[
  {
    "start": 0.0,
    "end": 7.76,
    "text": " Herzlich willkommen bei Ereysen Geld und Gold, dem Podcast für die erfolgreiche Geldanlage."
  },
  {
    "start": 7.76,
    "end": 13.72,
    "text": " Es gibt so viele vermeintlich schlaue Regeln an der Börse. Wenn man sich diese Regeln etwas"
  },
  {
    "start": 13.72,
    "end": 19.48,
    "text": " genauer betrachtet, dann wird man feststellen, einige sind komplett subjektiv, einige sind"
  },
  {
    "start": 19.48,
    "end": 26.72,
    "text": " schlicht nicht haltbar, andere wieder passen nur in einer ganz bestimmten Marktphase. Ich möchte"
  },
  {
    "start": 26.72,
    "end": 33.24,
    "text": " heute kurz über fünf Regeln sprechen, die ich gelesen habe und mein erster Eindruck war sofort,"
  },
  {
    "start": 33.24,
    "end": 39.6,
    "text": " ja, da ist was dran. Und diese fünf Regeln möchte ich euch heute vorstellen. Legen wir los."
  },
  {
    "start": 39.6,
    "end": 51.48,
    "text": " Die heutige Podcastfolge wird ein gutes Stück kürzer als alle anderen. Die Ursache dafür,"
  },
  {
    "start": 51.48,
    "end": 58.68,
    "text": " ich war ein bisschen, na sagen wir mal, zweideutig im Titel, um euch überhaupt in diese Podcastfolge"
  },
  {
    "start": 58.68,
    "end": 66.4,
    "text": " reinzulocken. Denn hätte ich im Intro bereits gesagt oder im Titel durchschimmern lassen,"
  },
  {
    "start": 66.4,
    "end": 72.2,
    "text": " dass es heute nicht so sehr darum geht, mit Regeln an der Börse glücklich zu werden,"
  },
  {
    "start": 72.2,
    "end": 77.64,
    "text": " sondern viel mehr im Leben, dann hätten viele von euch wahrscheinlich zu Recht gesagt, ne,"
  },
  {
    "start": 77.64,
    "end": 84.04,
    "text": " lasst mal. Die Menge an Livecoaches, die uns erzählt, was wir machen müssen, um glücklich zu"
  },
  {
    "start": 84.04,
    "end": 88.92,
    "text": " werden, die reicht uns schon, das brauchen wir nicht noch in einem Podcast, der normalerweise"
  },
  {
    "start": 88.92,
    "end": 94.92,
    "text": " über Geldanlage Börse, Rohstoffe und andere Assetklassen spricht. Ne, ne, ne, wir haben hier"
  },
  {
    "start": 94.92,
    "end": 98.88,
    "text": " eine Erwartungshaltung und die soll auch erfüllt werden und das möchte ich selbstverständlich"
  },
  {
    "start": 98.88,
    "end": 103.88,
    "text": " auch. Aber der Mann, mit dem ich mich heute beschäftigt habe, der ist ein interessanter"
  },
  {
    "start": 103.88,
    "end": 109.48,
    "text": " und die Regeln sind auch relativ simpel und ich möchte es mal so formulieren, sie sind zur"
  },
  {
    "start": 109.48,
    "end": 116.48,
    "text": " eigenen Verwendung. Das heißt also, es geht hier nicht darum, du stehst morgens auf, machst 20"
  },
  {
    "start": 116.48,
    "end": 121.08,
    "text": " Lügestütze und dann bist du glücklich. Ein bisschen mehr steckt dahinter. Ich möchte gar nicht zu viel"
  },
  {
    "start": 121.08,
    "end": 125.96,
    "text": " jetzt am Anfang quasseln, ich möchte es euch einfach mal vorstellen. Ihr nehmt es dann nach 10,"
  },
  {
    "start": 125.96,
    "end": 131.0,
    "text": " 12, also ich versuche es unter 15 Minuten zu gestalten, ihr nehmt es einfach mit und wenn es"
  },
  {
    "start": 131.0,
    "end": 136.88,
    "text": " irgendwie euch zum Nachdenken anregt, dann ist das alles, was ich damit erreichen wollte. Warum?"
