[ { "start": 0, "end": 11.76, "text": " Willkommen in der Potenzialwerkstatt, deinem Podcast für persönliche und berufliche Potenzialentwicklung", "speaker_id": null }, { "start": 11.76, "end": 13.64, "text": " mit Andreas Nemeth", "speaker_id": null }, { "start": 13.64, "end": 21.4, "text": " Hallo und herzlich willkommen liebe Zuhörerinnen und Zuhörer.", "speaker_id": null }, { "start": 21.4, "end": 23.08, "text": " Hier ist die Potenzialwerkstatt.", "speaker_id": null }, { "start": 23.08, "end": 28.96, "text": " Mit dem heutigen Thema \"Deutschland denkt sich arm, wie unser Mindset den Aufschwung", "speaker_id": null }, { "start": 28.96, "end": 29.96, "text": " verhindert\".", "speaker_id": null }, { "start": 29.96, "end": 32.32, "text": " Ja, da ist bestimmt eine Menge drin.", "speaker_id": null }, { "start": 32.32, "end": 35, "text": " Ich begrüße recht herzlich den lieben Andreas Nemeth", "speaker_id": null }, { "start": 35, "end": 36, "text": " Hallo Andreas.", "speaker_id": null }, { "start": 36, "end": 37, "text": " Ja, hallo ihr da draußen.", "speaker_id": null }, { "start": 37, "end": 38, "text": " Hallo lieber Nils.", "speaker_id": null }, { "start": 38, "end": 39.92, "text": " Schönes Thema, spannendes Thema.", "speaker_id": null }, { "start": 39.92, "end": 44.24, "text": " Ich bin hochmotiviert und freue mich riesig auf diese Podcastfolge jetzt.", "speaker_id": null }, { "start": 44.24, "end": 50.4, "text": " Ist das, ist der Titel \"Aussage von dir\" oder ist das eine, die du gelesen hast und die", "speaker_id": null }, { "start": 50.4, "end": 51.4, "text": " wir heute kommentieren?", "speaker_id": null }, { "start": 51.4, "end": 53.36, "text": " Oder wie wollen wir das einordnen?", "speaker_id": null }, { "start": 53.36, "end": 58.32, "text": " Interessanterweise saß ich gestern Abend, Gott sei Dank mal zu Hause und habe dann meiner", "speaker_id": null }, { "start": 58.32, "end": 63.76, "text": " Frau gesagt, Mensch, Deutschland bräuchte wirklich mal einen Motivationstrainer wieder,", "speaker_id": null }, { "start": 63.76, "end": 69.76, "text": " der das Land ein bisschen aufrottelt und danach habe ich dann eine Plus-Minus-Sendung gesehen,", "speaker_id": null }, { "start": 69.76, "end": 72.44, "text": " also auch etwas, was ich mir sehr selten anschaue.", "speaker_id": null }, { "start": 72.44, "end": 77.6, "text": " Aber da bin ich dann tatsächlich hängen geblieben, weil die Sendung ging sehr mutmachend und", "speaker_id": null }, { "start": 77.6, "end": 84.8, "text": " motivierend los, dass es eben doch viele positive Punkte gibt momentan, die uns zeigen, dass", "speaker_id": null }, { "start": 84.8, "end": 89.56, "text": " Deutschland doch viel besser drauf ist, als es in den Medien wiedergegeben wird.", "speaker_id": null }, { "start": 89.56, "end": 95.28, "text": " Dann hatte ich noch kurz den Börsenbericht in der Tagesschau, davor war das wahrscheinlich", "speaker_id": null }, { "start": 95.28, "end": 101.88, "text": " gesehen und auch der hat erzählt, dass der DAX weiter steigt und dann habe ich mir gedacht,", "speaker_id": null }, { "start": 101.88, "end": 105.88, "text": " das ist doch ein wunderbares Thema für unseren heutigen Podcast.", "speaker_id": null }, { "start": 105.88, "end": 114.2, "text": " Empfindest du es so, also dass es viel mehr negative Sachen gibt oder ist das für dich", "speaker_id": null }, { "start": 114.2, "end": 120.4, "text": " ein kleiner Medien-Schelter, ist das was wir vorgesetzt bekommen?", "speaker_id": null }, { "start": 120.4, "end": 124.84, "text": " Also Medien-Schelter auf jeden Fall, da bin ich ja immer gerne dabei.", "speaker_id": null }, { "start": 124.84, "end": 130.12, "text": " Bad news, ergut news, das ist ja leider ein geflügeltes Wort in der Medienlandschaft.", "speaker_id": null }, { "start": 130.12, "end": 136.28, "text": " Aber auch wenn ich jetzt auf den Social-Media-Kanälen, also gerade auf LinkedIn schaue und sehe, was", "speaker_id": null }, { "start": 136.28, "end": 141.56, "text": " so manche Unternehmer von sich geben, dann denkst du wirklich, wir stehen kurz vor dem", "speaker_id": null }, { "start": 141.56, "end": 147.6, "text": " Abgrund und ich bin mir zu 100 Prozent sicher, dass dies nicht der Fall ist und gestern bei", "speaker_id": null }, { "start": 147.6, "end": 153.24, "text": " dieser, ich glaube plus minus war es, in dieser Sendung kamen wirklich auch sehr mutmachende", "speaker_id": null }, { "start": 153.24, "end": 155.64, "text": " Beispiele aus der deutschen Wirtschaft.", "speaker_id": null }, { "start": 155.64, "end": 161.88, "text": " Und ich denke, sowohl auf Unternehmerseite zum Teil, auch bei den Verbänden wird in", "speaker_id": null }, { "start": 161.88, "end": 167.96, "text": " meinen Augen eine zu schlechte Stimmung erzeugt und wir brauchen gerade jetzt in meinen Augen", "speaker_id": null }, { "start": 167.96, "end": 172.36, "text": " eine Aufbruchsstimmung, um mit Roman Herzog, unserem Alt-Bundespräsidenten zu sprechen,", "speaker_id": null }, { "start": 172.36, "end": 175.48, "text": " jetzt muss wieder ein Ruck durch die Nation gehen.", "speaker_id": null }, { "start": 175.48, "end": 181.32, "text": " Weißt du was, mich immer so ein bisschen verwundert, Deutschland lag vor 80 Jahren", "speaker_id": null }, { "start": 181.32, "end": 182.32, "text": " in Schutt und Asche.", "speaker_id": null }, { "start": 182.32, "end": 187.44, "text": " Wir haben nichts in der Erde, nichts, also ein bisschen Kohle haben wir vielleicht,", "speaker_id": null }, { "start": 187.44, "end": 191.64, "text": " ein bisschen Ehrhals irgendwo, aber wir haben keinerlei Botschätzung, haben in 80 Jahren", "speaker_id": null }, { "start": 191.64, "end": 196.52, "text": " uns zu, wo sind wir, Top 10 irgendwo, zumindest auch Top 5.", "speaker_id": null }, { "start": 196.52, "end": 200.04, "text": " Rettgrößte Wirtschaftsmacht der Erde.", "speaker_id": null }, { "start": 200.04, "end": 206.64, "text": " So, und das mit, sagen wir mal, sehr, sehr schwierigen Voraussetzungen, die man so bekommen", "speaker_id": null }, { "start": 206.64, "end": 207.64, "text": " hat.", "speaker_id": null }, { "start": 207.64, "end": 213.08, "text": " Und trotzdem hast du das Gefühl, wir sind kurz davor ein Dritter Weltland zu werden,", "speaker_id": null }, { "start": 213.08, "end": 216.84, "text": " sagt man ja glaube ich nicht mehr, aber du weißt was ich meine, zumindest in irgendwie", "speaker_id": null }, { "start": 216.84, "end": 220.08, "text": " unter Ferner liefen zu laufen, das sind wir ja nicht.", "speaker_id": null }, { "start": 220.08, "end": 224.84, "text": " Wir sind auf einem verdammt hohen Niveau und sind eventuell da jetzt ein kleines bisschen", "speaker_id": null }, { "start": 224.84, "end": 225.84, "text": " abgerutscht.", "speaker_id": null }, { "start": 225.84, "end": 229.12, "text": " Aber das ist immer noch ein verdammt hohes Niveau.", "speaker_id": null }, { "start": 229.12, "end": 235.44, "text": " So nehm ich es war und ich wundere mich deswegen auch, genau wie du, warum da alles so negativ", "speaker_id": null }, { "start": 235.44, "end": 236.44, "text": " ist.", "speaker_id": null }, { "start": 236.44, "end": 238.8, "text": " Nach dem zweiten Weltkrieg ist natürlich ein wunderbares Beispiel.", "speaker_id": null }, { "start": 238.8, "end": 244.52, "text": " Da war dann eben, obwohl wir