[ { "start": 0.0, "end": 17.24, "text": " In unserer Interviewfolge holen wir die große Taschenlampe für unseren Gast raus." }, { "start": 17.24, "end": 19.8, "text": " Und der beleuchtet dann mal den Hintergrund." }, { "start": 19.8, "end": 22.2, "text": " Mal schauen, welche Erkenntnisse sich ergeben." }, { "start": 22.2, "end": 24.08, "text": " Wir wünschen erhellende Einsichten." }, { "start": 24.08, "end": 32.8, "text": " Aus Berlin zugeschaltet ist Markus Bayer, er ist Coach und er ist vor allen Dingen Vorsitzender des Bundesverbandes," }, { "start": 32.8, "end": 34.8, "text": " Bürohund. Hallo Herr Bayer." }, { "start": 34.8, "end": 39.04, "text": " Hallo Frau Elter, hallo Herr Fleckenstein. Ich grüße Sie, schön, dass Sie hier sind." }, { "start": 39.04, "end": 40.36, "text": " Ja, freut uns auch." }, { "start": 40.36, "end": 43.56, "text": " Hat Ihr Hund Sie denn jetzt auch zum Interview begleitet?" }, { "start": 43.56, "end": 49.44, "text": " Aber natürlich, mein goldener Triefer Nando ist möglichst immer an meiner Seite." }, { "start": 49.44, "end": 54.08, "text": " Den hört man aber ja jetzt gar nicht, das ist so golden wie Triefer typisch, würde ich mal sagen." }, { "start": 54.08, "end": 55.32, "text": " Ich habe nämlich auch einen." }, { "start": 55.32, "end": 62.24, "text": " Natürlich, es ist ein Lebewesen. Es hat mit Gott sei Dank Bedürfnisse, die ich auch immer beachte." }, { "start": 62.24, "end": 67.88, "text": " Im Moment liegt er aber dösend neben mir und denkt sich, was macht der Alte jetzt wieder?" }, { "start": 67.88, "end": 69.92, "text": " Wieso gibt es sich gerade wieder was zu essen?" }, { "start": 69.92, "end": 74.72, "text": " Ich hatte das letzte Mal vor fünf Minuten, das ist ja schon Lichtjahre entfernt so ungefähr." }, { "start": 74.72, "end": 78.16, "text": " Ja, die lassen mich hier verrunken und Liebe kriege ich auch nicht." }, { "start": 78.16, "end": 80.96, "text": " Oh, der arme Hund, du musst mal gleich mal intervenieren." }, { "start": 80.96, "end": 85.16, "text": " Genau, völlig unterkurschelt, völlig verhungert, ja ja, so sind sie die Goallies." }, { "start": 85.16, "end": 91.32, "text": " Aber jetzt kommen wir mal zu unserem eigentlichen Thema. Was ist denn eigentlich ein Bürohund?" }, { "start": 91.32, "end": 98.4, "text": " Das ist eine gute Frage. Erst mal vielleicht eine Anekdote, die ich im Laufe unserer zehn Jahre," }, { "start": 98.4, "end": 102.24, "text": " seitdem es uns als Verband gibt, einmal erlebt habe." }, { "start": 102.24, "end": 106.96, "text": " Es ging in dem Gespräch tatsächlich auch um das Thema Bürohund und plötzlich sagte jemand," }, { "start": 106.96, "end": 111.6, "text": " Mensch, Herr Bayer, das ist ja total spannend mit dem Thema Bürohund, aber was macht man" }, { "start": 111.6, "end": 113.52, "text": " denn mit dem Bürohund am Wochenende?" }, { "start": 113.52, "end": 119.76, "text": " Und ich nahm an, dass das ein Joke ist und dann habe ich dem geantworten, er ist ja kein Problem." }, { "start": 119.76, "end": 125.72, "text": " Am Freitag, der letzte Mitarbeiter, der macht den Büroschrank auf, stellt den Hund rein" }, { "start": 125.72, "end": 130.52, "text": " und am Montag, der erste, der wieder kommt, holt den Hund wieder raus." }, { "start": 130.52, "end": 134.84, "text": " So, ich sah in das Gesicht dieses Menschen und er lachte nicht." }, { "start": 134.84, "end": 140.08, "text": " Und im Moment brach meine Wahrnehmung zusammen und ich musste mir eingestehen, verdammt," }, { "start": 140.08, "end": 146.16, "text": " der meinte das ernst. Also, das ist kein Bürohund, sondern der Bürohund ist ein Hund," }, { "start": 146.16, "end": 152.8, "text": " der mit seinem Menschen, also dem Mitarbeiter, der Mitarbeiterin mit in das Büro geführt" }, { "start": 152.8, "end": 158.88, "text": " wird und dann sind die da an der Stelle zusammen und gehen aber abends auch gemeinsam wieder nach Hause." }, { "start": 158.88, "end": 160.76, "text": " Und nicht in den Schrank." }, { "start": 160.76, "end": 161.92, "text": " Und nicht in den Schrank." }, { "start": 161.92, "end": 164.08, "text": " Schon gar nicht gemeinsam." }, { "start": 164.08, "end": 168.76, "text": " Nee, in der Regel sind die die Norm für Bürooschränke doch zu klein." }, { "start": 168.76, "end": 172.56, "text": " Der Hund hat der wahrscheinlich auch dann mal Wochenende, wenn es ein Bürohund ist." }, { "start": 172.56, "end": 175.96, "text": " Vielleicht darf ich erklären, wie das Konzept Bürohund funktioniert." }, { "start": 175.96, "end": 177.2, "text": " Das gibt drei Welten." }, { "start": 177.2, "end": 182.72, "text": " Die Welt eins ist der Arbeitgeber, die Welt zwei sind die Mitarbeitenden, also die Menschen" }, { "start": 182.72, "end": 184.52, "text": " und die Welt drei sind die Hunde." }, { "start": 184.52, "end": 188.64, "text": " Und diese drei Welten müssen gleiche Rechte haben." }, { "start": 188.64, "end": 193.0, "text": " Es darf also niemals zu Lasten einer dieser Welten gehen." }, { "start": 193.0, "end": 197.88, "text": " Weder zu Lasten der Unternehmen, doch zu Lasten der Menschen, die in dem Unternehmen arbeiten" }, { "start": 197.88, "end": 200.52, "text": " und überhaupt nicht zu Lasten der Hunde." }, { "start": 200.52, "end": 205.36, "text": " Die können sich am Ende nicht wirklich frei entscheiden, ob sie jetzt mit ins Büro latschen" }, { "start": 205.36, "end": 206.36, "text": " wollen oder nicht." }, { "start": 206.36, "end": 211.44, "text": " Also diese Welt, die braucht unsere genaue Aufmerksamkeit." }, { "start": 211.44, "end": 218.64, "text": " Und für das psychische und das physische Wohl des Hundes ist vollumfänglich zu 100 Prozent" }, { "start": 218.64, "end": 224.4, "text": " sein menschverantwortlich und dann am besten über Regeln organisiert auch alle anderen" }, { "start": 224.4, "end": 225.4, "text": " Mitarbeitenden." }, { "start": 225.4, "end": 232.04, "text": " Und dafür braucht es dann, nehme ich mal an, einen Verband, weil das nicht selbstverständlich" }, { "start": 232.04, "end": 234.56, "text": " ist oder wo guckt der Verband eigentlich noch drauf?" }, { "start": 234.56, "end": 239.36, "text": " Uns gibt es seit zehn Jahren und wir haben drei große Säulen unserer Arbeit." }, { "start": 239.36, "end": 241.64, "text": " Die erste Säule ist die Öffentlichkeitsarbeit." }, { "start": 241.64, "end": 244.36, "text": " Wir wollen den Menschen die Angst nehmen." }, { "start": 244.36, "end": 249.2, "text": " Also die vorgestellte Angst, dass wenn ein Hund im Büro ist, wir alle gleich sterben" }, { "start": 249.2, "end": 250.2, "text": " werden." }, { "start": 250.2, "end": 253.08, "text": " Das ist uns in großen Teilen schon gelungen." }, { "start": 253.08, "end": 260.24, "text": " Das zweite innerhalb dieser Säule ist auf die Vorteile und die Chancen durch die Mitlebewesen" }, { "start": 