  },
  {
    "start": 136.88,
    "end": 144.08,
    "text": " Heute in einer Podcastfolge dieses Thema, weil ich es immer dann spannend finde, wenn ich mich"
  },
  {
    "start": 144.08,
    "end": 151.88,
    "text": " einer Person, einer Biografie, einer Theorie nicht auf geradem Wege nähere, sondern eher auf Umwegen"
  },
  {
    "start": 151.88,
    "end": 158.88,
    "text": " und das ist in diesem Fall so gewesen, denn der Mann, um dem es geht, Clayton M. Christensen,"
  },
  {
    "start": 158.88,
    "end": 165.6,
    "text": " der war auf den ersten Eindruck für mich einer, ja wie drücke ich das jetzt aus, um im katholischen"
  },
  {
    "start": 165.6,
    "end": 172.28,
    "text": " Bayern auch noch gehört zu werden. Also, er ist ein US-amerikanischer Wirtschaftswissenschaftler,"
  },
  {
    "start": 172.28,
    "end": 179.0,
    "text": " er hat einen Harvard gelehrt, aber er war eben auch Bischof der Kirche Jesu Christi der Heiligen"
  },
  {
    "start": 179.0,
    "end": 184.48,
    "text": " der letzten Tage und das kann ja etwas durchaus Positives sein. Ich habe mich mit der Kirche"
  },
  {
    "start": 184.48,
    "end": 189.96,
    "text": " Jesu Christi der Heiligen der letzten Tage nicht näher beschäftigt. Ich kann euch also nicht sagen,"
  },
  {
    "start": 189.96,
    "end": 195.76,
    "text": " welcher Prägung diese Kirche war, warum er dort Bischof war, ob das sehr streng religiiert,"
  },
  {
    "start": 195.76,
    "end": 201.52,
    "text": " das weiß ich alles nicht, aber wenn ich es lese, denke ich erst mal, okay, schau dir erst mal was"
  },
  {
    "start": 201.52,
    "end": 207.4,
    "text": " anderes an. Und dann bin ich aber ein bisschen tiefer eingestiegen und habe mich jetzt entschieden,"
  },
  {
    "start": 207.4,
    "end": 213.76,
    "text": " noch das ein oder so viele Werke sind es, hat aber einige Bücher geschrieben, mir das noch"
  },
  {
    "start": 213.76,
    "end": 223.84,
    "text": " etwa näher vorzunehmen. Clayton Christensen ist 1952 geboren, ist gestorben am 23. Januar 2020"
  },
  {
    "start": 223.84,
    "end": 232.36,
    "text": " an Leukämie und er ist vermutlich am bekanntesten für sein Buch, vielleicht habt ihr auch daher"
  },
  {
    "start": 232.36,
    "end": 239.04,
    "text": " schon mal was von diesem Namen gehört, \"The Innovators Dilemma\". Also, es ist ein sehr,"
  },
  {
    "start": 239.04,
    "end": 245.6,
    "text": " sehr einflussreiches Werk, das Geschäftsstrategien und Praktiken weltweit beeinflusst hat. Es geht"
  },
  {
    "start": 245.6,
    "end": 250.0,
    "text": " also darum, wie etablierte Unternehmen oft von neuen, kleineren Marktteilen,"
  },
  {
    "start": 250.0,
    "end": 254.6,
    "text": " die man verdrängt werden, die disruptive Innovationen einführen."