wirklich am Boden zerstört waren im wahrsten Sinne des Wortes,", "speaker_id": null }, { "start": 244.52, "end": 248.2, "text": " kennt das jetzt nur aus der Erzählung meiner Großeltern, aber da gab es eine richtige", "speaker_id": null }, { "start": 248.2, "end": 249.2, "text": " Aufbruchstimmung.", "speaker_id": null }, { "start": 249.2, "end": 253.6, "text": " Da haben die Menschen die Ärmel hochgekämpelt, haben sich gegenseitig Mut gemacht und haben", "speaker_id": null }, { "start": 253.6, "end": 259.6, "text": " dann ja in relativ kurzer Zeit, also das war ja noch unter Adenauer oder dem damaligen", "speaker_id": null }, { "start": 259.6, "end": 264.6, "text": " Wirtschaftsminister, er hat es geschafft, dass wir Rückzug wieder an der Weltspitze", "speaker_id": null }, { "start": 264.6, "end": 268.16, "text": " mit dabei waren und wirklich wieder Phoenix aus der Asche.", "speaker_id": null }, { "start": 268.16, "end": 272.88, "text": " Wie ich mir das erklären kann ist, also schlechter Denken hätte man es nicht können als nach", "speaker_id": null }, { "start": 272.88, "end": 277.2, "text": " dem zweiten Weltkrieg, weil wir da tatsächlich am Boden zerstört waren.", "speaker_id": null }, { "start": 277.2, "end": 281.76, "text": " Vielleicht war das das Geheimnis, dass keiner auf die Idee gekommen ist, es kann noch schlimmer", "speaker_id": null }, { "start": 281.76, "end": 283.6, "text": " werden, weil schlimmer Kunst nicht werden.", "speaker_id": null }, { "start": 283.6, "end": 290.12, "text": " Ich würde gerne die Folge richtiger öffnen mit dem Beispiel von Roger Benestar.", "speaker_id": null }, { "start": 290.12, "end": 292.6, "text": " Ich hatte das schon mal hier in der Potenzialwerkstatt erzählt.", "speaker_id": null }, { "start": 292.6, "end": 297.88, "text": " Roger Benestar war ein Leichtathlet und damals gibt es dieses eine Meilen-Phänomen.", "speaker_id": null }, { "start": 297.88, "end": 302.2, "text": " Das ist immer hieß es für einen Menschen unmöglich, eine Meile 1,6 Kilometer in unter", "speaker_id": null }, { "start": 302.2, "end": 303.2, "text": " vier Minuten laufen.", "speaker_id": null }, { "start": 303.2, "end": 304.2, "text": " Ist menschlich unmöglich.", "speaker_id": null }, { "start": 304.2, "end": 310.12, "text": " Dann hat es Roger Benestar 1954 geschafft und im gleichen Jahr, ich habe 29 andere.", "speaker_id": null }, { "start": 310.12, "end": 318.04, "text": " Das bedeutet, diese Denkweise \"Es geht nicht\" hat dazu geführt, dass es kein Mensch geschafft", "speaker_id": null }, { "start": 318.04, "end": 319.04, "text": " hat.", "speaker_id": null }, { "start": 319.04, "end": 320.04, "text": " Dann kommt einer und macht es.", "speaker_id": null }, { "start": 320.04, "end": 322.28, "text": " Und von da an alle haben gemerkt, es geht ja scheinbar.", "speaker_id": null }, { "start": 322.28, "end": 326, "text": " Also es ist jetzt sehr salopp ausgedrückt, es ist jetzt nicht so, dass dann irgendwann", "speaker_id": null }, { "start": 326, "end": 327.84, "text": " auf einmal gesagt wird, gut, jetzt schaffe ich das auch.", "speaker_id": null }, { "start": 327.84, "end": 332.48, "text": " Aber wenn dieser positive Ruck, wenn der da ist, es geht, geht es auf einmal.", "speaker_id": null }, { "start": 332.48, "end": 334.8, "text": " Das würde ich gerne mal zu dir rüberwerfen.", "speaker_id": null }, { "start": 334.8, "end": 339.36, "text": " Du sitzt mit so vielen Leuten im Coaching zusammen, die ja auch wahrscheinlich sagen,", "speaker_id": null }, { "start": 339.36, "end": 343.04, "text": " jetzt mal runtergebrochen auf einen Satz, es geht nicht, es klappt nicht, es funktioniert", "speaker_id": null }, { "start": 343.04, "end": 344.04, "text": " irgendetwas nicht.", "speaker_id": null }, { "start": 344.04, "end": 348.88, "text": " Inwiefern ist das auch dein Ansatz, dann zu sagen, doch, es geht.", "speaker_id": null }, { "start": 348.88, "end": 353.52, "text": " Ich habe da jetzt gerade ein wunderbares Beispiel, ich nenne jetzt jetzt keinen Namen, ein sehr", "speaker_id": null }, { "start": 353.52, "end": 359.68, "text": " erfolgreiches Unternehmen als Kunde, die machen seit Jahrzehntem Dinge, die nicht gehen.", "speaker_id": null }, { "start": 359.68, "end": 361.96, "text": " Aber was machen sie jetzt?", "speaker_id": null }, { "start": 361.96, "end": 367.24, "text": " In dieser Zeit, sie investieren jetzt schon wieder für mehrere Millionen in ihren Standort.", "speaker_id": null }, { "start": 367.24, "end": 372.36, "text": " Und zwar in einem Standort, wo das Geschäftsmodell überhaupt nicht funktionieren kann, was", "speaker_id": null }, { "start": 372.36, "end": 373.36, "text": " die betreiben.", "speaker_id": null }, { "start": 373.36, "end": 378.52, "text": " Aber die haben das große Glück, dass in dieser ganzen Familie seit Generationen anscheinend", "speaker_id": null }, { "start": 378.52, "end": 380.56, "text": " ein völlig anderes Mindset vorherscht.", "speaker_id": null }, { "start": 380.56, "end": 384.72, "text": " Die haben einfach vom Denken immer dieses, es geht, es funktioniert, wir müssen es halt", "speaker_id": null }, { "start": 384.72, "end": 390.28, "text": " nur angehen oder um bei dem Beispiel Bennister zu bleiben, wir müssen halt ein bisschen trainieren,", "speaker_id": null }, { "start": 390.28, "end": 391.28, "text": " dann schaffen wir das.", "speaker_id": null }, { "start": 391.28, "end": 397.16, "text": " Mir fällt da jetzt zum Beispiel ein, die 100 Meter, hieß es ja auch immer unter 10 Sekunden", "speaker_id": null }, { "start": 397.16, "end": 398.16, "text": " unmöglich.", "speaker_id": null }, { "start": 398.16, "end": 405.32, "text": " Bis irgendeiner, es war zwar in Mexiko, glaube ich, in einer hohen Lage, aber die 9,9 Sekunden", "speaker_id": null }, { "start": 405.32, "end": 406.32, "text": " nur gebraucht hat.", "speaker_id": null }, { "start": 406.32, "end": 411.32, "text": " Da fällt mir gerade ein, ich habe als ganz kleiner Junge, habe ich Armin Harry kennengelernt,", "speaker_id": null }, { "start": 411.32, "end": 417.76, "text": " das war der Deutsche, der damals glaube ich 10,1 gelaufen ist, ich weiß jetzt nicht,", "speaker_id": null }, { "start": 417.76, "end": 418.76, "text": " in welchem Jahr.", "speaker_id": null }, { "start": 418.76, "end": 421.72, "text": " Das war so eine feste Marke, die war nicht zu unterbieten.", "speaker_id": null }, { "start": 421.72, "end": 425.48, "text": " Und jetzt gibt es ja einige, die unter 10 Sekunden gelaufen sind mittlerweile.", "speaker_id": null }, { "start": 425.48, "end": 431.6, "text": " Und das ist für mich immer der Beweis, im Kopf spielt die Musik, in meinem Mindset spielt", "speaker_id": null }, { "start": 431.6, "end": 436.76, "text": " die Musik und egal in welcher Branche du bist, es tut oft sehr gut, sich mit Menschen außerhalb", "speaker_id": null }, { "start": 436.76, "end": 441.36, "text": " seiner Branche zu unterhalten, weil man dann ganz andere Inputs mal bekommt, von branchen", "speaker_id": null }, { "start": 441.36, "end": 445.96, "text": " Fremden, die eben nicht so gepreift sind, vom branchen Denken.", "speaker_id": null }, { "start": 445.96, "end": 451.28, "text": " Also ich empfehle all meinen Kunden immer, geht möglichst im Netzwerke außerhalb eurer", "speaker_id": null }, { "start": 451.28, "end": 454.52, "text": " Branche, weil da