260.24, "end": 266.08, "text": " Hund hinzuweisen, die uns ja seit mindestens 30.000 Jahren begleiten als Menschheit." }, { "start": 266.08, "end": 270.08, "text": " Das war auch ein Grund, warum wir den Verband gegründet haben." }, { "start": 270.08, "end": 275.12, "text": " Wir wollen einfach mehr Wertschätzung für Hunde in die Bevölkerung bringen." }, { "start": 275.12, "end": 276.44, "text": " Das haben die verdient." }, { "start": 276.44, "end": 281.52, "text": " Wir Menschen, die Menschheit hat so viele Vorteile durch diese wunderbaren Wesen und" }, { "start": 281.52, "end": 283.32, "text": " das wollen wir nach vorne bringen." }, { "start": 283.32, "end": 289.56, "text": " Die zweite Säule ist die Hilfe und Unterstützung bei der gesteuerten Integration von Hunden." }, { "start": 289.56, "end": 293.64, "text": " Da haben wir entsprechende Konzepte entwickelt, was die wirklichen Schwierigkeiten sind." }, { "start": 293.64, "end": 296.28, "text": " Das sind nämlich die, die sich die meisten Menschen vorstellen." }, { "start": 296.28, "end": 302.6, "text": " Und die dritte Säule ist, wir boosten, unterstützen, feiern Unternehmen, die Bürohunde zulassen." }, { "start": 302.6, "end": 308.92, "text": " Als Beispiel, dass wir Jobangebote innerhalb unserer Community dann auch veröffentlichen." }, { "start": 308.92, "end": 314.4, "text": " Wir haben über unsere Netzwerke mittlerweile knapp 37.000 Abonnenten erreichen können." }, { "start": 314.4, "end": 320.48, "text": " Dass wir Geschichten erzählen und veröffentlichen Geschichten, die Erfahrungen widerspiegeln," }, { "start": 320.48, "end": 323.16, "text": " die in der Praxis dann tatsächlich erfahren sind." }, { "start": 323.16, "end": 326.72, "text": " Das sind unsere drei Wosen, sollen da helfen wir." }, { "start": 326.72, "end": 330.44, "text": " Jetzt ist eine Kanzlei nicht unbedingt ein normales Unternehmen." }, { "start": 330.44, "end": 333.2, "text": " Da rufen die Hundebesitzer vielleicht ja, Hurra, endlich." }, { "start": 333.2, "end": 337.48, "text": " Jetzt darf der Hund endlich mit in die Kanzlei und die anderen, die mit Hunden jetzt nicht so viel am Hut haben," }, { "start": 337.48, "end": 338.88, "text": " fragen sich, was ja noch alles." }, { "start": 338.88, "end": 345.56, "text": " Wozu dann also Hunde jetzt auch speziell in der Kanzlei gehören die nicht doch eher in die Freizeit?" }, { "start": 345.56, "end": 347.88, "text": " Ja, Hunde ist doch Privatsache." }, { "start": 347.88, "end": 348.44, "text": " Genau." }, { "start": 348.44, "end": 351.16, "text": " Haustier sagt doch schon der Name." }, { "start": 351.16, "end": 353.44, "text": " Im Unterschied zum Büro und im Schrank." }, { "start": 353.44, "end": 357.6, "text": " Ja, was haben denn hier Tiere in der Kanzlei zu suchen?" }, { "start": 357.6, "end": 359.6, "text": " Das hören wir seit zehn Jahren." }, { "start": 359.6, "end": 365.48, "text": " In den ersten Monaten hat uns das noch echt schockiert, weil wir keine Antworten hatten und überhaupt nicht verstanden," }, { "start": 365.48, "end": 367.44, "text": " was die Menschen sich vorstellen." }, { "start": 367.44, "end": 373.28, "text": " Und dann mit der Zeit vielleicht noch eine Anekdote aus unseren Anfangszeiten." }, { "start": 373.28, "end": 378.6, "text": " Wir sind dann in die Unternehmen gegangen, haben mit den Menschen gesprochen, die Entscheidungen treffen müssten," }, { "start": 378.6, "end": 383.56, "text": " haben die Fakten auf den Tisch gelegt, die wissenschaftlichen Untersuchungen." }, { "start": 383.56, "end": 390.76, "text": " Das war so ein bisschen wie vielleicht erinnern Sie sich, die Werbung zwei Sitzen im Café und der eine knallt seine Fotos auf den Tisch." }, { "start": 390.76, "end": 393.64, "text": " Das ist mein Haus, das ist mein Boot, keine Ahnung." }, { "start": 393.64, "end": 394.16, "text": " So war das." }, { "start": 394.16, "end": 401.96, "text": " So haben wir da die Argumente vorgetragen und die sagten auch bei jedem Argument, ja, ja, verstehe ich, ja, verstehe ich." }, { "start": 401.96, "end": 406.72, "text": " Am Ende unserer Gespräche haben wir dann gesagt, ja, dann machen wir es jetzt." }, { "start": 406.72, "end": 411.16, "text": " Und die Menschen haben zu häufig geantwortet, Nö." }, { "start": 411.16, "end": 414.28, "text": " Und dann haben wir gefragt, was und die haben geantwortet, Nö." }, { "start": 414.28, "end": 416.24, "text": " Dann haben wir gefragt, warum denn nicht?" }, { "start": 416.24, "end": 418.72, "text": " Weil ich es mir nicht vorstellen kann." }, { "start": 418.72, "end": 426.44, "text": " So und da mussten wir lernen, dass wir Menschen mit Fakten eher nicht zu überzeugen sind." }, { "start": 426.44, "end": 429.84, "text": " Und dann haben wir die zweite Phase unseres Learnings begonnen." }, { "start": 429.84, "end": 435.48, "text": " Wir haben mit Neurowissenschaftlern, Psychologen, Psychatern gesprochen." }, { "start": 435.48, "end": 441.08, "text": " Und immer wieder eine Frage gestellt, wie treffen wir Menschen eigentlich Entscheidung?" }, { "start": 441.08, "end": 443.04, "text": " Emotional, würde ich mal sagen." }, { "start": 443.04, "end": 444.92, "text": " Absolut, Herr Fleckenstein." }, { "start": 444.92, "end": 446.4, "text": " Genau darum geht es." }, { "start": 446.4, "end": 448.16, "text": " Sie können ja mal den Versuch machen." }, { "start": 448.16, "end": 451.4, "text": " Wenn Sie bei der nächsten Konferenz irgendwo mit klar stehen," }, { "start": 451.4, "end": 456.72, "text": " dann begeben Sie sich mal eine Gruppe von zwei, drei, vier, fünf Menschen, die Sie noch nicht kennen." }, { "start": 456.72, "end": 461.84, "text": " Dann sagen Sie einfach, möglichst ohne Mimik, das Wort Hund." }, { "start": 461.84, "end": 464.08, "text": " Und dann schauen Sie in die Gesichter der Menschen." }, { "start": 464.08, "end": 469.6, "text": " Und Sie werden sofort sehen, dass jeder schon eine emotionale Entscheidung dazu getroffen hat." }, { "start": 469.6, "end": 471.88, "text": " Die in der Regel aus der Vergangenheit kommt." }, { "start": 471.88, "end": 473.6, "text": " Kindheit, Jugendlicher." }, { "start": 473.6, "end": 476.48, "text": " Manche werden lächeln, da werden Sie sofort erkennen," }, { "start": 476.48, "end": 478.92, "text": " ey cool, das ist ein Typ, mit dem ich mich unterhalten könnte." }, { "start": 478.92, "end": 483.04, "text": " Und die anderen werden grimmig sehen, was es mit Allergien kann." }, { "start": 483.04, "end": 486.64, "text": " Sie sehen uns übrigens beide gerade lächeln." }, { "start": 486.64, "end": 488.84, "text": " Ja, genau." }, { "start": 488.84, "end": 494.72, "text": " Das heißt also, Fakten schlagen in der Regel nicht emotionale Überzeugung." }, { "start": 494.72, "end": 498.36, "text": " Das ist die wirkliche Herausforderung, wir nennen es liebevoll