  },
  {
    "start": 254.6,
    "end": 262.44,
    "text": " \"Distruption occurs when an an innovating company develops a product that is simpler and more"
  },
  {
    "start": 262.44,
    "end": 269.48,
    "text": " affordable than the prior products or services in the marketplace. And this allows you to bring in"
  },
  {
    "start": 269.48,
    "end": 275.88,
    "text": " populations of people who previously didn't have the money or the skill to participate in the"
  },
  {
    "start": 275.88,
    "end": 283.8,
    "text": " market, now they can. And so disruptive innovations creates growth.\" Und Christensen zeigten diesen"
  },
  {
    "start": 283.8,
    "end": 288.52,
    "text": " Buch auf, also in dem Buch \"The Innovators Dilemma\", dass erfolgreiche Unternehmen sich"
  },
  {
    "start": 288.52,
    "end": 293.52,
    "text": " oft auf ihre bestehenden Produkte und Kunden konzentrieren und daher die Bedeutung neuer"
  },
  {
    "start": 293.52,
    "end": 299.8,
    "text": " Technologien oder Geschäftsmodelle unterschätzen. Diese Innovation beginnen oft am unteren Ende"
  },
  {
    "start": 299.8,
    "end": 305.32,
    "text": " des Marktes, gewinnen aber allmählich an Bedeutung und verdrängen dann etablierte Produkte. Dafür"
  },
  {
    "start": 305.32,
    "end": 310.64,
    "text": " gibt es zahlreiche Beispiele, dass allein sich darüber Gedanken zu machen und fairerweise kann"
  },
  {
    "start": 310.64,
    "end": 315.08,
    "text": " man natürlich auch eine ganze Menge Research im Internet hier vorne. Das ist super spannend,"
  },
  {
    "start": 315.08,
    "end": 321.8,
    "text": " wie viele große Unternehmen, dass sie klein angefangen haben. Das liegt irgendwo in der"
  },
  {
    "start": 321.8,
    "end": 328.0,
    "text": " Natur der Sache, kann ja nicht alles gleich als Open AI loslegen. Aber wie viele Unternehmen,"
  },
  {
    "start": 328.0,
    "end": 333.28,
    "text": " die wir heute kennen, dann tatsächlich es geschafft haben, große zu verdrängen, das ist"
  },
  {
    "start": 333.28,
    "end": 339.12,
    "text": " immer wieder erstaunlich und führt einem auch vor Augen, dass man sich gerade in der aktiven"
  },
  {
    "start": 339.12,
    "end": 344.12,
    "text": " Geldanlage, wenn man sich also selber um die Auswahl seiner Unternehmen, in die man investiert,"
  },
  {
    "start": 344.12,
    "end": 350.08,
    "text": " kümmert, dass man sich wirklich immer wieder fragen muss, ist dieses Unternehmen vielleicht"
  },
  {
    "start": 350.08,
    "end": 355.56,
    "text": " bedroht? Was macht das Unternehmen heute, was ein Unternehmen eher in einer Phase der Sättigung"
  },
  {
    "start": 355.56,
    "end": 361.48,
    "text": " machen würde? Wie lange geht das gut? Sehr, sehr spannendes Buch und Christensen bietet Strategien,"
  },
  {
    "start": 361.48,
    "end": 366.44,
    "text": " wie Unternehmen innovativ bleiben und sich gegen disruptive Bedrohung schützen können, indem"
  },
  {
    "start": 366.44,
    "end": 374.68,
    "text": " sie flexibler und vor allen Dingen experimentierfreudiger agieren. So, und dieser Mann Clayton"
  },
  {
    "start": 374.68,
    "end": 381.36,
    "text": " Christensen hat darüber hinaus auch einen sehr bekannten Artikel geschrieben, beziehungsweise,"
  },
  {
    "start": 381.36,
    "end": 388.88,
    "text": " ja, der Artikel ist schon, ich glaube, 15 Jahre alt. \"How will you measure your life?\" Also,"
  },
  {
    "start": 388.88,
    "end": 394.6,
    "text": " wörtlich übersetzt, wie wirst du dein Leben mal messen? Wie wirst du mal dein Leben bewerten?"
  },
  {
    "start": 394.6,
    "end": 403.4,
    "text": " Christensen hat vor der Veröffentlichung seines Buches einen Anruf von Andrew Grove bekommen."