bekommt ihr die Inputs, die ihr braucht.", "speaker_id": null }, { "start": 454.52, "end": 459.56, "text": " Innerhalb einer Branche wird sich meistens bemitleidet und erzählt, was alles nicht funktioniert.", "speaker_id": null }, { "start": 459.56, "end": 468.08, "text": " Würdest du denn sagen, dass die Politik beispielsweise jetzt gerade diesen richtigen Weg geht, beziehungsweise,", "speaker_id": null }, { "start": 468.08, "end": 474.48, "text": " ich möchte die Frage erweitern, auch die Deutschen, weil mein Gefühl ist, dass jeder auf was Externes", "speaker_id": null }, { "start": 474.48, "end": 475.48, "text": " wartet.", "speaker_id": null }, { "start": 475.48, "end": 480.64, "text": " Die Regierung muss jetzt keine Ahnung, Steuererleichterung machen.", "speaker_id": null }, { "start": 480.64, "end": 484.04, "text": " Es muss jetzt das passieren, es muss mehr gebaut werden, es muss dieses und jenes.", "speaker_id": null }, { "start": 484.04, "end": 488.36, "text": " Also erst mal, ich bin in der Beifahrerrolle, irgendjemand anderes muss was machen und", "speaker_id": null }, { "start": 488.36, "end": 490.16, "text": " dann fühle ich mich wieder positiv.", "speaker_id": null }, { "start": 490.16, "end": 494.36, "text": " Würdest du sagen, dass dieser Weg richtig ist oder um jetzt das aufzugreifen, was du", "speaker_id": null }, { "start": 494.36, "end": 498.44, "text": " gesagt hast, muss das erst bei mir entstehen, muss das erst bei mir als Bürger entstehen.", "speaker_id": null }, { "start": 498.44, "end": 502.16, "text": " Ich bin positiv, ich denke positiv und dann wird es auch positiv.", "speaker_id": null }, { "start": 502.16, "end": 503.64, "text": " Das denke ich definitiv.", "speaker_id": null }, { "start": 503.64, "end": 508.32, "text": " Diese Frage von dir jetzt Eingangs, ist das der richtige Weg auf die Politik zu warten?", "speaker_id": null }, { "start": 508.32, "end": 509.32, "text": " Definitiv nein.", "speaker_id": null }, { "start": 509.32, "end": 511.88, "text": " Und das erzähle ich auch immer in meinen Keynotes.", "speaker_id": null }, { "start": 511.88, "end": 517, "text": " Wenn Sie warten bis in Berlin irgendwas passiert, dass Ihrem Unternehmen hilft, dann warten", "speaker_id": null }, { "start": 517, "end": 519.36, "text": " Sie wahrscheinlich Vergebens und eine Ewigkeit.", "speaker_id": null }, { "start": 519.36, "end": 526.44, "text": " Weil egal wer da regiert, ob Rot, ob Schwarz oder ob Gelb, die werden nichts tun, was Ihrem", "speaker_id": null }, { "start": 526.44, "end": 527.76, "text": " Unternehmen tatsächlich hilft.", "speaker_id": null }, { "start": 527.76, "end": 532.8, "text": " Die werden ein paar unterstützende Maßnahmen eventuell entscheiden, wenn Sie es gut machen.", "speaker_id": null }, { "start": 532.8, "end": 537.84, "text": " Aber meine Botschaft ist immer, die lieber Unternehmer, liebe Unternehmerin, krempel", "speaker_id": null }, { "start": 537.84, "end": 542.44, "text": " die Ärmel hoch, kümmere dich um dein Unternehmen und schau, dass du dein Unternehmen nach vorn", "speaker_id": null }, { "start": 542.44, "end": 547.44, "text": " bringst, unabhängig wäre jetzt gerade in Berlin oder sonstwo regiert.", "speaker_id": null }, { "start": 547.44, "end": 552.64, "text": " Wie schaffe ich das denn, aus dieser Gedankenspirale rauszukommen?", "speaker_id": null }, { "start": 552.64, "end": 557.64, "text": " Jetzt werden hier einige wahrscheinlich zuhören, die haben irgendwie ein eigenes Mindset,", "speaker_id": null }, { "start": 557.64, "end": 560.64, "text": " was vielleicht auch von den Medien getriggert ist.", "speaker_id": null }, { "start": 560.64, "end": 564.64, "text": " Und das ist so ein fixes Mindset, nennt man das dann ja wahrscheinlich.", "speaker_id": null }, { "start": 564.64, "end": 571.28, "text": " Wie schaffe ich es denn, da rauszukommen und in ein Neudeutsch-Groove Mindset, also ein", "speaker_id": null }, { "start": 571.28, "end": 576.96, "text": " positives, ein wachstum, Entwicklung orientiertes Mindset, mich da hinzubewegen?", "speaker_id": null }, { "start": 576.96, "end": 577.96, "text": " Was wären die Schritte?", "speaker_id": null }, { "start": 577.96, "end": 578.96, "text": " Was würdest du empfehlen?", "speaker_id": null }, { "start": 578.96, "end": 582.16, "text": " Im Coaching würde ich jetzt schon individuell auf den Coaching-Clienten eingehen.", "speaker_id": null }, { "start": 582.16, "end": 587.28, "text": " Man sieht, wo sind seine Blockaden, wo sind seine begrenzenden Glaubensätze und die würden", "speaker_id": null }, { "start": 587.28, "end": 590.84, "text": " wir uns dann mal ein bisschen genauer anschauen, würden die durchleuchten und würden sie dann", "speaker_id": null }, { "start": 590.84, "end": 591.84, "text": " auch auflösen.", "speaker_id": null }, { "start": 591.84, "end": 597.36, "text": " Jetzt für den Podcast hätte ich einen ganz einfachen Tipp, dass sich der oder die Hörerinnen", "speaker_id": null }, { "start": 597.36, "end": 602.8, "text": " einfach mal aufschreiben, was sie sich eventuell vornehmen, was sie sich vorstellen können", "speaker_id": null }, { "start": 602.8, "end": 605.24, "text": " oder auch was sie sich nicht vorstellen können.", "speaker_id": null }, { "start": 605.24, "end": 611.88, "text": " Und dann einfach in der Mitte des Blattes einen Strich, also dass wir zwei Seiten haben,", "speaker_id": null }, { "start": 611.88, "end": 617.4, "text": " über die eine Spalte schreibt ihr am besten, was spricht dafür, dass es funktioniert und", "speaker_id": null }, { "start": 617.4, "end": 622.04, "text": " auf der anderen Seite schreibt ihr ja hin, was spricht dagegen, dass es nicht funktioniert.", "speaker_id": null }, { "start": 622.04, "end": 627.72, "text": " Beide Spalten mal auffüllen und in der Regel, also ist es hier im Coaching, plötzlich stehen", "speaker_id": null }, { "start": 627.72, "end": 634.08, "text": " auf der Seite, was spricht dafür, dass es funktioniert, doch sehr gute fundierte Argumente, die mir", "speaker_id": null }, { "start": 634.08, "end": 639.44, "text": " dann auch den Mut geben, daran zu glauben, dass diese Idee, diese Vision, die ich habe,", "speaker_id": null }, { "start": 639.44, "end": 641.48, "text": " auch tatsächlich umzusetzen ist.", "speaker_id": null }, { "start": 641.48, "end": 643.96, "text": " Das wäre jetzt so auf die Schnelle mal ein Tipp.", "speaker_id": null }, { "start": 643.96, "end": 648.92, "text": " Natürlich spielt eine oft persönliche Glaubenssätze und so weiter dann schon noch eine Rolle,", "speaker_id": null }, { "start": 648.92, "end": 651.76, "text": " die wir dann im Coaching individuell auflösen würden.", "speaker_id": null }, { "start": 651.76, "end": 655.6, "text": " Aber das mit dem Blatt Papier, das funktioniert schon mal sehr, sehr gut.", "speaker_id": null }, { "start": 655.6, "end": 660.96, "text": " Man ist oft überrascht, was einem selbst oft einfällt in der Spalte, was spricht dafür.", "speaker_id": null }, { "start": 660.96, "end": 664.2, "text": " Wenn ich anfange, einfach die Dinge aufzuschreiben, die da kommen.", "speaker_id": null }, { "start": 664.2, "end": 669.36, "text": " Und ähnlich wie beim Brainstorming empfehle ich dann auch wirklich alle Gedanken, die", "speaker_id": null }, { "start": 669.36, "end": 672.44, "text": " kommen, ohne sie zu viel dann aufzuschreiben.", "speaker_id": null }, { "start": 672.44, "end": 678.2, "text": " Also auch wenn ein völlig blödsinniger Gedanke auftaucht, also was weiß ich, um ans Geld", "speaker_id": null }, { "start": 678.2, "end": 682.12, "text": " zu kommen, müsste ich eine Bank überfallen, dann bitte ich meine Coaching-Glähnten, schreibe", "speaker_id": null }, { "start": 682.12, "end": 688, "text": " es bitte auf, weil es könnte sein, dass in diesem Gedanken ein Teil der Gesamtlösung", "speaker_id": null }, { "start": 688, "end": 689, "text": " steckt.", "speaker_id": null }, { "start": 689, "end": 694.12, "text": " Das wird jetzt nicht gerade das Wort überfallen sein, aber vielleicht das Wort Bank oder ich", "speaker_id": null }, { "start": 694.12, "end": 695.12, "text": " weiß es nicht.", "speaker_id": null }, { "start": 695.12, "end": 699.2, "text": " Ich würde meine dran gehen und mal wirklich alles aufschreiben, was mir so mein Gehirn", "speaker_id": null }, { "start": 699.2, "end": 703.52, "text": " und in Wirklichkeit ist es ja das Unterbewusstsein, was mir diese Botschaften schickt.", "speaker_id": null }, { "start": 703.52, "end": 706.32, "text": " Auch auf der anderen Seite, was alles dagegen spricht.", "speaker_id": null }, { "start": 706.32, "end": 710.72, "text": " Also auch da, wenn ich denke, das ist jetzt Unsinn, das spricht nicht dagegen, doch schreib's", "speaker_id": null }, { "start": 710.72, "end": 716.24, "text": " auf, weil eventuell steckt auch in dieser Argumentation ein Teil der Gesamtlösung", "speaker_id": null }, { "start": 716.24, "end": 719.72, "text": " dann, die dich befreit und die über deine Grenzen gehen lässt.", "speaker_id": null }, { "start": 719.72, "end": 721.2, "text": " Wie ist das bei Unternehmen?", "speaker_id": null }, { "start": 721.2, "end": 726.6, "text": " Also das ist jetzt eine Privatperson, aber als Unternehmen möchte ich ja auch irgendwie", "speaker_id": null }, { "start": 726.6, "end": 728.28, "text": " eine positive Unternehmenskultur.", "speaker_id": null }, { "start": 728.28, "end": 734, "text": " Wenn ich mir jetzt vorstelle dieses, wie gesagt, sehr plat ausgedrückte Negativdenken, was", "speaker_id": null }, { "start": 734, "end": 737.68, "text": " wir vielleicht gerade in Deutschland haben, wenn das in meiner Firma Einzug einhält,", "speaker_id": null }, { "start": 737.68, "end": 740.48, "text": " das ist ja auch keine Unternehmenskultur, die ich möchte.", "speaker_id": null }, { "start": 740.48, "end": 743.04, "text": " Was ist denn da deine Empfehlung, wenn jetzt ein Unternehmer zu dir kommt und Unternehmer", "speaker_id": null }, { "start": 743.04, "end": 747.68, "text": " in und sagt, ich möchte in meinem Unternehmen, dass wir bohaktiv sind, dass wir vorwärtsgeregte", "speaker_id": null }, { "start": 747.68, "end": 750.8, "text": " sind, dass wir dynamisch sind, Lösungsorientiert?", "speaker_id": null }, { "start": 750.8, "end": 752.16, "text": " Was würdest du da sagen?", "speaker_id": null }, { "start": 752.16, "end": 757.52, "text": " Meine erste Antwort ist meistens auch eine unbequeme Antwort, ist nämlich die, der Fisch", "speaker_id": null }, { "start": 757.52, "end": 759.96, "text": " stinkt oder duftet vom Kopf.", "speaker_id": null }, { "start": 759.96, "end": 766.52, "text": " Und wenn du eine negative Unternehmenskultur hast, dann darfst du erst mal in der oberen", "speaker_id": null }, { "start": 766.52, "end": 769.08, "text": " Etage nachschauen, zumindest mal.", "speaker_id": null }, { "start": 769.08, "end": 773.76, "text": " Dann sind wir wieder bei dem Thema, bei dem wir gerade waren, ja, arbeite erst einmal", "speaker_id": null }, { "start": 773.76, "end": 774.76, "text": " an dir.", "speaker_id": null }, { "start": 774.76, "end": 780.6, "text": " Und wenn du das getan hast oder guten Gewissens auch sagen kannst, also an mir liegt es definitiv", "speaker_id": null }, { "start": 780.6, "end": 785.44, "text": " nicht, dann darf man sich natürlich mal Gedanken machen, wie ich die anderen Ebenen in meinem", "speaker_id": null }, { "start": 785.44, "end": 786.76, "text": " Unternehmen erreiche.", "speaker_id": null }, { "start": 786.76, "end": 791.64, "text": " Was da denn passiert ist, dass plötzlich so eine negative Stimmung erzeugt wurde.", "speaker_id": null }, { "start": 791.64, "end": 797.84, "text": " Das gibt es schon, also ich habe auch sehr positive Beispiele von wirklich sehr konstruktiv", "speaker_id": null }, { "start": 797.84, "end": 802.28, "text": " denkenden Unternehmerinnen und Unternehmern, die aber tatsächlich in ihrer Mannschaft", "speaker_id": null }, { "start": 802.28, "end": 806.32, "text": " aus irgendwelchen Gründen plötzlich ein komplett destruktives Denken haben.", "speaker_id": null }, { "start": 806.32, "end": 812.64, "text": " Und oftmals ist da zum Beispiel der Flurfunk verantwortlich, dass da Gerüchte in einem", "speaker_id": null }, { "start": 812.64, "end": 817.28, "text": " Unternehmen plötzlich gestreut werden, die nichts mit der Realität zu tun haben.", "speaker_id": null }, { "start": 817.28, "end": 824.84, "text": " Aber so ein Paar, man sagt dann ja, dann informelle Opinien-Lieder, erzeugen dann mit irgendwelchen", "speaker_id": null }, { "start": 824.84, "end": 828.4, "text": " Aussagen so eine Stimmung, dass die eben total kippt.", "speaker_id": null }, { "start": 828.4, "end": 832.24, "text": " Also das gibt es immer wieder mal und da muss man halt dann ja mal ein bisschen genauer", "speaker_id": null }, { "start": 832.24, "end": 837.92, "text": " hinschauen und eventuell dann auch mal mit den dementsprechenden Personen sprechen oder", "speaker_id": null }, { "start": 837.92, "end": 843.92, "text": " eventuell dann tatsächlich auch mal wieder an Workshops veranstalten, die eben für eine", "speaker_id": null }, { "start": 843.92, "end": 850.28, "text": " Grundmotivation wieder sorgen und konstruktiv an diese ganzen Themen rangeht.", "speaker_id": null }, { "start": 850.28, "end": 855.92, "text": " Aber ist sicherlich ein wichtiges Thema, eine gute Frage von dir, weil wie die Stimmung", "speaker_id": null }, { "start": 855.92, "end": 860, "text": " in einem Team ist, oder in einem Unternehmen, die entscheidet ja letztendlich über den", "speaker_id": null }, { "start": 860, "end": 861.44, "text": " Erfolg des Unternehmens.", "speaker_id": null }, { "start": 861.44, "end": 864.52, "text": " Wir sprechen ja ab und zu mal über Fußball und da sieht man das ja auch.", "speaker_id": null }, { "start": 864.52, "end": 869.44, "text": " Du kannst die Top-Weltstars haben in deinem Team, wenn da aus irgendeinem Grund die Stimmung", "speaker_id": null }, { "start": 869.44, "end": 875.44, "text": " kippt, also weil der Trainer beispielsweise die Mannschaft nicht mehr erreicht, dann plötzlich", "speaker_id": null }, { "start": 875.44, "end": 881.4, "text": " nützen die ja auch hochbezahlte, millionenschwere Topstars nicht und du wirst eben nicht bahnischer", "speaker_id": null }, { "start": 881.4, "end": 884.68, "text": " Meister, um ein naheliegendes Beispiel zu nehmen.", "speaker_id": null }, { "start": 884.68, "end": 889.24, "text": " Das noch ergänzend, wie du weißt, so den einen oder anderen Einblick habe ich ja im", "speaker_id": null }, { "start": 889.24, "end": 896.12, "text": " Fußballbusiness, was viele da draußen nicht verstehen oder nicht sehen und auch nicht", "speaker_id": null }, { "start": 896.12, "end": 897.6, "text": " sehen können, ist kein Vorwurf.", "speaker_id": null }, { "start": 897.6, "end": 903.28, "text": " Ist das manche Spieler beispielsweise Verträge bekommen, wo sich die Fans die Hände über", "speaker_id": null }, { "start": 903.28, "end": 908.72, "text": " den Kopf zusammenschlagen, da kommt nichts, was will der Gottes willen, wie ist das möglich?", "speaker_id": null }, { "start": 908.72, "end": 912.48, "text": " Und das sind ganz oft Spieler, die die Kabine zusammenhalten.", "speaker_id": null }, { "start": 912.48, "end": 919.4, "text": " Also so ist dieses Sprechen, um Motivatoren sozusagen, die es irgendwie schaffen mit ihrer", "speaker_id": null }, { "start": 919.4, "end": 923.84, "text": " Präsenz, mit ihrer Erfahrung innerhalb der Kabine eine Stimmung zu erzeugen, die dafür", "speaker_id": null }, { "start": 923.84, "end": 928.08, "text": " sorgt, dass die Spieler, die dann spielen, eine bessere Leistung erzeugen und die werden", "speaker_id": null }, { "start": 928.08, "end": 932.76, "text": " im Grunde gar nicht als Spieler bezahlt, sondern in irgendeiner Form als Motivationskünstler,", "speaker_id": null }, { "start": 932.76, "end": 938.32, "text": " als ja, ist er lobgesagt, Pausenklauen irgendwie und das hat einen unfassbaren Wert und das", "speaker_id": null }, { "start": 938.32, "end": 942.88, "text": " ist manchmal sogar wahrscheinlich ein Millionenwert in der Bundesliga.", "speaker_id": null }, { "start": 942.88, "end": 946.76, "text": " Ich möchte jetzt mal, wenn ich jetzt mal Thomas Müller nochmal bringen, nicht mehr diese", "speaker_id": null }, { "start": 946.76, "end": 953.64, "text": " absolute Spitzenklasse hat, die Bayern bräuchte, aber was der ausstrahlt, was der anführt,", "speaker_id": null }, { "start": 953.64, "end": 954.84, "text": " was der macht und was der tut, ist ein absoluter Wert.", "speaker_id": null }, { "start": 954.84, "end": 958.84, "text": " Das führt dazu, dass er halt ein ganz ganz wichtiger Spieler ist.", "speaker_id": null }, { "start": 958.84, "end": 962.84, "text": " Wer ist mir auch gerade eingefallen und das wird sicherlich spannend in der nächsten Saison,", "speaker_id": null }, { "start": 962.84, "end": 966.84, "text": " ob das ohne Thomas Müller dann auch so gut funktioniert bei den Bayern.", "speaker_id": null }, { "start": 966.84, "end": 970.84, "text": " Aber so einen Thomas Müller gibt es letztendlich in jedem Unternehmen", "speaker_id": null }, { "start": 970.84, "end": 974.84, "text": " oder in großen Unternehmen gibt es ein paar mehr von dieser Sorte", "speaker_id": null }, { "start": 974.84, "end": 980.84, "text": " und da gibt es eben tatsächlich informelle Führer, die sehr positiv auf das Team wirken.", "speaker_id": null }, { "start": 980.84, "end": 984.84, "text": " Aber wie ich gerade schon erwähnt habe, es gibt auch informelle Führer,", "speaker_id": null }, { "start": 984.84, "end": 987.84, "text": " die eher destruktiv auf das Team wirken.", "speaker_id": null }, { "start": 987.84, "end": 990.84, "text": " Und da darf man schon sehr genau hinsehen.", "speaker_id": null }, { "start": 990.84, "end": 994.84, "text": " Ich empfehle da auch in meinen Führungsworkshops oder auch in den Coachings", "speaker_id": null }, { "start": 994.84, "end": 997.84, "text": " immer wieder mal regelmäßig Inventur zu machen.", "speaker_id": null }, { "start": 997.84, "end": 999.84, "text": " Mal eine Frage aus dieser Inventur.", "speaker_id": null }, { "start": 999.84, "end": 1004.84, "text": " Wie würde ich momentan die Stimmung in meinem Team beurteilen?", "speaker_id": null }, { "start": 1004.84, "end": 1008.84, "text": " Also 10 wäre jetzt ne 1 mit Sternen, 0 wäre unterirdisch.", "speaker_id": null }, { "start": 1008.84, "end": 1011.84, "text": " Und das empfehle ich tatsächlich immer wieder mal zu checken.", "speaker_id": null }, { "start": 1011.84, "end": 1015.84, "text": " Da haben wir dann so eine Frage bogen, wo da sind ein paar mehr Fragen drin,", "speaker_id": null }, { "start": 1015.84, "end": 1021.84, "text": " wo man dann am Ende wirklich dann auf der 8 oder 9, im Idealfall, auf der 10 landet", "speaker_id": null }, { "start": 1021.84, "end": 1024.84, "text": " oder auch Richtung 1 oder 2 landet.", "speaker_id": null }, { "start": 1024.84, "end": 1028.84, "text": " Das sind einfach so ein paar ganz einfache Fragen, die man sich immer wieder mal stellen sollte", "speaker_id": null }, { "start": 1028.84, "end": 1032.84, "text": " oder die man vor allen Dingen mit seinem Team gemeinsam bearbeiten sollte.", "speaker_id": null }, { "start": 1032.84, "end": 1037.84, "text": " Und dann hat man ziemlich genau einen Überblick, wie es gerade stimmungsmäßig im Team aussieht.", "speaker_id": null }, { "start": 1037.84, "end": 1042.84, "text": " Und gerade in diesen Zeiten, deswegen auch dieser etwas provokative Titel hier,", "speaker_id": null }, { "start": 1042.84, "end": 1046.84, "text": " die wir jetzt gerade erleben auf der ganzen Welt, ja nicht nur in Deutschland,", "speaker_id": null }, { "start": 1046.84, "end": 1051.84, "text": " ist es eben in meinen Augen enorm wichtig, die Grundstimmung in den Unternehmen", "speaker_id": null }, { "start": 1051.84, "end": 1057.84, "text": " oder auch die Grundstimmung im ganzen Land eher in Richtung 10 tendiert als in Richtung 2,3.", "speaker_id": null }, { "start": 1057.84, "end": 1060.84, "text": " In meinen Augen macht das momentan so ein bisschen ein Eindruck,", "speaker_id": null }, { "start": 1060.84, "end": 1065.84, "text": " dass im Land und auch in manchen Unternehmen die Stimmung eher bei 2,3, manchmal sogar auf 1 ist,", "speaker_id": null }, { "start": 1065.84, "end": 1071.84, "text": " da hat jetzt eine Aufbruchsstimmung zu erzeugen, wie wir sie nach dem zweiten Weltkrieg hatten.", "speaker_id": null }, { "start": 1071.84, "end": 1076.84, "text": " Gibt es noch Beispiele, vielleicht von anderen Ländern, von denen du jetzt sagst,", "speaker_id": null }, { "start": 1076.84, "end": 1081.84, "text": " die können wir vielleicht als Vorbild sehen, also erfolgt durch Nachahmung,", "speaker_id": null }, { "start": 1081.84, "end": 1083.84, "text": " fällt dir da was ein?", "speaker_id": null }, { "start": 1083.84, "end": 1092.84, "text": " Ich bin ja ein großer Fan der Japaner und diese Kultur, die hat also auch diese Kaizen-Kultur,", "speaker_id": null }, { "start": 1092.84, "end": 1097.84, "text": " wie man das, die habe ich schon seit über 20 Jahren in meinem Coaching-Programm", "speaker_id": null }, { "start": 1097.84, "end": 1102.84, "text": " oder auch in meinem Führungstraining-Programm. Kaizen heißt ganz einfach jetzt mal übersetzt,", "speaker_id": null }, { "start": 1102.84, "end": 1105.84, "text": " es gibt nichts, was nicht zu verbessern ist.", "speaker_id": null }, { "start": 1105.84, "end": 1110.84, "text": " Und diese Kaizen-Philosophie, die ist schon ein bisschen umfangreicher als jetzt nur diese eine Satz,", "speaker_id": null }, { "start": 1110.84, "end": 1117.84, "text": " aber die hat den Japanern immer wieder geholfen, auch aus Krisen wieder erfolgreich hervorzugehen.", "speaker_id": null }, { "start": 1117.84, "end": 1122.84, "text": " Eben nicht so, wie es gab ja mal eine Zeit, da waren die japanischen Autos hier auch am deutschen Markt", "speaker_id": null }, { "start": 1122.84, "end": 1125.84, "text": " sehr