Kopfkino," }, { "start": 498.36, "end": 502.76, "text": " weil jeder schon mit einer Entscheidung quasi in so eine Situation kommt." }, { "start": 502.76, "end": 508.24, "text": " Und jetzt geht es darum, diese Funktionalität des Hirns," }, { "start": 508.24, "end": 510.76, "text": " das sind glaubenseite Überzeugungen," }, { "start": 510.76, "end": 516.44, "text": " die menschlich und lebenswichtig sind für jeden Einzelnen von uns." }, { "start": 516.44, "end": 521.04, "text": " Dass man die versteht und die Menschen zum Nachdenken führt." }, { "start": 521.04, "end": 524.48, "text": " Am letzten muss jeder Mensch für sich eine Entscheidung treffen." }, { "start": 524.48, "end": 528.48, "text": " Und dann erklären wir immer so ein bisschen das Hubschrauberbild." }, { "start": 528.48, "end": 532.44, "text": " Guckt doch mal von oben, was sind denn wirkliche Herausforderungen?" }, { "start": 532.44, "end": 535.24, "text": " Und die wirklichen Herausforderungen, die sieht man eben nicht," }, { "start": 535.24, "end": 539.44, "text": " wenn man in diesem klein klein lebt und wir erleben alle in diesem klein klein," }, { "start": 539.44, "end": 543.12, "text": " dann fällt es sehr schwer, uns mal so ein bisschen gedanklich nach oben zu bieten." }, { "start": 543.12, "end": 546.12, "text": " Wir haben so viel zu tun, sagt unser Hirn mit diesem klein klein und da," }, { "start": 546.12, "end": 549.4, "text": " hier, jetzt müssen wir da noch und oh Gott, oh Gott, jetzt kommt der Chef noch," }, { "start": 549.4, "end": 551.92, "text": " oder keine Ahnung, der Klient ist so nervig." }, { "start": 551.92, "end": 554.96, "text": " In diesen Situationen halten wir uns auf gedanklich." }, { "start": 554.96, "end": 557.8, "text": " Und im Zweifel schalten wir ab, die Sprache auf dem Flur," }, { "start": 557.8, "end": 559.48, "text": " das ist so die Entspannungsphase." }, { "start": 559.48, "end": 565.32, "text": " Insofern hat unser Hirn wenig Zeit, sich über das große Bild Gedanken zu machen." }, { "start": 565.32, "end": 568.64, "text": " Das kann ich kurz mal zusammenführen oder herstellen." }, { "start": 568.64, "end": 572.8, "text": " Ich helf jetzt mal kurz den Hirn, was sind die wirklichen Herausforderungen," }, { "start": 572.8, "end": 575.6, "text": " die mein Hirn identifiziert hat?" }, { "start": 575.6, "end": 579.12, "text": " Vielleicht kann sich das ein oder andere Hirn damit ja auch anfolgen." }, { "start": 579.12, "end": 586.28, "text": " Die Herausforderungen im Moment sind, dass wir große psychische Belastungen haben." }, { "start": 586.28, "end": 587.52, "text": " Warum haben wir die?" }, { "start": 587.52, "end": 593.72, "text": " Weil sich im Moment alles so schnell und ungeplant verändert," }, { "start": 593.72, "end": 597.16, "text": " weil wir immer neue Regeln lernen müssen." }, { "start": 597.16, "end": 603.16, "text": " Und weil wir genau das Gegenteil von unserem Hirn uns auf wenig verlassen können," }, { "start": 603.16, "end": 605.68, "text": " was wir in unserer Vergangenheit gelernt haben." }, { "start": 605.68, "end": 612.04, "text": " Das, was unser Hirn will, ist die Gewohnheit, sind Rituale." }, { "start": 612.04, "end": 616.36, "text": " Das, was wir gerade erleben, belastet unsere Psyche unfassbar stark." }, { "start": 616.36, "end": 618.32, "text": " Und das führt zu Reaktionen." }, { "start": 618.32, "end": 620.4, "text": " Stress, Burnout." }, { "start": 620.4, "end": 624.88, "text": " Das heißt also, der jetzt schon vorhandene Anstieg an Depressionen," }, { "start": 624.88, "end": 626.92, "text": " an Burnouterkrankungen." }, { "start": 626.92, "end": 633.84, "text": " Und damit verbunden die wirtschaftlichen Konsequenzen für die Unternehmen," }, { "start": 633.84, "end": 637.24, "text": " auch für die Unternehmen aus der Steuerberatungsbranche," }, { "start": 637.24, "end": 640.08, "text": " die sind fast nicht mehr zu kalkulieren." }, { "start": 640.08, "end": 645.28, "text": " Also Grundsatz ist, muss man nicht irgendwie Rocket Science studiert haben," }, { "start": 645.28, "end": 646.88, "text": " sondern ist relativ einfach." }, { "start": 646.88, "end": 651.12, "text": " Ich als Arbeitgeber sollte dafür sorgen, dass meine Menschen sich wohlfühlen," }, { "start": 651.12, "end": 652.8, "text": " psychisch und physisch." }, { "start": 652.8, "end": 654.52, "text": " Und das sind die wirklichen Herausforderungen." }, { "start": 654.52, "end": 659.68, "text": " Das heißt, Art 1 wird es einen deutlichen, noch deutlicheren Anstieg" }, { "start": 659.68, "end": 661.6, "text": " an psychischen Erkrankungen geben." }, { "start": 661.6, "end": 663.48, "text": " In jedem Fall psychischen Belastungen." }, { "start": 663.48, "end": 668.28, "text": " Das heißt, ich muss sollte könnte als kluger Arbeitgeber dafür sorgen," }, { "start": 668.28, "end": 671.16, "text": " dass meine Menschen Resilienz aufbauen," }, { "start": 671.16, "end": 675.16, "text": " dass sie mit diesen Herausforderungen im Hirn und für das Hirn klarkommen," }, { "start": 675.16, "end": 679.4, "text": " dass sie das verstehen, was gerade passiert und eben nicht intuitiv," }, { "start": 679.4, "end": 684.36, "text": " dann vielleicht aggressiver werden, depressiver werden, wütender werden," }, { "start": 684.36, "end": 688.52, "text": " weil das Gehirn weniger Auswege erkennen kann." }, { "start": 688.52, "end": 690.68, "text": " Die alten Tricks helfen nicht mehr dem Gehirn." }, { "start": 690.68, "end": 692.8, "text": " Also da muss ich mehr Resilienz aufbauen." }, { "start": 692.8, "end": 698.32, "text": " Und der Hund ist eben nicht nur die Stumpfzulassung von Haustieren." }, { "start": 698.32, "end": 701.28, "text": " Nee, der Hund ist viel mehr," }, { "start": 701.28, "end": 706.52, "text": " weil der Hund kann zu einem wirklich zielführenden Teil" }, { "start": 706.52, "end": 709.2, "text": " eines Gesundheitsprogramms werden." }, { "start": 709.2, "end": 714.32, "text": " Also psychische Resilienz auf vier Foten, kann man ihn auch nennen." }, { "start": 714.32, "end": 716.12, "text": " Darf ich da gerade mal kurz einhaken?" }, { "start": 716.12, "end": 720.64, "text": " Wenn ich weiß, ich erreiche die Leute nur über die Emotionen." }, { "start": 720.64, "end": 723.84, "text": " Jetzt ist der emotionale Wunsch natürlich die Befreiung" }, { "start": 723.84, "end": 726.92, "text": " von eben Unsicherheit, von Stress, von Burnout etc." }, { "start": 726.92, "end": 731.68, "text": " Fällt es dann grundsätzlich leichter oder jetzt heute leichter," }, { "start": 731.68, "end": 733.6, "text": " wo viele Unternehmen dann auch sagen," }, { "start": 733.6, "end": 737.32, "text": " wir müssen etwas gegen Burnout tun, wir müssen etwas gegen Stress tun" }, { "start": 737.32, "end": 740.0, "text": " und die Verantwortlichen sind dann doch eher geneigt," }, { "start": 740.0, "end": 