  },
  {
    "start": 403.4,
    "end": 411.64,
    "text": " Das war der damalige Vorstandsvorsitzende von Intel. Grove hat Christensen gebeten,"
  },
  {
    "start": 411.64,
    "end": 418.4,
    "text": " seine Forschung über disruptive Technologien vorzustellen und deren Auswirkungen auf Intel"
  },
  {
    "start": 418.4,
    "end": 425.28,
    "text": " zu erläutern. Und diese Erfahrungen haben Christensen, ich will immer Christensen sagen, hört sich so"
  },
  {
    "start": 425.28,
    "end": 430.16,
    "text": " an wie ein Nachbar, der auch hier in Schlesby-Goldstein sein könnte. Also Christensen haben diese"
  },
  {
    "start": 430.16,
    "end": 435.24,
    "text": " Erfahrung nachhaltig geprägt. Und es sind sehr, sehr interessante Artikel. Ich schau mal, ob ich"
  },
  {
    "start": 435.24,
    "end": 440.84,
    "text": " ihn freikriege, wenn, dann lege ich ihn hier drunter. Es kann aber sein, wenn man auf den"
  },
  {
    "start": 440.84,
    "end": 447.32,
    "text": " Originalartikel geht, dass man dann nur eine begrenzte Anzahl an Zugriffen hat. Deswegen weiß ich"
  },
  {
    "start": 447.32,
    "end": 451.84,
    "text": " nicht ganz genau, ob ich das jetzt noch machen kann und dafür dann das Magazin zu kaufen. Das"
  },
  {
    "start": 451.84,
    "end": 457.04,
    "text": " ist sicherlich auch unnötig. Aber ich sage es nochmal. Der Originalartikel heißt \"How will"
  },
  {
    "start": 457.04,
    "end": 464.8,
    "text": " you measure your life?\" Was dann Christensen nämlich gemacht hat, ist, dass er Grove nicht direkt"
  },
  {
    "start": 464.8,
    "end": 472.56,
    "text": " erzählt hat, was Intel jetzt tun soll, sondern er hat ihm vermittelt, wie man denkt. Und so hat er"
  },
  {
    "start": 472.56,
    "end": 479.28,
    "text": " erzählt, wie Disruption in der Stahlindustrie zum Beispiel durch Minestil Mills funktionierte. Und"
  },
  {
    "start": 479.28,
    "end": 485.88,
    "text": " Grove wiederum, also der damalige Chef von Intel, konnte daraus ableiten, dass Intel den Markt mit"
  },
  {
    "start": 485.88,
    "end": 492.8,
    "text": " dem Celeronprozessor von unten angreifen sollte. Das hat ja auch funktioniert. Wie gesagt, wir sind"
  },
  {
    "start": 492.8,
    "end": 501.32,
    "text": " locker zehn eher 15 Jahre zurück. Und diese Methode, anderen zu zeigen, wie man denkt, anstatt"
  },
  {
    "start": 501.32,
    "end": 505.12,
    "text": " Ihnen zu sagen, was Sie denken."
  },
  {
    "start": 505.12,
    "end": 511.54,
    "text": " sollen. Das ist, wenn man so will, Christensen's zentrale Botschaft. Seine Kurse an der Harvard"
  },
  {
    "start": 511.54,
    "end": 517.78,
    "text": " Business School sind darauf ausgerichtet, den Studenten zu zeigen, was gute Management-Theorien"
  },
  {
    "start": 517.78,
    "end": 525.94,
    "text": " sind und wie man sie aufbaut bzw. waren. Wie gesagt, 2020 leider verstorben. Er hat sie also"
  },
  {
    "start": 525.94,
    "end": 532.66,
    "text": " ermutigt, die Theorien auf ihr eigenes Leben anzuwenden und sich drei Fragen zu stellen."
  },
  {
    "start": 532.66,
    "end": 540.18,
    "text": " Erstens. Wie kann ich sicherstellen, dass ich glücklich in meiner Karriere werde? Zweitens. Wie"
  },
  {
    "start": 540.18,
    "end": 545.74,
    "text": " kann ich sicherstellen, dass meine Beziehung zu meiner Familie eine dauerhafte Quelle des Glücks"
  },
  {
    "start": 545.74,
    "end": 552.94,
    "text": " werden? Und drittens. Wie kann ich sicherstellen, dass ich moralisch in Tegra bleibe? Und gerade,"
  },
  {
    "start": 552.94,
    "end": 563.74,
    "text": " weil das vielleicht gefühlt altmodisch, sollen wir das Wort verwenden, aber wie altmodisch ist es denn"
  },
  {
