    "text": "Und ich würde sagen, ihr schreibt uns am besten mal Feedback an podcast@t3n.de,"
  },
  {
    "speaker": "Stella",
    "start": 2483.92,
    "end": 2487.48,
    "text": "wie euch diese Folge gefallen hat, ob ihr Lust habt, noch herauszufinden,"
  },
  {
    "speaker": "Stella",
    "start": 2487.62,
    "end": 2490.26,
    "text": "warum Unternehmen eigentlich so viel Platz verschwenden."
  },
  {
    "speaker": "Stella",
    "start": 2490.6,
    "end": 2494.0,
    "text": "Lasst mich das gerne wissen und schaltet vor allen Dingen nächste Woche gern"
  },
  {
    "speaker": "Stella",
    "start": 2494.0,
    "end": 2495.88,
    "text": "wieder ein bei t3n Interview."
  },
  {
    "speaker": "Stella",
    "start": 2496.24,
    "end": 2498.46,
    "text": "Vielen Dank fürs Zuhören und auf Wiederhören."
  },
  {
    "speaker": "Marah",
    "start": 2500.46,
    "end": 2505.24,
    "text": "Hey, wir sind Mara und Flo aus dem t3n Product Team und wir haben Neuigkeiten für euch."
  },
  {
    "speaker": "Marah",
    "start": 2505.52,
    "end": 2509.9,
    "text": "Wir entwickeln gerade ein neues Format. Es geht um echte KI-Use- Cases aus Unternehmen"
  },
  {
    "speaker": "Marah",
    "start": 2509.9,
    "end": 2512.16,
    "text": "und du kannst jetzt als Beta-Tester dabei sein."
  },
  {
    "speaker": "Marah",
    "start": 2512.72,
    "end": 2517.1,
    "text": "Worum geht's? Überall wird über KI geredet, aber wo sind die echten Erfolgsgeschichten"
  },
  {
    "speaker": "Marah",
    "start": 2517.1,
    "end": 2519.82,
    "text": "mit Zahlen und Learnings? Genau die zeigen wir."
  },
  {
    "speaker": "Marah",
    "start": 2520.22,
    "end": 2523.8,
    "text": "Drei Wochen, drei Cases von Unternehmen, die es schon umgesetzt haben."
  },
  {
    "speaker": "Marah",
    "start": 2524.22,
    "end": 2527.96,
    "text": "Ganz ehrlich, mit allen Learnings. Melde dich jetzt als Beta-Tester an,"
  },
  {
    "speaker": "Marah",
    "start": 2528.26,
    "end": 2531.1,
    "text": "kostenlos und exklusiv. Aber das war's noch nicht ganz."
  },
  {
    "speaker": "Flo",
    "start": 2531.78,
    "end": 2536.0,
    "text": "Genau, denn wenn ihr bereits spannende KI-Projekte, ob groß oder klein,"
  },
  {
    "speaker": "Flo",
    "start": 2536.08,
    "end": 2539.52,
    "text": "bei euch umsetzt, dann meldet euch gerne bei uns. Was uns wichtig ist,"
  },
  {
    "speaker": "Flo",
    "start": 2539.64,
    "end": 2542.22,
    "text": "sind messbare Ergebnisse und ehrliche Einblicke."
  },
  {
    "speaker": "Flo",
    "start": 2542.68,
    "end": 2545.92,
    "text": "Du zeigst, wie ihr es konkret gemacht habt, mit welchen Tools,"
  },
  {
    "speaker": "Flo",
    "start": 2546.18,
    "end": 2548.12,
    "text": "Prozessen und den Hürden auf dem Weg."
  },
  {
    "speaker": "Marah",
    "start": 2548.3,
    "end": 2551.48,
    "text": "Wenn das auf dich zutrifft oder du jemanden kennst, melde dich gerne."
  },
  {
    "speaker": "Flo",
    "start": 2551.92,
    "end": 2554.96,
    "text": "Alle Links findest du in den Shownotes. Wir freuen uns, von dir zu hören."
  }
]