744.0, "text": " dazu ja zu sagen, wenn es darum geht, installieren sie einen Bürohund." }, { "start": 744.0, "end": 747.6, "text": " Definitiv Herr Fleckenstein, absolut ihre Auffassung." }, { "start": 747.6, "end": 748.72, "text": " Auf der einen Seite." }, { "start": 748.72, "end": 754.24, "text": " Die andere Seite zeigt, je stressbelasteter ein Gehirn ist," }, { "start": 754.24, "end": 757.6, "text": " und das gilt für alle, egal welche Funktionen die Menschen haben," }, { "start": 757.6, "end": 762.24, "text": " desto weniger ist es bereit, über Veränderungen nachzudenken." }, { "start": 762.24, "end": 766.12, "text": " Oh Gott, noch eine Veränderung und jetzt laufen hier die Köder rum," }, { "start": 766.12, "end": 768.64, "text": " die sind doch bekloppt, die das entschieden haben." }, { "start": 768.64, "end": 773.2, "text": " Deshalb ist ein so genanter Change-Prozess in jedem Unternehmen" }, { "start": 773.2, "end": 774.76, "text": " so unfassbar wichtig." }, { "start": 774.76, "end": 777.04, "text": " Zumindest ist das unser Learning." }, { "start": 777.04, "end": 780.32, "text": " Ich stelle mir das gerade vor, ich bin ja selbst Hundebesitzerin," }, { "start": 780.32, "end": 784.2, "text": " unsere Hörerinnen und Hörer haben das schon an der ein oder anderen Stelle mitbekommen," }, { "start": 784.2, "end": 787.72, "text": " aber ich versuche natürlich trotzdem, mich immer in die Warte" }, { "start": 787.72, "end": 792.0, "text": " oder in die Perspektive des anderen, der jetzt mit Hunden nicht so gut kann, zu versetzen." }, { "start": 792.0, "end": 796.28, "text": " Wenn ich irgendwie draußen unterwegs bin oder in einem Restaurant oder in der Kneipe" }, { "start": 796.28, "end": 800.0, "text": " irgendwo in der Freizeit, dann kann ich Hunden nicht über den Weg laufen" }, { "start": 800.0, "end": 802.16, "text": " oder wenn ich sie treffe, kann ich ihn ausweichen." }, { "start": 802.16, "end": 804.72, "text": " Auf jeden Fall bin ich nicht ständig mit ihnen zusammen." }, { "start": 804.72, "end": 807.92, "text": " Wir verbringen ja nun mal den größten Teil unseres Lebens," }, { "start": 807.92, "end": 813.44, "text": " zumindest wenn berufstätig sind, im Unternehmen bzw. Steuerberaterinnen und Steuerberater," }, { "start": 813.44, "end": 817.48, "text": " Anwälte und ihre Angestellten verbringen den in den Kanzleien" }, { "start": 817.48, "end": 820.8, "text": " und da sind auf einmal die Hunde und dann kann ich ihnen nicht mehr ausweichen." }, { "start": 820.8, "end": 824.92, "text": " Ist das wirklich so, dass mir das dann in meiner psychischen Belastung dann hilft" }, { "start": 824.92, "end": 828.56, "text": " oder für das nicht noch womöglich zu mehr Belastung?" }, { "start": 828.56, "end": 830.4, "text": " Absolut wichtige Frage." }, { "start": 830.4, "end": 836.88, "text": " Also was gibt es für Varianten, dass ich als Teil der Menschenwelt," }, { "start": 836.88, "end": 844.08, "text": " sie erinnern sich die drei Welten, der aus psychischen oder körperlichen Begrenzungen" }, { "start": 844.08, "end": 849.84, "text": " psychisch, angstvollen, körperlich Allergien die Nähe der Hunde nicht genießen kann?" }, { "start": 849.84, "end": 853.48, "text": " Also ganz klar, diese Gruppe muss geschützt werden." }, { "start": 853.48, "end": 858.64, "text": " Wenn ich es nun baulich von der Architektur meine Beruflächen hinbekomme," }, { "start": 858.64, "end": 864.0, "text": " dass ich bestimmte Bereiche als hundefrei definiere und am besten das alle schriftlich." }, { "start": 864.0, "end": 868.08, "text": " Wir empfehlen je nach Größe des Unternehmens am besten mit einer Betriebsvereinbarung." }, { "start": 868.08, "end": 873.08, "text": " Dann kann ich diese Gruppe von Menschen und das müssen ja nicht nur die Angstmenschen" }, { "start": 873.08, "end": 878.2, "text": " oder Allergiemenschen sein, sondern auch die Menschen, die einfach keinen Bock auf Hunde haben im Büro." }, { "start": 878.2, "end": 879.44, "text": " Wie kann ich die schützen?" }, { "start": 879.44, "end": 882.0, "text": " Und dann kann ich eben klare Regeln definieren." }, { "start": 882.0, "end": 884.36, "text": " Zum Beispiel hundefreie Zonen." }, { "start": 884.36, "end": 891.28, "text": " Ich kann, wenn ich zwei Fahrstühle habe, den einen als hundefrei und den anderen als hunde genehmig definieren." }, { "start": 891.28, "end": 901.04, "text": " Ich kann vereinbaren, dass der Hund auf den Wegen, also Fluren und Tröppenhäusern, angeleint sein muss." }, { "start": 901.04, "end": 907.44, "text": " Und gleichzeitig gilt, dass die Seite der Menschen, die ohne Hund da sind, nicht einfach," }, { "start": 907.44, "end": 912.32, "text": " weil sie, und das passiert unfassbar häufig, sich verlieben in den Hund." }, { "start": 912.32, "end": 916.24, "text": " Da leckerchen reinwerfen ohne Ende, ohne dass es der Mensch weiß." }, { "start": 916.24, "end": 920.96, "text": " Da müssen Kommerzenz, sage ich immer, da müssen Lösungen gemeinsam gefunden werden." }, { "start": 920.96, "end": 925.76, "text": " Wir haben an der Stelle auch so eine Art Musterrahmenvertrag, an dem man sich so lang hangeln kann." }, { "start": 925.76, "end": 929.28, "text": " An was musst du denn denken und was kannst du eigentlich stechen aus dem Vertrag?" }, { "start": 929.28, "end": 935.56, "text": " Und je größer ein Unternehmen ist, sollte ich jetzt wirklich schriftlich und mit einem Konzept machen." }, { "start": 935.56, "end": 940.4, "text": " In den meisten Fällen, also mit bis zu 40 Mitarbeitenden, da kann ich das besprechen." }, { "start": 940.4, "end": 945.36, "text": " Da kann ich mich im Konferenzraum treffen und sagen, wir haben erkannt," }, { "start": 945.36, "end": 952.16, "text": " dass die psychische Belastung für uns alle ansteigen wird und wir haben ein Gesundheitskonzept entwickelt." }, { "start": 952.16, "end": 956.92, "text": " Teil dieses Gesundheitskonzeptes wird die gesteuerte Zulassung von Hunden sein." }, { "start": 956.92, "end": 960.52, "text": " So, und dann kann man aushandeln und das ist wichtig." }, { "start": 960.52, "end": 965.48, "text": " Es darf nicht zu Lasten einer dieser Gruppen gehen, weder zu Lasten des Arbeitgebenden," }, { "start": 965.48, "end": 968.24, "text": " noch zu Lasten der Menschen und auf keinen Fall zu Lasten der Hunde." }, { "start": 968.24, "end": 975.84, "text": " Dieses Grundprinzip, diesen Grundgedanken, diesen Glaubenssatz, den immer wieder suchen und dann findet man Lösungen." }, { "start": 975.84, "end": 982.88, "text": " Wenn man das jetzt vertraglich geklärt hat beziehungsweise am klären ist, gibt es ja natürlich nicht nur das," }, { "start": 982.88, "end": 990.08, "text": " was man selbst weiß, was eine artgerechte Haltung ist, die da berücksichtigt werden muss, was Tierschutz anbelangt," }, { "start": 990.08, "end": 992.68, "text": " sondern