    "start": 563.74,
    "end": 569.74,
    "text": " moralisch in Tegra zu bleiben? Wie altmodisch ist es zu sagen, ich möchte eine Familie, die mir"
  },
  {
    "start": 569.74,
    "end": 573.34,
    "text": " einen dauerhaft, auch wenn man eine Quelle des Glücks, das hört sich vielleicht ein bisschen"
  },
  {
    "start": 573.34,
    "end": 579.3,
    "text": " hochtrabend an, aber ist das nicht genau das, was sich die allermeisten wünschen? Glück ist,"
  },
  {
    "start": 579.3,
    "end": 584.82,
    "text": " das worum es geht. Und ich bin mir sicher, wenn er das Buch \"Der Glücksberater\" genannt hätte,"
  },
  {
    "start": 584.82,
    "end": 591.18,
    "text": " dann wäre natürlich eine ganz andere Schiene geraten. Aber das waren letztlich herangehensweisen,"
  },
  {
    "start": 591.18,
    "end": 598.42,
    "text": " wie er auch Unternehmen beraten hat. Und daraus haben sich mehrere Regeln, nämlich fünf, über"
  },
  {
    "start": 598.42,
    "end": 604.54,
    "text": " die ich ganz kurz sprechen möchte, ergeben. Das war sein Schlüssel, wie man diese drei"
  },
  {
    "start": 604.54,
    "end": 612.18,
    "text": " eben formulierten Erziele erreichen kann. Erstens zu Friedenheit im Beruf. Christensen"
  },
  {
    "start": 612.18,
    "end": 618.74,
    "text": " zitiert Frederick Herzberg, der behauptet, dass der größte Motivator im Leben nicht Geld ist,"
  },
  {
    "start": 618.74,
    "end": 626.38,
    "text": " sondern die Möglichkeit zu lernen, Verantwortung zu übernehmen, anderen zu helfen und für"
  },
  {
    "start": 626.38,
    "end": 632.1,
    "text": " Erfolge anerkannt zu werden. Christensen betont, dass Management, wenn es gut praktiziert wird,"
  },
  {
    "start": 632.1,
    "end": 638.82,
    "text": " eine der edelsten Professionen ist. Und spätestens jetzt denken, glaube ich, viele von uns das"
  },
  {
    "start": 638.82,
    "end": 645.62,
    "text": " gleiche. Wirklich geht es nicht nur noch um Anhäufung von Kapital und die Antwort ist wahrscheinlich"
  },
  {
    "start": 645.62,
    "end": 652.38,
    "text": " in vielen Fällen gleich lautend, nämlich ja, das macht die Sache aber nicht besser. Und das heißt"
  },
  {
    "start": 652.38,
    "end": 657.3,
    "text": " ja nicht, dass man selber nicht auch eine andere Ausrichtung wählen kann. Er berichtet von einer"
  },
  {
    "start": 657.3,
    "end": 662.74,
    "text": " Vision, die er hatte, als er sein eigenes Unternehmen leitete. Ein Manager verlässt morgens das Haus"
  },
  {
    "start": 662.74,
    "end": 668.22,
    "text": " mit einem starken Selbstwertgefühl und kehrt abends frustriert und unterbewährte zurück."
  },
  {
    "start": 668.22,
    "end": 674.66,
    "text": " Diese Vorstellung führte ihn zu dem Schluss. Das gutes Management, das Leben der Menschen bereichern"
  },
  {
    "start": 674.66,
    "end": 680.82,
    "text": " und ihn helfen kann, sich wertgeschätzt zu fühlen. In dem Zusammenhang übrigens, wer Lust hat,"
  },
  {
    "start": 680.82,
    "end": 685.62,
    "text": " ich werde jetzt nicht an allen Stellen immer links und rechts abweichen, aber es gibt dieses"
  },
  {
    "start": 685.62,
    "end": 691.46,
    "text": " Unternehmen Patagonia. Ja, die machen ganz nette Caps und T-Shirts. Es geht ja auch um Nachhaltigkeit,"
  },
  {
    "start": 691.46,
    "end": 697.38,
    "text": " aber es geht hier auch um ein Unternehmer, ehe Paar. Behind the World Renounced Company,"
  },
  {
    "start": 697.38,
    "end": 703.38,
    "text": " famous for outdoor clothing and gear, ist 83-Jährige Yvonne Chouinard. His family transferred ownership"
  },
  {
    "start": 703.38,
    "end": 709.58,
    "text": " of Patagonia to a trust and non-profit organization, created to funnel all of the apparel companies'"
