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    "text": "Willkommen zum Daily Potential Input in der Potenzialwerkstatt."
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    "text": "Ich bin Andreas Nehmet, Autor Coach und Potential Entwickler."
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    "text": "Ich begleite Menschen und Unternehmen dabei ihren Fokus bewusst auszurichten Klarheit zu gewinnen und ihr Potential zu entfalten."
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    "text": "In diesem Podcast bekommst du täglich einen kurzen Impuls für mehr Fokus, Achtsamkeit und bewusste Selbstführung."
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    "text": "Schön dass Du heute dabei bist!"
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    "text": "und bei manchen von uns startet sofort das innerisch-lust-plétterier."
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    "text": "Während der andere noch spricht, sammeln wir bereits Argumente gegen Beispiele, Beweise – und mindestens drei Gründe warum unsere Sicht natürlich die Besseres ist!"
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    "text": "Wir hören aber nicht hin."
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    "text": "Heute geht es um Achtsamkeit zwischen Menschen."
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    "text": "Nicht um stille Sitzen sondern um die Qualität unserer Aufmerksamkeit in Gesprächen."
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    "text": "Für mich ist das eine der stärksten Formen von Wertschätzung, einem Menschen das Gefühl zu geben dass ich wirklich verstehen möchte was er mir gerade sagen will."
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    "text": "Das bedeutet nicht dass sich unbedingt zustimmen muss – Zuhören oder Hinhörn ist keine Zustimmung, Verstehen ist keine Kapitulation."
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    "text": "und Kommunikation auf Augenhöhe bedeutet nicht es am Ende alle derselben Meinungs ein müssen."
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    "text": "In meinem Nehmet-Kommunikationsmodell steht genau diese Kommunikion auf Augen Höhe im Mittelpunkt Und eine wichtige Frage dabei lautet, welche inneren und sprachlichen Gewohnheiten öffnen einen Gesprächsraum – und welche schließen ihn zu früh."
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    "text": "Hier eine kleine Übung für heute!"
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    "text": "Für ein Gespräch in dem du bewusst mal nicht sofort bewertest statt direkt zur Antworten."
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    "text": "stell' einer echte Verständnisfrage."
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    "text": "Zum Beispiel was ist dir daran besonders wichtig?"
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    "text": "oder wie bist Du zu dieser Sicht- oder Ansicht gekommen?"
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    "text": "Oder was genau meinst Du"
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    "text": "damit?\"."
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    "text": "Und dann, hör hin!"
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    "text": "Hör auf die Antwort."
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    "text": "Nicht auf deine Gedanken über die Antwort nicht auf deine nächste Gegenrede nicht auf den Satz mit dem du beweisen willst dass du recht hast."
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    "text": "einfach auf die antwort."
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    "text": "das klingt leichter als es ist."
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    "text": "ich gänne das aus eigener erfahrung."
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    "text": "wir menschen ordnen unglaublich schnell ein richtig falsch dafür dagegen sympathisch unsympathisch, anstrengend, entspannend, sinnvoll, unsinnig und so weiter."
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    "text": "Diese schnellen Bewertungen sind Teil unseres Alltags – das hat man uns leider so anerzogen!"
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    "text": "Führungskräfte zum Beispiel sind es gewohnt Lösungen zu liefern, Entscheidungen zu treffen und Antworten zu geben."
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    "text": "Doch manchmal besteht Führungsgerade darin nicht sofort die Lösung zu präsentieren sondern einen Raum zu schaffen in dem jemand seinen Denken erst einmal vollständig entwickeln kann."
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    "text": "In diesem Sinne wünsche ich dir wunderbare Gespräche, bleib achtsam, bleibe bei dir und bleib im deinem Potenzial."
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    "text": "Dein Andreas nehmt!"
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    "text": "Und wenn du spürst, dass du tiefer einsteigen möchtest in deine eigene Klarheit, in deine Selbstführung oder in das Lösen innerer Prokraten dann begleite ich dich gerne."
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    "text": "In meinem One-to-One Potenzial Coaching und mit meinem Online Coaching Sento Fühle führe werde klar!"
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    "text": "Alle Informationen findest Du auf meiner Website nehmtminustraining.de."
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