es gibt ja durchaus auch noch rechtliche Fragen." }, { "start": 992.68, "end": 996.84, "text": " Also worauf muss ich denn rechtlich gucken, dass ich am Ende sagen kann," }, { "start": 996.84, "end": 1001.56, "text": " okay, hier ist der Hund eben und der Mensch gleichermaßen berücksichtigt." }, { "start": 1001.56, "end": 1005.76, "text": " Ich selber bin kein Jurist, insofern möchte ich mich an dieser Stelle nicht äußern." }, { "start": 1005.76, "end": 1010.48, "text": " Es gibt rechtliche Rahmenbedingungen, die zu beachten sind, also klare Empfehlung von mir." }, { "start": 1010.48, "end": 1011.8, "text": " Holt euch einen Juristen rein." }, { "start": 1011.8, "end": 1017.24, "text": " Was sie uns mit Sicherheit beantworten können, ist die Perspektive des Tieres." }, { "start": 1017.24, "end": 1021.88, "text": " Also mein Kollege hat ja gerade schon das Thema Tierschutz und artgerechte Haltung," }, { "start": 1021.88, "end": 1025.96, "text": " in Anführungszeichenhaltung in einer Kanzlei angesprochen," }, { "start": 1025.96, "end": 1033.08, "text": " worauf müsste man denn da bei einer Vereinbarung, egal ob sie jetzt schriftlich oder mündlich getroffen wird, achten." }, { "start": 1033.08, "end": 1035.88, "text": " Ich meine, der Hundebesitzer weiß es wahrscheinlich schon auch," }, { "start": 1035.88, "end": 1040.68, "text": " aber insgesamt ist ja das auch nicht sein Zuhause, was er so gestalten kann, wie er will" }, { "start": 1040.68, "end": 1044.28, "text": " und das müssen da ja vielleicht auch noch auf ein paar andere Punkte geachtet werden." }, { "start": 1044.28, "end": 1050.36, "text": " Also grundsätzlich gilt nicht zu Lasten einer Welt, also auch nicht zu Lasten der Hunde." }, { "start": 1050.36, "end": 1052.44, "text": " Manche Hunde fühlen sich," }, { "start": 1052.44, "end": 1058.12, "text": " sich wohl in der Umgebung, in der sie sich mit ihrem Menschen befinden. Und da ist es völlig schnuppe," }, { "start": 1058.12, "end": 1066.64, "text": " ob ich zu Hause bin, draußen im Wald oder mit ihm an der Straße gehe oder im Büro. Das Vertrauensverhältnis" }, { "start": 1066.64, "end": 1074.24, "text": " in die gegenseitige Kompetenz in der Situation ist da. Das heißt also, das ist im optimalen Fall" }, { "start": 1074.24, "end": 1082.6, "text": " die Basis von allem ein gutes Kommunikationsverhältnis zwischen dem Menschen und seinem Hund. Vom Prinzip her" }, { "start": 1082.6, "end": 1088.04, "text": " würde ich in jedem Fall immer raten, weil das beantwortet auch die Frage, ja aber wenn der Hund" }, { "start": 1088.04, "end": 1094.52, "text": " dann aggressiv ist oder bellt und dann auch Gott, oh Gott, in jedem Fall vor Zulassung eine Art Test zu" }, { "start": 1094.52, "end": 1100.32, "text": " machen, ein Test zwischen oder für das Mensch-Hund-Team. Also dann soll der Hund hospitieren oder" }, { "start": 1100.32, "end": 1107.32, "text": " einen Probetag machen? Ja, Probetag in großen Unternehmen haben wir den sogenannten CDO," }, { "start": 1107.32, "end": 1115.72, "text": " den Chief-Doc-Office eingeführt. Super, kann ich mich da irgendwo bewerben? Natürlich, unsere" }, { "start": 1115.72, "end": 1122.68, "text": " Empfehlung ist tatsächlich, bevor der Hund und sein Mensch die Genehmigung bekommen, jetzt mit ins" }, { "start": 1122.68, "end": 1128.12, "text": " Unternehmen zu kommen, dass die einen Test machen. Also eine kleine Prüfung. Rein praktisch, wenn der" }, { "start": 1128.12, "end": 1133.44, "text": " Mensch das Hund sagt, komm zu mir und der Hund dann erstmal fünf Meter weggeht, die rechte" }, { "start": 1133.44, "end": 1140.52, "text": " Foto hebt und die Mittel kalle zeigt, dann ist das Verhältnis eher nicht so günstig. Wenn das nicht" }, { "start": 1140.52, "end": 1145.92, "text": " so ist, dann spricht Jan eine Menge dafür, dass es funktioniert. Im Zweifel, wenn die Prüfung so" }, { "start": 1145.92, "end": 1151.28, "text": " lala ausgegangen ist, machen kluge Unternehmen folgendes Angebot, die sagen, na im Moment noch" }, { "start": 1151.28, "end": 1156.68, "text": " nicht, aber pass auf, ich bezahle dir fünf Trainerstunden, dann übt ihr das nochmal und dann" }, { "start": 1156.68, "end": 1162.76, "text": " stellst du den Hund nochmal vor. Dass man an nur die, die kapiert haben, dass ein Hund eine wirkliche" }, { "start": 1162.76, "end": 1168.24, "text": " Hilfe für die Unternehmensziele sind. Alle, die immer noch denken, ja, weil ich so nett bin," }, { "start": 1168.24, "end": 1174.32, "text": " tolle Arbeit überlassiere, sich Hausdiere zu, die werden mit dem Grundsatz Gedanken Schwierigkeiten" }, { "start": 1174.32, "end": 1180.0, "text": " haben. Also die Menschen müssen kapieren, wir stehen vor einem Tsunami an Herausforderungen und" }, { "start": 1180.0, "end": 1186.08, "text": " heute muss sich alles dafür tun, dass wir diese Herausforderungen gut überstehen. Weil wenn ich" }, { "start": 1186.08, "end": 1191.36, "text": " zum Beispiel mich weigere Hunde zuzulassen, das ist ja mein gutes Recht, ich habe der Direktionsrecht," }, { "start": 1191.36, "end": 1196.96, "text": " na klar, kannst du machen, dann werden sich aber die Mitarbeitenden, die die Chancen durch Hunde" }, { "start": 1196.96, "end": 1204.12, "text": " erlebt haben oder erleben wollen, die werden sich umgucken nach anderen Arbeitgebern. Also ich" }, { "start": 1204.12, "end": 1210.28, "text": " kann nur jeden bitten, darüber aktiv nachzudenken, dass er Hunde zuläs gesteuert, im Zweifel helfen wir," }, { "start": 1210.28, "end": 1217.84, "text": " um seine Mitarbeitenden zu halten und zum anderen auch im Recuting die guten Leute zu kriegen. Oder" }, { "start": 1217.84, "end": 1222.44, "text": " aber wir verbleiben alle in unserer vorbestellten Angst und wir wollen nichts verändern, weil" }, { "start": 1222.44, "end": 1227.64, "text": " Veränderung bedeutet Katastrophe für die einzelnen Hörner, dann muss man damit eben leben. Das" }, { "start": 1227.64, "end": 1233.88, "text": " heißt aus Arbeitgebersicht wäre der Hund im Unternehmen in der Kanzlei durchaus eine Möglichkeit," }, { "start": 1233.88, "end": 1240.0, "text": " die Mitarbeiterbindung ein bisschen voranzutreiben. Ja, eindeutig, die HR-Leute hören das doch" }, { "start": 1240.0, "end": 1245.52, "text": " immer. Mensch, könnte ich da meinen Hund mitbringen und jetzt kann man, wenn man Chefchefin ist," }, { "start": 1245.52, "end": 1251.04, "text": " ja mal mit dem HR reden. Wie ist denn die Stimmung oder vielleicht ist man selber so klug als Chef" }, { "start": 1251.04, "end": 1255.96, "text": " mal mit den Menschen, die für einen arbeiten, auch mal zu reden, die wahrzunehmen, die wertzuschätzen." }, { "start": 1255.96, "end": 1262.88, "text": " Wenn man dieses Gefühl für die Menschen hat, dann wird man so meine subjektive Wahrnehmung auch" }, { "start": 1262.88, "end": 1267.92, "text": " immer