  },
  {
    "start": 709.58,
    "end": 715.5,
    "text": " profits to fight climate change and defend nature. Lies es einfach mal selber. Patagonia, die machen"
  },
  {
    "start": 715.5,
    "end": 720.5,
    "text": " diese Outdreher. Wir Deutschen werden das schon kennen, weil ich meine, wir gehen irgendwo hin,"
  },
  {
    "start": 720.5,
    "end": 725.42,
    "text": " es ist 25 Grad und Wolken los und wir haben garantiert eine Bauchtasche um, zumindest der ein"
  },
  {
    "start": 725.42,
    "end": 731.38,
    "text": " oder andere, weil es könnte ja noch schlechtes Wort erkommen. Es gibt kein Land der Welt,"
  },
  {
    "start": 731.38,
    "end": 737.18,
    "text": " welches so gut vorbereitet ist auf alle Wetterlagen, egal wie stabil das ist. Halt mal lieber die Socken"
  },
  {
    "start": 737.18,
    "end": 742.3,
    "text": " an, wir wissen ja nicht, ob wir abends noch draußen sitzen, könnte kühl werden. Also Patagonia,"
  },
  {
    "start": 742.3,
    "end": 747.74,
    "text": " schaut's euch gerne mal an oder googlt einfach mal die Story, sehr interessant. Und das geht,"
  },
  {
    "start": 747.74,
    "end": 754.98,
    "text": " es ist nicht ausgeschlossen. Dieser Maximalkapitalismus, der heute als der einzig, zumindest von vielen,"
  },
  {
    "start": 754.98,
    "end": 760.78,
    "text": " als der wahre kommuniziert wird, sich daran aufzugeilen, wie die reichsten Menschen der Welt immer"
  },
  {
    "start": 760.78,
    "end": 766.78,
    "text": " noch reicher werden und mache es wie Jeff Bezos und Elon Musk, really die meisten, die ich persönlich"
  },
  {
    "start": 766.78,
    "end": 772.46,
    "text": " kennengelernt habe und ich gebe zu, die beiden Personen waren nicht dabei. Die denken durchaus"
  },
  {
    "start": 772.46,
    "end": 780.98,
    "text": " vielschichtiger als Maximierung des Kapitals. Zweitens, Integrität bewahren. Christensen"
  },
  {
    "start": 780.98,
    "end": 787.22,
    "text": " warnt davor, die marginalen Kosten für schlechte Entscheidungen zu unterschätzen und die marginalen"
  },
  {
    "start": 787.22,
    "end": 792.58,
    "text": " Kosten sind hier in Anführungszeichen. Eine kleine Abweichung von den eigenen Prinzipien"
  },
  {
    "start": 792.58,
    "end": 798.66,
    "text": " kann zu wiederholten Fehlverhalten führen. Er betont, dass es leichter ist, seine Prinzipien immer"
  },
  {
    "start": 798.66,
    "end": 805.02,
    "text": " einzuhalten, anstatt nur meistens. Super Satz, oder? Erteilt eine persönliche Geschichte,"
  },
  {
    "start": 805.02,
    "end": 809.3,
    "text": " in der er sich weigerte, ein Basketballspiel an einem Sonntag zu spielen, obwohl es das"
  },
  {
    "start": 809.3,
    "end": 813.54,
    "text": " wichtigste Spiel der Saison war. Diese Entscheidung, auch in kleinen Dingen treu zu bleiben, hat"
  },
  {
    "start": 813.54,
    "end": 818.7,
    "text": " ihm geholfen, seine Integrität zu bewahren. Es ging ziemlich sicher darum, dass eben der"
  },
  {
    "start": 818.7,
    "end": 824.1,
    "text": " Heilige Sonntag dort kein Sport gemacht werden soll. Sehen wir es ihm nach, wenn jemand nach seinem"
  },
  {
    "start": 824.1,
    "end": 831.62,
    "text": " Prinzipien lebt und damit aber keinem anderen schadet. Warum müssen wir ihn dann dafür verurteilen,"
  },
  {
    "start": 831.62,
    "end": 836.82,
    "text": " das einordnen und das passiert heute? Selbst mir ist es ja passiert, weil ich gesagt habe,"
  },
  {
    "start": 836.82,
    "end": 843.98,
    "text": " auch Bischof dieser Kirche, das ist nicht nachvollziehbar. Man kann einige Seiten von"
  },
  {
    "start": 843.98,
    "end": 851.46,
    "text": " verschiedenen Theorien als seine eigenen Prinzipien übernehmen, ohne dass das gesamte Konzept für"