weit verbreitet, momentan sind sie ja eher die Genesen.", "speaker_id": null }, { "start": 1125.84, "end": 1129.84, "text": " Aber in dieser Zeit war es eben so, dass die Japaner ihre Autos permanent verbessert haben", "speaker_id": null }, { "start": 1129.84, "end": 1135.84, "text": " und jetzt überspitze ich mal ein bisschen und die deutschen Automobilmanager haben sich schwere", "speaker_id": null }, { "start": 1135.84, "end": 1140.84, "text": " schwarze Ledersessel gekauft, haben die Füße hochgelegt und haben sich auf die Brust geklopft", "speaker_id": null }, { "start": 1140.84, "end": 1142.84, "text": " und gesagt, wir sind die größten.", "speaker_id": null }, { "start": 1142.84, "end": 1146.84, "text": " Die Japaner haben eben gesagt, okay, wir haben jetzt schon einen tollen Toyota, einen tollen Mazda,", "speaker_id": null }, { "start": 1146.84, "end": 1149.84, "text": " aber es gibt nichts, was nicht zu verbessern ist.", "speaker_id": null }, { "start": 1149.84, "end": 1155.84, "text": " Wir haben den deutschen Golf jetzt schon kopiert, aber auch da gibt es nichts, was nicht zu verbessern ist.", "speaker_id": null }, { "start": 1155.84, "end": 1161.84, "text": " Und dann war das die Zeit, als es plötzlich sehr viele japanische Modelle auf deutschen Straßen gab.", "speaker_id": null }, { "start": 1161.84, "end": 1167.84, "text": " Also wer sich ein bisschen mit Wirtschaft beschäftigt, weiß ja, dass Japaner auch in anderen Bereichen", "speaker_id": null }, { "start": 1167.84, "end": 1173.84, "text": " sehr erfolgreich waren oder auch sind und immer wieder auch wunderbar aus den Krisen herausgekommen sind.", "speaker_id": null }, { "start": 1173.84, "end": 1177.84, "text": " Und das ist so ein Beispiel, was ich gerne immer wieder transportiere.", "speaker_id": null }, { "start": 1177.84, "end": 1181.84, "text": " Wichtig jetzt allerdings, nicht mit Unzufriedenheit zu verwechseln.", "speaker_id": null }, { "start": 1181.84, "end": 1183.84, "text": " Also es gibt nichts, was nicht zu verbessern ist.", "speaker_id": null }, { "start": 1183.84, "end": 1186.84, "text": " Heißt nicht, ich bin unzufrieden mit dem, was heute ist.", "speaker_id": null }, { "start": 1186.84, "end": 1189.84, "text": " Ich genieße meinen heutigen Erfolg, ich bleibe mal beim Auto.", "speaker_id": null }, { "start": 1189.84, "end": 1193.84, "text": " Der heutige Golf ist tatsächlich ein wunderbares Auto,", "speaker_id": null }, { "start": 1193.84, "end": 1199.84, "text": " kann er schon wieder besser sein, kann schon wieder weniger Emu-sionen rausschleudern", "speaker_id": null }, { "start": 1199.84, "end": 1202.84, "text": " oder schneller sein oder bequemer sein.", "speaker_id": null }, { "start": 1202.84, "end": 1208.84, "text": " Letzter Endes geht es darum und ich meine, dafür stehst du für mich wie kein zweiter Potenzial zu sehen.", "speaker_id": null }, { "start": 1208.84, "end": 1213.84, "text": " Selbst wenn ich was richtig Gutes geschaffen habe oder eher schaffen habe, zu sagen, okay, wo haben wir hier noch Potenzial?", "speaker_id": null }, { "start": 1213.84, "end": 1222.84, "text": " Cool, dass wir an dem Punkt sind, aber wo ist Potenzial, was wir noch irgendwie ermöglichen und hier hervorbringen können?", "speaker_id": null }, { "start": 1222.84, "end": 1224.84, "text": " Es ist immer Potenzial vorhanden.", "speaker_id": null }, { "start": 1224.84, "end": 1227.84, "text": " Also ich habe jetzt gestern, ja, ich habe schon erzählt, diese Sendung gesehen.", "speaker_id": null }, { "start": 1227.84, "end": 1230.84, "text": " Da ging es unter anderem, ich glaube, in der Nähe von Flensburg,", "speaker_id": null }, { "start": 1230.84, "end": 1241.84, "text": " um einen Batteriepark, also einen Speicherpark, der dort gerade gebaut wird, auf zwei Fußballfeldern und allein durch diese Speicherkapazitäten,", "speaker_id": null }, { "start": 1241.84, "end": 1244.84, "text": " die da jetzt entstehen, es gibt nichts, was nicht zu verbessern ist,", "speaker_id": null }, { "start": 1244.84, "end": 1252.84, "text": " sind wir in der Lage, den Energiehaushalt im ganzen Land noch besser zu steuern und irgendwelche Spitzen abzufangen, abzufedern", "speaker_id": null }, { "start": 1252.84, "end": 1261.84, "text": " und unsere Energie, die wir über Sonnenenergie und Wind erzeugen, dann auch an manchen Tagen sogar ins Ausland zu verkaufen.", "speaker_id": null }, { "start": 1261.84, "end": 1267.84, "text": " Solche Botschaften erfreuen mein Herz, weil man liest ja immer nur, dass wir Atomenergie zukaufen,", "speaker_id": null }, { "start": 1267.84, "end": 1271.84, "text": " um überhaupt noch unsere Licht hier anschalten zu können.", "speaker_id": null }, { "start": 1271.84, "end": 1277.84, "text": " Und in Wirklichkeit ist es eben über Innovation möglich, dass wir gar keine Atomenergie mehr benötigen,", "speaker_id": null }, { "start": 1277.84, "end": 1286.84, "text": " sondern allein durch unsere Windenergie in der Nord- und Ostsee und durch die viele Solarenergie, die jetzt eben bei uns zubekommen ist,", "speaker_id": null }, { "start": 1286.84, "end": 1290.84, "text": " uns selber zu versorgen und sogar noch andere Länder damit auch noch zu versorgen.", "speaker_id": null }, { "start": 1290.84, "end": 1299.84, "text": " Jetzt weiß ich ja, dass dir die kleinsten im Lande immer sehr, sehr wichtig sind und du sagst, da liegt auch irgendwie unser Wohlstand,", "speaker_id": null }, { "start": 1299.84, "end": 1304.84, "text": " liegt darin, dass wir die Kinder auf die richtige Spur bringen.", "speaker_id": null }, { "start": 1304.84, "end": 1311.84, "text": " Oft ist da ein Impul zu sagen, lass die mal machen, nicht zu sehr reinfuschen, sondern Kind sein lassen.", "speaker_id": null }, { "start": 1311.84, "end": 1318.84, "text": " Wie wäre dein Ratschlag hier zu sagen, okay, Wohlstand, Wandel, wie auch immer man das nennen möchte,", "speaker_id": null }, { "start": 1318.84, "end": 1323.84, "text": " oder hat ihr eine andere Perspektive drauf, was wir brauchen, der Wohlstand erhalten, Wandel erzeugen.", "speaker_id": null }, { "start": 1323.84, "end": 1328.84, "text": " Wie nehmen wir da die Kinder am besten an die Hand? Was ist da deine Empfehlung?", "speaker_id": null }, { "start": 1328.84, "end": 1331.84, "text": " Erste Empfehlung vorleben, um es ganz kurz zu machen.", "speaker_id": null }, { "start": 1331.84, "end": 1339.84, "text": " Also wenn ich möchte, dass meine Kinder eben ihre Potenziale entfalten und dann mit ihren Potenzialen auch zum gesamten Wachstum", "speaker_id": null }, { "start": 1339.84, "end": 1343.84, "text": " in der Gesellschaft beitragen später, dann darf ich das vorleben.", "speaker_id": null }, { "start": 1343.84, "end": 1350.84, "text": " Also wenn Kinder heute in einem Haushalt groß werden, wo von morgens bis abends nur gejammert wird und erzählt wird, wie schlecht alles ist", "speaker_id": null }, { "start": 1350.84, "end": 1357.84, "text": " und wie doof wir Deutschen uns anstellen und so weiter und so weiter, dann darf ich nicht erwarten, dass diese Kinder", "speaker_id": null }, { "start": 1357.84, "end": 1364.84, "text": " mit großem Optimismus später mal die Ärmel hochkrempeln und versuchen die Welt zu erobern.", "speaker_id": null }, { "start": 1364.84, "end": 1373.84, "text": " Sondern hier ist wirklich meine Botschaft an alle Eltern sich bewusst zu werden, was jedes