wieder hören, dass es um das Thema Hund geht. So und jetzt kann ich das ignorieren, weil" }, { "start": 1267.92, "end": 1274.84, "text": " tendenziell menschliche Reaktionen, Veränderungen für das Hirn, da sagt das Hirn eher \"nö\", weil es" }, { "start": 1274.84, "end": 1280.24, "text": " keine Vorausschau treffen kann. Große Teile unserer Söhne sind immer damit beschäftigt," }, { "start": 1280.24, "end": 1287.0, "text": " Szenarien zu entwickeln, Szenarien für die Zukunft, mit dem tollen Ziel uns zu beschützen. So und" }, { "start": 1287.0, "end": 1293.16, "text": " aber evolutionär begründet, neigt unser Hirn sich immer die Katastrophen vor allem vorzustellen," }, { "start": 1293.16, "end": 1299.6, "text": " weil es ist besser, wenn man sich vorstellt, da ist ein Löwe hinterm Gebüsch, als wenn man an dem" }, { "start": 1299.6, "end": 1304.4, "text": " Gebüsch vorbeigeht und gefressen wird. Deswegen neigen wir Menschen dazu, sich die Katastrophen" }, { "start": 1304.4, "end": 1309.52, "text": " eher vorzustellen. Kann man machen, aber vielleicht immer wieder in die sogenannte Realität zurückführen," }, { "start": 1309.52, "end": 1315.28, "text": " ist diese Angst wirklich begründet und im Zweifel Zahlen-Daten-Fakten suchen, wie läuft es" }, { "start": 1315.28, "end": 1320.08, "text": " in den anderen Unternehmen und das wäre so eine Idee. Und dann war es kein Löwe, sondern Wildschwein" }, { "start": 1320.08, "end": 1326.52, "text": " oder wie war das letztes Jahr, was da ausgebrochen war? Ja genau, wir in Berlin. Aber so ein Vorstellungs-Szenario" }, { "start": 1326.52, "end": 1330.72, "text": " des Katastrophales, das haben wir ja nicht unbedingt im Griff, das kommt ja einfach, das können" }, { "start": 1330.72, "end": 1337.56, "text": " wir nur hinterher bemerken. Mir kommt da gerade eins, wenn jetzt jeder seinen Hund mitbringen kann" }, { "start": 1337.56, "end": 1342.76, "text": " beziehungsweise es gibt ja den Grundsatz der Gleichheit, der eine darf, dann darf der nächste auch," }, { "start": 1342.76, "end": 1349.32, "text": " kriegt das ein Arbeitgeber dann hin, reicht das dann aus, um zu sagen, okay, ich verhindere damit," }, { "start": 1349.32, "end": 1355.68, "text": " dass ich bei 8000 Mitarbeitern 4.000 Hunde im Büro habe? Das ist eher eine juristische Frage," }, { "start": 1355.68, "end": 1360.76, "text": " also bitte den Arbeitsrechtler fragen, was ich aus privater Erfahrung dazu sagen kann," }, { "start": 1360.76, "end": 1366.24, "text": " das ist Folgendes. Beispiel Axelspringer, 4.500 Mitarbeitende in Berlin und Hamburg," }, { "start": 1366.24, "end": 1373.56, "text": " circa 250 Hunde. Also auch die Vorstellung, die wir oft hören, ja nee, ist klar, zum einen," }, { "start": 1373.56, "end": 1377.44, "text": " wir lassen jetzt Hunde zu, morgen kommen die mit ihrem Hauskogeldeal um die Ecke, weil wir ja" }, { "start": 1377.44, "end": 1383.68, "text": " Hauswürre zulassen oder was ich oft lese oder wie oft lesen, ja nee, ist klar, bei 4.000 Leuten," }, { "start": 1383.68, "end": 1389.04, "text": " jeder bringt zwei Hunde mit, wir haben in kürze 8.000 Hunde hier rumlaufen. Das ist alles Kopfkino," }, { "start": 1389.04, "end": 1396.92, "text": " was sagt mir die Realität oder meine Erfahrung, meine Wahrnehmung, dass so circa 3 bis 4 Prozent" }, { "start": 1396.92, "end": 1402.68, "text": " der Mitarbeitenden dann tatsächlich ihren Hund mitbringen und nicht 120 Prozent der Mitarbeitenden" }, { "start": 1402.68, "end": 1407.6, "text": " mitbringen und auch noch irgendwer Jehooters dann eröffnen, das ist so ungefähr die Zahl. Dann" }, { "start": 1407.6, "end": 1414.24, "text": " hätte ich noch als Arbeitgeber Achtung, Privatmeinung, keine juristische Empfehlung, die Möglichkeit" }, { "start": 1414.24, "end": 1418.72, "text": " über das Direktionsrechtes festzulegen in Kooperation, wenn einer vorhanden Personal" }, { "start": 1418.72, "end": 1424.4, "text": " oder Betriebsrat, dass ich sage, nur auf der Etage sind Hunde zugelassen. Das sind die speziellen" }, { "start": 1424.4, "end": 1430.88, "text": " Voraussetzungen, damit ich Hunde zulasse. Ich lasse nur Hunde zu, weil und keine Kaninchen oder" }, { "start": 1430.88, "end": 1435.84, "text": " Eidechsen. Jetzt gehen wir noch mal von den Großunternehmen zurück auf die Kanzleien, die ja," }, { "start": 1435.84, "end": 1441.6, "text": " was weiß ich, sagen vielleicht im Mittel 10, 20 Mitarbeiter haben, wenn es jetzt keine Großkanzleien" }, { "start": 1441.6, "end": 1447.48, "text": " sind. Da kommen dann ja schon möglicherweise mehrere Hunde, wenn vielleicht nicht direkt 1000 oder 100," }, { "start": 1447.48, "end": 1453.28, "text": " aber doch sagen wir mal, wenn es 20 wären vielleicht 5 oder 4. Worauf muss ich dann achten, wenn es" }, { "start": 1453.28, "end": 1458.12, "text": " mehrere Hunde gibt und was tue ich, wenn die sich möglicherweise nicht vertragen? Runde sind ja auch" }, { "start": 1458.12, "end": 1465.24, "text": " nur Menschen. Also eine Empfehlung, nicht den neuen Hund, wenn schon einer da ist, gleich als erstes" }, { "start": 1465.24, "end": 1472.68, "text": " mit ins Büro nehmen, Leine abmachen und denken, die klären ja schon unter sich. Das wäre die" }, { "start": 1472.68, "end": 1478.16, "text": " schlechterer Lösung. Das wäre... Das ist die Hundewiesenlogik, ist das? Oder die darministische" }, { "start": 1478.16, "end": 1483.2, "text": " Lösung. Ja, genau. Stärkste kommt durch. Natürlich nicht quatsch, sondern eine möglicherweise" }, { "start": 1483.2, "end": 1490.32, "text": " bessere Lösung ist, dass man versteht, dass Hunde sich auch erst mal begegnen, in was sind das Wortes" }, { "start": 1490.32, "end": 1495.28, "text": " beschnüffeln müssen. Was ist denn das für ein Typ, der da ist? Ist der eher gefährlich, ist das ein" }, { "start": 1495.28, "end": 1501.72, "text": " Kumpel und so weiter. Wie könnte man es machen, indem man sich auf einem neutralen Ort vorher trifft" }, { "start": 1501.72, "end": 1506.76, "text": " und dann einfach mal spazieren geht und nicht den Fokus mit einem durchdringenden Blick auf die" }, { "start": 1506.76, "end": 1511.48, "text": " Hunde richtet, dann denken die, wir müssen performen, sondern sich mit dem anderen Menschen unterhält" }, { "start": 1511.48, "end": 1517.92, "text": " und die Hunde natürlich im Blick hat und in dem Moment unterbricht oder begrenzt, wenn komische" }, { "start": 1517.92, "end": 1524.96, "text": " Reaktionen erkennbar sind. Und dann geht man quasi von der Wiese in das Büro. So, juhu, cool. Und" }, { "start": 1524.96, "end": 1531.08, "text": " noch ein Tipp in der Empfehlung Hunde dösen und schlafen, je nach Alter und gesunter Zustand," }, { "start": 1531.08, "end": 1537.92, "text": " zwischen 70 und 80 Prozent des Tages. Was ein Leben. Je älter ich werde, desto eher bereih ich mich da" }, { "start": 