  },
  {
    "start": 851.46,
    "end": 857.58,
    "text": " ein Passen sein muss. Es sind eben die eigenen Prinzipien und denen treu zu bleiben, ist nicht"
  },
  {
    "start": 857.58,
    "end": 864.7,
    "text": " ganz einfach. Dritter Punkt, die Bedeutung von Demut. Christensen definiert Demut nicht als"
  },
  {
    "start": 864.7,
    "end": 871.9,
    "text": " selbstabwertendes Verhalten, sondern als Respekt vor anderen. Er erklärt, dass wahre Demut von einem"
  },
  {
    "start": 871.9,
    "end": 879.62,
    "text": " starken Selbstwertgefühl kommt und dass demütige Menschen bessere Lernchancen haben. Er berichtet,"
  },
  {
    "start": 879.62,
    "end": 883.82,
    "text": " wie er an der Harvard College eine Klasse über Demut unterrichtete und die Studenten dann bat,"
  },
  {
    "start": 883.82,
    "end": 889.78,
    "text": " die demütigsten Menschen zu beschreiben, die sie kannten. Und diese Menschen hatten beinahe"
  },
  {
    "start": 889.78,
    "end": 897.9,
    "text": " ausnahmslos ein hohes Maß an Selbstachtung und behandelten andere mit Respekt. Viertens,"
  },
  {
    "start": 897.9,
    "end": 904.1,
    "text": " sind wir bei vierten zu der fünften. Zufriedenheit im Beruf, glückliche Beziehung,"
  },
  {
    "start": 904.1,
    "end": 911.38,
    "text": " Interität bewahren, Bedeutung von Demut, fünftens. Das richtige Maß. Christensen beschreibt, wie er"
  },
  {
    "start": 911.38,
    "end": 917.34,
    "text": " durch seine Krebserkrankung erkannte, dass der wahre Maßstab für ein erfülltes Leben nicht in"
  },
  {
    "start": 917.34,
    "end": 922.98,
    "text": " Geld oder Erfolg liegt, sondern in den positiven Auswirkungen, die man auf andere Menschen hat."
  },
  {
    "start": 922.98,
    "end": 929.94,
    "text": " Er forderte dazu auf, täglich so zu leben, dass man am Ende seines Lebens stolz auf seine"
  },
  {
    "start": 929.94,
    "end": 938.06,
    "text": " Taten sein kann. Das rührt mich regelrecht an. Nicht deshalb, weil er es durch eine Krankheit"
  },
  {
    "start": 938.06,
    "end": 944.42,
    "text": " erkannt hat, sondern weil ich glaube, das ist quasi die Antithese zu dem, was wir heute erleben."
  },
  {
    "start": 944.42,
    "end": 952.14,
    "text": " Der wahre Maßstab für ein erfülltes Leben liegt nicht in Geld oder Erfolg. Je älter man wird,"
  },
  {
    "start": 952.14,
    "end": 958.42,
    "text": " desto sicherer kann man sein, dass diese Erkenntnis mehr und mehr wächst. Erst als ein Strich"
  },
  {
    "start": 958.42,
    "end": 963.66,
    "text": " drunter, dann ist zwei Strich drunter und mit einem Mal steht es sonnenklar vor dir. Es wäre"
  },
  {
    "start": 963.66,
    "end": 971.78,
    "text": " schade, wenn das erst in den letzten Atemzügen klar würde. Insgesamt fordert also als Fazit,"
  },
  {
    "start": 971.78,
    "end": 978.14,
    "text": " Clayton Christensen seine Studenten und Leser auf, über den wahren Zweck ihres Lebens nachzudenken"
  },
  {
    "start": 978.14,
    "end": 983.54,
    "text": " und ihre Ressourcen entsprechend zu verteilen. Erfolg sollte nicht nur durch berufliche Leistung"
  },
  {
    "start": 983.54,
    "end": 989.26,
    "text": " gemessen werden, sondern auch durch die Qualität der persönlichen Beziehung und die moralische"
  },
  {
    "start": 989.26,
    "end": 995.9,
    "text": " Integrität. Dem habe ich nichts hinzuzufügen. Herzlichen Dank für deine Aufmerksamkeit."
  },
  {
    "start": 995.9,
    "end": 1002.22,
    "text": " Ich würde mich sehr freuen, wenn wir uns beim nächsten Mal gesund und munter wieder hören. Bis dahin alles Gute, Deidlers."
  },
  {
    "start": 1002.22,
    "end": 1005.22,
    "text": " [Musik]"
  }
]