Wort zu Hause mit meinen Kindern,", "speaker_id": null }, { "start": 1373.84, "end": 1378.84, "text": " aber auch wenn die Kinder nur am Tisch sitzen und ich mich mit meiner Partnerin oder mit meinem Partner unhalte,", "speaker_id": null }, { "start": 1378.84, "end": 1388.84, "text": " dass jedes Wort dieses Kind prägt. Es kann sich ja bis zum, sag ich jetzt mal, 18 Lebensjahr meinem Einfluss gar nicht entziehen.", "speaker_id": null }, { "start": 1388.84, "end": 1400.84, "text": " Und wenn man weiß, dass bis zum 6. Lebensjahr 60% unserer Glaubenssätze zementiert werden und bis zum 14. Lebensjahr 90% unserer Glaubenssätze,", "speaker_id": null }, { "start": 1400.84, "end": 1407.84, "text": " dann kann man sich ungefähr vorstellen, welchen Einfluss es hat, was Mama und Papa zu Hause erzählen und so von sich geben.", "speaker_id": null }, { "start": 1407.84, "end": 1416.84, "text": " Das prägt natürlich enorm. Also auch hier die Botschaft bitte nicht erziehen, sondern auf sich selber achten, was lebe ich vor,", "speaker_id": null }, { "start": 1416.84, "end": 1421.84, "text": " was gebe ich von mir, auf welche Art und Weise gehe ich Probleme zu Hause an,", "speaker_id": null }, { "start": 1421.84, "end": 1426.84, "text": " auf welche Art und Weise spreche ich über meinen Job, über dieses Land und so weiter.", "speaker_id": null }, { "start": 1426.84, "end": 1432.84, "text": " Das ist in meinen Augen der Schlüssel, um hochmotivierte junge Menschen heran zu ziehen.", "speaker_id": null }, { "start": 1432.84, "end": 1437.84, "text": " Jetzt kenne ich dich ja schon ein bisschen und weiss, dass du einen riesen Werkzeugkoffer hast,", "speaker_id": null }, { "start": 1437.84, "end": 1445.84, "text": " um Potenziale zu heben, um Gedankenblockaden auch zu lösen, um innere Blockaden zu lösen.", "speaker_id": null }, { "start": 1445.84, "end": 1452.84, "text": " Was hast du denn für Tools, für Werkzeuge in deiner Werkzeugkiste, die du hier unseren Hörerinnen und Hörern mitgeben kannst,", "speaker_id": null }, { "start": 1452.84, "end": 1457.84, "text": " um diese Transformation bei sich selber erstmal zu schaffen, dann an die Kinder ans Umfeld weiterzugeben", "speaker_id": null }, { "start": 1457.84, "end": 1463.84, "text": " und dann eine Welle loszutreten, um einen Ruck wieder zu erzeugen.", "speaker_id": null }, { "start": 1463.84, "end": 1465.84, "text": " Was sind denn deine Tools, die du uns mitgeben kannst?", "speaker_id": null }, { "start": 1465.84, "end": 1472.84, "text": " Mein erstes Tool, das mir einfällt, das wäre dieser individuelle persönliche Potenzialcode, den man entschlüsseln kann.", "speaker_id": null }, { "start": 1472.84, "end": 1475.84, "text": " Jeder Mensch hat einen ganz individuellen Potenzialcode.", "speaker_id": null }, { "start": 1475.84, "end": 1483.84, "text": " Im Coaching haben wir hier Methoden, wie wir den eben tatsächlich entschlüsseln können, entdecken können und dann auch entfalten können.", "speaker_id": null }, { "start": 1483.84, "end": 1492.84, "text": " Mein Tipp jetzt hier im Podcast ist, zum Beispiel in Bezug auf die Kinder, schaut eure Kinder genau an, hört genau hin, beobachtet sie genau", "speaker_id": null }, { "start": 1492.84, "end": 1501.84, "text": " und dann erkennt ihr wahrscheinlich ja schon in ganz jungen Jahren, aus welchen Bestandteilen dieser Potenzialcode eben zusammengesetzt ist.", "speaker_id": null }, { "start": 1501.84, "end": 1508.84, "text": " Und wenn ihr eben erkennt, dass euer Kind sehr musikalisch ist, dann fördert diese Musikalität.", "speaker_id": null }, { "start": 1508.84, "end": 1516.84, "text": " Wenn ihr erkennt, dass euer Kind eher der Bewegungsmensch ist, also eher sportlich unterwegs ist, dann fördert diese Fähigkeit.", "speaker_id": null }, { "start": 1516.84, "end": 1523.84, "text": " Auch das erkennt man schon recht früh, dass euer Kind, euer Junge oder euer Mädchen wunderbar mit Zahlen umgehen kann.", "speaker_id": null }, { "start": 1523.84, "end": 1534.84, "text": " Also wir haben in unserer Familie einen dieser kleinen Erdenbürger, wo ich immer verplüft bin, wie gut der sich schon Zahlen merken kann und mit Zahlen umgehen kann.", "speaker_id": null }, { "start": 1534.84, "end": 1539.84, "text": " Dann bin ich mir ziemlich sicher, also das ist sicherlich ein Teil seines Potenzialcodes.", "speaker_id": null }, { "start": 1539.84, "end": 1545.84, "text": " Das wäre jetzt meine Botschaft einmal in Richtung Kinder, aber auch selber mal so ein bisschen wieder in sich hineinhorchen.", "speaker_id": null }, { "start": 1545.84, "end": 1551.84, "text": " Wo liegen denn meine Talente? Oftmals sind es Talente, die einfach auch gar nicht mehr genutzt wurden.", "speaker_id": null }, { "start": 1551.84, "end": 1561.84, "text": " Denkt einfach mal drüber nach, was ihr früher gerne gemacht habt, gut gemacht habt und was vielleicht jetzt aufgrund des Jobs und so weiter in Vergessenheit geraten ist.", "speaker_id": null }, { "start": 1561.84, "end": 1566.84, "text": " Und dann natürlich die Sprache, ein ganz wichtiges Instrument, ein ganz wichtiges Tool.", "speaker_id": null }, { "start": 1566.84, "end": 1569.84, "text": " Ich habe es ja gerade schon angedeutet, wie sprechen Eltern zu Hause.", "speaker_id": null }, { "start": 1569.84, "end": 1578.84, "text": " Mein Tipp ist ja immer, wenn du dich selber kennenlernen möchtest, steckt dir ein Diktaphone ein und schaltst du auf Aufnahme, lasst es den ganzen Tag laufen.", "speaker_id": null }, { "start": 1578.84, "end": 1583.84, "text": " Am Abend kennst du wahrscheinlich deinen Potenzialcode, allerdings auch deine Blockaten.", "speaker_id": null }, { "start": 1583.84, "end": 1590.84, "text": " Weil das Schöne an der deutschen Sprache ist, das ist eine kausale Sprache, also es ist glaube ich nur noch altgriechisch zu vergleichen.", "speaker_id": null }, { "start": 1590.84, "end": 1600.84, "text": " Das heißt also, wenn man gut hinhört, statt zuhört, wie ich das immer so sage, lernt man sich wunderbar kennen, wenn man sich selber mal zuhört und erkennt eben, wie gesagt auch Potenziale,", "speaker_id": null }, { "start": 1600.84, "end": 1606.84, "text": " auch versteckte Potenziale allerdings eben auch Blockaten, an die man da mal rangehen kann.", "speaker_id": null }, { "start": 1606.84, "end": 1615.84, "text": " Und wenn man dann noch so ein bisschen mit der Proaktivstrategie arbeite, das heißt also, es unterlässt in den Protest zu gehen, wie ich das in meinen Büchern schreibe", "speaker_id": null }, { "start": 1615.84, "end": 1623.84, "text": " und diese Proteste oder diese Verurteilungen umwandelt in eine proaktive Handlung, dann kann da eigentlich gar nichts mehr schiefgehen.", "speaker_id": null }, { "start": 1623.84, "end": 1631.84, "text": " Und wenn das das ganze Land anwenden würde, was ich jetzt erzählt habe, dann wäre es mit Deutschlands Erfolg gar nicht mehr auszuhalten.", "speaker_id": null }, { "start": 1631.84, "end": 1637.84, "text": " Das ist doch mal ein gutes Ziel, dass wir alle quasi ein bisschen reininvestieren können.", "speaker_id": null }, { "start": 1637.84, "end": 1649.84, "text": " Andreas, Deutschland denkt sich arm, das haben wir als These, hast du als These rausgehauen und ich glaube, das spürt jeder dieses Gefühl, diesen Gedanken.", "speaker_id": null }, { "start": 1649.84, "end": 1653.84, "text": " Wir haben einige Lösungsansätze und auch