1537.92, "end": 1545.88, "text": " auch ein. Also die Zeit im Büro würde ich sofort von Anfang an als Entspannungszeit etablieren" }, { "start": 1545.88, "end": 1552.4, "text": " für den Hund. So, du kannst sie hinlegen, Mama, Papa, mach den Rest. Du musst nicht den Fördner" }, { "start": 1552.4, "end": 1557.84, "text": " spielen oder du musst nicht aufpassen, das übernehme ich. Keine Sorge. Und dann in den Pausen," }, { "start": 1557.84, "end": 1563.08, "text": " da können wir dann Fete machen, da können wir Spaß haben und da bewegen wir uns. Aber hier" }, { "start": 1563.08, "end": 1568.08, "text": " kannst du komplett dösen und du bist sicher, ich sorge dafür. Okay, und wenn dann die Party" }, { "start": 1568.08, "end": 1573.4, "text": " ausbricht, wie sie es eben gesagt haben und da klaut der Hund, was weiß ich, den Pausen-Snack oder" }, { "start": 1573.4, "end": 1579.4, "text": " der wirft die Wasserschüssel um und das Paket quillt auf, wer haftet dann eigentlich für die" }, { "start": 1579.4, "end": 1584.96, "text": " Schäden, die da vom Hund verursacht? Wieder eine juristische Frage. Ich beantworte als" }, { "start": 1584.96, "end": 1593.84, "text": " Privatperson Empfehlung, eine der Zulassungsvoraussetzungen muss eine gültige Hunde haftlich Versicherung" }, { "start": 1593.84, "end": 1600.6, "text": " sein. Auch mit der schriftlichen Vereinbarung, dass die auch immer gültig sein muss und dann auch" }, { "start": 1600.6, "end": 1605.32, "text": " nach Ablauf wieder die Erweiterung oder die Verlängerung vorgelegt werden muss dem Arbeitgeber." }, { "start": 1605.32, "end": 1611.68, "text": " Damit man immer sicher sein kann, okay, da ist eine Versicherung, die dann für Schäden aufkommt." }, { "start": 1611.68, "end": 1620.2, "text": " Man könnte auch noch in dem Vertrag die maximale Schadensabdeckung monetär festlegen, also mindestens" }, { "start": 1620.2, "end": 1625.52, "text": " x Millionen Euro. Damit das alles nicht passiert, hatten sie ja vorhin schon gesagt, man stellt" }, { "start": 1625.52, "end": 1631.92, "text": " Regeln auf, hält alles so weit wie möglich vertraglich fest. Aber wer ist denn dann grundsätzlich" }, { "start": 1631.92, "end": 1636.6, "text": " dafür verantwortlich, dass die Hunde sich eben und die Menschen natürlich auch so verhalten," }, { "start": 1636.6, "end": 1643.04, "text": " dass alles friedlich bleibt, sollte man da jemanden festlegen, jemanden bestimmen oder wie sollte" }, { "start": 1643.04, "end": 1647.4, "text": " das ablaufen. Wenn die Hundebesitzer das jeder für sich machen, dann könnte ich mir vorstellen," }, { "start": 1647.4, "end": 1654.44, "text": " da könnte es durchaus Konflikte geben. Hundewesenlogik. Das ist eine richtig gute Frage. Wir Hundehalten" }, { "start": 1654.44, "end": 1662.4, "text": " in Menschen könnten von außen auf uns geblickt als ziemlich verrückt empfunden werden. Um" }, { "start": 1662.4, "end": 1669.68, "text": " mit das zu tun. Die beiden Seiten einer Medaille. Die Medaille heißt Oxytozin. Das ist ein Peptithormon." }, { "start": 1669.68, "end": 1677.2, "text": " Man nennt es im Volksmord auch das Liebeshormon oder das Bindungshormon. Das führt auf der positiven" }, { "start": 1677.2, "end": 1685.0, "text": " Seite dazu, dass die Stresshormone Insulinkoportisol biochemisch runtergefahren werden. Das Glückshormon" }, { "start": 1685.0, "end": 1691.44, "text": " Dopamin angestoßen wird und auch freigesetzt wird. Und nicht nur im Körper von uns Menschen," }, { "start": 1691.44, "end": 1696.84, "text": " weil ich mag Menschen und ich mag Hunde. Und deswegen freut mich das besonders auch im Körper" }, { "start": 1696.84, "end": 1702.28, "text": " der Hunde. Das heißt also dieses gegenseitige Wahrnehmen, das Streicheln führt zu einer" }, { "start": 1702.28, "end": 1708.56, "text": " Entspannung, weil dieses Oxytozin freigesetzt wird. Die auch zu beachten, eine andere Seite der" }, { "start": 1708.56, "end": 1715.76, "text": " Medaille ist die folgende. Wir sind komplett verliebt. Das heißt also wir tragen eine Hundehalter und" }, { "start": 1715.76, "end": 1723.48, "text": " deswegen wirken wir manchmal ziemlich interessant. Das ist schön formuliert. Ein bisschen euphemistisch." }, { "start": 1723.48, "end": 1727.92, "text": " Ich habe heute Morgen wirklich gedacht, es darf dir jetzt echt keiner zuhören, was dir wieder und" }, { "start": 1727.92, "end": 1733.48, "text": " vor allen Dingen welchem Tonfall du sprichst. Ja, wir sind ständig verliebt. Das heißt, wir haben" }, { "start": 1733.48, "end": 1739.48, "text": " eine rosa rote Brille auf. Das bedeutet, unsere Wahrnehmung wird komplett eingeschränkt. Wir" }, { "start": 1739.48, "end": 1746.6, "text": " lieben dieses Wesen. Egal was es tut, wir werden dieses Wesen immer beschützen. Wir werden es versorgen" }, { "start": 1746.6, "end": 1752.48, "text": " und wir werden es pflegen. Wir sind so programmiert, als wenn wir ein kleines Baby an unserer Seite" }, { "start": 1752.48, "end": 1760.0, "text": " hätten. Und zwar ein Leben lang, ein Hundeleben lang. Und nach dem Ableben trauern wir und es sind" }, { "start": 1760.0, "end": 1765.12, "text": " schreckliche Augenblicke und schreckliche Gefühle, als wenn wir ein eigenes Kind verloren hätten." }, { "start": 1765.12, "end": 1771.88, "text": " Da schränkt unsere Wahrnehmung ein. Das bedeutet also, ich erlebe das auch manchmal mit meiner Frau." }, { "start": 1771.88, "end": 1778.48, "text": " Fernando, Golden Retriever, unser hier, 6,5 Jahre, ein Silvester geboren, also ein echter Knaller." }, { "start": 1778.48, "end": 1785.72, "text": " Und der hat nicht so ganz das Feintuning in den Begegnungen. Es ist so goldityfisch, oder? Ja," }, { "start": 1785.72, "end": 1792.0, "text": " und dann kommt er manchmal ziemlich spielerisch übertrieben. Er ist ja relativ groß, auch auf" }, { "start": 1792.0, "end": 1797.16, "text": " kleinere Hunde zu und die bei denen wird es dunkelplötzlich, weil so ein Riesenfieder vor" }, { "start": 1797.16, "end": 1803.12, "text": " denen steht und die bellen dann und sagen dem Alter, mach mal langsam. Dann gehen meine Frau und ich" }, { "start": 1803.12, "end": 1808.88, "text": " weiter und meine Frau sagt in der Regel, das war aber ein Doverhund. Und es ist auch dein Nähliebling." }, { "start": 1808.88, "end": 1815.12, "text": " Nando war der Doverhund, weil der die Kommunikationsabfolge nicht eingehalten hat. Und der andere" }, { "start": 1815.12, "end": 1823.2, "text": " Hund, der hat dem gesagt, mach mal langsam und der andere Hund hatte recht. Nein, Nando, das ist so ein Supertyp." }, { "start": 1823.2, "end": 1829.64, "text": " Und dann hat sie die rosa rote Brille auf und das ist vielleicht ein Beispiel, wie unsere Wahrnehmung" }, { "start": 1829.64, "end": 1834.0, "text": " eingeschränkt wird. Jetzt haben sie mir aber noch nicht beantwortet, wer dann