schöne Beispiele genannt.", "speaker_id": null }, { "start": 1653.84, "end": 1659.84, "text": " Was ist denn dein finales Fazit, was wir hier jetzt drunter schreiben können?", "speaker_id": null }, { "start": 1659.84, "end": 1662.84, "text": " Was würdest du unseren Hörerinnen und Hörerndaar sagen?", "speaker_id": null }, { "start": 1662.84, "end": 1667.84, "text": " Mein großes Fazit ist, dass jeder an seinem Mindset immer wieder arbeitet, tagtäglich.", "speaker_id": null }, { "start": 1667.84, "end": 1674.84, "text": " Ich tue das auch, weil wenn ich es mal nicht tue, dann merke ich selber, wie schnell ich selber auch mal in so eine ganz andere Richtung reinrutsche,", "speaker_id": null }, { "start": 1674.84, "end": 1682.84, "text": " weil wir doch immer wieder von außen, ich nenne das tatsächlich so manipuliert werden, ich nehme mal an, ohne große Absicht,", "speaker_id": null }, { "start": 1682.84, "end": 1686.84, "text": " aber trotzdem passiert es über die Medien, aber auch über Gespräche.", "speaker_id": null }, { "start": 1686.84, "end": 1697.84, "text": " Und dann schauen wir uns die Krise an, die wir erlebt haben, also auch jetzt unsere Generation, die Generation auch vor uns seit dem Zweiten Weltkrieg,", "speaker_id": null }, { "start": 1697.84, "end": 1708.84, "text": " egal welche Krise da war, wir haben sie alle überstanden und sind meistens gerade als deutsches Land hier als der Gewinner oder die Gewinner das Ganze wieder rausgekommen.", "speaker_id": null }, { "start": 1708.84, "end": 1717.84, "text": " Und deswegen bin ich sehr zuversichtlich, dass wir uns eben nicht ahndenken, sondern wieder arbeitend und reich motivieren.", "speaker_id": null }, { "start": 1717.84, "end": 1726.84, "text": " Also können wir sagen, Aufschwung, Wandel, beginnt nicht draußen, beginnt nicht bei den anderen, sondern beginnt im Inneren, beginnt bei uns.", "speaker_id": null }, { "start": 1726.84, "end": 1731.84, "text": " Und da hat jeder quasi eine eigene kleine Hausaufgabe für zu Hause mitbekommen.", "speaker_id": null }, { "start": 1731.84, "end": 1738.84, "text": " Ihr könnt ja gerne mal uns ein Feedback geben, habt ihr da schon ein, zwei Ansätze, wie ihr das da draußen machen könnt,", "speaker_id": null }, { "start": 1738.84, "end": 1742.84, "text": " schreibt gerne mal Andreas über sämtliche Social Media Kanäle und lieber Andreas,", "speaker_id": null }, { "start": 1742.84, "end": 1747.84, "text": " dann dich nochmal die Frage, wenn jetzt jemand zugehört hat und gesagt hat, ja, will ich, mache ich, kann ich, möchte ich,", "speaker_id": null }, { "start": 1747.84, "end": 1756.84, "text": " aber ich brauche auch einfach jemanden, der mir Impulse gibt, der an meiner Seite ist, der da ist, was kann diese Personen machen?", "speaker_id": null }, { "start": 1756.84, "end": 1761.84, "text": " Kann man dich anrufen, gibt es irgendwie die Möglichkeit eines Coachings?", "speaker_id": null }, { "start": 1761.84, "end": 1764.84, "text": " Hast du noch eine Hörbuch oder Buchempfehlung für uns?", "speaker_id": null }, { "start": 1764.84, "end": 1768.84, "text": " Was kann jemand machen, der sofort alles direkt umsetzen möchte?", "speaker_id": null }, { "start": 1768.84, "end": 1772.84, "text": " Also in diesem Fall empfehle ich tatsächlich mich sofort anzurufen nach diesem Podcast", "speaker_id": null }, { "start": 1772.84, "end": 1777.84, "text": " und mit mir gerne auch ein kostenfreies, kleines, kurzes Coachinggespräch mal zu führen.", "speaker_id": null }, { "start": 1777.84, "end": 1782.84, "text": " Und dann werden wir herausfinden, ob es Ansätze gibt, wie wir demjenigen helfen können.", "speaker_id": null }, { "start": 1782.84, "end": 1788.84, "text": " Ich kann nur sagen, im Laufe der vielen Jahre haben das viele Unternehmerinnen und Unternehmer getan.", "speaker_id": null }, { "start": 1788.84, "end": 1792.84, "text": " Manche von ihnen, mit denen habe ich wöchentlich eine Stunde Coaching hier online,", "speaker_id": null }, { "start": 1792.84, "end": 1796.84, "text": " manche kommen tatsächlich zwei, drei, manche viermal im Jahr nach Bad Kissing,", "speaker_id": null }, { "start": 1796.84, "end": 1800.84, "text": " um wieder ihr Mindset auf Vordermann bringen zu lassen.", "speaker_id": null }, { "start": 1800.84, "end": 1805.84, "text": " All diese Menschen beweisen sich und mir, dass das wirklich was bringt,", "speaker_id": null }, { "start": 1805.84, "end": 1813.84, "text": " weil wir hatten uns vorhin über Fußball unterhalten, auch ein Ronaldo hat jeden Tag trainiert,", "speaker_id": null }, { "start": 1813.84, "end": 1818.84, "text": " immer wieder einen Coach sich genommen, um eben weiter bei den Besten zu sein.", "speaker_id": null }, { "start": 1818.84, "end": 1823.84, "text": " Und das gilt natürlich für jeden einzelnen Menschen, aber auch natürlich für Unternehmerinnen und Unternehmerinnen.", "speaker_id": null }, { "start": 1823.84, "end": 1829.84, "text": " Deswegen, das wäre mein wirklich wichtiger Tipp zu sagen, hier, wenn du gerade an einer Schwelle stehst,", "speaker_id": null }, { "start": 1829.84, "end": 1833.84, "text": " wenn du denkst, es geht gar nicht weiter oder es funktioniert irgendwas nicht", "speaker_id": null }, { "start": 1833.84, "end": 1837.84, "text": " oder deine Gedanken sind nicht umsetzbar, ruf mich an und ich bin sicher,", "speaker_id": null }, { "start": 1837.84, "end": 1841.84, "text": " dass wir einen sehr guten erfolgreichen Weg zusammen gehen werden.", "speaker_id": null }, { "start": 1841.84, "end": 1846.84, "text": " Das ist ja wirklich eine wunderschöne Einladung und hat diese Folge wunderbar abgehundet.", "speaker_id": null }, { "start": 1846.84, "end": 1852.84, "text": " Lieber Andreas, ich hoffe, dass wir bei Folge 150 der Potenzialwerkstatt darüber sprechen.", "speaker_id": null }, { "start": 1852.84, "end": 1857.84, "text": " Deutschland hat sich zu Endearm gedacht, es geht bergauf,", "speaker_id": null }, { "start": 1857.84, "end": 1861.84, "text": " zumindest, dass diese Gedanken einfach da sind.", "speaker_id": null }, { "start": 1861.84, "end": 1866.84, "text": " Ich glaube, das haben wir ja festgestellt. Es ist nicht so, es fühlt sich vielleicht einfach manchmal so an", "speaker_id": null }, { "start": 1866.84, "end": 1871.84, "text": " und die Frage ist, ob man das überhaupt zulässt oder da eher in den Bereich geht,", "speaker_id": null }, { "start": 1871.84, "end": 1877.84, "text": " dass überall eine Menge Potenzial noch ist und dass es alles gar nicht so schlimm ist, wie es vielleicht erstmal aussieht.", "speaker_id": null }, { "start": 1877.84, "end": 1880.84, "text": " Die Materie erst vielen, vielen Dank und bis zum nächsten Mal. Mach's gut.", "speaker_id": null }, { "start": 1880.84, "end": 1882.84, "text": " Ja, ich sage auch vielen Dank. Es hat wieder Spaß gemacht.", "speaker_id": null }, { "start": 1882.84, "end": 1886.84, "text": " Und ansonsten wünsche ich euch allen eine sehr zuversichtliche Zukunft", "speaker_id": null }, { "start": 1886.84, "end": 1892.84, "text": " und ich bin der feste Überzeugung, dass wir nicht auf Folge 150 warten müssen, sondern das geht definitiv schneller.", "speaker_id": null }, { "start": 1892.84, "end": 1895.84, "text": " Ihr werdet sehen. Viel Spaß. Lasst euch gut gehen.", "speaker_id": null }, { "start": 1896.84, "end": 1908.84, "text": " [Musik]", "speaker_id": null } ]