im Unternehmen für die" }, { "start": 1834.0, "end": 1838.36, "text": " Einhaltung der Regeln zuständig sein sollte. Also nicht der mit der rosa rote Brille, habe ich so" }, { "start": 1838.36, "end": 1841.88, "text": " bisschen die Ahnung. Genau, das wissen wir jetzt. Der Hundebesitzer sollte es besser nicht freien." }, { "start": 1841.88, "end": 1848.12, "text": " Das war die Einleitung auf die Antwort jetzt. Also ich bin absolut ihrer Auffassung. Der Hundebesitzer" }, { "start": 1848.12, "end": 1853.72, "text": " aufgrund seiner eingeengten Wahrnehmung sollte es nicht sein, aber auch das funktioniert, weil" }, { "start": 1853.72, "end": 1859.48, "text": " die Menschen mit Hund, die ihren Hund mitbringen dürfen, sind in der Regel so dankbar dafür," }, { "start": 1859.48, "end": 1864.04, "text": " dass sie alles versuchen, damit es keinen Stress gibt. Und genau dieses führt dann wieder zum" }, { "start": 1864.04, "end": 1868.68, "text": " Stress, weil der Hund merkt, mein Mensch ist angestrengt, der will, dass alles richtig läuft," }, { "start": 1868.68, "end": 1873.48, "text": " der fühlt sich hier bedroht, dann werde ich mal bellen. Also auch dort wieder eine Balance finden." }, { "start": 1873.48, "end": 1879.88, "text": " Am besten wäre tatsächlich der eben schon genanntes CDO, der Chief Dog Officer oder Hundebeauftragter" }, { "start": 1879.88, "end": 1885.4, "text": " oder wie auch immer man den nennen möchte, also irgendeine möglichst neutrale Person, die etwas" }, { "start": 1885.4, "end": 1893.56, "text": " versteht von der Funktion von uns Menschen, die mediieren kann und am besten auch etwas versteht" }, { "start": 1893.56, "end": 1899.72, "text": " von Hunden und die man dann als möglichst neutrale und verschwiegende Person von allen Seiten ansprechen" }, { "start": 1899.72, "end": 1905.16, "text": " kann. Also seitens der Hundehaltenen Menschen, auch seitens derer, die keinen Hund haben." }, { "start": 1905.16, "end": 1911.16, "text": " Mensch, der riecht aber. Auch das ist ein Effekt des Oxytocins, dass selbst unsere Wahrnehmung," }, { "start": 1911.16, "end": 1916.28, "text": " unsere Geruchsverangemung sich verändert. Wir lieben alles an diesem Hund, die Füße riechen" }, { "start": 1916.28, "end": 1920.92, "text": " nach Popcorn für uns, aber jeder andere sagt Boah, Alter." }, { "start": 1920.92, "end": 1927.48, "text": " Hartzercase ist nichts dagegen. Ja, so und da muss man uns Hundehaltenen Menschen dann helfen" }, { "start": 1927.48, "end": 1932.04, "text": " und sagen du, du nimmst es nicht wahr, aber der riecht doch, mach mal was, okay?" }, { "start": 1932.04, "end": 1938.2, "text": " Kommen wir zum Abschluss nochmal ein ganz kleines bisschen ernst. Sie hatten es eingangs ja schon" }, { "start": 1938.2, "end": 1944.12, "text": " gesagt, Hund oder Lebewesen allgemein niemals Mittel zum Zweck. Ich weiß das auch auf der Arbeit" }, { "start": 1944.12, "end": 1950.36, "text": " im Therapiehunde einsatz, dass man da den Hund nicht vorrangig als Instrument sehen sollte." }, { "start": 1950.36, "end": 1955.88, "text": " Sondern natürlich vor allen Dingen als Lebewesen und wenn wir jetzt nochmal zum Abschluss in die" }, { "start": 1955.88, "end": 1960.36, "text": " Kanzlei gucken, dann würde das ja dort bedeuten, der Hund nicht vorrangig für die, ich sage jetzt" }, { "start": 1960.36, "end": 1967.16, "text": " mal ganz lapidar, gute Stimmung oder gegen den Burnout, sondern Fragezeichen. Was können wir denn" }, { "start": 1967.16, "end": 1973.04, "text": " da in der Kanzlei oder im Büro allgemein für die Hunde tun? Absolut, das ist so so wichtig und das" }, { "start": 1973.04, "end": 1978.52, "text": " ist auch tief in meinem Herzen. Also es darf nicht zu lastener Hunde gehen. Was heißt das? Es darf" }, { "start": 1978.52, "end": 1984.44, "text": " für den Hund keinen Stress bedeuten. Das wäre ja nur eine Verlagerung unserer Stresssituation" }, { "start": 1984.44, "end": 1990.0, "text": " auf den Hund und das hat er und Gottes Willen nicht verdient. Studien zeigen zum Beispiel," }, { "start": 1990.0, "end": 1997.84, "text": " dass die Hunde unsere emotionalen Status wahrnehmen und übernehmen. Deswegen kann ich um den Hund" }, { "start": 1997.84, "end": 2003.12, "text": " zu schützen, nur jeden empfehlen, bevor du da jetzt mit dem Hund kuschelst, weil du gerade" }, { "start": 2003.12, "end": 2008.72, "text": " beschissenes Telefonat hat, dass nicht sofort den Hund dann überfallen und streicheln. Es wird" }, { "start": 2008.72, "end": 2013.88, "text": " eine Wirkung haben. Du wirst entspannter sein, du wirst wieder lächeln können und deine Wahrnehmung" }, { "start": 2013.88, "end": 2019.84, "text": " der Realität wird sich verändern, weil du plötzlich merkst, was ist wirklich wichtig, die Nähe zu" }, { "start": 2019.84, "end": 2026.72, "text": " diesem Wesen und überhaupt du wachst wieder auf. Aber Tipp, bring dich erst selbst runter. Entspann" }, { "start": 2026.72, "end": 2033.32, "text": " selber, atme aus, hör in dich hinein und versuch zu entspannen. Dann bringst du diese eigene" }, { "start": 2033.32, "end": 2038.88, "text": " Entspannung auch auf den Hund und der boostet diesen Weg nochmal. Also wie gesagt, der Hund ist" }, { "start": 2038.88, "end": 2043.28, "text": " nicht irgendwie eine Pille, die man sich reinpfeift und danach wird wieder alles gut, sondern der Hund" }, { "start": 2043.28, "end": 2049.28, "text": " ist ein Wesen, was wir wertschätzen müssen. Wenn ich also erkenne, dass ein Hund Stress zeigt und" }, { "start": 2049.28, "end": 2055.16, "text": " es gibt klare Stresssignale, die kann man erkennen, dann muss ich alles tun, damit dieser Stress beim" }, { "start": 2055.16, "end": 2061.68, "text": " Hund nicht mehr vorkommt. Und im äußersten Fall muss ich mich auch entscheiden, dass der Hund sich" }, { "start": 2061.68, "end": 2067.64, "text": " hier in dieser Umgebung nicht wohlfühlt. Und da muss ich andere Lösungen finden. Also niemals" }, { "start": 2067.64, "end": 2076.48, "text": " zulasten des Hundes. Sagt Markus Bayer, Vorsitzender des Bundesverbandes für Bürohunde. Vielen" }, { "start": 2076.48, "end": 2081.04, "text": " Dank Herr Bayer, dass Sie heute bei uns in der Sendung waren. Und vielen Dank natürlich auch an" }, { "start": 2081.04, "end": 2087.76, "text": " den dösenden Gordon Retriever Nando, der das Interview so toll begleitet hat. Es war uns beiden" }, { "start": 2087.76, "end": 2094.56, "text": " ein Fest. Vielen Dank, dass ich hier ein bisschen was sprechen konnte. Ja danke Ihnen. Steuern mit" }, { "start": 2094.56, "end": 2097.12, "text": " Recht der Dathef Podcast." }, { "start": 2097.24, "end": 2099.24, "text": " Bis zum nächsten Mal." }, { "start": 2099.24, "end": 2101.24, "text": " [Musik]" }, { "start": 2101.24, "end": 2104.96, "text": " Jeff, ihr seid doch alle hier in der Reglementale." } ]